该岗位需掌握百度千帆平台，或具备其他大模型训练开发平台的使用经验，具备大模型、智能体迁移部署经历者优先。 日常任务：负责国网千帆平台的运行维护及故障排查与修复工作。 岗位职责： 1.理解公司软件产品的架构设计、技术路径与资源需求，优化总结部署方案，协同业务团队完成项目系统的部署实施 2.基于现有运维体系，借助成熟工具或自主开发工具组合，逐步构建适配公司业务场景的运维流程，降低业务理解门槛与后期维护难度 3.跟进运维领域新兴技术与发展趋势，参与企业运维体系的建设与优化 4.参与数据中心的常规运维保障工作 5.需阶段性出差（主要覆盖广东、湖北区域），承担项目落地交付任务。包括网络设备上架配置、服务器初始化设置，以及现场问题沟通与技术支持 6.负责整理并撰写项目交付全流程文档资料，涵盖产品操作说明、维护指南、功能清单等相关文件 任职要求： 1.具备不少于3年现场运维工作经验，面对问题能形成清晰排查逻辑，善于结合分析手段、工具支持与多方协作精准定位故障 2.掌握容器化技术，具备Docker实际应用经验，熟悉K8s集群管理 3.熟悉主流服务器操作系统，包括Windows与Linux系统，能够运用PowerShell、Shell、Python等脚本语言处理日常运维任务 4.了解服务器虚拟化技术原理，明确其作用与实现机制，对虚拟化关联的存储、网络架构有一定认知，具备服务器、网络、存储整体子系统联动理解能力 5.在实际工作中使用过Zabbix、Prometheus等监控系统，并利用其发现并解决过真实运维问题 6.认可运维岗位价值，愿意融入团队，主动将个人实践经验沉淀为标准化流程与体系，助力提升整体运维效率 7.熟悉服务器硬件结构、性能指标及相关维护操作

招聘要求： 1、年龄要求19-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。实习地区服从单位安排。 岗位职责： 1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助，一年。 3、单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 选择这个行业的理由 1、是绿领行业，趋势好，有前景; 薪酬高，福利好，六险一金，带薪休假等等; 2、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高;

岗位职责： 1.负责配电自动化系统（如SCADA、FTU/DTU/TTU等终端设备）的日常运行维护、定期巡检、故障排查及实时数据监控； 2.参与配电自动化设备的现场安装、系统调试、参数设置及软件版本升级工作； 3.对配电网运行状态数据进行分析，优化自动化控制策略，提高供电稳定性与系统可靠性； 4.协同开展配电网故障处置，迅速判断并解决自动化系统运行中的异常情况； 5.编制运维记录、技术资料及操作指导文件，保障运维流程标准化、规范化； 6.严格执行电力安全作业规程，确保所有操作符合行业规范及企业安全管理要求； 7.根据需要参与24小时应急轮值，及时响应突发性系统故障事件。 任职要求： 大专及以上学历，持有低压电工证、高压电工证、高处作业证，主修电气工程及其自动化、电力系统自动化、机电一体化等相关专业； 岗位经验： -具备1年以上配电自动化、电力系统运维或相关技术领域工作经验； -熟悉配电自动化终端装置（如FTU/DTU等）、通信规约（如IEC101/104、DNP3.0等）及主站平台操作流程； -能够独立完成设备的调试任务、故障定位与系统保养工作； -熟练使用CAD绘图工具或掌握电力运维软件（如PMS、GIS系统）者优先考虑； -持有电工操作证、高压作业资格证或自动化类相关认证者优先录用； -工作认真负责，具备较强的沟通协调能力与团队合作意识； -能够接受短期外派或现场作业任务，服从倒班及应急值守安排。 工作区域:省内

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岗位职责: 1.承担电力自动化系统的整体设计、规划及架构部署，确保系统符合电力运行与控制的实际需求。 2.参与项目初期技术调研与方案拟定，为项目执行提供专业技术支持与指导。 3.挑选适用的电力自动化设备，评估其性能指标与系统兼容性，保障系统运行的稳定与可靠。 4.编写电力自动化相关软件模块，涵盖监控平台、控制逻辑、数据采集及处理功能开发。 5.负责电力自动化系统的日常运维，按期开展巡检与维护作业，确保系统持续高效运行。 任职要求： 1.具备较强的项目统筹能力与技术方案设计能力。 2.熟悉电力自动化设备的选型与配置流程，掌握软件编程与开发技能。 3.能够完成系统集成与联调工作，保障各子系统协调运作。 4.具备扎实的故障分析与处置能力，可及时定位并解决系统异常问题。 5.能够提供有效的技术支援与培训，助力团队技术水平提升。

有电网相关工作经验者优先考虑 要求： 1、计算机、电力、测绘等相关专业，大专及以上学历 2、熟练操作Office办公软件或CAD绘图，具备较强的文档及PPT编制能力 3、具备团队合作意识，工作耐心细致，积极进取，学习能力强 4、具有良好的沟通协调与协作能力 5、工作地点：省内

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：可接受无经验者 年龄：18—**** 岗位职责： 1、负责风力发电设备的机械与电气部分检修维护，实施风机部件技术升级，加装辅助装置等相关工作。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：需长期出差至全国各风电项目现场 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，具备较强的实操能力，能适应频繁外派工作，持有低压电工证、高压电工证及高处作业证者优先。 待遇：薪资按技术水平核定，住宿由公司免费提供，遇大风、雷雨等恶劣天气可在现场暂停作业休息，每满三个月享受带薪休假10天。 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：需具备3个月以上风电行业相关工作经验 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械设备和电气系统的定期保养，确保机组安全稳定运转； 2、参与现场设备安装监督、调试测试和试运行工作，开展安全隐患检查与整改，完成相关数据记录与资料整理；服从现场管理安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的技术培训，持续学习风电专业知识。 工作地点：根据项目分布就近分配至国内各风电场 要求：身体健康，无职业禁忌症，动手能力强，能够适应长期驻外工作模式，须持有低压电工证、高压电工证及高处作业证。 待遇：薪酬由现场评级和绩效奖金共同构成，住宿费用全免，极端天气条件下可暂停作业休息，每三个月可返乡休息10天，含带薪假期。 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命长达二十年，行业发展前景广阔，岗位稳定性高！

一、岗位职责 1、驻场运维服务 负责客户单位IT系统软硬件设备的日常维护，包括： 硬件维护：办公计算机、服务器、网络设备（路由/交换/防火墙）、打印机等设备的安装、调试、故障排查与更换。 系统运维：WindowsServer/Linux操作系统维护、补丁更新、权限管理；云桌面、超融合系统、虚拟化平台的日常监控与优化。 应用支持：OA、ERP、MIS、综合安防等管理系统的用户权限配置、数据备份、异常问题处理及功能升级支持。 提供7×24小时应急响应，对网络中断、系统崩溃等紧急事件进行快速定位与恢复，并提交故障分析报告。 2、用户服务与技术培训 现场解决用户日常问题（如办公软件使用、网络连接、外设故障），定期开展IT技能培训（如新系统操作、安全规范）。 配合客户完成新系统上线测试、数据迁移及技术文档编写，确保平稳过渡。 3、规范与协作 严格遵守客户信息安全制度，执行设备巡检计划并记录运维日志。 协同项目组完成技术方案优化，定期汇报运维状态并提出改进建议。 二、岗位要求 1、基础条件 -大专及以上学历，计算机、网络工程等相关专业，持有HCIA/HCIP/CCNA等认证者优先。 -具备2年以上IT驻场运维或系统集成相关经验（应届生可放宽，需实习经历）。 2、专业技能 系统能力： 精通Windows10/Server、CentOS/Ubuntu系统安装配置，熟悉AD域控、DNS/DHCP服务部署。 了解VMware/Hyper-V虚拟化、NAS存储配置及容灾备份方案。 网络能力： 掌握TCP/IP协议、VLAN划分、路由与交换配置，能使用Wireshark等工具进行抓包分析。 熟悉防火墙策略配置（如华为USG/思科ASA），具备基础网络安全防护经验。 3、综合素质 服务意识强，能耐心沟通并快速理解用户需求，具备独立编写技术文档的能力。 适应弹性工作制（含夜间/节假日轮值），抗压能力强，对技术前沿（如自动化运维、云原生）有学习热情。

岗位职责: 1、负责现场安装指导、设备调试及运行保障等工作； 2、开展定期检查与日常维护作业； 3、熟练掌握电控及机电系统的技术参数信息； 4、承担发电设备的调试任务，处理电气故障，执行变频器的调试与维护等相关技术工作； 5、结合用工单位实际需求进行相应调整与优化

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江西力达行科技有限公司招聘： 1、生产部员工：20名，男女不限，年龄18-48岁，身体健康，服从安排，能适应站着上班，工资（4300-5500）。 2、保洁员：1名，男女不限。年龄45-55岁，身体健康，服从安排，6天8小时工作制，薪资面议。 福利待遇：长白班，设有全勤奖200元/月，岗位补贴100-1000元/月，工龄奖50元/月（入职满半年），包吃包住，公司配有KTV,电竞房，宿舍有空调热水器，法定节假日发放公司福利。 联系电话：

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风电运维工程师的核心工作是保障风电机组稳定运行，主要包括： 1. 定期巡检塔筒、机舱、叶片等部件，开展润滑油更换、螺栓紧固等定保工作； 2. 快速排查处理风机故障停机、偏航异常等问题，协调厂家解决复杂故障； 3. 监测分析发电数据与设备参数，编制运维报告； 4. 落实高空、电气作业安全规范，配合完成合规验收。

招聘要求： 1、年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），中专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、身心健康，吃苦耐劳，辨色力和听力正常，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合新能源康检查规范。 3、无高低压高处作业三证，无经验能接受见习基础期开始。 岗位职责： 3、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。 4、监控设备运行状态，及时发现并处理设备异常情况，如故障报警、参数异常等，必要时采取紧施，并及时向上级报告。 5、按照维护计划对新能源机械设备进行日常维护保养，包括清洁、润滑、紧固、调整等工作，备处于良好的运行状态。协助维修人员进行设备维修工作，提供设备故障信息和维修建议。

招聘风力发电运维员 岗位职责:运行监视：通过监控系统实时监测发电设备、输电线路和控制系统的运行参数和状态，掌握运行方式和负荷变化情况，确保设备安全、稳定、经济运行。 设备巡检：按照规定的时间和路线对场站设备进行定期巡检，检查设备的外观、运行状况、温度、声音等，及时发现设备缺陷和异常情况，并做好记录。 日常维护：负责设备的日常维护保养工作，如清洁设备、紧固螺栓、添加润滑油等，确保设备处于良好的运行状态；参与新投和检修后设备的验收工作。 异常处理：当设备出现异常运行或故障时，及时汇报并采取相应的措施进行处理，防止故障扩大，减少损失；复归保护装置，详细、准确地做好保护动作情况记录。 协助检修：协助检修人员进行设备检修和故障排除工作，提供必要的技术支持和现场配合。 措施落实：按规定正确办理工作票，布置安全措施，确保检修和维护工作的安全进行；负责检查并备齐高、低压配电室、配电箱用的熔断器，并保证定值符合要求。 安全监督：对工作现场的安全情况进行监督，及时纠正违章行为，确保工作人员的人身安全和设备的安全运行；对不符合电气设备规定的操作和不合理的运行方式，提出建议并给予纠正。 其他工作 工具管理：保管好工具材料、用具、钥匙等，爱护公用工器具，做好工具的借用和归还记录。 配合工作：完成领导交给的其他任务，如参与制定和更新运维流程和标准操作程序，协助进行设备升级和改进工作等。 任职要求:需配备三个证；低压电工，高压电工，登高45岁以下。 休息时间上二十天休息十天，有社保，各项福利。 其他工作地址：阿荣旗岭东二期基地100万千瓦风电 安盟、通辽、赤峰、阿荣旗多均有工作地点

风电运维工作内容：风电设备运行维护、检修、设备管理等； 其主要工作内容包括: 1、负责风电机组日常运维管理、巡检、维护、检修、故障消缺等工作,保障现场机组安全稳定运行。 2、现场安装督导、调试和试运行等工作。 3、对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关,对于现场各种安全隐患及时上报和跟进处理。

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在家里工作，自带电脑，上夜班八点到另一天的七点，看温度。工作面议。