运营装修公司抖音账号。

新媒体运营

•IP共创线上合伙人： •一个专注于各大短视频平台引流到私域转化的项目 通过一个已经打造成熟的个人品牌来转化B端客户通过一个成熟落地的品牌形象，实现精准客户的获取和转化 1.前端引流：我们会教从0-1系统化教你引流，从文案、模板、素材、导流路径、如何降低封号率提高转化率等，引流精准粉，比如抖音自热、截流、矩阵分发，一天几百粉加到微信，没什么问题，还会教最新的引流技术和方法，市面上有在玩的最新方法基本上都有教 包括私域裂变、小红书自热、截流、矩阵分发玩法、还有校园墙兼职粉那些玩法都可以分享更新 2.中端跟进：我们会有单独的一对一销售组长带你从0~1教如何介绍项目，成交客户，有专属的IP共创合伙人交流群 数据＋案例群 单独的一对一学习群（有什么问题可以得到及时的回复）有不懂如何聊客户的也可帮聊或者电话帮你成交都会分润 3.后端转化：我们会不断去筛选和测试优质项目、节省了你们自己去跑0-1需要付出的时间和 成本，避免踩坑和被四处割韭菜，基本上市面上的项目80-90%我们都有了解，提供最新项目信息差和资源，内部人员很多项目也是直接免费带着做的 参加公司所有项目都有合伙人内部价格 •可以参加后端所有项目成交后的30%-60%的利润（看项目不同）“单独的二对一交付、以及公司销售冠军、组长及时解答你的问题，帮助大家拿到结果，从小白-老手-月入过万几万的实战过程

岗位职责： 1.负责新媒体平台的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

内容策划与创作：负责微信公众号、抖音、小红书、微博等平台的日常内容输出，涵盖文案撰写、图文设计、视频脚本构思及剪辑工作，确保内容品质与品牌风格统一。 平台运营与推广：制定并落实新媒体推广方案，借助SEO优化、信息流广告投放、社群传播等方式提升品牌知名度，推动粉丝规模持续增长。 用户互动与社群维护：及时处理用户留言与私信沟通，组织线上互动活动（如抽奖、话题互动），提升用户参与度，并承担粉丝社群的日常管理职责。 数据分析与优化：定期整理运营数据（如阅读量、互动率、转化效果），形成分析报告，并依据数据反馈优化运营手段，提升整体推广成效。 二、任职资格与硬性要求 学历与专业：一般需具备大专及以上学历，新闻传播、市场营销、广告学、汉语言文学等相关专业优先考虑。 工作经验：通常要求1-3年相关领域从业经验，应届生或跨行业求职者须有相关实习背景或可展示的成功项目案例。 核心技能： 内容创作能力：具备扎实的文字表达能力与网络热点感知力，能独立完成高质量内容创作，掌握视频拍摄与剪辑技能（如使用剪映、PR）者更优。 工具使用能力：熟练操作常用办公软件（Word、Excel、PPT），能运用PS、AI等设计工具进行基础图像与版式处理。 数据分析能力：具有数据洞察意识，能通过后台分析工具（如飞瓜数据、友盟+等）进行运营效果追踪与评估。 三、工作时间 8:00-17:30 单休

提供住宿，单人公寓，永久保底8-10k+，0基础免费教学哦~要求： 1、不限经验，接受零基础人员，新人小白也可报名 2、形象良好，上镜效果佳 3、年龄18-30岁 4、有舞蹈特长优先（若无基础也可，公司安排专业老师免费培训） 直播内容： 4至6人一组，完成简单的舞蹈表演即可，无需与粉丝互动聊天。 公司情况说明： 1、工作时间：前期在舞蹈室带薪学习舞蹈，由专业老师指导，结业后分团进入直播阶段。开播前需到公司完成准备，直播时段为白天，每日2场，每场3小时。 2、薪资待遇：每月15日准时发放佣金。 【初级保底：7000-10000】针对纯新人 【中级保底：8000-12000】具备一定经验及舞蹈基础者 【高级保底：10000-15000】有直播经验且自带资源者 条件特别优秀者可单独面议。 分成比例25%-28%，即使新手，熟练后也能轻松月入过万（收入上不封顶） 3、公司提供：免费舞蹈培训、妆容造型、化妆品、演出服装、假发等资源，培训期间带薪，无违约金。运营团队与主持团队经验丰富，全程专业指导。

岗位职责: 1. 策划并落实软件产品在新媒体平台的营销活动 2. 利用多元化的新媒体途径开展产品推广工作 3. 跟踪市场反应数据，持续调整和提升线上营销方案 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧及团队协作意识 2. 可独立推进工作，执行力强 3. 学习能力强，能快速适应动态变化的工作节奏

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4.协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与用户增长目标落地 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量玩法 任职要求： 1.新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础图片/视频编辑工具（如剪映、Canva、PS等） 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立完成选题策划与内容输出 4.逻辑清晰，数据敏感，具备基础数据分析能力（Excel、后台数据工具等） 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强，具备团队协作精神

接受无经验小白，提供免费培训，保底8K+提成+奖金，前两个月包住宿。 【岗位职责】 1. 在抖音平台开展舞蹈直播，积极与观众互动，提升直播间的活跃度和观看体验 2. 维护团队整体舞蹈风格的一致性与创意表达，增强粉丝粘性并持续吸引新观众 3. 参与团队舞蹈节目的策划与执行，保障直播内容的高质量输出 【任职要求】 1. 形象气质良好（无需担心个人外表示弱，专业美颜与妆造效果远超预期；不会化妆穿搭者，公司将安排专人指导） 2. 具备良好的语言沟通能力与临场反应能力（语言组织较弱者可重点培养，公司提供系统化话术培训） 3. 工作态度端正，愿意配合运营安排，服从团队管理 4. 公司提供免费的专业舞蹈及声乐培训 福利待遇优厚，工作氛围轻松融洽！每月组织团建活动与聚餐，还有丰富下午茶供应！

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在合肥

本人需要两个瓦工师傅点工330一天有兴趣联系我。

江西抚州九个半小时350元可有去的。

抛丸工 工作地址:江西省抚州市东乡区经济开发区老虎岗 5000-6000元 独立操作抛丸机；会使用行车吊运铸件，将铸件表面抛光、清理干净，独立操作抛丸机；会使用行车吊运铸件，将铸件表面抛光、清理干净，有铸造行业工作经验优先，会使用行车吊运铸件 50岁以下

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 【招聘岗位】 饮料厂区：生产普工，搬运，质检，包装，贴签，仓库，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

无经验可投 职位描述 我们不卡经验、不卡专业，只要你对AI新媒体创作充满热情、愿意动手尝试，我们愿意从零培养！ 【工作职责】 1. AI文案创作 使用 AI工具，完成品牌文案、短视频脚本、推广文案、笔记文案等内容撰写与优化。 2. AI多媒体内容生产 运用 Sora 2 生成视频素材，结合 Nano Banana 等工具进行风格化处理、剪辑与创意包装，产出适合抖音、小红书等平台的高流量、高转化内容。 3. 全流程AIGC项目执行 参与从创意构思、AI生成、内容优化、发布投放、数据复盘的完整运营链路，配合团队完成账号运营与增长目标。 4. 平台运营与优化 负责内容发布、互动维护、流量数据分析，持续优化选题、文案与表现形式，提升账号曝光与转化效果。 【任职要求】 1. 对AIGC工具有强烈兴趣，愿意主动学习、探索新工具、新玩法； 2.具备良好网感，熟悉抖音、小红书等新媒体平台调性，脑洞大、思维灵活； 3.有责任心、执行力强，善于沟通，能快速理解需求并落地执行； 【我们希望你】 - 思维灵活，学习能力强，接受新事物快； - 热爱新媒体，喜欢研究热点、爆款逻辑； - 踏实肯干，愿意从基础做起，长期稳定发展。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

先自我介绍： 我是开建材工厂，场地4万多方，目前我自己也再拍视频，比较业余。人脸皮比较厚，敢出镜，敢尝试不同挑战。 现在找招短视频运营，如果你觉得自己有这方面天赋和能力，需要找一个志同道合老板，或者你想找一个老板当小白鼠锻炼你的拍摄跟运营能力都行。 目前我这行还没有头部！ 我豁的出去！ 欢迎有缘人

岗位职责： 1. 矩阵统筹与合规：统筹管理全国矩阵账号，建立健康度评估与合规稽查机制，对入职量、获客成本、转化率负责。 2. 前沿探索与标准化：操盘总部级账号，探索新形式、新玩法、AI工具，沉淀可复制模板并全国推广。 3. 体系搭建与沉淀：建立全国内容模板、运营SOP、直播流程，提炼区域优秀案例为方法论和工具包。 4. 赋能与能力建设：搭建分层培训体系，组织全国培训、工作坊，提升区域新媒体招聘能力。 5. 数据驱动与增长：建立全国数据监控与复盘机制，定位增长瓶颈，输出优化方案。 6. 策略承接与协同：拆解总部策略为全国行动计划，协同各区域运营及区域用工，打通全链路。 任职要求： 1.硬性门槛：大专及以上学历，2-5年新媒体运营经验，其中至少1年以上团队/多账号矩阵管理经验。拥有从0到1搭建新媒体运营体系，并实现规模化复制与效率提升的完整案例。 2.核心能力：精通抖音/小红书/视频号矩阵运营逻辑、平台规则与招聘报白流程。具备体系搭建、方法论沉淀及协同管理能力。熟悉蓝领招聘线索全链路转化逻辑，有效率和成本意识。 3.软件技能：熟练使用剪映/Premiere/AE优先；熟悉巨量算数、新抖、灰豚数据等平台；了解AIGC工具（如剪映AI、即梦、Pika等），以及数字人/无人直播系统加分。 4.综合素养：有较强的责任心及学习力；系统化思维强，逻辑清晰，能推动跨部门协同。有较强的公众表达与影响力； 有变现及结果导向意识，能适应物流线淡旺季招聘节奏。 5.加分项：有头部互联网公司、大型人力资源蓝领劳务新媒体招聘统筹经验；有企业留资获客、电商带货从单点突破到规模化复制的实操经验。 任职要求： 1.硬性门槛：大专及以上学历，2-5年新媒体运营经验，其中至少1年以上团队/多账号矩阵管理经验。拥有从0到1搭建新媒体运营体系，并实现规模化复制与效率提升的完整案例。 2.核心能力：精通抖音/小红书/视频号矩阵运营逻辑、平台规则与招聘报白流程。具备体系搭建、方法论沉淀及协同管理能力。熟悉蓝领招聘线索全链路转化逻辑，有效率和成本意识。 3.软件技能：熟练使用剪映/Premiere/AE优先；熟悉巨量算数、新抖、灰豚数据等平台；了解AIGC工具（如剪映AI、即梦、Pika等），以及数字人/无人直播系统加分。 4.综合素养：有较强的责任心及学习力；系统化思维强，逻辑清晰，能推动跨部门协同。有较强的公众表达与影响力； 有变现及结果导向意识，能适应物流线淡旺季招聘节奏。 5.加分项：有头部互联网公司、大型人力资源蓝领劳务新媒体招聘统筹经验；有企业留资获客、电商带货从单点突破到规模化复制的实操经验。

公司提供图文素材，你发布到抖音上，一条5元，纯绿色，无污染，提供素材，可长期合作，操作简单，3分钟赚个奶茶钱

新能源主播 服从管理，积极配合工作调度 品行良好，严守企业保密要求

招聘｜短视频拍摄剪辑运营 要求：会拍、会剪、懂同城运营 负责门店短视频制作+账号，视频号同城等日常运营 薪资:面谈，待遇从优 地点:老街烟火（大公路53号美丽王国斜对面） 有作品优先，有意私聊 电话:

岗位职责： 1、于指定平台开展日常直播，吸引并稳定粉丝群体； 2、与观众实时互动，提高直播间活跃度及用户停留时长； 3、自主策划并实施富有创意的直播内容，增强个人影响力； 4、配合公司安排的线上活动与宣传任务，助力品牌传播。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与亲和力，能有效维系粉丝关系； 2、热爱娱乐领域，乐于尝试新鲜事物，具有创新意识； 3、形象良好，气质出众，责任心强，可适应弹性工作时间； 4、拥有一定的表现力与镜头感知力，能从容展现真实自我。

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容结构、发布时间及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝增长 3.策划并执行热点借势、节日营销、品牌联动等专题视频活动，强化账号人设与行业影响力 4.协同拍摄、剪辑、文案等团队完成高质量视频产出，把控内容调性与传播效果 5.监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营策略建议与优化方案 任职要求： 1.熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑，具备独立操盘账号经验者优先 2. 具备良好的网感、创意策划能力及基础视频剪辑能力（如剪映、CapCut） 3.沟通协作能力强，能高效对接内外部资源推进项目落地 4.学习意愿强，适应快节奏内容迭代，对行业有持续关注与思考

公司以孵化为核心工作目标！ 想赚钱、有强烈挣钱欲望的人欢迎加入，只要你愿意努力、愿意学习，赚不到钱我负责！ 接受零基础新人，主要以直播和短视频拍摄为主！ 应聘要求： 1、五官端正，形象气质良好，敢于表现自我，化妆后出镜效果佳即可 2、年龄18-30岁，积极进取，配合度高，我们愿意带你一起成长赚钱 3、能承受工作强度，具备责任心，追求进步，经验不限，无需特殊才艺 4、每日直播6小时，可分时段进行（具体时间可协商） 福利待遇： 1、无责任底薪4000-8000元，有经验者面议薪资，配备专业运营团队一对一扶持，全程陪跑新主播阶段，确保稳步提升 2、工作经验不限，无需才艺！公司提供系统化培训及全方位包装推广服务（不收取任何费用） 3、节假日赠送礼品，生日当天有礼物，日常生病给予关怀支持 4、精细化服务管理，培训人员轮流值班，全天15小时在线，实时发现问题并及时调整，快速助力主播成长 资源服务： 1、优质主播每月享有固定孵化推广预算及资源位支持，帮助快速度过新手期，实现平稳上升 2、纳入官方王牌主播培养计划，获得重点流量曝光（如热门推荐、直播广场推荐等） 3、团队绝不放养，运营负责人全程跟播，协助解决各类线上线下问题 特别说明：诚信为本，内容健康阳光，杜绝低俗不良信息，不收取任何费用，经验不限，欢迎真正热爱这份事业的人加入，全程无违约金

一.工作时间： 1.每日工作六小时 二.任职要求： 1.具备唱歌能力，热爱歌唱 2.普通话流利，性格积极外向 三.公司福利： 1.提供食宿 2.供应下午茶，定期组织团队活动

岗位职责: 南昌市校服，小学，初中，高中 有服装直播经验者优先考虑 1. 负责校服类产品的直播出镜，清晰展示款式并讲解核心卖点 2. 实时与在线观众交流，解答疑问，增强直播间的互动氛围 任职要求: 1. 具备良好的语言表达能力，能有效吸引并保持观众关注 2. 能精准传递产品信息，保障直播内容的专业性与流畅度 3. 具备协作意识，能与团队成员配合完成直播相关工作

岗位职责： 1.负责直播平台日常出镜直播，展示产品/内容，提升用户互动与停留时长 2.策划直播脚本，把控节奏与话术，完成销售转化或品牌传播目标 3.配合运营团队进行选品、排期、数据复盘及优化建议 4.维护粉丝社群，及时响应用户咨询，提升粉丝粘性与信任度 5.遵守平台规则及广告法要求，确保直播内容合规、健康、正能量 任职要求： 1. 形象气质佳，表达清晰流畅，具备镜头表现力和感染力 2.有直播经验者优先，无经验但热爱新媒体、学习能力强亦可培养 3. 具备基础控场能力与应变能力，能独立应对直播突发状况 4.普通话标准，具备良好的服务意识与团队协作精神 5.学历不限，热爱直播行业，责任心强，稳定性高

岗位职责： 1. 负责抖音、视频号等主流新媒体平台的账号运营，包括内容策划、拍摄剪辑、发布互动及数据复盘 2. 从0到1搭建并运营食品/快消品/农产品类目新媒体账号，持续提升粉丝量与用户粘性 3. 独立完成短视频脚本撰写、实拍及剪辑（熟练使用剪映专业版/PR），把控节奏、配乐、字幕等细节 4. 深度理解平台算法规则与推荐机制，规避违禁词，优化内容曝光与转化效果 5. 定期分析完播率、互动率、转化率等核心数据，迭代内容策略与选题方向 任职要求： 1. 1-3年新媒体运营经验，有食品/快消品/农产品行业经验者优先 2. 具备独立起号能力（如运营过数十万粉丝的抖音号或小红书博主） 3. 熟练掌握短视频拍摄与剪辑技能，具备良好审美与网感 4. 熟悉抖音/快手/小红书/视频号中至少2个平台的运营逻辑与后台数据分析 5. 学历不限，具备较强学习力、执行力与内容敏感度

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.结合产品或服务特点，制定内容传播策略，完成选题、文案撰写、视觉设计及发布全流程工作 3.跟踪热点话题与行业动态，策划并执行线上活动，提高品牌曝光与粉丝增长 4.分析运营数据，定期输出复盘报告，优化内容形式与推广渠道，提升转化效果 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和网感，熟悉主流新媒体平台运营规则 2.有新媒体运营相关经验，能独立完成内容策划与执行，有成功案例者优先 3.熟练使用图文编辑、短视频制作等常用工具，具备一定的审美能力 4.具备较强的学习能力和团队协作意识，责任心强，能适应快节奏的工作环境