
军训教官月结
招聘:教官薪资:面谈1.负责本宿舍区域内学生安全管理等;2.退役军人或警官学校毕业;3.有教官的工作经验;
临时工月结
招聘:清北道远督学师薪资:3500-4500负责学生学习过程的跟踪与指导,定期了解学习进度,协助解决学习中遇到的问题,督促学习计划执行,及时反馈学习情况。1.按照教学安排跟进学生学习状态,记录学习表现2.根据学生特点提供个性化学习建议3.与家长保持沟通,反馈学习进展和调整建议4.协助完成学习资料整理与归档工作5.配合团队完成阶段性总结与数据更新1.本科及以上学历,专业不限2.能够稳定投入工作时间,有责任心3.有较强的文字表达能力,能清晰撰写反馈内容4.熟练使用办公软件,会基本文档处理和表格操作5.有教育相关经验或辅导经历者优先
抚州南城县负责区,全域,黎川县全域,熟悉政企单位者优先录用
4-6千/月
临时工3-5人
负责抚州市区,南城县全域,黎川县全域,熟悉政企单位者优先录用
安检员
3-6千/月
临时工3-5人月结全职
招聘安检员
岗位职责:
1.负责所辖区域范围内天然气用户户内燃气安全知识宣传;
2.对燃气设施进行安全检查;
3.对存在用气隐患的用户要求进行隐患整改;
4.整理客户和项目信息,按照公司的要求及时提交相关报告;
5.宣传公司品牌,推荐公司产品,促进增值业务发展。
6.服从公司安排,认真执行上级交代的工作任务。
7.工作地点:黎川县城
岗位要求:
1.性别:不限,30-50岁,初中及以上学历,自信有活力,具有积极进取精神;有客服经验的优先考虑。
2.良好的亲和力,有一定的沟通和语言表达能力;
3.服从工作安排,良好的团队协作精神,为人诚实可靠,品行端正;
4.辖区内所有燃气用户入户检查。
5.能吃苦耐劳,工作积极踏实能干,有一定的抗压能力;
6.待遇:
薪资:综合工资3000-8000元/月
工作时间中午10.00-1.30 晚上17.30-20.30
按实际工作完成量实行灵活调休
职业发展规划:燃气安全检查是天然气用户排除隐患杜绝事故发生的核心关键服务,关系到千家万户的用气安全,此份工作涉及户外和户内,带有一定的工作强度。
晋升流程:安检员——安检班组长——项目经理
捡盖子55岁以下薪资福利:4000-4000元/月工资4000左右,比较轻松工作地址:抚州
4千/月
临时工月结
捡盖子55岁以下薪资福利:4000-4000元/月工资4000左右,比较轻松工作地址:抚州
兼职
兼职零工,5-10工作地址:乐安县鑫顺贸易有限公司日常兼职:白班为主,时间灵活,可按天、按小时结算小时计件+多劳多得,结算灵活,日结/周结/月结均可(按需修改);工作量稳定,大促期间订单多、收入更高,上手快薪资稳定18–45周岁
新能源基站选址员
5-8千/月
临时工有提成3-5人月结全职
1、干什么: 给国家新能源项目找地皮建站。不用坐班,天天在乡镇跑,工作自由。
2、要什么人:熟悉本地农村情况的。
自己有车,有驾照,愿意全省到处跑的。
以前干过工地测量、跑过业务、送过货的都要。
3、赚多少: 底薪保底 + 谈成一个点位的提成很高!多劳多得,上不封顶。出差有补贴。
注意: 这是销售性质的外勤,怕吃苦、想朝九晚五坐办公室的别投。
面试: 简单聊一下,合适直接上岗培训。
抖音达人
100-200元/天
临时工20人以上日结兼职
线上抖音达人|居家可做
工作内容:
我们这边统一提供成品视频/图文素材、文案、话题,按照要求发布作品,操作简单,手机就能完成,不用剪辑、不用写脚本、不用直播,不用自己找素材。
地点:全国线上居家,不用出门,时间自由,碎片时间就能做
任职要求:
1. 有正常可用抖音账号(新号、小号都可以,无硬性粉丝要求)
2. 18周岁以上,手机网络稳定,会基础抖音发布操作,小白有人带
3. 做事认真,按要求发布,作品发布后保留规定时长,不能私自删除
重点说明:全程无押金、无培训费、不交任何费用,正规绿色内容
有意向直接私信,备注【抖音达人】
繁育员配怀技术员养殖员
江西抚州绿缘集团现招聘以下岗位:储备饲养员,薪资5000元/月,接受新手;产房饲养员,薪资6000元/月;保育技术员,薪资6000-7000元/月;配怀技术员,薪资6000-7000元/月;育肥技术员,薪资6000-7000元/月;电工,薪资5500元/月;猪场统计,薪资4000-5000元/月;饲料场打料员,薪资4000-5000元/月。
以上岗位均包吃包住,提供双人间住宿,水电不扣,享有节日福利。要求身体健康,有相关经验者优先,热爱养殖行业,责任心强,具备团队合作意识。工作地址位于江西省抚州市东乡区。
库管社保
东乡文兴贸易有限公司①招歺饮快消品销售主管一名,男女不限。要求:45岁以内,有丰富销售经验。月薪:7000以上,买社保。②文员一名,月薪:3500左右,买社保。要求:有经验。③海天酱油城区业务员2名,月薪5000以上,月休四天,买社保,45岁以内,④总经理助理一名,月薪6000左右。买社保⑤仓管一名,40岁以内,月薪:4000左右,买社保。要求:有经验。⑥普工,男女不限。45岁以内,薪资3500电话:(请说在)关注井号:井号:///64C0HDVn4ITRNEr
销售导购1-2人月结
南城如鱼得水高端窗帘招聘1、门店导购2名薪资:3000-5000元要求:待人亲和,有服务意识,有家居建材销售经验优先。2、兼职:会拍摄、剪辑做,一个月上三到四天班。待遇面议。联系方式:刘
分拣
废品站旧塑料招工分拣工8名(长期工)工资:80元/一天时间:8点到下午5点半休息1个半小时要求:身体健康,干活利索。不怕脏,不怕累的年龄:50-63岁,男女均可工作简单易学电话:
广东深圳急招一名夜班临时工,工作简单轻松,19/小时,地点:彩斓光电3楼,韦生
19元/时
临时工1-2人
急招一名夜班临时工,工作简单轻松,19/小时,地点:彩斓光电3楼,韦生
临时工包吃11-20人日结
上蔡县薪嘉网络科技招聘【岗位名称】临时工20名(管饭+当天结suan)【工作内容】办公室工作,不需要外出。简单易上手,有客服指导,6小时左右【岗位要求】18-50周岁,性别、经验不限,工作轻松简单。【工作时间】8:30-16:00,长白班【薪资待遇】当天发薪资,100-200元/天,管饭【联系电话】
行政经理1-3年学历不限
核心职责
1.**办公室日常运营管理:**
***环境维护:**确保办公区域干净、整洁、有序、安全(包括消防安全、用电安全等)。
***设施管理:**管理办公设备(打印机、复印机、投影仪、电话系统、网络等)的维护、维修、更新和正常运行;管理办公家具。
***空间规划与管理:**负责办公空间的规划、分配、布局优化、搬迁管理,确保空间高效利用。
***办公用品管理:**采购、管理、分发办公用品、耗材,控制成本并保证供应充足。
***邮件与快递管理:**建立收发流程,确保高效准确。
2.**供应商管理与采购:**
***供应商选择与评估:**寻找、筛选、评估和管理各类供应商(如保洁、安保、绿植、饮用水、装修、设备维修、IT支持、差旅服务、团建活动等)。
***合同谈判与管理:**与服务商谈判合同条款,管理合同执行,确保服务质量并控制成本。
***采购流程:**建立和执行符合公司规定的采购流程,处理采购申请、比价、下单、验收、付款等。
3.**资产管理:**
***固定资产管理:**负责公司固定资产(办公设备、家具、车辆等)的登记、盘点、维护、转移、报废等全生命周期管理。
***库存管理:**管理办公用品、礼品、宣传物料等的库存。
4.**后勤与员工服务支持:**
***差旅管理:**制定差旅政策,预订机票酒店,管理差旅费用报销流程。
***车辆管理:**如有公司车辆,负责调度、维护、保险、年检、费用管理等。
***活动组织:**策划、组织和执行公司内部活动(如年会、团建、节日庆祝、员工关怀活动、会议支持等)。
***访客接待:**管理前台接待流程,确保访客体验良好。
***基础员工服务:**解决员工日常办公中遇到的后勤相关问题(如工位问题、门禁卡、餐食协调等)。
5.**预算与成本控制:**
***预算编制:**负责行政相关预算(办公费、差旅费、物业费、活动费、采购费等)的编制、提报。
***成本控制:**监控各项行政支出,分析成本,寻找节约成本的机会,确保费用在预算范围内。
***费用报销审核:**审核行政相关费用的报销单据。
6.**流程与制度建设:**
***制度制定与优化:**建立、优化和完善各项行政管理制度、流程和工作规范(如采购流程、差旅规定、资产管理规定、会议室使用规定、办公环境管理规定等)。
***政策执行:**确保公司各项行政政策得到有效执行。
7.**团队管理(如有下属):**
*招聘、培训、指导、管理和考核行政团队(如前台、行政专员、助理、文员等)。
*分配工作任务,协调团队合作,提升团队效率和服务质量。
8.**安全与风险管理:**
***办公安全:**监督办公场所的安全措施(防火、防盗、防灾),组织安全演练。
***合规性:**确保行政工作符合相关法律法规(如消防法、劳动法关于工作环境的规定等)。
***应急预案:**制定和执行行政相关的应
行政前台专员
3-8千/月
前台1-3年大专行政专员行政后勤教育机构前台人工智能行政前台文员
具备良好的职业形象与气质,熟悉基础接待礼仪
负责学生信息的统计、跟进及反馈工作
负责到访客户的接待、引导、面谈咨询及签约成交
文员经验不限高中
【招聘】宜黄本地招聘文职岗+综合岗岗位:文职岗、综合岗休息:双休,法定假日正常放假,作息超舒服上班时间:8:20–11:0014:30–17:00每日仅上5小时,不加班工作地点:宜黄县城男女不限年纪25周岁—50周岁公司福利:面试合格一经录用享受新人服务津贴,员工养老,专业培训,公司环境氛围好,平台大,起点高,年度旅游,节日礼包,月度团建。联系:
行政经理/主管
4-9千/月
行政经理/主管10年以上本科管理体系建设优化5年以上相关经验企业文化建设行政费用预算/控制
行政人事经理,具备相关领域从业经历
文员
3-4千/月
文员1-3年学历不限建材
文员招聘中
职位名称:文员
薪资待遇:3300-4200元/月
福利待遇:包住、包吃
工作要求:技校 | 3-5年工作经验
工作地点:江西省抚州市东乡县东升工业园金华路4号
职位描述:
岗位职责:
1、负责公司各类电子文档的编号、打印、排版及归档管理;
2、各类报表的收集汇总与整理,确保工作信息有效传达与执行;
5、完成部门主管交办的其他事务。
任职资格:
1、形象端正,气质良好,年龄20-40岁之间;
2、具备1年以上相关工作经验,文秘或行政管理类专业者优先;
3、掌握办公室行政管理知识及日常运作流程,具备基础商务信函撰写能力,书面与口头沟通表达能力强;
4、了解公文写作规范,能熟练操作OFFICE等办公应用软件;
5、工作细致严谨,责任心强,品行端正。
工作时间:每天9小时
500强企业办公室坐班/5险
6千-1.2万/月
文员经验不限高中个人客户
1.缴纳五险一金,新人提供*住宿*、餐补;
2.享受超长带薪年假、产假、陪产假,节日福利齐全,提供海内外学习机会,带薪培训,月度激励奖、季度奖金、年终奖金;享有国内外旅游名额,团建聚餐丰富多样,生日会、年会等员工活动定期举办;
3.体制内晋升机制公开透明,发展路径清晰,每季度开放晋升通道,一年共计4次晋升机会,达标者可获得升职加薪资格,提供多元化职业成长方向,支持员工通过内部竞聘晋升管理岗位,公司90%的管理层岗位由内部员工晋升产生;
4.职业发展路径:客户专员﹣客户经理﹣储备主管﹣主管﹣团队经理﹣区域经理﹣部门经理﹣大区经理﹣处长﹣总监……
【岗位要求】
1.表达清晰,普通话标准,具备良好的语言沟通能力;
2.性格开朗,乐于与人交流,能够灵活应对不同类型的客户,拥有较强的沟通协调能力;
3.具备明确的职业发展目标,工作态度认真负责,执行力强,有始有终,有销售从业经历者优先考虑;
4.接受实习生(实习期需满3个月以上),可出具实习证明及签订三方协议。
薪资福利:
底薪+提成+岗位津贴+奖金+季度奖+年终奖,综合收入5000-12000元不等,上不封顶,收入与业绩挂钩,多劳多得,新员工入职三个月后薪资普遍显著提升。
工作时间:
周一至周五 8:30-18:30左右,中午休息1.5小时,周末双休,国家法定节假日均享受带薪休假(如国庆、春节、五一、端午等)。
【工作内容】
1.单位,纯办公室坐班制,无需加班,无外勤任务,依托公司分配的客户资源,通过电话与客户沟通,完成业务办理(车险为刚需产品,有车用户每年均需投保);
2.客户资源由公司统一提供,无需自行拓客,工作内容轻松,办公环境优越;
3.入职后安排带薪岗前培训,零经验者也可快速上手开展工作。
办公室坐岗/月薪过万/五险
7千-1.4万/月
文员经验不限高中个人客户
1. 主要负责通过电话与客户沟通,完成线上服务办理,无需外出跑业务或出差(工作环境舒适,冬暖夏凉),公司提供客户资源及系统培训,资源由公司支持,收入高低取决于个人努力,实行多劳多得机制。
2. 自主维护客户关系,建立长期稳定的客源,提升年度业务收益的持续性与稳定性。
3. 要求表达清晰,性格踏实,具备一定的抗压能力。
工作时间:
1. 标准长白班,上午8:30-12:00,下午1:30-6:30左右,执行八小时工作制,月休五天,享受法定节假日及带薪年假、产假、陪产假;
2. 每月固定休息五天,第一周周六周日双休,后续三周仅休周日,国家法定假日正常带薪休假,入职即享带薪年假权益。
薪资待遇:
底薪+提成+绩效+津贴+奖金+补助,综合月薪平均8-15k,工资按月准时发放,绝不拖欠;
2. 缴纳社保五险、公积金、大病医疗保险,享有春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利等多项员工关怀待遇。
职位要求:高中及以上学历,具备良好的语言沟通能力;
无经验者:
1. 可参与公司提供的11天带薪培训,培训期间每日补贴40元;
2. 无实习期设置,培训考核合格后直接签订劳动合同,全程无需支付任何费用。
江西抚州打杂(薪资面议)60岁以下,身体健康,需认识字。薪资福利:3500-4000元/月
3.5-4千/月
临时工月结
打杂(薪资面议)60岁以下,身体健康,需认识字。薪资福利:3500-4000元/月工作地址:抚州
前台教师
3-8千/月
前台经验不限大专亲和力强熟悉办公软件操作
岗位职责:
1.负责接待到访的家长与学生,提供周到细致的日常服务;
2.统筹安排学生课程,并进行学习群组的维护与管理;
3.定期与学生交流,掌握其学习进展,及时识别学习困难并提供有效支持;
4.对在读学员进行持续回访,了解家庭学习情况,协助解决相关学习问题;
5.承担校内销售数据统计及员工出勤记录管理工作。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和服务意识,能准确把握家长与学生的需求;
2.工作认真负责,能精准落实课程规划及群组管理等各项任务;
3.拥有团队协作意识,能与同事紧密配合,共同应对学生学习中的挑战;
4.具备基础销售与营销知识,可完成业绩数据整理及客户维护工作;
5.熟练操作常用办公软件及设备,具备较强的事务组织与管理能力。
栏目概述
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