能力要求： 1、性格沉稳老实，为人朴实低调，处事谨慎稳重，具备基础沟通能力，待人谦和有礼； 2、安全意识极强，责任心强，守时靠谱，爱惜车辆，纪律性、原则性强，服从调度安排。 岗位职责： 1、负责生猪及物资的安全运输； 2、落实车辆清洗消毒与生物安全防控； 3、做好车辆日常检查与规范驾驶。 资格证照：B类驾照 工作年限：2年及以上 年龄：45岁以内

打单，对帐

负责各类收付款事务及薪资发放，确保及时无误； 审核付款与报销单据，管理并核对日常收支情况； 办理银行结算业务，完成凭证录入及相关账务处理工作。

B2九米六箱货，拉快递全国跑，油车手动挡，单驾8500一个月，年龄不超过50周岁，吃自己的住车上，上车要求双证齐全，纯司机，不用装卸，不用盖雨布，能操作手机App，能赶时效，能熬夜能离开家！

招聘：会计 薪资：4500-5500 职位详情： 分部名称：会计 工作时间：08:30-18:00 数字达人看过来！我们正在寻找细心严谨的会计小伙伴。日常负责账务处理、报表编制和税务申报，需要你持会计资格证，熟悉财务软件，做事一丝不苟。如果你对数字敏感，又能hold住各类报表

一、综合底薪2300元（公司购买社保）细则如下: 1、 基本工资1000 ；2、安全奖500； 3、卫生奖300； 4、全勤奖300； 5、外调绩效200元。(服从车队长调配) 二、提成计算方式: 1、1公里-22公里以内（含）车头统一按42元每车； 3、22公里以上（不含）车头统一按55元每车； 4、外派在以上基础上加10元每车。

~~~~深刻理解人工智能记账报税和传统代账的区别和底层逻辑，理解未来客户服务模式；会计专业毕业，并具备一定的代账实操经验，负责片区人工智能记账后台管理，配合公司运营部建立本地短视频IP及本地网店引流，负责本地客户账套管理，承接片区客户需求本地化代办落地。 ~~~~我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的云记账平台，通过云端存储，人工智能记账报税开票等服务，为企业降低财税成本，帮助个人创业者低成本创业的平台型服务机构，欢迎广大片区本地财务朋友留资咨询，由于电话量大，我们做基本了解沟通后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式，有传统会计底薪保障等思维的请绕行。我们，没有不透明的其他费用。

前四后八那个8米2后尾箱，高度1米七，需要100台这种车型，拖高速公路的沙石，600万方砂石，需要拖一年，价格电话面签合同，现金结算，每天结算

岗位职责： 1.负责B照准驾车型（如重型厢式货车、中型货车等）的货物运输任务，确保准时安全送达 2. 严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作，保障车况良好、证件齐全有效 3.如实填写行车日志、运输单据及交接记录，配合完成运费结算与客户签收 4. 遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、超速、酒驾等违规行为 5. 协助装卸货及简单货物清点，维护客户关系，提升服务满意度 任职要求： 1.持有有效B2及以上驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途/区域配送工作节奏 3.具备基本车辆故障识别能力，熟悉常见货运路线及物流作业流程 4.责任心强，服务意识好，具备良好的沟通协调与应急处理能力 5.学历不限，退伍军人、有物流运输企业从业经验者优先，年龄到30岁至40岁之间。

南昌市新建区招工地小工/杂工

快餐店招聘厨师和服务员。现炒快餐厨师一名，负责用餐时段菜品制作，确保食物新鲜美味，保障出餐及时有序。另招厨房大姐一名，负责协助厨师备菜、清洁等后厨相关工作。工作地点位于江西省南昌市西湖区，交通便利，204路、212路、220路、6路、233路等15条公交线路可达。薪资待遇3000-6000元，具体面议。每周双休，节假日正常休息。欢迎有相关经验的师傅来电联系。

欣旺达纯21包吃住#明天早上面试！不查流水18-45岁男女不限可短期一个月或转正长期。 【需求】愿意做/通过入职率高。 【年龄要求】＃小时工18-45岁 男女不限  【住宿】免费住宿 水电费平摊。宿舍4人间，宿舍有独立的卫生间洗漱间、空调、配置公共洗衣机、饮水机。 【薪资待遇】[庆祝] 小时工:纯工价[庆祝]21元/小时，满7天可借支。 【发薪日】小时工每月15号发工资 上班时间:8:00～20:00左右，两班倒。 【面试地址】:欣旺达二期南门

每月保底9000+！ 夜班补贴40一晚，不压工资，准时发放，不拖欠，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有新人入职半月励3000！ 负责搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。 货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早中晚吃饭各一小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 各种岗位，组装包装质检。扫码贴标签 装配 技工 装卸等，福利待遇好！！！ 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包

南昌市新建区招水电工，二次配管

（1）负责公司看各项税种申报 （2）负责出口退税申报及跟踪 （3）负责研发费用加计扣除申报 （4）负责高新企业相关税务支持工作 （5）跟进税务政策变化并落地执行 （6）配合税务检查，审计等事项 （7）优化公司税务管理流程，降低税务风险 （8）各种报表做成 （9）领导安排的其他工作 要求： 1.本科学历，财务、会计、税务等专业优先 2. 30-40岁，性别不限 3. 5年以上税务经验，200人以上制造业企业工作经验 4. 专业要求： （1）熟悉中国税法及最新税收政策， （2）具备免抵退税全流程实操禁言（出口退税）， （3）具备研发费用加计扣除申报经验， （4）有高新技术企业认定及维护经验， （5）熟悉增值税、企业所得税、个税等申报流程， （6）能独立完成月度，季度及年度税务申报 5.能力要求： （1）能独立处理税务异常及风险事项， （2）熟悉税务稽查应对及沟通， （3）具备良好的税务筹划意识， （4）数据敏感度高，逻辑清晰，责任心强， （5）具备良好的跨部门沟通能力（财务，业务，政府）

要求：具备完整税务实操经验，独立负责过一般纳税人报税、发票管理、汇算清缴，熟练操作电子税务局，熟悉各税种申报流程，懂基础税务风险管控，能独立对接税务局。 工作内容：月度季度纳税申报、进项销项发票管理、税务台账、汇算清缴、涉税业务办理。

岗位职责（优秀者薪资不设限面议，必须得有电商行业工作经验） 1. 财税战略与合规管理 搭建并优化电商行业财税合规体系，覆盖平台（淘宝、京东、抖音、拼多多、快手、视频号等）的税务登记、申报、发票管理全流程； 负责增值税、企业所得税、个人所得税（主播 / 达人个税代扣代缴）、跨境关税 / 消费税等税种的合规申报，规避税务稽查风险； 解读电商行业最新财税政策（如直播电商税务新规、跨境电商综试区政策、电子发票管理办法），落地政策适配方案。 2. 税务筹划与成本优化 针对电商业务特性（如直播带货佣金、平台服务费、物流成本、退换货处理）设计税务筹划方案，合法降低综合税负； 分析财税数据与业务数据联动关系，提出成本控制建议（如供应链税务优化、营销费用税务合规管控）。 3. 财务管控与风险防范 负责电商平台资金结算管理（支付宝、微信支付、抖音支付等），确保资金流水与账务一致，防范资金风险； 监督财务核算流程，确保收入确认、成本结转、费用报销符合会计准则及电商行业规范，出具准确财务报表； 配合内外部审计（年度审计、税务稽查、平台合规审核），提供完整财税资料并推动问题整改。 4. 团队管理与跨部门协同 搭建财税团队架构，负责团队招聘、培训、绩效考核，提升团队专业能力； 与业务部门（运营、供应链、直播团队）协同，提供财税合规咨询（如合作模式税务建议、合同财税条款审核）； 对接税务机关、电商平台合规部门，维护良好政企关系。 任职资格要求 1. 硬性条件 学历：本科及以上学历，会计学、财务管理、税务相关专业； 资质：持有 CPA（注册会计师）或 CTA（注册税务师）证书优先； 经验：5 年以上财税工作经验，其中 3 年以上电商行业（直播电商）财税负责人经验，熟悉电商平台财税规则； 技能：熟练使用财务软件（用友、金蝶）、电商财务工具（如京东 / 淘宝商家后台财务模块）、Excel 高级功能等。 2. 核心能力 合规意识：深刻理解电商行业财税合规痛点，能快速响应政策变化并落地解决方案； 筹划能力：具备复杂业务场景税务筹划经验，能平衡合规性与成本优化； 沟通协调：善于跨部门协作，能向非财务人员清晰传递财税合规要求； 抗压能力：适应电商行业快节奏工作环境，能应对突发税务风险（如税务稽查、平台合规抽查）。 五险一金、超长年假等更多福利欢迎沟通！

岗位职责： 1.负责企业日常税务申报、缴纳及年度汇算清缴工作，确保及时性与合规性 2.开展税收政策研究与适用分析，协助优化税务筹划方案 3.对接税务机关，处理税务稽查、纳税评估及争议协调事宜 4. 审核业务合同涉税条款，提供税务合规性建议 5.编制税务台账及分析报告，支持财务决策与风险管控 任职要求： 1. 熟悉国家税收法律法规及最新政策动态，具备扎实的税务实务基础 2.具备良好的沟通协调能力与责任心，能独立应对税务机关沟通事项 3.熟练使用财务软件及办公软件，具备数据整理与分析能力 4.持有税务师、注册会计师或相关资格证书者优先 5.严谨细致，具备较强的学习能力与职业操守

一、任职要求 1、年龄要求：40周岁及以下，男女不限； 2、学历专业：统招本科及以上学历，财税相关专业； 3、工作经验：具备税务师事务所同行业5年及以上工作经验，熟悉财税审计、税务筹划、涉税鉴证、税务风险管控等各类业务流程，能够独立统筹负责各类财税项目落地； 4、职业素养：性格开朗乐观，具备良好的沟通协调能力、客户服务意识和团队协作精神，责任心强、工作严谨细致； 5、工作态度：服从岗位工作安排，能够适配项目工作节奏，愿意配合业务节点完成加班工作，高效推进项目进度。 二、岗位职责 1、负责各类财税服务项目的整体统筹、方案制定、进度管控及落地执行，把控项目服务质量与交付成果； 2、带领团队开展涉税鉴证、税务咨询、税务筹划等相关业务，指导团队成员开展日常工作，统筹解决项目推进中的各类专业问题； 3、对接服务客户，精准把握客户财税需求，做好客户沟通、维护及业务对接工作，提升客户满意度； 4、跟进财税行业最新政策法规，组织团队开展专业知识学习与业务培训，提升团队整体专业水平； 5、完成公司交办的其他财税相关管理及业务工作。 三、薪资待遇 年薪15-18万元，后续可根据个人工作能力、项目业绩及公司经营情况享受绩效激励、岗位晋升等福利。

珠三角往京津冀来回为主

天津至南昌，两头有宿舍，南昌休息24小时，天津休息十几个小时，单边1300公里，双驾，180方车，三天一圈，两万二一台车。

基本底薪组合2000元 15公里之内45元每车 16公里以上55元每车 买社保

招聘A2驾照司机，要求吃苦耐劳。薪资为9500-10000元每月。工作性质为长期。岗位为主驾。

岗位职责： 1、负责日常会计核算工作，审核记账凭证及相关原始单据； 2、定期或随机盘点出纳管理的现金，编制银行存款余额调节表； 3、审核各部门提交的报表、原始票据及费用报销单据，核对收入、往来等数据，编制科目汇总表等相关资料； 4、审核各类业务单据、薪资发放表、提成明细、资金支付及费用报销凭证； 6、组织公司月度结账，编制财务报表，开展经营分析，为管理层提供有效的财务支持与决策建议； 7、完成上级安排的其他工作任务； 任职要求： 1、年龄28-40岁，本科及以上学历，会计、财务相关专业背景； 2、具备3年以上中型企业的总账会计实操经验； 3、核心专业资质：持有中级会计职称； 4、熟练操作金蝶或用友财务系统，熟悉Office及常用办公软件； 5、工作认真积极，具有良好的团队协作意识； 6、具备较强的沟通表达能力、执行能力以及组织规划能力； 7、目标导向明确，责任心强，能够适应一定强度的工作压力；

市内短途:/送菜/150～180一趟，/送零食水饮料/230-280趟，一天2-4车具体计件，多劳多得 冻货:/市内(230，长线(270，一车400-600左右 夜班:11点/市内(270，长线(400，一车500-700左右 原标题：《面包车专线司机》

顺丰快递 薪资：10000-15000元/月 地址：江西省南昌市新建区 工作性质：长期 主副驾：主驾 证件要求：货运从业资格证 运输货品：普货 车型：集装箱车 装卸要求：不需要装卸 经验要求：能开会倒、熟悉车辆日常保养、熟悉路况

《A2快递车副驾学徒工 学会包接车升主驾 老司机手把手带，没有任何其他费用 》 年龄：22-50岁（身份证年份1976年后） 驾照：A2驾照及以上 月薪：6000-16000元(实习6000元/月） 一个月后开车没问题联系负责人转正工资: 180方的主驾14000元/月 210方的主驾16000元/月 工作内容：老司机带着你倒车，操作快递APP,学会后转正做主驾，公司主驾一半都是副驾提拔长期留在公司。 司机要求：要之前有9.6或者半挂车开车经验 线路：入职后经理会安排分配 携证带件：身份证、驾驶证、货运从业资格证，

江西南昌南昌县招2到3个A2双驾，南昌-南通 薪资：9500-12000 工作内容：- 职位描述：招聘A2双驾2名。自动挡厢式运输，线路:江西南昌—南通，16米厢式挂车，一头二挂拉物流百货两天一圈，全程高速多！长期稳定工作，月薪资保底9500-12000，要求持货运从业资格证，熟悉车辆保养、日常车辆检查，路况及手机导航，身体健康，无不良嗜好，品行端正，能吃苦耐劳，有责任心。外地司机优先考虑。 - 公司优势：直招，无需装卸货，公司提供宿舍空调房，车辆配有驻车空调。两边都有休息！驾驶车型为厢式或集装箱 每月15号按时发放工资，不玩套路扯皮！ 工作地点:位于江西省南昌市南昌县三志物流(富山大道)。 -，期待您的加入！ 招聘条件：有经验优先，能开会倒，责任心强。 工作地点：南昌-南通

一、岗位基本信息 • 岗位名称：6.8米货车司机 • 招聘人数：2-3人 • 工作地点：大部分五省一市，平原地区。 • 薪资范围：9000-12000元/月 • 工作性质：全职 二、岗位职责 1. 负责6.8米货车的日常运输工作，按照调度安排完成货物(普货，绿通，活物)运输及交付，确保货物准时、安全送达。 2. 严格遵守交通法规及公司运输制度，不超速、不超载、不疲劳驾驶，保证行车安全。 3. 负责车辆的日常检查与维护，包括油液、轮胎、刹车等关键部件，发现故障及时上报并配合维修，保持车辆整洁。 4. 妥善保管运输单据，及时反馈运输过程中的异常情况（如：道路拥堵、货物损坏等），配合完成货物交接确认。 5. 配合公司完成车辆年检、保险办理等相关手续。 三、任职要求 1. 年龄25-50周岁，持有A2或B2驾驶证及道路运输从业资格证（货运），3年以上6.8米及以上货车实际驾驶经验。 2. 无重大交通事故记录、无酒驾毒驾史，驾驶证记分周期内无满分记录，熟悉交通法规及本地路况。 3. 能接受长途运输或固定线路运输，服从调度安排，具备较强的责任心和安全意识 4. 身体健康，无高血压、心脏病等不适宜驾驶的疾病，能适应正常的运输工作强度。 5. 具备基本的车辆故障判断能力，踏实肯干，无不良从业记录。 四、福利待遇 1. 薪资福利：底薪+里程提成+月综合收入9000-12000元，每月准时发放。 五、应聘方式 1. 联系人：张娅鑫

5年以上制造业经验、懂金蝶系统、有会计证。