工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-31 通过闲鱼、社群等平台发布房源信息，对接有租房意向的客户，协助沟通并安排实地看房事宜！

1、负责带领客户实地看房，及时维护房源信息及客户关系 2、要求年龄在20至30岁之间，具备一年以上相关工作经验者优先，经验特别丰富者可适当放宽条件 3、薪资待遇优厚，提成比例高，每月保底收入6000至8000元，公司员工平均月薪超8000元

岗位职责: 1. 负责房源信息的采集与归类，保障信息内容真实且更新及时。 2. 与客户保持顺畅交流，准确把握需求，推荐匹配的房源方案。 3. 持续维护客户关系，提升服务体验，促进长期合作。 4. 按期进行现场查勘，核实房源实际情况，确保信息一致。 任职要求： 1. 熟悉房屋租赁市场运作，具备房源获取及客户对接能力。 2. 具备较强的客户服务观念，能妥善应对客户意见与问题。 3. 拥有良好的协作精神以及独立开展工作的执行能力。 4. 熟练操作常用办公软件及网络工具，保障工作高效推进。

岗位职责： 1. 负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按照客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3. 维护客户关系，持续跟进意向客户，提升成交转化率 4. 参与市场调研，及时反馈区域房价、供需及竞品动态 5. 遵守行业规范与公司制度，确保交易合法合规、信息安全 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及系统工具 3. 诚实守信，责任心强，具备较强的抗压能力与目标感 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 5. 持有房地产经纪人协理证或具备考证意愿者优先

岗位职责： 1、全面负责招商部门的日常运营，推动团队完成既定业绩目标； 2、监督并落实招商人员的日常工作执行情况，汇总上报招商数据，制定并推进业绩计划实施； 3、主导重点客户接待与商务洽谈，推动合作落地并实现签约转化； 4、统筹团队搭建工作，组织新员工培训与带教，提升转正比例，控制人员流失，确保团队编制达标； 5、独立开展大客户开发及谈判工作，完成个人承担的业绩任务； 岗位要求： 1、具备大专或以上学历； 2、拥有5年以上产业园招商领域工作经验，且具备2年以上招商团队管理经验；

招人咯！招人咯！招人咯！诚心招人咯！！！ 不需要穿正装！不需要打电话！ 工作细节如下，感兴趣可详谈。 G.. 一、工作内容： 1、通过各个网络平台发布公司待租的房源信息 2、为意向客户匹配房源，约时间带客户去实地看房。 3、成交签订租赁合同二、薪资待遇： 4000底薪+75%提成 （每单提1000-3000）+新人开单奖励+业绩奖励＋不定期团建多劳多得上不封顶三、上班时间： 早上10:00-18:00上六休一，只打上班卡，下班不用打卡（可提前下班，完美避开早晚上班高峰期），工作时间自由，可随意外出，不会强制要求员工在办公室里坐班。 最后强调我们只做民宅租赁 不需要出去地推，发传单，拉客户的！！ 更不是那种一天打几百个电话电销！！！ 房间都是单间，只租房，不售房！！！

工作职责: 1、负责挑选表现优异的小朋友参与少儿节目的录制及相关活动，对入选的优秀小朋友与家长沟通，争取支持孩子参与相关安排。 2、通过电话联系家长，协调并预约参加节目海选的具体时间。 3、负责后续跟进服务，保持与小朋友及家长的良好互动与联系。 要求: 1、性格热情大方，具备良好的沟通表达能力。 2、喜爱儿童群体，有耐心、责任感强，能够融入团队协作。 3、具备市场销售经验者优先，积极进取、追求成长者优先考虑。（18-32岁） 4、团队成员主要为95后、00后，氛围轻松融洽，工作开心，团建丰富，活动不断。 薪资待遇: 1、每周周会即时发放提成奖励，激励政策透明高效。 2、每月组织两次聚餐或提供水果零食下午茶作为团队福利。 3、定期开展旅游活动（省内或省外），每半年一次，丰富生活体验。 晋升空间: 助理-组长-主管-经理-总监-副总。 因本年度栏目及活动项目密集，现面向多方招募人才加入，诚邀有理想、敢拼搏的你携手同行，期待你的加入！

欢迎宝妈！ 你是否因需要接送孩子而难以找到合适的工作？ 你是否因家庭事务缠身，受限于时间无法兼顾事业而感到困扰？ 你是否曾为了照顾家庭而放弃自我成长，甘愿做一名全职主妇？ 在这里，你可以兼顾家庭与事业，既能照顾家人，也能实现个人价值，收获高薪与温暖的团队氛围！ 这里不看重高学历，也不要求丰富经验！ 我们提供一对一实操带教，全程指导，直到你熟练掌握销售技巧与交易流程！ [岗位职责] 1、维护各线上平台的房源信息，确保内容真实、准确； 2、开发并维护客户资源，与业主建立稳定良好的合作关系； 3、接待客户并提供专业咨询，为客户匹配合适的房产解决方案； 4、收集社区楼盘及周边生活配套资料，根据客户需求安排看房，协助谈价、签约及后续服务，推动房屋租赁、买卖等业务顺利完成。 [岗位要求] 1、高中及以上学历； 2、年龄20岁以上，性别不限，零经验可享免费带薪培训，专人带教； 3、工作态度积极主动，富有热情，渴望拥有属于自己的职业发展； 4、具备自主学习意识； 5、表达清晰流畅，无需能言善辩，关键在于精准沟通；踏实肯干，有明确目标与进取心； [薪资待遇+工作时间] 1、工作时间：9:00-12:0014:00-18:00，每月休息四天； 2、新人入职前三个月，无责任底薪2500元+3000元绩效奖金； 3、工作地点自选：通布红谷滩新区、九龙湖、青山湖、新建区、象湖、东湖、西湖、经开区、高新区，就近安排，通勤无忧！ 找个时间见个面吧，也许这就是你一直在寻找的发展平台！

岗位职责: 1. 负责汽车精品及配件的销售，为客户提供专业的产品解答与配套服务 2. 负责金融贷款、保险等相关业务的协调与办理 3. 维系客户关系，提升客户体验与满意度 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力，能与客户顺畅交流并准确把握需求 2. 具有团队协作意识，积极配合团队共同完成业绩目标 3. 学习能力强，愿意持续学习产品信息与销售方法 工作地点：万达

一、工作内容：（纯做租赁） 1、公司提供房源，目前现有房源9000间，提供抖音 小红书 58同城 安居客 闲鱼平台发布房源信息； 2、不用打电话找客户，客户要租房会在平台主动联系我们； 3、负责公司房源出租工作，针对有租房需求的客户； 4、为客户匹配房源，约客户去实地看房；保洁服务、维修服务。 公司优势：房东全程托管~真实房源、不收中介费二、薪资待遇 发薪日：15号前（带薪年假15天） 平均薪资10000左右，包住宿+4000底薪+业绩提成75%出租提成，出一间房提750元左右，成单王奖励2000元，各种月度、季度、年度优秀员工奖1000元 员工宿舍：干净卫生，2-3人间，空调，洗衣机，冰箱和厨房都有 这样上手快~开单简单~公司针对新人这一块都会安排师傅带教，上岗技能带三、上班时间 早10-晚7点，11点~13点休息，外出带客户时间没有限制~工作自由~法定节假日放假~

硕果负一楼弹珠时光机招聘 店助要求 18-30 岁，18-30 岁 工资3500-5000 工作时间8小时，两班倒，月休三天，节假日双薪 教练员：18-30岁，男女不限 工资：3000-4000 八小时工资制，月休三天，两班倒，，节假日双薪 周末节假日固定兼职，14-16/小时 以上岗位皆为有游乐行业工作经历者优先 联系电话：（）

抚州市临川区招打胶

负责发传单 岗位职责： 1.负责线下市场推广活动执行，包括传单派发、物料布置及现场咨询解答 2.开展地推获客工作，精准触达目标人群并引导用户注册/转化 3.收集市场反馈与竞品信息，定期提交推广效果分析报告 4. 协同团队完成区域推广计划，提升品牌本地知名度与用户覆盖率 5.遵守公司推广规范，确保宣传内容准确合规，维护企业形象 任职要求： 1. 对市场推广工作有热情，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 能适应户外作业，吃苦耐劳，具备较强执行力和抗压能力 3. 有地推、快消、教育或O2O行业推广经验者优先 4.学历不限，接受应届毕业生及兼职人员 5. 具备基础数据记录意识，能使用手机APP完成任务打卡与反馈

招聘：圆通速递招机动、乡镇司机连人带车线路承包 薪资：面议 1. 机动人员若干名：负责圆通速递在区域内的临时运输调度，根据实际业务需求灵活安排配送任务。要求持有有效驾驶证，具备一定驾驶经验，熟悉本地道路情况，服从管理，责任心强。工作时间灵活，按实际出车天数计酬。 2. 乡镇司机连人带车线路承包：面向有自有车辆的司机，承包指定乡镇线路，独立完成快件收派及配送工作。要求拥有合法有效的机动车驾驶证和行驶证，车辆状况良好，能配合公司系统运行，具备较强的自主运营能力和服务意识。承包期间自负盈亏，收益与业务量直接挂钩，稳定可持续。

激光切板师傅 有经验者优先，需服从安排，有团队精神，能吃苦，有责任心 薪资福利:工资面议 招工人数:1名 工作地址:黎川工业园区南大道17号浩天实业6号厂房

岗位职责： 1.整合公司多产品线资源，提炼场外衍生品营销物料与标准化推广话术，提升客户沟通效率与专业形象 2.运用场外期权报价模型开展市场定价分析，精准把握交易窗口，推动询价高效转化为实际成交 3.持续跟踪权益及商品市场基本面与行情变化，输出可落地的市场观点与结构化产品（如雪球、香草、累购等）交易建议 4.基于客户需求独立完成数据回测、情景模拟与方案撰写，交付具备风险收益分析支撑的定制化风险管理方案 5.协同交易员识别潜在交易机会，在方案设计与客户沟通中主动挖掘增量业务空间 任职要求： 1. 本科及以上学历，金融、经济、数学、统计、计算机等相关专业优先 2.具备证券从业资格，熟悉场外衍生品业务逻辑与监管要求 3. 熟悉主流结构化产品要素及市场动态，有衍生品销售、机构服务或量化支持经验者优先 4.具备较强的数据分析能力与逻辑表达能力，能熟练使用Wind、Python或Excel进行基础建模与回测 5. 责任心强，具备良好的客户服务意识、跨团队协作能力与合规执业素养

岗位职责 1. 通过线上线下渠道拓展、开发新客户，维护客户关系，完成个人业绩指标 2. 专业讲解公司金融相关产品，做好客户咨询对接、跟进洽谈及后续服务 3. 定期跟进客户动态，深度挖掘客户需求，持续提升客户活跃度与合作量 4. 遵守行业合规要求，规范展业，配合团队完成整体业务目标 任职要求 1. 有无金融行业经验均可，公司统一培训，上手快 2. 沟通表达流畅，执行力强，有销售、拓客、人脉资源优先 3. 做事积极主动，抗压能力强，有赚钱欲望，责任心强 4. 品行端正，遵纪守法，合规开展业务，长期稳定发展 薪资待遇 无责底薪+高额提成+绩效奖金 综合薪资 7000-12000元 时间自由、晋升透明、团队氛围好、带薪专业培训

较强的风险合规意识 金融／经济／市场营销相关学历 优秀的市场开发能力 优秀的沟通协调能力 具有高净值客户资源 数学／统计相关学历

当天回款10万，当天拿钱，提成马上到手，是不是很快?销售在金融行业里致富真的很简单，想要赚钱就选金融，月入过万不是问题!如有意向欢迎加入公司(接受小白/带薪培训)选择永远大于努力的! 公司优势 1、提供精准客户资源:通过银行、网络，短信，筛选出意向客户，再通过电话微信联系办理贷款 3、积累了广阔的人脉和过硬的渠道关系，全深圳的银行、机构，疑难杂症单都能操作和解决(抵押有83个产品，信贷有132个产品)你所能讲出来的银行渠道都有合作 4、产品端:主营:房屋抵押，车辆抵押，保单贷，公积金贷，工薪贷，个人信用贷，企业税贷、票贷，负债重组，过桥赎楼，垫资赎楼(其他可咨询按揭) 5、培训:系统及专员培训、主管一带一、节省时间、快速上岗、迅速回款(小白一般当月回款)6、健全良好的职位晋升通道: 一.上班时间: (早9:00~晚6:00到点下班，不加班)中午休息2个小时。下午有60分钟休息国家节假日正常放假， 二.薪资待遇: 1.薪资:底薪3700无责+绩效3000+提成20-40%(当天现结)+奖金 2.合伙人模式:提成50%-50%(当天现结) 3.平均15000-200000元之间，上不封顶，多劳多得!月入过万轻轻松松。 三.工作地点: 深圳宝安区前海卓越时代广场C座1501(地铁:5号线宝华站A2出口) [公司福利待遇:】 1、公司活动:定期下午茶、聚餐活动。 2、新人培训:一对一带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训,边学习边实践，具有好的培训和晋升机会。 工作要求: 身高无要求。高中及以上学历，思路清晰，理性分析。 工作认真，活泼开朗，有上进心，待人友好，为人诚实谦虚，积极向上，勤奋爱学习! 会聊天，大方不怯场，勤恳，敢干。

工作内容: 1、根据客户提供的资质，核实客户信息，给客户匹配 合适的贷款方案并帮助客户办理下款流程。 2、解决客户贷款方面的疑问。 3、维护好老客户，跟进客户再次合作成交。 要求: 1、有上进心，有挣钱的欲望。 2、抗压能力强，品行端正。 3、思想逻辑强，晋升欲望强。 接受无经验，前期会有专人培训，基本入职一个月后就能轻轻松松拿高薪。 薪资待遇:平均月薪资1-2w左右，能力强的可以到3-5W左右，想赚多少自己说了算!!(两个星期发一次工资，不压工资!) 福利待遇: 1、节日福利礼品及丰富的下午茶 2、公司定期组织团建及户外活动(随个人意愿参与) 3、购买社保 4、带薪节假日 5、清晰明确的晋升发展空间 6、办公氛围极好，都是小年轻。(上班会放音乐) 欢迎各位小伙伴加入我们，挑战高薪，联系 我!!!!

工作要求： 1.具备驾驶技能，持有效驾驶证。 2.拥有两年以上直播相关经验，能独立完成视频制作与剪辑，擅长文案撰写。 3.具备良好的沟通表达能力和理解能力。 4.熟练操作电脑及常用办公软件。 5.年龄在40周岁以下，性别不限。 薪资待遇 底薪3000元+业绩提成，综合收入8000-15000元

岗位职责： 1.策划并执行汽车展示、试驾体验、性能解读等直播活动； 2.实时与在线观众交流，解答有关车辆配置、使用场景等方面的问题； 3.整理直播过程中收集的用户意见，为品牌方优化产品和服务提供参考； 4.与汽车品牌方及相关协作单位保持顺畅对接，确保直播资源及时到位； 5.跟踪行业趋势和市场变化，动态调整直播主题以提升观众参与度。 任职要求： 1.热爱汽车领域，具备出色的表达能力和人际沟通技巧； 2.拥有直播或相关领域的实操经验，熟悉直播流程与互动节奏； 3.能自主设计直播方案，具备较强的临场应变和观众维系能力； 4.熟悉主流汽车品牌及车型特点，能精准传递品牌核心价值； 5.具备团队协作意识，能够与项目成员高效协同推进工作。

岗位职责: 1. 与客户交流，阐明汽车保险的保障价值与核心优势，引导客户完成续保。 2. 持续跟进客户动态，根据实际需求提供定制化保险建议。 3. 维系客户联系，及时响应咨询并解决疑问，提升服务体验。 4. 协同团队成员，共同达成月度续保任务指标。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与沟通技巧，能快速赢得客户信任。 2. 熟悉车险业务基本知识，可清晰解读相关保障内容。 3. 具有较强的协作意识，能够融入团队高效配合。 4. 能在目标压力下稳定发挥，保持主动进取的工作状态。

岗位职责： 1. 负责通过直播形式进行汽车产品的展示与推广； 2. 实时与观众交流，普及汽车相关知识并回应各类咨询； 任职要求： 1. 具备出色的口头表达能力及镜头表现力，能有效吸引并保持观众关注； 2. 熟悉汽车产品核心卖点，可精准传递产品价值信息； 3. 拥有良好的互动能力，善于营造活跃的直播氛围，增强用户参与感。 岗位福利：

岗位职责: 1. 为客户提供建筑物租赁与交易领域的专业咨询支持； 2. 负责房源信息的维护与实时更新，保障数据真实有效； 3. 解答客户问询，安排看房流程，推动交易顺利完成； 4. 跟踪行业行情变化，向客户提供专业的市场趋势解读； 5. 整合内部协作资源，提升客户服务体验与满意度。 任职要求： 1. 拥有出色的交流能力及商务谈判水平； 2. 对不动产领域具备一定认知并抱有从业热情； 3. 熟悉常用房产信息系统的操作与应用； 4. 具备较强的行情研判能力，能精准识别客户需求； 5. 工作积极主动，抗压性强，具备良好的协作意识。

岗位职责: 1. 负责直播间日常运作，涵盖直播方案策划、流程执行及播后效果分析。 2. 主动与观众互动交流，传递专业知识并提供合理的选购指导。 3. 不断打磨升级直播内容，保持内容的创新性与观看吸引力。 任职要求： 1. 拥有良好的语言表达与沟通能力，能有效激发并维持观众关注。 2. 可独立推进直播全流程工作，具备较强的时间规划与统筹协调能力。 3. 对本领域抱有高度热情，善于快速吸收并应用新信息新知识。

工作内容 1、为客户提供专业的保险咨询支持 2、负责保单的推介与后续管理，保障服务品质 3、维护现有客户关系，提供持续化跟踪服务 任职要求： 1、具有较强的客户服务意识及沟通能力 2、能独立应对并解决保险领域的相关事项 3、热爱保险行业，积极面对工作挑战

1、无责底薪6000-10000，不包含任何绩效考核要求 2、行业领先提成比例，买卖15%-60%，租赁35%，无平台费用扣除 3、免费提供住宿，全面解决应届毕业生租房难题 4、一对一导师指导，确保学会上手 5、总部定期组织各类培训，助力个人能力提升 6、健全的晋升体系，公开透明，每三个月评估一次晋升机会，表现优异者可破格提拔，职业发展空间广阔 岗位晋升路径：试用期员工--客户经理--高级客户经理--储备店长--店长--区域总监--运营总经理 7、享有丰富的节日福利、团队旅游及多项奖金激励政策 【任职要求】 1、统招全日制大专及以上学历（退伍军人、市场营销等相关专业优先，非全日制但能力突出者亦可考虑） 2、年龄*******，形象良好 3、具备较强的沟通能力和学习能力 4、具有良好的职业道德，价值观端正 【工作内容】 1、参加公司培训并自主学习，持续提升业务水平与专业素养； 2、查阅公司房源与客户资料，完成匹配、预约看房、沟通谈判及签约流程； 3、主动拓展房源与客户资源，并进行高效跟进维护； 4、为客户提供高品质的购房与租房服务体验。 【企业文化】 我们的目标是成为受人尊敬的企业； 我们的使命是让客户满意，让员工热爱，让社会认可，让同行敬畏； 我们的价值观是勤奋、诚信、正向、分享、利他； 我们坚持“真文化”理念：说真话、做真事、真服务、真付出、真拼搏，真诚以待，全心托付，成就员工以成就企业，成就企业以回报社会。 【求职小贴士】如您对本岗位感兴趣，欢迎直接投递简历或来电、在线联系，我们将优先安排面试！

岗位职责: 1. 通过电话回访、邀约到访、上门服务等方式维护客户关系，提升客户满意度； 2. 协助客户完成保单管理与资料更新，确保服务流程顺畅； 3. 紧密跟进客户潜在需求，提供保险相关支持，协助促成二次购买。 工作时间： 周一至周五 8：30—10：00；16：30—17：00 周末双休，法定节假日； 岗位福利： 1. 优质客户资源——由公司统一进行内部审核与精准筛选，提供优质客户资源名单，无需员工自行开发、拓展客户； 2. 带薪专业培训——即便零基础入职，有公司提供的专业知名讲师系统化授课培训，熟练掌握客户服务核心技巧，轻松胜任岗位工作； 3. 入职交纳保险——入职享受意外险、养老险、医疗险等福利保障； 4. 专项新人津贴——公司针对新入职员工设有专项津贴扶持及完善的奖励方案，全方位保障新人发展； 5. 定期娱乐活动——公司会定期组织各类文娱团建活动，助力员工做好客户关怀与长期关系维护，有效增进客户情感联结、深化客户关系。 任职要求: 1. 年龄25-45周岁，学历大专及以上；能力突出者可适度放宽； 2. 沟通表达能力优秀，具备良好的服务意识与客户沟通技巧； 3. 学习能力强，愿意接受培训并持续提升业务能力； 4. 工作责任心强，具备良好的团队协作精神。 其他说明: 需接受两天半的岗前培训，公司提供接送、食宿。

岗位职责: 1. 为客户提供专业的房屋租售咨询，保障服务体验与客户满意； 2. 熟练运用各类房产信息平台及工具，助力客户高效完成交易流程； 3. 持续跟踪市场变化，为客户输出精准的市场趋势分析； 4. 及时响应客户诉求，量身定制合适的房产租购解决方案； 5. 整合协调内部协作资源，提升服务效率，推动交易顺利达成。 任职要求： 1. 具备优秀的表达与谈判能力，能够妥善处理客户各类问题； 2. 对房地产行业有高度热情，善于捕捉并理解市场新动向； 3. 精通房产交易相关系统与平台操作，确保流程顺畅高效； 4. 具备较强的市场洞察与分析能力，能准确把握客户需求； 5. 责任心强，抗压能力佳，拥有良好的协作意识与团队精神。