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工长月结
抚州市临川区招工长/工程师,有十年以上装修施工经验,有做过电厂,钢厂装饰装修,懂的图纸,做过造价,工资面议
抚州临川区招工长/工程师(采矿工程师)、矿工、炮工/爆破
8千-1万/月
爆破矿工采矿工程师炮工工长长期1-2人月结
抚州市临川区招工长/工程师(采矿工程师)、矿工、炮工/爆破
其他生产营运人员月结3-5年本科BSP开发底层驱动
岗位职责: 1. 负责Android平台下LCD、Sensor、audio、usb、Charge等模块的驱动开发; 2. 协同硬件工程师完成硬件层面的调试与问题排查; 3. 参与公司产品相关技术的前期调研与可行性评估; 4. 配合团队成员进行技术难题的分析与解决; 任职要求: 1. 具备三年及以上Android或嵌入式软件开发经验,有MTK、高通、展锐平台开发与调试背景者优先考虑; 2. 熟练掌握Linux操作系统下的内核驱动开发,熟悉终端充电功能(了解主流充电协议)、USB、TP/LCM、Audio、BSP小系统、Memory等相关模块的开发调试,具备底层稳定性问题(如KE、重启、黑屏、死机)分析能力; 3. 掌握UART、I2C、SPI、MIPI等常用通信协议,熟悉内核层接口机制; 4. 精通汇编、C、C++、shell等编程语言及相关开发工具,具备扎实的编码能力和实践操作能力; 5. 工作积极主动,责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作精神;
其他生产营运人员月结1-3年大专装配工艺新品导入(NPI)工艺改良
岗位职责: 1、负责公司新产品导入及材料更换相关工作; 2、负责编制产品测试报告并形成最终结论; 3、协调组织相关部门解决产品导入过程中的各类问题。 任职资格: 1、学历要求:大专及以上 2、专业:机械设计、材料成型及控制工程等相关理工科专业 3、地域:南昌及周边地区 4、工作地点:江西南昌综合保税区 5、熟练使用办公软件及设计工具(如CAD); 6、工作经验:具备NPI或工艺相关经验者优先(有打印机、硒鼓类产品导入或工艺经验者更佳),可接受优秀的机械类应届毕业生;
其他生产营运人员3-5年本科自动化机械经验能源/化工/环保经验铁路/船舶/航空/航天经验整机设计经验SolidWorks重型机械经验有机械结构工程师经验
工作地点:上海 【岗位职责】 1. 负责螺杆式、活塞式、永磁变频空压机整机结构研发、方案设计、迭代升级,完成新产品从立项、建模、出图、样机试制到量产落地全流程工作。 2. 负责空压机核心系统优化,包括空气系统、冷却系统、润滑系统、变频控制系统、降噪减震结构的研发与性能调试,提升设备能效、稳定性、静音效果。 3. 跟进样机试制、测试、试验整改,解决研发、试产过程中的结构、性能、装配问题,输出完整的研发图纸、BOM清单、技术规格书、测试报告等技术文档。 4. 对标行业主流产品,开展新技术、新结构、新工艺调研,优化产品成本、提升产品竞争力,完成产品迭代升级与创新改良。 5. 配合生产、售后、销售团队,解决量产及市场端技术问题,提供技术支持与方案优化;参与产品认证、能效检测、行业标准合规整改工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,机械设计、机电一体化、流体机械、热能动力等相关专业,2年以上空压机整机研发经验,熟悉螺杆空压机研发流程者优先。 2. 熟练使用SolidWorks、CAD等设计软件,能独立完成整机结构设计、三维建模、工程图输出,熟悉零部件选型、整机装配工艺。 3. 熟悉空压机工作原理、核心配件(机头、电机、变频器、冷却器、油气桶、过滤器等)特性,懂能效优化、降噪设计、流体散热、压力控制相关技术。 4. 熟悉空压机行业国家标准、能效标准,具备新产品试制、性能测试、问题整改经验,能独立承担研发项目。 5. 具备良好的逻辑思维、问题排查能力和团队协作能力,做事严谨负责,有较强的项目推进能力。 6. 有知名空压机企业研发经验、独立开发过变频空压机、节能型空压机产品者优先高薪录用。 【福利待遇】 1. 薪资:10000-20000元/月(根据技术能力、工作经验可面议,资深研发、项目负责人薪资上不封顶)。 2. 福利:五险、节日福利、定期团建、餐补、住宿补贴、年终奖金、项目研发奖金、新品提成。 3. 平台:专注空压机设备研发生产,技术团队稳定,研发氛围浓厚,独立项目权限多,个人成长空间大,支持技术创新与落地。 4. 晋升:研发工程师→高级研发工程师→研发主管→技术总监,清晰的技术+管理双向晋升通道。
赣州章贡区招工长/工程师家装要求有经验没做过勿扰(有维修金)
1-1.5万/月
工长
赣州市章贡区招工长/工程师 家装 要求有经验 没做过勿扰(有维修金)
其他生产营运人员经验不限本科材料研发高分子材料金属材料复合材料
主要职责: 1. 主导铜箔产品全周期开发,构建涵盖物性、结构、工艺参数及核心原材料性能的测试体系,逐步搭建并优化技术基础数据库。 2. 开展新技术、新工艺及新应用方向的市场调研,并推进研发成果的实际落地,实现技术向生产力的有效转化。 3. 牵头现有产品的升级优化工作,通过工艺改进达成降本增效目标,同时提升产品物性CPK的稳定性。 4. 负责小批量定制订单的技术交付,在实验设备上完成工艺开发与验证,确保个性化需求具备技术可行性。 5. 统筹公司内部及省市各级科研项目的申报、执行与文档编制,保障项目按计划节点推进并通过验收。 6. 协同部门开展技术类跨团队协作任务,及时响应上级安排的其他技术支持工作。 任职要求: 1. 本科应届毕业生,电化学、材料科学、金属学等相关理工科专业背景。 2. 具备扎实的研发项目基础,熟悉项目管理流程,能够独立推动技术课题实施。 3. 具有良好的组织协调能力和跨部门沟通能力,能高效整合资源推进项目进展。 4. 关注新材料领域技术发展方向,具备从实验室研究到产业化落地的转化思维者优先。
其他生产营运人员3-5年硕士无机非金属材料经验材料/产品量产经验新能源经验材料选型经验无机非金属材料相关专业材料改性经验材料合成经验
【岗位职责】 1. 主导新型石墨负极材料研发:负责天然石墨、人造石墨、复合石墨及硅碳复合材料等产品的技术路线规划、实验方案设计、合成制备与性能评估,重点突破高倍率、低膨胀、长循环等核心性能指标。 2. 工艺优化与技术攻坚:深入研究材料微观结构(取向、孔隙度、表面特性)与电化学性能(容量、首效、循环寿命)的构效关系,优化粉碎、整形、表面改性、包覆、烧结等关键制备工艺,提升产品一致性与成本竞争力。 3. 实验实施与数据解析:制定标准化实验流程,独立完成材料合成、性能测试等实验操作,熟练运用电化学工作站(CV、EIS测试)、XRD、SEM/TEM、BET等表征手段,精准分析实验数据并形成改进方案。 4. 产业化落地与客户对接:推动研发成果从实验室到中试、量产的转化,主导工艺文件编写、生产设备调试;配合客户完成电池模组验证,解决量产过程中的材料兼容性问题,协助完成客户导入与质量体系审核。 5. 技术跟踪与创新规划:密切关注全球负极材料技术发展趋势与竞品动态,收集整理行业专利、文献信息,提出技术创新方向与专利布局建议,支撑公司技术战略决策。 6. 跨部门协作与团队支持:与生产、质量、电芯设计等部门高效协同,完成新材料全电池验证与失效分析;指导研发助理开展工作,参与实验室建设与维护,沉淀研发技术文档与报告。 【岗位要求】 1. 学历与专业:硕士及以上学历,材料科学与工程、化学工程与工艺、电化学、应用化学、冶金工程等相关专业;或具备突出项目成果者优先。 2. 工作经验:1年以上锂离子电池石墨负极材料研发经验,具备独立主持完整研发项目(小试中试量产)的成功经历;3C数码/动力电池客户联合开发经验者优先。 3. 专业技能:精通石墨负极材料提纯、球化、包覆改性等核心工艺,掌握比表面积、振实密度、压实密度等关键参数调控技术;熟悉锂离子电池制作与测试流程,能深度解析电化学数据并指导材料优化。 4. 设备与工具:熟练操作XRD、SEM/TEM、BET、电化学工作站等测试表征设备,掌握实验数据处理软件(如Origin、Minitab),具备良好的实验设计与报告撰写能力。 5. 综合素养:熟悉ISO9001、IATF16949质量管理体系,具备较强的工艺异常处理、跨部门沟通协调能力;具备创新思维、严谨的逻辑分析能力与高度的责任心,能承受项目进度压力,适应实验室与生产现场交替工作场景。 【福利待遇】 1. 核心福利:五险一金、带薪年假、法定节假日、定期体检、节日福利与生日福利。 2. 激励机制:专利奖励、业绩优异者可获得调薪机会。 3. 发展支持:行业顶级技术交流资源、研发设备投入充足、外部专业课程资助,清晰的技术晋升通道(初级研发-高级研发-首席科学家或带团队)。 4. 其他福利:免费住宿、一日三餐均免费提供、定期团建活动。
芯片设计工程师
8千-1.5万/月
其他生产营运人员包吃包住月结3-5年硕士工艺设计VCSEL芯片芯片设计材料研发半导体/芯片PD
职责描述: 1)参与芯片设计及工艺技术的研发工作; 2)主导解决研发过程中出现的关键性技术难题; 3)开展新工艺或新技术的开发,以提升芯片性能、良率并优化成本结构; 4)推动新技术、新工艺、新材料在产品中的实际应用,并完成相关技术文档撰写; 5)负责专利与学术论文的申报,协助有关部门完成项目申报材料的整理与编写。 岗位任职条件: 1)半导体、物理、电子等相关专业硕士及以上学历; 2)具备良好的学习能力与逻辑分析能力,性格积极乐观,富有进取心; 3)具有较强的责任意识和团队协作精神; 4)有三年以上本行业相关岗位工作经验者优先录用。 工资待遇:月薪8K~15K。 福利待遇: 1、依法缴纳五险一金。 2、为外地员工提供免费住宿,房间配备桌椅、独立卫生间,设施含空调、热水器; 3、公司设有食堂,提供免费工作餐; 4、端午节、中秋节、春节等传统节日发放节日礼品或补贴; 5、定期组织团队建设及外出活动; 6、公司具备上市计划,并将实施股权激励政策,使核心骨干及优秀员工共享企业发展成果。 其他说明: 1、支持视频方式远程面试。 2、作为新兴企业,内部晋升通道广阔。 3、地理位置优越,临近高铁站,乘高铁至抚州市仅需19分钟,至南昌市约1小时。
江西抚州招钻机机手、灌浆/注浆工,会开孔山钻机手,懂维修小问题能解决,注水泥浆熟练工
1-1.1万/月
钻机灌浆工长期3-5人月结
抚州市招钻机机手、灌浆/注浆工,会开孔山钻机手,懂维修小问题能解决,注水泥浆熟练工
抚州
10月3日 13:41拨打电话
抚州南城县招挖机/钩机司机
8-9千/月
挖机司机
抚州市南城县招挖机/钩机司机
抚州 南城县
10月3日 13:39拨打电话
气保焊电焊二保焊焊接
岗位职责: 1.负责钢结构、管道、机械设备等的电焊、二保焊及气焊作业,确保焊缝质量符合工艺与安全标准 2.按图纸和施工要求进行焊接前准备、定位与施焊,配合质检完成焊缝检测 3.正确选用焊材、调节焊接参数,及时处理焊接缺陷并做好记录 4.严格执行安全操作规程,规范使用防护装备,落实现场防火防爆措施 5. 协同班组完成生产任务,参与设备日常维护与工位整理 任职要求: 1.熟练掌握电焊、二保焊、气焊操作技能,具备实际焊接经验 2.持有有效焊工操作证(特种作业操作证),熟悉常见焊接标准 3.身体健康,无恐高、眩晕等影响高空或密闭空间作业的疾病 4.工作认真负责,具备基本识图能力及团队协作意识 5. 吃苦耐劳,适应制造业现场工作环境,服从项目调配
抚州 临川区
10月3日 13:28拨打电话
江西抚州包快递时立科技一号楼,二号电梯二楼招临时工白天18块,20块,
18-20元/时
打包
包快递时立科技一号楼,二号电梯二楼招临时工白天18块,20块,
抚州
10月3日 13:19拨打电话
要三个焊工450包吃住无需证二把刀也要
1.1-1.2万/月
工厂焊工年终奖餐补社保加班补贴夜班补贴20人以上月结
扬州厂招焊工450一天,包吃住不要证会焊就行, 年龄48岁以内都可以 点击下方【免费聊】联系我报名
广东深圳招泥水工做预制盖板
400-500元/天
泥瓦工周结全职
深圳市招泥水工做预制盖板
深圳宝安区招工长/工程师
5-7千/月
工长
深圳市宝安区招工长/工程师
工长月结全职
岗位职责: 1. 负责施工现场的日常管理与进度协调,确保项目按计划推进 2. 组织技术交底、安全培训及班组作业指导,落实安全生产责任制 3. 监督施工质量与工艺标准执行,及时发现并整改技术与安全隐患 4. 编制施工日志、验收资料及工量统计,配合项目结算与验收工作 5. 协调各工种、供应商及甲方/监理单位,保障现场高效有序运转 任职要求: 1. 具备工长或工程技术相关岗位工作经验,熟悉建筑施工全流程 2. 掌握施工规范、质量验收标准及安全文明施工要求 3. 具备良好的沟通协调能力与现场应变能力,责任心强 4. 持有施工员证、安全员证或相关职业资格证书者优先 5. 身体健康,能适应工地现场作业环境,服从项目调配
工长工程师
雷波新区招聘半天带班人员。 岗位职责: 1. 验收整改需跟进到底,确保闭环。 2. 工作完成后清理现场,收好料具,车辆停放在指定位置。 3. 使用对讲机和手势时,需遵循现场规定。 4. 遇到恶劣天气应停止作业,不强行施工。 5. 节约油料,避免长时间怠速。 6. 在新场地或接到新任务时,先询问清楚再开始工作。
凉山 雷波县
10月3日 13:10拨打电话
邯郸肥乡区招聘建筑带班一名(抹灰班组),工资面议
7-8千/月
工长工程师月结
招聘建筑带班,工资面议最好是邯郸本地人(抹灰班组)
其他生产营运人员经验不限本科
1. 生产运营学习与实践 轮岗参与金属回收全流程环节(分拣、破碎、熔炼、质检等),掌握各环节工艺流程与设备操作要点; 协助采集并分析生产运行数据(如回收率、能耗、产能),识别瓶颈并提出提升效率的可行性建议; 参与编制标准化作业指导文件(SOP),保障作业过程安全可控及环保规范执行。 2. 技术与管理能力培养 系统学习金属材料成分检测方法(如光谱分析)、废金属分类准则及再生金属行业趋势; 参与精益改善项目,聚焦降低物料损耗或运营成本; 协助应对和解决现场突发性生产异常问题,提升应变与处置能力。 3. 跨部门协作 协同采购部门开展废料供应商质量评估工作;联动销售团队理解客户定制化需求; 配合研发团队推进新型回收技术或金属提纯工艺的试验与落地支持。 任职要求: 2026年应届毕业生,本科及以上学历;冶金工程、环境工程、化学工程、工业工程等相关专业优先; 通过大学英语四级考试;具备基础金属材料知识认知; 熟练操作常用办公软件;能适应生产现场工作环境,接受初期在产线实习及阶段性轮岗安排; 思维条理清晰,具有主动发现问题与推动改进的意识。
污水处理厂厂长
7千-1.2万/月
厂长/主管10年以上大专
【岗位职责】 1. 负责污水处理厂的日常运营管理,确保生产流程高效、稳定运行; 2. 组织协调各部门工作,解决运行过程中出现的技术与管理问题; 3. 制定并优化污水处理工艺流程,提升处理效率与环保合规性; 4. 负责设备维护与运行监督,保障设施安全与设备正常运转。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织协调能力,能有效管理团队并推动工作落地; 2. 熟悉污水处理相关工艺流程及行业规范,具备相关技术背景; 3. 善于分析问题、解决问题,具备较强的责任心和执行力。
其他生产营运人员月结3-5年学历不限现场办公AutoCAD酒店淋浴房有CAD绘图经验/技能
岗位职责: 负责淋浴房项目的产品设计与开发、技术文档编制,协调处理现场问题并制定有效的预防再发措施。 岗位要求: 1、具有3年以上酒店淋浴房项目产品设计工作经验,熟练掌握CAD、Photoshop、3D及常用办公软件,具备不锈钢产品折弯展开图设计经验者优先。 2、能够独立完成淋浴房项目的整体方案设计及物料BOM清单的输出。 3、具备较强的方案细化能力和沟通协调能力,拥有丰富的现场测量及安装对接实践经验。
生产主管(J11561)
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理质量管理食品安全管理体系食品行业
岗位职责: 1、生产计划执行:按照生产计划组织每日生产任务,保障订单准时完成交付; 2、车间现场管理:监督各工序作业规范,跟踪生产进度并控制产品质量; 3、人员管理:统筹班组人员排班安排,开展技能培训及日常绩效考核; 4、质量与安全:落实食品安全管理制度,确保现场操作符合GMP标准; 5、数据管理:准确记录生产相关数据,汇总产量、效率及物料损耗情况; 6、问题处理:快速响应生产异常状况,联动相关部门协调解决。 任职要求: 1、学历:大专及以上学历; 2、专业:食品、生物、机械等相关专业优先考虑; 3、经验:具备2年以上食品行业生产管理经历,有班组管理实操经验者优先; 4、能力:执行力良好,具备较强沟通能力,能接受轮班工作安排。
精益生产工程师
9千-1.3万/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
岗位职责: 执行公司精益生产战略在工厂的落地实施,协同制定精益生产发展规划,开展精益工具的培训与推广工作,导入精益管理理念与方法,推动现场布局优化、工艺改进及成本管控提升; 任职要求: 1、工业工程、机械制造等相关专业背景,具备精益生产工作经验或汽车制造工程师经历者优先; 2、具备较强的组织协调能力者优先,需拥有两年以上汽车行业精益生产或制造工程相关经验
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责制造现场6S标准的执行与监督,确保生产环境整洁有序。 2. 定期开展6S检查与整改跟踪,推动现场管理水平持续提升。 【岗位要求】 1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作。 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队。 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。
厂务技术员
6-8千/月
厂务月结3-5年大专
岗位职责: 1、配合厂务主管建立厂务设备维护保养管理制度,完善厂务系统各岗位的标准作业流程; 2、编制并落实厂务设备的维保计划,涵盖气体、电力、空调、纯水、废水处理等系统的日常维护与保养工作; 3、组织开展对厂务技术员的技能培训,指导相关人员依据作业文件规范执行安全操作; 4、发现厂务运行中存在的安全风险或异常问题时,及时向上级反馈,并协同制定解决方案; 5、推进厂务区域6S管理的实施与落实,保障现场运作有序、规范无差错; 6、制定厂务设备应急处理预案,并定期组织演练以提升突发事件应对能力; 7、负责厂务相关文件资料的整理、归档及档案管理工作; 8、完成上级交办的其他工作事项。 岗位要求: 1、大专及以上学历,具有3年以上厂务运营经验,有光伏、光电、LED行业背景者优先,机电一体化、电力系统、自动化等相关专业更佳; 2、熟练掌握厂务设备维修技术,具备编制操作规程、培训和指导他人作业的能力; 3、具备处理厂务设备突发状况的实战经验,能有效组织人员快速排除故障与隐患; 4、熟悉ISO9000、ISO14000、OHSAS18000、SA8000等管理体系的相关要求; 5、具备较强的执行力、责任意识、保密观念以及良好的团队协作精神。
储备干部
4-6千/月
生产组长/拉长经验不限大专储备干部应届毕业生
工作职责: 分配至各部门及工段进行学习、实习与实践,三个月后结合专业背景与实际表现定岗。 要求: ①性别不限,专业不限,大专及以上学历,应届生均可,熟练掌握办公软件操作; ②具有良好的协作意识,工作认真负责,吃苦耐劳,积极进取,富有责任心; ③愿意深入基层岗位锻炼,热爱制造领域,立志在制造业中成长为各岗位核心骨干人才。
车间主任月结3-5年高中表面处理工艺经验钢丝管技术员有生产管理经验质量管理经验精益改善经验PvC
任职要求: 1、熟练掌握钢丝管机台操作及PVC软管相关技术,不具备此项技能者勿扰。 2、薪资可面议。 岗位职责: 1、依据生产订单,确保按时交付,需结合热胀冷缩原理,合理调整规格尺寸。 2、每日完成生产任务,接头压接需全部处理完毕,每捆产品按标准数量规范捆扎。 3、维持车间环境整洁,爆破管须整齐卷绕,物料摆放有序。 4、当日产量需及时转运至二、三楼,并按规定位置整齐堆放。 5、严格执行质量管控,实施拦料抽检,完成压力测试与厚度检测,确保品质达标。 6、负责车间安全管理工作,涵盖水电使用等各项安全事项。 7、推进精益化生产,落实产能优化与提升措施。 说明:本岗位为技术类职位,硬性条件明确,满足要求者薪资可协商。
设备管培生
7-9千/月
其他生产营运人员经验不限本科设备管理电气设备
设备管培生1. 技术学习与支持 参与金属回收设备的技术原理培训,配合工程师完成设备的调试、维护及性能优化工作。研究回收工艺流程,针对效率提升或成本控制提出合理化建议。 2. 生产与运营轮岗 在生产部门熟悉设备制造流程、质量管控及供应链运作。在运营部门参与项目实施、客户沟通及现场问题处理。 3. 数据分析与报告 整理设备运行相关数据,编制分析报告,为管理决策提供数据支持。 4. 跨部门协作 加入跨职能项目团队,促进技术、生产与市场环节的协同创新与推进。 职位要求: 本科及以上学历,机械工程、电气工程、设备工程等相关专业优先;对金属回收行业或环保设备领域有浓厚兴趣,具备基本的机械/电气知识;掌握数据分析技能;具备良好的学习能力、沟通能力和抗压能力;能接受阶段性出差或工厂实地实践。
研发员
7-9千/月
其他生产营运人员月结1-3年硕士有机合成
岗位职责: 1、依据项目需求,配合组长或独立开展小试工艺探索、化合物结构验证等相关研究工作; 2、熟练运用实验室常见化合物分离纯化技术及结构表征手段; 3、熟悉反应原料、产物与中间体中官能团的反应活性及其兼容性,能通过文献调研和团队讨论合理设计反应条件; 4、准确详实地记录有机合成实验过程,提交实验数据材料,按时完成项目总结报告; 5、具备查阅专业文献及解析图谱的能力,拥有较强的独立思考与问题解决能力; 6、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,工作认真负责,积极主动。 应聘要求: 1、硕士及以上学历,特别优秀者可适当放宽学历要求,接受应届毕业生或具有1-3年相关工作经验者; 2、化学、应用化学等相关专业背景; 3、精通有机合成实验操作、谱图解析及化合物分离提纯与结构鉴定方法; 4、具备优秀的逻辑分析与实际问题处理能力,责任心强,富有创新精神和团队合作意识,学习能力强,追求进步; 5、性格乐观,态度积极; 薪酬福利: 1、月薪7500-9000元 2、五险一金,年终奖金,每日8小时工作制,大小周休息安排; 职位福利:五险一金、绩效奖金、定期团队活动、带薪年假
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