•IP共创线上合伙人： •一个专注于各大短视频平台引流到私域转化的项目 通过一个已经打造成熟的个人品牌来转化B端客户通过一个成熟落地的品牌形象，实现精准客户的获取和转化 1.前端引流：我们会教从0-1系统化教你引流，从文案、模板、素材、导流路径、如何降低封号率提高转化率等，引流精准粉，比如抖音自热、截流、矩阵分发，一天几百粉加到微信，没什么问题，还会教最新的引流技术和方法，市面上有在玩的最新方法基本上都有教 包括私域裂变、小红书自热、截流、矩阵分发玩法、还有校园墙兼职粉那些玩法都可以分享更新 2.中端跟进：我们会有单独的一对一销售组长带你从0~1教如何介绍项目，成交客户，有专属的IP共创合伙人交流群 数据＋案例群 单独的一对一学习群（有什么问题可以得到及时的回复）有不懂如何聊客户的也可帮聊或者电话帮你成交都会分润 3.后端转化：我们会不断去筛选和测试优质项目、节省了你们自己去跑0-1需要付出的时间和 成本，避免踩坑和被四处割韭菜，基本上市面上的项目80-90%我们都有了解，提供最新项目信息差和资源，内部人员很多项目也是直接免费带着做的 参加公司所有项目都有合伙人内部价格 •可以参加后端所有项目成交后的30%-60%的利润（看项目不同）“单独的二对一交付、以及公司销售冠军、组长及时解答你的问题，帮助大家拿到结果，从小白-老手-月入过万几万的实战过程

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

岗位职责： 1.负责新媒体平台的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

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岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数等），定期输出运营报告并优化策略 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户转化目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有实操经验 3. 具备优秀的文字表达能力及基础视觉审美，能独立完成内容生产 4.逻辑清晰，数据敏感，熟练使用数据分析工具及基础剪辑软件 5. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习力强、责任心强

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工作内容：公司统一提供视频、图文素材及文案，无需拍摄剪辑，只需负责在抖音、快手、小红书等平台按要求发布作品，简单调整话题标签，做好数据记录即可。 任职要求：会使用手机/电脑，细心有执行力，零基础可做，有人带教。 岗位优势：不用出镜、不用销售、不用创作，工作轻松，上手快。 岗位职责： 1. 负责抖音、快手、小红书等主流新媒体平台的日常内容发布与运营，按公司统一提供的视频、图文素材及文案执行上线 2. 根据平台调性与数据反馈，合理优化话题标签、发布时间及基础排版，提升内容曝光与互动效果 3. 定期整理并记录各平台发布数据（如阅读量、点赞、评论、转发等），形成简明运营日报 4. 配合团队完成基础用户留言响应与账号基础维护工作 5. 积极参与内部带教培训，快速掌握标准化运营流程与平台规则 任职要求： 1. 学历不限，对新媒体平台有基本认知，能熟练使用手机及电脑操作 2. 细心踏实，执行力强，具备良好的任务跟进与数据记录习惯 3. 无行业经验要求，零基础可投，公司将提供系统化带教与实操指导 4. 拒绝出镜、无需销售、不涉及原创策划，适合追求稳定、轻松上手的求职者 5. 责任心强，沟通顺畅，能适应规范化、流程化的运营协作模式

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文排版、短视频脚本及基础剪辑工作，确保内容质量与时效性 3.分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化推广策略 4. 配合市场活动开展线上宣传，联动线上线下资源，提升用户参与度与转化效果 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉各主流平台调性与算法逻辑 2. 具备扎实的文字功底与视觉审美能力，能独立产出优质原创内容 3.熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具，具备基础数据分析能力 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识与抗压能力 5. 有成功操盘0-1账号经验或相关行业案例者优先

岗位职责： 1．负责新媒体平台的日常运营与用户互动，提升账号活跃度； 2．解答用户咨询，提供及时、准确的客服支持； 3．根据运营需求参与内容发布与流量维护工作； 4．收集用户反馈，协助优化运营策略与服务流程； 5．维护良好的客户关系，提升用户满意度。 任职要求： 1．具备良好的沟通能力，能够耐心处理用户问题； 2．学习能力强，愿意主动了解新媒体平台运作模式； 3．工作认真负责，有较强的服务意识和团队精神； 4．无需经验，公司提供培训，欢迎新人加入。 5.有服务意识，工作积极主动，责任心强。 需要18-28岁的年轻人，欢迎年轻血液的加入 -综合薪资5000-9000 每月薪资：有底薪保障，综合薪资5000-9000（奖金日结），上不封顶。 职位福利：餐补、加班补助、晋升机制明确、定期团建、生日会举行、生日礼物福利、优秀者可带薪旅游（吃住行全包）

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旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 28元/小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 食品厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库等 【职位要求】 年龄16-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州

低温负压干化员工作地址:江西抚州东乡国科产业园2栋405室负责低温负压干化设备的日常操作与维护，确保设备稳定运行；监测并记录设备运行参数，及时发现并处理异常情况

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视频号带货，采用分成机制，居家可操作，全国范围均可参与，年满18周岁即可，按要求发布视频内容即可，无任何费用支出，不涉及收费项目。不采集个人隐私信息

招聘｜短视频拍摄剪辑运营 要求：会拍、会剪、懂同城运营 负责门店短视频制作+账号，视频号同城等日常运营 薪资:面谈，待遇从优 地点:老街烟火（大公路53号美丽王国斜对面） 有作品优先，有意私聊 电话:

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本店2009年开业，实体五金机电老店，经营多年客源稳定，现诚招专职短视频小伙伴，跟着老板一起拍抖音、做门店线上引流，老板亲自出镜，不用你露脸。 岗位职责 1. 日常跟着老板到店、工地、仓库拍短视频，五金机电产品、门店日常、施工案例实拍 2. 负责视频剪辑、配乐、字幕、文案简单排版，成品发布抖音 3. 简单打理抖音账号，日常发作品、回复评论 4. 配合老板构思简单拍摄脚本、镜头角度，不用你策划复杂内容 任职要求 1. 会手机拍摄、短视频剪辑，会剪映优先，新手熟练剪映也可以 2. 懂运镜、取景，拍出来画面干净不模糊 3. 做事踏实勤快，能跟着老板出外景、跑现场拍摄 4. 不用自己出镜，只负责拍+剪，老板全程出镜 5. 年龄25–33岁优先，做事稳重、长期稳定干的 薪资福利 - 月薪面议，稳定长期做，老店生意靠谱不跑路 - 工作时间正常白班，不用熬夜加班 - 工作地点：本地大智五金机电门店 - 长期发展可涨薪，跟着做账号做起来有提成 工作优势 09年老店实体支撑，工作稳定 不用你露脸，只负责拍摄剪辑 老板亲自出镜配合好沟通 专门做五金机电同城引流，赛道好做流量稳

1. 负责小红书、抖音、微博等社交平台的日常运营，包括文案撰写与内容发布； 2. 跟踪平台热门内容，筛选优质爆款案例，建立内容素材库并进行系统整理； 3. 入职后有专人带教，培训体系完善，可快速上手独立工作。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，年龄20-30岁； 2. 熟悉小红书、抖音平台内容规则，具备一定网感，能输出有创意的内容和选题； 3. 学习能力强，热爱工作，有目标感和执行力，渴望高薪与快速晋升； 4. 接受应届毕业生及无经验小白（提供完整培训，上手快）。 5.宝妈也可以 【薪资福利】 1. 薪资结构：无责底薪3000元 + 200元全勤 + 绩效提成 综合月薪4000-9000元，优秀者月入可过万； 2. 假期安排：每周日固定休息，法定节假日正常休息； 3. 工作时间：9:00-18:00。

有意者可直接来公司地址，按量计件，多劳多得

岗位职责： 1. 负责公司全平台矩阵账号的日常运营，独立完成视频内容的策划与制作 2. 负责公域流量的获取及私域社群的持续维护与运营 3. 协助线下活动的落地执行，并统筹活动相关的内容传播与推广 任职要求： 1. 具备2年以上新媒体运营经验，深入掌握主流平台的内容分发机制、生态特点及爆款内容打造逻辑 2. 拥有从0到1搭建抖音/小红书账号的实际操作经历，能独立完成账号定位、内容规划、推广运营全流程，需提供过往成功案例及作品集 3. 具备多平台联动运营思维与实战经验，可系统推进公域流量增长（内容曝光、粉丝积累、转化引流）与私域社群管理（提升活跃度、增强用户粘性、维护客户关系），实现公私域协同运作 4. 熟练运用主流AI工具（包括文生图、文生视频、参考生视频、AI动画等）及视频剪辑软件，能独立完成AI动画类视频的脚本撰写、素材生成、剪辑优化全过程，输出高品质可视化内容 5. 具备出色的内容策划与文案表达能力，能够结合平台热点与账号调性，高效产出符合目标用户偏好的原创内容

运营商

岗位职责： 1、负责新媒体平台的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度； 2、独立完成图文撰写、内容编辑及发布，确保内容质量和传播效果； 3、跟踪平台流量数据并进行分析，优化运营策略以提高转化与曝光； 4、配合品牌推广需求，协同开展线上营销活动并落实执行； 任职要求： 1、具备新媒体运营相关基础知识，熟悉主流社交平台运作机制； 2、有较强的文字表达能力与内容创意能力，能独立产出优质内容； 3、熟练使用常用办公及内容编辑工具，具备基础的图片或视频处理能力； 4、具备良好的团队协作意识和执行力，能适应较快的工作节奏； 5.工作地点，豫章路，办公室环境安静舒适

不外出 不打电话 ！不是地推 岗位职责:发布公司推广内容相关信息，与粉丝聊天互动，增强粉丝粘性。 任职要求:16岁以上，学历不限，男女不限，正常语言沟通能力，手机打字速度快。 工作性质:前期简短沟通，把粉丝引流到公司流量池即可，简单易学，专人帮扶。 薪资待遇: 4000-6000 工作时间:8小时工作制，弹性上下班，自由调休。其他福利:全勤、餐补、团建、不定时下午茶、生日餐、