人事经理5年以上相关工作经历薪资福利:待遇面谈招工人数:1名

招聘：人事主管薪资：4.5-5K元/月1、负责拟定公司招聘计划，负责公司招聘团队管理2、负责公司组织架构设计和岗位设置，组织梳理和完善公司的岗位描述说明书；3、分析、选择、维护和完善招聘渠道，收集、调研并选择招聘供应商，建立合格招聘供应商资料库，并进行动态管理；4、改进公司人才选拔体系，完善公司人才储备库，收集并分析行业人才状况，了解业内人员动态；5、负责重点岗位和中人才的甄选，面试以及OFFER沟通发放等；6、负责定期的招聘报告总结及分析以及招聘策略的制度等；7、建立完善的校招体系，与学校建立起良好的合作关系，进行校园宣讲会、双选会以及校企合作；8、协助上级领导完成其他工作。任职要求：1、本科以上学历，可以放宽至少5年以上招聘管理经验；2、工作思路清晰，极强的人才评估能力和丰富的实践经验；3、极强的招聘执行力，有一定的招聘渠道的积累和认识，能承受高压工作，好的沟通表达能力，高度的团队协作精神，责任心强；4、有商业地产、猎头行业相关的招聘经验者优先考虑。

人事部经理，薪资面议，有相关工作经验者优先，薪资面议

人事经理45岁以下、1.统招本科以上学历，行政管理、人力资源管理、汉语言文学等相关专业；2.5年以上行政、人力资源管理经验，至少2年行政、人力资源部门负责人经验;3.工作责任心强，抗压性强，对数据敏感，独立完成人工成本分析;4.具备较强亲和力，能有效协调公司各部门能动性;5.具备企业文化推进经验。工作时间：08:30-17:30薪资福利:6000-12000元/月招工人数:1人工作地址:江西省宜春市靖安县香田乡

行政人事部经理，薪资5500-7000元，具有四星级酒店以上 1年同等管理经验

办公室主任(白班)28到35岁之间，，有驾照，性格活泼开朗，沟通能力强，责任心强面试电话联系

业务扩展诚聘客服4k-7K上不封顶面销顾问6K-13K上不封顶售后客服4k-7K会计4-5k人事招聘专员4k-5k人事主管4K-6K劳务派遣经理5K-9K培训师4K-6K主管：4K-6K底薪+提成总经理：8K底薪+提成+分红面谈人资总经理：8K底薪+提成+分红面谈以上岗位行政班，周末双休，法定节假日，有年假，有五险，有各种福利。要求22-37岁，，有过销售经验优先，联系

1沟通能力强2会开车3本科人力资源管理专业4主要负责的是外联工作

工作地点：西湖区金环路199号绿滋肴控股10楼招聘招聘：高薪招聘人事主管，打底1万，26周岁到50周岁本科及以上文凭周末双休，所有节假日与国家同步。五险一金。房地产，教育行业，服务行业优先联系征信有问题的勿扰

抚州临川招通风安装/维修

招聘：普工(2人)薪资：2000~3000/月职位描述职位类别：工业/工厂类/技工/技工黄精加工技术员，实习培训（食品专业优先，其余专业可进行培训）

抚州崇仁招泵车司机

龚坊招小挖机师傅代两天班400块一天，有空的联系，

明天请大挖机师傅汪

办公室助理急招两名· 主要负责人事招聘，人事管理，人事谈话... 等！想要的联系这个人：+ ( ）收入：5000-6500 左右 地址：乌鲁木齐市天山区（多劳多得）要求：需要面谈！

招聘：管理人员薪资：5000元以上/月人力行政、生产管理

招聘：综合管理员薪资：5000元以上/月人力资源管理、工商管理、企业管理、劳动与社会保障、劳动经济学、心理学、行政管理、新闻传播学、马克思主义理论、汉语言文学、公共管理及相关专业；党员优先考虑

招聘：人事主管薪资：8000元以上/月岗位职责：，1、根据公司战略目标、绩效制定及考核，部门人才需求计划以及发展情况制定人才招聘计划，并推动实施；2、负责岗位的简历甄别、筛选、邀约、初试、薪酬谈判、offer跟进等相关工作；3、熟练掌握沟通技巧，善于与候选人沟通交流，吸引人才，做好候选人的识别与跟踪管理；4、关注并捕捉行业发展动态变化，提供人才招聘策略、人才储备等建议。任职要求：1、大专及以上学历要求，2年及以上招聘工作经验且专注招聘领域；2、熟悉招聘工作流程以及招聘渠道，有较好的洞察力及辨析能力，具备良好的招聘交付能力；3、性格开朗，有韧劲，目标感强，有较好的沟通能力、抗压能力、责任感；4、有猎头经验优先；

招聘：人事主管/专员薪资：5000元以上/月1.本科以上学历，人力资源管理专业优先；2.三年以上人事工作经验，熟悉人力资源管理六大模块的工作，熟悉国家各项劳动人事法规及政策。3.具有良好的职业道德操守，责任心强，有较强的沟通协调能力。

行政文员会基础的办公软件招工人数:4名

江西台德智慧科技股份有限公司招聘前台文员：1人岗位职责：1、负责来访领导的接待工作2、负责面试者的初试及新员工的入职培训3、滴滴叫车以及每月月初线上走滴滴付款申请4、完成领导安排的其他工作任职要求：大专及以上学历，形象气质佳，性格开朗，35岁以下，有一定的应变能力，能妥善处理前台突发情况，熟练使用基本办公软件，如Word、Excel等，具备简单的数据录入能力地址：江西省抚州市东乡区渊山岗工业园厦门路2号联系方式：

文员无经验的不需要担心，有主管会教，确保新人学会技能![职位要求]年龄16--25周岁，工作经历不限;会简单电脑会打字(要求不高，有销售经验者可优先)薪资待遇1.工资结构:绩效底薪6000+10%的提成综合工资7000-90002.40%绩效提成，综合工资，9000-1w5【上不封顶]可提前结算费用【发薪日]每个月15号发工资(准时发薪)不定时发放奖励小奖金。综合月工资8000-20000(上不封顶)长白班，冬暖夏凉，不需要外出跑。风吹不着，雨淋不到。[福利待遇]节日礼品，不定期下午茶水果零食，生日会，团建，弹性工作[住宿]提供住宿，精装修宿舍[晋升空间]人事专员一主管一经理一合伙人公司不定期组织免费旅游、全程公司免费安排!有兼职有全职岗位欢迎咨询!!

文员客服20至27岁之间，口齿伶俐，有社会工作经验，会正常操作电脑。办公录单，回复客户问题，促成成交薪资福利:保底3000元+提成。(上手后综合工资5000左右)招工人数:1名工作地址:广昌县农博城

详见《崇仁县2025年县属国有企业公开招聘员工岗位表》（附件1）。崇仁县2025年县属国有企业招聘员工薪资福利:按照各用人单位薪酬管理办法执行招工人数:31名本次招聘采取笔试和面试相结合的方式进行，具体考试内容、时间、地点等详见相关公告。

前台招工人数:2名工作时间7个小时

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前台，性格开朗活泼，有相关工作经验优先，稳定薪资福利:待遇面议招工人数:1名

招聘：管理人员薪资：5K-10K领导力强/决策力强/沟通协调能力强/执行力强等等

需一名员工手记账数字文员工作时间凌晨3-8点吃苦耐劳联系电话

招聘：招聘主管薪资：6000元以上/月大专及以上学历，具有制造行业招聘经验。2.具备3年以上相关工作经验，优秀的猎头人脉资源。3.掌握熟练的招聘技巧，能够独立完成整个招聘流程。4.具备杰出的人际沟通能力、解决问题的能力以及客户服务心态。