岗位名称：模板脚手架技术负责人；消防技术负责人；输变电双b中高工技术负责人；装修技术负责人；地基技术负责人；机电安装技术负责人；市政高双c技术负责人；消防/装饰/防水/幕墙/特种/模板专包技术负责人；机电总技术负责人；市政高级技术负责人。岗位要求（模板脚手架技术负责人）：1.具有相关资质和经验；2.熟悉脚手架搭建与拆除流程；3.具备良好的团队协作和领导能力。薪资待遇（以具体岗位和地区为准，未提供）。

要求: 1:会套上海定额，和甲方核对进度款，并对班组进行决算 2:懂得施工图纸、规范、上海地区施工标准化，现场指导施工会放线

招聘技术管理岗人员1名，派遣制工作人员。岗位要求：政治立场坚定，具有较高的政治素质、强烈的事业心和责任感。具有良好的职业操守和个人品行。具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。具备应聘岗位所必需的专业知识、素质能力、综合协调能力和语言表达能力，具有较强的敬业精神和团队协作精神。年龄25-40周岁，具有本科及以上学历，2年以上试验检测经验，以及履行岗位职责所必需的专业技术职称或职业资格。持有交通运输部颁发的公路水运工程试验检测师证书或公路水运工程助理试验检测师证书。岗位职责：全面负责公司受控文件管理、体系归档及科技发展规划。组织技术文件审核、样品管理及检测报告全流程管控。主导质量监控、能力验证计划及设备技术确认。统筹资质印章管理、溯源核查及人员培训。实施标准查新、变更申请及跨部门协作。协助完成技术资料整理、设备档案管理。工作地址：南昌市新建区320国道与050县道交叉口东340米（望城收费站出口方向）。

招聘四库双B技术负责人、专包总包技术负责人、公路技术负责人。要求具备带业绩期间社保的人员。有意者请详聊。

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核与质量验收，确保符合规范及设计要求 3.协调解决现场技术问题，指导施工班组按技术标准作业 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 参与项目进度、成本与安全管控，提供专业技术支持 任职要求： 1. 具备工程技术相关岗位从业经验，熟悉建筑/市政/安装等工程流程 2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.责任心强，能适应施工现场工作环境 5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程技术管理，包括施工方案编制、技术交底与现场指导 2. 组织图纸会审、设计变更及技术问题协调处理，确保施工符合规范与标准 3. 监督施工质量、安全与进度，组织分部分项工程验收与技术资料归档 4. 指导并培训基层技术人员，提升团队整体技术水平与执行能力 5. 配合项目部完成成本控制、材料选型及新技术、新工艺的推广应用 6.参与现场施工全流程工作 任职要求： 1. 具备工程技术相关专业背景，学历要求大专以上（项目现场实战经历丰富） 2. 工作经验不限，具备施工现场技术管理经验者优先 3. 熟悉国家及行业相关施工规范、质量验收标准与安全生产法规 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应项目现场工作环境 5. 持有建造师、职称证或相关技术类证书者优先

南昌市南昌地区招聘机电安装、钢结构、装修、环保、消防等多领域技术负责人。岗位涵盖防水、智能化、幕墙技术。要求具备双B资质和五方七项齐全的专业人才。要求具有良好的沟通效率和协作能力，并可提供专业原件支持。

招聘四库双B技术负责人、专包总包技术负责人、公路技术负责人。要求应聘者具备相应资质，并提供社保清单。本人拥有普通职称及唯一职称的中高级职称，如有需要可详谈。

景德镇珠山区招维修电工

电机维修，电动工具维修，工厂电路。店里有事做事

全屋定制家具安装60块钱一平方，有600个平方。。住宿是有的。要两个人。二把刀就勿扰了。这么远要师傅的。

岗位职责： 1.参与服装、广告、电商等各类拍摄工作，准确传达品牌风格与产品特点 2.配合导演、摄影师完成造型、走位、表情及肢体表现等镜头呈现 3.参加新品发布会、时装秀、品牌路演等线下活动，展现专业形象与舞台表现力 4.维护良好体态、皮肤状态及个人形象，定期参与形体、台步、镜头感等专业训练 5.遵守拍摄及活动安排，具备时间观念与职业素养，服从团队协作调度 任职要求： 1.形象气质佳，五官端正，身材比例协调，具备镜头表现力 2.热爱时尚行业，有良好的审美能力与艺术感知力 3. 性格开朗，沟通表达清晰，具备较强临场应变能力 4. 无不良从业记录，能适应短期出差及灵活工作时间 5.学历不限，有模特培训经历或相关从业经验者优先

罗家集需要炉头师傅一名，月休息两天，电话联系

南昌红谷滩招外墙漆班组，旧小区外墙翻新滚油漆十万平方，马上开工

阳光城旁边招夜宵炒菜师傅一名，工作要求半炒半配。

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及实施指导 2.组织技术交底、图纸会审及现场施工技术问题协调解决 3.监督施工质量、安全与进度，确保符合国家规范及项目要求 4.编制并优化施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 指导现场技术人员开展工作，参与新技术、新工艺的推广应用 任职要求： 1.具备工程技术相关专业背景，学历要求不限（根据实际项目需求灵活适配） 2.有施工现场技术管理经验，熟悉建筑/市政/安装等工程流程 3. 熟练掌握CAD、品茗云安全计算等常用工程软件，具备较强图纸识读与方案编制能力 4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识 5.持有建造师、工程师职称或相关技术资格证书者优先 6.我们是房建项目，要求45岁以下，工期2年

招聘施工单位工程技术员本公司诚聘懂造价的技术工作人员，岗位职责及要求如下1. 根据已建建完工工程和遗留资料进行分析：编辑已完工工程技术资料、经济资料、竣工图等相关工作；2. 有相关从业经验者优先，工作严谨踏实，责任心强。薪资待遇：6-8k（特别优秀者可面议）工作地点：资阳安岳联系电话：（刘女士）

甘肃临夏达板找个技术员要求懂测量放线算方量联系王

招技术员一名，五厂水平井，联系电话

下午钱林需要带班。岗位职责包括：开工前检查液压油、履带、油位和制动。收工时收起臂、铲斗着地、熄火并拔下钥匙。交班时需说明车况、油量及未完成的工作，以便接班人员顺利接手。若出现异响、无力或漏油情况，需立即停机并报修。需配合测量放线工作，确保不碰桩、不压线。

江铃控股有限公司【招聘岗位】冲压车间:冲压工，叉车司机3名（要有证，年龄放宽至38周岁）焊装车间:汽车焊装工，涂装车间:喷漆工，挤胶工，打磨擦净工总装:汽车装配工各车间机电维修工同步招聘中（正式工，薪资面议）【工作性质】固定式站班，需要接受两班倒，焊装暂定6月份，其他车间暂定7月初开始倒班【招聘要求】，年龄18—35周岁，身体健康，中专高中及以上学历，吃苦耐劳【薪资结构】短期工：18元/小时+2元/小时稳岗补贴，每月15号发放工资，发工资在职同步发放稳岗补贴。【工资情况】每月15号发上个月工资，【食宿情况】提供免费工作餐，外宿4~6人/间，，水电费自理，外地员工由厂区统一安排住宿，南昌本地户籍路程较远住宿由车间领导决定。【体检情况】指定地点医院体检（空腹7：30开门11：00截止），体检70元（自费）【面试时间】上午9:00下午13:30。

【江铃控股·大量招工】冲压车间：冲压工[太阳]叉车司机3名，年龄放宽至38岁（需要叉车证焊装车间汽车焊装工涂装车间喷漆工、挤胶工、打磨擦净工总装车间汽车装配工、汽车装调工、性能检查工（需3年以上实际驾龄）▷任职要求|18-35周岁|身体健康中专/高中及以上学历，吃苦耐劳▷班次安排固定站班，统一两班倒焊装车间：6月起倒班其余车间：7月初开始倒班▷薪资福利短期工：18元/小时+2元/小时稳岗补贴每月15号准时发薪，补贴同步发放求职热线：

1、熟悉三菱、新代、系统CNC操作。 2、熟悉塑胶模具加工工艺。 3、2-3年以上操机经验。 4、能适应倒班。 5、三轴、四轴。 6、上班时间早8晚8。

招聘小时工，长期工1.库管分拣员要求:18-50岁，认识26个英文字母即可男女不限。薪资:库管工白班18/小时，晚班20/小时叉车工白班19/小时，晚班21/小时上班时间：早8:30—晚5:30，忙时加班到20:30目前长白班，忙季两班倒，休息按车间安排地址：小蓝江铃控股厂内求职直接打电话报名()：

岗位职责： 1. 负责工地机械设备、管道系统及气动元件的安装、调试与维护 2. 按图纸和工艺要求完成气路系统的装配、密封性检测及故障排除 3. 配合施工进度，及时处理现场钳工类技术问题，保障工程顺利推进 4. 严格执行安全操作规程，做好工具设备日常保养与现场5S管理 5. 协同焊工、起重工等工种完成大型设备就位与精度调整工作 任职要求： 1. 具备气路钳工或相关机械装配工作经验 2. 熟练使用钳工常用工具及量具，具备基本识图与划线钻孔能力 3. 吃苦耐劳，适应工地环境，服从项目现场统一管理 4. 持有钳工职业资格证或特种作业相关证书者优先 5. 无学历限制，中专/技校及以上学历者更佳

岗位职责： 1、重点负责10KW~200KW大功率UPS电源的技术开发； 2、负责组织相关人员对原理图、PCB设计、测试报告进行评审，负责元器件的选型、测试、评估，确保所选元件符合法律法规要求，在功能和可靠性上满足需求； 3、负责产品硬件相关BOM、图纸、文件的拟制、审核，确保BOM准确，图纸清晰无误，文件内容完整正确，并提交文控归档受控， 负责保证产品的开发进度； 4、主动了解行业内新方案、新工艺、新元件，不断提高设计能力； 5、配合和协助其他部门工作，负责产品的技术支持，包括产品改进、生产指导、技术培训、生产异常处理、客户技术支持、产品疑难技术攻关及新技术的应用。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类专业，优秀者可放宽至大专； 2、熟悉开关电源的测试、调试，熟悉开关电源的EMC设计、热设计、安规设计； 3、熟悉PCB布局、布线设计、成本有很强的把控能力； 4、熟悉大功率开关电源开发流程，对项目进度及开发问题解决有相当的把控能力； 5、能够独立开展电源研发项目； 6、有10KW~200KW大功率UPS电源项目经验优先考虑； 7、电源行业5年以上研发工作经验，对电源行业的技术发展趋势有深刻理解，掌握国内外电源技术动态； 8、熟悉多个电子设计类软件平台、硬件平台以及开发工具。 9、熟悉嵌入式系统如ARM、DSP硬件电路设计。 10、熟练掌握开关电源原理，基本拓扑原理如boost、buck、全桥、正激、反激电路。 11、熟悉基本电路器件设计原则如MOSFET、IGBT、磁芯器件。

1,年龄26-40岁，已婚，身体健康，体力好。 2,有维修思维罗辑的维修工，会烙铁焊锡。 3，9-18.30工作时间。

招聘焊工2名。要求为熟手。薪资范围为5000元至12000元，具体面议。提供包吃包住，宿舍配备空调，享有三节福利及工龄工资。工作地址位于安义县工业园区105国道旁。

1，负责输送线，倍速链，提升机设备的装配与电气安装工作； 2，根据图纸完成电路布线，元器件安装及接线作业； 3，参与设备的调试与运行测试，确保电气系统正常运作；4，配合完成机械与电气部分的联调及故障排查；5，执行设备出厂前的检查与维护工作。 任职要求： 1，具备机械装配与电气安装相关基础知识；2，能熟练识读机械图纸和电气原理图； 3，熟悉常用电气元器件的性能与安装规范；4，具备基本的工具使用和安全操作意识；5，有较强的责任心和团队协作能力。

1、配电柜、电气柜、动力柜二次接线； 2、常规仪表(压力，温度，液位，流量等)安装与调试，常规控制单元(气动阀，电动阀，变频器，伺服电机)安装与调试； 3、有西门子PLC调试经验，能够看懂PLC原理图，接线原理图，流程图。 4、会开车，能出差。 5、持有低压电工证； 6、身体健康，无犯罪记录者。