
郎子储备干部
6000-8000元/月
文员经验不限大专
1、今麦郎面品营销管培生,本岗位面向近三年本科优秀毕业生,作为公司未来中高层管理人才重点培养。
2、晋升路径及工作内容:入职前1-3个月以系统培训为主,涵盖产品基础知识及极致店运营、生动化陈列、一二级商超谈判等专业技能。通过考核并能独立完成小片区作业后,结合个人意向安排具体区域。
若能在单个区域表现优异,将逐步晋升为负责两个及以上区域的管理职责,职级发展路径为初级-中级-高级-部长级-总监级(通常培养至部长级需1-5年)。
3、薪资福利:自入职起享受公司全部内部员工待遇,本科起点学员前三个月保底月薪6000元。
要求:能适应江西省内长期出差,持有驾照并具备驾驶能力,具备较强的沟通协调能力。
工作地点:江西省内
复制粘贴会不会 ~文职打字 无压力准点下班
5000-10000元/月
文员经验不限大专在线客服 会打字就好入职五险一金双休五险一金倒班制
“在线客服”——“微信复制粘贴有话术”,不善言辞喜欢打字的来!
【岗位职责】
用户在使用分期乐APP或企业微信过程中遇到问题会主动联系客服,我们收到消息后通过文字形式根据其问题进行对应解答,工作模式与淘宝及其他平台在线客服类似,全程无需通话,仅需打字回复即可!!!
薪资构成
月休8天排班制(节假日出勤享受三倍薪资,特殊情况可提前与主管沟通调整)
无责任底薪3100元 + 晚班补贴(晚班每班50元,天地班每班80元)+ 绩效奖金(基数1000元,依据服务质量和效率评定,多劳多得)
首月:综合收入5k-7.5k(含新人保护期)
次月起:综合收入7k-10k
【其他福利】
1. 五险一金(入职即缴,无需等待转正);
2. 底薪+津贴+职级工资+晚班补贴,平均月薪6K-10K,优秀者月薪过万;
3. 带薪年假+生日福利+节日礼品+下午茶点+多项激励奖金,福利拿到手软;
4. 每月10日准时发薪;
【工作时间】
早班:9:00-18:00,午休1小时,休息时间安排在12点或13点;
晚班:12:00-21:15,晚餐休息75分钟,休息时段为16:00或16:45;
天地班:9:00-21:15,中间休息4小时,时间为13:00-17:15。
月休8天轮休(节日期间上班享三倍薪酬)
PS:需大专及以上学历,具备客服相关工作经验,电脑打字速度每分钟不低于50字
【员工福利】
五险一金
补充医疗保险
定期体检
年终奖
绩效奖金
保底工资
股票期权
带薪年假
综合文员/助理/双休
5000-8000元/月
文员经验不限高中资料管理后勤管理周末双休法定节假日休五险一金
1. 负责文件的分类、归档与日常管理。
2. 协助上级整理所需相关材料。
3. 接待客户并提供咨询与指引服务。
4. 协助客户完成后续业务办理流程。
5. 配合部门完成其他交办事务。
6. 朝九晚五,周末双休,五险一金,享受国家法定节假日。
综合内勤
3000-6000元/月
文员1年以下大专内勤管理
我们正在招聘一位专业助理,支持销售团队达成业绩目标,提升客户服务体验。
工作内容:
1. 协助销售团队推进销售任务并实现目标;
2. 负责客户资料的整理与维护;
3. 统筹协调内部及外部资源,优化客户满意度;
岗位要求:
1. 大专及以上学历,市场营销或相关专业者优先考虑;
2. 具备销售助理相关工作经验者优先;
3. 熟悉常用办公软件操作;
4. 具备良好的沟通能力与团队协作意识;
数据录入员
5000-9000元/月
文员1年以下高中
数据录入|坐班轻松|5.5小时|免费培训
岗位详情
岗位职责:
1. 系统信息核对、价格数据录入、结果登记、表格整理
2. 工作简单重复,易上手,无需经验
3. 无需开发客户,无需外出,纯电脑操作
任职要求:
1. 22-45岁,会基础电脑打字即可
2. 对数字细心,做事认真,服从管理
3. 能接受统一培训,稳定踏实
工作时间:
09:30-11:30 13:00-16:30
每天5.5小时,不加班、不压任务、时间自由
薪资待遇:
4000-16000元/月(有责底薪+绩效提成)
免费培训、专人带教、室内办公、长期稳定
岩土与土木工程储备人才
4000-6000元/月
文员1-3年本科运营方向工程管理方向技术经营
核心职责:
负责总经理日常行程规划、专项事务推进、会议筹备、文件整理、差旅协调及对外沟通等工作
(本岗位为总经理亲自指导培养岗位,表现优异者一年后可向技术经营、项目管理等方向发展)
要求:
统招本科及以上学历,工程类、企业管理类相关专业(学历与专业为硬性条件),年龄22-28岁
具备扎实的文字表达能力、高效的时间管理意识,积极进取,熟练驾驶,抗压能力强
特别优秀者可放宽至应届毕业生(不包括实习生)
文档资料管理/双休+朝九晚五
5000-7000元/月
文员经验不限高中企业档案文档管理体系搭建跨部门协同支持保险行业经验
工作职责
1. 负责公司各类业务文件、合同文本及客户信息的整理、归档与日常维护,确保资料完整且可追溯。
2. 搭建并持续优化文档管理机制,完善检索方式,提高信息调阅的准确性和效率。
4. 协同各业务部门完成资料提取、借用登记及使用情况跟踪,提供及时高效的文档服务支持。
任职要求
1. 高中及以上学历,档案管理、行政管理等相关专业者优先考虑。
2. 了解文档管理相关规范,具备档案分类、编号及电子化归档操作能力。
3. 具备良好的沟通协调能力和服务意识,能够有效配合多部门协作需求。
4. 工作认真细致,责任感强,有保险行业文档处理经验者优先。
该岗位为保险领域基础职能支持岗,主要价值在于通过标准化文档管理保障业务合规与数据安全。
补充说明:
工作时间:9:00-12:00 13:30-17:00 双休,法定节假日正常休息
年 龄:25-50周岁
数据录入员(朝九晚五,周末双休)
5000-8000元/月
文员经验不限大专VIP客服现场客服售前客服
平安资料录入员核心职责为数据准确录入、资料合规审核、系统操作及信息安全,纯属后台文职岗位,无任何销售性质。
一、通用资料录入岗
1. 数据录入:将客户信息、保单/发票/档案等材料准确录入系统,同步更新各类变更内容。
2. 资料审核:审查材料的完整性与真实性,发现异常及时下发问题件并跟踪补正进度。
3. 复核归档:通过自查与交叉检查确保数据无误,完成电子化归档工作,保障信息可追溯。
4. 客户辅助:回应资料核对相关咨询,协助开展续费提醒、权益通知等支持性事务,无需外出。
5. 安全合规:严格执行客户信息保密制度,防范信息泄露风险,确保操作符合安全规范。
文员菜馆切配服务员
学校食堂招聘:1库管文员(会电脑)没做过也可以带,男女不限年龄50以内。
2.切配男女不限年龄 55 岁以下 50 以下。
3.售餐刷卡服务员年龄45岁以下
地址玉泉路地铁附近有想做的家人随时联系随时上班电话同步
办公室文员
4000-5000元/月
文员1-3年本科有办公室文字工作经验、写作能力、电脑熟练
有办公室文员相关工作经验者优先,电脑操作能力熟练者优先、
开单员
3000-6000元/月
文员1年以下学历不限
岗位职责:
1、负责日常业务开单及订单录入,确保信息准确无误;
2、核对客户下单内容,及时与相关部门沟通协调;
3、跟进订单执行进度,协助处理开单后续相关事宜;
4、完成上级交办的其他事务性工作。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和服务意识,工作细致认真;
2、熟练使用常用办公软件,能快速上手企业管理系统;
3、有较强的责任心,能够承担一定的工作压力;
4、具备基本的数据整理和文档管理能力。
行政文员月薪4000-10000
5000-12000元/月
文员经验不限中专/中技坐班文员打字文员客服文员行政文员弹性工作制
工作内容:负责日常文件收发,整理,归档,复印扫描等工作
岗位要求:专科以上学历,会打字,会操作电脑
薪资待遇:无责底薪4000+绩效+餐补200,入职后5000-12000,带薪年假
岗位福利:缴纳五险,无销售性质,节日福利.生日福利
坐班文员
5000-12000元/月
文员经验不限中专/中技行政文员办公室文员文职综合文员弹性工作制
工作内容:负责日常文件收发,整理,归档,复印扫描等工作
岗位要求:专科以上学历,会打字,会操作电脑
薪资待遇:无责底薪4000+绩效+餐补200,入职后5000-12000,带薪年假
岗位福利:缴纳五险,无销售性质,节日福利,生日福利
文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专
1、负责BOM料号的创建及系统内的录入与维护工作
2、处理部门日常考勤管理及相关文件的签收与发放
3、跟进样品进度,协助小批量阶段研发的日常领料及打单流程跟进
4、统筹专利申报与登记相关事务
5、在部门负责人指导下,完成交办的其他工作任务
初高中理科老师
7000-10000元/月
理科教师1-3年本科理科教师物理化学初中高中
岗位内容:
1. 开展对应学科的教学及辅导课程,制定教学计划并确定教材使用方案;
2. 激发学生学习兴趣,营造积极向上的课堂氛围,提升学业成绩与综合素养;
3. 运用多样化手段评估学生学习成效,及时反馈学习结果并实施个性化教学;
4. 参与学校各类教学改革与建设活动,助力推动教育教学质量持续提升。
任职要求:
1. 本科及以上学历,所学专业与任教科目相关;
2. 具备1年以上相关教学经验,能独立承担授课任务;
3. 精通所授学科知识体系,具备优秀的表达能力和知识传递能力;
4. 富有团队合作意识和亲和力,擅长与同事及家长进行有效沟通;
5. 对待学生有耐心与责任感,能够适应不同性格和特点的学生需求。
金融风控数据分析师
2-4万元/月
数据分析师3-5年本科SQL回归分析
1.金融领域全面风险模型的架构设计与规划
2.金融数据深度分析及业务运营支持
3.基于产业链结构与金融大数据构建风控策略与风险可视化地图
4.客户风险特征刻画及全周期风险管理实施
5.具备3年以上在银行或互联网金融行业从事大数据分析、建模相关工作经验
综合内勤
6000-8000元/月
文员经验不限大专订单管理内勤管理客户支持
职位描述:
1、配合上级完成各项工作的落实与推进;
2、负责公司档案的归档管理,以及各类文件、资料的审核与统计工作;
3、统筹安排公司各类会议及相关会务事务;
4、协同行政主管开展行政事务的组织与执行;
5、处理领导交办的其他日常行政支持工作。
任职要求:
1、具备大专及以上学历;
2、具有一年以上的相关岗位工作经验;
3、掌握基本的行政管理理论与实务知识;
4、工作严谨、踏实肯干,富有责任感,具备良好的沟通协调能力和语言表达能力;
项目研发主管
2-3万元/月
数据开发3-5年本科数据研发
1.具备本科及以上学历,拥有数据处理与分析相关经验,熟悉医院信息系统架构,如HIS、EMR、LIS、PACS、RIS、HRP等;掌握医疗编码体系者可获优先考虑。
2.熟练掌握Oracle、MySQL、SQLServer等主流数据库技术,精通SQL语句编写,熟练使用函数、游标等对象,并具备SQL性能调优能力。
3.熟悉PowerBI工具套件及Python等常用数据处理工具,能够高效完成数据清洗、建模与可视化任务。
4.了解Hadoop生态组件,包括HIVE、Impala等;掌握Birt、帆软或其他报表开发工具者更佳。
5.具备良好的沟通表达能力、团队协作意识及较强的责任心。
6.周末双休,依法缴纳五险一金,工作时间为周一至周五上午9点至下午6点,中午休息2小时。
7.在业务系统、数据库设计及脚本开发方面具有丰富实践经验者优先录用!!!
重点:公司核心产品涵盖等级医院评审系统、DRG/DIP智慧医保支付系统、大数据专科能力提升系统。
该岗位要求候选人曾独立主导医疗类软件开发项目,深入理解医疗信息化发展,熟悉医院实际业务流程,具备团队管理经验并有带队经历。
行政销售支持
8000-10000元/月
行政专员/助理经验不限大专内勤管理客户支持销售数据分析
岗位内容:
1. 配合销售人员完成日常销售任务,开发客户资源,推动销售业绩提升;
2. 负责客户资料与需求信息的归集,以及产品资料和市场动态的整理汇总;
3. 核对订单内容的准确性,确保订单流程顺利执行;
4. 协助销售跟进业务进展,落实售后支持工作。
任职要求:
1. 具有较强的执行力与团队协作意识,能及时响应工作安排,灵活应对各类事务;
2. 熟练掌握数据处理与信息归纳能力;
3. 具备良好的学习能力与环境适应能力;
助理/内勤/行政岗位
5000-8000元/月
行政专员/助理1年以下大专内勤管理后勤管理接待事务
职位描述:
1、负责办公室日常办公制度的维护与管理;
2、负责统筹各部门办公后勤支持工作;
3、负责部门内部人员的日常考勤管理工作。
4、承担公司对外接待相关事务。
5、协助组织公司内部各类定期及临时性集体活动。
6、配合领导处理行政相关的外部协调事务。
7、根据公司行政管理制度完成其他关联工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备1年以上相关工作经验者优先;
2、具备较强的学习能力,善于沟通与协调;
3、工作认真,具有较强的责任心
英语指导师
40-50元/时
英语教师经验不限大专学科应试(小初高)
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-31
职位特点:
一对一线上教学模式
无需固定办公场所,无需打卡,时间灵活自主
只需具备安静的工作环境及稳定的网络连接
根据教练可支配时间匹配学员,课时越多收入越高
岗位职责:
1.使用公司提供的AI智能教学系统,开展面向不同年龄段的陪伴式英语辅导
2.协助学员完成日常复习与打卡任务
3.跟进并反馈学员的学习进展与表现情况
任职要求:
1.英语发音规范,通过大学英语四六级者优先,英语专业或在校大学生优先(英语能力突出者可适当放宽条件)
2.声音清晰洪亮,性格热情积极,富有亲和力,具备责任感和良好的时间管理意识
3.配备Windows10或更高版本操作系统电脑,能遵守公司规定,并按标准流程执行教学任务
4.教学过程中需全程开启摄像头
5.曾在鼎英语其他校区任职但因实名制问题无法继续入职者不接受申请
6.需承诺持续工作一年以上,未完成前三节课无课时报酬,累计授课不足30节按50%课时费发放
7.面试通过后须参加为期2-7天的免费培训,需录制三段教学视频并通过考核方可入库成为正式教练,未通过可补考
薪酬福利:
1.时薪40-50元(75%底薪+25%绩效,绩效含抗遗忘指标)+额外奖金
2.连续工作满三个月或累计授课达300节,可开具实习证明
晋升通道:初级教练→中级教练→高级教练
综合管理主管
8000-13000元/月
行政经理/主管5-10年本科
岗位职责:
1. 统筹管理公司招聘流程,保障招聘工作有序高效推进;
2. 策划并执行企业内部各类活动,如员工活动、年度会议等;
3. 为管理层提供专业接待支持,妥善安排来访领导的接待事宜;
4. 协助开展公司资质申报相关工作,确保符合政策及规范要求;
5. 按要求完成上级交办的其他行政类工作任务。
任职要求:
1. 具备良好的团队合作意识与高效沟通能力;
2. 能够迅速组织并协调企业内部各项活动;
3. 拥有较强的文书撰写及PPT制作技能;
4. 熟练使用常用办公软件及自动化办公设备。
栏目概述
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