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高工价长白班230~250一天 1、吉安最好留人厂 2、可带手机，管理轻松 3、恒温车间，宿舍有空调 4、吉安最轻松的厂 【员工待遇】 长白班23~25/小时，月6000以上 【招聘要求】男女不限16-48岁，（年龄以面试为准），本人身份证原件，不接受临时身份证，住宿免费6人间，有空调、洗手间、热水器， 【工作环境】穿普通工 衣，恒温车间 工资发放：所有银行卡都可以，也接受转现 面试时间：上午8：30—12：00下午1：30-17:00

江西印刷厂 20-45 岁，首月18一个小时，第二个月20一个小时。恒温车间，两班倒！上班不用穿无尘服，换鞋带帽子即可。 包住包吃三餐，宿舍豪华公寓式2人间，水电平摊。宿舍离工厂3.5公里，第一周有车接送上下班，一周过后自行解决下上班问题，附近有卖电瓶车的。收入稳定，恒温车间，

工期8.27 5800-6200 包吃包住 学生直发18元/时 包两餐 工作内容:组装汽车零件 工作时间:8.30-20.30/9.00-21.00 两班倒 每月15号企业直发工资18一小时 宿舍四人间 上床下桌

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一.要求普工：年龄18-40岁 二。长白班第一个月 15 第二个月 16 三.机台操作工倒班17 到18，两种工价岗位 四.吃饭一天自己出五元 五.住宿4人间，水电平摊，有空调WIFI热水气 六.月底发上月工资

惠清百货超市招聘门店店长【岗位】门店店长年纪：35岁以内【工作内容】1.负责日常门店值守、门店环境整理、货品/设备看管；，收货，帮人家领货。2.配合团队完成私域直播相关对接、现场基础统筹工作；3.维护到店客户，配合私域流量运营，做好日常接待；4.落实门店日常事务，保障门店正常有序运营。【任职要求】1.工作认真负责，细心踏实，能稳定长期在岗；2.服从管理，沟通能力良好，有无相关经验均可，带薪培训；3.作息规律，能接受日常坐班看店工作。【我们提供】薪资待遇优厚（底薪提成），按月准时发放工作环境轻松，团队氛围融洽晋升空间清晰，跟着私域直播赛道共同成长（无需直播）【工作地址】临川区荆公路惠清百货超市【联系电话】杨（）有意者欢迎致电/到店面谈！

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1.协助业务人员对接客户，做好日常咨询、信息传达与跟进记录 2.整理订单、合同、报价单、送货单等业务单据，分类归档 3.统计业务数据、制作报表，核对往来账目、台账更新 4.负责样品收发、快递对接、物料登记、文件复印打印等内勤工作 5.协调内部各部门，传递工作信息，跟进订单进度 6.完成上级安排的其他日常业务辅助工作

岗位职责： 1.协助处理电话接听、回复消息！ 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识 4.具备基础保密意识，能妥善处理敏感信息

【岗位职责】： 1. 负责跟进大客户，客情维护，商务沟通，保证销售后端工作完成； 2.部门会议记录，制作各类数据报表，协助产品拍摄； 3.学习产品，营销，平台知识，熟悉业务流程； 4. 完成上级领导交办的其他工作。 【任职要求】： 1. 大专及以上学历，有经验可以放宽； 2. 有耐心， 良好的沟通能力和团队合作精神； 3. 熟练办公软件，总结能力较强。 4.对电商销售感兴趣，后期愿意转业务岗位。 【福利待遇】 1、底薪5-5.5k+绩效1k+提成 2、培训晋升：公司有对接外部专业的培训体系，不定期参与岗位专业相关培训，并落地到实际工作当中； 3、团队旅游（不定期组织公司团队旅游）； 4、不定期团体小团建，不定期电影、K歌、剧本推理、农家乐、爬山、羽毛球等等更多有趣户外团建。 5、不定期下午茶，同事生日Party，新人入职聚餐等。 【公司优势】： 1.团队优势：公司成立14年，工贸一体。年销售额6000万+，有专业的运营、设计团队，运营是阿里深莞惠大区广告优化大赛的亚军； 2.资源优势：1688首家上线做助听器的超级工厂，占领市场前端，是阿里最头部商家（前三名）； 3.店铺链接:https://goodmi.1688.com/ 4.客户资源：我们的店铺是助听器行业TOP1，询盘资源（数量和质量）是属于行业TOP水平，是1688超级工厂的领袖商家； 5.职业优势：有清晰的晋升通道，有成为管理者、合伙人的空间； 6.产品优势：工贸一体，有一定的研发能力，产品技术含量高，大健康医疗相关行业，市场潜力巨大。 【公司地址】：深圳市宝安区福海富桥工业区二区B12栋3楼。 邻近地铁站：福永站/桥头西，公交站台：富桥工业区站。 【乘车路线】：地铁11号线福永地铁站A出口，步行800米，12号线桥头西地铁站A出口步行700米。公交M331、M351、M395可到达富桥工业区站。

高薪急招电销业务经理，高薪机会别错过！ 岗位信息 - 薪资待遇：综合底薪4000元 + 高额提成，综合月收入1-2万，上不封顶 - 工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-19:00；做六休一，法定节假日正常休息 - 任职要求：有电销经验者优先；沟通表达清晰，有耐心、抗压能力强；认真细致，责任心足 岗位职责 1. 负责电话外呼，维护客户关系，及时跟进客户需求 2. 无需接待上门客户，专注电话沟通与客户维护 3. 记录客户沟通情况，整理客户资料，保障业务流程顺畅 有意向直接联系，期待加入我们一起搞钱！

1. 订单处理：负责日常客户接单、核对订单信息（品名、规格、数量、收货地址、联系方式），录入Excel台账，开具销售单，区分现款、账期、等订单类型，处理订单修改、取消、缺货等异常问题。 2. 配货打包&快递发货（核心工作）：配合仓库完成货品核对、清点验货，负责产品打包、加固、贴标等工作；对接快递员揽收，准确录入物流单号，做好发货登记。 3. 物流售后跟进：全程跟踪物流轨迹，及时处理快递滞留、丢件、破损、派送异常等问题，对接客户与快递公司，完成补发、理赔、退换货对接等售后工作，妥善处理客户发货相关咨询与投诉。 4. 客户对接维护：响应客户询价、发货时效、库存、售后等日常咨询，跟进回款提醒，维护良好的客户合作关系。 5. 数据台账管理：每日统计订单量、发货量、销售额、、退换货数据，做好销售、出库、快递单据的整理归档，协助完成月度数据汇总与库存盘点工作，及时上报缺货、滞销等库存问题。 6. 销售辅助工作：整理产品报价、规格资料、样品寄送登记，接待到店客户，配合销售及财务完成对账、核算等内勤辅助工作。

岗位职责： 一、在总经理领导下，负责协助本部的所有工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。积极完成生产部安全、成本、产量、质量目标。确保质量管理体系持续有效运行，监督各项管理制度的制定和落实，持续改进，逐步提高生产部整体管理水平； 二、根据公司总的生产目标负责组织制订、落实生产部各项生产年度、季度、月度计划； 三、组织生产、设备、生产统计等管理制度的拟订、修改、检査、监督、控制及实施执行； 四、负责组织编制年、季、月度生产作业。定期组织召开公司月度生产计划会，及时组织实施、检查、协调、考核工作； 五、贯彻落实本部职位责任制和工作标准，密切与销售、物流、财务、质检等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作。力争公司生产任务全面、超额完成； 六、配合技术部参加技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作，及时安排组织试生产，不断提高公司产品的市场竞争力； 七、负责抓安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护专项工作； 八、负责做好生产统计核算基础管理工作。重视生产用料的原始记录、台账、报表管理工作，及时编制上报年、季、月度生产、设备等有关统计报表； 九、负责组织安全员及各级管理人员的业务指导和培训工作； 十、负责组织拟定本部门工作目标、工作计划、并及时组织实施、指导、协调、检査、监督及控制； 十一、按时完成公司领导交办的其他工作任务； 十二、全面落实安全生产责任制，对整个部门的安全生产总负责。 任职要求： 一、5年以上制造业现场管理工作经验，熟悉安全管理、成本管控、质量管控、生产计划控制； 二、组建和搭建过生产管理团队，熟悉PDCA/KPI等提升管理团队的方法； 三、主导或协助过体系认证及审核验厂工作熟悉制造业现场6S管理，熟悉参与审核验厂及体系认证； 抗压能力较强、具备解决问题的能力。 工作时间8:00-20:00,26天工作制，自行调休，包食宿，单间，五险一金入职交，40以内，统本

1.会开车。2.沟通能力及理解能力强。3.会使用电脑办公，4.年龄40岁以下男女不限。 （二）职责范围： 1.制作电力锁容和并网资料2.并网流程发起和资料上机3.台区容量查询4.施工前现勘5.并网挂表跟进6.备案提交 （三）薪资待遇 试用期3000，转正后4000

主要负责员工考勤及产能报表

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抚州优质企业 雍邑光电 长白班坐班岗位 产品：生产网线接口，光纤类等高端电子产品 薪资待遇：检验显微镜岗： 18/小时+包吃住，月综合工资5500左右 普通岗位：16/小时+包吃住。月综合工资4900左右，可以预支工资 【招聘要求】：16-45周岁，16-35周岁 【工作时间】： 长白班8:00-20:00，可预支 【吃住环境】：包吃提供工作餐中餐和晚餐，宿舍4-6人间电梯公寓式宿舍，空调衣柜桌椅、热水器洗衣机齐全，24小时热水供应

岗位职责： 1、参与生产线日常运行，协助落实生产计划，保障产品品质与作业效率； 2、学习并熟悉生产工艺流程、技术规范及设备操作方法，为后续生产管理岗位储备能力； 3、参与生产数据的整理与分析，为流程优化提供有效依据； 4、协助开展生产现场管控，涵盖人员协调、物料调配、设备保养等方面； 5、协同团队推进新项目上线及制程改善相关工作。 任职要求： 1、具备良好的沟通意识和协作能力，能适应高效紧凑的工作节奏； 2、对半导体产业有较强兴趣，有意愿在生产管理方向持续深耕； 3、具备较强的学习领悟力与问题应对能力，可快速融入新环境并承接新任务； 4、具备基础电子或半导体知识者优先录用； 5、能接受轮班安排，适应制造车间的工作强度。

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