一、职位描述： 1、项目性质为政府类，服务对象为民政系统； 2、公司定位为互联网技术驱动的行业解决方案提供商，专注于智慧养老领域，致力于推进地级市、区、县层级养老服务体系建设，业务涵盖适老化改造（含物联网设备部署）、养老服务监管平台搭建及持续运营服务、居家养老示范点运营等； 3、协同市场与项目团队，推动项目从线索引导、投标运作、合同签订到实施交付、验收及回款的全流程落地； 4、维护现有客户关系，深化合作场景，挖掘后续业务机会； 5、带领销售团队达成既定业绩指标 二、任职要求： 1、具备5年以上政府项目销售背景；（硬性条件） 2、拥有与运营商（联通、电信、移动）合作经历者优先 三、职位的地域范围： 江西省（已设立江西省八宇慧居养老服务有限公司） 四、职位亮点： 项目依托政府专项财政支持； 商业模式领先，企业处于高速增长阶段，个人可共享发展成果； 年度综合收入不低于25万元 五、职位福利： 年终分红、节日慰问、团队旅游、五险一金、绩效激励、股票期权、团队管理机会、出差补助 六、公司业务的社会价值和意义： 1、提升政府专项资金使用效率，助力地方养老服务体系完善； 2、推动养老服务供给侧升级，加速中国养老产业数字化、智能化进程，强化政府养老公共服务基础

岗位职责： 1.负责线下连锁化妆品门店的日常运营管理，确保运营规范符合品牌标准与公司制度；持续优化门店运营流程，提高运营效率与服务水平；监督各门店销售目标完成情况，分析销售数据并制定针对性改进措施 2.统筹门店人员管理，涵盖招聘、培训、绩效评估与激励机制；提升团队专业素养与服务意识，打造高效协作团队；及时处理门店突发事件，推动团队内部及跨部门协同运作 3.制定并分解各门店销售任务，确保业绩目标达成，通过数据分析识别运营短板并提出解决方案；借助促销策划、商品陈列调整等手段提升门店营收；监管库存状况，保障陈列科学、库存周转合理；管控运营成本，优化资源使用，增强盈利能力 4.重视顾客意见收集与反馈处理，持续改善门店服务质量与客户体验；策划门店客户活动，增强用户粘性与品牌认同感；定期整理运营数据（如销售额、利润、客流量等），编制运营分析报告，并据此优化运营策略以提升整体表现 5.跟踪美妆行业发展趋势与市场变化，输出契合市场需求的运营优化建议；积极探索新型运营模式与服务方式，助力品牌竞争力提升 任职资格： 1.大专及以上学历，市场营销、工商管理、零售管理等相关专业优先；具备3年及以上零售行业管理经验，有化妆品领域从业经历者优先；熟悉连锁门店运作机制，拥有团队管理实战经验，具备成功运营案例者更佳 2.熟练掌握零售运营管理系统及常用数据分析工具；具备出色的沟通协调能力、团队领导力与问题应对能力；热爱零售事业，具有敏锐的市场洞察力与商业判断力 3.具备较强抗压能力，能适应高强度工作节奏；富有创新思维，能够主动提出切实可行的运营改进建议

岗位职责： 1、完成所辖区域年度销售目标及相关任务指标； 2、统筹区域门店运营：包括人员调配、促销方案制定与执行、终端形象维护、产品布局规划等工作； 3、负责区域内客户资源的开拓及关系维护； 4、开展区域市场管理：进行竞品动态跟踪与应对策略制定，维护市场价格秩序； 5、完成其他与业务相关的各项工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备厨电、家电或建材领域销售管理相关工作经验； 2、熟练操作各类办公软件，具备良好的文字撰写和数据分析能力，可独立完成活动方案策划； 3、认同公司价值观，具有较高的职业忠诚度，责任心强、执行高效，能适应高强度工作压力； 4、持有驾照并具备自有车辆者优先。 岗位福利： 入职即缴纳五险一金、享受身股分红、定期组织体检、安排员工旅游、发放节日福利、提供高温补贴等。

一、市场部经理（1名） 岗位要求： 1、男女不限，具备出色的沟通表达与人际交往能力，善于主动开拓； 2、会开车，能熟练操作电脑并制作基础表单数据； 3、拥有积极进取的心态和“爱拼”的冲劲，能适应业务压力，目标感强。

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工作区域：南昌市 岗位职责： 1、达成公司下达的各类销售任务目标； 2、提高负责区域内产品的市场渗透率与份额； 3、科学规划销售代表的日常拜访路线； 4、合理设定下属人员的年度/月度任务目标，并监督执行，提供支持与协助； 5、审核并监管所辖区域促销费用的申报及实际使用情况； 6、通过实地随访指导下属，提升其业务执行能力与技巧； 7、管理经销商的安全库存及库存周转周期； 8、设备运维相关管理工作； 9、处理辖区内客户投诉事宜。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限，****以下； 2、具备两年以上快消行业销售工作经验； 3、具备良好的沟通协调、分析判断及问题解决能力，具有较强的团队协作意识； 4、认可企业销售管理模式，学习意愿强，工作积极主动，责任心强，能承受一定工作压力。 薪资福利： 1、具有市场竞争力的薪酬（月均7-10K）：基本工资+绩效奖金+年终奖+多项激励； 2、缴纳六险二金（养老险、医疗险、失业险、工伤险、生育险和商业保险、住房公积金、企业年金）； 3、年度体检、带薪事假、工会节日及生日福利、通讯补、交通补、高温补、工龄补、女职补、员工互助基金、长期服务奖、团建活动等福利； 4、提供公平且完善的晋升通道与职业发展路径； 5、积极健康的企业文化与和谐融洽的团队氛围。

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（一）依据公司整体发展战略，配合总经理拟定本部门营销方案，开展目标分解与执行，带领团队落实公司下达的各项任务指标。 （二）组织开展市场调研工作，提交分析报告，并据此制定有效应对策略。 （三）负责所辖区域市场信息的搜集及竞品数据分析，积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖范围。 （四）领导、培训并提升团队成员的综合业务水平，实施科学化管理，营造积极向上的工作环境，打造稳定、主动、高效的销售队伍

招聘单位:广东椰泰生物科技有限公司 公司主营：小轻甘凉茶，捷虎功能性饮料，椰泰椰汁，椰汁牛乳，小青椰，罗伯克咖啡，椰汁水 岗位职责： 1、开展市场调研工作，分析市场需求与行业动态； 2、组织年度销售预测，制定并分解销售目标； 3、建立销售目标体系，合理划分销售配额； 4、编制销售计划及预算方案，并推动执行落地； 5、管理销售渠道建设与客户关系维护 任职要求： 1.具备2年以上快消品（饮料类）销售工作经验。 2.熟悉传统渠道运作模式，拥有稳定的客户资源与渠道网络，具备餐饮渠道开发经验，熟悉经销商、二批商、特通渠道拓展流程。 3.具有较强的市场洞察力、推广策划能力及团队协作能力，能够有效分析并解决业务问题。 4.拥有成熟的招商渠道资源和营销网络积累，具备实际招商团队管理经验；

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缝头工 50岁以下 薪资福利:计件多做多得，单价0.02，工厂提供住宿，住宿带空调和卫生间，包吃包住 招工人数:30名 工作地址:宜黄县金峰科技工业园区

店员 性格开朗，有责任心，能吃苦耐劳；。负责收银，补货，卫生保洁等。上班制，两班制 薪资福利:综合工资➕加班福利 招工人数:数名 工作地址:学前街吖嘀吖嘀零食店；大润发吖嘀吖嘀零食店

保洁员 年龄在30 - 55岁，有清洁工作经验者优先；能够熟练使用清洁工具和设备；吃苦耐劳，工作认真负责，身体健康。为客户提供家庭或办公室的清洁服务，包括打扫卫生、开荒保洁等。 薪资福利:薪资面议 招工人数:若干名 工作地址:宜黄县华南虎广场斜对面美家美邦高端家政服务中心

袜子挡车工 45岁以下，技术好1年工作经验以上的可以转管理岗位（质检组长主任） 薪资福利:4500 - 7200，工厂提供住宿，住宿带空调和卫生间，包吃包住 招工人数:25名 12个小时制，白班夜班倒班制 工作地址:宜黄县金峰科技工业园区

信用卡推销员，入职五险一金，带薪培训，高提成高工资！！！ [爱心][爱心]工作内容： 1、协同支行进企营销，协同企业开卡等； 2、固定ETC服务网点、加油站、商圈、轻轨站等场景营销； [红包][红包]薪资： 底薪餐补话补绩效提成奖金其他福利 综合薪资6000-30000元，每月20号发放 [烟花][烟花]工作时间： 8:30﹣18:00，弹性工作时间，带薪培训一周 周末双休，节假日带薪休假，过年超长假期 [烟花][烟花]任职要求： 1、大专及以上学历，21-35岁，男女不限 2、名下无营业执照，负债不超过20万 3、征信良好，无黑名单等不良记录。 [红包][红包]福利待遇： 五险一金、过节费、生日福利、开工红包、季度洗衣卡、每年定期体检、津贴等 [發][發]内部晋升： 客户经理﹣营销主管﹣科室经理﹣分中心负责人﹣全国卡中心总经理。

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岗位职责: 1.与客户进行沟通，阐述汽车保险的核心价值与优势，引导客户完成续保流程。 2.持续跟进客户动态，根据实际需求提供定制化的保险解决方案。 3.维系客户关系，及时响应客户咨询与疑问，保障服务体验与满意度。 4.协同团队成员，共同达成月度续保业绩目标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和说服能力，能够快速建立客户信任。 2.熟悉汽车保险相关知识，可清晰解读保险条款内容。 3.具备良好的协作意识，能与团队高效配合开展工作。 4.能在压力环境下保持积极心态，确保工作任务顺利完成。

岗位职责： 1、制定加盟客户月度销售目标，组织实施促销活动，落实培训执行，跟进后续业绩及新品订货情况（需具备护肤知识及基础彩妆操作能力）； 2、打造高产出门店，推动轻美容业务模式在终端落地，实现门店业绩增长； 3、负责区域内门店运营管理，提升区域整体单店业绩，推进各类产品销售项目的导入与执行； 4、巡店支持：定期走访所辖区域加盟商，重点拜访核心合作门店，维护良好合作关系； 5、月度会议：参加加盟商月度例会，分享市场动销优秀案例，快速响应并解决实际运营问题； 6、终端促销支持：协助加盟商策划并执行各类促销活动，包括方案制定、形象物料筹备、动员会议组织、团队激励机制设定，并开展活动复盘与优化建议； 7、网点布局：规划区域内示范门店与标杆市场建设，推进空白市场的设柜拓展计划； 8、市场信息管理：维护市场秩序，及时处理异常情况，收集并反馈竞品动态信息。 任职要求： 1、形象端正； 2、具有一年以上区域管理经验者优先考虑； 3、具备一定销售能力及回款催收技巧； 4、抗压性强，适应工作挑战； 5、能接受频繁出差，期望获得具有竞争力的薪酬回报。

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