（1）在短视频同类平台（抖音、快手、小红书等）自主发掘优质的短视频达人； （2）与符合平台要求的优质短视频达人建立联系； （3） 与建联成功的达人洽谈商务合作，说服达人入驻到我司合作的平台，授权账号予我司进行账号运营。 （4）合作平台：淘宝逛逛、美柚、支付宝、拼多多、百家号等。 任职要求： （1）熟悉电脑的基本操作。 （2）熟悉word、Excel、PPT的基本使用方法。 （3）对新媒体行业具有浓厚兴趣，愿意在新媒体行业深耕。 （4） 善于发掘网络热点，跟随时下热点动态。 （5）沟通能力强，有一定归纳总结、灵活应变的能力。 （6）有过销售类工作经验优先。 福利： （1）团队建设：公司不定期组织员工参加国内游与团建活动以及每天办公室零食，吃货们快来加入吧！ （2）大小周休、法定节假日休，三节福利。 有无经验都可！我们看重的是上进心！公司有专业的培训团队，免费提供带薪培训，上手快，晋升机制明确 良好的工作环境与氛围，欢迎年轻想要努力赚钱的你！

岗位职责： 1.负责新媒体平台的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数等），定期输出运营报告并优化策略 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户转化目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有实操经验 3. 具备优秀的文字表达能力及基础视觉审美，能独立完成内容生产 4.逻辑清晰，数据敏感，熟练使用数据分析工具及基础剪辑软件 5. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习力强、责任心强

岗位职责: 负责短视频内容整理和发布。 手机就可以操作，不限时间不限地点。 任职要求: 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣 2、适合大学生、宝妈，灵活就业，兼职等人群 ---有专人培训，小白也可以，不会收取任何费用。PS:收费的都是骗子

一，工作职责： 1，上班就是刷抖音，快手，寻找符合拼多多短视频要求的优质作品 2，负责拓展并维护平台的达人，达成邀约入驻 3，根据公司现有的品牌及商家资源，对接意向达人进行短视频带货，助力达人变现； 4，对已合作的达人进行日常维护，建立和维系达人资源库，定期对达人库进行管理，记录，更新和复盘达人库信息，保持达人库信息动态更。二，任职要求： 1，高中及以上学历 2，有一定的沟通能力，接受小白，带薪培训!3，早上9.00-18.00。中间休息一个小时半，不定时下午茶福利 1，工作环境一流，年轻人创业，扁平化管理，禁止加班! 2， 3，提供下午茶，节假日福利红包奖励! 4，法定节假日正常休息!(大小周) 5，薪资体系 底薪+绩效+提成+周奖金+月奖金

抖音发种草图文（用你自己的抖音号发），纯绿色，不会做的可以教，简单易上手，全程粘贴复制模式，365天都有，一直不断，宝妈，学生都可以做

•IP共创线上合伙人： •一个专注于各大短视频平台引流到私域转化的项目 通过一个已经打造成熟的个人品牌来转化B端客户通过一个成熟落地的品牌形象，实现精准客户的获取和转化 1.前端引流：我们会教从0-1系统化教你引流，从文案、模板、素材、导流路径、如何降低封号率提高转化率等，引流精准粉，比如抖音自热、截流、矩阵分发，一天几百粉加到微信，没什么问题，还会教最新的引流技术和方法，市面上有在玩的最新方法基本上都有教 包括私域裂变、小红书自热、截流、矩阵分发玩法、还有校园墙兼职粉那些玩法都可以分享更新 2.中端跟进：我们会有单独的一对一销售组长带你从0~1教如何介绍项目，成交客户，有专属的IP共创合伙人交流群 数据＋案例群 单独的一对一学习群（有什么问题可以得到及时的回复）有不懂如何聊客户的也可帮聊或者电话帮你成交都会分润 3.后端转化：我们会不断去筛选和测试优质项目、节省了你们自己去跑0-1需要付出的时间和 成本，避免踩坑和被四处割韭菜，基本上市面上的项目80-90%我们都有了解，提供最新项目信息差和资源，内部人员很多项目也是直接免费带着做的 参加公司所有项目都有合伙人内部价格 •可以参加后端所有项目成交后的30%-60%的利润（看项目不同）“单独的二对一交付、以及公司销售冠军、组长及时解答你的问题，帮助大家拿到结果，从小白-老手-月入过万几万的实战过程

岗位职责 1、负责公司抖音、视频号、小红书等新媒体平台的内容策划与日常运营，输出图文、短视频内容，提升品牌影响力和用户参与度； 2、制定并执行周/月度内容发布计划，保持账号稳定活跃，推动粉丝数量、互动数据和咨询量稳步增长； 3、策划线上话题与互动活动，增强用户粘性，提升内容传播效果，为前端业务引流； 4、整理分析各平台运营数据，根据播放、互动、咨询等数据反馈，优化内容策略和运营方向； 5、关注新媒体平台发展趋势，结合装配式建筑、乡村建房等业务需求，探索短视频、直播等创新传播方式； 6、独立完成文案撰写、脚本创作，配合团队完成视频剪辑、排版发布等相关工作。 任职要求 1、具备良好的文字表达和内容策划能力，可独立完成文案、短视频脚本创作； 2、熟悉抖音、视频号、小红书等主流新媒体平台的运营机制和用户特点； 3、具备数据分析意识，能够依托后台数据，调整优化运营策略； 4、工作积极主动，执行力强，拥有良好的沟通能力与团队协作能力； 5、学习能力强，可以快速适应平台规则变化，愿意学习建筑行业相关知识； 6、优先条件：会基础视频剪辑（剪映），有建筑、家装、乡村建房类新媒体运营经验者优先。 薪资待遇 1、薪资构成：无责底薪 + 绩效奖金 + 引流提成，薪酬面议，上不封顶； 2、基础福利：缴纳社保，法定节假日休假，带薪年假； 3、人文福利：节日福利、定期团建、轻松年轻化办公氛围； 4、成长发展：岗前培训+专人带教，完善的内部晋升通道，全方位学习品牌新媒体运营全流程。 工作地点 江西省抚州市临川区抚北工业园区 简历投递提示 投递简历可附上过往运营账号、文案/视频作品，我们会筛选合适人员及时邀约面试。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

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厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位!不要一直问位置. 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

招聘炒锅厨师1名。工作地点位于抚州市金溪县。岗位主要负责根据菜品标准完成各类热菜的制作与出品，保障出餐效率与口味稳定，配合后厨团队完成日常运营工作。要求具备扎实的炒锅技术，熟悉本地家常菜、特色菜的制作流程，有相关岗位工作经验者优先考虑，能适应稳定工作节奏，服从门店安排。薪资待遇面议，工资按时发放。有意者请联系电话/。

抚州市崇仁县招挖机/钩机司机

抚州市临川区电厂项目，招25吨吊车司机，要求双证齐全，安全意识强，服从管理

抚州市临川区招木门安装

工作形式：线下到岗，不支持居家办公，请确认地址后投递；通勤较远人员，可申请部分路费补贴。 工作时段：每日10:00起找人事预约排班，约2小时 薪资：100元/日，无押金、无收费项目，完工当日结算 岗位职责： 协助运营小组管理公司官方新媒体账号矩阵，开展账号日常基础维护、合规评论互动、内容状态巡检，工作流程简单，专人培训，有无经验均可。 有意向可投递简历，日结的做1天也结算，无年龄限制

工作内容: 我们提供成品素材，你只需一键发布，回传链接即可 任职要求: 手里有大批量抖音账号(数量越多越好)，个人也可以 薪酬福利: - 单条7-10元+爆款提成 -远程办公，时间自由安排，不占用主业工作

1.负责新媒体平台（抖音等）日常内容发布与运营维护。 2.提升用户互动率、粉丝增长等。 3.分析平台数据（阅读量、转化率、完播率等)，优化内容策略与运营方案。 4.协同设计、视频团队完成图文、短视频等内容制作，把控整体调性与传播效果。 5.监测行业动态与竞品动向，及时调整运营方向，提升账号影响力。 任职要求： 1.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑。 2.熟练使用数据分析工具。 3.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识。

1. 抖音拍摄短视频运营 1名 会短视频拍摄、剪辑、账号运营，有网感； 2. 团队90后 00后 工作氛围轻松； 3. 大疆无人机/熟悉智能家居产品； 4. 作品题材不限制，可不坐班，兼职完成 当月视频数量即可； 5. 播放数据和转化量，增加提成； 6. 可以兼职，不强制坐班；

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、撰写、发布与运营维护 2. 策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长及品牌曝光度 3. 分析各平台数据表现，定期输出运营报告，优化内容策略与投放效果 4.协同设计、拍摄团队完成图文、短视频等内容制作，把控整体调性与传播质量 5. 关注行业动态与竞品动向，及时调整运营方向，提升账号影响力与转化能力 任职要求： 1. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备独立运营经验 2. 具备优秀的文案功底与网感，能快速产出符合平台特性的优质内容 3.掌握基础数据分析工具（如后台数据、蝉妈妈、新榜等），具备结果导向思维 5.学习能力强，责任心强，有团队协作意识和创新意识

现在就要，做到凌晨1点左右。

打包临时工年龄：40以下，2名时间：9点—7点有打包经验优先，要求识字，工作细心，服从安排休息一小时工资面议电话：

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有人去学校里面做事，一个月休息两天。

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打包临时工年龄：40以下，2名时间：9点—7点有打包经验优先，要求识字，工作细心，服从安排休息一小时工资面议电话：

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工作内容： 1. 参与市场推广方案的策划与拟定； 2. 落实线上及线下的宣传推广活动； 3. 汇总并分析市场反馈信息； 4. 协同相关部门推进推广项目的实施。 岗位要求： 1. 市场营销或相近专业背景； 2. 具备市场推广类实习或实际经验者优先考虑； 3. 具备良好的沟通能力与执行能力； 4. 对市场推广工作保持高度热情。

招聘临时工，主要负责敲石头、捡石头、烤砂（听从安排）。薪资为3500元以上/月。