
抚州临川区招工长/工程师(采矿工程师)、矿工、炮工/爆破
8000-10000元/月
爆破矿工采矿工程师炮工工长长期1-2人月结
抚州市临川区招工长/工程师(采矿工程师)、矿工、炮工/爆破
工长工程师
招聘专业金刚钻孔操作员、切割楼板操作员、砖墙剪力墙处理人员、门窗改造工程师及各类孔洞施工员。要求熟练掌握金刚钻、切割机等施工工具的操作,具备处理砖墙、剪力墙等建筑结构的技能,能够进行门窗改造及大小工地的各类孔洞施工。薪资根据工作经验、技能水平及项目规模而定,一般根据市场行情和公司业绩进行调整。
研发工程师(包埋微囊技术方向)
1-1.2万元/月
化工工程师3-5年本科工艺设计
1、负责维生素包埋、产品配方设计及工艺研发,包括壁材筛选、内容物包埋效率优化、微胶囊稳定性测试及应用性能评估;
2、开展项目所需原辅料的筛选,并建立相应的原辅料质量控制标准;
3、主导中试与试生产方案的制定,编制相关工艺流程文件及过程质量监控指标;
4、参与生产设备的技术改造与选型工作;
5、分析客户个性化需求,进行配方调整与技术改进
任职要求
1、化学工程、化学等相关专业本科及以上学历,具备3-5年微胶囊包埋领域工作经验
2、掌握微胶囊技术、维生素包埋、脂质体包埋及生物发酵包埋等相关专业知识
3、了解常用乳化剂、载体材料及微胶囊壁材的应用特性,熟悉包埋工艺及相关设备操作
4、工作认真负责、积极主动、踏实肯干,具备良好的沟通能力和快速反应的思维能力
化工工艺注册设计
4000-6000元/月
化工工程师3-5年本科化工
岗位职责:
1、与客户及销售团队对接,深入沟通项目需求和技术要求,参与技术交流,在充分掌握工艺原理和流程基础上,独立编制“初步整体工艺解决方案”,包含PFD、PID、物料平衡、能量平衡等内容,并在相关技术支持下完成详细工艺设计;
2、承担项目前期可行性分析、技术方案撰写、投标文件编制及技术协议拟定等工作;
3、开展设备选型工作,运用三维配管软件进行工艺管道布置,编制工艺数据表并完成出图设计;
4、整理化工设计相关资料,并完成初步投资概算;
5、协调项目设计过程中各专业间及内外部的技术沟通与支持工作;
6、提供专业技术支撑,主导解决项目中重大技术难题,提出关键性技术问题的应对方案;
7、完成上级安排的其他相关工作。
任职资格:
1、熟悉化工工艺设计的相关规范与标准要求。
2、化学工程与工艺或相关专业本科及以上学历。
3、掌握化工设备工艺设计知识,了解容器设计标准,具备5年以上设计院工程设计经历,具有扎实的化工工艺理论基础,可独立完成一般化工过程的物料、能量及设备参数计算,能全面提出化工设备与自控专业的设计条件。
4、熟练操作办公自动化工具,精通2D/3D设计软件应用。
5、具备良好的职业操守,责任心强,有敬业精神和团队协作意识。
6、具备一定英文读写能力,擅长持续优化标准化设计流程及设计文档的整理归档。
7、学习能力强,理解力好,执行力佳,沟通顺畅,具备较强的设计实践能力。
8、持有注册化工工程师、压力管道审核或审定资格者优先。
9、能接受短期出差;具备优秀的沟通协调能力和团队协作素养。
新能源电池回收处理产线研发工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员1-3年本科固废处理工艺热解工艺焚烧工艺除尘工艺
1 学历要求:本科及以上学历,材料科学与工程、机械设计制造及其自动化、环境工程、化工工程等相关专业,硕士或博士学历者优先考虑。
2 专业能力:掌握锂电池及动力电池结构与材料组成相关知识,熟悉正极材料(如三元材料、磷酸铁锂)、储能电池、负极材料、电解液等性能特点及其回收工艺原理。
3 生产工艺研发能力:精通主流电池回收工艺路线,能够针对不同电池体系(如三元、磷酸铁锂)进行生产线工艺流程的设计与优化;具备工艺参数仿真模拟与实验验证能力,可有效解决生产过程中出现的物料堵塞、分选效率偏低、金属回收率不足等技术难题。
4 设备研发与设计能力:熟练运用CAD、SolidWorks等机械设计工具,能独立完成核心设备(如自动化拆解设备、低温破碎装置、物料分选机、湿法浸出反应釜)的结构设计、三维建模与仿真分析;了解设备自动控制原理,可协同电气工程师开展PLC程序调试及整线联动测试工作。
5 环保与安全技术把控能力:熟知电池回收环节的环保规范,能够配套设计环保处理单元,确保产线满足国家及地方环保法规要求;掌握电池拆解与破碎过程中的安全防控措施,针对锂电池易燃易爆特性,制定防爆、防火、防泄漏等安全防护方案。
6 数据分析与优化能力:能够基于试验数据进行统计分析,持续优化产线在回收率、能耗、成本等方面的关键指标,并撰写工艺改进报告与技术文档。
7 行业经验与资质要求:具有3年以上新能源电池回收产线研发、工艺设计或技术优化工作经验,具备完整项目从研发到投产落地经历者优先。
熟悉行业相关标准,如《新能源汽车动力蓄电池回收利用 技术规范》(GB/T 30044)、《车用动力电池回收利用 拆解规范》(GB/T 33598)等。
持有注册安全工程师、注册环保工程师等资格证书者优先。
8 软技能要求:具备良好的跨部门协作能力,能与生产、质检、环保、销售等团队高效沟通,推动技术方案实施;具备项目管理经验,可独立承担研发项目的进度安排、成本管控与风险评估;具备英文文献阅读能力,能够追踪国际先进电池回收技术发展动态。
9 特殊要求:能适应中试线现场调试工作,接受不定期出差;熟悉电池回收设备出口认证标准(如CE、UL)者,在参与海外项目时更具竞争力。(薪资12000-20000元)(上班时间8:00-12:00,13:00-17:00)(公司福利:五险,团险,节假日福利,宿舍,员工餐)
容器运维开发工程师
8000-14000元/月
其他生产营运人员1-3年大专包装容器管理
岗位职责
1、负责物料容器的接收、发放、领取、归还及登记工作
2、按类别整理摆放容器,维护现场秩序并执行5S管理要求
3、日常巡查容器使用状况,识别损坏器具并及时报修处理
4、定期开展容器库存盘点,核对记录确保账物相符
5、根据实际需求合理调配周转容器,保障产线连续运行
6、落实容器清洁与保养工作,控制损耗及积压情况
7、严格执行操作规程,配合完成现场安全管理任务
任职要求
1、踏实肯干,听从指挥,具备较强执行力
2、有仓库物料流转相关经验者优先考虑
3、具备基础盘点与记账能力,能识字认数
4、身体状况良好,可胜任现场体力劳动
5、遵守工厂各项规定,重视作业环境整洁
6、具有仓储或容器管理经验者优先
高级信息化开发工程师
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科C++
1、依据项目计划或项目经理安排,推进项目技术方案的实施与后续维护工作;
2、承担相关模块的概要设计、详细设计等技术文档的撰写任务;
3、参与业务功能接口协议的设计,协助攻克项目中的核心技术问题与难点;
4、主动学习行业前沿技术知识,协同项目经理及测试团队,保障系统开发顺利进行;
5、开展开发过程中所需新技术的调研与可行性验证工作;
6、主导公司自研MES、APS等系统的开发,同时负责QMS、TPM、CRM、SRM等系统的引入及二次开发。
1、本科及以上学历,计算机类相关专业;
2、具备3年以上软件开发经验,有制造业信息系统开发与运维背景者优先;
3、熟练掌握Java开发,熟悉主流前后端框架,具备全栈开发能力,能够完成数据库设计及服务器部署管理工作。
手动箱离合器部件设计工程师(壳体开发方向)(J12345)
6000-10000元/月
其他生产营运人员5-10年本科发动机3D MAXCATIA
岗位职责:
1、主导混动变速箱壳体系统的方案策划、竞品分析及属性目标设定;
2、承担壳体结构设计方案制定、数据发布及相关设计变更等技术工作;
3、编制壳体系统验证计划,组织完成设计验证并达成性能认可;
4、制定壳体系统开发进度安排,管控各阶段节点,按时交付开发过程所需输出物;
5、统筹零部件在全生命周期内(设计、开发、验证、售后)的技术问题处理;
6、归纳零部件质量问题与项目经验,推动知识成果的整理与共享。
任职要求:
1、本科及以上学历,主修车辆工程、机械设计制造及其自动化、机械电子或机械工程等相关专业;
2、具备5年以上壳体系统设计工作经验,熟悉混合动力变速器整体结构;
3、精通CATIA等三维设计工具,可独立完成建模、参数化设计及工程图出图;
4、掌握壳体相关CAE分析内容及评价标准,能依据仿真结果提出有效优化措施;
5、具备解决变速器壳体研发中各类技术难题的能力,有量产项目经历者优先;
6、工作认真负责,抗压性强,具备市场洞察、问题分析能力及良好的沟通协作能力;
7、掌握5D、8D问题分析方法;
8、了解壳体铸造、加工等生产工艺者优先;
9、熟练使用常用办公软件,英语通过CET-4,具备一定的听说读写能力。
工业机器人应用工程师
1-1.8万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专机器人零件设计机器人系统设计机器人结构设计安川埃夫特埃斯顿库卡
岗位职责:
1、负责机器人系统的程序开发、示教操作、现场调试及工艺优化;
2、负责机器人与PLC、激光设备、传感器之间的通信配置及信号联锁调试;
3、配合完成项目现场设备联动调试、生产节拍验证及故障诊断处理;
4、参与新工艺技术的引入、内部人员技能培训及标准化作业推广;
5、参与建立机器人应用规范、离线仿真工作流程及相关模板搭建;
要求:
1、大专及以上学历,电气、自动化等相关专业;
2、具备5年以上机器人应用调试经验,熟悉工作站布局规划与节拍提升,有多个品牌机器人(Estun、Fanuc、ABB)实际调试经历;
3、可独立开展机器人编程、I/O信号调试、TCP校准以及与PLC的通信对接工作;
4、具备良好的沟通协作能力,能够跨团队推动项目进展,能接受短期出差和项目期间加班。
纺织工程师
1.1-1.3万元/月
生产运营包吃包住1-2人月结5-10年学历不限全职长白班午餐免费月结工资住宿免费有WIFI有空调不看显微镜不穿无尘服坐班缴纳社保免体检包进
岗位职责:
1. 负责硬质棉机的操作、调试与日常运行管理
2. 执行纺织生产流程中的工艺参数监控与优化调整
3. 配合技术部门完成设备维护、故障排查及简单维修
4. 按规范记录生产数据,确保质量可追溯、过程可管控
5. 严格遵守安全生产规程,落实现场6S管理要求
任职要求:
1. 纺织工程或机电类相关专业背景优先,学历不限
2. 具备硬质棉机实际操作经验者优先,无经验可带教培养
3. 动手能力强,能适应倒班及车间作业环境
4. 工作认真细致,具备基础识图与计量工具使用能力
5. 服从管理,具备良好的协作意识与责任意识
库管1-2人
上顿渡工业区招聘仓库管理2名年20-35周岁,懂电脑基本操作字要写的工整,脑子灵活一点夜班很少三个月轮一次夜班,经常都是长白班,一年最多2个月夜班薪资待遇纯工价18一小时详询
江西抚州强化门招聘门扇粗精修,胶合,1名,工资保底加计件8000-10000包吃住林
8000-10000元/月
门窗制作包住包吃1-2人月结
强化门招聘门扇粗精修,胶合,1名,工资保底加计件8000-10000包吃住江西抚州市林
抚州金溪县[庆祝][庆祝]城西工业区招聘[玫瑰]安装工2名,25到45岁(年龄一定要在这个
4500-5500元/月
其他安装维修月结
[庆祝][庆祝]金溪城西工业区招聘[玫瑰]安装工2名,25到45岁(年龄一定要在这个区间),能吃苦耐劳,工作认真,服从安排。有工作经验优先。[红包]待遇:生手4500元/月,两个月后转正5000元/月,三个月后5500元/月,详情面谈。一天工作差不多10个小时,包吃不包住,月休一天。详情面谈。意者私聊报名[握手]企业157。
江西抚州[烟花][烟花][烟花]翻身地铁白班单,早九晚八。4口之家,房子90平。大宝
6500-7000元/月
保姆月结
[烟花][烟花][烟花]翻身地铁白班单,早九晚八。4口之家,房子90平。大宝,不在家吃饭。宝爸一个月回来4-5天,阿姨主要做饭,做卫生,辅助宝妈带14个月宝宝。要求50岁以下阿姨工资6500~7000,休4天,能接单的姐妹请联系张老师
保安巡查1-2人月结
景区招聘保安1名,仅限男性。要求身体健康,无传染性疾病,无肢体缺陷,能够适应景区户外执勤工作;品行端正、遵纪守法,无违法犯罪记录,无明显纹身,作风踏实,吃苦耐劳;工作认真负责,服从管理、责任心强,具备良好的服务意识和团队协作精神。有无相关工作经验均可,退伍军人、持有保安证、有景区安保工作经验者优先。工作内容包括:负责玉泉山景区出入口值守、人员及车辆进出核查登记,维护景区出入口正常通行秩序;负责景区日常巡逻工作,重点巡查游览步道、观景区域、停车场、消防通道等重点区域,及时排查安全隐患;维护景区游览秩序,引导游客文明游览,耐心回应游客咨询与求助,妥善处理现场突发情况;定期检查景区消防设施、安防设备,做好值班记录及巡查台账,确保设施设备正常运行;做好景区设施、财物安全防护工作,配合完成节假日客流疏导、安全保障及各类应急值守工作;服从公司及景区管理安排,严格遵守安保工作制度,认真完成各项安保工作任务。薪资面议。工作地址:宜黄县二都镇玉泉山景区。
工长
明天净月用个打离有工长,7点到,11点15休息下午1点干活4点半下班,每个人150元,代工100元电话
工长工程师
HSE工程师工作地址:新疆2-3年不少于3次炼油、乙烯、煤化工装置工程建设项目第三方HSE监管经验;石化行业从业经历不得低于10年小于49岁,注安
工长月结
诚招前场工长:1.待遇5000元/月,按时兑现,公司购买社保,管吃管住,活少(一个月生产量在6千方——1万方),上班地点江油武都镇。2.要求,没有违法犯罪案底;身体健康;会开车,懂混凝土,会调料,服从安排;年龄35——55岁。联系电话,王站长。非诚勿扰,谢谢!!
广东广东启能机电有限公司岗位:工程师薪资:8000-12000元/月:井号:///可直接拨
8000-12000元/月
工长工程师月结
广东启能机电有限公司岗位:工程师薪资:8000-12000元/月:井号:///可直接拨打电话:
钢丝管、螺纹管、防爆管、PVC软管工艺员
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年高中表面处理工艺经验钢丝管技术员有生产管理经验质量管理经验精益改善经验PvC
任职要求:
1、熟练掌握钢丝管机台操作及PVC软管相关技术,不具备此项技能者勿扰。
2、薪资可面议。
岗位职责:
1、依据生产订单,确保按时交付,需结合热胀冷缩原理,合理调整规格尺寸。
2、每日完成生产任务,接头压接需全部处理完毕,每捆产品按标准数量规范捆扎。
3、维持车间环境整洁,爆破管须整齐卷绕,物料摆放有序。
4、当日产量需及时转运至二、三楼,并按规定位置整齐堆放。
5、严格执行质量管控,实施拦料抽检,完成压力测试与厚度检测,确保品质达标。
6、负责车间安全管理工作,涵盖水电使用等各项安全事项。
7、推进精益化生产,落实产能优化与提升措施。
说明:本岗位为技术类职位,硬性条件明确,满足要求者薪资可协商。
化学分析员1-3年高中
招聘化验岗位。薪资为5000元以上/月。要求大专以上学历。岗位职责包括:负责到货原材料、辅料、成品检测工作,严格按标准检测流程操作,准确记录检测数据,确保检测结果真实可靠;熟练操作检测仪器,对检测过程中的异常情况及时识别并上报,确保产品符合相关行业标准;规范处理检测废液,遵循实验室安全操作规范,做好仪器使用记录及保养;负责化学试剂配置,根据实验需求准确计算试剂用量,确保浓度符合实验要求,及试剂储存管理;整理和归档检测数据报告,确保检测资料清晰准确、完整、有序;了解ISO9001、ISO14001等体系,和客户验厂审计流程,有实际体系推行工作经验者优先。任职要求:具备基本的化学常识原理及实验室基本安全知识;化工、食品检测等相关专业优先,有实验室化验相关工作经验者将予以优先考虑;具备良好的动手操作能力,能够熟练使用常规检测仪器(如水分测定仪、PH、分光光度计、原子吸收光谱仪等),或有较强的学习能力,能够快速掌握仪器操作方法;工作认真负责、细致严谨,具备较强的责任心和耐心,能够准确记录和处理检测数据,避免数据误差;了解ISO等体系的基础知识及验厂的审计流程者优先考虑,具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。
水处理车间主管
1.5-2万元/月
车间主任5-10年本科污水废水重金属废水MVR反渗透膜过滤
岗位职责:
1、负责重金属废水、氯化钙废水浓缩制取二水氯化钙,以及生活污水、初期雨水、化学水处理等生产技术管理工作;
2、负责环保设施的日常运行、维护与保养,确保系统稳定运转;
3、具备MVR系统运行维护及反渗透膜过滤技术的丰富实践经验;
4、定期组织人员开展设备巡检,保障设备高效正常运行;
5、参与制定公司环保相关管理制度、操作流程与技术标准,并监督落实执行;
6、负责环保相关资料的采集、整理与归档管理;
7、完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,环境工程、环境保护、化工等相关专业;
2、5年以上化工或冶炼行业工作经验,具备烟气脱硫、污水处理经验者优先;
3、掌握冶炼领域重金属废水处理工艺及流程;
4、熟练操作Office办公软件;
5、责任心强,能承受工作压力,具备良好的协作意识与团队精神。
生产储备干部
7000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
1. 生产运营学习与实践
轮岗参与金属回收全流程环节(分拣、破碎、熔炼、质检等),掌握各环节工艺流程与设备操作要点;
协助采集并分析生产运行数据(如回收率、能耗、产能),识别瓶颈并提出提升效率的可行性建议;
参与编制标准化作业指导文件(SOP),保障作业过程安全可控及环保规范执行。
2. 技术与管理能力培养
系统学习金属材料成分检测方法(如光谱分析)、废金属分类准则及再生金属行业趋势;
参与精益改善项目,聚焦降低物料损耗或运营成本;
协助应对和解决现场突发性生产异常问题,提升应变与处置能力。
3. 跨部门协作
协同采购部门开展废料供应商质量评估工作;联动销售团队理解客户定制化需求;
配合研发团队推进新型回收技术或金属提纯工艺的试验与落地支持。
任职要求:
2026年应届毕业生,本科及以上学历;冶金工程、环境工程、化学工程、工业工程等相关专业优先;
通过大学英语四级考试;具备基础金属材料知识认知;
熟练操作常用办公软件;能适应生产现场工作环境,接受初期在产线实习及阶段性轮岗安排;
思维条理清晰,具有主动发现问题与推动改进的意识。
工程项目碎石厂负责人
8000-11000元/月
主管3-5年高中有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责碎石厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3. ,收回款项。
4.办理民工工资发放等手续
任职要求:
1. 有碎石厂管理经验,熟悉碎石厂全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3.熟悉办公软件
4.具备良好的沟通表达与团队领导能力
5.责任心强,执行力突出,能适应制造业现场管理节奏
储备干部
4000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限大专储备干部应届毕业生
工作职责:
分配至各部门及工段进行学习、实习与实践,三个月后结合专业背景与实际表现定岗。
要求:
①性别不限,专业不限,大专及以上学历,应届生均可,熟练掌握办公软件操作;
②具有良好的协作意识,工作认真负责,吃苦耐劳,积极进取,富有责任心;
③愿意深入基层岗位锻炼,热爱制造领域,立志在制造业中成长为各岗位核心骨干人才。
厂务技术员
6000-8000元/月
厂务月结3-5年大专
岗位职责:
1、配合厂务主管建立厂务设备维护保养管理制度,完善厂务系统各岗位的标准作业流程;
2、编制并落实厂务设备的维保计划,涵盖气体、电力、空调、纯水、废水处理等系统的日常维护与保养工作;
3、组织开展对厂务技术员的技能培训,指导相关人员依据作业文件规范执行安全操作;
4、发现厂务运行中存在的安全风险或异常问题时,及时向上级反馈,并协同制定解决方案;
5、推进厂务区域6S管理的实施与落实,保障现场运作有序、规范无差错;
6、制定厂务设备应急处理预案,并定期组织演练以提升突发事件应对能力;
7、负责厂务相关文件资料的整理、归档及档案管理工作;
8、完成上级交办的其他工作事项。
岗位要求:
1、大专及以上学历,具有3年以上厂务运营经验,有光伏、光电、LED行业背景者优先,机电一体化、电力系统、自动化等相关专业更佳;
2、熟练掌握厂务设备维修技术,具备编制操作规程、培训和指导他人作业的能力;
3、具备处理厂务设备突发状况的实战经验,能有效组织人员快速排除故障与隐患;
4、熟悉ISO9000、ISO14000、OHSAS18000、SA8000等管理体系的相关要求;
5、具备较强的执行力、责任意识、保密观念以及良好的团队协作精神。
电解车间副主任(J11996)
1-1.9万元/月
车间主任5-10年本科铜电解车间管理湿法电积
岗位职责:
1. 负责铜电解车间的日常生产运作及人员调度安排
2. 保障生产流程满足工艺标准,确保产品品质稳定达标
3. 监控生产设备运行状态,及时排查并解决设备异常问题
4. 优化生产成本控制,持续提升生产作业效率
5. 落实车间安全管理制度,保障生产过程安全有序
岗位要求:
1. 具有铜电解或相关领域5年以上工作经历
2. 精通铜电解生产工艺及设备操作流程
3. 具备较强的组织协调能力和团队沟通技巧
4. 持有行业相关资格证书者予以优先考虑
5. 掌握基本的安全管理与质量管控知识
上班地点
设备主管
8000-12000元/月
生产设备管理员月结5-10年大专
岗位职责:
服从上级安排,全面负责设备部的人员调度与工作规划,确保公司生产设备稳定运行。优化生产工艺流程,保障设备高效运转,提高产品良率,实现降本增效目标。
1、统筹部门日常运作管理,建立健全设备管理制度体系,确保厂区所有设备安全稳定运行。
2、依据公司发展规划及生产需求,制定设备采购计划,并跟进设备购置进度,确保及时到位。
3、监督设备采购合同的登记、审核与归档工作,主导设备到厂后的验收、安装调试及投产准备,组织编制设备台账与区域布局图。
4、制定并落实设备日常维护保养方案,监督执行情况,参与故障维修策略的制定与实施过程。
5、快速组织技术人员对突发故障设备进行抢修,保障生产线正常运转,定期开展维修工作复盘与分析。
6、制定预防性维护计划,合理配置易损备件库存,负责维修耗材的申请及后续跟进处理。
7、监督本部门员工的工作纪律与出勤情况,跟踪各项任务进展,持续推进部门内6S管理工作。
8、组织实施部门内部培训与绩效考评,持续提升团队专业能力与工作效率。
9、做好与其他职能部门的协作配合,完成上级交办的其他临时性工作任务。
岗位要求:
1、机电、机械类相关专业大专及以上学历,具备5年以上制造企业设备管理经验,有半导体材料行业背景者优先考虑;
2、掌握机械制造领域冷热加工技术及相关装备工艺,熟悉设备维修规范与质量标准,具备大型机械、液压传动等设备检修能力,精通现场维修管理;
3、能准确识别和判断设备故障原因,熟练掌握机械构造原理及常用材料特性;
4、具有丰富的工厂设备现场维护与管理实践经验;
5、具备创新意识、组织协调能力、决策判断力、人际交往技巧、沟通表达能力以及计划执行能力;
6、熟练运用现代办公设备及相关软件操作技能。
栏目概述
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