岗位职责： 1、负责江西省区域内市场开发及客户关系维护等相关工作； 2、开展公司产品的宣传与销售，确保达成既定销售目标； 3、按计划走访医护人员，介绍并推广产品，持续提升产品市场占有率； 4、积极挖掘新客户资源，同时做好现有客户的日常维系； 5、深入了解市场实际情况，及时向上级汇报竞品信息及行业动向，并提出可行性建议； 任职资格： 1、具备高中及以上学历 2、性格活泼、外向，善于与人沟通交流 3、工作细致严谨、具备责任感、能承受工作压力、拥有良好的协调与表达能力 岗位福利：五险，团建

英语6级熟练的用英语沟通 熟练应用各种软件 本公司专门做外贸手把手教外贸接单

工作内容： 接收客户订单并核实相关信息，建立完整的订单档案 跟进订单生产进度，协调安排发货事宜，整理合同文件及归档数据报表 负责客户回款催收，完成账目核对及开票对接工作 对销售资料进行分类整理与归档管理，确保信息准确完整 协助处理销售流程中的各类事务，如票据申请、发票处理及会计报表准备工作 与客户保持良好沟通，保障销售流程顺畅，协同解决过程中出现的问题 岗位要求： 1、具备较强的组织协调能力和沟通技巧，能高效推进销售支持工作 2、了解税务基础知识，能够规范执行税务申报相关操作 3、熟练使用办公软件，满足日常文档处理和数据管理需求

工作内容 1、负责搜集并归整汽车销售领域的相关资讯 2、配合销售团队开展市场调查与客户情况分析 3、协助推进销售流程，保障客户服务品质 任职要求： 1、具备较强的数据处理与归纳能力 2、善于团队协作，能高效支持团队运作 3、对汽车销售行业有基本认知及浓厚兴趣

岗位职责: 1. 协助上级完成日常事务，协调公司内部各项事宜； 2. 负责与外部单位的对接与沟通工作； 3. 承担信息传递及后续跟进任务； 4. 熟练操作excel、word等办公软件及相关办公自动化设备； 5. 负责PS相关图像处理工作。 任职要求： 1. 精通excel、word等常用办公软件； 2. 具备良好的口头表达与沟通协调能力； 3. 工作态度严谨，具备高度的责任感； 4. 能够自主应对并解决工作中出现的问题； 5. 熟悉PS基本操作流程。

工作内容： 接收客户订单，核实订单详情，建立并维护信息档案 跟进订单生产进度及发货安排，整理合同文件，完成数据报表的归档工作 负责客户回款跟进，开展账目核对及开票对接事宜 对销售相关文件进行分类、整理与存档，确保资料完整准确 配合完成销售流程中的各类事务，如票据申领、发票处理及财务报表整理等 与客户保持良好沟通，保障销售环节顺畅运行，协助解决过程中出现的问题 岗位要求： 1、具备较强的组织协调与沟通能力，能高效支持销售事务运作； 2、了解税务基础知识，可独立完成税务申报等相关工作； 3、熟练使用办公软件，满足日常办公操作需求。

任职要求： *****，大专及以上学历，熟练掌握电脑操作，能够熟练运用各类办公软件，协助销售完成资料准备，及时响应客户咨询并处理相关投诉问题，有招投标工作经验者优先考虑，工作细致严谨、责任心强，具备良好的团队协作能力，能配合完成发货相关工作。 综合薪资：3500-4000，双休，六险一金及多项福利待遇；

一、职位描述： 1、欢迎应届毕业生及在校生申请实习岗位，支持全职实习。 2、实习生将从基层起步，轮岗参与各部门工作，全面了解公司运营流程，并协助上级完成各项协作任务。 3、公司免费提供环境舒适、设施齐全的住宿条件，并在实习结束后出具正式实习证明。 4、实习期间表现优异者，毕业后有机会直接转正，进入管理序列，获得长期发展空间（具备管理方向晋升通道） 二、职位要求: 1、大三、大四或应届毕业生均可报名，市场营销、工商管理类专业优先； 2、需保证至少两个月的连续实习时间； 3、性格积极向上，做事主动灵活，具备良好的职业操守和团队意识； 4、善于思考与总结，对个人未来发展有初步规划和清晰目标 三、薪资福利: 1、公司统一安排免费住宿（配套齐全，交通便利，水电网费全免）； 2、无责任底薪4000元+绩效奖金+包住，综合收入轻松达到6000元以上； 3、入职即享系统化专业培训，包含带薪学习阶段，助力快速成长； 4、团队以90后为主，氛围融洽活跃，定期开展聚餐、团建、户外拓展及旅游活动

别再四处奔波面试了，坐在办公室享受空调的工作不好吗？线上客服岗位，专职为线上咨询的客户提供问题解答与服务支持。薪资稳定、福利完善，晋升机制公开透明！ 1、【工作内容】 办公室内坐班办公，负责接待并解答线上用户的服务咨询问题！无需顶着烈日奔波，也无需在寒冬中受冻！ 2、【工作时间】 每周休息一天，每日8小时制，法定节假日正常休假 3、【薪资待遇】 月综合收入5-10k左右，培训期3-7天带薪 4、【人员要求】 年龄18-30岁，经验不限，欢迎新手加入，公司安排资深同事全程指导，带薪培训，学习一天即可上手操作 欢迎应届毕业生加入，团队以90后、00后为主，氛围轻松融洽

岗位职责： 1.协助销售团队完成客户信息的收集、整理与维护，确保数据真实准确； 2.参与销售合同的拟定、核对及存档工作，跟踪合同履约进展； 3.负责订单的全流程处理，协调相关部门资源，保障客户需求及时响应； 4.持续维护客户关系，开展定期回访，汇总市场动态，助力销售方案优化； 5.配合组织销售会议，记录会议重点内容，并推动后续任务落实。 任职要求： 1.2025届应届毕业生，本科及以上学历，市场营销等相关专业优先考虑； 2.具备良好的沟通与协调能力，能高效应对内外部协作事务； 3.工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的团队合作意识。

明天去南冒还有二个吉位那位师傅有去的吗。

⑴小时工：【厂家真实工价】月保底工时28O小时以上，初期综合工资在82OO元至85OO左右，过了试用期综合工资在86OO元至9OOO元以上，工期1至6个月，工期自由（到期可续签，随走随结），离职需提前7天办理离职手续 ⑵正式工：试用期综合工资78OO元至82OO元，试用期后综合工资83OO元至875O元，针对长期工人员，新员工转正后给予留任津贴3OOO元，一年有4次调薪升职，工资每年上涨1O%以上，年终奖四倍工资，每月10号发工资，不压工资！打卡7天可预支1OOO，打卡15天可预支3OOO ******************** ★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！ 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ★入职提示：由于新厂区扩建已完工，现已投产，急需现招聘有志青年加入，缴纳五险一金，每年带薪年休假25天等福利 ******************** 招聘要求：年龄16至50周岁（超龄勿扰），男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职，到达工厂当天面试、当天签订合同并安排宿舍，第二天开始正式上班 ******************** 工作时间：上六休一，长白班、两班倒都有，可以选择，每个班制中途均有两次吃饭休息，每天实际工作时长八九个小时，但计薪时长按照11小时算 公司产品：生产笔记本电脑、苹果手机、主机板、平板电脑、路由器、鼠标键盘等电子产品 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音、无辐射、不穿无尘服、坐着上班 ******************** 招聘岗位：普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等岗位，岗位职责主要负责电子产品组装、测试、外观检查、包装等，有无工作经验均可以，公司有免费岗前带薪培训 ******************** 职位晋升：公司为员工提供公平、公正晋升机会，员工内部提拔，如生产管理人员、线长、组长、班长、主管等，公司基层管理岗位由普通员工晋升担任 ①普工 - 线长 - 领班 - 主管 - 经理 ②普工 - 技术员 - 助理工程师 - 工程师 ******************** 吃饭住宿：公司免费提供2至4人间宿舍，配洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ******************** 福利待遇：为员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、生育、工伤保险、住房公积金），费用由公司按规定缴纳，员工离职时可转出或退保，员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假25天，员工生日当天可以领取生日蛋糕一份和800元生日礼金，年终奖3到5个月工资，新入职员工发放冬季、夏季工作服各2套，老员工每年更换2套新工作服 ******************** ★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！ 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ******************** 工作地点：江苏省苏州市虎丘区，不来苏州切勿打扰★厂家人事部直招，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★ ******************** 【友情提示】 外地员工面试通过后，我司厂区人事部会根据员工到达日期提前做好食宿安排，解决工作后顾之忧，出发时带好本人有效身份证原件及换洗衣服和日常用品

钟点工 薪资福利:每月两天休息，具体情况电话沟通

长期工服务员 上午十点至晚十点 薪资福利:每月两天休息，具体情况电话沟通

有安全员证加二级建造师，能熟练使用excited，会看图纸，会安排工作

岗位职责 客户沟通：担任客户与内部团队（技术、运营、交付、财务）之间的主要对接人，负责日常咨询响应、业务进展跟进及合同、发票相关事务处理。 流程管理：把控销售全流程（从商机获取到回款完成），确保报价单、合同、投标文件等资料的准确性与及时输出。 会议与演示：组织安排销售会议，整理演示内容、撰写会议记录并落实后续行动计划。 负责新客户拓展及老客户持续维护，达成公司下达的销售目标； 结合市场调研、实地拜访与需求洞察，为客户匹配个性化解决方案； 推动销售各阶段进展（线索→商机→签约→回款），保障项目高效落地执行； 维系长期客户关系，提高客户满意度与续约意愿，发掘可持续合作机会； 联动产品与技术部门，传递一线市场反馈，支持产品迭代升级。 任职要求 大专及以上学历，欢迎应届毕业生投递 热爱销售岗位，具备销售实践经验者优先考虑（B端背景尤佳，行业不限） 【薪酬福利】 薪资结构：无责任底薪 + 高比例提成，收入上不封顶，业绩越好回报越高； 完善福利：五险一金、双休制度、法定节假日休假、节日慰问礼品等； 发展平台：身处人工智能前沿领域，国家高新技术企业资质，提供广阔职业发展空间。

岗位职责： 1、协助销售经理处理日常销售相关的报价、投标、合同管理及客户拜访等工作； 2、学习并熟悉公司产品与服务内容，掌握行业相关知识； 3、配合推进已有项目进展，协调内部资源，做好客户关系维护等相关工作。 任职要求: 1、性格开朗，具备良好的沟通表达能力； 2、学习能力强，有持续学习的意识和习惯； 3、期望在IT领域长期发展； 4、熟练操作Office、PS等办公软件，具备较强的口头与书面表达能力； 5、执行力、沟通力、计划性强，具备一定的判断力与应变能力。 其他： 该岗位初期以助理工作为主（约半年至1年），后续发展方向为大客户销售经理（项目型销售模式），主要服务B端客户（包括大型企业、外企、金融机构、、等），请评估是否符合个人职业规划 公司详情请访问官网查询，公司网址：www.moonpac.com 工作时间：9:00-17:30，周末双休 福利：六险一金、节假日福利、餐费补贴、交通补贴、通讯补贴、年度2次调薪机会、年终奖金、内外部培训、年度福利体检、广阔的学习成长空间

岗位职责： 1. 协助总经理完成报价编制、合同管理及投标相关事务； 2. 维护韩业客户关系，开展商务对接并挖掘潜在合作项目； 3. 承担韩语书面资料翻译及项目会议中的口译工作。 任职要求： 1. 具备良好的学习能力、沟通能力，工作认真负责，积极主动； 2. 有志于在销售方向长期发展，能够适应一定工作压力； 3. 韩语同声传译能力，达到母语水平者优先考虑。 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、交通补助、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险、定期体检 职位亮点：韩语翻译岗，晋升通道广阔

公司主营业务： 系统运维+集成方案+自主研发产品（蒙帕机器人）+智能运维平台 岗位职责： 1. 协助总经理完成报价编制、合同管理及投标相关事务； 2. 维护韩企客户关系，开展商务对接，挖掘潜在合作项目； 3. 承担韩语书面资料翻译及项目会议中的口头翻译工作。 任职要求： 1. 具备良好的学习能力、沟通表达能力，工作细致负责，积极主动； 2. 有志于在销售方向长期发展，能适应一定工作压力； 3. 韩语具备同声传译能力，母语水平者优先考虑。 福利：出勤日餐补+交通补助+话费补助+周末双休+节日礼品+两次调薪机会+高端补充医疗保险+高端福利健康体检+日常团建+每年多次内部培训+外部培训。 职位亮点：牛人带教提升快、TOB客户、公司自主研发科技

一、销售支持 ①协助总监完成销售目标的拆解规划，整理客户资料及项目跟进记录，定期维护销售进展数据报表； ②参与客户拜访与商务交流活动，承担会议纪要撰写、需求信息归集及后续事项的跟踪落实； ③协同销售团队开展招投标文件准备、合同条款审核及订单执行流程的推进工作。 二、市场与客户管理 ①协助收集行业趋势、竞争对手动态及客户需求变动情况，为销售策略优化提供信息支撑； ②负责核心客户关系维护，定期实施客户回访，及时收集反馈意见并推动问题协调解决。 内部协同与管理 ③联动市场、技术、交付等相关部门，整合资源保障销售项目高效落地； 协助策划销售团队培训、业绩分析会等组织活动，执行总监部署的各项团队管理任务。 任职资格： 学历背景：重点院校本科及以上学历，市场营销、工商管理、国际贸易等相关专业优先考虑。 工作经验：1-3年大型企业B2B销售相关工作经验，具有客户开拓、需求对接或项目执行经历者优先；有工业制造、工程建材、企业服务等行业背景者优先。 能力素质 ①掌握系统的销售方法论，熟悉B2B客户开发流程、商务谈判策略及客户维系技巧； ②具备较强的数据处理能力，能配合完成销售数据分析、项目复盘及业绩追踪计划制定； ③具备良好的沟通协作能力，能够高效衔接内外部团队，推动销售任务顺利实施； ④结果导向清晰，抗压性强，拥有较强的学习适应能力和团队合作精神。 其他信息

行业概况： 个人债务领域提供全方位债务解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，免除罚息及违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务优化：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息支出 3、房地产相关解债服务：涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等一站式综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、师徒制陪跑模式：实行一对一导师辅导，规划从新手到专业人才的成长路径 3、深度运营支持体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、客户服务响应机制：操作无忧，及时回应客户咨询与需求 5、专业法律资源支撑：携手中国十大知名律所，以专业严谨态度保障客户权益 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务可持续发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标感，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，上手更快 工作内容： 1、公司提供精准高质量客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择上班时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展专业培训与主题活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

有工业污水处理厂厂长经验，水处理工作经验10年以上。

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跟单文员 ，从事过物流业(优先)、责任心强、能熟练操作office办公软件、有良好的语言表达和文字表达能力。公司主要经营快递运输(属于物流三方)，跟单文员岗位负责相关跟单工作 薪资福利:待遇面议，有自己的饭堂(饭堂阿姨是广昌人) 招工人数:3名 () 工作地址:广州市白云区米龙龙商路3号太和中心广场维也纳旁边一楼吉吉物流

2⃣招分拣员5名，，上班时间下午2点-7点半，年龄25-50岁联系电话：

职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

岗位职责： 1、配合厂务主管建立厂务设备维护保养管理制度，完善厂务系统各岗位的标准作业流程； 2、编制并落实厂务设备的维保计划，涵盖气体、电力、空调、纯水、废水处理等系统的日常维护与保养工作； 3、组织开展对厂务技术员的技能培训，指导相关人员依据作业文件规范执行安全操作； 4、发现厂务运行中存在的安全风险或异常问题时，及时向上级反馈，并协同制定解决方案； 5、推进厂务区域6S管理的实施与落实，保障现场运作有序、规范无差错； 6、制定厂务设备应急处理预案，并定期组织演练以提升突发事件应对能力； 7、负责厂务相关文件资料的整理、归档及档案管理工作； 8、完成上级交办的其他工作事项。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具有3年以上厂务运营经验，有光伏、光电、LED行业背景者优先，机电一体化、电力系统、自动化等相关专业更佳； 2、熟练掌握厂务设备维修技术，具备编制操作规程、培训和指导他人作业的能力； 3、具备处理厂务设备突发状况的实战经验，能有效组织人员快速排除故障与隐患； 4、熟悉ISO9000、ISO14000、OHSAS18000、SA8000等管理体系的相关要求； 5、具备较强的执行力、责任意识、保密观念以及良好的团队协作精神。

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长期工、兼职工、短期工 年龄19~36岁。需配合店里的上班时间调度，早班10至7点（冬天），晚班下午2点至11点 薪资福利:薪资3000元+季奖金600元，月休2天(50分钟用餐时间) 工作地址:解放北路好又多超市对面

岗位职责： 1、负责网点的招商拓展、开业筹备、培训支持及日常运营维护，统筹退网全流程执行； 2、规划并配置网点功能布局，实施系统化维护与电子地图区域划分； 3、监督网点发货情况与服务质量，推动货量提升与运营活跃度优化； 4、及时跟进并协调处理网点异常事项及相关需求反馈； 5、配合区域负责人开展网点及网管团队管理，推进星级评定机制落地与绩效考核实施； 6、宣导与落实网络运营标准及管理制度，组织面向网管的会议及专项培训。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、掌握扎实的物流专业知识，熟悉行业运作流程，熟练操作常用办公软件； 3、具有3年以上快递或加盟型零担物流企业从业经验； 4、具备良好的沟通协调能力，细致耐心，能高效响应并解决突发问题，提升网点服务体验； 5、严格执行公司各项政策、规范与管理要求，并组织实施传达与培训工作； 6、服从工作地点安排与调配。