岗位职责： 1.为个人或团体提供科学、个性化的营养评估与膳食指导方案 2. 开展健康状况分析、体重管理、慢病干预等健康管理服务 3. 组织健康讲座、营养科普活动，提升客户健康素养 4. 建立并维护客户健康档案，定期跟踪随访与效果评估 5.协同医疗团队或健康机构开展多学科健康支持工作 任职要求： 1. 持有国家认可的注册营养师、公共营养师或健康管理师资格证书 2.具备基础医学、营养学或食品卫生相关专业知识背景 3.沟通表达能力强，富有同理心与服务意识 4.能独立开展健康咨询与方案制定，具备一定实操经验 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及资深从业者应聘

岗位职责： 1.为个人或团体提供营养评估、膳食指导及个性化健康管理方案 2. 开展健康讲座、营养科普宣传及慢病干预支持工作 3.协同医疗或康养团队，参与健康档案建立与动态跟踪管理 4. 根据客户需求设计食谱、运动计划及生活方式改善建议 5. 定期复盘服务效果，优化健康管理路径并撰写专业报告 任职要求： 1.持有国家认可的注册营养师、公共营养师或健康管理师资格证书 2.具备基础医学、营养学或预防医学相关知识背景 3.沟通表达能力强，富有同理心与服务意识 4.能独立开展健康咨询与方案落地，有实操经验者优先 5. 遵守职业伦理，注重隐私保护与科学严谨性

【能强瓷砖】门店招聘 1. 门店导购 1名 负责门店接待、销售、陈列及日常管理，踏实肯干，服务意识强，有经验优先。

营养品营养师

【工作内容】 1、开展年度培训需求分析，拟定培训规划与预算方案，并推动实施及效果跟踪评估。 2、牵头设计并执行人才发展项目（如管培生、储备干部、内部讲师等），确保全流程落地。 3、开发通用类及专业类课程内容，制作配套教学材料，并参与部分课程讲授。 4、负责线上学习平台（如云学堂）的日常运营，包括课程上架、学习任务分配、进度督导与数据统计。 5、搭建并维护内部讲师团队、课程资源库与实战案例库，促进组织知识积累与传播。 【招聘要求】 1、本科及以上学历，人力资源、教育学、心理学、管理学等相关专业优先考虑。 2、具备3年以上制造业培训工作经验（主管岗位需5年经验且含2年管理经历），有新能源、锂电、铜箔行业背景者优先。 3、熟悉培训全周期管理流程，拥有课程研发与课件设计能力，可独立授课，熟练使用线上培训系统。 4、具备良好的沟通协调能力、跨部门协作意识及项目推动力，工作积极主动，能适应阶段性高强度工作。 5、具备云学堂操作经验；曾主导企业级人才培养项目；持有TTT、PMP等相关认证；有制造业新员工培训体系构建实操案例者优先。

【岗位职责】 1. 负责岗位技能培训等项目的全流程培训管理； 2. 开发适配技术岗、生产岗的专业培训内容，确保知识传递的精准性与实用性； 3. 协调内外部讲师资源，组织实施线上线下培训活动，跟踪学员学习进度并优化培训策略； 4. 建立培训效果评估机制，通过数据分析持续迭代培训体系，提升组织整体技能水平。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历； 2. 5年以上培训工作经验，其中至少3年以上大型制造业培训经验； 3. 掌握培训需求分析、课程开发与效果评估的方法论，能独立完成培训项目设计； 4. 具备良好的沟通表达与组织协调能力，能快速理解业务需求并转化为培训方案。

1. 零投资，轻资产创业项目 2. 不伤人脉，不拉人头，不拉消费的项目 3. 可以几何倍增，年入百万的互联网创业项目 4. 可以不断成长，精神富足，实现自我价值的项目 【岗位职责】 1. 初始团队招选育用留 2. 市场商家的布局规划拓展 3. 热点高佣产品的团队业绩激励 4. 公司产品、制度、文化的学习和复制 【岗位要求】 1. 主动学习 2. 积极上进 3. 有市场经验 【特别画像】 1. 急需2名会培训的讲师合伙人 2. 急需2名会做市场或地推的合伙人 3. 欢迎有保险行业经验或有支付行业经验，或招商经验的人士加入

招聘安装淋浴房的师傅。

住家女护工南京西路请住家护工，照顾88岁男老人，身高165体重130斤，半自理，起夜2次左右，跟男老人一个房间两个床，同住的女老人80能自理，工资4200，国假13天，需要阿姨有经验，个子大点涂老师

招聘工程水电工一名，要求持有电工证，年龄57岁以下，有小区工作经验，工资面议，法定节假日休息。 工作地点位于红角洲岭北四路。

丽景天虹招导购一名，年龄55岁以内，有健康证，联系电话

江西南昌猪场招聘产房技术员1名、怀配饲养员1名或保育后备饲养员1名、产房饲养员1对。技术员年龄要求在48岁以内，饲养员年龄要求在55岁以内。要求过年可以不回家，具备2年以上工作经验，勤快踏实，服从安排，责任心强。

岗位职责： 1.为个人或团体提供科学合理的营养评估、膳食指导及个性化健康管理方案 2. 开展健康讲座、营养咨询及慢病干预服务，提升客户健康素养 3.参与健康档案建立与动态跟踪管理，定期出具健康分析报告 4. 协同医疗、运动等专业团队开展多维度健康促进项目 5.持续更新营养与健康领域专业知识，确保服务内容科学合规 任职要求： 1. 持有国家认可的注册营养师、公共营养师或健康管理师资格证书 2. 具备基础医学、营养学或食品科学等相关专业背景 3.沟通表达能力强，富有同理心与服务意识 4.能独立开展健康评估与干预，具备一定案例积累者优先 5. 遵守职业道德，尊重隐私，责任心强

工作地点：杭州！杭州！杭州！ 1. 提供专业的营养咨询服务，协助客户制定和执行合理的体重管理计划; 2. 监测随访客户健康状况，评估风险并提出改善建议; 任职要求: 1. 全日制本科学历及以上，具有一定的医学、健康管理、营养保健工作经验，有健康管理师证或公共营养师证优先； 2. 具备优秀的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好的沟通关系； 3. 具备团队合作精神，能够与团队成员有效协作; 4. 具备积极的学习态度，能够不断更新知识并应用于实际工作中。

全国青年中医学研究院---中医药全产业链 培养青年中医，助力健康中国，响应国家政策和号召，让更多人了解中医，热爱中医，推动中医药发展！ 【工作职责】 1、针对的是企业或单位里面的人群给他们做健康服务：测量血压、中医把脉、产品体验和讲解（有培训） 2、积极主动与上级领导沟通，获得支持和帮助，促进完成目标 3、学习了解基本中医药知识，中药八大剂型及康复理疗仪操作规程， 4、维护好客情关系，跟进好客户使用情况 5、简单易上手并且受到客户认可喜欢的工作模式，接触不同人群 【任职要求】 1、年龄18-27岁。相关专业优先 2、性格开朗，愿意接受挑战，突破自我 3、喜欢中医药，愿意学习，态度端正 4、具备一定的表达共沟通能力 【相关福利】 1、免费培训，带薪学习中医知识，师傅一对一带教 2、周末双休，每月定期或是不定期进行团建活动 3、每年一次出国旅游，4到5次年费国内游，年底年终奖 4、能者多劳，高提成，***月收入几万 5、有机会去中国中医科学院、广州中医药大学学习进修，并且免费考取专业证书【中级康复理疗师证】【高级健康管理师证】等，持证上岗 6、公平工作公开的晋升机制 ，总部投资、开出中医馆 【职位亮点】 1，五天8小时制 2，免费提供住宿，住宿环境不错，配套齐全 3、五险一金 4、激情开心快乐的团队氛围

招聘健康管理师，要有证书，在职业技能等级评价机构能够查询的 在网站能够查询到

对大健康感兴趣！注重身体健康！专业从事大健康！

岗位职责： 1. 负责便利店日常商品陈列、补货及货架整理，保持店面整洁有序 2. 熟练操作收银系统，准确完成顾客结账、找零及会员服务 3. 主动接待顾客，提供基础咨询与导购服务，提升购物体验 4. 核对进货单据，协助完成日清月结及库存盘点工作 5. 遵守门店运营规范与安全制度，及时上报异常情况 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和责任心 2. 经验不限，接受应届生及无经验者，提供带教培训 3. 身体健康，能适应轮班制及节假日排班 4. 沟通良好，具备基本计算与协作能力 5. 诚信踏实，服从管理，认同零售行业服务理念

工作职责 1. 负责保险产品知识、销售技巧及合规要求的课程设计与持续优化，确保内容紧密匹配业务发展需要。 2. 组织并实施线上或线下培训课程，运用互动教学方式提升学员的理解与实操能力。 3. 监测培训成效，汇总参训人员反馈，持续改进课程结构与内容，支持团队目标实现。 4. 协助开展新员工入职培训及在职人员进阶培训的策划与执行。 任职要求 1. 大专及以上学历，保险、金融、教育等相关专业背景优先考虑。 2. 掌握保险行业基本知识和销售流程，具有一年以上保险培训或销售从业经验者优先。 3. 具备良好的表达能力和清晰的逻辑思维，可独立完成课程开发与讲授任务。 4. 持有保险从业资格证书者优先。 补充说明： 1. 工作时间：9:00-12:00 13:30-17:00 双休，法定节假日正常休息 2. 年龄：25-50岁

日常销售，收银，25-45岁，非诚勿扰

【娃娃机店】 地址：南昌县东岳大道锦尚汇购物中心 人才热线:徐先生， 招聘岗位 -店员2名：1、要求:服从安排，有较强的服务意识。 2、薪资待遇:3500（底薪+提成）另有额外奖金，月休4天；早班10:00-18:00，晚班13:00-22:00

配合店铺销售店员配货理货

主要工作:线上果切，果捞外卖订单。

由于现在就业形势严峻，我愿尽自己绵薄之力，希望能携手广大有识之士，为烤鸡腿事业发扬光大。

工作内容： 前场营业员，收银客服、海鲜岛、水产岗位 后场店仓：分拣 理货 上货 补货 班次制度： 排班制，早班7:00-16:00，下午班13:00-22:00， 做六休一，各个门店班次根据部门安排情况不一样 薪资待遇：前场岗位（根据不同城市单价不一样）18.5元/小时 后场店仓 （根据不同城市计件单价不一样）综合计件 综合收入4000-7000上不封顶 免费提供工服， 招聘要求： 1、男女不限，初中及以上学历； 2、18-40周岁； 3、各门店就近安排 4、有超市工作经验者优先 面试通过后，入职有带薪培训 温馨提示：岗位招聘需求以实际情况为准，您的服务岗位、雇佣主体、报酬、福利待遇等信息以您最终签署的合同约定为准。

一、岗位名称：店长/营业员 1、岗位要求： （1）高中及以上学历，25-45岁以下； （2）有通信销售工作经验，外呼工作优先考虑 2、薪资待遇： （1）基本工资+岗位+绩效+补贴+社保 综合收入5000+

【岗位职责】 1. 负责内部业务团队的金融基础知识、业务流程、销售话术、合规风控相关培训，开展新员工入职培训、在岗员工技能复训。 2. 独立制作培训PPT课件、讲义习题，结合业务真实案例迭代优化课程内容。 3. 组织线下授课、小组演练、模拟通关；跟进学员学习效果，收集反馈，输出培训台账记录。 4. 宣导金融行业合规政策，强化全员风险意识，规避业务操作风险。 5. 协助制定月度培训计划，完成上级安排的其他培训相关工作。 【岗位要求】 1. 金融、经管类相关专业优先。 2. 口齿清晰，表达大方，具备当众讲课能力，熟练使用PPT。 3. 愿意学习金融业务知识，理解力强，可以把业务内容转化为通俗易懂课程。 4. 工作细致有耐心，沟通协调能力好，抗压能力强。 5. 有企业内训、讲师、助教经验优先。 【福利待遇】 1. 底薪5-6K+绩效奖金，收入稳定。 2. 完善新人带教，不用独自摸索。 3. 节日福利、定期团建，办公环境舒适。 4. 内部晋升路径：培训老师-培训主管-培训负责人。 5. 内部岗位，不用跑业务，无业绩考核。

新媒体老师 岗位内容： 1.按照公司的新媒体运营战略，负责品牌社交媒体账号的日常管理和内容撰写； 2.根据公司营销计划，策划并执行各种类别的线上活动和推广； 3.追踪分析数据，不断优化社交媒体运营结果； 4.与其他部门合作，按需求完成其他任务。 5.会讲课，可以出差，有C1。形象佳 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、新闻传媒或相关专业优先考虑； 2.具有3年以上新媒体运营相关经验，有成功案例者优先考虑； 3.熟悉社交媒体平台操作规则，具有优秀的文案撰写和编辑能力； 4.善于沟通、团队合作，工作细致认真，诚实可靠。

【岗位职责】 1. 负责机构培训课程讲授，覆盖特种作业学员能力提升及业务发展需求 2. 根据组织发展目标制定培训计划并持续优化培训方案 3. 组织实施培训活动，确保培训过程高效有序进行 4. 对培训效果进行评估与反馈，推动培训成果落地 【岗位要求】 1. 具备良好的语言表达能力，能够清晰准确地传递知识内容 2. 具有较强的沟通协调能力，能与不同层级人员有效互动 3. 学习能力强，能够快速掌握新知识并应用于培训实践 4. 熟练使用办公软件支持课件制作与培训管理 5. 具备团队合作精神，积极投入培训项目的协作与执行

【工作内容】 1、开展年度培训需求分析，拟定培训规划与预算方案，并组织实施及跟进效果反馈。 2、牵头设计并执行人才发展项目（如管培生、储备干部、内部讲师等）的全流程运作。 3、研发通用性及专业类课程内容，制作配套教学材料，承担部分授课实施任务。 4、负责线上学习平台（如云学堂）的日常运营，包括课程上架、学习任务分配、进度跟踪及数据汇总。 5、搭建并维护内部讲师团队、课程资源库与实战案例库，促进组织知识积累与传播。 【招聘要求】 1、本科及以上学历，人力资源、教育学、心理学、管理学等相关专业优先考虑。 2、具备3年以上制造业培训工作经验（主管岗位需5年经验且含2年团队管理经历），有新能源、锂电、铜箔行业背景者优先。 3、熟悉培训全周期管理流程，具有课程开发与课件设计能力，可独立完成授课，熟练使用线上培训工具。 4、具备良好的沟通协调能力、跨部门协作意识及项目推动能力，工作积极主动，能适应阶段性高强度工作节奏。 5、具备云学堂系统操作经验；曾主导企业级人才培养项目；持有TTT、PMP等相关认证；有制造业新员工培训体系构建实际案例者优先。