接待参与DIY体验的客户（个人/团体），热情讲解活动流程、制作技巧及安全注意事项，示范关键步骤，确保客户理解操作要点。 实时跟踪客户制作过程，提供个性化指导与协助，解决卡壳问题（如缝制错误、上色不均等），保障客户顺利完成作品，提升体验满意度。

胆子大，不怕黑，听话有耐心。

工作内容 1.以真实购车意向用户身份，按要求到指定4S店完成看车、咨询、试驾全流程，全程不暴露兼职身份。 2.试驾前与销售自然沟通车型亮点、配置参数、价格优惠等，配合完成试驾预约及协议签署，模拟普通消费者的咨询逻辑与行为。 3.试驾中真实体验车辆动力、操控、舒适性等核心性能，同时观察销售的服务态度、专业讲解是否到位。 4.试驾结束后，按要求填写简洁体验问卷（3-5题），如实记录服务细节、试驾感受等关键信息并提交。 工作要求 1.年龄18-65岁，持有C1及以上驾照，驾龄满1年（实习期），重大交通事故、酒驾等不良记录。 2.形象自然得体，沟通表达流畅，能逼真模拟普通消费者行为，不被门店工作人员识破。 3.有基本汽车常识，能简单分辨驾驶体验差异，认真负责，按要求如实反馈体验情况。 4.可配合兼职安排，能按约定时间到店完成试驾任务，不随意爽约。 工作时间 •灵活预约：提前1-2天预约到岗日期，每周可安排1-5次任务。 •单场时长：单店全程约60-90分钟（含看车、沟通、试驾时间），工作时段集中在早9:00-晚18:00。 薪资待遇 •400元/次，完成试驾并提交有效反馈后结算，周结拖欠，多做多得。 •额外成本，试驾过程中产生的咨询、体验环节均由门店正常提供支持。 工作地点 赣州市所有县市区指定4S店（就近分配，提前告知具体门店地址）。

任职要求： 1.具备本科及以上学历。 2.拥有3年以上不良资产处置相关工作经验。 3.深入了解不良资产市场环境，掌握相关法律法规及业务操作流程。 4.具备良好的沟通协调与谈判能力，能高效对接各类利益主体。 5.抗压能力强，具备出色的判断力和问题解决能力。 岗位职责： 1、对接法院、司法机构及银行等单位，建立协作机制，跟进不良资产处置进展，识别并管控项目风险，结合实际情况制定可行性处置策略； 2、协同法务、财务等相关职能部门，推进不良资产事项的执行落地，依据既定方案有序推动项目实施； 3、持续维护法院、司法系统等外部合作渠道，负责已纳入处置计划项目的日常运作管理，跟踪处置进度，并完成信息汇总与汇报工作； 4、掌握金融领域不良资产涉及的法律规范，审核项目材料，编制项目评估分析报告。

上班时间：周一至周六，9:00–18:00（周六享受双倍薪资），无需无效加班。 工作内容：使用电话或公司云座机联系客户，提醒其处理逾期还款事宜。 工作要求：需具备良好的沟通耐心，协助客户规划合理的还款计划。严禁任何形式的辱骂、威胁或暴力催收行为。 工作环境：办公区域开阔明亮，全天恒温空调覆盖。团队氛围和谐，同事间协作支持。 公司福利：法定节假日正常休假，传统节日发放节日礼品，定期组织团队建设活动。 有意向欢迎实地了解，线上咨询再多也不如现场感受真实工作氛围。若连见面都不愿投入时间，又怎谈加入？ 请务必提前预约到访！ 李：***********

共享自行车进行拆解配件分类按辆数发放工资

1.工作内容：线上推广，主要是帮公司向客户进行宣传，/在家在校就能做！ 2.时间灵活：按任务量算钱，不耽误上课/主职！ •不用经验：会基础[技能，如手机操作、沟通]就行，我们教你流程～ 每天能认真做2-3小时，学生党/宝妈都欢迎，没经验也能做！

工作内容: 1、每月按照当月区域任务指标进行居民安全用气入户安检工作; 2、根据入户安检情况真实、详细录入手机系统; 3、对安检工作中发现客户荐在隐患、违章用气等问题及时录入手持工作系统或上报整改; 4、上岗前会进行岗前培训，并由老员工进行眼带，培训合格取证后即可安排上岗，不用担心零基础。

朝九晚六！！交社保！ 岗位职责： 1、负责公司信贷业务中逾期账户的电话跟进，管控贷后风险，按时达成回款目标； 2、与相关客户进行沟通，推动其及时履行还款义务，并针对应收款项制定合理的资产保全措施； 3、分析客户实际还款能力，判断贷后风险等级，并采取相应的应对策略； 4、运用多种合规渠道寻找失联客户，提升资金回收效率，降低坏账率； 5、协助其他职能部门完成日常协作任务 任职要求： 1、具备较强的沟通表达、谈判技巧及逻辑思维能力，反应迅速； 2、有知名机构催收或客户服务从业经历者优先考虑

工作职责: 1、负责筛选优秀小朋友参与少儿节目录制与少儿活动参与，对于选上的比较优秀的小朋友和家长协商支持孩子参与。 2、负责电话联系家长预约参加节目海选时间。 3、负责后期跟踪服务小朋友与家长。 要求: 1、热情开朗，善于与人沟通交流。 2、喜欢小朋友，有耐心，有责任心，团结团队。 3、有市场销售经验者优先考虑，不安于现状，有梦想者优先考虑。（18-32岁） 4.团队基本都是00、95后团队氛围好，工作愉快，聚会多，各种嗨。 薪资待遇: 1、提成每周周会颁发奖励政策 2、每月两次聚餐或水果零食餐犒劳。 3、定期旅游体验生活（江西省内或者外地，每半年一次） 4.缴纳社保 晋升空间:助理-组长-主管-经理-总监-副总。由于今年栏目与活动较多，现多方位招聘人员加入，欢迎有梦想有拼搏的人士加入我们大家庭，期待你的到来！！

抚州市东乡区招腻子/大白/墙漆

抚州市招聘厨师一位， 位于临川区凤岗河东路 （恰的哒叫个） ， 厨师夜宵，工资：7000-8000， 环境好，福利高， 具体信息打电话： 电话：

【招聘】赣掌门水煮油炸 招聘: ① 服务员：多名，男女不限，年龄18-35，薪资3000-3500，要求:能吃苦，听话，服务意识强烈。 ② 收银员：一名，要求:细心负责，有服务意识，薪资3000-3500； ③ 水煮操作工：2名，工资3500-4000 ④ 油炸操作工: 2名，工资3500-4000 春节期间大量招聘兼职！ 备注：包吃，月休2天，福利全，期待新伙伴的加入！ 电话:

芜湖新开小厂，招几个能做到年底的临时工一天320，一个月八九千，每月10号准时发放工资，包吃住，坐班，长白班

招聘挖掘机驾驶员一名，工资月结，开全新柳工956+德克200破碎锤，工作地点:抚州市南丰县，在石场干过，有打原状山体经验，要求:服从现场管理。 联系小罗，电话:

岗位职责: 1,开拓符合条件的客户资源，解读国家化债政策导向及行业发展趋势。 2,配合公司完成“三审两查”相关流程工作。 3,协助整理债务信息，推动签约进程。 4,金融、法律、财务等相关专业背景，具备相关领域从业经验者优先考虑。 5,掌握不良资产处置流程及相关法律法规，拥有扎实的专业基础。 6,具备优秀的沟通协调与谈判技巧，能与各类对象高效交流。 7,具备较强的分析判断和问题解决能力，可独立应对复杂项目任务。 任职要求： 1,具备良好的人际沟通与协调能力，能够妥善维护客户关系； 2,熟悉不良资产处置流程并具备一定实践经验； 3,责任心强，具备团队协作意识； 4,能适应工作压力，遵守职业操守； 5,工作积极主动，勇于面对挑战。 薪资待遇 1，3000（无责底薪）+提成+奖金 2，月休6天，提供工作餐， 3，提供完善的福利体系，商学院教育和全国展业学习培训， 4，享国家节假日等，提供晋升空间，政策扶持和行业规范..

一、岗位职责 1.‌协助项目经理完成评估工作‌：评估助理需要在项目经理的指导下，参与评估项目，收集和整理与评估相关的法律、法规、政策等文件，识别、收集和整理评估底稿，及时汇报报告初稿和正式稿给项目负责人‌。 2.‌编制评估工作底稿‌：评估助理需要负责编制、整理和归档评估工作底稿，确保底稿的完整性和准确性‌。 3.‌参与评估过程‌：包括会议记录、资料收集、数据录入、盘点、发函等工作，并在项目经理的指导下完成这些任务‌。 4.‌撰写评估报告‌：协助项目经理撰写内部评估报告，确保报告的准确性和完整性‌。 5.‌协助完成其他财务事务‌。 二、任职要求 1、具备以下一项以上相关专业基础： 专业从事评估助理工作一年以上； 正在参加资产评估师考试，取得二门专业科目考试。 2、具备以下素质要求 品质优良‌：诚实、正直、具有前瞻性考虑整个组织的品质‌。 熟悉业务‌：参与和了解组织的各项业务，及时发现并解决问题。 精通技术‌：应用专业技术知识预防和减少风险，提高项目运营效率‌。 保障服务‌：提供后勤保障、培训和咨询等服务‌。 良好的沟通协调能力‌：项目中能与客户、内部组织沟通协调方面发挥良好作用‌。 3、具备以下能力二项以上 熟练的文字功底 熟练的办公软件操作技能 熟练掌握会计、审计软件操作 良好的逻辑、数据分析能力 良好的解决问题的能力 三、工作时间及待遇 每周工作五天，每天8小时。 工资4000-6000元/月（助理根据能力确定）。

岗位职责： 1、负责房地产及其他资产项目的评估工作，独立完成现场勘查、数据收集与价值分析，确保评估报告的专业性与准确性 2、参与企业税务筹划及涉税评估项目，提供合规、可行的税务建议与解决方案 3、协助团队推进项目进度，协调客户与合作机构沟通，保障项目按时高质量交付 4、持续跟踪资产评估行业政策法规及市场动态，优化评估模型与工作流程 5、根据客户需求提供专业咨询服务，提升客户满意度与项目复购率 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力与团队协作意识，能够高效对接内外部资源 2、责任心强，能按时保质完成上级交办的工作任务，适应阶段性工作压力 3、学习能力强，愿意主动提升专业技能与行业认知，适应业务发展需求 4、具有资产评估相关工作经验者优先，持相关职业资格证书者优先考虑 5、学历不限，持有大专及以上学历者优先

岗位职责： 1.负责各类日常业务项目的工作流程统筹与安排； 2.编制各类资产估值分析报告； 3.在团队内部开展报告交叉审核； 4.前往企业实地勘察项目现场； 5.主动参与专业技术培训，持续提升业务能力； 6.负责各项目的文档分类与归档管理。 岗位要求： 1.学历要求：本科及以上，须为资产评估专业（必备条件）； 2.具备较强的学习能力，经培训后可迅速胜任岗位工作，适应日常任务节奏； 3.中共党员、曾担任主要学生干部（如班长、团支书、学生会成员）者优先考虑； 4.身体健康，心理素质良好，具备吃苦精神，能承受较高强度工作压力，接受加班安排； 5.具有长期服务意愿、专业岗位素养（如评估专业能力）突出者优先录用； 6.在上海拥有固定居所者优先。

岗位职责: 1.可独立承担矿权评估任务，需持有相关资格证书。 2.熟悉地质勘查、资源储量核实与估算等相关规范，具备独立编制储量报告能力者优先，地采选相关专业背景者优先考虑。 其他要求： 1.具有良好的沟通协调能力及团队协作意识 2.能够按时保质完成上级安排的各项工作任务 3.具备较强的学习能力，能持续提升专业技能水平 4.工作态度积极主动，作风严谨，责任心强

【文辉影院管理有限公司诚聘】 诚聘储备干部，岗位要求： 1.年龄28-38周岁 2.责任心强，性格随和，有团队合作精神，服务意识强，熟悉电脑操作，有良好的执行力。 3.要求大专学历，有服务行业管理经历可优先。 待遇：转正后5500+ 有意者联系

限18 - 30岁 工作地址:卫国路1号

甩干工 无色盲、身体健康、吃苦耐劳、责任心强；上班时长8 - 12小时（有经验者可放宽年龄限制），无经验可培训上岗 薪资福利:4000 - 8000元/月；提供免费工作餐，缴纳五险，月休2 - 4天，法定节假日基本工资带薪休假 招工人数:10名 （号：） 工作地址:抚州市东乡区渊山岗南京路10号

阿姨（月休+福利）, 长期工阿姨，月工资4500-5000，月休2天，要求认识字，工作认真，能吃苦，有责任心。工作时间，时间下午2点到凌晨2点 点击屏幕下方申请职位，创建并投递简历，即可与企业联系

本店招寒假工，，年龄18岁到25岁，有责任心，热情开朗，善于沟通交流， 工作内容轻松简单。 薪资待遇：底薪+提成，具体工资面谈 联系方式：,丁女士（） 地址：宜黄县财富广场韩勇仔台球

看温度岗位 在家里工作，自带电脑，上夜班八点到另一天的七点，看温度，工作面议

水果储备 年龄25 - 40岁 薪资福利:3500 - 4000+绩效，底薪+岗位补贴+三节福利+绩效奖金+技能培训+工龄奖 招工人数:数名 工作地址:同胜家家乐（黎川宾馆旁边），福洲城家家乐（维也纳酒店旁边）

招聘寒假工 2026年到需要一个月的寒假工（23日一天熟悉环境，24日一天了解工作内容，25日正式上班），需要6个2个，包吃包住，月工资在4000元左右，做的好的有5000元，做完工作。 联系：（抚州临梦文化—青山）

有工作经验优先 薪资福利:2000—3000元/月

合同管理服务人员 1. 高中及以上学历。2. 熟悉运用Excel及Word等办公软件。3. 沟通能力好，有较强的组织协调能力。4. 有3年以上房产销售合同或客户服务经验者优先。5. 擅长沟通谈判，能精准把握客户需求，独立开拓客源，促成交易。6. 工作积极有目标感，能抗压，服务意识强，团队协作佳，品行端正。形象亲和，有驾照者优先，可适应出差或外勤工作。根据业务需求起草合同文本，重点审核付款条款、违约责任等关键条款，确保符合《民法典》等法律法规；跟踪合同履行进度，如核对款项支付、货物验收等节点，避免履约风险；建立电子/纸质合同档案系统，确保可快速检索且保密性达标；与销售人员做好对接，确保合同条款与销售承诺一致，避免客户纠纷；与财务人员做好对接，协调回款、备案等流程，保障资金安全。 薪资福利:月薪3500元，薪酬待遇、发放规则及相关福利均按照双方签署的《劳务合同》约定执行 招工人数:1 本次招聘严格按照“个人报名→资格审查→面试→聘用”的流程进行；报名时间为2026年1月4日 - 1月9日，采取现场报名与网络报名的方式，网络报名需将报名材料打包命名为“应聘岗位+姓名”，发送至招聘邮箱：；报名材料包括报名表、本人近期1寸免冠照片、学历证书、身份证、岗位要求的其他证明材料；面试具体时间、地点另行通知；本次招聘相关事宜由抚州利他劳务有限公司负责解释；招聘过程中，公司将及时通过电话或邮箱通知各环节进展，请报名人员保持通讯畅通