
抚州临川区招工长/工程师(采矿工程师)、矿工、炮工/爆破
8千-1万/月
爆破矿工采矿工程师炮工工长长期1-2人月结
抚州市临川区招工长/工程师(采矿工程师)、矿工、炮工/爆破
工长月结
抚州市临川区招工长/工程师,有十年以上装修施工经验,有做过电厂,钢厂装饰装修,懂的图纸,做过造价,工资面议
ERP/MES工程师
5-9千/月
其他生产营运人员1-3年本科系统建设/运维经验系统集成项目管理工程师Python/Shell计算机相关专业计算机/网络系统工程师
【岗位职责】
1. 负责ERP/MES系统的规划、设计与实施
2. 优化生产流程,提升生产效率
3. 确保系统稳定运行,及时处理相关问题
【岗位要求】
1. 具备出色的沟通能力和团队合作精神
2. 能够快速适应新环境,融入多变的工作团队
3. 持续关注行业动态,不断提升个人技能及工作效率
仓储助理工程师(2026届校招)
7-9千/月
其他生产营运人员经验不限本科
岗位职责:
1. 仓储环境与物料防护:严格监控温湿度条件,落实防潮、防挤压、防震措施,确保物料存储安全。严格执行先进先出(FIFO)原则。
2. 库存管理:依托ERP系统实现库存精准管控。组织实施月度及年度盘点工作,分析盘点差异并追溯根本原因。
3. 出入库与收发作业:协同生产、物控及采购部门,高效完成原材料与成品的收发货任务。核对物料型号与数量,保障数据准确一致。
4. 呆滞与废旧物资管理:定期识别并提报呆滞品、超期铜箔(视情况降级使用或作为废料处理)。规范管理生产过程中产生的废箔、饵料等废弃物,建立清晰台账并监督回收称重流程,杜绝资产流失。
5. 物流与包装管理:科学规划仓储区域(含原料区、成品区),确保布局合理。监督出货包装满足防震、防潮标准;有效管理周转箱、托盘使用,降低包装材料损耗。
6. 团队与安全管理:负责仓库人员的排班安排、业务培训与绩效考核。严格执行危化品(如片碱、酸酐等辅料)储存规范,落实消防安全措施;组织叉车等设备日常点检,确保作业人员持证上岗。
7. 跨部门与成本控制:配合生产部门处理退料、补料事宜,协助财务开展成本核算工作。通过优化库位布局、提升装卸效率、控制呆滞物料积压等方式,降低库存持有成本。
任职要求:
1. 2026届本科毕业生,物流管理、物流工程、供应链管理、工商管理、财务管理、会计学等相关专业。
2. 掌握先进先出(FIFO)、呆滞物料定义、库存周转率等基本概念。
3. 熟悉ERP系统基本运作逻辑(如进销存模块),具备金蝶、用友或SAP实训经历者优先考虑。
4. 能熟练运用Excel基础函数(如VLOOKUP、SUMIF、数据透视表)进行盘点差异数据分析。
5. 了解危化品(如片碱、酸酐)的常规储存要求,掌握MSDS相关知识,具备消防器材使用常识。
项目助理工程师
5-7千/月
其他生产营运人员经验不限本科
岗位职责
1. 依据项目计划,与客户对接并确认项目具体信息,协助完成产品资源选型及新产品预研工作;
2. 参与项目可行性评估与分析;
3. 组织项目成本分析及立项相关工作;
4. 负责项目内外部资源风险评估和BOM评审,对潜在问题及时识别并发出预警;
5. 管理试产阶段进度,跟踪关键里程碑节点,定期召集相关人员召开项目会议,参与品质管控及工艺优化活动,确保产品品质达标;
6. 执行项目各阶段的评审管理工作;
7. 完成上级领导安排的其他工作任务。
岗位要求
1. 电子信息、机械制造等相关理工类专业背景;
2. 英语六级(硬性条件,岗位日常工作中需使用英语);
3. 具备积极的工作态度,抗压能力强,能适应一定程度的出差安排;
4. 愿意与公司共同长期发展,可接受初期在江西吉安工作。
其他生产营运人员经验不限本科工艺设计试制生产
岗位职责:
1. 统筹新产品导入全流程,保障产品从研发阶段平稳过渡至量产阶段
2. 协调跨部门资源开展试产前期准备,主导解决试产期间的技术与工艺难题
3. 建立并优化NPI作业规范,持续提升新产品的导入效率与质量稳定性
4. 联动研发、生产、品质等团队完成设计验证、工艺验证及量产可行性评估
任职要求:
1. 具备良好的项目管理能力与系统化思考能力,可高效处理多线程工作任务
2. 拥有出色的沟通协作能力,能灵活调动技术力量推动目标达成
3. 熟悉新产品开发流程及制造工艺者优先考虑
4. 具备扎实的问题分析与应对能力,能适应阶段性高负荷工作节奏
5. 有美式穿戴类电子产品经验者优先
项目工程师(制造行业/英语要求)
9千-1.3万/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
岗位职责:
1、主导新产品导入(NPI)及量产项目的全过程推进与统筹管理
2、涵盖从RFQ、设计评审、DFM确认、试产至量产的全流程协调与执行
3、编制项目计划并监控关键节点(如DOE、DV、PV、MP等)达成情况
4、联动研发、工程、品质、供应链及客户多方资源,保障协同效率
5、管控项目进度、成本与风险,确保产品按时高质量交付
6、定期向管理层反馈项目状态及重大事项进展
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、光学、电子或相关专业背景优先考虑
2、具备2年以上制造业项目管理经验,拥有汽车或消费电子行业经历者更佳
3、掌握PPAP、APQP及量产导入相关流程规范
4、具备良好的组织协调能力与现场问题应对能力
5、能够使用英语进行日常交流及邮件沟通
6、具有跨区域(如中美墨等地)项目协作经验者优先
7、有制造业产品经理工作背景者,薪资可面议
江西抚州招钻机机手、灌浆/注浆工,会开孔山钻机手,懂维修小问题能解决,注水泥浆熟练工
1-1.1万/月
钻机灌浆工长期3-5人月结
抚州市招钻机机手、灌浆/注浆工,会开孔山钻机手,懂维修小问题能解决,注水泥浆熟练工
气保焊电焊二保焊焊接
岗位职责:
1.负责钢结构、管道、机械设备等的电焊、二保焊及气焊作业,确保焊缝质量符合工艺与安全标准
2.按图纸和施工要求进行焊接前准备、定位与施焊,配合质检完成焊缝检测
3.正确选用焊材、调节焊接参数,及时处理焊接缺陷并做好记录
4.严格执行安全操作规程,规范使用防护装备,落实现场防火防爆措施
5. 协同班组完成生产任务,参与设备日常维护与工位整理
任职要求:
1.熟练掌握电焊、二保焊、气焊操作技能,具备实际焊接经验
2.持有有效焊工操作证(特种作业操作证),熟悉常见焊接标准
3.身体健康,无恐高、眩晕等影响高空或密闭空间作业的疾病
4.工作认真负责,具备基本识图能力及团队协作意识
5. 吃苦耐劳,适应制造业现场工作环境,服从项目调配
要三个焊工450包吃住无需证二把刀也要
1.1-1.2万/月
工厂焊工年终奖餐补社保加班补贴夜班补贴20人以上月结
扬州厂招焊工450一天,包吃住不要证会焊就行,
年龄48岁以内都可以
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技术员安全员工长
1-1.1万/月
工长月结全职
岗位职责:
1. 负责施工现场的日常管理与进度协调,确保项目按计划推进
2. 组织技术交底、安全培训及班组作业指导,落实安全生产责任制
3. 监督施工质量与工艺标准执行,及时发现并整改技术与安全隐患
4. 编制施工日志、验收资料及工量统计,配合项目结算与验收工作
5. 协调各工种、供应商及甲方/监理单位,保障现场高效有序运转
任职要求:
1. 具备工长或工程技术相关岗位工作经验,熟悉建筑施工全流程
2. 掌握施工规范、质量验收标准及安全文明施工要求
3. 具备良好的沟通协调能力与现场应变能力,责任心强
4. 持有施工员证、安全员证或相关职业资格证书者优先
5. 身体健康,能适应工地现场作业环境,服从项目调配
工长工程师
雷波新区招聘半天带班人员。
岗位职责:
1. 验收整改需跟进到底,确保闭环。
2. 工作完成后清理现场,收好料具,车辆停放在指定位置。
3. 使用对讲机和手势时,需遵循现场规定。
4. 遇到恶劣天气应停止作业,不强行施工。
5. 节约油料,避免长时间怠速。
6. 在新场地或接到新任务时,先询问清楚再开始工作。
芯片设计工程师
8千-1.5万/月
其他生产营运人员包吃包住月结3-5年硕士工艺设计VCSEL芯片芯片设计材料研发半导体/芯片PD
职责描述:
1)参与芯片设计及工艺技术的研发工作;
2)主导解决研发过程中出现的关键性技术难题;
3)开展新工艺或新技术的开发,以提升芯片性能、良率并优化成本结构;
4)推动新技术、新工艺、新材料在产品中的实际应用,并完成相关技术文档撰写;
5)负责专利与学术论文的申报,协助有关部门完成项目申报材料的整理与编写。
岗位任职条件:
1)半导体、物理、电子等相关专业硕士及以上学历;
2)具备良好的学习能力与逻辑分析能力,性格积极乐观,富有进取心;
3)具有较强的责任意识和团队协作精神;
4)有三年以上本行业相关岗位工作经验者优先录用。
工资待遇:月薪8K~15K。
福利待遇:
1、依法缴纳五险一金。
2、为外地员工提供免费住宿,房间配备桌椅、独立卫生间,设施含空调、热水器;
3、公司设有食堂,提供免费工作餐;
4、端午节、中秋节、春节等传统节日发放节日礼品或补贴;
5、定期组织团队建设及外出活动;
6、公司具备上市计划,并将实施股权激励政策,使核心骨干及优秀员工共享企业发展成果。
其他说明:
1、支持视频方式远程面试。
2、作为新兴企业,内部晋升通道广阔。
3、地理位置优越,临近高铁站,乘高铁至抚州市仅需19分钟,至南昌市约1小时。
高纯工艺技术工程师
7千-1万/月
化工工程师1-3年本科工艺设计化学专业精细与专用化学品产品研发专利申请金属冶炼环保行业环保专业
岗位职责:
1、开展技术文献检索,搜集国内外同行业新技术、新工艺信息,并提出技术方案建议;
2、负责高纯项目研发实施,包括设备选型、安装及调试工作;
3、持续优化高纯项目的工艺技术方案;
4、组织并推进研发项目的执行与跟踪,有效加快项目开发进度;
5、配合车间进行工装设计相关工作;
6、完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、材料、化工、冶炼等相关专业,本科及以上学历;
2、具备扎实的专业理论基础,掌握来料质量判定的相关技能与标准;
3、有提纯、电解相关工作经验者优先,熟悉生产工艺流程及工艺文件编写;
4、具备较强的学习能力和独立分析解决问题的能力,保密意识良好。
化工工程师
5-8千/月
化工工程师3-5年学历不限铷铯提纯化工金属提纯铷盐铯盐提纯能力强年纪学历不限化工提纯经验石油化工金属冶炼产品研发工艺设计
岗位职责:
1、 核心负责高纯铷盐铯盐提纯精致工作,针对性去除材料中钾钠钙镁等各种杂质,提升基础纯度。
2、开展铷盐铯盐提纯小时,工艺优化试验,记录完整实验数据,迭代优化提纯工艺方案。
3、根据材料检测杂志指标,调整精致工艺参数,制定稳定可量产的铷盐铯盐提纯标准流程。
4、跟进提纯后材料的质检结果,持续优化工艺,提升原料纯度与回收率,从源头保障产品品质。
5、整理工艺台账,编制操作规程,严格遵守化工安全生产规范落地标准化提成工序。
生产储备干部
7-9千/月
其他生产营运人员经验不限本科
1. 生产运营学习与实践
轮岗参与金属回收全流程环节(分拣、破碎、熔炼、质检等),掌握各环节工艺流程与设备操作要点;
协助采集并分析生产运行数据(如回收率、能耗、产能),识别瓶颈并提出提升效率的可行性建议;
参与编制标准化作业指导文件(SOP),保障作业过程安全可控及环保规范执行。
2. 技术与管理能力培养
系统学习金属材料成分检测方法(如光谱分析)、废金属分类准则及再生金属行业趋势;
参与精益改善项目,聚焦降低物料损耗或运营成本;
协助应对和解决现场突发性生产异常问题,提升应变与处置能力。
3. 跨部门协作
协同采购部门开展废料供应商质量评估工作;联动销售团队理解客户定制化需求;
配合研发团队推进新型回收技术或金属提纯工艺的试验与落地支持。
任职要求:
2026年应届毕业生,本科及以上学历;冶金工程、环境工程、化学工程、工业工程等相关专业优先;
通过大学英语四级考试;具备基础金属材料知识认知;
熟练操作常用办公软件;能适应生产现场工作环境,接受初期在产线实习及阶段性轮岗安排;
思维条理清晰,具有主动发现问题与推动改进的意识。
生产经理,生产主管
6千-1万/月
主管3-5年大专
一、岗位职责:
1. 全面负责生产车间日常管理、人员安排、生产计划执行与进度管控。
2. 按照医疗器械相关法律法规及公司质量体系要求,规范生产流程,保障产品质量稳定.
3. 负责生产成本控制、产能提升、现场6S管理与安全生产管理。
4.组织生产例会,协调解决生产过程中的技术、设备、物料、质量等问题。
5.负责团队建设、员工培训、绩效考核及人员稳定。
6.配合质量、研发、采购等部门完成体系审核、产品改进等工作。
二、任职要求
1.有医疗器械行业生产管理经验,熟悉无菌、耗材、体外诊断等相关生产优先
2.熟悉医疗器械GMP/质量体系、生产现场管理流程。
3.有车间管理、团队管理经验,能独立统筹生产运作。
4工作认真负责,执行力强,沟通协调能力良好。
5.大专以上学历,年龄30-45岁,能长期稳定在抚州市东乡区工作
三、薪资福利
月薪:6000-10000
缴纳五险/社保
节日福利。带薪年假、工龄奖、全勤奖
中午公司有工作餐
四、联系方式
联系电话:
生产线/生产组长
6-9千/月
生产组长/拉长1-3年大专
1. 基础条件:大专及以上,2年车间实操经验,1年班组管理经验,看得懂工艺文件,会表格统计,PPT汇报。2. 业务能力:熟悉工序与品质标准,管控产能、物料、不良品;落实设备点检、现场5S及安全规范。3. 管理能力:安排班组生产,带教新员工;开好班前班后会,及时处理产线异常,按时提交各类报表。4. 综合素养:执行力强,善于沟通协调;坚守安全生产底线,处事公平,能承受赶产加班压力。5. 考核目标:保障...
主管学历不限
协调各生产单位日常工作,监管生产运行过程,拥有可以处理各项生产中的突发事宜。有相关造粒厂和纸厂工作经验者优先,拥有管理能力,年龄35-50
储备干部(接受小白)稳定岗(包住)
4-8千/月
其他生产营运人员在校/应届学历不限没有kpl接受小白不加班
应届生提供实习证明或三方协议。接受无经验小白,看重工作态度端正,积极主动。
【公司特点】
1. 都是95、00后的
2. 一家为年轻人打造的创业就业平台
3. 一家互帮互助有爱的公司,以自立自强,快乐自己,改善家庭,孝顺父母为理念。
【薪资待遇】
实习期无责底薪4000+提成+绩效奖金+包住(水电全免)
【我们的优势】
1. 工作简单(早八点半晚六,八小时工作制)
2. 温馨的住宿环境(三室一厅,洗衣机,冰箱,空调一应俱全)
3. 新员工入职带薪培训,有老员工一对一教带
4. 表现优秀者奖励月/季/年度奖金,工龄奖励、团队经费、节日福利等
5. 公司不定期举行员工旅游、家人旅游、聚餐、生日会、年会等各类娱乐活动等,共同营造家的氛围
6. 周日、法定节假日休息,并有节日礼品
栏目概述
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