一、岗位职责 1）主导数据中心整体规划与技术架构设计，全面负责IDC机房从选址评估、容量规划到电力、制冷及网络系统架构的全周期布局； 2）制定机房分级规范（Tier III/IV），推进绿色节能方案（如液冷技术、余热回收）落地，优化PUE指标至行业先进水平，并融合云计算、人工智能等新兴趋势持续升级基础设施架构； 3）面向客户需求设计端到端解决方案（涵盖机柜排布、供电冗余配置、安防集成等），主导EPC工程实施，统筹协调设计、施工与监理单位，严控项目进度、质量与成本，确保按SLA标准交付； 4）构建并持续优化运维管理体系，建立机房资源监控机制（覆盖机架、电力、网络容量），完善超负荷预警与应急响应机制，实现运营智能化； 5）制定标准化运维流程与服务等级协议，牵头设备巡检、性能调优和应急演练工作，保障系统可用性达99.99%以上； 6）提供专业技术支持并参与行业协作，介入中东区域商务谈判，审核合同中的技术条款，确保符合国际规范（GB 50174、TIA-942）；推动SDN、模块化机房等新技术应用，代表企业参与国际标准研讨与合作； 7）深度洞察目标市场特征（高温沙尘气候、电力丰富但水资源短缺、政策环境与本地合作模式、重点行业需求），促进定制化方案有效落地。 二、任职要求 1）教育背景：计算机、通信、暖通、电气等相关专业本科及以上学历； 2）项目经历：具备5年以上IDC机房规划设计或建设管理经验，曾主导不少于3个单体规模20MW以上的数据中心项目； 3）技术专长：熟练掌握电力系统（UPS/柴油发电机）、制冷方式（水冷/风冷/液冷）、综合布线与安防体系；精通AutoCAD、Revit及主流运维监控工具；熟悉Tier、CQC、ITIL等认证体系，具备PUE优化、能耗分析及成本建模能力； 4）管理能力：拥有从可研阶段至竣工验收的全流程项目管理经验，主导过EPC项目招采及供应商统筹，能组织跨专业团队攻克复杂技术问题；同时具备客户对接、商务沟通与方案汇报能力； 5）跨文化认知：理解海外市场的法规环境、自然条件挑战及客户需求差异，具备良好的跨文化协作能力，保障项目顺利实施； 6）综合素质与资质：思维条理清晰，抗压性强，具有团队管理潜力；持有PMP、CDCP、CQC数据中心相关认证或注册电气工程师资格者优先。 三、加分项（附加价值） 1）有中东或其他海外市场项目经历，能快速适应跨国工作环境； 具备英语或阿拉伯语日常沟通能力； 具有计算机软件、互联网、云计算、ICT领域从业背景； 在中东地区成功落地IDC项目或拥有本地合作资源者优先。

全面负责工程部日常运作，作为公司工程体系的核心执行负责人，统筹监管所有在建项目的施工进度、技术保障、质量控制、安全生产四项关键职能。通过搭建科学高效的项目管理机制，带领部门及各项目团队，确保各项工程目标按时、优质、安全、经济地实现，持续优化企业工程管理能力。 1. 部门统筹与体系建设（平台管理） 主持工程部日常工作，拟定年度、月度工作安排，合理配置部门人力与资源。 完善公司工程管理制度体系，主导编制并优化生产、技术、质量、安全等方面的管理规范、标准流程。 组织制定《工程管理规划大纲》，明确各项目管控重点、实施路径及评估机制。 定期召开部门例会、项目进度会、技术研讨会议，协调解决跨项目、跨专业共性难题。 2. 生产进度管理（管生产） 审核各项目《施工总进度计划》及《月度/周计划》，确保计划具备可操作性与合理性。 实时监控各项目施工进展，结合现场巡查、数据报表、远程视频等方式掌握实际动态，对滞后项目及时预警并推动整改措施。 统筹多个项目间的人力、材料、设备等资源配置，破解现场瓶颈问题，保障施工连续稳定推进。 主导处理影响工期的重大外部对接事项（如政府监管部门、业主高层沟通等）。 3. 技术质量管控（管技术、管质量） 组织重大施工组织设计和专项方案的内部评审，审定技术方案可行性，必要时组织外部专家论证。 牵头攻克项目建设中的关键技术难题（如深基坑、高支模、复杂结构施工等），提供专业技术支持。 构建公司层级的质量管理体系，推行样板先行、实测实量、工序交接验收等管控手段。 开展月度综合检查与专项质量巡检，发布《工程质量检查通报》，监督整改闭环落实情况。 指导项目申报优质结构、文明工地及相关奖项，助力提升企业品牌影响力。 4. 安全环保监管（管安全） 落实全员安全生产责任制，建立公司级安全保障体系，监督各项目安全投入与防护措施落实到位。 组织开展定期安全检查、季节性排查及专项治理行动，建立重大风险源清单并实施动态跟踪。 督导安全培训、班前教育、安全交底等制度执行，促进安全意识深入人心。 指导项目落实扬尘治理、噪音控制、垃圾分类等环保要求，确保施工现场合规运行。 牵头应急预案演练工作，组织安全事故的内部调查、原因分析与责任认定。 5. 团队建设与人才培养 负责工程系统及项目部核心岗位（项目经理、技术负责人、生产经理、安全主管等）的选拔、任用、考核与激励机制建设。 建立人才成长通道，通过“师徒制”、内部授课、案例总结、轮岗实践等方式提升团队专业水平。 倡导务实高效、勇于担当、协同合作、追求卓越的团队氛围，增强组织凝聚力与战斗力。

岗位职责： 1. 主导竣工验收阶段的报建及证件办理，包括土地证、建设用地规划许可证、建设工程规划许可证、施工许可证、不动产权证等核心证照的申办；负责环评、消防、人防、环保等专项审批事项的推进与落地； 2. 维护政府关系，对接住建、消防、环保等相关职能部门，掌握各部门办事流程与运行机制，及时跟踪并解读最新政策信息； 3. 编制报建工作计划，协同设计、施工等内部协作单位，把控各关键环节进度；预判政策变化及审批过程中的潜在风险，提前拟定应对策略与解决方案。 任职要求： 1. 具备优秀的政府沟通协调能力、抗压能力与应急处理能力，能够适应政策频繁调整及多任务并行的工作节奏； 2. 熟悉工业类项目报建全周期流程及相关地方性法规政策； 3. 能快速理解新政策要求及审批重点，高效落实合规性执行措施。

负责公司内部各类软件项目的统筹管理，推进各项目团队在效率、能力及方法论方面的持续优化。 入职即缴纳五险一金，提供免费一日三餐，非南昌户籍人员可享受红谷滩区域住宿安排，实行大小周工作制，上班的周六参与公司高层会议（由董事长主持）。 我们是江西省一级建筑企业，位列江西宜春建筑行业首位，年纳税额超3亿元。太平洋宇洪具备建筑工程施工总承包一级资质、建筑装修装饰工程专业承包一级资质，以及市政公用工程、水利水电施工总承包等多项二级资质。公司荣获“江西省建筑业先进企业”“华东地区优秀工程奖”“江西省杜鹃花奖”“广西建设工程‘真武阁’杯奖”等多项荣誉。 宇洪自主研发的核心产品包括： 一体化监管平台、大建安智慧（数字）工地项目平台、工程项目管理平台、宇洪大建安数字财税合规平台。 目前数字化中心团队规模约85人（均为正式员工、自有技术团队），配置一名总负责人（具备华为技术体系背景）、5名产品经理、23名前端开发、29名后端开发、13名测试人员、1名深度学习工程师，以及系统运维、UI设计、实施支持、产品营销等岗位人员。 岗位职责： 1、协同产品经理明确项目整体、阶段或迭代目标及其交付标准，并将要求准确传达至开发团队每位成员； 2、依据项目或迭代计划，提前识别技术预研与评审节点，向技术架构部或相关职能负责人提出需求，并组织相关方对技术方案或研究成果进行验收或评审； 3、指导开发成员制定合理可行的任务分解方案与风险应对计划，持续跟进执行进度，确保按计划推进； 4、开展过程与结果的数据收集与分析，通过迭代复盘会议等形式，带领团队评估流程规范与工作方法的实际成效，识别优化空间，明确改进责任人并推动落地实施。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，具有5年以上互联网/IT领域项目管理经验； 2、具备较强的主动性、责任感和抗压能力，擅长跨部门沟通协作与团队资源整合，能主导复杂问题的协调解决； 3、思维逻辑清晰，结构化能力强，善于主动发现问题、剖析成因并提出有效解决方案，注重结果导向与执行落地； 4、具备良好数据分析能力，对研发过程效率与团队协作瓶颈敏感，能结合定性与定量手段推动组织效能提升； 5、具备一定技术基础，熟悉软件研发全流程。持有PMP/ACP认证或有建筑行业软件项目管理经验者优先。

岗位职责： 1. 落实公司安全生产相关规范与制度，指导安全员开展业务工作，组织落实新进场项目全体人员的安全教育培训，以及各类现场专项安全教育和日常安全宣导。 2. 按照施工流程实施现场巡视及周期性检查，及时识别、上报安全隐患，并推动整改闭环，对违规指挥和违规操作行为有权立即制止。 3. 执行施工现场应急管理体系要求，牵头编制应急预案，配置应急资源，组织开展应急演练，对突发事件承担协调与指挥职责。 4. 组织收集、整理安全生产相关数据信息，并按时完成汇总与上报工作。 任职资格： 1. 具备大专或以上学历。 2. 年龄不超过45周岁，曾担任大型项目项目经理者年龄可适当放宽。 3. 具有3年以上项目经理工作经验。 4. 持有高级专业技术职称。

年龄：30-45岁 1. 具备五年以上施工管理经历，主要职责为家装工地的整体管理； 2. 负责工程全过程统筹，科学调配施工人员，有效控制施工进度与成本，确保项目按期并在预算范围内交付； 3. 主抓工程项目各阶段工艺标准与质量监管，对施工质量负直接责任； 4. 负责已开工项目与业主的对接协调，保障后期款项按时回笼； 5. 作为工地现场形象与材料管理的第一责任人，全面监督现场规范与物资使用； 6. 需自带施工队伍，并具备在同类家装企业任职的相关经验

要求从事装修装饰5年以前经历

1. 项目前期与售前支持 • 参与项目初期需求调研、实地勘察及可行性研究，深入掌握水利单位或客户方的业务难点与实际需求。 • 配合售前与技术团队完成项目建议书、技术方案、实施规划及招投标文件中技术部分的编制工作。 • 主导客户需求沟通、方案讲解、技术应答与商务协同，参与投标过程及合同条款协商。 • 明确项目实施范围、职责边界、交付成果与验收依据，输出《项目范围说明书》《WBS 工作分解结构》。 2. 项目计划与资源统筹 • 编制全面的项目管理计划，涵盖进度、成本、质量、风险、沟通、采购及变更管理等方面。 • 制定总体进度安排、关键里程碑节点及周/月滚动计划，运用 Project/Primavera 等工具进行动态管控。 • 统筹协调各类内外部资源：包括开发、算法、GIS、硬件集成、水利专业人员、外部分包商及监理单位。 • 建立项目预算与成本控制基准，严格监督费用支出、变更签证执行及回款进度。 3. 项目实施与过程管控 • 带领团队推进系统架构设计、软件编码、硬件安装、物联网接入、数据采集、平台调试及系统联调测试。 • 全面把控项目进度、质量、安全与现场规范施工，及时处理现场异常、技术瓶颈及突发状况。 • 定期组织项目例会、提交周/月报、开展阶段评审，向公司管理层与客户同步项目进展、潜在风险及决策事项。 • 规范管理变更流程，对需求、范围、设计类变更进行影响评估、审批跟踪与落地执行。 • 推动数字孪生模型构建、水文预测、水质监控、防洪调度、智能预警等核心应用场景落地实施。 4. 客户与外部协调 • 作为项目对外唯一接口人，对接业主单位、水利主管部门、设计院、监理机构、施工单位及第三方供应商。 • 持续维护客户关系，通过定期汇报、现场交流、快速响应需求与问题闭环，提升客户满意度。 • 推动跨部门、跨单位协作，解决水利专业与数字化技术融合中的衔接难题。 5. 验收交付与运维回款 • 组织开展单元测试、系统集成测试及用户验收测试（UAT）。 • 编制完整验收资料、竣工文档、操作指南与培训材料，完成项目最终验收与正式移交。 • 跟进项目回款进度，确保验收款项与质保金按时回收。 • 组织用户培训、系统上线、试运行及运维交接工作，收集使用反馈以支持产品持续优化。 6. 团队与文档管理 • 负责项目团队组建、任务分配、绩效考核、能力提升与技术经验分享。 • 建立项目资料归档体系，实现从需求到验收全过程文档统一管理（含需求、设计、测试、合同、变更等）。 • 持续关注水利行业政策导向、技术标准以及数字孪生、人工智能、大数据、GIS、IoT等前沿技术发展，支撑方案迭代升级。 7. 其他 • 完成上级交办的其他项目执行、业务拓展及相关技术支持任务。

岗位职责： 1、承担项目管理及经营目标的管控职责 2、负责对项目团队成员的日常管理与监督 3、全面履行与甲方签订合同的各项约定义务 4、负责对外部相关单位的工作协调与对接 5、识别并管控项目在经营与管理中的各类风险 6、落实项目人员的成长规划与人才培养任务 7、全面负责项目的质量控制与安全生产管理 8、对安装施工队伍的组织与管理负监管责任 9、项目的统筹运作：组建项目管理团队，搭建各项专业管理体系并推动执行 10、主导项目经营工作，通过有效管理达成既定经营目标 任职条件： 1、年龄：28-40岁 2、学历：工程管理、项目管理、工民建、机械制造等相关专业大专及以上学历，具备中级工程师以上职称，持有二级及以上建造师资格证书 3、经验要求：具有5年以上工作经验，其中不少于3年工程管理岗位实践经历 4、知识要求：熟悉工程项目全流程管理，具备良好的计划组织实施能力、全局掌控力、领导力、沟通协作能力及内外部关系协调能力 5、能力要求：具备出色的组织协调与管理沟通水平，同时拥有较强的书面撰写与口头表达能力 其它要求：能适应长期外派或出差工作

岗位职责： 1.负责整个项目现场施工、进度、安全、质量、技术协调、成本管控。 2.负责施工现场对业主、监理及总包及其他兄弟单位进行工作协调。 3.结合现场、沟通甲方、总包等制定详细的施工进度计划及整个项目的管理监督。 4.负责整个项目的安装质量及进度。 5.每月按合同付款计划审报工程进度款，并落实回款。 6.积极主动，具备团队意识，具有高任的责任心，能够承受较强的工作压力。 任职资格： 1.大专及以上学历，40岁以下，工程、土木、机械类相关专业； 2.五年以上门窗工程管理工作经验，有一级建造师者优先； 3.熟悉相关工程标准、规范，熟悉工程规划设计方案、专项技术工程方案、工程技术方案的审批； 4.熟悉工程管理，具备协调能力和处理解决题的能力，有出色的组织管理才能。 5.具有华润、万科项目经验者优先

南昌市红谷滩区招装修木工找有登高证的师傅 商场晚上干活

找1个有登高证的装修木工 可以干一个月需要晚上施工

急招B2驾驶员一名，年龄五十岁以下，拉快递，有经验的优先，南昌到武汉往返白天发车张

南昌县力高国资尚郡小区招聘秩序1名：工资4200/月，另加餐补，要求：身体健康，样貌端正，有处理突发事件的能力，服从工作安排，需要体检报告，和无犯罪证明，要有保安证。年龄；50岁以下，有经验者优先录用！每月休息4天，每天工作12小时（20：00-8：00），联系人：吴先生电话:（）

汽车焊装工

薪资待遇： 1.收入范围: 保底月收入5500元 正常干6000-10000元/月 努力干10000-14000元/月 冲刺干14000-18000元/月 2.绩效奖金核心驱动: 与项目利润、回款效率、管理金额、成本控制挂钩，当月兑现 其他福利:社保+商业意外险+各种福利+年终超额利润分红 岗位职责： 1.利润负责制:全面负责绿化养护项目经营，对净利润负责 2.回款责任制:跟进客户回款，处理对账、开票、请款流程 3.服务规模管理:调配工人及现场管理，扩大服务数量及范围 4.成本严控:审核各项支出，控制成本在预算线内 任职要求： 1.3年以上绿化养护/物业环境管理经验; 2.基本电脑操作(微信汇报、Exce1统计); 3.较强沟通能力(对接客户、管理工人、处理投诉);可承受较大的工作压力 退伍军人、可使用AI技术优先

项目在合肥、武汉、上海、南京等。要求要有10年以上工作经验，二级机电证，安全B证，有一定的沟通能力，要和甲方、监理维持好关系，现场的工程量计算，竣工图绘制，签证的办理都要会弄。工作待遇月薪11000~14000元。

必须要有一级注册建造师证书

有证。负责统筹项目。

招聘项目经理 1.工程的合同经理(执行合同管理规划;安排;现场和组织工作，以确保桥梁和建设项目) 2.路桥.土木工程等专业 3.10年以上工作经验 4.懂英文.有国外工作经优先 5.沟通能力强.语言组织好 6.薪资3万(可谈)

岗位职责： 1、需求分析：梳理并理解客户实际需求，撰写需求说明文档，参与系统二次开发过程，合理引导客户需求方向，并对需求变动进行规范化管理； 2、现场实施：承担项目现场落地工作，包括软件部署配置、用户操作培训、系统日常维护及项目整体验收推进； 3、项目管理：协助开展项目执行管控，编制实施相关技术文档，持续跟踪项目进展并定期反馈现场执行情况； 4、客户关系：及时响应并处理客户问题，保持良好互动，提升客户体验与满意度。 任职资格： 1、全日制本科学历，计算机、信息管理或相关专业背景； 2、具有一年以上软件项目实施工作经验； 3、具备良好的口头表达能力及组织协调能力； 4、了解主流数据库系统，能够熟练编写常用SQL语句。

岗位职责 1.配合项目团队推进项目执行过程中的各项内部流程，做好流程跟踪与管理，确保各环节有序衔接。及时识别流程中存在的问题并提出改进建议，协调资源推动解决，保障项目按计划实施。 2.负责项目相关材料的撰写与整理工作，如项目计划书、阶段进展报告、验收文档、会议记录、上会材料等，确保内容准确、条理清晰、格式规范。 3.协助开展项目资料的归集、分类和存档，构建并维护项目文档管理系统，保障资料完整性、安全性及可追溯性。 4.参与项目采购事务的辅助工作，包括汇总采购需求、对接供应商获取报价信息等，协助确保采购流程合规、高效运行。 5.跟踪项目款项支付进度，协助完成付款申请、发票核验及相关进度反馈，保障资金流转及时顺畅。 6.与项目组成员、职能部门及外部合作方保持良好沟通，准确传递项目动态信息，确保各方协同高效。例如，定期组织跨部门协作会议，推动研发、市场与服务团队间的信息对齐。 7.完成上级交办的其他项目支持类工作。 任职要求 1.本科及以上学历，专业不限，管理学、计算机、财务等相关专业优先考虑。 2.具备扎实的文字表达能力，能独立完成各类项目文书（如会议议题、工作报告、采购文件等）的编写，有实际写作经验者优先。 3.掌握项目管理基本知识与操作流程，熟悉AI领域背景者优先。 4.拥有较强的沟通协调能力与团队协作意识，能够与不同岗位人员有效对接，具备良好的人际互动技巧。 5.工作态度严谨细致，责任心强，执行力高，抗压能力强，能在高强度环境下保持高效作业，注重细节，确保输出质量。 6.了解采购管理流程及财务基础知识者优先，能胜任报价文件处理、付款进度跟进等相关事务。 7.学习能力强，善于分析问题并提出解决方案，能快速适应岗位变化，主动学习新技能，持续提升综合能力。

招项目经理助理 要求大专以上学历，有继电保护，电气自动化、工程管理、工程造价相关专业者优先，提供食宿，弹性工作制。

蒋巷急聘工程维修员1人，年龄50岁以下，持有电工证，有意者请联系龚

岗位职责： 1、负责医院信息化系统如HIS、EMR等软件的部署实施、接口联调及操作培训等工作。 2、在项目执行过程中，及时收集、汇总并解决各类实施问题。 3、编制项目实施相关文档、用户使用手册及培训资料。 4、需掌握医疗机构业务流程，了解HIS、EMR、CIS等系统功能与应用。 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、掌握主流关系型数据库（如Oracle、SQLServer等），熟练运用数据查询与管理操作； 3、具备三年以上信息系统项目落地经验，有医疗行业背景者优先； 4、具备良好的沟通能力，理解力强，表达清晰，能适应一定强度的工作节奏，学习能力突出； 5、工作认真负责，具有团队协作意识，态度积极，执行力高； 6、公司提供住宿安排，总部位于杭州，可前往杭州发展，能接受杭州、绍兴区域内出差任务。 加分项 具备以下领域经验者更佳：互联网·医疗健康·计算机软件

‌1.进度与质量‌：监督施工进度，确保各阶段按计划完成；制定质量标准，对施工各环节进行检查、验收与整改 。‌‌ ‌2.成本与安全‌：严格控制材料、人工等费用支出，进行成本核算；落实安全生产责任制，消除隐患，维护现场文明施工 。‌‌‌ ‌3.资源管理‌：协调材料按时进场并验收，优化资源配置，确保人力、材料、设备满足施工

工作地点在江西赣州 赣州银行 1、本科学历需在学信网可查，具备3年以上软件需求分析工作经验，有3年以上银行业务经验者优先，曾完整参与大型产品项目的需求分析工作，具备移动展业相关背景者更佳。 2、根据产品规划或项目目标，组织实施需求调研，梳理业务流程，并完成各类需求文档的编写与整理。 3、掌握常用需求调研方法，具备较强的逻辑思维与分析设计能力，能够有效控制需求推进节奏，合理管理版本边界及项目范围。 4、深度参与产品全生命周期开发过程，主导需求进度跟进，落实需求变更的评估、控制与全流程管理。

江西南昌招聘工程维修工，薪资范围3K~5K，要求年龄45岁以下，执行白班和晚班轮班制，主要负责工程项目维修工作。

工作职责 1. 负责LED显示屏的现场组装作业，包括支架安装、模组拼接、线路布置等基本操作，确保安装质量满足设计标准。 2. 配合完成设备的电路连接与信号调试工作，协助技术人员检查显示画面及系统运行状态。 3. 参与项目交付阶段的设备检验与客户使用指导，保障交付成果符合规范要求。 任职要求 1. 学历不限，接受零经验人员，年龄20-30岁 2. 持有驾驶证，能适应频繁外出工作 3. 具备良好的实操能力与细致执行意识，严格执行安全作业规程。 4. 可胜任室外或生产场地作业环境，具备较强的沟通协调能力和团队合作态度。

一、岗位职责 1. 项目全生命周期管理 负责无人配送项目从需求沟通、方案制定、生产协作到稳定运营的全流程管控，制定项目实施计划、关键节点及风险应对策略，确保项目按期、保质、控本推进并顺利交付。 2. 客户与场景需求对接 深入对接公司内部无人配送应用场景，梳理配送路径、时效要求、载重能力、运行环境与安全标准等核心要素，形成定制化解决方案，并协同设备供应商完成选型与落地应用。 3. 部署实施与测试运行 主导无人配送系统的部署调试与持续优化，协调厂家完成技术升级与问题闭环，保障配送服务的连续性与稳定性。 4. 项目复盘与效能提升 搭建项目数据评估体系，围绕配送效率、任务完成率、设备在线率、运营成本及安全事件等维度开展分析，输出改进策略，持续优化交付能力与运营表现。 5. 安全规范与合规执行 编制无人配送项目的安全管理制度、应急响应预案和标准操作流程，落实道路测试及封闭或半封闭区域运营的合规要求，有效识别并管控安全风险，妥善处置突发情况。 二、任职要求 1. 学历与专业背景 本科及以上学历，物流工程、交通运输、车辆工程、自动化、项目管理等相关专业优先考虑。 2. 工作经历 具备2年以上无人配送、自动驾驶、智能物流、园区智能化项目或智能硬件类项目管理经验，有无人车/无人机实际落地交付案例者优先。 3. 专业技能 熟悉无人配送业务流程、场景匹配、车辆部署与运营机制；具备出色的项目规划、进度控制、成本管理与风险预判能力；熟练掌握项目管理工具，具有较强的方案编写与汇报表达能力。 4. 综合素质 具备良好的沟通协调能力，能高效联动客户与跨部门团队；执行力强，抗压能力强，能够适应驻场工作、频繁出差及高强度项目节奏；拥有强烈的问题解决意识与闭环思维。 5. 工作地点：南昌，每月约10天出差