【岗位职责】 1.协助制定和完善公司的人事管理制度，并监督执行。 2.参与企业文化建设，组织各类团队建设活动。 3.负责员工关系管理，处理员工投诉和纠纷。 4.协助进行绩效考核，制定合理的考核方案。 5.负责薪资核算，确保薪酬发放准确及时。 6.组织并实施各类培训项目，提升员工素质。

大专及以上学历，有电脑基础、CAD基础，抗压能力强，做事细心有责任感。每天上八个小时，月休两天。（南昌安义县露明诺阳光房）

会操作电脑会做表格独立完成统计数据

岗位职责： 1、负责人员的招聘及入职手续办理 2、维护员工档案资料，确保信息完整准确并实时更新 3、承担公司外来访客的接待与相关事务安排 任职要求： 1、熟练操作各类常用办公软件 2、具备较强的沟通协调能力 3、具备良好的学习与适应能力 岗位福利： 1、早八晚六 午休2小时 节假日正常休息 周末单休 2、底薪3500+绩效奖金 3、提供职业发展晋升空间

工作内容：在电脑上操作打单，坐班，没有销售性质。 工作时间：上午九点半到十一点半，下午一点到下午四点，上六休一，星期天固定休息。 薪资待遇： 底薪加提成，阶梯底薪分为三档，综合薪资8000以上。

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岗位职责: 1.负责具体的数据统计与分析任务； 2.编制并提交统计报表，建立和完善统计台账，准确统计数量； 3.协调管理统计信息系统，维护及更新数据平台信息； 4.做好统计资料的保密、归档及产品录单相关工作。 任职资格: 1.具备专科及以上学历； 2.有生产企业相关工作经验者优先考虑； 3.工作态度认真负责，具备良好的团队协作意识； 4.熟练掌握办公软件等基础电脑操作技能，保障工作效率。

招聘文员，熟悉各种办公软件，台账，能上夜班，，兼职全职都可以

职位描述： 负责政府档案数字化处理流程中的整理、扫描、图像修正、信息录入、质量检查或装订等环节中的一项工作。需具备基础电脑操作能力，工作细致、有耐心。 1、薪资待遇：采用计件工资制，另享全勤奖及超额绩效奖励，月收入普遍在3000至5000元之间，上不封顶，收入高低取决于完成档案的工作量； 2、福利保障： 正式录用后签订劳动合同，享受节日相关福利； 3、工作时间：每日上午8:30至下午5:30，中午休息1小时，每周一至周六上班，国家法定节假日正常休息。 入职后由经验丰富的老员工带教，遇到问题可随时请教，团队协作氛围融洽。 晋升路径： 技术路线：文员→专业文员→技术专家→行业专家 管理路线：文员→组长→现场主管→见习现场经理→现场经理→区域经理

每日需要文员兼职，服务员，保安，物流，线下充场等，工作类型不同价格不同

文港电子厂招聘 招聘：普工，质检，包装工 年龄：16-42岁，男女不限 待遇：工资18/小时， 综合薪资：5000-6000/月， 包吃住，不穿无尘服 主要‬做手机电充‬器、电池及新能源，配件各方面的电子FPC。 （工作简单，易上手，会有培训，有人带） 年龄要求：16-42周岁。 吃住‬情况：包吃住，（免费‬工作餐） 住宿4-6人间，内宿。 注:需要接受两班倒。 有人面试请提前报备 报名方式：名字+电话号码 联系电话☎（ ） 本人亲自接待面试入职及后续工作问题

防盗窗上雨棚被风吹开了一个口子，能来焊的师傅帮忙焊下，在县城，有酬劳！

安义找保姆弄饭的，已经有人接了。

招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380/460天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄18-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400！

红谷滩，住家阿姨，做饭做家务6000-6500/月休4，要求阿姨做菜好吃做事麻利，会骑车买菜，家里三个孩子最小的6岁不需要阿姨带睡，白天上学 面积200多平方，要50岁以下的，幽门过关新单

1.综合月薪：4000-5000 2.工作时间: 上午8:30-12:00 下午1:00-17:30 月休四天，缴纳五险，每月组织聚餐及团队活动。 3.办公环境整洁舒适，公司给每人配备独立电脑。 二、任职要求 1.中专及以上学历； 2.熟练操作常用办公软件； 3.性格外向开朗，具备良好应变能力； 4.有相关人事专员工作经验者优先考虑。 三、岗位职责 1.负责公司在招聘平台发布外卖骑手岗位并完成人员招募； 2.制定招聘方案，汇总招聘数据，及时汇报招聘进展； 3.负责新员工的邀约、面试安排、入职办理及后续人员稳定工作

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 配合完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析，支持业务部门信息需求 4. 管理公司基础通讯录、印章使用登记及日常收发件工作，严守信息保密规范 5. 协助组织内部活动、员工入离职手续办理等综合支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度不低于40字/分钟 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和职业素养 4. 具备1-3年文员或行政助理相关工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

独立完成各项目数据统计 核对数据，数据对比 合同归类，文档整理 责任心较强，能及时提醒各项数据异常及不合理性

薪资待遇：4500–5500元/月 岗位职责： 1. 负责日常办公文档整理、录入、归档 ​ 2. 对接生产、业务部门数据统计与报表制作 ​ 3. 接听电话、接待来访、考勤统计等行政工作 ​ 4. 完成领导安排的其他文职工作 任职要求： 1. 熟练使用Word、Excel等办公软件 ​ 2. 工作细心、有责任心，沟通能力强 ​ 3. 有工厂/制造业文员经验优先 ​ 4. 能稳定长期工作 福利待遇： - 包工作餐 / 提供住宿 ​ - 社保、节日福利、全勤奖 ​ - 工作环境轻松，团队氛围好 有意者直接联系，欢迎投递简历

招聘：面议/招聘业务文员高薪聘请 公司名称:强果批发水果蔬菜招聘职位:文员?业务招聘人数:5学历要求:无要求工作描述:招聘:果蔬批发业务员+办公室文员我们是主营新鲜水果、蔬菜批发的实体商家,货源稳定、客源充足、市场口碑好,现因业务拓展需要,诚聘业务员、文员多名,待遇从优,期待踏实肯干的你加入!一、果蔬批发业务员(多名)岗位职责1. 负责水果、蔬菜批发业务的客户开发与维护,拓展新客源、维护老客户2. 跟进订单、对接配送,确保果蔬配送及时、货品无误3. 了解市场价格与行情,做好每日业务沟通、对账等工作4. 能适应果蔬批发工作节奏,配合完成市场跑单、送货对接工作任职要求1. 有果蔬批发、生鲜销售、跑业务经验者优先2. 沟通能力强,踏实勤快,责任心强,能吃苦3. 熟悉本地市场、有交通工具者优先薪资待遇薪资面议,底薪+高提成+奖金,多劳多得,上不封顶,生意稳定收入可观。二、办公室文员(1-2名)岗位职责1. 负责日常单据录入、开单、对账、整理台账,做好出入库记录2. 接听电话、对接客户、记录订单,整理****3. 协助业务员处理日常事务,做好办公室基础行政工作4. 数据统计、报表整理,工作细心、不出差错任职要求1. 会基本电脑操作、Excel/Word办公软件2. 细心认真、责任心强,做事麻利有耐心3. 有文员、收银、生鲜行业内勤经验者优先薪资待遇薪资面议,工资稳定+福利,工作环境轻松,长期稳定。工作地点:天津市蓟州区(果蔬批发市场附近)有意者可直接电话联系:欢迎面谈!长期有效,踏实肯干者优先录用!单位地址:蓟州区城内联系人:徐老板

岗位职责： 1.负责公司业务数据的收集、清洗、分析与可视化，挖掘数据背后的业务价值 2.构建和维护关键业务指标体系，定期输出数据分析报告，为管理层决策提供支持 3.协同业务部门开展专项分析，识别运营问题并提出可落地的优化建议 4.参与数据平台建设，优化数据分析流程，提升团队数据使用效率 任职要求： 1.本科及以上学历，数学、统计学、计算机、信息技术等相关专业优先 2.熟练掌握SQL、Excel，具备Python或R语言实际应用经验者优先 3.熟悉主流数据可视化工具（如Tableau、PowerBI等） 4.具备良好的逻辑思维能力和沟通能力，有较强的责任心和团队协作意识 5.有互联网、电商或金融行业数据分析经验者优先考虑

无责底薪3000+提成+全勤奖； 综合收入8000-12000元以上；缴纳五险。 试用期1-3个月，通常2个月即可转正。 岗位职责： 1.负责客户资料的归档、核对及汇总整理； 2.通过电话方式跟进客户当期账单，提醒按时履约，降低逾期风险； （纯文职，无需外出、不涉及销售、无加班，工作轻松稳定，月入8K+，表现优异者可达1.5W，客户质量高，无电话量考核） 任职资格： 1.具备较强的学习能力与沟通能力，执行力强，配合团队管理安排； 2.有团队协作意识，能承受一定工作压力，工作认真负责； 3.经验不限，具备良好沟通技巧与谈判能力者优先。 员工福利： 1.四大节日福利（春节、端午、中秋、妇女节）发放礼品或礼金； 2.享受带薪产假、婚假、丧假、年休假等法定假期； 3.定期组织团建活动，提供丰富下午茶点； 4.户外拓展训练，年度旅游（每年组织优秀员工外出旅游）； 5.生日当天享生日福利； 6.管理层享有年终分红机会。

岗位职责： 1.负责台面的整洁； 2.负责接收考试路况； 3.负责核对考生信息； 4.协助模拟及、配合候考区安排； 5.完成教练员、安全员、油费及考试名单等相关报表及后勤工作 6.完成领导交办的其他工作。 岗位要求： 1.大专及以上学历； 2.熟练使用办公软件； 3.能独立完成表格及数据汇算； 4.年龄35岁及以下； 5.单休。

1、应届毕业生或在校生均可申请 2、可提供实习证明及三方协议 3、实习期间表现优异者，毕业后有机会晋升并长期留用，定向培养为管理岗位（具备管理发展方向） 4、薪资待遇：底薪5000元+绩效奖金+包住宿（含水电全免） 5、工作时间：8:00-12:00，14:00-18:00

岗位职责： 1.主营全屋定制服务，涵盖全屋免漆板木作、橱柜、衣柜、酒柜等产品的生产与设计 2.负责产品成本核算工作，保障成本的有效管控 3.承担互联网运营相关事务，包括客户交流、业务对接，以及电脑表格制作和账目核对等支持性工作 4.熟悉ERP管理系统者优先录用，具备相关操作经验者更佳 任职要求： 1.具备扎实的财务基础知识，可独立完成成本核算任务 2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能高效完成客户沟通与业务衔接 3.了解互联网运营模式，能熟练运用现代办公技术开展日常工作 4.具备较强的计划与组织能力，能有序安排各项工作任务 5.基本工资+全勤奖+年终奖金，具体薪资及福利待遇面议

岗位职责 教授3-儿童课程； 认真备课，根据教学计划完成授课任务； 提供优质的课后辅导与学习规划服务，激发学生学习兴趣，提升学习成效； 主动与家长交流学生学习情况，促进家校协同。 任职资格 本科及以上学历，通过大学英语四级，持有英语教师资格证或戏剧/表演/语言类相关证书； 英语口语流畅、发音准确，具备留学背景者优先； 热爱教育行业，对学生有爱心、耐心和责任感； 具备良好亲和力与语言表达能力； 熟练操作办公软件，学习能力突出，善于自我提升； 对少儿教育培训有热情，有相关经验者优先，待遇优厚。 福利待遇 薪酬体系：新人底薪3250，成熟教师薪资8000-10000 晋升体系：教师—讲师—主管—分校长—总校长，职位晋升即意味着薪资、专业能力与综合素养的全面提升！ 发展空间：提供专业与管理双通道发展路径，享有内容丰富的免费培训（含新人培训、专业进阶培训、管理能力培训等） 上班时间 周一周二休息，周三至周五9:00-18:00，周六日8:00-18:00

无销售!接受无经验!年轻有活力的团队，氛围好！（公司地址在艾溪湖东地铁口巅峰财富广场） 一：工作内容: 负责外呼开发客户，要求性格开朗，勤奋，执行力强(有无经验都可，工作简单有人带，带薪培训) 二：薪资待遇: 4000元无责底薪（含500全勤）+提成+阶梯奖励+日/周奖励+月度奖金（综合薪资5k-8k左右） 三：上班时间: 早九晚六9.30-18.30 (中午休息一个半小时)周六单休 四：福利待遇 1.不定时下午茶，做游戏各种福利! 2.法定节假日正常休！！礼品福利，生日福利，不定期团建旅游 3.带薪10-15天年假 公司福利待遇好晋升发展空间大工作氛围也很好，同事都很好相处 五：岗位要求： 1.性别男女不限 2.年龄：20-28岁 3.沟通表达能力良好 4.有过电销经验优先 六：公司地址：巅峰财富广场B2座28楼2801室 地铁：1号线艾溪湖东地铁站 1号出口，出来后走乐豆家穿过来，然后右边就能看到B2大门。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 工作内容： 1、按时完成课程准备，做好课后总结，制定整体教学规划； 2、准时抵达授课地点，组织学生进入上课状态； 3、坚持正确政治导向，落实国家教育方针与政策； 4、以素质培养为核心、能力提升为基础，促进学生职业素养与综合能力发展； 5、按标准执行各项教学任务，课前充分准备，授课过程严谨，加强课堂管理，严格执行考勤与请假规定，实现育人目标。 每月薪资：60-300/h 职位福利：线下授课，无需坐班，提供交通补贴 任职要求： 1、本科及以上学历（教育相关专业或有教学经验者优先）； 2、普通话流利（若教授外语需具备标准口语表达能力）； 3、具备责任感，能持续稳定参与工作； 4、持有教师资格证者优先录用； 5、耐心细致，具备吃苦耐劳精神。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.开展上门授课服务，保障教学效果及学员学习体验 2.结合学生实际情况，设计针对性的教学方案与实施节奏 3.与家长保持顺畅交流，定期汇报学生学习情况与提升进展 任职要求： 1.具备较强的表达能力和授课能力 2.能够灵活处理课堂中的各类问题，增强教学过程的互动性 3.热爱教育事业，责任心强，能够保证教学工作的质量与连续性

岗位职责：（可接受新人小白，提供免费带薪培训） 1、负责门店日常行政接待工作； 2、管理员工考勤并协助开展招聘事务； 3、核查员工工作量化数据，并定期向店长汇报进展； 4、统筹门店会议安排及团队活动组织； 5、执行公司房源信息录入、更新及相关政策传达。 具体工作内容 1、前台接待 接待来访客户、房东及业内合作人员 2、招聘与培训 为门店招募优秀人才，通过线上渠道及社会资源招聘房地产相关业务人员 3、房源管理 维护新旧房源系统信息，及时进行录入与调整，确保房源信息真实有效 4、租赁业务 接受房东委托，办理房屋出租事宜，并签署相应租赁协议 上班时间：早上8:30-中午12:00，下午14:00-18:00