前台导购薪资福利:裱花师1名4-6k、前台导购4名3-5k、店长1名4-6k、烘焙师1名4-8k有意向可联系详聊

工作地址:曹山景区狂飙小子烤吧 岗位:店长 工资:月薪5千 待遇:包吃包住 要求: 1.厨师，年龄45岁以下，男女不限 2.有餐饮厨师工作经验，擅长家常菜、厨艺扎实过硬 3.具备独立运营小型餐饮店的能力 4.责任心强、吃苦耐劳，能适应工作节奏 5.诚信务实、有创业意识 有创业想法/有开店经验者优先

凡碧诗是河南必优缔贸易有限公司旗下主营品牌，专注于毛孔专研领域，秉承“专注毛孔净又细”的品牌理念，独立研发院线、家居护肤产品体系，与国内外重点研究机构及实验室进行深度合作，新开展极地护肤项目！ 因发展需求，现招聘店长2名。 一、岗位职责： 1、全面主持店面的管理工作，配合总公司的各项营销策略的实施； 2、执行总公司下达的各项任务和业绩指标 3、做好门店各个人员的分工管理工作，以及会员客户的有效管理； 4、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度 5、掌握门店各种设备的维护保养知识： 6、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理； 7、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 8、负责对员工的培训教育。 二、岗位要求： 1、五官端正，学历不限，热爱美业，年龄20-35岁之间； 2、两年以上美容业工作经验，具有较丰富的店务管理经验； 3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行； 4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力； 三、薪酬福利： 1.底薪+提成，综合薪资10000-24000元/月 2.福利：节假日礼品发放、每月公司聚餐、生日福利、定期产品内购、优秀员工国内外旅游，每月能力提升专项培训。 四、上班时间：9.30-7.30 五、晋升空间： 店长一区域主管一城市经理一大区总监一运营部总监 副总裁 公司注重人才培养和个人能力提升，定期免费带薪培训，愿意给每一个有人生追求的伙伴提供一个实现自身价值的平台，我们诚挚的欢迎您的加入！

店长男女不限，有工作经验优先必须满20周岁至38岁之间，大专学历以上男女不限，有水果店工作经验1年以上有管理经验优先。有创业精神和想法的更好，能吃苦。负责门店日常水果控损店内财产，人员，货品的管理。为门店营业额和毛利负责。薪资福利:基本工资，季度分红，三节福利，工龄工资等。招工人数:数名工作区域：上顿渡工作9小时早晚班工作地址:果森优选建设路门店，七小门店，冯家巷

【广昌滨江影城招聘·储备干部】应聘条件男女不限30周岁以上高中及以上学历会基础电脑操作考虑能适应轮班、节假日在岗，有服务行业经验优先岗位职责：跟随店长学习影城运营管理，管理现场、票务、卖品、场务等。待遇：底薪绩效福利，带薪培训，具体面议。地址：广昌滨江国际影城魏店长电话：

烘焙师薪资福利:裱花师1名4-6k、前台导购4名3-5k、店长1名4-6k、烘焙师1名4-8k有意向可联系详聊

，每天服务于店里面的客户，帮忙拿东西，做货物登记。，

店助男女不限，有工作经验优先。负责门店日常水果控损店内财产，人员，货品的管理。为门店营业额和毛利负责。薪资福利:基本工资，季度分红，三节福利，工龄工资等。招工人数:数名工作区域：上顿渡工作9小时早晚班工作地址:果森优选建设路门店，七小门店，冯家巷

【广昌县滨江国际影城诚聘】诚聘储备干部，岗位要求：1.年龄25-35周岁2.性格随和，有团队合作精神，服务意识强，熟悉电脑操作，有良好的执行力，普通话标准。3.要求高中及以上学历，有服务行业管理经历优先。待遇：转正后3300+有意者联系：

扬州厂招几个二保焊学徒380一天包吃住无需经验有人教 年龄20-50以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

招配菜一名：地址抚州市区伍塘路文昌佳宴酒店，工资面谈，月休一天：

红旗公社请配菜一名，阿姨也可以，月薪面议，邹，

工作地点在上顿渡临川区第一人民医院食堂招聘1、勤杂1名负责洗菜、洗碗、切菜、打扫卫生要求：55岁左右2、服务员1名负责食堂收银，食堂打菜等工作要求：有餐饮行业相关工作经验优先；40岁以内工作时间：上午：8:00—13:00下午：4:00—7:00月休2天工作地址：临川区特大桥东抚八线北（临川区第一人民医院新院区食堂）联系方式：（）

（人事）2、分拣员多名，具体面谈；3、搬运工多名具体面谈；4、电脑客服多名负责快递件，会基本电脑操作，有假期，具体面谈面试请打：

精品超市招聘店长3名副店长3名收银员组长3名收银员8名熟食，生肉班长两名生鲜水果班长3名蔬菜水果分拣班长3名工资面议以上员工地址，晶华大道与果园路交叉口电话

丰台区朋友足疗店分店招聘女经理1名，线上线下都会运营的，懂系统、懂管理，二把刀勿扰。销售能力好一点，语言沟通利落的。能独立经营一家店的。男士38岁以下形象好点的也可以。联系电话

——————————————【潮流频道女装】岗位：导购、店长薪资：导购底薪3200+抽成+补贴，月休3天；店长薪资私聊地址：永春八二三街、德化三角街电话：

微农商地锅鸡小淀店招聘店长6000/8000元，加提成切配4500/6500元。服务员4000/6000元包吃包住联系电话

斯凯奇Skechers门店店长招聘工作地点：大连锦辉书香园薪资：底薪+绩效+门店提成，综合4k-7k，能力优秀上不封顶任职要求2年及以上运动服饰/鞋类零售门店店长经验，有斯凯奇、阿迪等品牌经验优先年龄25-40岁，热爱运动服饰行业，认同品牌理念福利待遇五险节日福利免费工装周休一天完善晋升通道（店长初级中级高级）联系电话（同步）

维护老客户，开发和服务新客户

一：一句话讲明白北京福士康电力设备公司月入5W项目： 举例：一个餐饮店或者网吧等用电量大的商家，一个月电费10000块钱，用了我们的设备，经过实测，可实现8%-20%的节电率，每个月可以省800-2000元电费，综合一年省9600-2.4W的电费；我们首月免费送商家使用，商家觉得效果好（首月省了1000+），，之后设备送给商家。成交0难度。（商家全程几乎完全0费用） 二：省电原理： 电从电表到设备都是有损耗的，我们的设备吸收损耗的电能然后将损耗的电二次放电再使用的原理。 三：项目前景，符合国家倡导的节能减排，不仅帮助商家省钱，还符合国家政策， 目前全国符合资质的只有3家，整个市场空白，属于蓝海市场，任何一个项目只有1-3年红利期。这是风口的项目。 业务经理收益模型：业务员的全部收益模型深度剖析： 业务经理每单提成600元，假设一个业务员，一个月成交60家，一个商家提600元收益，一个月纯收入3.6w元 连续三个月内团队总人数累计达到100单即可升级高级合伙人，高级合伙人每单提成800元，所有收益全部自动分账； 假设你个人展业，每个月成交60家，那你的收益即为4.8W元，假设你搭建团队招募10个业务员，每个业务员帮你成交30家，那你的收益为300家X每家200元被动收益，总收益为6W，加你本身的4.8W，月入10W轻轻松松； 所有的高级合伙人通过努力均可做成分公司，全程0费用； 分公司每单提成1000元纯利润， 连续三个月团队累计达到350单即升级成分公司，你的差价为400元每单，假设你一个月带团队成交500单，那你的收益即为20W每个月； 招募业务员奖： 业务员直接招募业务员，由高级合伙人一单给直招提成50元，此团队名下所有的人员都算你的人，累计100单升级高级团队长。 招募高级合伙人奖： 你成为高级合伙人，并且招募的团队张三也成为高级合伙人（做到100单）；张三团队（不包含张三名下高级合伙人）名下的每单，由分公司（上级）给你继续补贴每单50元提成，一直补贴。 招募分公司奖金 如果你是分公司，并且名下的团队长培养一个分公司（3个月累计成交500单），公司额外奖励你培养张三团队后期每单50元提成（不包含张三名下培养的分公司）， 也就是不管你在哪一个角色都有提成，都有源源不断的收益；当你成为分公司之后，在合理范围内，规则由你制定！并且安排负责人去当地跟你深度对接。 关于培训赋能 1.一对一像素级指导业务经理如何使用，配备专属人员，直到成交为止； 2.一对一电话像素级指导业务经理如何成交商家，成交商家的整个营销闭环，并且一周3-6次的答疑培训，欢迎各位想年入百万的加入我们公司，一起发展，共创辉煌！成为分公司做到属于你的新天地！

维护老客户，开发和服务新客户

主要负责销售汽车，挂车及汽车配件等。 需2~3年以上有汽车销售经验的。 年龄30~50岁。 联系人:金总 薪资待遇面谈。

招带资源店长。电话

招聘：业务经理 薪资：3000元以上/月 高薪招聘业务精英：要求：1、认可，热爱光伏事业。2、具有较强学习和沟通能力。3、有一定的销售经验，有工厂企业资源的优先。薪资待遇：底薪加提成，综合薪资10000+，上不封顶，试用期3个月，联系电话：（孔）抚州比高新能源发展有限公司

维护老客户，开发和服务新客户

主要负责你驻地区域的经销商开发。有负责白酒啤酒经销商的经理。优先考虑入职。要有招商经验的优先考虑。有市场销售管理经验的。熟悉市场经销商的。需要出差招商。勤劳不偷懒的。想赚钱的。欢迎你们加入。会开车的。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品等部门推进项目落地，保障销售全流程高效运转 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户需求 2.具备良好的沟通协调能力、团队领导力与抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析与销售策略制定能力 4.具备较强的职业素养与客户服务意识 5. 学历不限，有成功团队管理经验者优先

营销精英，有销售经验优先

1 职位描述 岗位职责： 1.负责公司涂料产品的销售工作，完成销售目标 2. 开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围 3. 管理和维护客户关系，提供优质的客户服务 4. 组织和参与市场活动，提升公司品牌知名度和影响力 岗位要求： 1. 具备一定的涂料行业销售经验 2. 具有良好的沟通能力和商务洽谈技巧 3. 有较强的市场分析能力和市场拓展能力 4. 有责任心，能承受工作压力