
设计主管/经理
1-1.2万元/月
设计经理/主管5-10年本科
岗位职责:
1、负责重点项目的方案设计,协同前端销售开展业务方案沟通与洽谈;
2、参与技术规范的编制,推动技术创新与技术流程优化;
3、审核技术资料,核查技术文件的编制是否符合相关要求;
4、参与团队人才梯队的建设与培养
任职要求:
本科及以上学历,室内设计、环境艺术或相关专业背景
CNC主管
1.5-1.6万元/月
厂长/主管3-5年中专/中技现场管理质量管理ISO9001CNC编程
岗位职责
1. 负责CNC车间生产计划统筹,确保交付周期与产能匹配,及时应对并处理各类生产异常。
2. 监控制程质量,执行首件及巡检流程,配合工艺与刀具优化,减少产品报废率。
3. 组织设备日常维护保养,推行车间5S管理与安全规范,提高设备运行效率。
4. 负责班组人员排班安排、技能培训、日常监督及绩效评估,保障团队稳定性。
5. 控制刀具及辅助材料使用成本,协调品质、技术、采购等部门协同作业。
任职要求
1. 中专及以上学历,具备3年以上精密CNC现场管理经验
2. 熟悉加工中心常用系统,能快速排查和解决生产与设备故障
3. 掌握生产管理流程、5S标准及精益生产理念,具有排产与团队管理实操能力
年薪20万
图文发布日结 不耽误主业 每天都有
100-200元/天
临时工有提成免费培训20人以上日结兼职
1.负责新媒体平台(抖音、视频号等)的图文内容发布
2.提升用户互动率、粉丝增长量
3.关注行业动态任职要求:
自备账号,图文公司提供
学历不限,经验不限,时间安排灵活,每天5-10分钟,入职有运营一对一指导,无经验也可。本岗位为弹性工时,非全职坐班
服装厂版房负责人
1.1-1.8万元/月
厂长/主管10年以上学历不限男装样衣工技术部经理服装女装童装
工作职责:
1. 负责版房内样衣工及版师的工作安排,具备独立完成样衣制作的能力;
2. 参与产品开发流程,跟进样衣与生产样品的制作过程,确保质量达标、技术准确,并及时处理生产环节中的工艺问题;
3. 承担打版、版型审核、用料核算及唛架排列等相关技术工作。
岗位要求:
1. 拥有10年以上针织服装行业工作经验,熟悉针织类服装的生产流程与工艺标准,可独立完成整件样衣制作;
2. 熟练操作各类打版软件,能结合面料特点优化用料、提升裁剪效率并简化制作工序;
3. 具备良好的团队管理与组织协调能力,沟通顺畅,能够合理规划工作任务与进度。
福利待遇:
1. 免费提供午餐和晚餐;
2. 提供免费住宿,配备独立单间,房间配有空调及24小时热水供应;
3. 设有年终奖金
招聘主管/组长(九江修水工作)
1.1-1.4万元/月
厂长/主管3-5年本科职能岗位招聘技术岗位招聘高端岗位招聘社会招聘校园招聘内部招聘助理人力资源管理师中级人力资源管理师理解、执行招聘任务
岗位职责:
1、结合公司招聘规划与项目实际需求,制定并落实阶段性招聘方案,确保执行落地;
2、负责中高端人才的全流程交付,独立完成职位寻访、简历筛选、人才吸引、面试评估及薪资沟通等环节;
3、参与招聘体系优化与能力建设,持续改进招聘流程,提升交付速度与整体招聘效能;
4、与业务团队高效协作,针对不同岗位提供专业的面试指导与流程支持,助力人才结构完善与团队能力成长;
5、开展招聘数据统计分析,定期输出招聘总结报告,为决策提供数据支撑;
6、及时识别人才供需变化,搭建人才资源池,拓展多元化人脉网络,做好前瞻性人才储备;
7、完成领导交办的其他相关工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源、心理学、管理学等相关专业优先考虑;
2、具备3年以上招聘领域工作经验,有大型制造行业背景或成功招聘项目经历者优先;
3、拥有良好的沟通协调与对外交往能力,能够维护企业雇主形象并精准挖掘优质人才;
4、熟悉多种招聘渠道、工具及方法,具备扎实的招聘实操经验与资源整合能力。
生产主管
1.2-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理安全管理
岗位内容:
1. 统筹安排生产车间的日常运作,保障生产任务高效、优质完成。
2. 监督生产各环节执行情况,确保符合公司制定的产品规范与工艺要求。
3. 优化成本控制,减少损耗,持续推动生产流程的改进与效率提升。
4. 编制并完善各类生产数据报告及KPI指标分析,及时跟踪生产进度并评估成效。
5. 主动参与各项改善项目,为企业发展提出可行性建议与创新思路。
任职要求:
1. 具备大专或以上学历。
2. 拥有3年以上生产管理相关工作经验,熟悉生产管理体系与操作方法。
3. 具备较强的沟通协调能力,能够带领团队推进项目顺利实施。
4. 熟悉常用生产管理系统,具备基础的数据分析与报表处理能力。
5. 注重执行结果,认同团队合作与企业文化,能胜任高强度、快节奏的工作环境。
鑫洋实业有限公司招聘钣金操作工
6000-7000元/月
厂长/主管3-5年学历不限初级钣金工职业技能资格证书
招聘,技术厂长1名,精通各类门控系统的制作与安装,掌握多种金属制品工艺,熟悉装饰用不锈钢板材的加工及安装流程,了解不锈钢材料特性,具备激光切割、刨槽、折弯、焊接、电焊等实操能力,能熟练使用CAD进行图纸绘制,具备算料与套料技能,性格沉稳,工作认真负责,具备团队管理经验及员工技术指导能力!诚邀有才华、有能力的伙伴加入我们(含试用期)
上什1-2人
南昌西站沃华广场尊味虾皇招聘新手炒粉师傅5000服务员2名4000洗碗阿姨3800-4000月休3天下午打电话
保姆1-2人月结
山水天域招钟点工一名给两个老人做一顿饭,上班时间上午9点到12点,每天收拾下卫生,要一个东北阿姨,做饭好吃。薪资2000,月休四天,一年是三天法定假联系阳光大姐山水天域,V
南昌南昌县【工作地点】高端养老护院【服务要求】需要找58岁以下的男护工,要持证上岗,身体健
5000-6000元/月
护工1-2人月结
【工作地点】南昌高端养老护院【服务要求】需要找58岁以下的男护工,要持证上岗,身体健康,没有高血压和糖尿病的护理员【服务对象】照顾老人,一对三,月休二天12个小时【薪资待遇】5000-6000一个月想做的联系万老师
平面设计主管
4000-6000元/月
设计经理1-3年大专五险一金带薪假期大小周
岗位职责
1. 统筹公司整体平面视觉、品牌 IP、宣传物料、画册海报、产品创意等设计统筹管理。
2. 负责设计团队日常管理、工作分配、进度把控、作品审核与质量把关。
3. 对接业务与客户,理解需求、把控设计方向,主导创意方案策划。
4. 制定设计规范、视觉标准,沉淀素材库,带领团队提升整体设计水平。
5. 跟进项目落地、后期制作对接,把控最终成品效果。
任职要求
1. 有设计主管/资深设计师管理经验,广告、设计公司从业经历优先。
2. 精通PS、AI等设计软件,熟悉品牌VI、物料印刷全流程工艺。
3. 审美功底扎实,有全局视觉把控能力,有能力能带团队、做方案策划。
4. 沟通能力强,能对接客户需求、统筹项目进度,抗压能力好。
5. 有成熟个人及团队作品案例,管理协调能力优秀。
薪资福利
1. 薪资构成:底薪+五险一金,薪资面议,收入稳定;
2. 基础福利:,享受法定节假日、带薪年假、节日福利;
3. 工作时间:8:30-17:30,午休1小时,大小周;
设计师,主管
5000-8000元/月
设计经理3-5年中专/中技女性优先交互设计室内设计家居/家具设计平面设计广告设计五险餐补车补周末单休
从事家电设计,对设计模块化,体验化
软装设计部经理
6000-11000元/月
设计经理1-3年学历不限精装房室内设计家居/家具设计五险月休四天
熟悉精装房所需项目,能快速组建团队,6000-8000底薪高提成高奖励
设计经理/主管
1.8-2.5万元/月
设计经理1-3年本科POSM快消品PDQPSO快闪
【工作内容】
1、能主导项目,独立完成日常线上或线下品牌KV、AW、POSM、快闪等平面设计工作;
2、将创意从概念通过视觉表现发展成为具体的设计,充分调动创意能力及创意效率;
3、准确把握客户需求,保证设计画面的调性符合品牌策略,及时提供符合客户要求的创意设计思路并进行具体创意表现的执行;
4、协助部门负责人管理日常相关创意工作的开展,参与内部创意会议以及提案。
【职位要求】
1、视觉传达相关专业,审美Sense在线,时尚触觉敏锐,创意思维突出,思路清晰活跃提案能力优秀;
2、广告公司2年以上同职位工作经验;
3、能独立完成设计项目,执行成熟且完成度高;
4、熟练掌握运用AI、PS等相关设计制作软件;
5、具备强烈的责任心,良好的团队合作精神和领导才能;适应能力强,有激情,善于沟通;
6、有个护快消品经验优先。
铝单板负责人
1-1.5万元/月
设计经理5-10年大专工业设计五险餐补包住月休四天
岗位职责
1. 负责项目方案制作、报价审核,为业务开发提供专业技术支撑
2. 陪同业务对接客户,解答产品、工艺相关专业问题
3. 参与商务洽谈,把控订单成本、利润及合作风险,推动成交
4. 对接车间主管,统筹生产安排,把控产品工艺与品质
5. 跟进工地安装事宜,协调处理现场技术难题,保障项目交付
6. 统筹订单全流程,衔接下单、生产、安装各环节,妥善处理各类项目问题
岗位要求
1. 多年铝单板行业经验,精通方案、报价、生产、安装整套流程
2. 专业功底扎实,能独立完成方案设计,解决各类工地技术问题
3. 商务沟通谈判能力突出,可配合业务推进客户谈判、攻克项目难点
4. 统筹协调能力强,能联动业务、车间、工地多方开展工作
5. 责任心强,有大局观,具备项目统筹管理思维
服装厂QC厂长
8000-9000元/月
厂长3-5年初中及以下接受无生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
每周休息一天,主要管理服装车间质量并指导员工缝纫技术,包三餐和住宿。
服装后整师傅
6000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限服装生产
一、质量把控
成品检验
依据工艺要求核对服装尺寸、缝线质量及表面缺陷,杜绝不合格产品进入包装流程。
包装核查
检查吊牌、水洗标、塑料袋等配件是否齐全准确,指导并监督装箱作业,复核装箱明细。
二、流程管理
工序协调
合理安排剪线、熨烫、手工整理及包装环节的人力配置。
进度管控
跟踪半成品流转状态,保障各环节衔接顺畅,确保准时交付。
三、日常事务
物料盘点:统计包装所需辅料存量,及时提出补货需求。
设备保养:定期维护缝纫机与熨烫工具,确保设备正常运行及操作安全。
信息录入:填写生产日报,通过ERP系统完成入库操作。
核心能力要求:掌握服装制作工艺规范,具备较强责任意识,有3年以上相关工作经验者优先
店长临时工
招聘见习经理。要求大学专科或以上学历,应届毕业大学生优先;需脚踏实地、吃苦耐劳,从基层做起;具有较高的服务意识,服从公司分配;能适应综合工时制倒班。薪资福利包括节假日三薪、免费观影、中秋春节节日福利、周休、员工全套培训及良好的晋升空间。工作地址为南昌市青山湖区蛟桥镇桂苑大道135号天虹商场5楼。
生产组长
8000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中
职责:负责手工焊接班组的安全管控、质量监督、生产交付、成本控制及团队人员管理
要求:实行长白班工作制,每月休息4天,需持有焊工证,能够识读CAD图纸,具备Excel基础操作能力
临时工1-2人
招聘1、安义商城招聘市场管理员2人,薪资面议2、35-50岁,,身体健康处事老道、高中以上学历3、地址龙津镇安义商城负一楼办公室4、应聘电话江西南昌
冲压组长
1-1.2万元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限3C产品外观件平板外壳笔记本电脑外壳
工作内容:
负责团队的指导与日常管理,保障每日生产任务按计划顺利完成。具体职责包括:
- 掌握冲压工艺流程,确保产出产品满足质量标准;
- 组织并监督团队成员作业,协调内外资源,保证生产有序开展;
- 对团队成员进行指导与培训,提升其专业能力与工作效率;
- 定期检查及维护设备,确保设备稳定运行。
职位要求:
- 有3C行业相关工作经验,了解冲压工艺流程;
- 具备良好的沟通技巧和团队协作意识,能与团队及客户顺畅交流;
- 具有较强的责任感和管理能力,能够带领团队达成目标;
- 至少3年冲压领域工作经验,熟悉项目推进与团队运作模式。
WB技术员
6000-7000元/月
生产设备管理员保险包住包吃高温补贴餐补20人以上月结经验不限中专/中技接受无设备管理经验两班倒只上白班包吃住
WB技术员
部门:COB生产部
薪资:6000-7000元
工作地点:南昌市经开区
经验要求:不限经验
学历要求:中专/高中及以上
招聘人数:80人
【岗位职责】
1.负责COB手机组装线WB(Wire Bonding)工序的设备调试、参数优化,操作焊线机完成手机摄像头模组、射频前端、电源管理芯片等产品的引线键合工作,确保焊接强度、导通性、线弧精度符合质量标准。
2.日常点检、清洁、维护WB工序相关设备(焊线机等),及时处理设备轻微故障,排查焊线不良(虚焊、断线、短路、线弧异常等),提升生产良率和设备稼动率。
3.严格遵循生产工艺文件(SOP),规范操作流程,准确记录生产数据、设备运行参数(超声波、温度、拉力等)、不良品情况,确保生产过程可追溯。
4.配合生产计划,协助操作员开展岗位培训、技能指导,纠正不规范操作,保障生产有序推进,满足产能要求。
5.参与WB工序工艺改进、良率提升项目,反馈生产过程中的工艺问题,提出合理优化建议,降低不良率。
6.遵守车间安全生产规定,做好个人及岗位安全防护,规范使用焊线耗材(金线/铜线、劈刀等),杜绝安全隐患和生产事故。
【任职要求】
1. 中专及以上学历,机电一体化、电气自动化、机械维修等相关专业优先。
2.熟悉COB工艺流程,了解WB(引线键合/打线)工序核心要点,能熟练调试焊线机参数,掌握焊接精度、拉力控制方法者优先。
3.具备基础的设备维护、故障排查能力,能快速识别并处理WB工序常见不良问题,有手机COB组装、摄像头模组焊线相关经验者加分。
4.工作认真负责、细心严谨,具备良好的执行力和团队协作能力,能适应车间两班倒(若有)工作节奏,责任心强。
5.能严格遵守车间规章制度,服从领导安排,具备基本的读写能力,能准确填写生产记录、设备点检表。
【福利待遇】
1. 每个月300元餐补+住宿免费+每个月35元水电补贴
2. 全勤奖、绩效奖、工龄奖
3.节日福利、生日福利、带薪年假
4. 恒温车间、坐着上班、工作稳定、园区生活设施齐全
栏目概述
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