B级总包、技术负责人上四库，可对应人才社保进行补录。。

招聘技术员，薪资5500元以上/月，有经验者优先。请联系报名。

B级总包、技术负责人上四库，可对应人才社保进行补录。。

桥梁挂篮施工、转体现浇梁施工、预制梁施工

岗位名称：模板脚手架技术负责人；消防技术负责人；输变电双b中高工技术负责人；装修技术负责人；地基技术负责人；机电安装技术负责人；市政高双c技术负责人；消防/装饰/防水/幕墙/特种/模板专包技术负责人；机电总技术负责人；市政高级技术负责人。岗位要求（模板脚手架技术负责人）：1.具有相关资质和经验；2.熟悉脚手架搭建与拆除流程；3.具备良好的团队协作和领导能力。薪资待遇（以具体岗位和地区为准，未提供）。

大专以上文凭。

有市政技术管理经验的优先

主要负责各品牌变频器、驱动器、触膜屏、pLc、伺服电机、电路板等各类工控设备维修

工作内容 1.负责设备的安装、调试及日常维护工作； 2.承担设备故障的诊断与维修任务； 3.执行设备的定期巡检与保养作业。 任职要求 1.具备电气工程类相关专业背景； 2.拥有电气设备操作与维护的相关经验； 3.具备良好的沟通能力及团队协作意识。

岗位职责： 1. 技术总控： 全面负责风力发电工程项目的施工技术管理工作，负责项目技术方案、质量及安全总体规划部署。 2. 方案编制： 独立完成风电机组基础施工技术方案、进场道路及施工道路修筑方案、升压站及附属用房施工方案的编制与审核。 3. 总体部署： 负责项目总体施工组织设计的编制、优化及技术交底，统筹各工序衔接，确保施工部署科学合理。 4. 现场指导： 深入施工现场，解决土建及安装过程中的技术难题，指导施工队按图及规范作业。 5. 技术支持： 配合项目经理进行技术谈判、设计变更管理及竣工验收工作。 任职要求： 1. 经验要求： 必须具有2个及以上完整风力发电工程的施工技术负责经验（无风电经验者请勿投递）。 2. 年龄范围： 35岁至55岁，身体健康，能适应长期驻外及风电项目现场工作环境。 3. 核心能力： 精通风车基础、场内道路、升压站房建等关键工序的施工工艺；具备独立编制专项施工方案及总体施工部署的能力。 4. 职业素养： 工作严谨，责任心强，具备良好的团队协作和抗压能力。 薪资待遇： · 薪资： 面议（根据个人能力及过往项目经验定薪，提供具有竞争力的行业薪酬）。 · 福利： 项目食宿、等（具体面议）。 工作地点： 江西九江 应聘说明： 符合条件且有意向者，请先发送简历或联系详谈。非诚勿扰，感谢配合！

带薪培训｜无需经验 轮班制｜环境干净轻松 工作：点单、制作饮品、门店日常打理 要求：待人热情，做事勤快，能轮班 薪资面议，有意直接到店咨询/致电：_

南昌市南昌县招园林水电工

找安装排水管人员工地南昌。

招聘服务员和洗碗阿姨，共3名。服务员薪资面议，洗碗阿姨薪资4000元/月。工作地点有两个：南昌青云谱区朱桥花园2号餐饮，以及南昌红谷滩红角洲二附院附近。服务员，小姐姐或大姐均可；洗碗阿姨要求55岁以下。每月休息两天，包吃住，外地人员也可。该招聘信息有效期为3天，用工方为私营个体餐饮服务业，企业规模1-49人。

南昌市青山湖区招栏杆安装

气站检修要工人55的跟55以内的，谁想干就延传我的电话是。

无缝贴合技术员，30工作地址:广西-东盟经济技术开发区武华大道1号南宁李宁中心北门招聘中心（面试请认准：宁泰服装厂）3800-6000元/月身体健康，服从安排，手脚灵活，做事认真负责，喜欢手工活，无经验可培养，智能设备，易上手，负责操作贴合设备，完成服装无缝贴合工艺制作，确保服装外观及质量

技术员工作地址:宝安公路12小时两班倒，7：00-19：0019：00-7：00，周六8小时、一周倒一次班，周日休息薪资面议五险一金全勤,翻版津贴,年底13薪,过节福利,年度体检1年以上专业的设备维修工作经验者优先，有机电、机械相关专业，有电工技能、一定的英语读写能力大专以上学历

宁东市政维修工程找技术员一名技术过硬的来薪资待遇电话了管吃管住联系电话

招聘:青海西宁招技术人员1名,要求:熟手，会做方案，房建项目，工资待遇:来电详谈，有意者联系方式:

岗位名称：叉车司机； 岗位要求：1.持有叉车驾驶证；2.具备叉车操作经验；3.熟悉叉车安全操作规范。 薪资待遇：月工资在5000-8000元以上，保底加计件，具体薪资视订单量而定。试用期薪资每日约200元，加班费额外计算。提供工作餐，加班有餐补。福利包括三节福利、高温补贴和生日福利等，并有很大的晋升空间。

熟悉机床使用。能独立完成工单

工作职责 1. 负责显示器硬件电路原理图设计，制定产品整体方案并撰写相关技术文档； 2. 协同结构团队完成产品堆叠设计，参与PCB布局的评估与审核工作； 3. 主导产品开发阶段各类技术问题的分析与解决，调试硬件性能参数，确保产品指标满足客户需求； 4. 支持新产品试产过程，配合生产部门处理制造环节中的技术异常。 任职资格： 1. 具备5至10年笔记本电脑主板设计开发经历； 2. 有担任笔电硬件主设计师或项目主导角色的实际经验； 3. 熟悉硬件研发及试产导入流程； 4. 工作积极主动，责任心强，具备较强的抗压能力、沟通协作能力及团队合作精神，持续保持学习热情； 5. 精通PCB设计工具、数据采集设备、示波器等常用硬件开发仪器的使用。

有工作经验者优先。加工汽车配件

岗位职责： 1、承担新能源车载电源的测试与应用开发相关工作； 2、开展新能源车载电源领域新技术与行业发展趋势的研究及落地应用； 3、制定并执行新能源车载电源的开发与测试流程，按时完成各阶段设计开发所需的交付成果； 4、聚焦客户需求，主导零部件全生命周期（设计、开发、验证、售后）中的问题应对与解决； 5、归纳零部件质量历史案例与经验，推动知识体系的沉淀与持续积累。 任职要求： 1、全日制统招本科及以上学历，专业包括车辆工程、电气工程及其自动化、机械设计、自动化等汽车类相关方向； 2、具备3年以上新能源电源产品开发与测试实际工作经验； 3、掌握汽车质量管理相关工具的应用； 4、具备较强的责任意识和抗压能力，拥有一定的市场洞察力、问题分析与处理能力，以及良好的沟通协调素质； 5、熟练使用常用计算机办公软件，英语通过CET-4，具备良好的英语口语交流能力。

1、全面主导ZCU零部件开发流程，组织制定SOR（需求规范）、TR（技术评审）、零件定点、DV/PV（设计/生产验证）、ESO（工程放行）等关键节点的发布与管控； 2、负责硬件BOM（物料清单）、软件版本、图纸及设计文件的技术发布与变更控制，联动采购与成本团队，统筹性能表现与成本优化； 3、指导并监管供应商开展硬件选型、技术方案评审及开发计划编制，确保其交付成果（包括硬件设计、底层软件、诊断协议等）满足设计输入要求； 4、配合集成测试工作，参与区域控制器的EMC（电磁兼容）、环境耐久性、电气功能等DV/PV验证，保障子系统通信与I/O接口满足整车电气规范； 5、及时响应并分析试制、试验及售后阶段出现的软硬件异常，提出系统性改进措施并推动实施，支持产线EOL（下线检测）流程，协同售后完成维修手册、诊断工具等技术资料输出； 6、衔接整车架构与功能定义，主导区域控制器在各机械分区（如前舱、座舱、后舱等）的需求分解与技术可行性评估； 7、整合车身域及区域内所有用电与控制功能需求，转化为可执行的工程技术指标，输出软硬件系统解决方案，并参与前期技术沟通与方案决策； 8、开展行业标杆项目对标与竞品分析，编制技术方案选型报告与对标材料，为技术路线提供决策支撑； 9、持续追踪行业技术发展趋势及中央集中式电子架构演进方向，参与新技术预研与原型样件开发支持工作。

任职要求 1. 电子、通信、计算机等相关专业本科及以上学历； 2. 具备3-5年硬件开发领域工作经验，其中至少1年团队管理经历； 3. 熟悉数字与模拟电路技术，具备16位AD开发经历，拥有DSP、FPGA板级硬件设计实践； 4. 理解DSP、ARM、FPGA等工作原理，能依据项目需求进行合理硬件架构选型与方案设计； 5. 具有DDR2/3、SRIO、PCle、万兆以太网、电光模块及高速信号相关开发与调试经验； 6. 精通cadence、Allegro等EDA工具软件的使用。 岗位职责 1. 负责硬件技术方案制定，主导整机功能与性能验证，统筹测试、联调及问题整改，确保项目按时高质量交付； 2. 独立承担硬件电路设计工作，完成元器件选型、原理图绘制，并指导Layout工程师完成布局布线； 3. 编写产品相关的技术设计文档，以及测试、验证和规范类文件； 4. 协同软件工程师推进产品联合调试工作； 5. 具备自主思考与创新能力，良好的团队协作意识和沟通能力，能够主动推动任务按计划执行。

工作职责 1. 承担车载控制器应用层软件的开发任务，包括软件需求分析、架构设计、详细设计、编码实现与调试； 2. 负责通信协议栈的配置及相关软件集成与调试工作； 3. 开展软件性能优化及系统资源占用率调优； 4. 参与软件开发流程、规范及方法论的建立与持续改进。 任职要求 1. 本科及以上学历，控制、车辆工程、电子信息、自动化、计算机等相关专业背景； 2. 熟练掌握C语言编程，具备良好的代码规范，能独立完成嵌入式系统的分析、设计、编码与调试； 3. 具备扎实的嵌入式硬件基础知识，能够进行硬件电路的分析与解读； 4. 了解AUTOSAR软件架构，有使用VECTOR达芬奇工具配置协议栈经验者优先。

隆莱面试，入职后缴纳五险一金！大量招工！站班或走动式岗位。岗位：操作员，污水处理，烘房工、电工、叉车工等。招聘要求：25-45岁，初中及以上学历！薪资待遇：操作工：底薪5000+转正绩效（3-6个月试用期）奖+五险一金+工作餐+住宿（两人间）+高温补贴+高温福利+年底奖金夏季无空调，有制造厂工作经验半年以上及能接受夜班优先考虑！！！综合工资6000-7500全部内宿！离车间走路3分钟！上班时间：8:00-20:00，20:00-8:00，三班两倒，月休10天，上四休二（两白两夜休两），体检情况：入职前需要体检，体检费自费，（体检正常入职一个月后报销）指定医院体检，体检项目：血常规、尿常规、胸透，肝功能、心电图面试时间：星期一至星期五9:00-10:00，14:00-15:00面试带身份证原件！不要穿拖鞋背心、短裤、马裤、裙子、凉鞋。提前报备名字电话身份证号联系电话：赵

岗位职责：负责LED显示屏的装配、安装、调试及物料准备等工作 接受零基础的学徒人员 注：工作环境非流水线作业模式