（1）在短视频同类平台（抖音、快手、小红书等）自主发掘优质的短视频达人； （2）与符合平台要求的优质短视频达人建立联系； （3） 与建联成功的达人洽谈商务合作，说服达人入驻到我司合作的平台，授权账号予我司进行账号运营。 （4）合作平台：淘宝逛逛、美柚、支付宝、拼多多、百家号等。 任职要求： （1）熟悉电脑的基本操作。 （2）熟悉word、Excel、PPT的基本使用方法。 （3）对新媒体行业具有浓厚兴趣，愿意在新媒体行业深耕。 （4） 善于发掘网络热点，跟随时下热点动态。 （5）沟通能力强，有一定归纳总结、灵活应变的能力。 （6）有过销售类工作经验优先。 福利： （1）团队建设：公司不定期组织员工参加国内游与团建活动以及每天办公室零食，吃货们快来加入吧！ （2）大小周休、法定节假日休，三节福利。 有无经验都可！我们看重的是上进心！公司有专业的培训团队，免费提供带薪培训，上手快，晋升机制明确 良好的工作环境与氛围，欢迎年轻想要努力赚钱的你！

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岗位职责： 1.负责新媒体平台的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

岗位职责: 负责短视频内容整理和发布。 手机就可以操作，不限时间不限地点。 任职要求: 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣 2、适合大学生、宝妈，灵活就业，兼职等人群 ---有专人培训，小白也可以，不会收取任何费用。PS:收费的都是骗子

一，工作职责： 1，上班就是刷抖音，快手，寻找符合拼多多短视频要求的优质作品 2，负责拓展并维护平台的达人，达成邀约入驻 3，根据公司现有的品牌及商家资源，对接意向达人进行短视频带货，助力达人变现； 4，对已合作的达人进行日常维护，建立和维系达人资源库，定期对达人库进行管理，记录，更新和复盘达人库信息，保持达人库信息动态更。二，任职要求： 1，高中及以上学历 2，有一定的沟通能力，接受小白，带薪培训!3，早上9.00-18.00。中间休息一个小时半，不定时下午茶福利 1，工作环境一流，年轻人创业，扁平化管理，禁止加班! 2， 3，提供下午茶，节假日福利红包奖励! 4，法定节假日正常休息!(大小周) 5，薪资体系 底薪+绩效+提成+周奖金+月奖金

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

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岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数等），定期输出运营报告并优化策略 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户转化目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有实操经验 3. 具备优秀的文字表达能力及基础视觉审美，能独立完成内容生产 4.逻辑清晰，数据敏感，熟练使用数据分析工具及基础剪辑软件 5. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习力强、责任心强

新工厂，大量招聘普工！ 工作时间：8：00-19：00，长白班，不用两班倒，不用熬夜！每周日休息，提供住宿，工作餐。月综合薪资4500-5500元/月。 招聘条件： 1、18-40周岁，身体健康，吃苦耐劳，视力正常，无犯罪记录； 2、遵守企业规章制度，可尽快融入企业氛围。 新厂房新自动化设备，工序简单易操作！提供免费住宿，花园式工作环境。 地址：江西省赣州市章贡区水西工业园求新路6号水西标准厂房B区1#楼4楼 备注：有意者可以直接投递简历或者直接到厂里来面试，电话联系段女士，谢谢！

岗位职责： 1、负责新媒体平台的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度； 2、独立完成图文撰写、内容编辑及发布，确保内容质量和传播效果； 3、跟踪平台流量数据并进行分析，优化运营策略以提高转化与曝光； 4、配合品牌推广需求，协同开展线上营销活动并落实执行； 任职要求： 1、具备新媒体运营相关基础知识，熟悉主流社交平台运作机制； 2、有较强的文字表达能力与内容创意能力，能独立产出优质内容； 3、熟练使用常用办公及内容编辑工具，具备基础的图片或视频处理能力； 4、具备良好的团队协作意识和执行力，能适应较快的工作节奏； 5.工作地点，豫章路，办公室环境安静舒适

招聘搬运装卸工，计时32一小时，380一天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

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工作内容： 1. 根据提供的客户信息进行回访沟通，了解客户需求，确定客户意向并回收有效线索； 2. 通过线上文字聊天方式完成沟通，不需要打电话、不需要外出； 3. 每条有效线索需提交客户联系方式+完整沟通记录截图。 薪酬福利： - 线索单价：5元/条起，多劳多得无上限； - 结算方式：每日日结，当天完成当天结算，不拖欠不压款； - 优秀兼职日薪可达500-800元； - 后期成绩优异可老带新，享受管理提成。 任职要求 1. 年龄18-45岁，男女不限； 2. 打字沟通无障碍，表达清晰流畅； 3. 情绪稳定有耐心，沟通配合度高； 4. 自备手机有电脑更好； 5. 工作认真负责，能按时完成任务。

岗位职责 1. 负责抖音、视频号、淘宝直播间日常开播，展示红白、大正、昭和、丹顶等精品锦鲤，清晰展示鱼只品相、尺寸、体态。 2. 配合拍摄直播间素材、选鱼展示、对比讲解，维护直播间氛围，留住粉丝、沉淀私域鱼友。 3. 直播基地体系的搭建，完成直播复盘、话术优化、爆款鱼品主推。 任职要求 1. 年龄18–35岁，口齿清晰，性格开朗，敢说话、有亲和力，镜头感自然。 2. 需要有抖音直播等运营经验。 3. 喜欢水族、耐心细心，不消极怠播，能稳定排班开播。 4. 有电商带货经验。 薪资福利 1. 薪资结构：底薪 + 提成 + 绩效 + 月度奖金。 2. 工作氛围轻松，年轻化团队，无复杂职场内耗。 4. 稳定单量、复购鱼友多，赛道稳定、刚需长久。 二、水族账号运营（短视频+店铺直播全盘运营） 岗位职责 1. 负责平台账号日常运营：抖音、视频号、淘宝店铺内容更新、粉丝维护、私信回复、鱼友社群维护。 2. 短视频策划、剪辑、发布：锦鲤日常、品相科普、选鱼技巧、开箱实拍、爆款鱼品种草内容。 3. 直播全盘配合：排期规划、脚本优化、直播间场控、投流配合、数据复盘，优化直播转化率、直播间人气。 4. 店铺商品上架、主图优化、标题优化、产品详情更新，整理库存规格。 5. 统计每日、每周直播数据，复盘成交、客流、转化，持续优化运营策略。 任职要求 1. 熟悉短视频平台规则，会基础剪辑、文案排版，有电商/宠物/水族运营经验优先。 2. 具备基础数据分析能力，细心负责、执行力强，能落地完成每日内容任务。 3. 对水族行业感兴趣，愿意长期深耕，有新媒体、电商运营应届生亦可。 4. 思维灵活，懂用户心理，擅长打造种草内容、提升账号权重与粉丝粘性。

有抖音运营推广经验。1年以上。帮助本工厂推广产品。抖音本地推搜索板块儿。提供短视频思路。促进转化。提高权重流量。

岗位职责: 1. 负责新媒体平台的内容策划、创作及发布，覆盖图文、视频等多种形式； 2. 维护各新媒体渠道的日常运营，提升账号活跃度与用户互动； 3. 结合产品特性与用户需求，制定内容传播策略并执行； 4. 跟踪平台数据表现，持续优化运营效果； 5. 关注网络热点，及时响应并融入内容创作中。 6.有询盘提成，达成交易提成。 任职要求： 1. 具备良好的内容创作能力，能独立完成选题与内容输出； 2. 熟悉主流新媒体平台的运营机制和用户特点； 3. 具备较强的信息敏感度，能快速捕捉热点并转化为内容素材； 4. 有责任心，具备良好的沟通能力和团队协作意识； 5. 能适应较快的工作节奏，具备一定的抗压能力。

岗位名称：运营总监 管理下属：招商负责人、运营专员、网络销售团队 负责业务：AI短剧培训、AI小游戏直播招商、Token算力全业务板块 薪资结构：底薪 + 管理绩效 + 团队业绩提成 + 年终分红 核心定位：对整体项目运营、团队业绩、产品迭代、交付服务全结果负责，兼顾业务增长、招商转化、交付售后、风险合规。 岗位职责 1、整体业务目标统筹 承接公司三大业务整体年度/月度回款目标，拆解给到招商负责人、销售团队；制定运营打法、获客策略、产品套餐优化方案，对整体团队实际回款结果负责。 2、产品与招商体系搭建迭代 优化AI短剧课程、AI直播搭建套餐、Token算力招商政策；迭代招商PPT、海报、话术、合同；调研竞品，优化定价、权益，提升整体成交转化率。 3、团队管理与业务赋能 管理招商负责人、网络销售、运营专员；搭建部门SOP流程；组织销售培训、话术演练、每周月度业务复盘；管控线索分配、过程管理，解决团队业务卡点。 4、流量与内容运营 统筹线上获客：短视频账号、私域社群、朋友圈内容、素材产出；规划内容方向，把控输出质量，给销售团队供给招商素材、案例、宣传物料。 5、交付与客户全生命周期管理 把控学员/合伙人交付质量，建立交付标准；处理重大客户纠纷、客诉；维护高价值合伙人，推动老客户升级、复购、转介绍；建立客户风险预警机制。 6、数据复盘分析 汇总全业务数据：线索量、转化率、回款、客单价、退款率、投诉率；输出月度经营分析报告，给总经理提供决策依据，及时调整业务策略。 7、合规风控管理 全面把控对外宣传、销售沟通、物料内容合规；杜绝保本、稳赚等违规承诺；建立内部审核机制，规避业务法律风险。 8、跨部门协同，完成总经理交办其他事项。 任职要求 1、3‑5年互联网/传媒/知识付费/招商加盟行业运营管理经验，有团队管理经验；做过培训、AI项目、短剧相关业务优先。 2、懂线上招商全链路：流量‑线索‑销售‑成交‑交付闭环；会拆解业绩目标，搭建业务SOP。 3、具备产品思维，能够优化套餐权益、招商物料、销售话术，提升转化。 4、数据分析能力，看懂线索、转化、回款数据，通过数据调整业务动作。 5、强风控意识，熟悉招商类业务合规红线。 6、抗压能力强，结果导向，能带团队打业

招聘｜短视频拍摄剪辑运营 要求：会拍、会剪、懂同城运营 负责门店短视频制作+账号，视频号同城等日常运营 薪资:面谈，待遇从优 地点:老街烟火（大公路53号美丽王国斜对面） 有作品优先，有意私聊 电话:

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招聘长期工，年龄要求35至60岁。薪资待遇为底薪2400元加加班费，包吃住且不扣钱。招聘人数为3名。工作地址位于增田路直走。