1. 负责文件的整理、归类及存档管理。 2. 协助上级准备各类所需资料。 3. 接待客户并提供咨询与引导服务。 4. 配合客户完成后续业务办理。 5. 协助部门处理日常辅助性工作。 6. 上班时间8:30-17:00，周末双休，享有国家法定节假日

职位描述： 1. 负责招聘信息的发布，简历筛选及面试邀约工作； 2. 办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续； 3. 负责公司资料的整理、归档与管理工作； 4. 完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，年龄25周岁及以上； 2. 有从事人事或行政相关工作经验者优先考虑； 3. 具备良好的沟通能力与组织协调能力，积极进取，乐于学习； 4. 具有团队协作意识，工作细致认真，能够适应一定工作压力； 5. 责任心强，具备独立开展工作的能力。

1. 负责文件的整理、归类及存档管理。 2. 协助上级准备各类所需资料。 3. 接待客户并提供咨询与引导服务。 4. 协助客户完成后续业务办理。 5. 配合部门完成其他相关工作事项。 6. 工作时间早8:30-17:00，周末双休，享有国家法定节假日。

1、性格积极乐观，有较强的责任意识和独立开展工作的能力。 2、熟练掌握Excel与Word的各类表格函数，具备良好的办公软件操作技能。 3、能根据公司规范，快速从设备总表中提取所需数据，并完成多表整合与分析任务。 4、对异常数据具备敏感性，能够及时发现并跟进问题反馈。 5、核心职责：高效完成各类数据的归集与整理工作，熟练使用Excel常用函数（如VLOOKUP、SUMIFS、数据透视表等）进行数据清洗、统计分析及可视化展示，为团队决策提供准确的数据支撑； 6、有文职类工作经验者优先录用。 上班时间：9-6，双休

1、性格积极乐观，具有良好的责任意识与独立开展工作的能力。 2、熟练掌握Excel与Word的各类函数及表格操作，具备扎实的数据处理技能。 3、能根据公司规范，快速从设备总表中提取所需数据，并完成多表整合与分析任务。 4、对异常或存在问题的数据能够及时识别、反馈并持续跟进处理结果。 5、核心职责：高效完成各类数据报表的归集与整理工作，熟练使用Excel常用函数（如VLOOKUP、SUMIFS、数据透视表等）进行数据清洗、统计分析及可视化展示，为部门运营决策提供有力支持； 6、具备招聘专员相关工作经验者优先录用

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我们正在招聘一位专业助理，支持销售团队达成业绩目标，提升客户服务体验。 工作内容： 1. 协助销售团队推进销售任务并实现目标； 2. 负责客户资料的整理与维护； 3. 统筹协调内部及外部资源，优化客户满意度； 岗位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销或相关专业者优先考虑； 2. 具备销售助理相关工作经验者优先； 3. 熟悉常用办公软件操作； 4. 具备良好的沟通能力与团队协作意识；

一、公司简介 珠海万达商管集团是一家专注于商业轻资产运营管理的平台企业，成立于2021年3月，是全国万达广场唯一的运营管理系统，大连新达盟商业管理有限公司为其控股股东。 集团总部设于珠海横琴，作为全球规模领先的商业不动产运营管理机构，管理商业面积逾7100万㎡，为各类轻资产合作方统筹运营512座万达广场，员工总数超4.1万人。 每年储备轻资产项目超50个，开业项目数量与在管面积年复合增长率均超过10%。珠海万达年度纳税约115亿元，广场内商户纳税约100亿元，合计达215亿元。 二、“万新生”项目介绍 “万新生”项目是珠海万达商管集团持续开展十余年的校园招聘计划，致力于选拔认同万达企业文化、具备扎实业务能力与卓越管理潜质的人才，打造核心中高层管理梯队。该项目已成功培养出多位关键岗位管理者，在组织发展中发挥重要作用，成为集团最具影响力的人才培育工程。 针对“万新生”设立独立薪酬体系与发展路径：2-3年夯实基础阶段，晋升至部门经理层级；3-5年加速成长阶段，晋升至副总经理层级；5-8年成熟发展期，晋升至总经理层级。 自2024年起，集团在“万新生”项目基础上推出“管培生”专项计划，面向优秀应届生提供更具吸引力的薪酬待遇和更高效的成长通道。 三、招聘岗位 1、招商岗位：负责品牌引进、租户结构优化及日常经营管理工作，维护商户关系与品牌资源库。 2、营运岗位：协助开展日常运营事务，支持商户运营指导、经营数据分析及顾客服务问题处理。 3、市场岗位：承担营销活动策划执行、宣传物料设计制作、跨行业资源整合及市场信息采集分析。 4、人事行政岗位：涵盖人力资源六大模块及相关行政事务管理职责。 四、应聘条件 1、2026届应届毕业生，专业不限。 2、身心健康、仪态端正、责任心强，具备良好的沟通表达能力。 3、对商业地产运营有浓厚兴趣并愿意长期深耕，具备相关实习经验者优先考虑。 4、熟练使用办公软件，市场类岗位掌握PS、Auto CAD等设计工具者优先。 五、工作地点 湖南、湖北、江西、广东、广西、云南、贵州、海南区域内设有万达广场的城市均可安排，候选人须接受上述省份范围内的岗位调配。 我们将结合您的意向区域，统筹安排后续面试、实习及入职事宜。 六、薪酬福利 1、提供业内具备显著竞争力的薪资水平与绩效奖金； 2、健全的福利保障体系，依法缴纳五险一金； 3、拥有快速晋升机制与年度调薪机会； 4、配备全国领先标准的企业员工餐厅。 七、招聘流程 1、参加线下宣讲会或通过线上渠道提交简历 2、参与多轮面试（初试+复试+终试） 3、签署录用通知及三方协议（发放offer）

工作内容：在电脑上操作打单，坐班，没有销售性质。 工作时间：上午九点半到十一点半，下午一点到下午四点，上六休一，星期天固定休息。 薪资待遇： 底薪加提成，阶梯底薪分为三档，综合薪资8000以上。

1、负责BOM料号的创建及系统内的录入与维护工作 2、处理部门日常考勤管理及相关文件的签收与发放 3、跟进样品进度，协助小批量阶段研发的日常领料及打单流程跟进 4、统筹专利申报与登记相关事务 5、在部门负责人指导下，完成交办的其他工作任务

贴地砖，墙面砖，要好的师傅，二把刀不要，年龄大了的不要，手脚慢的不要，点工300-400，工作地在南昌，管住不管吃

南昌连锁夜宵餐饮诚聘 烧烤师傅/中工：6000—8500 炉头/配菜师傅：6000-8500 收银员：4200—4800 服务员：4200起 包食宿厨房休2天/前厅休3天，各种奖金福利，详细咨询 先：烧烤

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

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建德观街需要案板一名，工资5000-5500，炉子一名，工资7500要有5年炒菜经验以上，不吸烟者优先考虑，包吃包住，要求做事勤快，动作麻利，短期勿扰，月休2天，联系电话刘.

春昊液化气站招聘收银统计文员一名。男女不限，45岁以下，底薪3000，交五险，享各种福利奖金，长白班。 联系电话侯

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

急招保洁文员 【工作地址】 深圳市福田区福虹路9号世界贸易广场（华强地铁口旁，交通便利） 【薪资福利】 ✅ 月休4天 ✅ 可选薪资： 参保月薪5000元 不参保月薪6000元 【任职要求】 ，50岁内，熟练使用电脑办公，工作认真负责、服从安排。 【应聘方式】 有意者请致电：侯先生

统计每天数据，和一些学习资料。

岗位内容： 1. 负责日常行政事务，包括办公环境协调、文件归档、资料整理及系统维护等工作。 2. 配合上级领导推进各项任务落实，如会务安排、流程跟进、文件处理等支持性工作。 3. 策划并执行员工关怀、培训发展等相关活动，提供全面的行政管理服务保障。 4. 承担公司内部各部门间的联络与信息传递，确保沟通顺畅、协作高效。 任职要求： 1. 具有高中及以上学历，专业不限，年龄在25至50周岁之间； 2. 具备良好的组织协调能力与执行能力，能迅速应对和处理突发情况。 3. 拥有较强的沟通技巧和团队协作意识，能够有效配合团队完成目标。 4. 熟悉常用办公软件操作，掌握文档管理及信息发布相关技能。 5. 学习能力强，适应岗位节奏，工作认真负责，服务意识突出。

管理档案，草拟合同，办理人员准入，管理库房等

1.底薪无责3k+提成+全勤+奖励金； 综合薪资5500-1万以上；缴纳五险。 2.试用期1-3个月，通常2个月可转正。 岗位职责： 1.负责客户账户信息的核对、修正、归集与整理工作 2.通过电话告知客户逾期状况，并提醒及时处理（需外呼电话，无通话数量考核） 3.实时收集并更新与账户相关的各类资料信息 任职资格： 1.具备较强的学习与沟通能力，执行力强，配合工作安排 2.有团队协作意识，能承受工作压力，态度认真负责 3.不限工作经验，表达清晰，具备良好谈判技巧 4.无经验者欢迎投递，提供专人指导的带薪岗前培训 员工福利 1.四大节日关怀礼品或礼金（春节、端午、中秋、妇女节） 2.享受带薪产假、婚假、丧假及年休假 3.定期组织团建活动，提供多样下午茶点 4.开展户外拓展训练，年度优秀员工旅游（每年固定安排） 5.生日当天享专属福利 6.管理层享有年终分红权益

负责儿童户外/研学/自然活动带队 安全看护 + 活动执行 + 氛围带动 全职稳定，周末正常出勤 要求： 有爱心、有责任心，能户外工作 有带队/幼师/体育/研学经验优先 薪资面议，氛围轻松，长期稳定 办公地方：南昌九龙湖

【工作内容】 领取平台发布的题目任务，依据规范录制题目解析视频并完成上传（无需出镜） 【岗位优势】 题目资源丰富，可按计划批量制作；项目长期稳定，不受地域限制，时间灵活自主，薪酬待遇优厚，表现合格可开具实习证明 【招募科目】 大学数学、大学物理、大学化学、大学生物、大学中文、大学医学、大学计算机 【任职要求】 1、具备985/211/双一流高校学习经历（在校生或毕业三年内）或持有对应学科的高校教师资格证或医学类执业资格证书者可申请。 2、设备条件： 需配备电脑搭配手写板或平板搭配手写笔（满足其一即可）

（一）岗位核心职责 1. 教师团队管理 1）负责基地师资队伍的建设与日常动态管理，合理分配工作任务，并跟进各项项目执行进度； 2）监督教师授课过程，落实考核评价机制，统筹安排学科教师的请假、代课、延课、看课等教学事务，关注教师参与教研活动情况，协助中心完成年度教师评级、调薪及评优工作，对教学表现不达标的教师进行定期沟通与指导； 3）保持与各校区负责人联动，收集并整理基地内教学反馈信息，发现问题及时优化改进。 2. 续费续班工作 1）推动续费率与续班率持续提升，明确工作节点，把控整体节奏，带领教师团队达成续费与续班目标； 2）关注教师日常家校互动情况，确保沟通顺畅持久，为后续续费与续班工作奠定良好基础。 3. 教学教研工作 1）全面把控教师团队教学质量，组织常态化教学教研活动，强化教师专业素养与授课能力，严格检查教师备课与授课执行情况； 2）牵头开展磨课活动，协同研发团队保障课程品质，充分呈现教学产品的核心价值； 3）指导新入职教师，助力其快速融入岗位，积极发现并反馈成长建议，促进新教师专业发展。 4. 部门支持 1）积极配合上级及非教学部门的相关协作需求； 2）落实中心下达的各项活动安排与任务部署。 5. 配合中心达成各项指标 1）核心指标：续费率、续班率； 2）人效指标：师均带生量、师均课耗收入； 3）口碑指标：家长满意度。 （二）任职要求 1. 学历与专业 本科及以上学历，教育管理类相关专业优先考虑。 2. 工作经验 具备5年及以上教育行业从业经历，有公办小学教研负责人或培训机构教学管理岗位经验者优先。 3. 核心能力 具备扎实的目标管理能力、团队领导能力及跨部门沟通协调能力，能够独立应对教师管理中的复杂情况，精通续费策略的规划与执行。 4. 其他要求 须持有对应学科的教师资格证书。

岗位内容： 1. 制定详细的教学方案，并结合学生实际学习情况适时调整； 2. 讲授对应年级的课程知识，协助家长规划复习安排与作业任务； 3. 评估学生学习表现，提供针对性的改进建议。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备相关教学实践经验； 2. 沟通能力强，善于引导和激励学生，耐心周到，能从学生视角出发思考问题； 3. 了解学生常见学习难点及应对策略，掌握实用的教学方法； 4. 具备良好的表达能力与亲和力。

我们公司在艾溪湖大桥旁，地铁1号线艾溪湖东站3号口出站即达，办公地点位于紫峰大厦56楼总统套房级空间——沃尔顿酒店顶楼5601室。由国际知名设计机构SOM操刀的268米地标建筑，配备全景落地窗、人体工学椅与27寸专业显示器，坐拥瑶湖与艾溪湖双景视野，是青山湖及高新区顶尖的办公环境。欢迎有实力、有梦想、渴望突破的你前来交流共创。我们拥有丰富的资源和强劲的发展势头，致力于帮助每位员工实现个人价值，同步推动公司愿景落地。 我们通常下午时间较为充裕，薪资根据实际工作时长与能力水平在市场合理区间内灵活确定。团队全员深耕电商领域，或擅长运营电商店铺，或精通直播带货。初期工作节奏为朝六晚九，月薪4000-12000元，具体面议，欢迎有想法者前来详谈。 **电商数据分析师（竞品监控+利润优化方向）** **薪资范围：4K-8K/月（能力定薪，优秀者可达1.2W）** （入职满一年晋升主管后，薪资涨幅可达30%以上） **工作地点：** 南昌市高新区艾溪湖紫峰大厦5601室 （SOM设计268米地标写字楼，全景落地窗、人体工学椅、27寸显示器，地铁1号线艾溪湖东站直达） **工作时间：** 单休制（9:00-18:00，含1.5小时午休） **职位概述：** 我们正在寻找一位兼具数据分析洞察与自动化实施能力的专业人才，核心职责是搭建并维护自动化竞争情报系统。通过持续追踪淘宝平台重点竞品的价格变动、SKU配置及销量趋势，输出精准、实时的数据支持，助力公司制定科学定价策略，驱动业务增长与利润优化。 **主要职责：** **系统设计与开发：** ·独立完成RPA流程的设计、开发与部署，实现从淘宝搜索、商品筛选、数据抓取到多维度分析的全流程自动化。 ·核心任务包括：自动登录淘宝，执行关键词检索，按销量排序，并精准采集前50名商品的主图、SKU详情、各SKU价格及月销量等关键字段。 ·针对商品页中存在1类或2类SKU（如“颜色”、“套装”等）的不同展示逻辑，设计兼容性方案，确保数据提取准确无误。 **数据清洗与处理：** ·制定并执行数据清洗规则，自动识别并剔除异常价格商品（如配件、非正品），保障数据质量。 ·将非结构化信息（如SKU文字描述、图片链接）转化为结构化可分析数据表，便于后续处理与建模。 **自动化报告与预警机制：** ·实现每日自动生成标准化Excel报表，清晰呈现竞品价格、销量及SKU变化动态。 ·集成钉钉或企业微信API，构建价格波动预警系统。当监测到竞争对手调价或出现新低价时，系统自动推送提醒消息。 **系统运维与持续优化：** ·负责RPA机器人日常运行监控、任务调度（如设定每日固定时间启动）及故障排查，确保系统稳定运行。 ·持续迭代爬取策略，应对淘宝反爬机制更新，保障数据获取的连续性与可靠性。 **数据洞察与策略建议：** ·不仅限于数据交付，还需进行初步趋势分析，识别价格走势与对手动向，并基于数据为运营团队提供定价调整的可行性建议。 **任职要求：** **必备技能：** ·精通至少一种主流RPA工具（如影刀、UiPath、八爪鱼、云扩等），或具备扎实Python开发能力（熟悉Selenium/Playwright、Pandas、Requests等库）。 ·具备较强数据处理能力，熟练使用Excel（函数、透视表）或SQL/Pandas进行数据清洗与分析。 ·理解网络爬虫技术原理，有实际应对反爬策略经验（如代理IP轮换、随机延迟、行为模拟等）。 ·具备系统化思维，能设计高稳定性、易维护的自动化流程架构。 **优先考虑：** ·有电商行业背景，尤其是淘宝/天猫平台的数据分析或运营经验，熟悉页面结构与平台规则。 ·具备钉钉、企业微信等消息接口集成项目经验。 ·能撰写清晰的技术文档与操作说明。 **软技能要求：** ·逻辑思维严谨，问题解决能力强。 ·对数据高度敏感，责任心强，具备主动推进意识。 ·沟通表达顺畅，能准确向业务部门传达数据背后的含义。 **该岗位每日/每周标准工作流程（SOP）** **上午(9:00-10:30)：系统巡检与数据审核** ·登录服务器或RPA控制台，检查前夜任务执行日志，确认运行状态，及时处理报错（如网络中断、元素定位失效等问题）。 ·查收钉钉/企业微信推送的夜间价格变动预警，筛选关键信息（如核心竞品调价、新低价出现）。 ·抽样核验自动生成的日报数据，检查图片下载完整性、SKU价格匹配准确性及异常商品过滤效果。 **上午(10:30-12:00)：数据分析与信息输出** ·对日报数据开展快速分析，例如： ·“小天才Z6pro蓝色”当前全网最低价来自哪家店铺？ ·相较昨日，整体价格区间是否波动？ ·哪些竞品的SKU组合策略值得关注？ ·汇总核心发现与初步判断，形成简明口头或文字简报，在站会或中同步给运营及决策人员。 **下午(14:00-17:00)：系统优化与功能开发** ·响应新增业务需求，如： ·添加需监控的新关键词（如“小天才Z9”）。 ·调整价格过滤阈值。 ·扩展采集字段范围。 ·进行代码或流程优化： ·因应淘宝页面改版，更新选择器路径，修复脚本异常。 ·优化采集效率与稳定性（如改进代理策略、调整等待机制）。 ·编写和更新技术文档，确保知识沉淀。 ·探索新技术方案，提升复杂场景下的采集能力与自动化水平。 **周期性工作（每周或每半月一次）：** ·定期对历史采集数据进行备份与归档处理。 ·输出周报或月报，开展深度趋势分析，如价格走势曲线、竞品动态追踪等。 ·与业务团队复盘系统成效，评估产出价值，共同探讨下一阶段优化方向。

1. 负责日常行政工作的执行与协调。 2. 承担文件整理、会议组织及来访人员接待工作。 3. 熟悉常用办公软件及设备的操作与使用。 4. 具备良好的沟通技巧和组织协调能力。 5. 工作细致、有耐心，责任心强，具备团队合作意识。

经理助理，熟悉出国留学、英语要达到六级