岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快速迭代的工作节奏

1. 兼职工作内容：负责短视频拍摄，用于微信公众号、小红书、抖音等平台发布 2. 任职要求：大专及以上学历，具备一年以上相关领域工作经验

岗位职责： 1、负责抖音平台短视频内容的策划、拍摄与剪辑； 2、分析抖音平台流量机制，优化内容策略以提升账号活 跃度; 3、跟进线上客户互动，提升粉丝粘性和转化率； 4、定期分析运营数据，调整内容方向以达成既定目标； 5、参与团队协作，共同完成品牌推广和活动策划。 任职要求： 1、熟悉抖音等短视频平台的操作和流量逻辑； 2、具备创意思维，能够独立完成视频脚本撰写与内容创 作; 3、对家居行业有一定了解，能够结合产品特点进行内容 营销; 4、具有良好的数据分析能力，能够根据数据反馈优化运 营策略; 5、积极主动，具备良好的团队协作能力和沟通技巧。

岗位职责: 1. 负责新媒体平台（如抖音、小红书等）账号的日常维护与运营工作。 2. 策划并执行直播活动，完成后期效果评估，保障内容质量与传播成效。 3. 跟踪账号运营数据，依据数据分析结果优化运营方案，提升内容表现力。 4. 负责投放管理、实时监控、直播总结、数据跟踪及配合市场相关工作。 任职要求： 1. 热爱新媒体领域，具备独立策划内容与运营账号的能力。 2. 拥有良好的数据洞察力，能结合数据反馈及时调整运营方向。 3. 具备团队协作意识，善于与团队成员进行高效沟通与协作。

运营装修公司抖音账号。

岗位职责： 1、负责抖音平台短视频内容的策划、拍摄与剪辑； 2、分析抖音平台流量机制，优化内容策略以提升账号活 跃度; 3、跟进线上客户互动，提升粉丝粘性和转化率； 4、定期分析运营数据，调整内容方向以达成既定目标； 5、参与团队协作，共同完成品牌推广和活动策划。 任职要求： 1、熟悉抖音等短视频平台的操作和流量逻辑； 2、具备创意思维，能够独立完成视频脚本撰写与内容创 作; 3、对家居行业有一定了解，能够结合产品特点进行内容 营销; 4、具有良好的数据分析能力，能够根据数据反馈优化运 营策略; 5、积极主动，具备良好的团队协作能力和沟通技巧。

新媒体运营

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.结合产品或服务特点，制定内容传播策略，完成选题、文案撰写、视觉设计及发布全流程工作 3.跟踪热点话题与行业动态，策划并执行线上活动，提高品牌曝光与粉丝增长 4.分析运营数据，定期输出复盘报告，优化内容形式与推广渠道，提升转化效果 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和网感，熟悉主流新媒体平台运营规则 2.有新媒体运营相关经验，能独立完成内容策划与执行，有成功案例者优先 3.熟练使用图文编辑、短视频制作等常用工具，具备一定的审美能力 4.具备较强的学习能力和团队协作意识，责任心强，能适应快节奏的工作环境

岗位职责: 1.负责新媒体内容的投放工作 2.积极配合对接后端同事 任职要求： 1.男女不限 2.熟悉现有新媒体平台的投放流程 岗位福利： 1.可居家办公 2.弹性自由工作时间不用打卡

岗位要求： 1、具备线上引流及截图相关工作经验者，优先考虑。 2、负责新员工入职培训，定期组织部门内部学习与技能提升。 3、主导引流团队业绩增长，制定并落实绩效考核机制。 4、传达公司管理层下达的工作目标，发挥桥梁作用，确保任务执行到位并及时反馈结果。 薪资标准：3000无责任底薪+500元绩效考核+部门总提+个人提成+奖金，工作时间9:30~12:00，1:30~6:00，每周日固定休息，法定节假日正常休息。

【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

找一位60挖掘机驾驶员，要会拌水泥，手速要快，地点宜黄县谭坊，财富热线刘，明天7点半到工地

找一台200的炮机做几天事

日用陶瓷厂直招彩花工人一对上下手，，厂在三胜市场附近，联系电话

找带班何

岗位职责 商业服务→招聘类拍摄剪辑|编导型优先 我们需要一个会拍、会剪、有网感、会想脚本的人： 1、遵循流量逻辑选择性拍摄工厂、车间、工作场景等 2、负责快手、小红书、抖音的日常运营管理，包括内容发布、账号维护及粉丝互动 3、有编导思维，能自己想创意、写脚本加分 4、分析爆款视频且拆解模仿 5、完成上级交给的其他事物 任职要求 • 熟悉主流新媒体平台规则、玩法、内容流量逻辑及用户心理，0-1经验即可（有一年以上经验者优先录取）。 • 具备良好的创意策划能力和文案撰写能力，能独立完成图文或视频内容的创作、剪辑。 • 网感好、执行力强、有赚钱欲望、有抗压能力 • 有一定的沟通能力和线上沟通技巧，能灵活回答客户咨询提问，有一定的销售思路（不需要销售，无销售目标） • 带上作品来聊

居家办公，薪资日结 岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户拉新促活 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、排版等全流程工作 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、网感好 5. 具备责任心与协作意识，能适应快节奏工作环境

工作内容：主要运营小红书及抖音，策划每期的内容以及长期拍摄方向，会投流。主要是做高端翡翠类目，挂件和手镯，最终达到变现。 工作要求：学历不限，年龄不限，对小红书抖音规则了解，想法新颖。 工作时间：无固定工作时间，把工作做好即可，可居家办公，拍摄的时候到场对接沟通。 工作地点：佛山南海区翠宝园 薪资待遇：200-500每条（根据流量）爆火另有奖金

因业务急速扩张需要，急需同学加入，经验不限，免费培训。 工作平台：小红书，抖音等新媒体平台工作内容： 1.公司提供素材，只需执行简单发布动作，工作内容简单。 2.负责新媒体平台发文与评论维护，3-5分钟完成。 3.不限城市与地域，线上沟通即可。 工作优势： 1.专业教学：公司免费提供教学培训，帮助你快速上手 2.稳定高效： 工作要求： 1，每日30分钟碎片化时间，灵活安排，可自选时段。 2.喜欢刷抖音或者者小红书，熟悉操作。 薪资结构: 1.没有任何收费情况，只需简单评论维护 2.不需要办手机卡 3.有抖音，小红书等媒体平台软件即可，不需要额外下载其他APP

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频脚本撰写及基础剪辑，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，有成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与网感，能独立产出符合调性的优质内容 4. 熟练使用剪映、Canva、Excel等常用工具，会基础PS或PR者加分 5.学习能力强，责任心强，具备团队协作意识与抗压能力

抖音平台发一条视频￥5，内容我提供（产品宣传） 这边做好视频和标题一起发给你，你直接复制粘贴发布视频就可以。（平台视频需要保留15天以上） 例如：今天发完之后，明天早上咱俩会联系，需要昨天发的内容页面截图，需要看一下阅读量。阅读量过百即可转5元长期稳定。 3分钟搞定，简单方便。

市场地推专员

针对40岁以下有驾照经验的暑期工，我们提供乐安县的招工机会，薪资待遇为月薪30005000元不等，面议具体工资，招聘4人，工作地点为乐安县商贸城汽车站内的好好喜车房。

1、 2、性别、学历、年龄不限。 3、能够迅速掌握户用光伏基础知识，具备良好的沟通能力。 4、具有户用光伏推广经验者优先考虑。

只要你热爱游戏，对游戏充满热情，并愿意将其视为一份值得奋斗的事业，诚邀志同道合的你加入我们！ 一、岗位职责： 1、负责公司手游产品的线上推广及日常维护工作； 2、通过公司提供的渠道资源，有效获取目标用户群体，包含组织与招募玩家； 3、持续维护玩家关系，保持良好互动，提升玩家活跃度与留存稳定性。 二、任职条件： 1、年龄18-30岁，不限经验、不限性别、不限学历； 2、有耐心，热衷游戏，对游戏玩法有一定理解与想法； 3、思维敏捷，擅长线上交流，具备良好的网络沟通技巧； 4、工作主动积极，责任心强，具备优秀的团队协作意识和沟通能力。 工作时间：（9:00-12:00，13:30-18:30），固定周日休息+享受国家法定节假日 薪资待遇：无责底薪+餐补+全勤奖+高额提成+多项激励奖金+年终奖 轻松愉快的工作氛围，快速晋升机制与广阔成长空间（无空降，管理岗优先内部晋升）

疏导员 能做事，综合素质高一些，能力强的优先，服从领导安排 薪资福利:年轻人保底到手工资3500左右 招工人数:1名

短视频发布

核心职责 客户沟通与转化：直接对接潜在客户，解答产品或活动相关疑问，引导客户完成注册、下单或参与活动，协同销售团队推进转化目标。 执行推广活动：负责线上（社交媒体、社群、平台广告）及线下（地推、展会、合作活动）推广方案的落地执行，达成获客数量、产品曝光等关键指标。 任职要求 •核心能力：具备良好的沟通表达与执行能力，能主动推进任务进展；对数据有一定敏感度，具备初步的结果分析意识。 •技能要求：熟悉微信、抖音等主流社交平台操作流程；掌握基础办公软件使用（Excel、PPT），具备海报设计能力者优先考虑。 •职业素养：目标导向明确，能适应一定工作强度；具备团队协作意识，工作积极负责。 岗位福利: •薪资结构：底薪（3k-5k）+ 绩效奖金（根据推广效果核算）+ 提成，综合收入4k-8k。 •成长支持：提供推广技能培训、完善的内部晋升路径（推广主管→推广经理）。

岗位职责： 1、负责（棋牌游戏）产品的市场推广活动 2、通过多种社交媒介及线上渠道开展游戏宣传，吸引潜在用户参与 3、制定并落实推广计划，跟踪推广数据，适时优化执行策略 4、与玩家社群保持互动，收集意见建议，持续改进宣传内容与方式 任职要求： 1、热衷游戏领域，熟悉多款主流游戏产品 2、具备优秀的沟通表达能力及文字创作能力 3、了解主流社交平台与游戏社区运作模式，掌握相关推广资源

【工作内容】 1、负责自己的区域工作，开发新客户，服务好老客户会有二次订单 2、分布范围:10公里内，客户群体:家庭住宅区，个体店，各位单位，幼儿园，各种机构，各类奖金，80%的员工收入都是在6000~12000，服务好客户都有二次订购，订奶提成上不封顶，做得好的一万到两万 3、公司提供食宿，宿舍条件齐全，提供煤气，包括柴米油盐及做饭工具，集体做饭用餐 4、上班时间：周一到周六，时间自由安排（弹性工作时间） 5、月休四天，周日休息， 6、每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利 【岗位要求】 1、年龄20~45岁，男女不限，身体健康，踏实能干，不甘于现状，有无经验均可（前期有老师傅手把手教带） 2、会骑电瓶车（需要自带） 3、虚心学习，放下面子，不断提升各方面技巧 【晋升空间】 1.公司99%的管理人员由内部晋升，有管理型和业务型双发展通道，鼓励进行轮岗，促进个人多元化发展 2.管理通道晋升：负责站点的日常运营管理，包括人员，销售运营，产品保鲜管理，库存管理，数据处理，资金管理等。培养往片区运营方向发展（站点组长-站点主管-区域经理/大区总监-董事合伙人） 3.业务通道晋升：负责公司业务开发，专门去开发新的站点 【备注】 1、公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。全国站点分布有：深圳、广州、广西、湖北、重庆、东莞、江西、湖南、福建、浙江、江苏、四川、上海、山东、河南.等自主选择（根据意愿就近安排，提供住宿）