一、培养计划： 第1-6月：福建总部集中培训+销售实战实践； 第7-12月：三大销售中心与后台职能部门轮岗锻炼，定期返回总部进行总结复盘与进阶培训； 第13月：完成定岗并正式转正。 二、岗位职责： 1、根据公司阶段性销售目标，组织实施市场推广、品牌宣传及促销活动； 2、负责所辖城市范围内经销商、分销商及零售渠道的开拓与建设； 3、定期开展客户拜访，持续维护良好的客户合作关系； 4、及时收集并分析一线市场动态信息，包括活动落地效果、竞品价格策略及营销动作等，向相关部门反馈，助力公司优化销售策略与营销方案。 三、任职要求： 1、本科及以上学历，面向24届/25届/26届毕业生开放，专业不限，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑； 2、对销售岗位有高度热情，【重要提示】能够适应长期出差及全国范围内的工作安排； 3、具备出色的沟通表达能力、快速学习能力与抗压能力，对未来职业发展路径有清晰认知。 晋升路径：城市经理→区域经理→大区经理→总监 【区域经理及以上岗位年薪：24万起】 公司福利：五险一金、年终奖金、住房补贴、交通补贴、通讯补贴、伙食补助、探亲假、带薪年假、婚假、产假、哺乳假、六一节半天假、生日福利、节日福利、季度生育关怀、全国范围团建活动

跟单及整理报价

工商内勤岗位： 薪资：3000无责底薪+100全勤奖+1500绩效 工作内容： 在办公场所完成工商相关资料的整理与制作 任职要求： 1、具备积极主动的工作态度，能承受一定工作压力，责任心强，执行力高，具有良好的团队合作意识，稳定性佳 2、年龄22-30周岁，性别不限，需持有大专或以上学历，专业不限，须具备相关岗位工作经验 3、熟练掌握基础办公软件操作技能

1、负责客户订单的接收、整理，把订单印出来，确保信息准确无误； 2、协助业务部门跟进客户订单进度，及时反馈异常情况； 3、配合仓储及物流部门完成出库、发货等流程协调工作。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与服务意识，工作耐心细致； 2、熟练使用办公软件，能够高效处理日常文档与数据； 3、具备一定的抗压能力，能适应快节奏的工作环境； 4、有相关行业从业经验者优先考虑。

职位描述： 1. 负责招聘信息的发布，简历筛选及面试邀约工作； 2. 办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续； 3. 公司文件资料的整理、归档与管理工作； 4. 完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，年龄25周岁及以上； 2. 有相关人事行政工作经验者优先考虑； 3. 具备良好的沟通能力和组织协调能力，积极进取，学习能力强； 4. 具有团队协作意识，工作细致认真，能够适应一定工作压力； 5. 责任心强，具备独立完成工作的能力。

1. 负责文件的整理、归档与日常保管工作。 2. 协助上级准备各类所需资料。 3. 接待客户并提供咨询及引导服务。 4. 协助客户完成后续业务办理流程。 5. 配合部门完成其他相关辅助事务。 6. 上班时间早8:30-17:00，周末双休，享受国家法定节假日

工作职责 1. 负责公司业务相关数据的采集、归集与汇总，确保信息的真实性和全面性。 2. 按周期生成各类数据分析报告，为业务团队提供有效的数据支撑和决策依据。 3. 配合推进数据统计流程的改进，提高数据处理的准确性和工作效率。 任职要求 1. 大专及以上学历，统计、数学、计算机等相关专业者优先考虑。 2. 熟悉Excel等常用办公工具，具备扎实的数据整理与分析技能。 3. 工作认真负责，具有较强的条理性、逻辑分析能力及协作沟通能力。

岗位内容： 1、配合主办会计完成各项会计工作，推进会计核算及财务分析相关事务。 2、负责财务实物管理，处理文书资料及日常行政事务。 3、熟练运用各类函数及表格类办公软件进行数据处理。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备良好的团队协作精神与执行能力。 2. 具备较强的逻辑思维与数据分析能力，善于从业务数据中发现问题并提出优化建议。 3. 工作积极主动，能承受一定工作压力，具备良好的问题应对与解决能力。

1. 负责文件的整理、归类及存档管理。 2. 协助上级准备各类所需资料。 3. 接待客户并提供咨询与引导服务。 4. 配合客户完成后续业务办理。 5. 协助部门处理日常辅助性工作。 6. 上班时间8:30-17:00，周末双休，享有国家法定节假日

岗位职责： 1.通过在线聊天、电话、邮件等渠道及时响应客户咨询，提供专业、友好的售前售后支持 2.准确记录客户问题及处理过程，及时反馈至相关部门并跟进解决进度 3.协助处理订单查询、退换货、投诉建议等常规业务，提升客户满意度 4.配合团队完成服务指标（如响应时效、解决率、满意度等） 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，耐心细致，抗压能力好，能适应轮班制工作 3.具备基础网络操作能力，了解电商或互联网行业服务流程者优先

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 饮料厂区：生产普工，搬运，质检，包装，贴签，仓库，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

南昌市东湖区招装修木工

有意向点击右下方【立即沟通】详细咨询 企业优势： 1.当天面试安排住宿，免费吃住不花钱 2.活简单易上手，环境好，管理比较人性化 【薪资待遇】 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 零食厂普工操作工，质检，品检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿 工作地址：涉及工作城市苏州

本店急招收银员，月休3天，工资面议，联系电话，杜先生

东乡区美的售后服务中心 ①家电维修师父。维修（空调，电热水气、燃气灶、燃气热水器等）工资面议 ②安装工:年龄20-45岁。有一定的家电安装经验，工资面议 。 联系人：熊经理

招中控文员一名（男女不限）：要求对电脑系统有足够了解，对数据比较清晰！服从领导安排，有耐心，工资4500–6500！，12小时两班倒，地址：绍兴滨海北八路，通盛印染有限公司，冯

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历7

岗位职责： 1.负责日常财务核算工作，准确编制记账凭证，确保账务处理及时、规范 2.按时完成月度、季度纳税申报及税务资料整理，配合税务稽查工作 3.定期进行账目核对，编制财务报表并协助完成财务分析报告，为管理决策提供数据支持 4.管理公司发票、合同及相关财务档案，确保资料完整合规 5.配合内外部审计工作，提供所需财务资料并落实整改建议 任职要求： 1.具备会计相关专业背景，学历不限 2.持有会计从业资格证书或初级会计职称优先，熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4.工作细致严谨，具备良好的沟通能力和团队协作精神 5.有企业全盘账务处理经验者优先考虑

工作内容 负责处理app后台内容 大小休 福利待遇 转正均薪5000-6500 车补餐补 五险一金

招五位同事

岗位职责： 1、承担高中物理、化学、生物等理科课程的授课任务，确保教学有序开展； 2、结合学生个体差异和学习节奏，设计针对性教学方案，增强学习主动性和成效； 3、积极参与教学研讨，持续改进授课方式与课程内容，提升课堂质量； 4、定期与学生及家长交流，及时通报学习进展，回应相关疑问； 5、配合学校开展学科类竞赛与实践项目，丰富学生学术体验。 任职要求： 1、本科及以上学历，理科专业出身，持有教师资格证书； 2、掌握高中理科教学大纲，有2年以上高中相关科目授课经验者优先考虑； 3、热爱教学工作，具备良好的表达能力和亲和力，善于调动学生积极性； 4、责任心强，富有耐心，能适应一定强度的教学任务； 5、积极参加专业培训，致力于教学能力与专业素养的持续提升。

1. 负责文件的分类、归档及日常管理。 2. 协助上级整理所需材料与信息资料。 3. 接待客户并提供咨询解答与引导服务。 4. 配合客户完成后续相关业务办理。 5. 协助部门处理其他日常事务性工作。 6. 工作时间早8:30-17:00，周末双休，享受法定节假日，合适可到公司面谈

岗位职责: 1. 负责英语学习管理、监督学习进度及训练组织工作 2. 保持与学生及家长的顺畅沟通，及时掌握学生学习情况与实际需求 3. 参与课程内容的研究开发以及教学相关的培训活动 任职要求： 1. 大专及以上学历，英语类相关专业背景 2. 具备调动学生学习积极性的能力，助力提升学习成效 3. 拥有良好的团队协作意识，能与团队成员协同优化教学品质

岗位职责: 1. 结合学生的学习能力与风格特点，制定并执行个性化的教学方案，保障教学效果。 2. 运用互动性强的教学方式，激发学生的学习热情，增强课堂参与积极性。 3. 按时与学生及家长交流，及时反馈学习情况，并依据实际需求优化教学策略。 4. 营造正面、积极的课堂氛围，促进学生在知识掌握、能力提升和情感发展方面的全面成长。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力，能够与学生和家长顺畅交流，建立良好的互动关系。 2. 热爱教育事业，具有高度的责任感，能灵活调整教学内容以适应学生个性化需求。 3. 具备创新思维，善于开发并落实富有创意的教学方法，持续提升学生的学习感受与成效。

工作职责： 1. 拟定并优化企业各类管理制度与流程，提升整体运营效率。 2. 承担公司日常行政事务，涵盖企业文化塑造、办公环境维护等方面。 3. 策划并实施员工培训及团队活动，助力人才发展与组织凝聚力提升。 4. 识别并处理各类管理问题，提出有效对策，增强企业管理效能。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 熟悉常用办公软件及设备操作； 3. 具备良好的计划执行、沟通协调及语言表达能力； 4. 为人正直、作风严谨、工作细致、办事高效。 5. 年龄要求：25-45周岁

岗位职责: 1.负责日常工作任务的执行与落实 2. 配合团队完成项目相关支持工作 3应届，毕业生、在校生都可以 4提供实习证明，三方协议 5实习期间表现优秀突出员工毕业后可升职，长期留用管理岗位（可往管理层发展） 6·底薪5000+绩效奖金+包住宿（免水电） 7、工作时间：8:00-12:00，14:00-18:0 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 好岗位机会难得，想来的投简历、约面试

岗位内容： 1. 制定并落实档案管理的相关制度、政策与标准，确保各类文件资料完整清晰、真实准确 2. 负责公司全部档案资料的归集、分类、保管与调用，保障档案管理体系的规范运行与高效维护 3. 及时响应各部门关于档案管理的咨询需求，提供专业支持；妥善处理涉密文件的申请与管理工作 4. 组织实施档案的借阅与查阅流程，协调解决相关异常问题 任职要求： 1. 了解档案管理相关法规与操作规范 2. 具备较强的组织协调能力，良好的语言表达和文字沟通能力，具有团队协作精神 3. 掌握文献查询、档案鉴定等专业技能，熟悉档案信息化及数字化管理技术 4. 具有较强的服务意识与责任感，工作耐心细致，具备抗压能力

1. 负责文件的整理、归类及存档管理。 2. 协助上级准备各类所需资料。 3. 接待客户并提供咨询与引导服务。 4. 协助客户完成后续业务办理。 5. 配合部门完成其他相关工作事项。 6. 工作时间早8:30-17:00，周末双休，享有国家法定节假日。

岗位职责: 1. 快速融入企业氛围，认同企业文化，扎实掌握基础技能，持续提升职业素养； 2. 依据定制化培养计划，系统了解并熟悉公司各项业务运作环节； 3. 结合个人意向与公司安排完成部门定岗，专注深耕并强化专业能力。 任职要求: 1. 学历：本科及以上学历； 2. 专业：金融、保险、统计、医学、农学等相关专业优先； 3. 综合素质：具备强烈成就意愿，拒绝躺平心态；学习能力突出，富有自我驱动力；注重协作配合，始终以团队为重。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-10-22 全国可做（三档、可转全职） 提供意向数据/签单数据 第一档（0-5个项目）： -每个项目400元红包+项目提成5% 第二档（6-10个项目）： -每个项目500元红包+项目提成8% 第三档（11个及以上项目）： -每个项目700元红包+项目提成8%+公司股权1%（仅享有分红权，三个月内无成交单则收回股权） -每额外增加10个签单项目，可再获得1.5%的公司股权 兼职在全职谈判/排线/调试过程中，可选择参与学习或仅提交资料不参与培训： 若选择参与学习，掌握技能后有两条发展路径 1.转为全职岗位，由公司分配负责省份，工作日需外勤打卡，每日设有绩效目标，承接公司指派项目出差另有提成。薪资结构为3000元无责底薪+2000元绩效工资+个人项目提成5%（按回款进度发放，通常到货后回款80%，对应提成同步发放80%）+公司派单提成1%，享受单双休结合与调休制度，工作时间为朝九晚六及其他配套保障。 2.自主运营赚取差价，公司提供成本价支持，无需自行备货，签约后由公司直接发货，独立完成项目全流程管理。 若选择仅提交资料，则继续依照现有兼职方案领取红包及提成。