
临时工日结
高薪日结工220一天开招工资20/小时年龄18-40岁,押3天工资,第4天开始每天结算工资,能吃苦想赚钱的看过来。面试时间:上午八点半下午一点半其他时间不面试:
测量员
本公司招聘员工,负责辅助组长完成道路测绘工作。工作简单,不费劲。薪资为160元每天,工作8小时,工资现结。工作周期约20天。
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临时工月结
抚州急聘:双休方便带娃21-55岁的工作人员(周末双休,优秀的年龄可放宽),,方便接送小孩,方便带娃,朝九晚五,领导一对一带你做事,不要求经验学历,月3000-6000+,具体来电面谈;电话:(请说看到的就行)地址:抚州钻石广场A座(找不到打电话)
临时工月结
智习室伴学师工作地址:北港小学西门对面(请说在)弹性工作制,每周休息两天2500-7500/月能够稳定投入工作时间,对学习类事务有基本耐心。有责任心,能按计划完成每日任务,不拖延。,熟悉手机、电脑操作,会使用常用办公软件。弹性工作制,每周休息两天,全勤有奖。适合想灵活安排时间的人,不压任务,也不搞形式主义。欢迎踏实做事的人加入。熟悉手机、电脑操作,会使用常用办公软件本科及以上学历
临时工1-2人月结
招聘:临时工2人薪资:3000元以上/月45-50岁左右;2.身心健康,手脚灵活,做事认真,吃苦耐劳,服从管理。
兼职1-2人
江西抚州招聘兼职人员一名,年龄要求18岁至50岁,要求爱干净、做事勤快并需面试,试用期三天,工作时间为晚5点到9点,每小时薪资15元。
网络销售生日福利年终奖6-10人经验不限初中及以下按单提成基本坐班TOCTOGTOB互联网/科技对企业/机构(To B)销售经验网络营销经验客户关系维护短视频/直播营销微信营销微博营销
在万坊有500多亩芦笋基地,政府大力支持南城本地农特产,发展前景广阔。现在开通网上销售渠道对接抖音,视频号等电商平台带货合作,有带的人手把手叫上手
时间上午9点到12点,下午2点到现在6点,每周日休息
具体薪资待遇可以到公司面谈,刚开始的产品电商事业部,发展前景好,收入可观上不封顶,寻找想挑战突破自己的网络销售精英们
临时工3-5人
招聘:江西抚州长运有限公司招聘公告江西抚州长运有限公司隶属于上市江西长运股份有限公司,具备国家客运一级资质,主要经营客运场站管理、城市公交、城乡公交、驾驶员培训等。根据公司招聘管理要求及业务发展需要,秉持“公平、公正、公开、竞争、择优”的原则,江西抚州长运有限公司现决定面向社会公开招聘管理及专业技术岗位工作人员,诚邀社会各界优秀人才加入。现将有关招聘事项公告如下:一、招聘岗位及计划本次计划公开招聘员工共4名,具体招聘岗位、人数及资格条件如下:二、应聘人员基本要求1.具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,无不良记录。2.身心健康,具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。3.爱岗敬业,有良好的职业素养和团队协作精神。4.符合应聘岗位的学历、专业、年龄、工作经验、技能和资格证书等具体要求。5.有以下情形之一者不具备报考资格:①曾因犯罪受过刑事处罚、治安处罚或被依法列为失信联合惩戒对象的;②受到党纪、政务处分,仍在处分期内的;③涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的;④曾被开除公职或曾因违反用人单位管理规定被解除劳动合同的;⑤有相关法律法规规定及公司制度规定的其他不适宜聘用情形的(如近亲属回避要求的)。按照回避原则的要求,凡与本系统内企业领导干部有夫妻关系、直系血亲关系(包括父母、子女、孙/外孙子女、祖/外祖父母)、三代以内旁系血亲及其配偶有关系(包括兄弟姐妹、伯叔姑舅姨、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、外甥子女以及其配偶)、近姻亲关系(包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母)的人员不得报名。三、招聘程序本次招聘工作按照“报名、资格初审、考核测评、资格复审、体检、背景调查、公示录用”的程序依次进行。(一)报名报名方式:采用线上报名的方式,请应聘人员将报名材料扫描件(PDF格式)发送至邮箱进行报名,文件名为姓名+应聘岗位。每位报名人员限报一个岗位。报名时间:2026年10月27日8:30时起至2026年11月4日17:30止。报名材料包含:①应聘登记表(表内要求附本人电子照片);②本人身份证;③学历证书复印件、教育部学籍在线验证报告;④无犯罪记录证明、个人征信报告;⑤与应聘岗位相关的其他证明、资格证书复印件。(二)资格审查由招聘工作小组负责,对应聘人员提交的
辽宁本溪团队扩招全职、兼职都可不坐班,不用打卡底薪6000,3天培训上岗兼职日赚300-5
兼职
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临时工免费培训月结
【招聘岗位】电竞师【薪资待遇】3000-6000+【岗位要求】16-28岁,有游戏基础,够级爱好者,新手老手均可,免费教学【工作地址】临西县大众孵化基地(临西本地·多乐够级)【联系电话】
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山东潍坊明天招聘员工两名,年龄35-55岁,干活认真负责,无需经验,管饭,地址:东城高速路
临时工包吃1-2人
明天招聘员工两名,年龄35-55岁,干活认真负责,无需经验,管饭,地址:东城高速路口东路南,电话:
前台销售
4-9千/月
前台经验不限大专
岗位职责:
1.通过电话联系客户,介绍并推广公司提供的人工智能培训课程。
2.负责抖音短视频的内容制作与宣传,提升客户关注度并维系客户关系。
3.接待到访客户,详细介绍课程内容及核心优势,推动成交达成。
4.利用微信平台维护客户关系,及时回复咨询,提供专业支持服务。
任职要求:
1.具备较强的学习能力,能快速掌握销售相关技能。
2.沟通表达能力强,富有说服力,能够与客户进行高效交流。
3.性格积极乐观,具备踏实肯干的工作态度。
4.执行力强,服从管理安排,能主动完成各项销售目标。
临时工月结
)▼崇仁智慧树课外培训中心有限责任公司招聘【5000—8000元/月】岗位:学业规划师内容:学习规划+教学辅导要求:本科及以上薪资:6000-10000晋升:优秀...(联系电话:
行政经理1-3年学历不限
核心职责
1.**办公室日常运营管理:**
***环境维护:**确保办公区域干净、整洁、有序、安全(包括消防安全、用电安全等)。
***设施管理:**管理办公设备(打印机、复印机、投影仪、电话系统、网络等)的维护、维修、更新和正常运行;管理办公家具。
***空间规划与管理:**负责办公空间的规划、分配、布局优化、搬迁管理,确保空间高效利用。
***办公用品管理:**采购、管理、分发办公用品、耗材,控制成本并保证供应充足。
***邮件与快递管理:**建立收发流程,确保高效准确。
2.**供应商管理与采购:**
***供应商选择与评估:**寻找、筛选、评估和管理各类供应商(如保洁、安保、绿植、饮用水、装修、设备维修、IT支持、差旅服务、团建活动等)。
***合同谈判与管理:**与服务商谈判合同条款,管理合同执行,确保服务质量并控制成本。
***采购流程:**建立和执行符合公司规定的采购流程,处理采购申请、比价、下单、验收、付款等。
3.**资产管理:**
***固定资产管理:**负责公司固定资产(办公设备、家具、车辆等)的登记、盘点、维护、转移、报废等全生命周期管理。
***库存管理:**管理办公用品、礼品、宣传物料等的库存。
4.**后勤与员工服务支持:**
***差旅管理:**制定差旅政策,预订机票酒店,管理差旅费用报销流程。
***车辆管理:**如有公司车辆,负责调度、维护、保险、年检、费用管理等。
***活动组织:**策划、组织和执行公司内部活动(如年会、团建、节日庆祝、员工关怀活动、会议支持等)。
***访客接待:**管理前台接待流程,确保访客体验良好。
***基础员工服务:**解决员工日常办公中遇到的后勤相关问题(如工位问题、门禁卡、餐食协调等)。
5.**预算与成本控制:**
***预算编制:**负责行政相关预算(办公费、差旅费、物业费、活动费、采购费等)的编制、提报。
***成本控制:**监控各项行政支出,分析成本,寻找节约成本的机会,确保费用在预算范围内。
***费用报销审核:**审核行政相关费用的报销单据。
6.**流程与制度建设:**
***制度制定与优化:**建立、优化和完善各项行政管理制度、流程和工作规范(如采购流程、差旅规定、资产管理规定、会议室使用规定、办公环境管理规定等)。
***政策执行:**确保公司各项行政政策得到有效执行。
7.**团队管理(如有下属):**
*招聘、培训、指导、管理和考核行政团队(如前台、行政专员、助理、文员等)。
*分配工作任务,协调团队合作,提升团队效率和服务质量。
8.**安全与风险管理:**
***办公安全:**监督办公场所的安全措施(防火、防盗、防灾),组织安全演练。
***合规性:**确保行政工作符合相关法律法规(如消防法、劳动法关于工作环境的规定等)。
***应急预案:**制定和执行行政相关的应
行政经理/主管
4-9千/月
行政经理/主管10年以上本科管理体系建设优化5年以上相关经验企业文化建设行政费用预算/控制
行政人事经理,具备相关领域从业经历
网管
【无烬电竞】招聘:电竞网管1任职要求性别:女年龄18-30工作内容:负责机器上机及打扫电脑桌面清洁卫生,盘点交接班。要求:有服务场所经验优先,薪资面议(需长期短期勿扰)工作时间:8点-下午4点联系电话:()地址:广昌县星贵名城(无烬电竞)
江西抚州招工小时工1名,员工,要求有耐心,认真细心,工资及时,日结工作地点:乐安大街南头电
临时工1-2人
招工小时工1名,员工,要求有耐心,认真细心,工资及时,日结工作地点:乐安大街南头电话:()
前台教师
3-8千/月
前台经验不限大专亲和力强熟悉办公软件操作
岗位职责:
1.负责接待到访的家长与学生,提供周到细致的日常服务;
2.统筹安排学生课程,并进行学习群组的维护与管理;
3.定期与学生交流,掌握其学习进展,及时识别学习困难并提供有效支持;
4.对在读学员进行持续回访,了解家庭学习情况,协助解决相关学习问题;
5.承担校内销售数据统计及员工出勤记录管理工作。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和服务意识,能准确把握家长与学生的需求;
2.工作认真负责,能精准落实课程规划及群组管理等各项任务;
3.拥有团队协作意识,能与同事紧密配合,共同应对学生学习中的挑战;
4.具备基础销售与营销知识,可完成业绩数据整理及客户维护工作;
5.熟练操作常用办公软件及设备,具备较强的事务组织与管理能力。
栏目概述
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