岗位职责: 1.为客户提供专业化的房屋租售咨询服务； 2.负责房源信息的维护与更新，保障信息真实有效； 3.解答客户咨询，安排房产带看，推动交易达成； 4.关注市场变化，为客户出具相应的市场分析建议； 5.整合内部资源，提升客户服务体验。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调与谈判能力； 2.对房地产行业有一定认知并保持积极兴趣； 3.熟悉各类房产信息平台及业务工具的操作； 4.拥有较强的市场洞察力，能精准识别客户需求； 5.工作认真负责，抗压能力强，具备良好的协作意识。

工作周期：3个月 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-18:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-30 岗位职责: 1.为客户全程提供房屋租售专业咨询，保障服务体验与客户满意； 2.熟悉各类房产信息平台及操作工具，协助客户高效推进交易流程； 3.持续跟踪市场行情变化，向客户提供精准的市场趋势解读与分析； 4.根据客户实际需求，制定专属的房产买卖与租赁解决方案； 5.整合协调内部支持资源，提升服务效率，推动交易顺利达成。 任职要求： 1.拥有良好的沟通表达与谈判技巧，能够妥善处理客户各类诉求； 2.对房地产领域具备高度热情，善于学习并掌握最新市场资讯； 3.熟悉房产交易流程及相关系统平台，具备高效的事务处理能力； 4.具备较强的市场洞察力与分析能力，能准确把握客户需求动向； 5.责任心强，抗压能力佳，同时拥有良好的协作意识与团队精神。

岗位职责: 1.为客户提供专业的房产租售相关咨询与解决方案； 2.负责房源信息的日常维护与更新，确保数据真实有效； 3.解答客户疑问，安排看房流程，推动交易顺利完成； 4.跟踪市场变化，为客户出具相应的市场趋势分析； 5.整合内部支持资源，提升客户服务体验。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与谈判协调能力； 2.熟悉房地产行业现状，对市场发展有持续关注； 3.能够熟练操作各类房产信息管理系统及工具； 4.具备较强的市场洞察力，能精准识别客户需求； 5.工作积极主动，抗压能力强，具备良好的协作意识。

岗位职责: 1.负责房地产经纪相关业务的落地执行与日常管理 2.与客户保持高效沟通，保障服务流程顺畅与客户满意度 3.主动参与团队协作，协同达成整体工作目标 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力及团队协作意识 2.能够迅速融入工作环境，积极应对各类挑战 3.具备持续学习意愿并不断优化工作方式的能力

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岗位职责: 1.负责二手房产租赁相关业务的推进与落实 2.与客户保持顺畅交流，精准把握需求并给予专业指导 3.配合完成租赁协议签署及后续运营维护工作 任职要求: 1.拥有较强的沟通技巧和客户服务意识 2.可独立开展租赁事务，具备基础的市场研判能力 3.具备良好团队协作态度，能与同事协同达成工作目标

岗位职责: 1.开展房屋租赁与买卖相关业务 2.提供专业化的房产经纪服务支持 3.持续维护客户关系，保障服务品质 任职要求： 1.熟悉房地产市场基本情况 2.具备较强的沟通技巧与服务意识 3.能够独立高效完成各项工作任务

岗位职责: 1.为客户提供专业的房屋租售咨询，保障服务体验与满意度； 2.熟练运用各类房产交易工具与平台，协助客户高效完成交易流程； 3.持续跟踪市场变化，为客户出具精准的市场趋势分析； 4.及时响应客户诉求，量身定制合适的房产租赁与买卖解决方案； 5.整合协调内部资源，提升服务效率，推动交易顺利达成。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与谈判能力，能够妥善处理客户各类需求与问题； 2.对房地产行业充满热情，具备快速学习和掌握市场信息的能力； 3.熟悉房产交易相关系统与工具，确保操作高效准确； 4.具备较强的市场洞察力与分析能力，能准确把握客户需求； 5.责任心强，抗压能力佳，拥有良好的协作意识与团队精神。

岗位职责: 1.为客户提供专业化的房屋租售相关咨询服务； 2.负责房源信息的维护与更新，确保内容真实、及时； 3.解答客户咨询，安排房产带看，推动交易顺利达成； 4.掌握市场行情变化，为客户出具相应的市场分析建议； 5.整合内部资源，协同配合，提升客户服务体验。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及谈判协调能力； 2.对房地产行业有一定认知，并具备从业热情； 3.熟悉各类房产信息系统的操作与应用； 4.具备较强的市场洞察力，能精准识别客户需求； 5.工作积极主动，责任心强，能适应一定工作压力，具备良好的协作意识。

岗位职责: 1.负责房地产经纪相关业务的落地实施与日常管理 2.为客户提供专业化的房产咨询及全流程服务支持 3.持续维护客户关系，保障服务过程的高效与满意度 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力以及良好的团队协作意识 2.可独立推进工作执行，具备较强的行动力与责任心 3.对房地产行业具备一定认知，并有浓厚的兴趣和发展意愿

【入职全程零费用，不招兼职和日结，短期】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准），上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：苏州

安全员 工作地址:老虎岗 薪资可面议 有过物流工作经验者优先，能熟练应用办公软件 40周岁以下大专及以上学历

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抚州市宜黄县招工地水电工懂图纸，有吃住优先，实实在在想做点工的，

贝壳找房大屋，美股上市公司市值超800亿美金，世界500强第170名。 利用产业互联网模式经营房地产经纪，已是全球行业领军者。 主营一手房、二手房买卖及租赁业务。 杭州拥有三百家门店，江苏无锡、衢州、嘉兴等地分部已成熟运营。 1.底薪4000-6000（依据学历、经验、门店差异）+高提成20%-72%，综合月薪1.5-5万，上不封顶 其实，梦想并不遥远 一半在于选择，一半在于坚持 选择，就是选准时机、方向与平台 在这里，只要你足够出色，月度季度奖金触手可及，出国旅行不再是奢望，晋升管理层也近在咫尺 【我们期待这样的你】 1、年满21周岁，具备高中及以上学历 2、品行端正，踏实肯干，有责任心 若您曾是经验丰富的二手房销售精英，我们将充分尊重并认可您的过往经历 若您是零基础但对未来充满期待的新人，我们将提供专业系统培训，并安排资深导师一对一指导，全力助您快速成长为行业骨干 【你的主要职责】 1、采集并发布房屋租售信息 2、接待客户，分析需求，匹配推荐合适房源 3、陪同看房，协助谈判，推动交易达成 4、为客户提供后续服务，持续维护客户关系 【我们为你提供】 1、福利不断：+多项现金奖励+月度团建旅游+节日礼包+国内/境外旅游机会 2、带薪培训：公司提供全面系统的成长课程，全面提升个人综合能力 3、晋升机制：凭实力定职级，每月均有机会晋升。横向A0-A10等级，纵向从经纪人到店经理发展路径清晰 4、多元业务模式：打破传统业务边界，A0、A1员工均可自主开展买卖、租赁及新盘项目 5、资源共享，协同作战：依托公司资源平台与黄金搭档协作机制，助力你高效成长、快速成交 6、历史贡献积分化：佣金标准与积分挂钩，不再唯当月业绩论英雄，过往所有努力都将累计为积分，付出必有回报 7、完善福利体系：+互助金+生日礼金+节日福利+高温补贴+免费体检+国内外旅游；员工享租房买房内部折扣；支持在职学历提升；老员工获周年定制纪念品；精英社成员享免费海外游 8、健全培训体系：岗前集训+师徒带教，助你迅速融入团队，掌握多样化销售技巧，向管理岗与职业化经纪人进阶 9、晋升双通道：横向（销售代表—资深销售人员）+季度晋升机制 纵向（销售代表—店组经理） 10、丰富团队活动：篮球赛、杭州周边游、节假日出游、国内外旅游、季度及年度盛典如北京人民大会堂用餐等

全杭州800家门店就近分配 1.底薪3000-6000（依据学历、经验及门店情况面试确定）+提成20%-70%，综合收入10000-50000，上不封顶 表现优异者可享月度精英聚餐、人民大会堂国宴资格、周年庆专属礼品，并有机会获得免费出境旅行； 公司坚持：能者晋升，优胜劣汰。我们为员工提供内部租房、购房支持及员工专属优惠价；在职员工可享免费学历提升机会；长期服务员工享有周年纪念礼品；优秀成员纳入核心团队并享受海外出行福利； 3、完善的培训机制：入职培训+导师带教模式，助你迅速适应工作节奏，掌握多元销售技能，向管理岗位及专业经纪人方向发展； 4、晋升通道：横向发展（销售代表—资深销售专员） 纵向晋升（销售代表—店组负责人） 5、多彩的团队建设活动：篮球比赛、杭州周边团建、节日出游、国内国外旅游、季度及年度总结会含北京人民大会堂用餐等 【我们期待】 2、性格不限，内向或外向均可，需踏实肯干，具备抗压能力与良好的学习态度； 3、热爱生活，积极参与校园社团或社会实践活动，乐于与人互动，具备基本人际沟通技巧； 4、年龄20-43岁，高中及以上学历，对销售工作有热情； 5、擅长交流，具备较强的口头表达能力； 6、富有进取心，学习能力强，敢于突破自我，追求卓越； 7、具备良好服务意识，为人诚信正直，勤奋耐劳。 【您的职责】 1、熟悉所在门店周边社区及小区环境，掌握房屋租赁相关知识，了解租赁交易全流程； 2、通过线上平台与线下门店双渠道开展房源与客源的开发及维护管理工作； 3、电话邀约客户看房，带领客户实地看房，面对面沟通需求，推动租赁成交； 4、负责租赁合同签署及相关售后跟进服务。

新人底薪4000-6000根据门店面试定+20%左右提成，转正(1-3个月具体看安排)以后提成50%起提，综合每月1.5w+上不封顶。【不开单也有提成!】比如录房源、收钥匙、证件、图片到平台、或者和别的同事一起带客户看房成交了都会获得提成!大屋，美股上市公司市值超800亿美金，世界500强第170名。利用产业互联网模式经营房地产经纪，已经是业内全球第一。主做一手房二手房买卖，租赁业务等。杭州三百家门店，江苏无锡，衢州，嘉兴等分部已发展成熟 其实，梦想这事儿挺简单 一点是选择，一点是坚持 选择，选对时间，选对方向，选对平台 在这里，只要你足够优秀，月度、季度奖金比比皆是，出国旅游轻而易举，晋级高管将不再遥不可及； 【我们希望你】 1、20周岁以上，高中以上学历 2、诚实正直，吃苦耐劳 如果您曾经是一名身经百战的二手房销售精英，我们不会抹去您的过去，我们会给予绝对的尊重和保留。 如果您是一名毫无经验且对自己的未来感到一片迷茫的新人，我们有专业的行业培训，并且将为您配备一名师傅带教，竭尽所能助您早日成为行业精英！ 【你只要做到】 1、收集、发布房屋出租、出售信息； 2、接待客户，了解客户需求，推荐匹配的房屋信息； 3、陪同客户看房，进行谈判，促成交易； 4、对客户提供后期服务，维护客户关系； 【我们将为您提供】 1、惊喜连连：+各种现金奖励+月度聚会旅游+过节福利+国内游/境外游等； 2、带薪培训：公司提供系统完善的培训，助您全面提升个人能力 3、晋升通道：凭借个人的实力，入职按能力享受职级，每月都有机会晋升。横向：A0-A10级别，纵向经纪人—店经理 4、业务模式：多样化、财富化。我们打破传统意义上的业务划分，A0、A1员工可自由开展买卖、租赁和新盘业务。 5、资源共享、团队作战：公司资源共享平台，黄金搭档，助你快速成长，快速签单。 6、历史影响未来，付出必有回报：经纪人凭积分确定佣金标准，不再唯业绩论，不再每月业绩清零，之前所有贡献都将折合为积分，所有付出都不会白做，付出必有回报。 7.完善的福利：+互助金+生日福利+节假日福利+高温福利+员工免费体检+国内外旅游；内部员工租房、买房、享受员工折扣价；内部员工享有免费学历进修；老员工享有周年庆定制礼物；精英社成员享有免费出国游； 8、健全的培训制度:岗前训+师徒带教，让你快速融入团队，掌握不同方式的销售技巧，向管理层和职业经纪人迈进； 9、晋升体系：横向（销售代表—资深销售人员）+季度晋升体系 纵向（销售代表——店组经理） 10、丰富的团队文化活动：篮球赛、杭州周边游、节假日游、国内外游、北京人民大会堂用餐等月底及季度活动

全杭州800家门店，就近安排，就近安排，部分门店可包住宿、 贝壳找房大屋，美股上市公司市值超800亿美金，世界500强第170名。利用产业互联网模式经营房地产经纪，已经是业内全球第一。主做一手房二手房买卖，租赁业务等。杭州三百家门店，江苏无锡，衢州，嘉兴等分部已发展成熟1.底薪4000-6000（根据学历，经验，门店不同）+高提成20%-60%综合1.5-5W上不封顶 其实，梦想这事儿挺简单 一点是选择，一点是坚持 选择，选对时间，选对方向，选对平台 在这里，只要你足够优秀，月度、季度奖金比比皆是，出国旅游轻而易举，晋级高管将不再遥不可及； 【我们希望你】 1、21周岁以上，高中以上学历 2、诚实正直，吃苦耐劳 如果您曾经是一名身经百战的二手房销售精英，我们不会抹去您的过去，我们会给予绝对的尊重和保留。 如果您是一名毫无经验且对自己的未来感到一片迷茫的新人，我们有专业的行业培训，并且将为您配备一名师傅带教，竭尽所能助您早日成为行业精英！ 【你只要做到】 1、收集、发布房屋出租、出售信息； 2、接待客户，了解客户需求，推荐匹配的房屋信息； 3、陪同客户看房，进行谈判，促成交易； 4、对客户提供后期服务，维护客户关系； 【我们将为您提供】 2、惊喜连连：+各种现金奖励 +月度聚会旅游+过节福利+国内游/境外游等； 3、带薪培训：公司提供系统完善的培训，助您全面提升个人能力 4、晋升通道：凭借个人的实力，入职按能力享受职级，每月都有机会晋升。横向：A0-A10级别，纵向经纪人—店经理 5、业务模式：多样化、财富化。我们打破传统意义上的业务划分，A0、A1员工可自由开展买卖、租赁和新盘业务。 6、资源共享、团队作战：公司资源共享平台，黄金搭档，助你快速成长，快速签单。 7、历史影响未来，付出必有回报：经纪人凭积分确定佣金标准，不再唯业绩论，不再每月业绩清零，之前所有贡献都将折合为积分，所有付出都不会白做，付出必有回报。 8.完善的福利：+互助金+生日福利+节假日福利+高温福利+员工免费体检+国内外旅游；内部员工租房、买房、享受员工折扣价；内部员工享有免费学历进修；老员工享有周年庆定制礼物；精英社成员享有免费出国游； 9、健全的培训制度:岗前训+师徒带教，让你快速融入团队，掌握不同方式的销售技巧，向管理层和职业经纪人迈进； 10、晋升体系：横向（销售代表—资深销售人员）+季度晋升体系 纵向（销售代表——店组经理） 5、丰富的团队文化活动：篮球赛、杭州周边游、节假日游、国内外游、北京人民大会堂用餐等月底及季度活动

岗位职责 1.负责客户的日常接待与置业咨询工作，凭借专业的房产知识为客户提供全面、细致的置业方案，解答客户关于楼盘、政策、交易流程等方面的疑问。 2.开展房源与客源的开发、积累工作，主动拓展客户资源，与客户建立长期稳定的良好业务合作关系，挖掘潜在成交机会。 3.负责线上渠道的房产信息维护与更新，确保房源信息真实、准确、有效；公司统一提供精准客户信息，助力你高效开展业务。 任职要求 1.学历门槛低：中专及以上学历即可，专业不限，只要你有热情、有冲劲。 2.小白友好：无任何房地产行业经验也能报名！公司提供系统化岗前培训+一对一师徒带教，从房产知识到谈单技巧，手把手教你快速上手。 3.核心能力：具备良好的沟通表达能力，善于倾听客户需求，有较强的服务意识和团队协作精神，愿意主动学习和挑战自我。 薪资待遇 我们提供极具竞争力的薪酬体系，让你的努力与回报成正比： •综合月薪：8000-13000元，能力出众者薪资上不封顶！ •薪资构成：3000-3500元/月无责底薪+销售额提成40%-70%+带看奖励+成交奖励+开单奖励 •无责底薪保障你的基本生活，高比例提成让你轻松实现高薪目标，多项奖励更是为你的收入添砖加瓦！ 职位福利 1.基础保障：入职即购买五险，为你的职业生涯保驾护航。 2.带薪假期：享受法定节假日+带薪年假，劳逸结合，畅享生活。 3.团队氛围：定期组织团建活动，聚餐、轰趴、户外拓展应有尽有，工作之余放松身心，增进团队凝聚力。 4.成长空间：完善的晋升通道，从置业顾问到销售主管、销售经理，清晰的职业路径助你实现职场进阶。

1、无责任底薪6000-10000元，不涉及任何绩效扣减 2、行业领先提成比例，买卖类15%-60%，租赁类35%，无平台费用扣除 3、公司免费提供住宿，全面解决应届毕业生租房难题 4、实行一对一导师制，全程带教，确保学会掌握全部技能 5、总部定期组织各类专业培训，助力个人能力提升与收入增长 6、健全的晋升体系，公开透明，每三个月评估晋升机会，表现优异者可破格提拔，职业发展路径清晰：试用期员工—客户经理—高级客户经理—储备店长—店长—区域总监—运营总经理 7、享有节日福利、团队出游及多项奖金激励政策 【任职要求】 1、统招全日制大专及以上学历（退伍军人、市场营销等相关专业优先，非全日制但能力突出者亦可酌情考虑） 2、年龄*******，形象良好，仪容整洁 3、具备较强的沟通表达能力与学习适应能力 4、具有良好的职业操守，品行端正，价值观积极 【工作内容】 1、参加公司系统培训并持续自学，不断提升业务水平与专业知识； 2、查阅公司现有房源与客户信息，精准匹配需求，安排看房、沟通谈判并推动签约完成； 3、主动拓展新房源及潜在客户资源，并进行有效维护与跟进； 4、为客户提供高品质的购房与租房全流程服务体验。 【企业文化】 我们的愿景是打造一家受人尊敬的企业； 我们的使命是让客户满意，让员工热爱，让社会认可，让同行敬畏； 我们的核心价值观是勤奋、诚信、正向、分享、利他； 我们坚持“真文化”理念：说真话、做真事、真服务、真付出、真拼搏，真诚对待每一位伙伴与客户，全心托付，彼此成就，以员工成长推动企业发展，以企业发展回馈社会进步。 【求职小贴士】如您对本岗位感兴趣，欢迎直接投递简历或来电、在线联系，我们将优先安排面试！

生鲜打秤员 薪资福利:薪资2500元/月，月休4天。 招工人数:1名 工作地址:泰伯路与团村路交叉口(中医院斜对面)

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【文辉影院管理有限公司诚聘】 诚聘储备干部，岗位要求： 1.年龄28-38周岁 2.责任心强，性格随和，有团队合作精神，服务意识强，熟悉电脑操作，有良好的执行力。 3.要求大专学历，有服务行业管理经历可优先。 待遇：转正后5500+ 有意者联系

岗位名称：寒假工； 岗位要求：1.工作时间：寒假期间，为期一个月，包括熟悉环境和工作内容的初期阶段；正式上班时间固定；2.工作表现要求：做得好有潜力获得更高的薪资待遇； 薪资待遇：月工资在4000元左右，表现优异者可获得5000元工资；包吃包住。

兼职 有餐饮工作经验优先 薪资福利:底薪+提成+工龄奖 招工人数:数名 工作地址:黎川县日峰镇博雅园24栋D6商铺

阿姨 手脚麻利，能做长期 招工人数:一位

招聘寒假工 2026年到需要一个月的寒假工（23日一天熟悉环境，24日一天了解工作内容，25日正式上班），需要6个2个，包吃包住，月工资在4000元左右，做的好的有5000元，做完工作。 联系：（抚州阿龙）

有工作经验优先 薪资福利:2000—3000元/月

水果储备 年龄25 - 40岁 薪资福利:3500 - 4000+绩效，底薪+岗位补贴+三节福利+绩效奖金+技能培训+工龄奖 招工人数:数名 工作地址:同胜家家乐（黎川宾馆旁边），福洲城家家乐（维也纳酒店旁边）