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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖

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岗位职责： 1.本公司招聘塑料破碎工，机台1200型的破碎机，主要破碎pp餐盒料，要求会磨刀调刀，按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务，薪资待遇30元一吨，多劳多得，平均每天产能15吨。 2. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 3.薪资次月一号，两班倒，工厂提供宿舍(，食堂(500每月 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5.有制造业普工/操作工经验者优先

抚州市南城县招做店面涂料工，可包可点，南城本地人

抚州市广昌县招彩钢板安装、工地小工/杂工

净化车间照明电安装，要有经验，二把刀不要打扰

招聘喷漆工，每天工作7.5小时，月薪6000-8000元。 缴纳养老保险、医疗保险、大病保险、失业保险、工伤保险。 提供带薪培训，要求能熟练使用地操行车，年龄48岁以下。

打磨工岗位，薪资为7000-10000元/月。

大港汽配厂年前日结工18-55周岁 最大要到71年 做到年底节清！两班倒 大龄工 工作地点 北仑大港！ [烟花]工资：白班19/小时 夜班20 ※※ 三天后 每天日结 年底节清 [烟花]工作：操作机台 车间环境超好 [烟花]时间：早8:00 晚8:00 [烟花]要求：手脚灵活 视力好 [烟花]放假：月休1～2天 月薪6500左右 [烟花] [烟花]名族：民族不限 [烟花]年龄：18～55周岁大龄工 男女不限 [烟花]吃住：包吃包住 水电自理 ️注意： 入职保障 提前发身份证+手机号 预定名额！ ️ 报名：老张 （微信同步） 想找一份稳定工作的老乡抓紧报名！！！

小时工：22－24，包吃住，月保底可达280-300个小时，6500－7500 正式工：综合底2300～3800，月入7000－8000（底++福利）5天8小时制，平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍+其他的福利，年底双，带休假。 食宿：包吃住，长白班、 16一45岁不，做事认真！ 3.每月12号准时发放（辞职结清，只需提前5-7天申请辞职） 5.工作内容：组装。打包装。检测，品质。测试。

小厂管理不严，不体检，可带手机，人走账清 入职当天有困难可以预支100元，不体检、吃吃住不扣，月薪6500-7000左右 2. 主要生产:电子配件；路由器；机顶盒；蓝牙音响，手机配件等。做事方面：普通工衣，管理不严格，很简单的电子组装包装，一看就会，做事简单，轻松。 二. 招聘要求： 1. 年龄：男女不限18-40 2. 临时身份证，身份证复印件也可以安排 3. 工作踏实认真，能够服从管理. 三.【工资薪酬】： 1. 管吃管住，加班稳定收入高 2. 好处：不扣伙食，免费包吃，所得工资是纯收入。入职当天可以借支100-200元；每周预支500-600元；工作期间每个星期都可以预支生活费，不怕没钱花，厂里都有管吃住的。做过的都知道！可以做短期，可以长期做，到过年都可以。（辞职当天可结清工资）可申请转正式工。薪资按深圳劳动法算。 四. 免费吃住； 1 住宿：住宿为6-8人一间，空调；独立卫生间，热水器；独立阳台 2 员工伙食标准好,自助餐形式，自选两荤一素一汤；免费吃住

小时工：22-24元，包吃住，月保底工时可达280-300个小时，6500－7500 正式工：综合底薪2300～3800，月入7000－8000（底薪+加班费+福利）5天8小时制，平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍+其他的福利，年底双薪，带薪休假。 食宿：包吃住，长白班、 16一45岁不，做事认真！ 3.每月12号准时发放工资（辞职结清，只需提前5-7天申请辞职） 5.工作内容：组装。打包装。检测，品质。测试。

湖州长兴新厂 新单位：恒温车间+坐班+手工活18-45岁！环境优美，工作轻松，工作稳定 薪资： 19每小时 每天10.5小时 综合月薪稳定6000左右 招聘条件 18-45岁，男女不限，遵守车间管理 车间岗位 全新车间上岗！恒温车间，坐班，手工活、轻松，不用干重体力，表现好有晋升机会 两班倒：8:00-20:00 / 20:00-08:00，半月调换班次，包吃包住，管2餐，免费住宿4人间 厂区福利 免费工作餐，住宿八人间，环境优美，吃饭免费，月休两天 面试时间：下午一点

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核心职责 1.**办公室日常运营管理：** ***环境维护：**确保办公区域干净、整洁、有序、安全（包括消防安全、用电安全等）。 ***设施管理：**管理办公设备（打印机、复印机、投影仪、电话系统、网络等）的维护、维修、更新和正常运行；管理办公家具。 ***空间规划与管理：**负责办公空间的规划、分配、布局优化、搬迁管理，确保空间高效利用。 ***办公用品管理：**采购、管理、分发办公用品、耗材，控制成本并保证供应充足。 ***邮件与快递管理：**建立收发流程，确保高效准确。 2.**供应商管理与采购：** ***供应商选择与评估：**寻找、筛选、评估和管理各类供应商（如保洁、安保、绿植、饮用水、装修、设备维修、IT支持、差旅服务、团建活动等）。 ***合同谈判与管理：**与服务商谈判合同条款，管理合同执行，确保服务质量并控制成本。 ***采购流程：**建立和执行符合公司规定的采购流程，处理采购申请、比价、下单、验收、付款等。 3.**资产管理：** ***固定资产管理：**负责公司固定资产（办公设备、家具、车辆等）的登记、盘点、维护、转移、报废等全生命周期管理。 ***库存管理：**管理办公用品、礼品、宣传物料等的库存。 4.**后勤与员工服务支持：** ***差旅管理：**制定差旅政策，预订机票酒店，管理差旅费用报销流程。 ***车辆管理：**如有公司车辆，负责调度、维护、保险、年检、费用管理等。 ***活动组织：**策划、组织和执行公司内部活动（如年会、团建、节日庆祝、员工关怀活动、会议支持等）。 ***访客接待：**管理前台接待流程，确保访客体验良好。 ***基础员工服务：**解决员工日常办公中遇到的后勤相关问题（如工位问题、门禁卡、餐食协调等）。 5.**预算与成本控制：** ***预算编制：**负责行政相关预算（办公费、差旅费、物业费、活动费、采购费等）的编制、提报。 ***成本控制：**监控各项行政支出，分析成本，寻找节约成本的机会，确保费用在预算范围内。 ***费用报销审核：**审核行政相关费用的报销单据。 6.**流程与制度建设：** ***制度制定与优化：**建立、优化和完善各项行政管理制度、流程和工作规范（如采购流程、差旅规定、资产管理规定、会议室使用规定、办公环境管理规定等）。 ***政策执行：**确保公司各项行政政策得到有效执行。 7.**团队管理（如有下属）：** *招聘、培训、指导、管理和考核行政团队（如前台、行政专员、助理、文员等）。 *分配工作任务，协调团队合作，提升团队效率和服务质量。 8.**安全与风险管理：** ***办公安全：**监督办公场所的安全措施（防火、防盗、防灾），组织安全演练。 ***合规性：**确保行政工作符合相关法律法规（如消防法、劳动法关于工作环境的规定等）。 ***应急预案：**制定和执行行政相关的应

数字电脑会做表格，熟手优先

1.登记每天的发车信息，每天发车和司机对接好发车卸货的照片发在微信，以及发车卸货突发的异常及时跟踪处理，月初和客户对接好发车趟数，核算司机工资 2.上班时间8:00-11:30，2:00-5:30，单休 3.需要懂电脑基础操作

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协同班组长完成设备日常点检、简单维护及异常反馈 4.配合质检人员进行产品自检与互检，及时发现并报告质量问题 5.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 任职要求： 1.年满16周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.能适应倒班或计件工作制，具备基本的识字和计算能力 3. 工作认真负责，服从管理，有团队协作意识 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.遵守公司规章制度，能长期稳定工作者优先

1、工作内容：招聘岗位为今麦郎营销管培生，面向近三年本科优秀毕业生，作为公司未来中高层管理人才进行培养，属于销售外勤类岗位。初期主要任务是掌握业务流程，与基层业务人员相同，需每日按既定路线走访所辖区域内的销售网点，深入学习市场运作模式，工作地点根据个人情况在江西省内就近分配。 2、晋升路径：入职满三个月后，结合个人表现及公司需求完成定岗。若顺利适应岗位要求并通过考核面试，可根据个人意向划分负责区域，晋升为区域主管（亦可选择职能方向发展），后续发展通道为主管级—储备部长级—部长级—总监级，通常培养至部长级别需要1－5年时间。 3、薪资福利与作息安排：专科生前三个月保底收入5500元，本科生前三个月保底6000元，入职即办理五险一金（参保地为总部河北邢台）。工作地距离户籍所在地超过50公里者，每月额外享受600元住房补贴。工作时间为早八晚五，单休制，法定节假日按规定正常休假。 4、任职资格：岗位为销售性质，需具备开朗的性格，良好的沟通协调能力及抗压能力，持有驾照并能熟练驾驶，愿意接受江西省内工作调动。

1. 主要负责通过电话与客户沟通，完成线上服务办理，无需外出跑业务或出差（工作环境舒适，冬暖夏凉），公司提供客户资源及系统培训，资源由公司支持，收入高低取决于个人努力，实行多劳多得机制。 2. 自主维护客户关系，建立长期稳定的客源，提升年度业务收益的持续性与稳定性。 3. 要求表达清晰，性格踏实，具备一定的抗压能力。 工作时间： 1. 标准长白班，上午8:30-12:00，下午1:30-6:30左右，执行八小时工作制，月休五天，享受法定节假日及带薪年假、产假、陪产假； 2. 每月固定休息五天，第一周周六周日双休，后续三周仅休周日，国家法定假日正常带薪休假，入职即享带薪年假权益。 薪资待遇： 底薪+提成+绩效+津贴+奖金+补助，综合月薪平均8-15k，工资按月准时发放，绝不拖欠； 2. 缴纳社保五险、公积金、大病医疗保险，享有春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利等多项员工关怀待遇。 职位要求：高中及以上学历，具备良好的语言沟通能力； 无经验者： 1. 可参与公司提供的11天带薪培训，培训期间每日补贴40元； 2. 无实习期设置，培训考核合格后直接签订劳动合同，全程无需支付任何费用。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、招聘工厂新人员，归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成会议安排、资料准备及会后纪要整理 4. 办公用品申领、登记与库存管理，保障行政支持高效有序 5.配合完成基础数据统计、报表制作及领导交办的其他事务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的服务意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.具备基本的保密意识和职业素养

岗位职责: 1. 负责接待到访的家长与学生，提供日常咨询服务； 2. 统筹安排学生课程进度，并进行学习群组的维护与管理； 3. 定期与学生交流，掌握其学习动态，及时识别学习困难并提供支持； 4. 对往期学员开展回访工作，了解家庭学习情况，协助处理学习相关问题； 5. 承担校内销售数据汇总及员工出勤记录等行政管理工作。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧与服务意识，能准确把握家长与学生的实际需求； 2. 工作认真负责，能高效完成课程规划及群组运营等相关任务； 3. 富有团队协作精神，可与团队成员配合解决学生学习过程中遇到的问题； 4. 具备基础销售与市场推广能力，能够开展业绩统计与客户维护工作； 5. 熟练操作常用办公软件及设备，具备良好的事务组织与管理能力。