招试块工一名，工资5200，每月按时发放，联系电话

招工程师,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系向瑶

岗位职责 负责车辆控制类App的Android端架构设计、核心模块开发及系统性能调优； 对接车载硬件设备（如T-Box、ECU等），实现远程车控功能（包括车门锁、空调、充电管理）、车辆状态实时监控及OTA升级支持； 优化蓝牙/BLE/Wi-Fi/4G等通信机制，保障与车载终端的稳定连接与高效数据传输； 解决高并发、低延迟场景下的关键技术问题，如实时车辆数据同步与响应； 持续关注车载领域技术发展动态，包括Android Automotive OS演进、CarPlay集成适配等方向。 任职要求 技术能力 5年以上Android平台开发经验，熟练掌握Kotlin/Java语言，具备MVVM架构及模块化开发实践； 了解车辆通信协议（如CAN总线、UDS、DoIP）或有IoT设备联调经验者优先考虑； 具备车载系统（AAOS）、CarService或主流车机互联SDK（如百度CarLife）开发经验者加分； 熟悉性能分析工具（Systrace、MAT），理解车载应用在功耗与内存管理方面的特殊要求

岗位内容： 1. 制定涂装技术方案，涵盖色彩选型、材料选用及工艺设计。 2. 承担涂装设备的日常维护与保养工作，保障设备持续稳定运转。 3. 编制涂装作业规范与操作流程，并实施过程管理与现场指导。 4. 处理涂装环节中的质量异常与技术问题，提供有效解决方案。 上班时间：8：30-17：30 任职要求： 1. 具备相关领域工作经验。 2. 掌握涂装设备及相关检测仪器的维护与保养技能。

一．岗位职责 1. 从零构建并开发 IOT/IT 设备集中管理平台（Web + 移动端），确保系统具备高可用性与良好的可扩展能力。 2. 实现设备运行状态实时监控、远程操控、故障告警、日志实时查看、设备分组管理等功能模块。 3. 支持多种通信协议（星闪、MQTT、Modbus、SNMP、CoAP、HTTP等），实现多品牌设备的统一接入。 4. 主导系统架构设计，完成技术栈与数据库选型（如 MySQL、PostgreSQL、Redis）工作。 5. 推进设备端 SDK/API 的对接集成，协同 IOT 工程、运维及网络团队完成系统联调。 6. 持续开展平台功能迭代、性能调优与安全防护升级工作。 二．任职要求 1. 本科及以上学历，具备3年以上JAVA开发经验。 2. 计算机基础扎实，掌握TCP、HTTP、webSocket等常用网络协议，熟悉计算机网络与操作系统原理。 3. 熟悉主流中间件技术，对mysql、redis、kafka等组件有深入理解。 4. 精通java语言特性，熟练运用常见框架，至少掌握一种微服务框架（spring cloud、dubbo、grpc等），具备实际的网络编程和高并发场景开发经验。 5. 掌握至少一种前端框架（如 Vue、React），能够高效配合前端完成联调工作。 6. 了解IOT系统架构及设备通信协议（如 MQTT、Modbus、SNMP、CoAP），熟悉WebSocket、API接口设计以及数据库（MySQL/PostgreSQL/Redis）应用。 7. 具备IOT、智慧仓储、工业设备管理平台等相关项目经验者优先；有DevOps、Docker、微服务架构实践经历者优先。 8. 具备较强的主动性与执行推动力，能独立承担开发任务并落地完成。 三．加分项 1. 参与过智能家居类项目的开发工作。 2. 熟悉至少一款开源的 IOT/IT 设备集中管理平台。 3. 了解 Prometheus、Grafana、ELK 等监控与告警技术栈。 4. 具备跨平台开发能力（支持移动端/H5/小程序适配），能准确理解硬件厂商提供的 SDK/API 文档。

职位：生产技师/实习生 学历：本科及以上 专业：理工科类专业，机电类、机械类、电气类、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程类等相关专业优先 工作经历：具备相关工作经验者优先 待遇：6100+，缴纳五险，享受三节福利等 综合素质要求： 1、能适应倒班安排，接受晚班，服从工作区域调配； 2、具备良好的沟通能力，工作细致认真，态度积极，抗压能力与学习能力强； 3、踏实肯干，具有较强的责任心和团队协作意识 岗位职责： 1、与各相关岗位保持有效沟通，保障生产流程顺畅运行； 2、依据生产工艺标准执行本岗位作业，落实质量管理要求； 3、规范操作本岗位所属设备，确保运行安全稳定； 4、开展设备日常维护与保养，提升设备使用周期； 5、落实本岗位6S管理、安全生产及日清日结相关工作

1. 参与非标自动化设备的安装与调试，配合完成电气控制系统的问题诊断与性能优化； 2. 监控生产过程中的异常情况，制定工艺改善措施并推进落地验证； 3. 轮岗阶段需熟悉机械设计、生产管理、品质控制等相关模块的基本操作流程； 4. 每周提交技术学习总结，内容涵盖设备工作原理解析及优化建议； 任职要求 1. 全日制本科及以上学历； 2. 机械类、自动化类相关专业； 3. 具备一定的电气控制与机械设备基础知识； 4. 通过大学英语四级及以上者优先考虑； 5. 学习能力强，能适应一定工作压力； 6. 具备良好的问题识别及持续跟进解决的能力；

岗位职责: 1> 负责MES系统全周期开发工作，涵盖需求调研、架构设计、代码实现、测试验证及后期维护等环节 2> 参与MES系统整体架构规划，保障系统运行的稳定性、可靠性与高效性 3> 根据项目实际需要，开展MES功能模块的开发与性能优化，持续提升系统响应速度与操作体验 4> 与项目组成员协同推进开发任务，按计划完成各阶段目标，并及时处理开发中的技术难题 5> 推动MES系统的迭代升级，关注行业前沿技术发展，积极引入先进方法提升系统质量与运作效率 6> 在制造现场完成系统的部署实施，具备独立排查和解决上线过程中异常问题的能力 任职素质要求： 1> 计算机科学、信息技术或相关专业本科及以上学历，通过大学英语四级，具备良好的中文表达能力 2> 具备3年以上MES系统开发经历，深入了解MES业务逻辑及核心功能模块 3> 熟练掌握Java、C#等编程语言，能够运用C#或Java的高级特性进行开发 4> 熟悉Spring Boot、Spring Cloud、Mybatis等主流开源框架的应用与集成 5> 精通SQL Server数据库管理，能熟练编写SQL脚本，具备数据库性能调优实践经验 6> 熟悉Linux操作系统环境，可使用常用工具对应用程序进行调试与问题追踪 7> 掌握JS/CSS/HTML等前端技术，熟练运用Vue框架进行界面开发 8> 具备较强的压力承受能力、沟通理解能力与自主学习能力，富有团队合作意识 优先： 1> 了解电子制造行业的生产流程及相关业务知识，有该领域工作经验者优先 2> 拥有成功落地的MES系统开发项目案例者优先

1 学历要求：本科及以上学历，材料科学与工程、机械设计制造及其自动化、环境工程、化工工程等相关专业，硕士或博士学历者优先考虑。 2 专业能力：掌握锂电池及动力电池结构与材料组成相关知识，熟悉正极材料（如三元材料、磷酸铁锂）、储能电池、负极材料、电解液等性能特点及其回收工艺原理。 3 生产工艺研发能力：精通主流电池回收工艺路线，能够针对不同电池体系（如三元、磷酸铁锂）进行生产线工艺流程的设计与优化；具备工艺参数仿真模拟与实验验证能力，可有效解决生产过程中出现的物料堵塞、分选效率偏低、金属回收率不足等技术难题。 4 设备研发与设计能力：熟练运用CAD、SolidWorks等机械设计工具，能独立完成核心设备（如自动化拆解设备、低温破碎装置、物料分选机、湿法浸出反应釜）的结构设计、三维建模与仿真分析；了解设备自动控制原理，可协同电气工程师开展PLC程序调试及整线联动测试工作。 5 环保与安全技术把控能力：熟知电池回收环节的环保规范，能够配套设计环保处理单元，确保产线满足国家及地方环保法规要求；掌握电池拆解与破碎过程中的安全防控措施，针对锂电池易燃易爆特性，制定防爆、防火、防泄漏等安全防护方案。 6 数据分析与优化能力：能够基于试验数据进行统计分析，持续优化产线在回收率、能耗、成本等方面的关键指标，并撰写工艺改进报告与技术文档。 7 行业经验与资质要求：具有3年以上新能源电池回收产线研发、工艺设计或技术优化工作经验，具备完整项目从研发到投产落地经历者优先。 熟悉行业相关标准，如《新能源汽车动力蓄电池回收利用 技术规范》（GB/T 30044）、《车用动力电池回收利用 拆解规范》（GB/T 33598）等。 持有注册安全工程师、注册环保工程师等资格证书者优先。 8 软技能要求：具备良好的跨部门协作能力，能与生产、质检、环保、销售等团队高效沟通，推动技术方案实施；具备项目管理经验，可独立承担研发项目的进度安排、成本管控与风险评估；具备英文文献阅读能力，能够追踪国际先进电池回收技术发展动态。 9 特殊要求：能适应中试线现场调试工作，接受不定期出差；熟悉电池回收设备出口认证标准（如CE、UL）者，在参与海外项目时更具竞争力。（薪资12000-20000元）（上班时间8:00-12:00,13:00-17:00）（公司福利：五险，团险，节假日福利，宿舍，员工餐）

工价28/小时，320一天，月保底工资8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(白班12小时计薪 夜班12小时计薪+30补贴) 工价28/小时，320一天，月保底工资8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(白班12小时计薪 夜班12小时计薪+30补贴) 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 啤酒厂普工操作工，质检，品检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿 工作地址：涉及工作城市南京

南昌市新建区招铆工/钣金工

高压焊工

各位兄弟好！江西南昌项目需求：项目:上下料机，贴装机地址：江西南昌电工大工：45/小时，招2人电工中工：38/小时，招2人钳工大工:40/小时，招2人钳工中工：35/小时，招2人其他福利:包住（水电费分摊）自带：工具黄工干满1个月，

招聘仓库管理员。月薪4000元起，薪资范围为4000-6000元每月。岗位职责包括：负责金属制品制造业仓库的日常管理及货物收发；操作叉车，使用托盘等设备，确保仓库作业高效；协调沟通，保证仓库工作与生产流程顺畅对接；负责产品入库、上架、退货等工作，同时兼电商打单，产品检测等工作。任职要求包括：学历不限，需具备1年以上制造业仓库管理经验；熟练操作叉车，熟悉仓库管理流程；具备良好的沟通协调能力，责任心强。福利待遇包括：薪资范围4000-6000元每月，提供加班补助；提供营养工作餐；提供五险一金及年终奖。

北京市昌平区招工长，会放线，管理工人，工资月结包吃包住

招聘采掘副总工程师、矿场技工工程师、煤矿工程师。岗位要求：具有本科及以上学历，专业为采矿工程或相关专业。具有至少5年以上煤矿相关工作经验，熟悉煤矿采掘流程，熟练掌握采矿设备操作及维护。具有团队管理能力及沟通协调能力。年龄要求为50岁以下，身体健康，无不良行为记录。岗位职责包括制定煤矿生产计划和技术方案、组织和管理采掘作业等核心任务。薪资待遇为月薪2万至3万不等。工作地点为山西吕梁地区。欢迎符合条件的人员投递简历并接受相关面试和考核。招聘过程遵循公平公正的选拔原则。

招聘工长。要求会测量放线，懂现场施工全流程，可以现场全面沟通，会开车，懂现场协调管理。工作内容为民建现场施工。薪资待遇为10000元以上。提供住宿。工作地址为霸州周边民建项目。

莲花山绿化平整地形项目位于上饶鄱阳地区。项目雇用了15至20名工作人员进行作业，其中包含两名工长。

内蒙古地区招聘采矿工程师、通风工程师和选矿工程师。要求年龄在45岁以下，涉及铁精矿和锌精矿相关岗位。薪资待遇为18-22万。由张经理负责。

岗位职责： 1、依据项目进度及编码规范，完成系统核心模块的程序编写； 2、承担公司实施团队的产品开发编码及项目管理相关工作； 3、根据主管安排开展产品设计，把控项目执行进度与成本控制； 4、参与需求调研与分析，负责系统架构及功能模块的设计工作； 5、协助并指导初级开发人员完成日常开发任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程等相关专业优先； 2、掌握Java语言，具备1年以上基于J2EE标准的B/S架构项目开发经验者优先； 3、熟练运用Spring、SpringBoot等主流框架，具备完整的J2EE知识体系； 4、掌握AJAX、JavaScript、XML等前端开发技术； 5、熟悉Oracle、PostgreSQL、MySQL等关系型数据库，了解国产数据库，精通SQL语言，具备根据业务需求进行数据库建模的能力； 6、了解常用设计模式的应用场景及实现方式。

岗位职责： 1、依据公司产品/项目需求，独立承担开发工作，按照既定计划推进并高质量完成交付目标； 2、协同团队参与产品整体架构的设计与优化升级； 3、主导软件系统或模块的编码实施，指导团队完成开发任务； 4、配合测试团队开展系统或模块的功能与性能测试； 5、根据项目技术文档规范，撰写相关设计文档（包括概要设计、详细设计等）。 任职要求： 1、具备10年以上软件开发及系统架构设计经验； 2、Java基础扎实，熟练掌握io、多线程、集合等核心框架，了解分布式、缓存、消息机制原理； 3、熟悉Html、Javascript、JSP、Servlet、JDBC等相关前端与后端技术； 4、精通SpringMVC、Spring、MyBatis、Hibernate、JPA等主流开发框架； 5、能熟练编写SQL语句，熟练使用MySQL、Oracle等关系型数据库； 6、熟悉基于springboot/springcloud的微服务技术架构； 7、具备良好的系统设计能力，技术文档编写规范，能运用UML工具绘制序列图、流程图等； 8、有10年以上金融领域项目经历，具有信用卡、信贷类项目背景者优先

任职要求：具备2年以上场长工作经历，且有1年以上在楼房猪场的管理背景 学历要求：大专或以上 年龄要求：38周岁以内 目标企业：牧原、扬翔、京基智农 工作职责： 1、主导猪场生产运营，制定并落实生产计划； 2、落实猪场生物安全体系的建设与执行； 3、组织员工培训，推动团队能力成长与绩效提升；

招聘 本厂生产铝合金推拉门、卫生间平开门，因业务发展需要，面向社会招聘 待遇：3800--4800元/月，熟悉 财务相关专业优先（年龄20-36岁） 联系电话：邓先生 招聘文员联系电话：艾女士 地址：南昌市南昌县莲塘镇墨山邓村

岗位职责： 产品开发与技术攻关 1. 开展生物材料相关研发工作，涵盖提取、改性、工艺优化及性能测试（如力学性能、降解行为、生物相容性等）。 2. 独立完成产品安全性和有效性验证实验，包括体外细胞检测、动物模型试验等。 3. 主导技术文件编制，如实验记录、产品技术规范、专利申请资料等。 研发项目管理与转化 4. 参与医疗器械从实验室阶段向产业化落地的全过程，涉及工艺放大、稳定性研究及注册申报支持等工作。 5. 统筹内外部资源，负责设备与试剂采购管理，协同CRO/CDMO机构开展检测和动物实验。 6. 关注再生医学领域最新进展，开展竞品分析与临床需求调研，持续优化产品设计方案。 跨部门协作 7. 配合完成注册申报所需材料准备，如生物学评价报告、风险分析文档等。 任职要求： 1. 硕士及以上学历，专业方向为生物材料、高分子材料、生物医学工程等相关领域。 2. 具备凝血酶类产品研发或质量管理背景，或有血液制品、生物制剂相关的研发及质控经验。 3. 3年以上研发岗位工作经验，掌握蛋白纯化、无菌制剂制备、病毒灭活与去除工艺流程。 4. 能够独立检索并解读中英文专利与科技文献，用于解决实际技术难题。 5. 熟悉技术文档撰写，包括实验总结、产品技术标准、知识产权材料等。 6. 执行力突出，具备项目管理意识，可有效推动研发任务按时完成。

岗位职责： 1. 独立承担业务模块的需求梳理、系统设计与编码实现，保障代码的高质量与可维护性； 2. 依据需求输出概要设计及接口文档，并积极参与代码评审工作； 3. 与产品、前端团队紧密配合，推动项目高效落地并按期交付； 4. 分析定位系统性能问题，持续优化接口响应效率。 任职要求： 1. 年龄32岁以下，具备本科及以上学历，计算机或数学相关专业优先考虑； 2. 拥有2-5年Java开发经验（以毕业时间为准）； 3. 熟悉Spring Boot及Spring Cloud微服务技术架构； 4. 熟练运用MySQL、Redis等中间件，具备SQL性能调优能力； 5. 表达清晰流畅，沟通理解能力强，语音表达自然大方； 6. 具备高并发处理经验或容器化技术实践者优先录用。

你不仅是精通IT技术的实践者，更是善于用技术驱动业务创新的探索者，是专注优化用户体验与实现用户价值的践行者 1、具备出色的问题分析与解决能力者优先考虑 2、能够胜任业务场景梳理及客户交流的技术人才优先考虑 3、掌握前后端开发技能者优先考虑 4、拥有全日制本科及以上学历者优先考虑 5、具有团队建设与技术统筹管理经验者优先考虑

岗位职责： 1、贯彻执行质量目标、指标及相关方案，达成部门各项分解目标； 2、制定生产相关管理制度、操作规范及作业标准，并依据公司下达的部门工作计划组织实施； 3、监督新产品、新工艺、新材料的应用过程，确保产品符合质量与环保标准； 4、负责公司所有产品在生产及服务全流程中的管控工作； 5、负责生产设备、设施及作业环境的日常管理； 6、负责车间现场环境运行管理，控制并监管重要环境因素； 7、组织本部门员工开展培训，持续提升员工专业技能及质量环保意识，定期对生产人员进行技术与质量培训； 8、落实各项规章制度，按周或月进行工作总结，实施奖惩机制，对出现重大质量问题或违规行为的员工进行批评教育并纠正，防止不合格情况重复发生，对表现优异者给予表彰或奖励； 9、监督车间设备的维护保养工作，保障设备稳定高效运行； 10、负责生产进度的跟进、考核与协调，配合销售部门完成售后支持工作。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上生产管理相关工作经验； 3、具备良好的组织协调能力，具有较强的管理能力和全局把控能力。

1、负责洗护工厂整体运营，确保达成公司各项既定目标。 2、统筹洗涤生产任务，提升生产效率与洗涤品质，保障经营效益。 3、主导团队建设，推进人才培育与安全生产管理。 4、落实成本管控及预算执行工作。 5、掌握布草洗涤行业相关规范与标准。 6、具备5年以上洗涤工厂生产或综合管理岗位工作经验。

岗位职责： 1、结合公司招聘规划与项目实际需求，制定并落实阶段性招聘方案，确保执行落地； 2、负责中高端人才的全流程交付，独立完成职位寻访、简历筛选、人才吸引、面试评估及薪资沟通等环节； 3、参与招聘体系优化与能力建设，持续改进招聘流程，提升交付速度与整体招聘效能； 4、与业务团队高效协作，针对不同岗位提供专业的面试指导与流程支持，助力人才结构完善与团队能力成长； 5、开展招聘数据统计分析，定期输出招聘总结报告，为决策提供数据支撑； 6、及时识别人才供需变化，搭建人才资源池，拓展多元化人脉网络，做好前瞻性人才储备； 7、完成领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源、心理学、管理学等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上招聘领域工作经验，有大型制造行业背景或成功招聘项目经历者优先； 3、拥有良好的沟通协调与对外交往能力，能够维护企业雇主形象并精准挖掘优质人才； 4、熟悉多种招聘渠道、工具及方法，具备扎实的招聘实操经验与资源整合能力。

负责双螺杆挤出造粒生产线的工艺调试与参数设定，掌控生产流程，及时处理断条、气泡、色差、颗粒不均、出水等异常情况 承担新品试样打样任务，持续优化生产工艺，减少原料损耗，提高生产效率 制定标准化作业流程，指导并培训一线员工规范操作 严格把控产品质量，协同进行配方调整，落实设备日常维护与检修工作 熟悉PP、PE、ABS、PA等材料的填充、增强、阻燃类造粒工艺 精通温度控制、螺杆转速、喂料比例、真空度、切粒精度等整套调机技术 具备较强实操能力，可独立应对和解决现场各类生产故障 工作态度端正，责任心强，能吃苦耐劳，服从管理，适应车间排班安排