
污水处理工程项目负责人
8千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专一级建造师市政工程
岗位职责
1、全面负责污水站、一体化设备及市政污水处理厂类项目的全周期管理;统筹现场土建、管道与设备安装施工,把控项目进度、质量与安全,监督管理分包班组作业;主导设备到货验收、系统联调运行及污泥培养驯化,及时解决出水不达标等工艺技术问题;
2、编制整理项目竣工资料,协调第三方检测机构并完成环保自主验收备案工作;
3、办理工程签证手续、进度款申报及竣工结算事宜,全程跟踪项目回款进展,对接业主单位、监理方及相关环保主管部门。
任职要求
1、大专及以上学历,环境工程或给排水相关专业,具备3年以上污水处理工程现场管理经验;
2、掌握A/O、MBR、芬顿等主流水处理工艺技术,能识读施工图纸,独立开展调试与验收工作;
3、持有二级或一级建造师证书(市政或机电专业)及安全员B证者优先,具有完整主导污水项目的经验;
4、了解水污染防治法规、排污许可制度及自主验收流程,能够接受驻场工作及短期出差安排;
5、具备良好的沟通协调能力,熟悉成本控制与商务对接,可高效应对施工现场各类突发状况;
6、能适应出差或长期驻点工作模式
光伏项目经理
5-6千/月
项目经理1-3年学历不限
1. 可以驻扎项目现场,会看CAD
2.有车,持有 C1及以上驾驶证,驾龄1年以上
3.有光伏工程现场、制造业、物流仓储或相关行业管理经验者优先。
4.具备基本的材料验收、识图、量具使用能力,了解常见建材或设备者尤佳。
5. 熟练使用Office办公软件(Word, Excel, PowerPoint),进行简单的文档和表格处理。
6. 综合素质:
· 吃苦耐劳,责任心极强,工作严谨细致,有良好的安全意识。
· 具备出色的沟通协调能力和突发状况应急处理能力。
· 学习能力强,能快速适应不同项目环境,有良好的服务意识和保密意识。
双休(如遇项目未完成的情况下,后面可以补休),五险一金、带薪年假、节假日福利,车辆补贴。
项目主管
1-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
岗位职责:
1. 落实公司安全生产相关规范与制度,指导安全员开展业务工作,组织落实新进场项目全体人员的安全教育培训,以及各类现场专项安全教育和日常安全宣导。
2. 按照施工流程实施现场巡视及周期性检查,及时识别、上报安全隐患,并推动整改闭环,对违规指挥和违规操作行为有权立即制止。
3. 执行施工现场应急管理体系要求,牵头编制应急预案,配置应急资源,组织开展应急演练,对突发事件承担协调与指挥职责。
4. 组织收集、整理安全生产相关数据信息,并按时完成汇总与上报工作。
任职资格:
1. 具备大专或以上学历。
2. 年龄不超过45周岁,曾担任大型项目项目经理者年龄可适当放宽。
3. 具有3年以上项目经理工作经验。
4. 持有高级专业技术职称。
家装项目部主管
1-2万/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上中专/中技硬装项目质量管理进度管理装修管理软装项目住宅地产
工作职责
全面负责装饰装修项目的工程管理统筹工作,编制项目施工方案、进度安排及质量控制标准,保障项目按时交付。
主导施工现场的安全监管、质量把控与成本控制,定期开展巡查,及时处理施工中的技术问题与突发状况。
负责工程团队的日常运作管理、绩效评估及专业培训,持续提升团队施工效率与技术水平。
对接设计、材料、客户服务等相关部门,推动跨部门协同作业,确保项目需求高效落实。
审核施工技术方案与预算文件,优化施工组织流程,合理控制成本支出,提高项目盈利水平。
任职要求
大专及以上学历,建筑工程、装饰装修类相关专业背景,持有建造师等职业资格证书者优先考虑。
5年以上装饰装修领域工程管理经验,具备3个以上大型住宅或商业空间项目全流程管理实操经历。
熟练掌握装饰施工工艺、材料性能及验收规范,了解国家相关施工标准与安全生产法规。
具备较强的团队领导力与跨部门沟通协作能力,能够有效组织资源推进项目目标达成。
项目经理(全国派遣)
2-2.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专持有同岗位证书年龄45岁以下
1、参与与业主的合同谈判,依照授权范围履行集团公司在业主合同中的职责,为项目全面履约的第一责任人,同时承担项目安全生产、工程质量及成本管理的首要责任;
2、组织集团公司参与本工程投标的相关职能部门及人员,向项目团队进行项目交底工作;
3、参加集团公司召开的分承包方与分供方审定会议,依据授权牵头或参与分承包方与分供方的选择工作,并在授权范围内完成与其合同的签署;
4、全面主持项目的各项经营管理事务,统筹策划项目总体目标及各阶段目标的实施方案,在授权范围内代表公司对接政府机构及社会各界相关单位;
5、依据《项目管理手册》及本说明要求,结合实际人力资源配置情况,开展项目组织架构设置、部门职责划分、岗位聘任工作,并完成质量、环境、职业安全与健康管理体系的职能分配;
6、制定项目各类奖励的分配方案,并组织实施内部二次分配;
7、主导项目安全生产、环境保护与质量管理体系建设,贯彻执行集团公司质量、环境、职业安全与健康方针及相关体系文件,组织编制《质量、环境、职业安全与健康管理计划》,确保整合管理体系有效运行;
8、主持编制项目施工组织设计;
9、指导商务经理开展业主合同以及分承包方、分供方合同的管理工作;
10、参与集团公司组织的预算制造成本专题会议,根据公司下达的制造成本指标,组织编制项目制造成本实施计划,保障项目收益目标达成;
11、负责审核项目成本支出及相关经济合同,并签署意见;
12、负责与业主、监理及其他相关方之间的整体协调与沟通工作;
13、负责对项目办公费用、业务招待费用、项目管理费用及消费基金的使用进行控制与管理。
幕墙工程项目经理
8千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专土建工程房建工程商业建筑办公建筑住宅建筑一级建造师二级建造师
岗位职责:
1、承担项目管理目标及经营目标的管理职责
2、承担对项目团队成员的管理职责
3、承担履行与甲方合同约定的相应责任
4、承担对外部协作关系的协调职责
5、承担项目运营与管理过程中的风险管控责任
6、承担项目人员的培养与带教职责
7、承担项目质量与安全生产的管理职责
8、承担对安装施工队伍管理不到位的连带责任
9、项目的组织与实施:组建项目管理团队,构建并落实各项专业管理体系
10、主导项目经营工作,通过科学管控达成既定经营指标
任职条件:
1、学历要求:工程管理、项目管理、工民建、机械制造等相关专业大专及以上学历,具备中级工程师以上职称及二级建造师资格
3、经验要求:5年以上相关工作经验,其中3年以上工程管理岗位经历
4、知识要求:熟悉工程项目管理流程,具备良好的计划组织实施能力、控制能力、领导力、沟通技巧及内外部关系协调能力
5、能力要求:具备出色的组织协调与管理沟通能力,具有较强的书面撰写与语言表达能力
其它要求:能接受长期外派或出差
家装项目主管
1.2-1.8万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限硬装项目质量管理装修管理住宅地产
具备五年以上施工管理经验,主要承担家装工地的管理工作。
全面负责工程项目,科学统筹施工人员调配,有效控制工程进度与成本,确保项目按期并控制在预算范围内顺利交付;
对工程项目各阶段工艺质量进行监督与把控,是工程质量的第一责任人;
负责已开工工地与业主的对接沟通,保障后期尾款按时回收;
作为工地形象管理的第一责任人,同时全面负责工地材料的规范管理;
需自带施工团队,并具有在同类家装企业任职的工作经历
装修项目经理,施工员
1-1.5万/月
项目经理5-10年本科
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1.具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2. 有3年以上施工现场管理经验,独立担任过中型及以上房建或公建项目经理者优先
3. 持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
项目主管
1.4-1.8万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科软件项目大数据项目信息系统项目Java项目PMP项目管理认证
岗位职责:
1、担任项目经理,依据项目交付流程与标准化管理体系,全面负责交付类项目的全生命周期管控,涵盖团队协作、沟通协调、计划执行、范围界定、质量监督及进度把控,确保项目高质量如期通过验收并顺利交付;
2、牵头组织团队开展业务与技术调研,深入评估现有产品与客户实际需求的契合度,形成贴合客户核心目标且具备落地可行性的调研成果与解决方案;
3、制定项目关键里程碑计划,全程跟进实施进展,严格控制交付质量,及时发现推进过程中的各类问题并推动闭环处理,有效识别与管理项目风险,保障项目按既定节奏稳定推进并成功结项;
4、主导项目交付全流程中的客户对接工作,建立并维护良好的客户关系,定期向客户反馈项目进度、关键挑战及应对策略,提升客户满意度,同步推动各阶段回款工作有序完成;
5、统筹调配项目所需资源,协同项目相关方、内部团队及外部合作伙伴,确保各方高效联动,快速响应并解决实施过程中出现的突发状况与瓶颈问题;
6、全面负责项目周期内的风险管理,精准控制项目边界,规范执行变更流程,提前预判潜在风险并制定相应预案,最大限度降低风险对交付进度与质量的影响;
7、熟练运用AI工具(如AI项目管理平台、需求分析辅助系统、智能文档生成工具等),优化管理流程,提升需求整理、方案编制及进度追踪效率,助力项目高效执行与提质增效;
8、具备出色的表达能力、组织协调能力、快速学习能力和问题解决能力,具有强烈的团队意识,擅长团队建设与任务统筹,能有效保障项目质量和进度目标达成;
9、抗压能力强,工作积极主动,能够高效响应各项任务安排,按时保质完成上级交办的工作事项。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,具备5年以上ToB软件行业工作经验,其中至少3年项目管理实战经历;持有PMP、软考、ACP等相关专业认证者优先;
2、熟悉项目交付全过程,具备扎实的项目管理方法论基础,有金融行业数字化转型项目交付经验者更佳;
3、逻辑清晰,表达流畅,具备优秀的沟通协调能力,服务意识强,责任心强,善于跨部门协作,能高效对接内外部干系人;
4、具备全局思维和出色的统筹能力,擅长引导沟通,有解决方案设计与需求分析实操背景者优先;具备技术背景或软件开发经验者优先考虑;
5、文字功底扎实,可独立完成项目全周期所需文档的编写、整理与归档(如项目启动报告、验收汇报材料等),满足汇报与审计要求;
6、能适应一定频次的出差安排及高强度交付压力,具备较强的应急响应能力,能灵活应对项目执行中的各类突发情况。
福利待遇:
1、带薪培训:提供系统化培训机制,新员工享受带薪岗前培训;
2、社会保险:依法缴纳五险一金;
3、各类补贴:享有交通补贴、午餐津贴等日常补助;
4、带薪年假:依照国家劳动法规定执行带薪年休假制度;
5、健康体检:每年提供一次全员年度健康体检;
6、拓展旅游:定期组织优秀员工参与团建拓展及旅游奖励活动。
南昌新建区招抹灰、泥瓦工6个窗户打高了40公分粉平边会打木板挡好还有7个平面墙要粉
300-320元/天
泥瓦工抹灰1-2人
南昌市新建区招抹灰、泥瓦工 6个窗户打高了40公分 粉平 边会打木板挡好 还有7个平面墙要粉
物流随车协助装卸12000/月包吃住可预支
8千-1.2万/月
搬运工装卸工包住包吃五险一金20人以上月结全职
【工作内容】
超轻松:不用你搬货、不用你卸货,全程就负责“监工+清点”——看着装卸工把货装上车,数清楚数量对不对;路上盯着货物安全,到了目的地再核对一遍,别多下少下;最后让客户签个单,把回执带回来就行。破损的货及时报给公司。
- 短途路线:
️保底9500-12000元,适合想常回家的人;
- 长途路线:
️保底12000-15000元,省内外都能选,想多赚钱就选这个!
每月10号准点发工资,从不拖欠,还能各地跑着玩(长途路线)。
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班提供工作服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。
工作地址:昆明异地招工,
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建筑项目经理/项目负责人
1-1.2万/月
项目经理10年以上本科
1. 全面负责本桩基分包项目现场生产、质量、安全、进度、成本综合管理,落实合同各项履约要求;
2. 对接总包单位、监理、业主,报送施工方案、进度计划、各类报表资料,处理现场各类工作联系、指令;
3. 统筹人员、机械设备调度,管控桩基施工(旋挖桩、冲孔桩、高压旋喷桩等)全过程施工质量,落实一类桩质量指标不低于95%要求;
4. 管控工期,落实节点目标,组织协调交叉作业,处理现场施工问题、技术问题;
5. 落实农民工实名制管理、考勤、工资资料报送,落实安全文明施工,组织隐患排查整改;
6. 负责现场签证、资料统筹,对接验收、桩基检测配合工作。
任职要求
1. 持有建筑施工B类安全考核合格证、二级建造师(建筑/地基基础)优先;
2. 有桩基、管廊类项目现场项目经理管理经验,熟悉旋挖桩、冲孔灌注桩、高压水泥旋喷桩施工工艺;
3. 常驻施工现场,每月现场在岗满足合同约定带班要求,能接受工地驻场;
4. 熟悉深圳地区建筑项目管理、安全文明、实名制管理相关规定,沟通协调能力强。
二建机电/中级职称
6千-1万/月
项目经理经验不限学历不限
江苏项目要一个二建机电项目经理,或者有中级职称的也可以,有没有经验都可以,最好能交社保
经理
1-1.5万/月
项目经理3-5年高中二级建造师钢结构工程
钢结构工程商务经理
岗位职责
1. 进度款与票据管理(核心):全面负责钢结构在建项目进度款申报、对账、报审全流程,精准梳理施工产值、编制进度款报审资料,对接甲方、总包及中建系统监理单位完成进度款审批回款;严格按照项目及财务规范,统筹项目工程开票、票据核对、台账登记工作,保障票据合规、账目清晰,跟进款项落地。
2. 项目商务全过程管理:负责钢结构项目施工图算量、工程量核对、清单计价,熟练处理钢梁、钢柱、桁架、楼承板等钢结构构件工程量统计,完成成本核算、报价编制、商务策划等工作。
3. 签证变更与结算管理:跟进项目施工过程中的洽商签证、设计变更、现场增量工作,及时收集整理商务资料,规避商务风险;负责项目中途结算、竣工结算对接,统筹结算资料整理、报审、对账及收尾工作。
4. 合同与资料管理:参与项目商务合同、分包合同的谈判、审核、交底及履约管控,明确承包范围、付款节点、违约责任等关键条款;建立完善的项目商务台账、进度款台账、结算台账、票据台账,定期汇总上报项目商务数据。
5. 甲方及总包对接:熟悉中建系统项目管理流程、报审规范及对接标准,独立对接中建系总包、监理、业主单位,高效完成商务沟通、资料报送、争议协调等工作,维护良好的项目合作关系。
6. 辅助商务工作:配合公司完成项目投标报价、成本复盘、商务数据分析,优化项目商务管控流程,严控项目成本,提升项目盈利空间。
任职要求
1. 证书硬性要求:持有二级建造师证书(建筑/钢结构专业优先),证书可注册、可配合项目使用,无违规记录。
2. 技能硬性要求:熟练操作CAD绘图软件,能独立看懂钢结构施工图纸、深化图纸,精准算量核量;熟练使用办公及造价相关软件,精通工程量核算、进度款编制技巧。
3. 行业经验要求:2年以上钢结构工程商务工作经验,有中建系统(中建一局至八局)项目商务对接、进度款报审、结算实操经验者优先,熟悉中建项目报审流程、资料标准及付款机制。
4. 专业能力要求:精通钢结构工程计价规则、定额标准、开票及工程款结算流程,熟悉工程税务、票据规范;具备独立统筹单个及多个钢结构项目商务全流程的能力。
5. 综合素质要求:具备优秀的沟通协调、谈判及问题处理能力,抗压能力强,工作细致严谨、责任心强,台账管理规范,能高效推进回款及结算工作。
薪资福利
1. 薪资:8000-15000元/月(根据工作经验、证书资质、项目能力面议,能力优异者薪资可上浮)
2. 福利:五险一金、绩效奖金、项目提成、年终奖金、带薪年假、节日福利、定期团建、项目补贴
3. 发展:项目稳定、晋升通道清晰,专注钢结构工程领域,长期稳定发展
工作地点
深圳(可驻项目办公)
应聘方式
有意者请投递简历,备注:钢结构商务经理+二建持证,简历初筛通过后即刻安排面试。
项目专员(包住)底薪5K 招2-3名
5-6千/月
项目专员经验不限学历不限福利好接受无经验小白免费住宿晋升阶梯五险
入职签订合同,缴纳五险,包住,接受小白,压力小,成长快。
公司与江西广播电视台、中国广电、中国联通合作。
【岗位职责】
1. 配合主管工作,负责公司互联网移动通讯、融媒体、大数据等5G+相关产品业务。
2. 以客户服务为主,需要与客户做交流与沟通。
3. 根据客户的需要制定方案。
【薪资待遇】
1. 基本薪资5000+绩效提成+免费培训+晋升。
2. 包住宿,三室两厅,水电全免,家具齐全。
3. 享受国家法定节假日正常休息。
4. 上班时间:早8:30—12:00,下午2:00—6:30,不加班,单休,年假超15天。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。
2. 有无经验均可,入职有主管带,一对一指导,工作简单。
3. 喜欢团队氛围,性格开朗,有上进心,愿意学习。
4. 有上进心,有较强的学习模仿能力。
5. 有创新意识,思维活跃,工作热忱。
【福利待遇】
1. 温馨的住宿环境(三室两厅,洗衣机、冰箱、空调一应俱全),水电免费。
2. 新员工入职带薪培训(晋升机制:专员-主管-经理-总监-总经理)。
3. 公司定期组织各种下午茶活动、生日会、团建、季度年度旅游。
4. 工作氛围:团队以年轻人为主,工作氛围简单轻松。
5. 入职签订合同,缴纳五险,接受小白。
本招聘是我公司直接面向社会招聘,绝不收取任何费用,如涉及财务往来,请谨慎。合作,平台好,发展空间大。
项目经理(快递领域)
8千-1.2万/月
项目经理/主管5-10年大专
岗位职责:
1、参与公司业务战略的规划工作,协助制定区域业务发展方向,完成项目方案的设计与落地执行
2、开展市场调研与分析,定期汇总并研判市场变化趋势,挖掘新市场机会与客户资源,实施项目实地勘察及成本核算,为公司决策提供准确的市场依据
3、搭建并落实项目管理体系,监督项目安全生产,实时跟踪项目进展,统筹协调各执行环节,定期整理、统计和分析项目运营数据,编制项目运营汇报材料
4、建立并维护优质客户关系,负责区域内客户的定期走访,强化客户沟通,解读公司服务政策,处理服务过程中的争议问题,妥善应对重大客户投诉
5、统筹所辖项目的团队管理工作,涵盖人员招聘、培训发展、绩效考核、薪酬核算、开票及回款等相关事务
6、负责项目风险管控,识别、评估项目执行中可能存在的各类风险,制定相应防范措施与应急方案,保障项目平稳推进
7、完成领导交办的其他工作任务,如资源寻访、投标支持、运营管理等,并根据公司发展需要动态调整工作内容
任职要求:
1、教育背景:具备大专及以上学历,专业不限
2、专业知识:了解快递/分拨中心/业务运营管理模式,具有物流行业运营管理实践经验;熟悉项目管理流程,具备丰富的现场项目运营管理能力
3、工作经验:5年以上项目管理经历,有3年以上物流领域团队管理经验者优先
4、岗位技能:持有C1驾驶证,自带车辆,能配合调动参与周边城市项目;具备客户沟通协调能力及现场突发事件应对能力,擅长成本控制与团队建设;熟练使用办公软件及自动化办公系统,接受跨区域工作安排
5、个人能力:具备强烈的责任心、执行力强,具有安全意识、服务意识以及良好的沟通与组织协调能力
南昌豪末招聘软件项目经理
6千-1.1万/月
项目经理/主管经验不限学历不限包住宿氛围好晋升空间大
岗位名称:软件项目经理(漫剧平台项目助理)
职位类型:实习生
大学生快来!!爱看动漫短剧的来!!招实习生,上班自由,可玩手机,包住宿。有意向的都可以找我投递!
【福利待遇】
1. 底薪5500+提成(上不封顶)
2. 早八晚六,中间休息两个小时,周日休息,法定节假日正常休
南昌豪末招聘项目专员/助理
5-8千/月
项目助理经验不限学历不限有晋升空间公司氛围好入职包住宿
不招短期!!不招暑假工!!!
00后老板,注重员工的身心发展,时不时就给员工人文关怀(money)
【福利待遇】
1. 底薪5500元+提成(多劳多得,无上限)
2. 工作时间八小时,不加班!不加班!不加班!(法定节假日正常休息)
3. 提供透明化的晋升机会,鼓励员工发展。
4. 每月15发工资
【岗位要求】
1. 努力上进,态度认真
2. 招长期员工。
3. 上班时间早八晚六,无押金。
4. 能够接受团队工作,有责任心。
原标题:《招两个助理带薪培训》
淘宝实习生助理 提供双人宿舍 月薪5K
5-8千/月
项目助理在校/应届学历不限
不忽悠人,接受小白,不收取任何费用。在这里都是年轻人的团队,氛围简单直接,坦诚沟通。学历不是唯一标准,拥有透明公开的晋升机制。
工作时间:早八晚六。
重要提示:不加班。
职位类别:项目助理
【岗位要求】
1. 17~26岁
2. 性格开朗,有良好的沟通能力
3. 态度好、愿意学习的优先
4. 具备基本的工作态度和上进心
【福利待遇】
1. 综合薪资5500(4000无责底薪+1500补贴+奖金+高提成)
2. 上班时间8:30-18:00
3. 员工福利:年终奖、绩效奖金、保底工资、底薪加提成、带薪年假、员工旅游、餐补
家装项目经理
9千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限
【岗位职责】
1. 精通家装旧房改造,懂水电、泥瓦核心施工工艺,可以亲自动手实操,能现场解决各类旧改疑难施工问题;
2. 全面负责旧房改造项目的现场管理:工期推进、施工质量、工艺标准、文明工地管控,做好每日现场巡检、进度记录;
3. 审核班组施工计划,把控项目材料、人工整体成本,做好项目成本管控;
4. 跟踪班组人员、施工进度,现场核对工程量,审核工地增减项,参与项目竣工决算;
5. 对接业主,及时处理工地现场问题与客户投诉沟通,协调各方,维护客户满意度;
6. 管控材料进场验收,协调工人、联营商、供应链,保障项目顺利交付。
【岗位要求】
1. 年龄28-45周岁,有正规装修公司1-3年家装/旧房改造项目经理任职经历,不接受纯班组工人无装修公司管理经验;
2. 熟练掌握水电、泥瓦施工工艺,具备动手实操能力,看得懂施工图纸;
3. 熟悉南昌本地各工种人工市场价,擅长项目成本核算、工程量测算;
4. 有旧房局改、老房翻新完整项目操盘经验优先;
5. 沟通协调能力强,会处理客户矛盾,责任心强,能常驻工地,抗压能力好;
6. 具备项目增减项、竣工决算实操经验。
项目主管
3-8千/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限物料制作/安装4A广告公司经验印刷广告/传播专业
负责项目沟通洽谈、客户对接跟进、执行落地及后续维护工作。
岗位要求:了解物料特性及印刷制作流程,具备基础设计软件操作能力者优先。
欢迎自荐或推荐,录用后待遇优厚。
员工基础福利待遇:
1.上班时间:8点30至18点,每月安排4天休息。
2.提供中餐,偶尔提供晚餐,每月组织员工聚餐。
3.享有端午、中秋、春节等节庆福利。
4.享受寒暑季节降温与防寒补贴。
5.公司定期组织员工旅游活动。
6.发放年终奖金,享有12至15天带薪年假。
工作地点:南昌市青山湖区顺外路湖坊工业园D区12栋
联系人:吴主管
年龄要求:28-45岁
软件项目经理(直聘入职缴纳社保公积金)
1.1-1.5万/月
项目经理/主管3-5年本科项目管理
岗位职责:
1、负责项目在需求、设计、开发、测试各阶段的推进与跟踪,有效监控整体进度;
2、协调多方协作,促进高效沟通,推动关键决策达成并监督执行,保障项目目标如期完成;
3、识别项目潜在风险,及时跟进并处理影响进度的问题,主动推动问题闭环解决;
4、制定和完善项目管理流程规范,定期组织团队复盘,持续优化协作机制与工作效率。
应具经验:
1、具备需求调研及分析能力,可独立完成需求收集与梳理工作;
2、持有项目管理专业人士资格认证(PMP),具备敏捷教练认证(CSM)或ACP者优先考虑;
3、本科及以上学历,计算机、软件工程等相关专业,具有3年以上相关工作经验;
4、至少主导过3个软件项目,其中至少2个项目作为项目经理全程带领团队成功交付;
5、有研发背景或技术实践经验者优先。
钢结构工程管理负责人
8千-1万/月
项目经理/主管3-5年学历不限企业内部技术项目管理钢结构经验
工作职责:
1、全面主持技术部门的日常运营与管理工作;
2、主导制定并优化构件加工制作的技术流程;
3、组织编制工程项目所需的加工制作技术方案;
4、跟进深化图纸及工艺计划的执行进度与落实情况;
5、组织开展内外部技术交底工作;
6、牵头完成工程投标文件中技术部分的编制;
7、监督生产环节中工艺规范的实施与执行;
8、负责技术团队人员管理,组织实施绩效考核与工作评价;
9、针对重大技术难题或质量缺陷,提出解决方案与改进意见;
10、参与项目合同的技术评审工作;
11、识别部门范围内的重大风险源及重要环境因素,并推动控制措施落地;
任职资格
1、大专及以上学历,工民建或相近专业背景;
2、具有5年以上钢结构领域工作经验,其中至少3年在钢结构制造企业担任技术管理主管职务;
3、精通工程钢结构的制作与安装流程,具备扎实的实践经验;
4、能够指导下属开展技能培训,对复杂技术问题和质量问题具备独立分析与处置能力;
5、熟练操作各类结构计算软件、设计工具及绘图应用;
加分项
具备以下行业经验者优先:土木工程
项目管理负责人
1.2-1.6万/月
项目经理/主管5-10年本科
一、岗位职责
1、项目管理:推进公司项目管理体系的建设与持续优化;制定年度研发项目、技术攻关及技术改造项目的实施计划;统筹管理公司各类研发、技术攻关和技术改造项目,监督项目执行进度;依据项目进展及时收集并归档相关资料;
2、对接政府部门发布的科技类惠企政策信息,解读相关政策文件、申报要求及相关法规,分析匹配企业适用的政策支持与资质荣誉申报机会,提出申报建议;
3、负责知识产权与科技成果的统筹管理,维护科技管理平台及相关数据信息;
4、完成上级交办的其他工作任务。
二、任职要求
1、本科及以上学历,专业不限,具备良好的文字撰写能力,熟练掌握Office办公软件;
2、熟悉项目管理流程及项目申报相关业务知识;
3、具备项目管理体系搭建经验或熟练使用项目管理工具者优先;
4、具备较强的沟通协调能力。
户用光伏运维项目主管
8千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
工作职责
1、全面负责项目全周期运作,对项目在安全生产、质量管控、经营成效及客户满意度等方面的最终成果承担主要责任。
2、制定项目运维服务的质量目标与质量管理体系,明确交付管理策略并推动实施;
3、主导项目经营管理工作,设定经营目标、规划策略与实施方案,确保项目经营指标顺利达成;
4、统筹项目团队的组织建设与日常管理,依据项目交付任务、具体要求及管理流程,搭建合理的组织架构,组建并高效管理项目团队。
任职要求
1、具备大专及以上学历,电力工程、工程管理等相关专业优先,掌握相关领域内设备性能及运行原理;
2、持有建设厅安全员证、注册建造师(一级或二级)、PMP(项目管理专业人士认证)等资格证书者优先考虑;
3、具备较强的安全生产意识,过往所负责项目未发生过一级及以上安全事故,熟知项目交付各阶段的安全管控重点;
4、具有5年以上相关项目管理经验,其中至少3年担任项目经理或项目副经理岗位,完整参与过大型项目的全生命周期管理,熟悉从进场到交付使用的各项流程与规范;
5、精通项目估算、概算、预算与决算工作,具备良好的成本控制能力及项目经营思维;
6、能够适应长期出差或跨省支持工作达1个月以上,接受异地派驻安排者优先录用。
栏目概述
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