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销售经理代理商销售区域销售
职责描述 1、根据公司年度目标,挖掘客户潜在需求,并制定经销商拓展计划; 2、根据公司年度目标制定部门招商营销推广方案,确保年度目标的达成。依据公司代理制度与客户进行代理谈判,确认代理意向,并签订代理合同; 3、利用市场和销售策略建立更多的代理商招募渠道;了解经销商的资源,根据计划开拓市场及新客户,达成经销商拓展指标; 4、制定各种招商原则和招商方案,拟定标准的招商工作流程,协调招商宣传、招商会组织、招商谈判签约、招商渠道管理以及招商合同管理等方面的工作,从多渠道、宽领域地为公司引进代理商、经销商、合作方及渠道大客户,促进项目的迅速良性发展。 5、负责各地市场调研,针对性地做好招商策划预案。广告宣传的媒体选择、实施招商计划和各类宣传推广计划,并在预算范围内支配相关费用,内容审核和效果评估。 6、通过招商调查和招商产品卖点分析,掌握企业招商的基本市场环境,为招商方案和招商策略的制定收集最新、最准确的资料,确保招商工作的质量。 7、根据招商渠道的设计与管理原则,选择和设计招商渠道.解决招商渠道冲突。从而有效地对招商渠道尤其是渠道经销商进行管理。任职要求: 1、具有丰富的招商渠道和营销网络资源优先;2、具有较强的医疗品牌意识良好的协调沟通能力及团队合作精神; 3、熟悉医疗产品企业线下及电话招商工作流程及技巧,具有较强的商务谈判能力; 4、具有工作热情,有强烈的责任心,乐于接受工作挑战; 5、有医院终端医疗器械销售经验
销售经理年终奖11-20人1-3年大专地推销售较多外勤阶梯式提成弹性工作制国内院校优先教育培训课程/培训类产品
       招聘啦!!! 卓越艺体培训专注于青少年综合素质提升,主打青少年游泳,篮球、书法绘画、体适能、数学思维训练、语文阅读理解提升、体适能、跳绳专项训练等特色课程现因教学需要,面向社会[玫瑰][调皮][玫瑰]招聘全职/兼职授课老师   , 口才阅读老师,数学思维训练老师,跳绳老师,销售经理及销售顾问若干名。[玫瑰]要求:有相应资质,热爱少儿教育行业,有耐心、亲和力强,善于和小学生及家长沟通,课堂氛围把控能力强,普通话标准,做事认真负责,服从校区教学安排,喜欢孩子,有责任心和团队协作意识。薪资待遇面议[玫瑰]联系电话:
项目经理5-10年大专项目经理,技术总工,施工员,对流程非常熟
要求一:对房建,市政,景观,技术规范 二,要求能吃苦,不混日子,踏踏实实,吃苦耐劳,不推卸责任,具有强烈责任心 三,要求对项目前期报批报建,中期现场,施工管理负责任,懂技术,懂管理 四,要求对图纸,对技术规范,能够对接协调,设计院和审计结算 五,能够协调业主,监理,现场 六,偷懒 七,能够对接政府,业主,设计院,特别是资料管理,能够后期对接第三方审计 八,偏向于设计院或者懂造价咨询的技术总工
销售经理3-5人经验不限学历不限地推销售较多外勤销售额提成弹性工作制批发/零售电子商务无经验要求
主营盒先生夜猫店 豆包可搜 招募岗位为市场经理 适合应届大学生/在校空余时间多的学生 全套赋能培训+手把手带教
销售经理年终奖11-20人1-3年大专地推销售较多外勤阶梯式提成弹性工作制教育培训课程/培训类产品电话销售经验
招聘啦!!! 卓越艺体培训专注于青少年综合素质提升,主打青少年游泳,篮球、书法绘画、体适能、数学思维训练、语文阅读理解提升、体适能、跳绳专项训练等特色课程,现因教学需要,面向社会公开招聘全职/兼职授课老师,具体岗位详情如下:     口才阅读老师,数学思维训练老师,跳绳老师,销售经理及销售顾问若干名。 要求:有相应资质,热爱少儿教育行业,有耐心、亲和力强,善于和小学生及家长沟通,课堂氛围把控能力强,普通话标准,做事认真负责,服从校区教学安排,喜欢孩子,有责任心和团队协作意识。 薪资待遇面议,联系电话:
销售经理社保交通补助保险生日福利3-5人1-3年高中电话销售面销/陌拜基本坐班TOB互联网/科技企业服务
我们是做AI推广的,简称GEO,专业帮客户做线上AI的精准推荐,让用户一问就有你!!现在正是AI爆发红利期,销售根据公司给的资源去联系客户,跟进客户,签单有销售总监带着一起去面谈,自己能独立去也可,入职有带薪培训,可以接受应届生,想转行做互联网的亦可。 为什么选择我们: 公司提供客户资源+业务总监一对一亲自带+高底薪高提成14%+单休+不加班+五险+工作氛围轻松+环境好+每个月团建活动+法定假 1:上班时间上午8:45—12:00,下午:13:45—18:30.(每天8小时) 2:每个星期周日休息(单休) 3:有销售经验优先,有赚钱欲望的。 4:上班地址:南康金融中心1栋1412号 上面写的就是实际情况,有想法直接投简历或直接电话联系详谈
项目经理
1-1.5万元/月
项目经理5-10年学历不限
有多年EPC项目市政专业管理经验,懂经营,善管理,理解、沟通、协调能力俱佳。
项目负责人
5000-6000元/月
项目经理学历不限
岗位职责: 1.负责建筑工程项目的施工管理与现场协调工作 2.编制施工组织设计、进度计划及技术交底文件 3.监督施工质量、安全与文明施工,确保符合规范及合同要求 4. 配合完成工程资料整理、验收及竣工备案等工作 5. 协助处理项目过程中的变更、签证及成本控制事项 任职要求: 1. 持有国家注册二级建造师资格证书(机电工程专业) 2. 熟悉建筑施工相关法律法规及行业标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.能适应施工现场工作环境,责任心强、执行力高 5.无在建工程限制,可配合企业完成注册变更
业务经理
5000-8000元/月
业务经理1-2人1-3年学历不限
善于沟通,有责任心,能吃苦耐劳,有工作经验者优先
江西抚州17.差一个小工全液压钻机三个人一个班,明天能来的联系
钻机小工
17.江西抚州差一个小工全液压钻机三个人一个班,明天能来的联系
抚州
8月1日 00:08拨打电话
江西抚州明天,招临时工打包计件的,在万村七区
临时工
明天,招临时工打包计件的,在万村七区
抚州
7月31日 23:30拨打电话
资料员
3000-5000元/月
资料员长期1-2人月结1-3年学历不限全职其他资料施工资料员资料员证
资料熟手,对接监理业主资料
抚州东乡区招炉子师傅一名,工资9000左右,电话胡
9000元/月
上什1-2人月结
抚州东乡招炉子师傅一名,工资9000左右,电话胡
抚州 东乡区
7月31日 22:32拨打电话
公路叉车工
[玫瑰]日结日结[玫瑰] 8:50集合上班,21元/小时20—45岁主要拉液压车,需要在仓库做过,熟练会拉液压车(不会的去了上不了班的)时间:21:00左右下班(要能接受加班),不包吃,手机放手机柜地址:外青松公路4626
抚州
7月31日 22:30拨打电话
经理
1.5-2万元/月
商务经理包住社保包吃五险一金1-2人3-5年本科渠道销售基本坐班销售额提成TOB混合办公个人客户开发(销售方向)商户合作用户拉新留学生优先国内院校优先先进制造拜访O2O/生活服务行业商户拓展经验渠道开发能力
岗位职责: 1.负责市场拓展与商务合作,挖掘潜在客户及合作伙伴资源 2. 主导商务谈判、合同签订及后续履约协调工作 3.分析行业动态与竞品信息,制定并优化商务策略 4. 协同产品、销售、运营团队推进项目落地与业绩达成 5. 维护重点客户关系,提升客户满意度与长期合作价值 任职要求: 1.具备商务管理、市场营销或相关领域工作经验 2. 沟通协调能力强,具备优秀的谈判与公关能力 3.逻辑清晰,具备数据分析与商业洞察力 4. 责任心强,能适应快节奏工作环境并独立开展业务 5.具备行业资源或B端客户拓展经验者优先
商务经理
8000-12000元/月
商务经理社保交通补助1-2人3-5年本科较多出差
岗位职责: 1.负责市场拓展与商务合作,开发新客户并维护现有客户关系 2. 主导商务谈判、合同签订及后续履约协调工作 3.分析行业动态与竞品信息,制定并执行差异化商务策略 4. 协同产品、运营、技术团队推进项目落地,确保商业目标达成 5.定期输出业务复盘报告,优化商务流程与转化效率 任职要求: 1. 具备商务管理、市场营销或相关专业背景,学历不限 2. 有商务拓展、大客户销售或项目运营经验者优先 3. 具备优秀的沟通协调能力、谈判技巧及商业敏感度 4. 目标导向,抗压能力强,能独立推动多线程项目进展 5.熟悉所在行业生态,具备资源整合与跨界合作经验
商务经理保险五险一金年终奖11-20人经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤销售额提成
商企经理(中国联通纳溪分公司) 岗位职责: 1、负责纳溪区内中小企业,商铺,聚类市场单位客户业务拓展; 2、对接辖区工厂、乡镇单位、个体商户,挖掘客户通信及数字化建设需求; 3、跟进项目洽谈、方案对接,完成公司下达的业务指标; 4、维系老客户关系,做好后期服务跟进。 任职要求: 1、年龄20‑45周岁,性格开朗外向,沟通表达能力强,敢于主动开展业务; 2、有销售经验、跑业务经历或者通信行业从业经验优先录用; 3、会基础手机操作,做事踏实有责任心,能接受外出拜访企业; 4、不限学历,愿意学习,吃苦耐劳。 薪资福利: 薪资结构:基础底薪+高额业务提成+话费补贴,上不封顶; 正式待遇:缴纳五险一金; 团队氛围好,老员工一对一带教,定期业务培训; 工作地点:泸州市纳溪区,江阳区就近开展工作;
商务经理
8000-15000元/月
商务经理包住社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖3-5人1-3年大专代理商销售电话销售网络销售区域销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制个人客户开发(销售方向)商户合作渠道/机构客户开发(销售方向)用户拉新品牌合作(市场/PR方向)O2O/生活服务拜访网络销售经验O2O/生活服务行业商户拓展经验
开始时间-结束时间:10:00-19:00 加班情况:不加班 休息时间:双休 职位描述:商家BD(北京)-抖音生活服务 职位描述 职位描述 1、负责生活服务到店业务商圈开拓,与商户进行洽谈合作与签约,跟进上线流程; 2、整合商圈资源,为商户提供整合营销方案; 3、根据商户需求制定合理的运营方案,提供促销活动、团单设计与运营支持,通过短视频及内容营销进行抖音平台分发,维护客情关系,做好交易额提升优化; 4、及时处理商户及用户问题与投诉,跟进问题解决,提高商家和消费者满意度; 5、持续研究相关行业在抖音上的推广策略,定期开展商户赋能培训; 6、定期复盘商户抖音企业号运营效果,输出内容营销优化建议。 职位要求 1、大专及以上学历; 2、1-2年相关工作经验,具备本地生活服务类或O2O平台的经验优先; 3、具备较强的销售能力、客情维护能力、谈判能力、问题解决能力; 4、有短视频内容营销经验为加分项; 5、具备较强的学习能力和抗压能力,有要性,思维敏捷,具备良好的应变能力。 业务及岗位介绍 (地推&面销占比会在80%-90%,辛苦一定确认人选是否接受销售性质,如果不接受不用sell) 1.生活服务是什么? 广义的生活服务业指在人们日常生活的各个场景中提供服务的产业,包括餐饮、酒旅、娱乐、汽修、租房买房、教育培训等,涉及衣、食、住、行、用、娱乐、教育、健康等日常生活的方方面面。近三年来,线上场景深入地嵌入人们的生活中,2023年,随着线下场景全面重启,线上线下一体化成为时代潮流,为生活服务业的发展带来新的发展机遇。抖音持续发力生活服务行业,搭建起崭新的消费场景,线上种草线下消费的模式深入人心,消费路径的缩短将大幅增加用户对内容种草的敏感度,内容成为重要的转化驱动要素。 生活服务23年之前在北上广深郑州5个城市试点很成功,23年全国铺开期,处全面扩张时期,24年开始做网格化城市渗透,进一步覆盖市场,未来晋升机会还是非常多。 2.商家BD岗位主要做什么? 这个岗位叫生活服务商家BD,主要是拓展商家+运营,前期以面销和地推为主,通过BD引导本地商家入驻抖音,帮他们进行团购和直播。其次需要熟知本地生活相关的产品逻辑体系及玩法,根据客户情况能够制定出相匹配的营销规划。 现在是全品类都可以做,比如餐饮、医疗健康、亲子、休闲娱乐、购物、宠物、结婚等类目的商户,依托广告、团购、短视频、直播、达人(探店、直播)等形式,提升商户的交易额,促进商户的生意增长。 岗位介绍一句话:1.拓客:通过地推的方式,拜访商家,上线抖音团购平台,商家类型包括餐饮、休闲娱乐、医疗美容板块等等;(地推&面销占比会在80%-90%) 2.运营:在商家上线后,帮助商家引流,做营销方案,比如拍视频、搭建抖音直播、进行达人推广等等; 薪资待遇 北京:5600底薪+提成(总量千一+增量千三)+激励奖金(4500-7500,)的范围+500(交通补贴)+食堂包三餐+六险一金。 京北京市、山东省济南市、山东省青岛市、山东省烟台市、山东省潍坊市、山东省济宁市
商务经理社保交通补助1-2人3-5年大专
机电全专业,预算造价,算量,出广联达模型,改图,计价,整理签证,有多年结算经验,熟悉水暖电图纸和工艺,多项目需出差。可上社保。
长期事业合伙员
1.2-1.8万元/月
业务经理3-5人经验不限学历不限
一:一句话讲明白北京福士康电力设备公司月入5W项目: 举例:一个餐饮店或者网吧等用电量大的商家,一个月电费10000块钱,用了我们的设备,经过实测,可实现8%-20%的节电率,每个月可以省800-2000元电费,综合一年省9600-2.4W的电费;我们首月免费送商家使用,商家觉得效果好(首月省了1000+),,之后设备送给商家。成交0难度。(商家全程几乎完全0费用) 二:省电原理: 电从电表到设备都是有损耗的,我们的设备吸收损耗的电能然后将损耗的电二次放电再使用的原理。 三:项目前景,符合国家倡导的节能减排,不仅帮助商家省钱,还符合国家政策, 目前全国符合资质的只有3家,整个市场空白,属于蓝海市场,任何一个项目只有1-3年红利期。这是风口的项目。 业务经理收益模型:业务员的全部收益模型深度剖析: 业务经理每单提成600元,假设一个业务员,一个月成交60家,一个商家提600元收益,一个月纯收入3.6w元 连续三个月内团队总人数累计达到100单即可升级高级合伙人,高级合伙人每单提成800元,所有收益全部自动分账; 假设你个人展业,每个月成交60家,那你的收益即为4.8W元,假设你搭建团队招募10个业务员,每个业务员帮你成交30家,那你的收益为300家X每家200元被动收益,总收益为6W,加你本身的4.8W,月入10W轻轻松松; 所有的高级合伙人通过努力均可做成分公司,全程0费用; 分公司每单提成1000元纯利润, 连续三个月团队累计达到350单即升级成分公司,你的差价为400元每单,假设你一个月带团队成交500单,那你的收益即为20W每个月; 招募业务员奖: 业务员直接招募业务员,由高级合伙人一单给直招提成50元,此团队名下所有的人员都算你的人,累计100单升级高级团队长。 招募高级合伙人奖: 你成为高级合伙人,并且招募的团队张三也成为高级合伙人(做到100单);张三团队(不包含张三名下高级合伙人)名下的每单,由分公司(上级)给你继续补贴每单50元提成,一直补贴。 招募分公司奖金 如果你是分公司,并且名下的团队长培养一个分公司(3个月累计成交500单),公司额外奖励你培养张三团队后期每单50元提成(不包含张三名下培养的分公司), 也就是不管你在哪一个角色都有提成,都有源源不断的收益;当你成为分公司之后,在合理范围内,规则由你制定!并且安排负责人去当地跟你深度对接。 关于培训赋能 1.一对一像素级指导业务经理如何使用,配备专属人员,直到成交为止; 2.一对一电话像素级指导业务经理如何成交商家,成交商家的整个营销闭环,并且一周3-6次的答疑培训,欢迎各位想年入百万的加入我们公司,一起发展,共创辉煌!成为分公司做到属于你的新天地!
项目经理技术总工
1.3-1.5万元/月
项目经理5-10年本科
有房建项目全过程,市政管网,园林景观,大型房建,装修管理,现场施工,测量,安排,十年管理经验,有多次政府EPC工程项目验收,审计对接经验,能够协调设计院,业主,监理,现场和配套厂家的协调管理经验!有一级房建或者市政建造师的,没有的勿扰,能够吃苦耐劳,下得了工地,对接的了流程资料,有画竣工图和对预算结算资料非常熟悉,可以独立完成任务 责任心强
招商加盟经理
6000-10000元/月
招商1-3年学历不限弹性工作制不需长期出差有销售经验有招商经验地产销售经验家居建材销售经验家电销售经验地产招商经验家居建材招商经验家电招商经验
岗位职责 1. 根据公司招商规划,开拓区域市场,挖掘意向加盟商、工程合作商、乡镇建材门店合作伙伴,完成招商拓客指标。 2. 主动对接意向客户,介绍公司加盟政策、产品体系、扶持方案、盈利模式,清晰讲解合作优势。 3. 邀约意向合作客户来厂区实地考察,接待来访客商,商务洽谈,解答客户关于加盟费、供货、运营扶持、技术支持等各类问题。 4. 跟进谈判全流程,完成商务对接、合同洽谈与签约落地,维护已签约加盟商的合作关系,做好后期对接衔接。 5. 收集市场竞品信息、行业动态,定期整理招商数据,优化招商话术与开发方式,完成上级下达的招商任务。 6. 配合公司开展招商宣传、线下推介会等相关推广工作。 任职要求 1. 沟通表达能力优秀,商务谈判意识强,能够独立外出开发客户,适应短途出差、外跑洽谈的工作模式。 2. 具备良好的商务礼仪,逻辑清晰,抗压能力强,目标感强,以签约结果为导向开展工作。 3. 拥有较强的学习能力,快速熟悉装配式建筑、家装建材、建房行业产品与加盟政策,不断优化业务方式。 4. 具备团队协作精神,服从团队管理,按时完成月度招商开发、拜访、洽谈等工作任务。 5. 有建材、装修、建筑行业招商、渠道销售、业务开发、加盟谈判经验者优先。 薪资福利 1. 薪资结构:无责底薪 + 招商绩效 + 签约高额提成 + 季度奖金,多劳多得,收入上不封顶。 2. 基础保障:缴纳社保,享受法定节假日,节日福利、团队团建。 3. 赋能支持:系统化岗前培训,公司提供招商资料、宣传物料、厂区展厅支撑。 4. 发展空间:完善的内部晋升机制,可晋升招商主管、区域负责人。 5. 办公环境:公司自有生产厂区,硬件配套完善,团队氛围简单务实。 工作地点 办公地址:江西省抚州市临川区抚北工业园区 工作范围:江西省内各地市县,可接受省内短途出差。 投递说明 如果你擅长商务洽谈、渠道拓展,愿意长期从事招商加盟业务,欢迎投递简历,附带个人过往工作经历,我们将尽快邀约面试。
销售经理
6000-7000元/月
销售经理1-2人经验不限中专/中技渠道销售
1 职位描述 岗位职责: 1.负责公司涂料产品的销售工作,完成销售目标 2. 开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围 3. 管理和维护客户关系,提供优质的客户服务 4. 组织和参与市场活动,提升公司品牌知名度和影响力 岗位要求: 1. 具备一定的涂料行业销售经验 2. 具有良好的沟通能力和商务洽谈技巧 3. 有较强的市场分析能力和市场拓展能力 4. 有责任心,能承受工作压力
商务
3000-13000元/月
商务专员3-5人经验不限学历不限电话销售网络销售团购销售基本坐班按单提成TOCTOG广告/公关媒体媒体合作经验招商/商户拓展销售/大客户销售商务合作拓展
一,工作职责: 1,上班就是刷抖音,快手,寻找符合拼多多短视频要求的优质作品 2,负责拓展并维护平台的达人,达成邀约入驻 3,根据公司现有的品牌及商家资源,对接意向达人进行短视频带货,助力达人变现; 4,对已合作的达人进行日常维护,建立和维系达人资源库,定期对达人库进行管理,记录,更新和复盘达人库信息,保持达人库信息动态更。二,任职要求: 1,高中及以上学历 2,有一定的沟通能力,接受小白,带薪培训!3,早上9.00-18.00。中间休息一个小时半,不定时下午茶福利 1,工作环境一流,年轻人创业,扁平化管理,禁止加班! 2, 3,提供下午茶,节假日福利红包奖励! 4,法定节假日正常休息!(大小周) 5,薪资体系 底薪+绩效+提成+周奖金+月奖金
业务经理1-2人3-5年学历不限建材区域销售较多外勤
1 职位描述 岗位职责: 1.负责公司涂料产品的销售工作,完成销售目标 2. 开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围 3. 管理和维护客户关系,提供优质的客户服务 4. 组织和参与市场活动,提升公司品牌知名度和影响力 岗位要求: 1. 具备一定的涂料行业销售经验 2. 具有良好的沟通能力和商务洽谈技巧 3. 有较强的市场分析能力和市场拓展能力 4. 有责任心,能承受工作压力
项目经理1-3年学历不限土建国网协调资料
1.负责与业主单位的资料及人员对接。 2.负责管控电力施工过程中的施工管理及安全。 3.负责电力施工现场的基础现场资料编制 4.负责电力施工现场业主第三方单位协调及管理。 5.必须持有C1驾照会开车 6.吃苦耐劳,善于学习,懂人情世故。 7.有责任心,有担当,活泼开朗且做事认真。 8.有电网施工类似经验,协调过电网单位。 9.会开电网工作票,报计划,懂成本核算
抚州地区区域经理
1-1.5万元/月
区域经理社保交通补助保险五险一金年终奖高温补贴五险餐补1-2人3-5年学历不限招商加盟团购销售区域销售地推销售渠道销售门店销售较多出差按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公批发/零售5人(含)以上地推团队开城经验销售经验销售管理经验快消/零售产品推广经验团队建设及管理能力市场营销相关学历独立开拓市场能力团队招募及培养市场调研客户/渠道开发及运营制定区域营销计划市场活动策划及执行
针对抚州地区的招商工作。针对做白酒饮料的经销商洽谈合作达成。
商务专员生日福利年终奖6-10人经验不限学历不限网络销售基本坐班阶梯式提成互联网电商/直播商务
招聘:千信电子商务招聘薪资:2300-4500元/月私信业务员招聘10人,工作轻松自由,完成任务即可下班,支持弹性工作时间。岗位职责:1.负责平台用户私信的日常沟通与维护;2.完成指定工作任务,及时响应客户需求。任职要求:1.工作积极主动,有耐心,具备良好的沟通能力;2.无工作经验、学历要求,有上进心、愿意学习即可;3.能适应灵活的工作节奏,注重效率与质量。公司提供商业保险、年终奖、团建活动,工作环境好,实行8小时工作制,不强制加班,晋升空间大。薪资待遇面谈,欢迎有意者加入!
销售业务经理
4000-14000元/月
业务经理1-2人1-3年学历不限勤奋,好学、三观正代理商销售招商加盟面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB混合办公招商/商户拓展类服务对企业/机构(To B)销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
【岗位职责】 1. 负责公司陶瓷联名款产品,陶瓷餐具的业务销售与市场拓展; 2. 开发线下渠道、经销商、企业团购、私人定制客户,维护新老客户关系; 3. 负责客户接待、询价报价、商务洽谈、订单跟进、对账售后全流程; 4. 挖掘老客户复购和转介绍资源,完成公司下达的月度、年度销售业绩目标; 5. 配合公司新品上新、活动宣传,主动跟进客户需求,促成成交。 【任职要求】 1. 男女不限,年龄20–45岁,学历不限,有无陶瓷行业经验均可; 2. 性格开朗、善于沟通,情商高,有事业心和赚钱欲望; 3. 做事踏实稳重、有责任心,执行力强,愿意长期稳定发展; 4. 有陶瓷、渠道销售经验优先,新手专人带教,带薪培训
门店销售经理
1-1.1万元/月
销售经理年终奖1-2人3-5年中专/中技区域销售渠道销售门店销售较多外勤销售额提成TOCTOB弹性工作制国内院校优先建材其他产品/服务面销/陌拜经验
有从业入户门技术和销售经验优先。
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鱼泡直聘为工人提供抚州商务经理主管招聘在线招聘信息,主要招聘抚州商务经理相关人才。作为商务经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解商务经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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