招人！招人！招人！ 拥有从事电销工作经验者优先，公司主要从事保安证代办，消防监控证代办，等其他人力资源项目，为了能够更好的提升自己[加油]，业务简单易上手，后续还会有老顾客转介绍等长期发展空间[得意][得意] 工作时间：早上10:00-下午6:00，周末单双休，国家法定节假日正常放假 每个月公司团建聚会以及下午茶等活动应有竟有[哇][哇] 底薪：3500+高额提成+奖金+绩效，做的好还可以晋升岗位，后续的发展不可限量[呲牙][呲牙] 还在找工作或者准备换工作的小伙伴可以私信或介绍一下[坏笑][坏笑]

岗位职责： 1、统筹区域内客户经理团队的组织建设与日常管理，带领团队达成公司设定的业绩指标及过程考核要求； 2、主导区域内的客户拓展工作，落实贷后管控措施，对区域资产质量承担直接责任； 3、推进区域内各类业务合作渠道的开拓、关系维护与规范化管理，不断提升渠道覆盖率和转化效率； 4、收集并整理区域市场动态、竞争对手信息，及时反馈一线情况，提供可行性市场策略建议； 5、完成公司安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，金融、财务、法律、市场营销或管理类相关专业背景，具备2年以上团队管理经历； 2、具有较强的组织协调能力、沟通表达能力、营销策划能力以及基础的风险识别与管控知识； 3、能适应区域范围内高频次出差，持有有效驾驶证并具备自有车辆； 4、拥有融资租赁行业从业背景或从事过挂车SP渠道管理工作者优先考虑；

一、职位描述: 1、为应届毕业生、在校生提供实习工作。包括行政文员类、见习销售类、基础管理类、人力资源类，并提供实习证明。 2、从公司基层开始在公司各部门轮岗学习，熟悉各部门的运作情况，配合领导做好衔接工作。 3、一经录用，公司将提供完善的专业培训，并有优秀经理一对一指导学习(带薪培训，阶段性学习)，后期公司根据个人的兴趣、能力、优势，进行相应的。 二、福利待遇: 无责底薪4000+绩效+奖金+免费培训+免费提供住宿，冰箱，空调，洗衣机，家电齐全。(综合月薪4500--6000) 三、晋升平台: 1.公司提供公开人才晋升机制，广阔的职业能力提升平台，以及职位的晋升平台和人才培养发展计划。 2.公司定期提供主管岗位竞聘选拔，为员工提供更广阔发展空间(公司介绍、组织架构、薪酬体系、企业文化、公司产品讲解) 3、表现优秀者可参加2-4次的集团会议。 四、工作时间： 上午8:00-12:00；下午：14:00-18:00 工作地址 南昌青云谱区国贸广场A区巨豪峰24楼2404

开车带货维护和开发客户

【天九共享集团】2026年春季热招岗位 加入我们，与30万+企业家共赢未来！ 天九共享集团成立于1991年，经过35年的稳健发展，已成为全球性的独角兽企业加速器。我们在全球40多个城市拥有100多家公司，3000多名员工，链接超过600万注册企业家用户 。现因业务扩展，诚邀各界营销精英与管理英才加盟！ 热招岗位 · 营销精英（专员/主管/经理） · 大客户经理/投资顾问 · 电销主管/市场运营主管 · 营销总监/分公司副总 工作地点 北京、上海、广州、深圳、成都、杭州、郑州、贵阳、南昌等全国主要省会及核心城市 。 岗位职责 1. 客户开发：负责甄选和对接企业家等高净值客户资源，建立信任关系 。 2. 项目推广：邀请客户参与线上线下项目发布会、高端峰会及总部考察活动，推广平台上的独角兽加速项目 。 3. 销售达成：通过“电销+会销+面销”相结合的模式，推进实体项目及准上市企业股权产品的销售，完成业绩目标 。 任职要求 1. 学历与年龄：大专及以上学历，年龄在25-40岁之间 。 2. 行业经验：具备1-3年以上销售经验，有金融、房地产、招商、企业服务或大客户销售背景者优先 。 3. 个人素质：具备出色的沟通表达能力、亲和力及高执行力；渴望高收入，有强烈的目标感和拼搏精神 。 薪资福利 我们提供行业内极具竞争力的薪酬与全方位的贴心福利： · 高额薪酬：无责底薪5000起 + 高额提成 + 绩效奖金。营销岗平均年薪58万，20%的优秀人员年薪突破100万，最高可超300万，收入上不封顶 。 · 基础保障：入职即缴纳五险一金，提供餐饮补贴/工作餐，享有年度健康体检 。 · 暖心假期：春节超长带薪休假17天，另有陪伴假、家长会假等特色假期 。 · 特色福利： · 孝心奖励：每月给予父母津贴，让您尽孝 。 · 贤内助奖：奖励您的配偶，感谢背后的支持 。 · 终身员工：表现优异者可成为终身员工，享受父母赡养、子女教育等系列专属福利 。 · 丰富活动：节日礼品、生日派对、国内旅游、团队建设、家庭开放日等 。 晋升与发展 · 透明的晋升通道：专员 → 主管 → 经理 → 总监 → 总经理 → 事业部总裁。只要达成业绩，即可自动晋升，不看资历看能力 。 · 完善的培训：提供带薪岗前培训、销售技能提升及管理思维培训，帮助您快速融入并成长 。 · 创业平台：依托集团大平台，0投入、无风险，实现您的创业梦想 。

大专及以上学历，市场营销或制药、食品、化工、自动化等相关专业背景； 品行良好，形象端正，具备较强的沟通组织能力与团队合作意识，能适应高强度工作节奏，敢于追求高收入目标； 熟练掌握常用办公软件操作； 能够接受高频次出差安排，拥有3年以上销售岗位经历，具备机械设备或制药、食品、化工行业销售背景者优先考虑。

工作职责: 1. 承接零食渠道销售目标，制定年度计划并推进执行，确保目标达成； 2. 负责万辰系统对接与订单处理，包括系统企划量规划、物流进度跟踪等； 3. 管理市场投入相关费用； 4. base南昌。 任职资格: 1. 35岁及以下，大专及以上学历； 2. 具备1-3年零食或商超系统对接经验，有快消品行业背景者优先； 3. 具备策略规划能力及生意分析能力。

招聘岗位:行销经理 主要工作:负责厅店内外客户联络及业务拓展，开展外呼推广及相关营销活动 工作地点:经开电信营业厅 工作时间：8.30--5.30点 薪资：2500底薪+提成 有五险

加入阿里巴巴，成为跨境贸易的“关键推手”！ 我们是阿里巴巴国际站中供铁军，专注于助力中国外贸企业拓展全球市场。如果你志在国际化舞台施展才华，以销售实力推动万千中小企业出海，这里将是实现你职业跃迁的理想起点！ *职位亮点* *高薪激励*：底薪+提成无上限（平均月收入20k-40k），餐补、交通补贴、年终奖金全面覆盖！ *资源赋能*：国际站丰富客户资源+行业数据支持+跨境生态协同，助你高效成单！ *晋升透明*：清晰快速的晋升路径（客户经理→区域主管→大区负责人） *顶尖培训*：阿里铁军销售特训体系+跨境电商实战课程，零基础也能迅速成长为专业人才！ *你的职责* - 深耕外贸领域，洞察浙江地区企业需求，提供“信息+金融+物流”一体化跨境服务方案； - 通过实地拜访、展会交流等多元方式开拓客户，推广阿里巴巴国际站核心产品（如关键词推广、信用保障服务等）； - 针对客户业务难点，量身打造数字化出海策略，助力企业提升GMV并走向品牌国际化； - 整合阿里生态资源（物流、支付、人才服务），构建持续服务机制，促进高价值客户复购与口碑传播。 我们需要这样的你（硬性要求） 本科及以上学历，具备1-3年B2B直销经验，有外贸/供应链/物流相关背景者优先； 销售业绩突出：曾独立达成年度销售额200万以上，或在顾问式销售中位列前20%； 抗压能力强，目标导向明确，渴望用业绩证明自身价值！ 加分项（满足其一即可） 熟悉跨境贸易全流程（如报关、信用证、国际运输）； 拥有外贸企业运营经历，能精准识别客户痛点； 英语能力优秀，可与海外买方及供应链客户深入沟通。 为什么选择我们？ *行业龙头*：全球领先的B2B跨境电商平台，服务超200万家企业，业务遍及100多个国家； *狼性文化*：月度销冠奖励、季度海外游学、年度战神榜单，用成绩赢得尊重！ *长期回报*：表现优异者可享期权激励、合伙人发展计划，与阿里共同成长！ *立即申请* 投递简历至：****************-inc.com（邮件标题：姓名+国际站客户经理+城市） 咨询热线：***********（工作日9:00-18:00） 附：薪资构成详情面议

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.人员管理，负责招聘复试等。

江西地区招聘信息： 1-急招A2司机20名 ，装卸钢筋 ，能吃苦耐劳 ，服从管理，爱惜车辆！薪资10000-15000 ，联系电话：

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抚州市南丰县招吊车司机

企业直聘：零费用入职一有意向可申请投递简历或直接电联，工作人员会及时与您联系 郑重承诺！：信息全部真实有效，（海外订单大批涌入、大批订单积压、现大量缺工）（新员工入职满30个工作日有2000元每人都有）（入职不收取任何一分费用）厂区面试，厂区签合同，一式两份 小时工： 小时工：30元一小时，30一小时小时X12小时X26天月全勤7800元，随走随结，可预支，包食宿，入职15天可预支2000。（工作时间10小时，采用12时计薪制，计薪时间以上下班打卡时间为准）小时工：30元一小时，30一小时小时X12小时X26天月全勤7800元，随走随结，可预支，包食宿，入职15天可预支2000。（工作时间10小时，采用12小时计薪制，计薪时间以上下班打卡时间为准）小时工：30元一小时，30一小时小时X12小时X26天月全勤7800元，随走随结，可预支，包食宿，入职15天可预支2000。（工作时间10小时，采用12小时计薪制，计薪时间以上下班打卡时间为准）（厂区直接签合同，实签工价，真实有保障）（厂区直接签合同，实签工价，真实有保障）（厂区直接签合同，实签工价，真实有保障）每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。每月准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中 正式工： 每月保底7800月，（在职30天额外补贴2000)1、可选一直上白班或一直上夜班。（夜班补贴2/小时） 2、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上260-330个工时，每天可以额外加班2小时自愿选择。3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。 1、8:00-12:00上午上班时间12:00-13:00吃饭时间13:00-17:00下午上班时间17:00-18:00下午吃饭时间18:00-20:00晚上上班时间。 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资。 3、工资每月准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。可长白班 入职要求： 1、不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-55身份证上的年龄之内。 凡符合以上要求、保证承诺录取入职 包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭！提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等．. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施．．节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢．.) 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

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岗位职责 1、负责甄选企业家客户资源 2、邀请客户参加线上线下产品发布会 3、完成产品销售和服务 岗位要求： 1、3 年以上销售经验，有企业家客户资源的优先； 2、年龄 25-40 岁，大专及以上学历，奋斗意识强者优先； 3、沟通能力强且热爱销售工作，有高薪需求的优秀人才优先。

岗位职责 1/负责城市配送物流业务的市场开拓与客户开发，重点面向浙江省内有城配需求的企业，积极挖掘潜在合作客户； 2/整合并拓展行业相关资源，精准对接客户的城配服务需求，提供定制化物流解决方案，并主导商务接洽及合同签署全过程； 3/推动签约客户的服务实施，协同公司运营与调度团队，确保服务高效执行，持续提升客户体验与合作粘性； 4/达成公司下达的销售任务目标，定期汇总市场反馈、竞争态势等信息，为业务优化和策略制定提供有效支持。 任职要求 1/具备城市配送或第三方物流领域的市场开发经验，拥有本地企业城配类客户资源者优先考虑； 2/掌握城市配送的运作流程，熟悉同城配送、仓配协同等服务模式，能够独立输出物流服务方案； 3/具有良好的市场分析、谈判沟通与客户维系能力，抗压能力强，目标导向清晰，擅长资源统筹与关系运营； 4/持有驾照且熟知本地路网情况，或具备物流行业销售团队管理背景者更优； 5/学历不限，重点关注客户资源积累、实战能力及业绩产出结果。

岗位职责： 1、根据省份划分业务目标，推进所辖区域市场开拓； 2、「直营+代理」双轨模式，协同代理商开展资源调研与布局； 3、参与制定贴合区域特点的推广策略，推动优质资源落地签约； 4、搭建资源档案体系，跟踪潜在合作资源，协调解决合作过程中的障碍。 任职要求： 1、具有售电、光储充、虚拟电厂领域工作经验，需相关行业3年以上从业背景，具备工商业用户、光储充客户及代理渠道资源者优先； 2、具备出色的商务谈判、汇报展示及资源整合能力，能高效对接政府机构、代理商及企业客户； 3、擅长挖掘客户实际需求，能够精准匹配资源类型与市场机遇； 4、学习能力强，可适应政策变动频繁的行业环境，熟练使用办公软件及数据分析工具； 5、能接受跨区域出差，抗压性强，服从公司统一调配安排。

岗位职责： 1、了解公司整体运营情况，熟悉部门规章制度及对应岗位的职能要求，学习企业产品体系与基本规范，掌握业务全流程运作模式； 2、公司将安排专属导师进行带教，帮助快速掌握各岗位所需技能，明确不同岗位的工作标准与执行要求； 3、负责个人及团队日常事务管理，陪同新老客户实地考察泰康自有养老社区、医疗机构、大健康中心，并参与免费体检等活动，持续维护并拓展客户资源； 4、积极参与部门日常运作，提出有助于提升工作效率的合理化建议，配合上级完成各项工作任务及团队协调支持。 薪资福利： 人均10000-20000元，能力突出者收入更高，上不封顶，享聘才津贴＋业务提奖＋季度绩效奖金＋续期津贴＋责任津贴＋年终奖＋辅导津贴＋社保补贴＋补充公积金＋补充商业保险等多项待遇。 工作时间： 上午：8:30-12:00，下午14:00-17:00，周末双休，全年依照国家法定节假日休假，无需加班。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，公司设有系统化培训机制，实行老员工带新人制度； 2、年龄28周岁以上，踏实肯干，积极进取，无不良嗜好及违法犯罪记录。

核心职责 1. 战略规划与业务开拓： - 负责制定并实施公司年度及中长期商务发展战略与销售目标，重点攻坚金融、互联网、制造业、新能源等目标行业的大型企业、集团总部及跨国公司。 - 独立开拓并维护与大型企业人力资源部门、招聘负责人、高管团队的深度合作关系，建立稳定的高端客户资源网络。 - 主导重大客户的谈判、招投标及合同签订，完成年度销售目标。 2. 客户关系与价值深挖： - 担任公司级战略客户的责任人，深度理解客户的组织架构、招聘流程及风控需求，提供定制化、顾问式的背调解决方案。 - 维护并深化与现有标杆客户的长期战略合作关系，提升客户忠诚度与业务份额，实现客户价值最大化。 3. 团队引领与市场洞察： - 组建、培训并赋能商务团队，建立高效的销售管理体系与激励机制，提升团队整体作战能力。 - 敏锐洞察市场动态、竞争格局与政策变化，为公司的产品优化、定价策略及市场定位提供决策支持。 4. 品牌建设与生态合作： - 代表公司参与行业峰会、论坛，提升品牌在专业领域的知名度与影响力。 - 探索并建立与招聘平台、咨询公司、律师事务所等生态伙伴的战略合作，拓展业务渠道。 任职要求 必备条件（硬性要求）： - 经验与资源：本科及以上学历，拥有5-8年及以上在人力资源服务行业（人才背调、招聘、HRSaaS、咨询等领域）的高端商务拓展或大客户销售经验。必须自带成熟且可验证的企业HR决策层（HRD/HRVP/招聘总监等）或大型企业采购端核心人脉资源网络。 - 业绩证明：过往有连续达成或超额完成年度销售目标的优秀记录，具备成功开拓并维护百万级以上年合同金额客户的案例。 - 专业能力：深刻理解企业招聘流程、用工风险及人才评估需求，能够精准传递背景调查服务的专业价值。具备出色的方案呈现、商务谈判及合同把控能力。 - 核心素质：拥有强烈的目标驱动力、出色的战略规划与执行力、卓越的人际沟通与影响力，以及带领团队攻坚克难的精神。 优先考虑条件： - 有人才背调行业直接销售与管理经验者优先。 - 拥有跨国公司或大型集团总部客户开拓与服务经验者优先。 - 具备优秀的团队管理与培养经验者优先。 薪酬与发展 - 薪酬结构：我们提供业内极具竞争力的年薪制薪酬包，采用“高固定年薪 + 高额绩效奖金 + 超额利润/期权分成”的组合模式。总收入与个人及团队业绩强关联，上不封顶。 - 发展空间：此岗位是公司核心管理层储备职位，将直接向公司高层汇报。您将获得充分的授权与资源支持，并有机会参与公司战略决策，共享公司发展成果。 - 全面福利：除法定五险一金外，还提供补充商业保险、带薪年假、年度体检、专项培训基金及丰厚的团队建设活动。 如果您准备好接受挑战，并希望将您的资源与经验转化为下一段职业辉煌，请将您的详细简历及过往突出的业绩案例简介发送给我们。期待与您共创未来！

岗位职责: 1. 为客户提供建设性的购车方案与专业咨询，保障客户获得满意的购车服务体验。 2. 主动拓展潜在客户群体，借助多元渠道达成既定销售任务。 3. 定期策划并开展团队协作活动，增强团队协作效率与内部凝聚力。 4. 持续跟进客户意见，快速响应并处理客户在购车各环节中的疑问与需求。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力及良好的团队协作意识。 2. 能够合理规划工作时间，推动销售目标按时完成。 3. 具备较强的学习能力，能迅速适应新环境与新挑战。 4. 对汽车领域有基本认知，并具备浓厚兴趣。

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维护老客户，开发和服务新客户

与负债客户保持沟通、跟进需求

负责本省或者外省的业务拓展，有相关门窗经验者优先，我们是生产铸铝门的厂家，有其他行业经验者也可以，工资待遇详谈，有能力者工资不是问题

户用光伏项目

岗位职责: 1. 负责公司产品在市场中的销售与推广工作； 2. 依据市场营销规划，达成部门下达的销售任务目标； 3. 搜集并分析市场动态及竞争者信息，为销售策略优化提供依据； 4. 参与制定销售方案并落实执行，持续提升销售成果； 5. 维护现有客户关系，推动客户合作深度持续加强。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力与人际交往能力； 2. 热爱销售岗位，具备积极的工作态度和坚持到底的精神； 3. 能够独立开展工作并有效应对和解决各类问题； 4. 拥有团队协作意识，能与团队成员高效配合； 5. 能适应较强的工作节奏，具备良好的抗压性、适应力与学习能力。

维护老客户，开发和服务新客户

一、【任职要求】 1、男女不限，18岁至48岁，不甘于现状，有无经验均可，前期有老员工手把手带教，温馨的工作环境，团结互助的工作氛围。 二、【工资待遇】 新人首月收入综合在6000！老员工的工资在8000-10000以上。 三、【工作内容】：接待顾客咨询，完成商品验收、维护好新老顾客，进行推广试喝，促进下单。给老客户配送 四、【上班时间】：回店里不用打卡，上下班时间自由，法定节假日公司有放假--- 五、公司有提供住宿。住宿条件好：三室一厅，4-6人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调，环境很好。另外：公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，每周会聚餐。

直营羊奶公司，正招聘鲜奶业务员，全国目前有300多个工作站点，各城市，各区域可就近安排 1.负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、订购服务，服务好有二次续订提成， 2.销售高收入。 【福利待遇】 1、免费培训,无经验均可，有师傅带教,购买保险。 2、高提成(15%-40%)+奖金，工作轻松自由,收入丰厚,晋升空间大。 3、提供食宿，集体宿舍4-6人/间，氛围特别好 4、时间:时间自由安排，中间休息6个小时。每个星期天放假。 5、不定期团建，生日福利等等。 6、晋升空间大,管理层内部提拔,不外招. 7、每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利； 【全国300多家门店，就近安排】