一、岗位职责： 1、负责公司IT基础设施（网络/服务器/办公系统）的日常维护与运行管理； 2、确保业务系统的连续稳定，及时响应并处理突发故障与安全问题； 3、持续优化IT服务流程，建立运维标准及应急处置方案； 4、对接外包服务团队，跟踪并督导运维项目的执行与落实； 5、协同各业务部门，提供有效的技术支持与解决方案。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上IT桌面或系统运维工作经验，其中至少1年团队管理经历； 2、熟练掌握Windows/Linux操作系统、网络结构及常用办公软件的部署与维护； 3、持有CCNA/VMCE/ITIL等认证者优先考虑； 4、具有较强的服务意识和跨部门沟通协作能力。 三、工作时间： 周一到周五：8:30-12:00、14:00-18:00 周六：8:30-12:00、14:00-17:00 四、福利待遇： 五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日；免费住宿；奖金丰富。

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废铁场地招长期工，要求会打包，会开双缸剪，要求有经验者优先。工资月结，10000/月，包吃包住，联系电话，夏

岗位职责： 1.负责Java后端服务的设计、开发与维护，编写高质量、可扩展的代码 2. 参与需求分析、技术方案设计及系统架构优化，保障系统稳定性与性能 3.与产品、前端及测试团队紧密协作，高效推进项目迭代与上线 4.接入并优化微服务组件（如Spring Cloud、Dubbo等），提升系统解耦性与可维护性 5.编写技术文档，参与Code Review，推动团队技术规范落地 任职要求： 1.熟练掌握Java语言，熟悉JVM原理、多线程、集合框架及IO/NIO机制 2.精通Spring、Spring Boot、MyBatis等主流开发框架，具备实际项目经验 3. 熟悉MySQL数据库设计与优化，了解Redis、RabbitMQ/Kafka等中间件 4.具备良好的面向对象设计思想和代码规范意识，有Git协作及单元测试实践 5.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作能力和问题解决能力

岗位职责: 1. 承担电力系统的部署与日常运维任务 2. 保障电力系统稳定运行及定期维护 3. 负责电力系统运行过程中故障的诊断与处理 4. 熟悉Linux操作系统及国产数据库应用 5. 具备电力行业相关工作经验者优先考虑 任职要求： 1. 拥有良好的沟通协调能力，能高效执行工作任务 2. 具备团队协作精神，主动配合项目推进 3. 具备持续学习意识，能够优化和改进工作流程

岗位职责： 1. 协助运维值长开展各类设施设备的检修维护、技术支持及安全生产相关工作； 2. 根据运维值长安排，实施机组的定期维护、故障处理和计划性检修，确保机组安全稳定运行； 3. 在维护作业中发现的安全隐患及时汇报并跟踪落实整改； 4. 负责现场运行报表的填写与提交，严格执行既定的工作计划； 5. 按要求开展日常巡检，并完成每日巡检记录的整理与归档； 6. 严格执行现场运行规程、安全规范及相关管理制度； 7. 积极参与公司组织的各项培训与学习活动； 8. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、电气类相关专业本科及以上学历，输配电方向优先； 2、不限工作经验，欢迎应届毕业生投递； 3、具备良好的沟通协调能力，有团队意识和责任心，积极主动，乐于学习与实践

招运维工程师第一个月五千，第二个月六千，每增加一个点加500

该岗位需掌握百度千帆平台或同类大模型训练开发平台的使用，具备大模型、智能体迁移部署经验者优先。 日常工作包括国网千帆平台的运维支持及问题排查修复。 岗位职责： 1.熟悉公司软件产品的整体架构、技术方案与资源需求，优化部署策略，协同业务团队完成项目系统的部署实施 2.基于现有运维体系，借助成熟工具或自主开发工具集，逐步构建适配公司业务场景的运维流程，降低业务理解门槛和后期维护难度 3.跟进运维领域新兴技术与发展趋势，积极参与运维体系的建设与优化 4.参与数据中心的常规运维保障工作 5.偶尔需出差（主要集中在广东、湖北地区），负责项目的现场交付，包括网络设备上架配置、服务器初始化调试，并与客户沟通解决实施过程中遇到的问题 6.负责整理并撰写项目交付全周期文档资料，如产品操作说明、维护指南、功能清单等 任职要求： 1.具备至少3年实际运维工作经验，面对故障能独立分析，善于结合日志、工具及多方资源进行问题定位与处理 2.掌握容器化技术，有Docker使用经验，熟悉K8s集群管理 3.熟练使用主流服务器操作系统，包括Windows与Linux系统，能够运用PowerShell、Shell、Python等脚本语言完成日常自动化任务 4.了解服务器虚拟化技术原理，清楚其应用场景与核心功能，对虚拟化相关的存储、网络配置有一定认知，具备服务器、网络、存储等子系统整合视角 5.有过Zabbix、Prometheus等监控系统的实际应用经验，曾通过监控手段发现并解决线上问题 6.热爱运维岗位，愿意融入团队，主动将个人实践经验沉淀为标准化流程与规范，持续提升团队运维效率 7.熟悉服务器硬件结构及性能指标，具备硬件维护能力

仓储物流操作员，50 综合薪资：5000-8000元 带薪培训 仓储专员 审单员 订单员 数据管理员 品控专员；叉车司机 理货员 配货员 打包员 装卸工，无需相关工作经验，入职后公司将提供岗前技能培训 18-55周岁(男女不限)（个别岗位需识字），个别岗位需识字

招冚车一名，临工也可

江西华赣恒昊环保科技有限公司招聘信息 ①中控室值班员：高中及以上学历；两班倒，可招收应届毕业生，消防工程，环保专攻，现场巡查。薪资5000元起。 ②熔炼操作工（叉车工学徒）：岗位要求:46周岁以下，有两年熔炼炉操作者优先考虑;持有叉车证。有上进心，稳定性好;服从管理，踏实肯干。薪资：5500-10000元/月 ③食堂主厨：有食堂工作经验，身体健康，要煮早餐，讲究卫生，做事认真。薪资面谈联系电话：工作日可联系陈先生 公司地址：江西省抚州市东乡区东乡经济开发区渊山岗工业园区厦门路 8 号（请说明在看到招聘信息） 关注井号： 井号:///

来个代班，60挖机，明天干活，一星期左右在资溪石峡<br/>岗位职责:<br/>1. 开工前查车况、油水制动，不合格不开<br/>2. 干完自己先看看、该改的改、再交验<br/>3. 交下一道时说清注意啥、有啥遗留<br/>4. 监理业主来查配合整改、改完再验

江西抚州东乡猪场诚招： 保肥技术员一名 育种测定员一名 配种技术员一名 产房夫妻工 欢迎自荐或推荐，（电话打不通）

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工作地点：山东省，内蒙古蒙中地区，河北省， 可接受无经验人员 招聘风机运维人员 试用期3个月，试用期薪资6200元（基本薪资和餐补构成），转正后综合薪资7500及以上，六险，提供住宿有餐补，每三个月考评一次提升职级，薪资提升600-800元，3个月休12天，，年底看项目效益情况发奖金，过节有福利， 要求:中专学历，18-35周岁以内，三证 工作内容：负责风机定检及技改相关工作，需服从分配

负责风电机组正常运维、检修、保养等。

风力叶片维修加固。招1个人。是这样的情况。培训在南通培训。工作可能在内蒙东三省，广东，广西，湖南，湖北。工作地点还没定。在南通培训7~10天。可以上岗。上岗期间第1个月。为实习期。实习期为400块钱一天。第2个月。600块钱一天。一天10个小时。夏天的时候只能夜里干。基本上一个人一年20万左右。要求能吃苦耐劳。培训期间是的。但是后期上岗超过一年的。培训期间的费用我来出。要求能吃苦耐劳。年龄不能超过52岁。最好是30多岁的。到40多一点都行。工资基本上是一个月结。要求有高空作业证的。

私企直招！私企直招！私企直招！不是中介 需要有低压证高处作业证（无证提供培训考证） 1. 负责风电机组日常定检、维护、保养工作，包括螺栓力矩紧固、润滑加注、线路检查、部件清洁、功能测试。 ​ 2. 参与风机技改项目施工，完成设备加装、线路整改、部件更换、系统调试等工作。 ​ 3. 严格遵守现场安全规程，正确佩戴劳保用品，执行高空作业、停电挂牌、安全交底等规范。 ​ 4. 按要求填写定检记录、技改工单、缺陷报表，配合项目验收与资料整理。 ​ 5. 服从项目负责人安排，配合班组完成现场消缺、应急处理、文明施工等工作。 ​ 6. 能适应长期驻场、出差及高空作业环境（机舱或塔筒内工作）

周末兼职 年龄18周岁以上 招工人数:1名

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暖通工程师，负责方案设计、位置规划、图纸绘制及技术指导工作。

抚州市区30号招聘100名兼职 要求25岁-50岁，男女不限，普通话标准，要求认识字。 工作时间：9:00-11.30（愿意吃饭就留下，不愿意留下就只走），，工资50元 有意私聊

工作人员 30名 要求： 1.初中及以上学历，18-45周岁。 2.有景区、乐园或服务类岗位经验者优先，无经验可接受系统培训，应届生或无经验者可培养。 3.具备较强的责任心和执行力，工作细致认真不擅自离岗，服从公司安排。 NPC互动人员 10名 1.表现力强，会互动，语言表达能力强，超级E人优先。 2.能熬夜，吃苦耐劳，有表演功底者优先。 3.服从公司安排，配合公司顺利完成角色扮演。 保洁 3名 1.年龄55周岁以下，身体健康， 2.不限学历，吃苦耐劳，能承受旺季高强度保洁工作，按时完成保洁任务，保持责任区域干净整洁。

长期工 有责任心、性格开朗、服务态度好。上班时间两班倒 薪资福利:工资面议，节假日丰厚礼品，过年享三薪

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岗位职责： 1、负责公司各类电子产品相关技术资料的撰写、校对与优化，确保内容准确、完整且易于理解； 2、与研发团队密切配合，深入掌握产品功能及用户使用场景，针对性输出技术文档； 3、跟踪产品版本升级与功能变更，及时同步更新技术文档，保障信息一致性，提升用户查阅体验； 4、制定并完善技术文档的编写规范与管理流程，协助团队成员提高文档输出质量； 5、参与内部技术培训工作，推动团队文档标准化意识与编写能力的整体提升。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子工程、计算机科学或相关专业优先； 2、三年以上技术文档撰写经验，熟悉电子类产品的文档体系与编制要求； 3、熟练使用文档编辑工具及常用办公软件，具备基础的设计图处理技能； 4、具备出色的英文读写水平，可独立完成技术文档的撰写与翻译任务； 5、沟通表达良好，富有团队协作精神，工作认真负责，注重细节。

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