岗位职责: 1. 通过电话回访、邀约到访、上门服务等方式维护客户关系，提升客户满意度； 2. 协助客户完成保单管理与资料更新，确保服务流程顺畅； 3. 紧密跟进客户潜在需求，提供保险相关支持，协助促成二次购买。 工作时间： 周一至周五 8：30—10：00；16：30—17：00 周末双休，法定节假日； 岗位福利： 1. 优质客户资源——由公司统一进行内部审核与精准筛选，提供优质客户资源名单，无需员工自行开发、拓展客户； 2. 带薪专业培训——即便零基础入职，有公司提供的专业知名讲师系统化授课培训，熟练掌握客户服务核心技巧，轻松胜任岗位工作； 3. 入职交纳保险——入职享受意外险、养老险、医疗险等福利保障； 4. 专项新人津贴——公司针对新入职员工设有专项津贴扶持及完善的奖励方案，全方位保障新人发展； 5. 定期娱乐活动——公司会定期组织各类文娱团建活动，助力员工做好客户关怀与长期关系维护，有效增进客户情感联结、深化客户关系。 任职要求: 1. 年龄25-45周岁，学历大专及以上；能力突出者可适度放宽； 2. 沟通表达能力优秀，具备良好的服务意识与客户沟通技巧； 3. 学习能力强，愿意接受培训并持续提升业务能力； 4. 工作责任心强，具备良好的团队协作精神。 其他说明: 需接受两天半的岗前培训，公司提供接送、食宿。

周一到周五8:30-16:30午休2小时周末双休福利待遇: 1、优越的办公环境、良好的团队氛围;公司提供客户资管，无需自己寻找客户; 2、带薪培训-全面掌握客户服务技能技巧，轻松展开工作，工作时间灵活自由; 3、新人津贴+高额提成+底薪 4、过节费、生日礼金、春节福利、健康体检等多项福利; 5、享受养老险、医疗险等福利保障; 6、丰富多彩的员工活动:员工聚餐、节日晚会、旅游活动、趣味运动会、优秀员工表彰活动等等;晋升空间:每三个月一次晋升机会 客服专员--星级客服专员一钻石客服精英屏幕共享资保底3300以上，年龄25-45岁。欢迎加入我们公司一起学习共同进步发展。

岗位职责: 1. 与客户交流，阐明汽车保险的保障价值与核心优势，引导客户完成续保。 2. 持续跟进客户动态，根据实际需求提供定制化保险建议。 3. 维系客户联系，及时响应咨询并解决疑问，提升服务体验。 4. 协同团队成员，共同达成月度续保任务指标。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与沟通技巧，能快速赢得客户信任。 2. 熟悉车险业务基本知识，可清晰解读相关保障内容。 3. 具有较强的协作意识，能够融入团队高效配合。 4. 能在目标压力下稳定发挥，保持主动进取的工作状态。

工作内容 1、为客户提供专业的保险咨询支持 2、负责保单的推介与后续管理，保障服务品质 3、维护现有客户关系，提供持续化跟踪服务 任职要求： 1、具有较强的客户服务意识及沟通能力 2、能独立应对并解决保险领域的相关事项 3、热爱保险行业，积极面对工作挑战

招贤纳士 | 保底收入，轻松创业，就在你身边！ 【招募令】 太平人寿医康养经理人招聘啦！诚邀志同道合之士，共赴财富之约！ 拒绝内卷，每天2小时（8:30-10:30），开启你的轻松创业模式！ 【核心亮点】 无压力创业：行业朝阳，不用囤货，零门槛接入。 收入有保障：保底1500元+无业绩压力，业务提成高，多劳多得。 成长快车道：新人专属培训+导师带教，快速出单，快速晋升。 生活工作两不误：周末正常休息，可尽情兼顾家庭与事业。 【诚邀以下伙伴】 宝妈、上班族兼职 想突破瓶颈、寻求高薪者 想积累人脉、自主创业的你 立即联系，抢占名额！ 电话： 期待与你携手，共绘马年宏图！

- 招聘要求： 年龄25-50岁，高中及以上学历，条件优秀者可适当放宽。 - 上班时间： 工作时间自由灵活，收入无上限！ 周一至周五，每天约5小时，周末基本双休！ （上午8：30～11：30，，下午14：30～16：30），其他时间灵活安排）。 - 工作内容（有师傅或者主管全程指导，不用担心学不会）： ①售后服务：公司提供客户清单，整理分类客户保单，完善客户受益人信息，更新客户资料和电话号码变更，变更协助保单权益等！ ②理赔服务：每天有客户来柜台申请理赔，为客户提供完整专业的理赔服务！ ③根据每个季度推广的产品不同，根据跟进的客户群体不同，分门别类开展产品推广与销售工作。 - 发展空间： - 想赚钱：有丰厚的收入空间。 - 想创业：有强大的创业平台。 - 想兼顾家庭孩子：有灵活的工作时间。 - 想学习保险行业知识：有强大的知识储备箱！ 真诚欢迎您的加入！ 成为中国人寿的超级合伙人、企业家！ 电话 、 微信号

工作内容：后台文职，纯文职，无销售性质 上班时间：月休8天，八小时工作制； 薪资待遇：综合薪资3500-5000区间，每月15日发薪，缴纳 上市公司，带薪年假，每3-6个月公开透明晋升

岗位要求： 1.具备专科及以上学历，电气、机电一体化或自动化相关专业优先； 2.具有较强的学习能力，逻辑思维清晰，具备良好的沟通能力和环境适应能力； 3.能够接受短期且频繁的出差安排； 岗位职责： 1.为华中地区包括吉安、梅州、信丰（赣州）、萍乡、遂川（万安）及桂林区域的客户提供技术支撑与售后支持，并完成相关工作记录与报告填写； 2.负责公司设备配套机械配件的销售工作； 3.与客户保持有效沟通，受理客户投诉并及时处理，同时向内部相关部门传递反馈信息； 薪资结构=基本工资+月度绩效奖金+出差补贴+五险一金

岗位要求： 1、大专以上学历，限30岁以内，机电、电气相关专业过相关经验者优先，学徒亦可，工作地点江西省内(除赣州市外) 2、负责设备安装、调试、培训及售后维修工作 3、有C1驾照，会开车 4、能接受省内短期出差 5、学习能力强，有责任心、有团队精神。 月综合薪资6000+，

储备主管 3名 12W/年
理财健康规划师4名15W/年

工作内容 公司提供优质老客户资源，对接后邀约客户参加公司活动，根据客户需求和实际情况制定产品计划，促成合作。 工作要求 1、大专以上学历（退役军人、特别优秀经部门领导审批可放宽) 2、年龄25岁-50岁，征信良好 3、军人家属 高中毕业符合条件也可以参加面试，同时还有兼职的岗位，详情电话联络！ 工作时间：周一至周五上午8:30-12:00，下午14:00-17:00，到点下班，拒绝加班文化！！周末双休 法定节假日正常休息!

抚州市南丰县招外墙天燃气管道安装/维修

江西抚州招聘找一个薪手喂养员工资面谈，包吃包住老板电话

招聘：叉车司机1名 薪资：面议

招古建木结构碳化，做旧师傅。工作地在浙江台州

招聘：扪工2名 薪资：面议 （要求技术好，有耐心注意细节，技术好心态好有补贴）订单充足，工资准时，有食堂有宿舍

1、客户咨询与服务：深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局，深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的服务方案。2、客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化，提供持续的服务支持。3、市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。4、团队协作与培训：与团队成员紧密合作，共同推动康养业务的发展；同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限 3.具备较强的责任心、服务意识和抗压能力 4.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 5.认可长期职业发展路径，愿意在保险行业深耕成长

岗位要求：25-45岁，大专及以上，有保险行业经验/客服/电销经验优先 岗位职责：对接保险孤儿单客户，接手并做好客户后续保险服务维护。深挖已投保客户保障需求，推广合适的新保险产品。 岗位优势：自带精准已投保客户资源，无需自己拓客，开发难度小，展业更高效，收入提升高效。 福利待遇：底薪4000+奖金+高额提成，上不封顶。早九晚五，周末双休，法定节假日正常公休。

1、负责协助部门经理开展日常工作，招聘人员，绩效考核，后续的追踪督导，以及领导临时安排的工作; 2、负责客户保单相关服务，年金分红，满期理赔等手续办理，及相关增值服务。岗位要求: 1、年龄23--48岁，男女不限，大专及以上学历; 2、工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神; 3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识; 4、工作时间:8:30--12:0014:30--18:00; 5、时间自由，法定节假日正常休息，绝对不加班。

发薪日：每个月固定10号 如遇到节假日提前发放 岗位职责： 1) 公司提供稳定且优质的客户资源，通过电脑智能外呼系统联系客户，进行车险续期业务的开展； 2) 5A级室内办公环境，全天空调，环境优美，无需外出，无需资源； 3) 产品是车险！属于刚需！公司提供稳定且优质资源！销售难度低！收入稳定！ 任职要求： 1) 20周岁-39周岁，身体健康，无犯罪记录，征信良好； 2) 具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好； 3) 勤奋踏实，热爱销售工作，有销售、客服相关工作经验者优先； 4) 反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强； 薪资： 1) 岗前培训期新人礼享受50元/天，总计培训6天（入职前自愿参加培训）； 2) 在岗任职期：职级底薪+职级津贴+高业绩提奖，转正后，依业绩达成月均6000元-15000元，上不封顶。 福利： 1)签订公司正式劳动合同（无外包、无派遣）； 2)享有社保及公积金（五险一金）； 3)无需外出拓展客户，无需客户资源； 4)5A级办公环境，室内办公（环境优美）； 5)正常行政班（无夜班无倒班）； 6)完善的培训体系，依工作表现，每三个月就有一次升职加薪机会； 7)多劳多得，丰厚的绩效奖金； 8)定期举办丰富的团建活动； 9)全年七个法定节假日，29天带薪假期（年假、婚假、病假、产假）； 10)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利； 11) 鼓励勤奋工作，符合条件时，父母赡养津贴最高6000元/年，星光奖最高9600元/年；

主要工作电商线上售前售后回复，处理退货退款，打印各种订单空余时间添加微信。 要求:沟通能力强，反应能力快，抗压能力强，打印速度快。配合各个部门及环节。

工作职责： ①负责投诉及顾客服务信息转达、跟进、回访工作； ②收集、整理顾客提出的意见和建议，接受、处理客户投诉，并及时上报； ③负责部门报表的制作，含投诉报表、部门周报等相关工作。 ④前台指引，语音播报，； ⑤不定时巡场购物中心，随时解决好相关的突发事件； ⑥熟悉会员系统及客服工作标准，协助配合完成会员活动、SP活动、客户服务等工作； ⑦完成领导交办的其他工作。 任职要求： ①大专，空中乘务、旅游管理等相关专业; @身高1.65米，形象气质佳，沟通表达能力强，有购物中心客服或案场客服经验优先; 薪酬福利： 入职购买五险一金、工作餐补贴、住宿补贴、三节福利、下午茶福利、每月员工生日会、年终奖、成就共享奖、伯乐奖（内部推荐人才）

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在商家，精准挖掘有意向入驻或运营抖店的客户资源 2. 清晰介绍抖店开店及代运营服务价值，解答客户关于平台规则、流量扶持、运营支持等常见问题 3. 配合销售流程完成意向登记、需求记录、跟进反馈及转介签约等关键动作 4. 定期整理客户信息与沟通进展，确保数据准确、跟进及时、转化可追溯 5. 协同团队优化话术与策略，提升线索获取效率与成单质量 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力，亲和力强、抗压性好 2. 有电话销售、电商服务推广或本地生活类销售经验者优先，无经验但学习意愿强者亦可培养 3. 熟悉抖音生态或对电商运营感兴趣，愿意主动了解抖店基础逻辑与商家痛点 4. 具备基本办公软件操作能力，责任心强，执行力高，能适应目标导向的工作节奏 5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，认同长期在电商服务赛道发展

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的服务支持，及时处理并解决客户提出的问题； 2. 接听客户来电，清晰记录客户诉求，并迅速传递至对应部门处理； 3. 持续维护客户关系，提升客户体验与满意度； 4. 配合完成通话后续工作，如信息录入及客户回访等任务。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与客户服务意识； 2. 能够准确把握客户的需求内容； 3. 富有团队协作精神，可与团队成员顺畅交流； 4. 熟练使用电脑及常用办公软件； 5. 具备较强的学习能力，能快速适应新任务与工作环境。

【岗位职责】 通过电话联系车险即将到期的车主，协助办理续保相关事宜，无需拓展新客户或外出开展业务。 在办公环境中工作，不涉及出差，无业绩考核压力。 【职位要求】 年龄20-40岁，性格积极乐观，具备基础电脑操作能力。 乐于沟通，富有亲和力，对待工作细致踏实。 【工作时间】 上午8:30—12:00，下午14:00—18:30。 【薪资福利】 无责任底薪+绩效+职级工资，月均收入5k-2w。 入职即签订劳动合同并缴纳五险，无试用期。 享受带薪年假、周末双休及国家法定节假日。 节日福利优厚，每月组织团建与旅游活动。 有同行业工作经验者可申请远程居家办公！

电话客服：抖音电话邀好评 业务员：接抖音商家邀好评业务

客服：电话邀请客户给予好评 业务员：承接抖音店铺评价订单

职位描述 【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险相关的咨询问题，及时提供专业且令客户满意的服务方案。 2、全程在办公室内完成工作，办公环境舒适宜人，四季恒温，无需外出出差、跑市场或承担业绩任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验者也可快速上手并胜任岗位工作。 【任职资格】 1、性格外向热情，年龄在20至40岁之间，具备基础电脑操作能力，能够使用普通话顺畅交流。 2、乐于与人沟通互动，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，具备较强的责任心，品行端正，踏实肯干。 【工作时间】 1、实行标准八小时工作制（含约两小时午休），每周实行单双休轮换，每月安排休息5至8天。 2、依法享有国家规定的各类节假日休假权利，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节及元旦等；同时享受带薪年假等待遇。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：无责任底薪+绩效奖金+职级补贴+激励奖金；工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、福利保障：缴纳五险、定期组织部门聚餐、发放节日福利（如春节、中秋、端午、情人节、圣诞节、三八妇女节）、派发奖励红包、举办员工生日会等。 3、团队活动：公司按月、季度及年度评选优秀员工，并给予现金奖励及组织集体旅游活动。

岗位职责: 1. 负责保险保单的归档与日常维护工作 2. 保证保单数据的准确性并按时完成信息维护 3. 配合完成各类保险相关文档的处理与资料整理 任职要求: 1. 具备较强的条理性和沟通协调能力 2. 能够自主开展工作，关注细节执行 3. 拥有协作意识，可与团队成员共同推进任务完成

岗位职责： 1. 负责与车险客户保持日常联系，提供专业服务，保障客户体验满意度； 2. 协助客户办理车险续保相关事宜，涵盖材料整理、信息核对及费用缴纳等环节； 3. 针对客户提出的车险条款、理赔流程等问题给予清晰解答； 4. 持续跟进客户保单服务进展，主动响应并处理客户反馈的各类问题； 5. 通过定期沟通维护客户关系，增强客户信任，促进续保达成。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和服务意识，能妥善应对客户咨询与异议处理； 2. 熟悉车险业务基本知识，能够准确说明保险条款及相关操作流程； 3. 工作认真负责，具备独立开展工作的能力； 4. 具有良好的协作意识，能与团队成员顺畅配合、高效交流。