招聘：人事经理薪资：3500元以上/月薪资待遇:3500-5000，有相关工作经验。联系人：钱老师

江西鑫盛荣石英科技有限公司急招一名人事经理薪资：4500～6000（视能力而定），单休；职责：职能岗位、关键岗位人员招聘，内部调岗等；协调处理员工关系、工伤处理、报销等。要求：统招大专及以上学历，同岗位经验，较强的沟通及协调能力。文员一名，薪资3500～4500元联系电话：陈 地址：江西省抚州市东乡区经济开发区渊山岗工业园南京路10号

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薪资：3500-5000元/月招聘项目负责人1、大专以上学历，有1-2年项目管理或者相关领域工作经验2、熟悉项目管理的各个环节，包括项目计划、预算、进度、推广等方面的管理3、具备良好的沟通能力，有较强的团队管理能力，能够有效的推进项目顺利进行4、愿意学习新事物，有高度的责任心，能够积极应对各种变化和挑战5、上班时间：早8:00——12:00.午13:00——17:30.月休四天

招项目负责人，有经验优先，懂人情事故

招聘：项目经理薪资：5000-6000有责任心，熟练综合布线系统的项目。流畅沟通，能够熟练监控，门禁系统。信丰大塘埠的优先录取。

江西上饶知名连锁餐饮企业快速发展中（15家门店），现招聘如下岗位：1.店长5名，男女不限，8000-10000+绩效；2.人力资源总监1名10000-12000+绩效；3.湘菜厨政研发总监1名18000-200004.婚宴区域经理1名（管辖2家门店），10000-12000+绩效联系电话（同步）

招聘：项目经理薪资：6000-8000元1、本科及以上学历，1年以上相关工作经验；2、熟悉项目管理体系及系统交付过程，极强的项目推动能力和执行能力，优秀的跨团队合作能力，积极主动、善于沟通；具有较强的逻辑思维能力，善于分析问题和解决问题；3、懂设计和工艺流程，有设备自动化产线、化工、制药、食品等工程项目管理经验优先；

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江西吉安井冈山市招聘：有二建证的！做过装饰装修的项目经理1名，工程在井冈山！包吃住，工资面议！有心者与我联系电话

抚州市临川区招家具安装，学徒工，有驾照优先，工资多劳多得，一万多一个月，主要覆盖江西吉安地区，抚州地区

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江西抚州鸡西金溪县招聘1个切缝小工，工资电话联系经验两年，学历高中，年龄18-50。使用切缝机切割十公分混凝土路面维修缝及伸缩缝

睿通客服现诚聘人事经理 ：1名 工资面议兼职人事专员：5名（不坐班可以在家）工资面议10086业务主管：1名 工资面议10086移动客服：50名 综合工资3000-7000元，月公休4天，宝妈可提前下班联系电话：（微同）

人力资源主管工商管理、人力资源管理等相关专业，2年以上工作经验，熟悉化工行业薪酬、绩效管理，能独立组织公司部门绩效考核薪资福利:月薪4500-8000元招工人数:1名

人事经理年龄28-35岁，全日制大专及以上学历，人力资源管理或企业管理专业优先。1-3年以上人力资源工作经验，1年以上人力资源经理/主管工作经验招工人数:1名

人事主管有相关工作经验者优先薪资福利:薪资待遇面议招工人数:一名工作地址:空港移动营业厅(玖邻花园11-5底商)

招聘：招聘经理薪资：7千-1万岗位职责:1.收集和预测公司各部门的用人需求,拟定招聘策略及具体招聘方案,选择有效的招聘渠道并组织实施;招聘计划并独立组织实施;2.负责实施与推进中高端职位的招聘工作,为公司发展补充核心关键人才,建立后备人才选拔方案和人才储备机制;3.负责完善岗位设置与编制,更新岗位说明书职责内容,建立和完善公司人才招聘流程和内部竞聘选拔体系。完善优化招聘制度和流程,提高招聘工作效率和招聘有效性;4.招聘数据分析,撰写招聘分析报告,对招聘工作进行及时评估;5.负责统筹集团校园招聘执行招聘情况,对于校园招聘阶段性提出改进计划。6、负责各部门人力预算的控制,并合理进行员工内部调整,以优化人员结构、发挥人员特长;7、负责建设公司人才库,为公司储备人才;8、对员工职业生涯规划提供帮助,确保人力资源配备等工作正常、有序地进行;岗位要求:1.35岁内,本科及以上学历,人力资源相关专业;2.5年以上人力资源相关工作经历,2年及以上同岗位工作经验,熟练使用office等各类办公软件,熟悉国家劳动合同法等相关法律法规,有电商行业或猎头行业从业经验者优先;3.能够独立开展招聘工作,招聘过电商行业专业管理岗,招聘能力强;4.具备优秀的沟通协调能力和解决问题能力,较高的人际敏感度和影响力;5.热爱招聘工作,有强大的自我驱动力和抗压能力,乐于接受挑战,可接受出差;6.能够迅速适应融入企业工作流程。

招聘：乐安生鲜经理业务员薪资：3000-10000元/月一、工作内容:1.负责所在县域目标客户的维护、开发,流失客户挽回;2.根据客户情况、合理推进销售进度，配合公司新品、爆品的推广；3.维护公司形象、保证公司利益**化,有团队合作概诊4.落地仓储备、落地配人员储备及管理二、待遇发展:1.底薪+提成+社保,县域容量达标、收入过万；2.晋升:县域业务一片区经理一业务主管一业务总监，目前公司人才需求量大、有很大发展空间;三、任职要求：1.40岁以内2.热爱农业行业、认可公司文化、与公司共同成长;3.有销售经验、类似行业销售人才优先;4.对金钱渴望度高，能长期、稳定发展;四.执行力强+负责任

抚州市乐安县水利工程，招1名经理助理，主要工作：配合协助资料收集，项目接待，会议场布置及服务，质量验收等（基本工作都在办公室），要求有3年以上工作经验，会熟悉图纸及相关规范，熟练操作各种仪器及办公软件，能吃苦耐劳，月薪6000-8000！方

开车带班项目负责人薪资福利:工资面议招工人数:1名工作地址:广昌

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人事行政专员/行政文员无。3年以上相关经验，团队意识强，沟通协调能力，责任心强，形象气质佳薪资福利:薪资面谈招工人数:无工作地址:农博城数字产业园7栋二楼

把我厂的腻子粉销售到抚州的每个角落，工资保底加提成。

本公司招聘产品销售经理和销售员，年轻男女，50-75岁老大妈，老大爷，兼职，专职都可以做，工资按照公司奖金制度，业绩越高工资越高，上不封顶！要求性格外向，人品要好，经本店培训三天考核合格后录用正式上班，去总公司出差包吃包住。招聘截止时间2024.10.30日，名额有限，想找工作的人机会难得，千万不要错过！

项目经理

建筑项目经理岗位职责1、贯彻执行国家、行政主管部门有关法律、法规、政策和标准，执行公司的各项管理制度。2、经授权组建项目部，确定项目部的组织机构，选择聘用管理人员，根据质量/环境/职业健康安全管理体系要求确定管理人员职责，并定期进行考核、评价和奖惩。3、负责在本项目内贯彻落实公司质量/环境/职业健康安全方针和总体目标，主持制定项目质量/环境/职业健康安全目标。4、负责对施工项目实施全过程、全面管理，组织制定项目部的各项管理制度。5、严格履行与建设单位签订的合同和与公司签订的“项目管理目标责任书”并进行阶段性目标控制，确保项目目标的实现。6、负责组织编制项目质量计划、项目管理实施规划或施工组织设计，组织办理工程设计变更、概预算调整、索赔等有关基础工作，配合公司做好验工计价工作。7、负责对施工项目的人力、材料、机械设备、资金、技术、信息等生产要素进行优化配置和动态管理，积极推广和应用新技术、新工艺、新材料。8、严格财务制度，建立成本控制体系，加强成本管理，搞好经济分析与核算。9、积极开展市场调查，主动收集工程建设信息，参与项目追踪、公关、进行区域性市场开发和本项目后续工程的滚动开发工作。10、强化现场文明施工，及时发现和妥善处理突发性事件。11、做好项目部的思想政治工作。12、协助公司完成项目的检查、鉴定和评奖申报工作。13、负责协调处理项目部的内部与外部事项。

招聘兼职全职底薪8000起+提成不打卡不考核每天4-5个小时;能力强的可以不需要来公司周末双休时间自由能照顾家庭和孩子