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车间师傅
6000-8000元/月
车间主任包住1-2人月结5-10年高中全职有生产管理经验工装设备经验机电设备经验精密机械经验工程机械经验机器人经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验表面处理工艺经验冲压工艺经验成型工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
数控车床、加工中心全面控制、协调车间的人员管理及各项工作
车间主任5-10年大专现场管理
1、依据公司生产规划,合理安排车间生产计划,协调资源配置,保障制剂产品按时保质保量完成。 2、严格贯彻执行GMP与标准操作规程,全程监管生产各环节合规运行,杜绝任何违规行为。 3、及时应对生产过程中出现的设备异常、工艺偏差等情况,迅速制定解决方案恢复生产,降低影响。 4、构建车间质量控制机制,明确责任分工,提升员工质量意识与执行力。 5、协同质量部门完成偏差分析、纠正与预防措施等任务,落实整改并实现闭环管理。 6、负责洁净区域环境监控,确保符合GMP标准,有效防范交叉污染风险。 任职资格: 1、药学、制药工程、化学工程与工艺等相关专业,本科及以上学历;条件优异者可放宽至大专; 2、具备5年以上中药制剂生产工作经验,其中至少3年车间管理或生产主管经历,熟悉口服中成药制剂生产工艺; 3、熟练掌握药品生产GMP及相关法规要求,能够切实推动合规化生产落地; 4、具有团队管理、人员调配及生产统筹协调能力,能高效组织实施生产任务。
电解车间副主任
1-1.6万元/月
车间主任月结5-10年本科现场管理成本管理生产计划管理铜电解
岗位职责: 1. 负责铜电解车间的日常生产运作及人员调配管理 2. 保障生产流程严格执行工艺标准,确保产品品质稳定 3. 监控生产设备运行状态,及时排查并解决设备异常 4. 优化成本控制,推动生产效率持续提升 5. 落实车间安全管理制度,保障生产作业安全 岗位要求: 1. 具有5年以上铜电解或相关领域从业经历 2. 熟知铜电解工艺流程及设备操作规范 3. 具备较强的组织协调与沟通协作能力 4. 持有行业相关资格证书者优先考虑 5. 掌握基本的安全管理与质量管控知识
水处理车间主管
1.5-2万元/月
车间主任5-10年本科污水废水重金属废水MVR反渗透膜过滤
岗位职责: 1、负责重金属废水、氯化钙废水浓缩制取二水氯化钙,以及生活污水、初期雨水、化学水处理等生产技术管理工作; 2、负责环保设施的日常运行、维护与保养,确保系统稳定运转; 3、具备MVR系统运行维护及反渗透膜过滤技术的丰富实践经验; 4、定期组织人员开展设备巡检,保障设备高效正常运行; 5、参与制定公司环保相关管理制度、操作流程与技术标准,并监督落实执行; 6、负责环保相关资料的采集、整理与归档管理; 7、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、本科及以上学历,环境工程、环境保护、化工等相关专业; 2、5年以上化工或冶炼行业工作经验,具备烟气脱硫、污水处理经验者优先; 3、掌握冶炼领域重金属废水处理工艺及流程; 4、熟练操作Office办公软件; 5、责任心强,能承受工作压力,具备良好的协作意识与团队精神。
车间生产主任
6000-8000元/月
车间主任3-5年高中
【岗位职责】 1. 统筹车间日常生产运营,根据订单需求制定并执行生产计划,确保按时、按质完成产能目标。 2. 主导生产流程优化与工艺改进,提升生产效率、降低物料损耗,推动精益生产落地。 3. 负责车间人员管理,包括排班调度、技能培训及绩效考核,打造稳定高效的生产团队。 4. 严格执行质量体系标准,主导生产过程中的质量管控与异常问题处理,确保产品合格率达标。 5. 落实车间安全管理规范,定期组织安全培训与隐患排查。
注塑车间主管
5000-10000元/月
车间主任月结3-5年高中机械设备/机电/重工
岗位职责: 1.统筹车间团队运作,保障生产任务按时达成。 2.监控生产各环节质量执行情况,推动质量体系持续优化。 3.制定并落实车间生产排程,提升整体作业效率。 4.负责生产设备的日常管理与保养,保障运行稳定性。 5.推进生产工艺革新,助力产能提升与产品品质升级。 任职要求: 1.具备优秀的团队管理能力及良好的沟通协调技巧。 2.熟悉制造流程与品控要点,能针对性提出改善方案。 3.可熟练操作产线设备,具备基础技术问题分析能力。 4.具备较强的计划统筹能力,能高效安排生产进度。 5.学习意愿强,能迅速掌握并应用新的生产技术。
车间主任包吃包住1-2人月结1-3年大专全职有生产管理经验自动化设备经验压力设备经验机加工工艺经验成型工艺经验机械加工制造经验家居家具经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
招聘从事酒店家具行业大师傅,五年以上酒店家具生产经验,会安排生产任务。能看懂图纸,能独立完成各大酒店家具打样任务。能使用各种木工类机械,厂里包食宿,工资按工作能力可谈
车间主任5-10年本科铜电解车间管理湿法电积
岗位职责: 1. 负责铜电解车间的日常生产运作及人员调度安排 2. 保障生产流程满足工艺标准,确保产品品质稳定达标 3. 监控生产设备运行状态,及时排查并解决设备异常问题 4. 优化生产成本控制,持续提升生产作业效率 5. 落实车间安全管理制度,保障生产过程安全有序 岗位要求: 1. 具有铜电解或相关领域5年以上工作经历 2. 精通铜电解生产工艺及设备操作流程 3. 具备较强的组织协调能力和团队沟通技巧 4. 持有行业相关资格证书者予以优先考虑 5. 掌握基本的安全管理与质量管控知识 上班地点
车间生产主任
6000-8000元/月
车间主任3-5年高中
【岗位职责】 1. 统筹车间日常生产运营,根据订单需求制定并执行生产计划,确保按时、按质完成产能目标。 2. 主导生产流程优化与工艺改进,提升生产效率、降低物料损耗,推动精益生产落地。 3. 负责车间人员管理,包括排班调度、技能培训及绩效考核,打造稳定高效的生产团队。 4. 严格执行质量体系标准,主导生产过程中的质量管控与异常问题处理,确保产品合格率达标。 5. 落实车间安全管理规范,定期组织安全培训与隐患排查。
车间主任月结3-5年高中表面处理工艺经验钢丝管技术员有生产管理经验质量管理经验精益改善经验PvC
任职要求: 1、熟练掌握钢丝管机台操作及PVC软管相关技术,不具备此项技能者勿扰。 2、薪资可面议。 岗位职责: 1、依据生产订单,确保按时交付,需结合热胀冷缩原理,合理调整规格尺寸。 2、每日完成生产任务,接头压接需全部处理完毕,每捆产品按标准数量规范捆扎。 3、维持车间环境整洁,爆破管须整齐卷绕,物料摆放有序。 4、当日产量需及时转运至二、三楼,并按规定位置整齐堆放。 5、严格执行质量管控,实施拦料抽检,完成压力测试与厚度检测,确保品质达标。 6、负责车间安全管理工作,涵盖水电使用等各项安全事项。 7、推进精益化生产,落实产能优化与提升措施。 说明:本岗位为技术类职位,硬性条件明确,满足要求者薪资可协商。
江西抚州4号,找厨师下乡做酒
厨师
4号,找厨师下乡做酒
抚州
9月13日 07:25拨打电话
抚州临川区招电焊年龄不超55会焊薄的止水钢板。
300-400元/天
电焊1-2人
抚州市临川区招电焊年龄不超55岁会焊薄的止水钢板,可以干到年底。
抚州 临川区
9月13日 07:23拨打电话
抚州崇仁县招建筑木工
60-70元/平
建筑木工3-5人
抚州市崇仁县招建筑木工
污水/污泥处理3-5人
招聘污水学徒工3名,要求年龄50岁以下,有相关工作经验者优先考虑。 岗位要求认真负责,能适应两班倒工作制。 薪资面议,免费提供中晚两餐工作餐及住宿,宿舍环境整洁。 工作地址位于黎川县工业园区工业大道。
污水/污泥处理商务车司机保洁工厂叉车工
急招聘!!!2.运营:2名,要求:短视频拍摄剪辑+TikTok跨境运营,负责工厂实景拍摄、剪辑制作国内/视频号宣传视频;熟练TikTok账号注册搭建,将国内工厂素材二次改编适配海外平台并同步发布,维护账号、跟进视频数据;整理素材库,配合业务产出宣传内容。要求熟练剪映/PR,会实拍,懂TikTok基础操作,可做简单翻译适配,能到工厂实地办公,有实业短视频经验优先。薪资面议3、污水学徒工:1名,年纪50岁以下,有相关工作经验者优先考虑。认真负责,能适应两班倒,薪资面议。4、车间普工:男女不限,年纪55岁以下。12小时一班,能适应两班倒。工资面议。5、保洁员:50岁左右,有薪资面议。6、生产车间助理:2名。任职要求:初中及以上学历,年龄50周岁以下;具有5年以上车间管理经验;具备优秀的车间现场协调与管理能力。薪资面议。7、老板司机:2名。要求40岁以下,5年以上驾龄,认真负责,有开商务车工作经验者、退役军考虑,能适应出差。薪资面议8、叉车师傅:2名,要求55岁以下,要有叉车证。身体健康,能适应2班倒。免费提供中晚2餐工作餐及住宿,宿舍环境整洁公司地址:江西省抚州市黎川县工业园区工业大道6号(抚州大力实业发展有限公司内)联系电话: 原标题:《急招聘!!!2.运营:2名,要求:短视频拍摄剪辑+TikTok跨境运营,负责工厂实景拍摄、剪辑制作国内/视频号》
食品厂车间主任
8000-13000元/月
车间主任包吃包住1-2人
工作内容:1、生产计划制定:根据销售计划初步规划生产车间生产月度计划,根据销售订单、仓库物料情况、以及饱和产能制定详细的周生产计划,对紧急生产任务进行插单生产,以确保产品的交货期。组织生产部周会,安排当周生产任务。 2、成本管控:根据生产计划合理安排人员,并对物料、能源、出成率、损耗、耗品等过程进行监控分析管理并提出合理的改善方案,对月度生产成本以及单个品项的生产成本核算,并进行优化。 3、制度管理:制定生产流程相关的制度与流程,以及运行中进行纠偏监管。 4、现场管理:通过“人机料法环”对现场进行管理改善,组织员工对现场设备管理保养,完善现场标示、 管控人员生产效率,协调监控原物料库存,推动工厂6S管理。 5、文件管理制定调整各产品相关的sop标准作业指导书以及生产过程记录的相关报表,对产品的生产制造标准化,减少管理时间提升产品品质。 6、产品品质改进以及新产品的研发与量试 对原有产品工艺改进以提高产品品质或生产效率,同时参与新产品研发、小试以及量试。解决配方、工艺的相关问题 岗位要求: 1、食品行业工作经验,有过现场车间主管的经历。 2、做过冷冻米面制品的经验。 3、高中以上学历,吃苦耐劳,责任心强。
车间主任
1-1.2万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年大专全职有生产管理经验工装设备经验机电设备经验精密机械经验非标设备经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验钣金工艺经验表面处理工艺经验能源/环保/化工经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改安全隐患 任职要求: 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强,执行力突出,能适应一线管理节奏 5.具备基础办公软件操作能力,有精益生产经验者优先 6.懂环保设备优先
车间主任
6000-7000元/月
车间主任包住1-2人月结3-5年大专全职无尘车间管理有生产管理经验电子/通信经验质量管理经验
岗位职责: 1. 负责车间的人员组织与日常管理; 2. 监督生产流程的执行,确保生产效率与产品质量; 3. 统筹物料使用与生产计划的落实; 4. 组织无尘车间现场管理及安全生产工作。 任职要求: 1. 具备制造类企业现场管理经验,执行力强; 2. 熟悉生产运作流程,能有效协调团队与工序衔接; 3. 具备较强的沟通能力和问题解决能力; 4. 能适应无尘车间工作环境,责任心强。
生产经理
1.6-2万元/月
车间主任5-10年大专
1、根据生产订单,组织生产计划,确保按时、保质保量完成; 2、合理调配人员、设备、调整生产布局和作业负荷,提高生产效率; 3、组织生产相关会议,全面协调生产工作; 4、对作业过程进行监督指导,对生产过程进行质量控制,确保生产质量; 5、建立部门相关流程和制度,监督部门体系流程的运行和执行,根据流程审核过程发现的问题,以及本部门反馈的问题,组织对流程、制度进行优化与完善,以满足客户的需求,达成公司质量方针; 6、上级领导交办的其他工作; 任职资格: 1、全日制大专及以上学历; 2、3年以上汽车零部件行业相关管理工作经验,熟悉大型生产现场管理和成本控制,有五金冲压、焊接、拉伸、注塑、装配等相关生产管理实际经验; 3、熟悉掌握ISO9000、IATF16949等管理体系相关标准及工厂运作程序; 4、有较强的组织计划能力、数据管理与分析能力; 5、精通精益生产十大工具的使用和运作; 6、熟练操作办公软件,熟悉SAP系统; 7、具备较好的抗压能力
铆焊件生产主管
8000-15000元/月
车间主任月结5-10年学历不限机械设备/机电/重工
岗位职责: 1)编制非标结构件的生产排程,依据计划推进生产进程,并对执行偏差进行及时调整; 2)落实非标结构件生产全过程的质量管控工作。 任职要求: 1)具备五年以上中厚板筒体、框架类非标结构拼装制作实操经验; 2)熟练掌握Excel、Word等办公软件的基本操作; 3)拥有丰富的现场管理经历,能独立安排生产任务,带领团队高效完成生产目标; 4)责任心强,抗压能力突出,具备应对挑战和解决复杂问题的能力; 5)具备良好的沟通技巧及组织协调能力; 6)年龄要求38至50周岁。
跟单员
4000-5000元/月
跟单文员免费培训有提成20人以上月结经验不限学历不限全职不需要出差双休单休跟单经验电商经验
岗位职责: 1.负责订单全流程跟进,包括接单、确认交期、生产进度跟踪、出货安排及售后反馈闭环 2.与客户多方高效沟通,及时协调解决跟单过程中的异常问题 3. 整理并归档订单相关资料,确保信息准确可追溯 4.负责公司日常电子商务运作工作,包括但不限于产品发布、订单处理等。 负责茶叶销售主管安排的茶叶销售任务,包括客户关系维护、销售策略的执行等。 任职要求: 1. 年龄18—60周岁,不限学历,不限男女。 2. 宝妈,大学生,小白都可以,公司将提供相关培训。 3. 熟练掌握电脑操作,包括但不限于互联网销售、社交媒体管理等。 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够高效完成销售任务。 薪资福利: 1. 底薪5000-16000加抽成。 2. 上班时间:上午9:30-11:30,下午13:30-17:00,每星期工作6天,休息1天。 3. 享受法定节假日带薪休假。
设备主管
8000-12000元/月
生产设备管理员月结5-10年大专
岗位职责: 服从上级安排,全面负责设备部的人员调度与工作规划,确保公司生产设备稳定运行。优化生产工艺流程,保障设备高效运转,提高产品良率,实现降本增效目标。 1、统筹部门日常运作管理,建立健全设备管理制度体系,确保厂区所有设备安全稳定运行。 2、依据公司发展规划及生产需求,制定设备采购计划,并跟进设备购置进度,确保及时到位。 3、监督设备采购合同的登记、审核与归档工作,主导设备到厂后的验收、安装调试及投产准备,组织编制设备台账与区域布局图。 4、制定并落实设备日常维护保养方案,监督执行情况,参与故障维修策略的制定与实施过程。 5、快速组织技术人员对突发故障设备进行抢修,保障生产线正常运转,定期开展维修工作复盘与分析。 6、制定预防性维护计划,合理配置易损备件库存,负责维修耗材的申请及后续跟进处理。 7、监督本部门员工的工作纪律与出勤情况,跟踪各项任务进展,持续推进部门内6S管理工作。 8、组织实施部门内部培训与绩效考评,持续提升团队专业能力与工作效率。 9、做好与其他职能部门的协作配合,完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求: 1、机电、机械类相关专业大专及以上学历,具备5年以上制造企业设备管理经验,有半导体材料行业背景者优先考虑; 2、掌握机械制造领域冷热加工技术及相关装备工艺,熟悉设备维修规范与质量标准,具备大型机械、液压传动等设备检修能力,精通现场维修管理; 3、能准确识别和判断设备故障原因,熟练掌握机械构造原理及常用材料特性; 4、具有丰富的工厂设备现场维护与管理实践经验; 5、具备创新意识、组织协调能力、决策判断力、人际交往技巧、沟通表达能力以及计划执行能力; 6、熟练运用现代办公设备及相关软件操作技能。
统计员
4000-5000元/月
生产跟单包吃1-2人月结1-3年中专/中技全职
主要负责员工考勤及产能报表
生产助理
7000-8000元/月
生产跟单包吃1-2人月结1-3年大专全职不需要出差双休AutoCAD
岗位职责: 1. 协助生产部门完成日常生产计划的执行与跟进; 2. 负责生产数据的记录、整理及基础统计工作; 3. 配合相关部门进行物料、设备及人员的协调支持; 4. 监督生产现场的基本运作情况,及时反馈异常问题; 5. 完成上级交办的其他生产相关辅助工作。 6.懂一些英语 7.会三维软件,Catia软件 任职要求: 1. 具备良好的执行力,能够按时完成分配的任务; 2. 工作认真细致,有较强的责任意识和纪律性; 3. 具备基本的沟通协调能力,能与团队成员有效配合; 4. 熟练使用常用办公软件,具备基础文档处理能力; 5. 适应生产现场工作环境,具备一定的抗压能力。
招聘污水处理厂厂长
8000-10000元/月
厂长10年以上大专
有工业污水处理厂厂长经验,水处理工作经验10年以上。
生产跟单/文员
3000-4000元/月
生产跟单工厂文员包吃1-2人月结经验不限学历不限全职
岗位职责: 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准时达成 2.整理、录入及归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等) 3.协助生产计划排程,与车间、采购、仓库等部门高效对接 4.统计分析生产数据,定期输出跟单报表及异常反馈报告 5. 处理客户日常沟通事项,及时响应并闭环各类生产疑问 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心、执行力强 2. 熟练使用Excel等办公软件,具备基础数据分析能力 3. 有生产跟单、PMC或文员类岗位经验者优先 4. 能适应快节奏工作环境,具备一定的抗压能力 5.最低学历不限,中专/高中及以上学历优先
设备管培生
7000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限本科设备管理电气设备
设备管培生1. 技术学习与支持 参与金属回收设备的技术原理培训,配合工程师完成设备的调试、维护及性能优化工作。研究回收工艺流程,针对效率提升或成本控制提出合理化建议。 2. 生产与运营轮岗 在生产部门熟悉设备制造流程、质量管控及供应链运作。在运营部门参与项目实施、客户沟通及现场问题处理。 3. 数据分析与报告 整理设备运行相关数据,编制分析报告,为管理决策提供数据支持。 4. 跨部门协作 加入跨职能项目团队,促进技术、生产与市场环节的协同创新与推进。 职位要求: 本科及以上学历,机械工程、电气工程、设备工程等相关专业优先;对金属回收行业或环保设备领域有浓厚兴趣,具备基本的机械/电气知识;掌握数据分析技能;具备良好的学习能力、沟通能力和抗压能力;能接受阶段性出差或工厂实地实践。
生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专现场管理生产计划管理
我们正在招聘一名经验丰富的车间主任,全面负责车间生产运营管理工作。 工作内容: 1. 保障生产计划的精准落实; 2. 持续优化生产工艺,提升整体生产效能; 3. 统筹车间人员管理,落实作业规范与安全生产要求; 4. 与相关部门协同配合,确保生产所需资源及时到位; 5. 监督设备保养工作,保证生产设备稳定运转。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,机械、电子类相关专业优先考虑; 2. 具备五年以上车间管理岗位工作经验; 3. 熟练掌握生产管理软件及常用办公工具; 4. 具有较强的组织协调能力,能够妥善应对突发状况; 5. 工作认真负责,具备良好的团队协作意识。
区域经理
1-1.5万元/月
区域经理社保保险五险一金高温补贴餐补1-2人1-3年学历不限区域销售较多出差回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制批发/零售5人(含)以上地推团队开城经验销售经验销售管理经验团队建设及管理能力市场营销相关学历独立开拓市场能力客户/渠道开发及运营制定区域营销计划品牌招商市场活动策划及执行资产配置及管理
主要负责你驻地区域的经销商开发。有负责白酒啤酒经销商的经理。优先考虑入职。要有招商经验的优先考虑。有市场销售管理经验的。熟悉市场经销商的。需要出差招商。勤劳不偷懒的。想赚钱的。欢迎你们加入。会开车的。
厂长
9000-10000元/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】 1. 制定并优化生产管理制度,确保生产体系高效运行; 2. 组织制定生产计划,统筹安排生产任务,保障产品按时交付; 3. 负责生产成本控制,合理配置资源,提升生产效率与产品质量; 4. 监督安全生产管理,落实安全责任制度,定期开展安全检查; 5. 参与企业战略规划,推动生产运营与整体发展目标协同。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力和团队管理能力,能有效推进跨部门协作; 2. 熟悉现代生产管理模式,掌握生产流程、质量控制及现场管理方法; 3. 具有较强的责任心和执行力,能够承担较大工作压力; 4. 善于分析和解决实际问题,持续优化生产运营体系; 5. 具备良好的职业素养和敬业精神,能够带领团队达成生产目标。
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