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【岗位职责】 1. 进行金融市场的数据收集、整理、清洗和报告撰写工作。 2. 搭建数据挖掘和分析平台，有效开发数据资源，推动业务创新。 3. 通过数据分析和可视化为公司的经营决策提供科学依据。 【岗位要求】 1. 具备较强的数据处理和数据分析技能，熟悉Python或R等常见数据分析工具。 2. 具备一定的金融学理论知识，能够独立完成基础性的数据分析工作。 3. 具有良好的团队协作精神，工作细致认真，积极进取。

公司介绍：华创新材是华友控股集团设立的一家专业从事锂电铜箔研发与制造的企业。自2016年成立以来，公司秉持“产品领先、成本领先、服务领先”的经营理念，主要生产3.5-10微米双面光锂离子电池用电解铜箔及电子电路铜箔，产品广泛应用于新能源汽车动力电池、数码及储能电池、CCL与PCB等领域。 【岗位职责】 1. 电子电路铜箔产品开发：主导高端电子电路铜箔（RTF、HVLP等低轮廓铜箔）的配方设计与工艺开发，围...

1、分析给出检测报告，对水、空气、噪声、土壤等检测采样、分析熟练，能独立完成检测项目，有分析经验者优先； 2、熟悉化学分析标准和检验方法，熟悉化学实验室操作流程； 3、熟悉实验室常规分析仪器，熟练操作常规化学分析实验。 1、大专以上学历，化学分析、环境相关专业，有实验室分析工作经验者优先； 2、具有扎实的化学分析理论知识基础； 3、具有责任心，能吃苦耐劳。

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岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5.完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4.能够接受岗位调配，服从公司统一管理安排 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

1、负责维生素包埋、产品配方研发及工艺优化，涵盖壁材筛选、内容物包埋效率提升、微胶囊稳定性测试及应用性能评估； 2、开展项目所需原辅料的筛选，并建立相应的原辅料质量标准； 3、主导中试与试生产方案的制定，编制相关工艺流程文件及过程质量控制指标； 4、参与生产设备的技术改造与选型工作； 5、分析客户个性化需求，实施配方调整与优化方案。 任职要求 1、化学工程、化学等相关专业本科及以上学历，具备3-5年微囊化或包埋领域相关工作经验； 2、掌握微胶囊技术、维生素包埋、脂质体包埋及生物发酵包埋等专业知识； 3、了解常用乳化剂、载体材料及微胶囊壁材的应用特性，熟悉包埋工艺及相关设备操作； 4、工作认真负责、积极主动，具备较强的学习能力、逻辑思维和沟通协作能力。

岗位职责： 1. 负责网吧网络设备（路由器、交换机、服务器等）的日常维护与故障排查 2. 管理用户上网系统，包括账号开通、权限设置、计费系统运维及数据备份 3. 定期巡检电脑终端，完成软硬件安装、调试、升级及病毒查杀工作 4. 处理顾客技术咨询与突发问题，保障营业时段系统稳定运行 5. 配合店长完成设备台账管理、耗材申领及基础安防监控维护 任职要求： 1. 对计算机软硬件及局域网架构有基本了解，能独立处理常见技术问题 2. 具备良好的服务意识和沟通能力，耐心细致，责任心强 3. 能适应轮班制工作安排，含夜间及节假日值班 4. 有网吧、电竞馆或IT运维相关经验者优先 5. 学历不限，具备学习意愿和动手能力即可

职位描述： 1、承担新产品的研发及现有产品的优化升级； 2、负责相关研发项目的前期调研、项目立项、实验室研究、小规模试验及中试实施； 3、主导实验团队的项目推进与关键环节执行，能独立完成阶段性报告的编写工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，高分子材料、粉体材料、纳米材料、复合材料等相关专业背景； 2、具备塑料、橡胶类高分子复合材料应用性能对产品研发影响的相关经验； 3、熟练掌握双螺杆挤出机、注塑机、开（密）炼机等设备的操作与应用； 4、具有丰富的实验室及中试实践经验，动手能力强； 待遇可面议！

一、职位描述： 1、面向应届毕业生及在校学生开放实习机会，实习期间可获得正式实习证明。 2、从基层岗位起步，深入参与公司各部门的实际运作，协助上级完成各项工作衔接与推进。 3、入职后享受系统化专业培训，配备资深经理进行一对一辅导（带薪培训，分阶段学习），后续根据个人兴趣、能力与优势，安排合适的岗位发展方向。 二、福利待遇： 无责任底薪4000元+绩效+奖金+免费培训+包住（水电全免），房间配备冰箱、空调、洗衣机等齐全家电。（综合月薪5000-6000元） 三、晋升平台： 1、公司建立公开透明的晋升机制，提供全面的职业能力成长支持，以及明确的职位晋升路径和人才培养方案。 2、定期组织主管岗位内部竞聘，助力员工实现职业突破，拓展发展空间（涵盖公司介绍、组织架构、薪酬制度、企业文化及产品知识等内容）。 四、工作时间： 上午8:00-12:00；下午14:00-18:00，午间休息两小时