朝九晚五，周末双休，法定节假日正常休 工作职责 文件与文书处理：负责公文及报告的撰写与审核；分类整理并归档各类资料；制作PPT及其他演示文档。 日常行政支持：统筹会议安排并撰写会议纪要；执行办公用品采购及费用报销流程；接听来电、接待来访人员。

早8点-晚6点 会用基础办公软件，电脑录进出库单，微信与客户沟通，给客户报价

吃苦耐劳，有经验者优先

有无经验均可，可提供三方协议，一对一辅导支持，不限专业，轮岗实习，90后与00后为主的团队管理氛围 一、薪资待遇： 1、实习期1-3个月后转正，底薪5000元（无责任底薪4000+1000补贴）+绩效＋奖金，转正后平均月收入5000-8000元+免费培训+包住宿 2、享受年终分红权益。 3、公司每年组织4-6次国内旅游式培训会议（覆盖广东、广西、湖北、湖南、云南、北京等地）。 4、员工生日举办庆生party，享有国家法定节假日，定期开展集团活动（如文艺演出、庆功会、表彰大会等）。 二、岗位职责： 实习生前两个月将参与轮岗学习，涵盖行政、销售及基础管理岗位，全面了解各岗位运作流程。轮岗期间由主管全程一对一指导。两个月后，公司将结合个人能力与特长进行定岗，确保人岗匹配，充分发挥个人优势，定岗后可参与团队管理与运营工作 三、工作时间： 早八晚六，中午休息2小时，每周固定休息一天，国家法定节假日正常休假，年假15天，年假15天，年假15天 【公司承诺】：无经验者提供免费培训，不收取任何费用，若您的简历符合岗位需求，最迟将在一天内给予反馈，岗位薪资真实有效！

1. 负责日常行政事务的处理和协调。 2. 负责文件归档、会议安排及接待访客。 3. 熟练使用办公软件和办公设备。 4. 具备良好的沟通能力和组织协调能力。 5. 工作细心、耐心，责任心强，具有团队精神。 6. 有相关工作经验者优先。

建材行业，有做过文员对接客户的订单

【岗位职责】 1. 作为公司储备管理人才，轮岗学习市场、人事行政、运营等基础业务模块工作内容 2. 在导师指导下熟悉公司运作流程，深入理解企业文化与管理逻辑 3. 完成阶段性培养计划，逐步承担团队协作与项目管理工作 4. 根据个人能力与发展方向，定制化定岗至管理岗位 【岗位要求】 1. 具备较强的学习能力与适应能力，愿意接受多岗位锻炼 2. 责任心强，有主动担当意识和团队协作精神 3. 积极进取，具备良好的沟通表达能力和自我驱动力 4. 有志于在组织中长期发展，致力于成长为管理者

1. 负责文件的整理、归档与日常保管工作。 2. 协助上级准备各类所需资料。 3. 接待客户并提供咨询及引导服务。 4. 协助客户完成后续业务办理流程。 5. 配合部门完成其他相关辅助事务。 6. 上班时间早8:30-17:00，周末双休，享受国家法定节假日

1、负责施工现场人员的考勤记录与核对工作。 2、办理防水工程所需辅材的采购下单及现场费用报销单据制作。 3、熟练使用电脑，精通WPS办公软件及相关文档处理操作。 4、完成上级交办的其他工作任务。 5、试用期为2个月（期间缴纳社保），薪资4K；转正后薪资4.5K，年终奖另计。 6、岗位偏向采购方向，需具备相关工作经验。 7、登记项目辅材使用量、记工情况，并参与成本核算工作。 8、要求性格开朗，具备良好的沟通能力。 职位福利：带薪年假、无需加班、周末双休、节日福利。

储备人才诚招｜有目标敢突破者优先+免费住宿 岗位职责: 1. 参与公司重点项目的推进及决策支持工作 2. 与团队紧密配合，高效完成日常工作任务 3. 主动参与公司组织的各类团队与发展活动 任职要求： 1. 对运营方向有兴趣，具备自主学习意识，能够通过系统学习深入掌握公司运作机制； 2. 拥有良好的沟通表达能力及协作意识，能与团队成员顺畅交流、共同推进任务； 3. 具备较强的统筹规划能力，可合理安排工作节奏，保障任务按时高质量交付。 岗位福利： 1. 薪资无上限：底薪6600元（含5100元无责底薪+1500元绩效），另享晋升激励奖金，缴纳五险且提供免费住宿，收入与能力全面挂钩； 2. 福利超丰富：定期举办员工活动、安排团队旅游，开展生日会，节日专属礼遇持续不断； 3. 环境超温馨：免费入住公寓式员工宿舍，住宿氛围融洽，同事关系亲密如家人，办公氛围轻松愉快。 【郑重承诺】无需工作经验，全程不收取任何费用！一经录用即安排住宿，为你搭建优质成长平台与清晰职业发展通道。

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早上4点到中午12点，工资5000元。年龄20到45岁工人，长期工，附近优先考虑 ，后期，早上4点到中午12点。下午1点到5.30，工资7000元，歺费补每月500元。

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岗位职责： 1.为顾客提供专业、安全、舒适的按摩服务，包括但不限于中式推拿、经络调理、肩颈放松等项目 2.根据顾客身体状况及需求，制定个性化理疗方案并做好服务记录 3. 保持操作区域清洁卫生，规范使用和消毒按摩工具及用品 4. 主动了解养生保健知识，持续提升专业技能与服务意识 5.配合门店完成客户接待、咨询及基础健康宣导工作 任职要求： 1.热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与沟通能力 3.身体健康，无传染性疾病，仪容整洁，亲和力强 4.具备基本的解剖学与中医基础理论知识 5. 有医疗机构、养生会所或连锁品牌从业经验者优先

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历4

统计销售数据

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、协助老板处理日常业务 2. 协助处理电话接听、来访接待、以及网络宣传。

整理客户资料，提醒客户续费，双休，节假日休，有保险，5小时工作制。

迈出你的第一步!不惧困难，不怕拒绝!没钱不可怕，怕的是没有想赚钱的决心!薪资高不是幻想，只要你愿意!没有经验不要慌，有人带，还在等什么收拾收拾行李，寻找新的自己，赶快加入我们吧! 薪资待遇: 1.有无经验均可，有专业人才培训，招聘提成1000-3000元/人+五险，综合工资8000-50000元长白班:包吃住 2.根据个人工作能力，公司提供多个晋升岗位。岗位职责: 通过公司提供的网络招聘平台，发布招聘信息，电话邀约有需求的求职者来公司面试，定时定期更新职位发布消息，刷新招聘信息。开发并维护其他各类招聘渠道。 任职资格: 1.年龄17-28岁，男女不限,普通话标准，口齿流利会打字，会电脑基础操作 工作时间与环境: 1、9:00~18:00，长白班，单休; 1.办公环境:公司提供一人一台电脑，单独办公座位等办公用具，环境优雅，恒温办公氛围十分融洽，满满的正能量、办公区温馨舒适: 2.公司不定期会有团建、聚餐、户外活动、集体旅游.

平安资料管理员岗位内容主要具体如下： 资料管理：负责公司各类档案文件的收集、整理、分类、编号、存储与归档工作，构建系统化、规范化的文档管理体系，保障资料的完整性与准确性；定期核查档案保存状态，确保档案管理系统运行高效、符合标准。 客户服务：依托公司平台核实客户信息，回应客户在资料查询、保单归档、理赔进度、续费安排、生存金申领等方面的问题；协助客户完成车险及寿险理赔申请、增保操作、合同签署、受益人资料更新等服务事项。 文件处理：承担各类文件的接收、发送、登记、签阅、回收等流程管理，妥善处理涉密文件的申请与管控，保证文件传递过程的安全合规。 其他工作：及时通知客户缴纳保单费用，提醒其办理生存金及其他权益福利的领取；配合部门内部完成文件传递与归档任务，并落实上级交办的其他临时性工作安排。

职位描述： 1、配合上级完成各项工作的具体实施； 2、负责公司档案的归档管理，以及各类文件、资料的整理、鉴定与统计工作； 3、统筹安排公司各类会议的相关会务事宜； 4、协助行政主管推进并落实各项行政事务的执行； 5、处理领导交办的其他日常行政支持工作。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、具有相关岗位工作经验者优先； 3、掌握基本的行政管理理论与实务知识； 4、工作严谨、踏实，富有责任感，具备良好的书面表达能力及较强的沟通协调与语言表达能力； 5、能熟练操作office办公软件及相关办公自动化设备，了解基础网络应用知识；

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助办理日常行政事务，如文件收发、快递收寄、办公用品管理等 4. 维护前台区域整洁美观，及时更新公告栏及企业宣传资料 5. 配合人事、行政等部门完成基础支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 4. 无明确经验要求者可接受应届毕业生，有前台或行政实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历者更受欢迎

岗位职责： 1、开展无人机巡检中视觉算法的研发工作，涵盖目标检测、图像识别、语义分割、三维重建等方向，增强无人机在复杂场景下对电力线路、油气管道、建筑设施等巡检对象的感知与分析能力。 2、参与视觉算法平台的整体架构设计与性能优化，确保算法模块高效融入系统平台，支持快速部署与持续迭代。 3、结合无人机搭载相机及其他传感器的技术参数，完成算法的适配与精细化调优，保障图像采集与处理过程的稳定性与准确性。 4、针对巡检过程中常见的光照波动、遮挡干扰、背景杂乱等情况，探索并实施创新性的视觉处理策略，提升任务执行的稳定性和智能化程度。 5、开展视觉算法的性能测试与优化工作，利用数据挖掘手段进行深度分析，持续改进算法在精度、效率和鲁棒性方面的表现。 任职要求： 1、计算机科学与技术、电子信息工程、模式识别、图像处理、人工智能等相关专业背景，硕士及以上学历优先；具备突出实践能力的本科生亦可酌情考虑。 2、掌握目标检测（如 YOLO、Faster R-CNN、SSD 等）、图像分割（如 U-Net、Mask R-CNN 等）、图像匹配与定位等主流视觉算法原理，并有实际项目落地经验；了解无人机飞行机制、传感设备特性及通信协议，能结合具体巡检应用场景开展算法开发；具备扎实的数据处理能力，能够完成图像数据的清洗、标注、增强等预处理工作，并对算法输出结果进行有效分析与评估。 3、具有 2 年以上计算机视觉或深度学习领域项目经验，曾主导或参与至少 1 个与无人机巡检、机器人视觉、智能监控等相关联的视觉算法项目。 4、具备优秀的逻辑思维与问题解决能力；拥有良好的团队合作意识和沟通协调能力，能与硬件、软件、产品等多部门协同推进项目进展。

岗位职责： 1.前台接待（来访人员，面试人员，会务接待）， 2.卫生管理（老板办公室卫生） 3.仓库的盘点跟清算，物资的采购跟报销 4.数据文件管理 5.会务，团建，会议培训管理； 任职要求：年龄22-27岁，大专学历以上，办公软件熟悉，性格开朗，形象气质佳，有亲和力，身高不低于160，会简单泡茶； 岗位薪资：薪资4-5K，单休，包吃； 公司福利：一带一教，工龄奖，生日节日礼品，每月公费团建聚餐，入职周年礼等

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议安排及纪要撰写 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听电话，维护良好对外形象与沟通秩序 4.协调各部门间联络与信息传递，保障内部运转高效顺畅 5.完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文书写作能力 2. 有行政专员/助理相关工作经验者优先，经验不限 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理能力 4.工作细致负责，具备较强的服务意识与应变能力 5.具备基本商务礼仪素养，形象端正，亲和力强

岗位职责： 1. 负责办公环境日常维护与管理，保障设施正常运转 2. 统筹物资采购、入库、领用及库存盘点工作 3. 协助组织会议、接待及各类行政后勤支持事务 4. 管理车辆调度、维修保养及司机协调工作 5. 处理快递收发、文件归档、办公用品发放等基础事务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力 2. 工作细致耐心，责任心强，执行力好 3. 具备良好的沟通协调能力和服务意识 4. 有行政或后勤相关工作经验者优先 5. 遵守纪律，能适应灵活多变的工作安排

1：参与计算机视觉与图像处理相关算法的开发与设计，打造高效且稳定的视觉算法解决方案。 2：运用深度学习、机器学习等技术手段，优化视觉检测、目标识别、图像分割及图像增强等核心算法模块；负责图像数据的采集、预处理、标注与分析工作，持续提升模型准确率与性能表现。 3：参与视觉算法在系统中的集成与调试，保障算法在实际应用场景下的稳定性和运行效率；积极跟进前沿技术动态，推动算法的迭代优化与技术创新。

岗位职责： 1.负责多源数据（网页、APP、API、数据库等）的采集、清洗与结构化处理 2. 设计并维护稳定高效的数据爬虫系统，应对反爬策略并保障数据质量 3.根据业务需求编写数据采集脚本，完成定时任务部署与日志监控 4. 协同数据分析与算法团队，提供高质量原始数据支持模型训练与业务决策 任职要求： 1.熟悉Python/JavaScript等编程语言，掌握Requests、Scrapy、Selenium等常用采集工具 2.了解HTTP协议、HTML/CSS/JS基础及常见反爬机制（如验证码、IP限制、动态渲染） 3. 具备基本数据库操作能力（MySQL/PostgreSQL/MongoDB），能完成数据存储与校验 4. 逻辑清晰，具备问题排查与自主学习能力，对数据敏感且责任心强

1. 精通 Python、PyTorch、DeepSpeed 等主流深度学习框架 2. 能够运用 Dify、LangChain 等智能体框架构建 Agent，熟悉 Agent 的调度机制、记忆管理与决策流程 3. 具备图像目标检测、图像分割、模型服务化部署及端侧推理的实际项目经验 4. 熟悉大模型的微调策略与后续训练流程 5. 有工业领域 AI 实际落地项目经验者优先考虑