我们可以提供： 1、成长性平台，深耕服装行业30多年，市场地位稳固； 2、成长性空间，入职指定带教，参加行业或专家私教课程培训 3、福利满满，包餐制、六节福利、缴纳六险 文化氛围满满，只要你是高手，后勤保你无忧！！！ 岗位职责 1、负责区域内店铺的周期性销售计划的定制与实施； 2、协助店铺的日常销售支持、人员培训、陈列指导等日常工作； 3、负责区域内店铺的营运工作,确保单店、区域销售业绩的提升及销售目标的达成。 岗位要求 1、销售业务能力强，善于沟通，能接受出差； 2、具有3年以上服装品牌公司管理经验； 2、具备终端业务能力，有过店长经验，过往工作经历中销售能力突出。

本公司为湖南星港集团江西子公司，成立于1993年，至今已有33年。因集团公司走向智能化，功能化全屋家居产品开发（星港家居），现大量招聘各岗位营销人员，期待你的加入。有幸遇见，并肩作战！ 渠道督导 主要职责： 渠道督导是负责终端销售管理与品牌维护的专职岗位，核心职责包括监督销售政策执行、协调公司政策与终端反馈、指导店铺运营及人员管理、带训，维护公司品牌形象，并确保营、促销活动有效实施，有效提升加盟商业绩。 一，核心职责与工作内容 1，销售终端服务管理与公司政策执行监督。 监督公司政策在加盟店的执行情况，确保标准化运营。 2，定期为加盟店提供规范化管理示范及服务 引导加盟商进行各项日常管理，提升加盟店服务质量及形象。参与加盟商抖音引流等工作的实施，具备带训及强烈的销售成交能力。 3，各类市场信息反馈 收集竞争品牌动态、消费趋势及客户反馈，及时上报公司。 配合公司各项营、促销活动，包括方案建议、宣传品跟进、货源调配及效果分析。 4，人员培训与考核。 培训店员、导购，并做好规范化的示范工作，强化导购员的产品知识、销售技巧及服务规范。 实施绩效考核，评估员工表现并提出改进建议。 5，品牌维护与客户关系管理。 协助加盟商处理客户投诉，维护品牌形象。协调公司与加盟商关系，建立加盟商档案，评估加盟商信誉及经营能力。 二，任职要求 1，具备良好的沟通能力、服务意识、产品专业知识、培训能力及数据分析能力，遵守保密原则和财务纪律。 2，需要在江西省内出差，能接受每个月二十天左右的分时段出差。有追求高薪的欲望及能力。 3，大专以上学历，男女不限，年龄25一40岁，有3年以上督导工作经验。 4，考核标准：以市场反馈及时性、片区店铺盈利能力、员工业务能力提升及自我评估为核心指标。 5，在岗培训1一3个月，前一个月到南昌直营店熟悉公司产品及服务、管理等相关流程，第2一3个月以导购员身份参与店铺销售的各项工作并实施导购员的薪酬待遇。 培训期前一个月工资5000元/月，后2个月按导购员的各项工作要求到直营店实习，并享受导购员各项待遇。符合要求者可提前转渠道督导岗位实习，实习期享受相应岗位的各项薪资及绩效工资待遇（即底薪+绩效工资）。绩效工资上不封顶。 职位福利 1、公司提供系统培训。 2、三节福利，不定期旅游。 3、公司提供集体宿舍。 4、公司缴纳五险。

招聘：门店督导-小哈薪资：10000-20000元全面负责所辖区域内门店的日常运营监督、管理指导、标准化落地及业绩提升工作，统筹门店运营规范执行、人员培训带教、货品管理、客户服务、风险防控等核心工作，推动门店严格执行公司各项规章制度与运营标准，助力门店提升经营效率、服务质量与销售业绩，维护品牌形象与运营统一性，保障区域门店整体运营目标达成。三、核心工作职责（一）运营监督与标准化执行定期对所辖区域门店进行巡店检查，每周巡店频次不低于[X]次，严格按照公司运营标准、服务流程、陈列规范、卫生标准开展全面核查，记录门店运营问题，形成巡店报告并跟踪整改。监督门店日常运营流程，包括门店开业闭店管理、货品进销存、收银操作、库存盘点、设备维护等环节，杜绝违规操作，确保门店运营合规、高效。推动公司最新运营政策、活动方案、服务标准在门店快速落地执行，跟踪落地效果，及时反馈执行过程中的问题并优化调整，保障全部门店运营标准统一。（二）门店业绩管理与提升协助运营经理制定区域门店业绩目标，分解至各门店，实时跟踪门店销售数据、客流、转化率、客单价等核心经营指标，分析业绩差距原因，制定针对性提升方案。指导门店开展营销活动、会员拓展、客户维护工作，协助门店解决经营难题，推动门店完成月度、季度、年度销售任务与利润指标。分析门店经营数据，形成区域运营分析报告，为公司运营决策、政策制定提供数据支撑与合理化建议。（三）人员培训与带教管理负责门店员工、店长的运营培训工作，涵盖服务流程、销售技巧、产品知识、规章制度、系统操作等内容，制定培训计划，定期组织线下培训与实操考核，提升门店人员专业能力。对门店店长进行管理能力带教，指导其开展门店人员管理、排班、团队激励、日常运营统筹工作，培养优秀门店管理人才，降低门店人员流失率。跟踪门店人员培训效果，针对薄弱环节开展专项辅导，建立门店人员培训档案，确保门店团队整体素质达标。（四）货品与陈列管理监督门店货品陈列、库存管理工作，指导门店按照品牌标准进行货品摆放、橱窗展示，保证陈列美观、规范，提升门店视觉形象与货品转化率。核查门店库存数据准确性，监督门店做好货品入库、出库、盘点、损耗控制工作，协助门店优化库存结构，避免货品积压或缺货，降低运营成本。反馈门店货品需求、畅销滞销款信息，配合仓储、采购部门做好货品调配与补货工作，保障

岗位职责： 1.负责区域内门店的日常巡检与运营督导，确保服务标准、陈列规范及运营流程执行到位 2.收集门店经营数据与一线反馈，分析问题并提出优化建议，协助提升单店业绩与顾客满意度 3.组织开展门店员工带教与业务培训，推动标准落地与团队能力提升 4.协同区域经理完成新开店筹备、整改跟进及专项提升项目落地 任职要求： 1. 具备督导/巡店或零售运营管理相关工作经验。从事化妆品快消品方面优先 学历高中以上 3.熟悉连锁门店运营逻辑，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.沟通协调能力强，能适应高频次出差及跨门店协作 5.责任心强，原则性与亲和力兼备，认同企业服务文化

招聘，舒客厂家区域督导薪资：5500‑6500元（底薪+绩效）岗位职责：1、负责合作零售门店维护，巡店走访，做好门店陈列打造、排面优化；2、跟进门店活动落地执行，协助客户做好套餐会战、内购会推进；3、门店业务员沟通，做好话术指导，跟进销售达成，复盘活动结果；4、收集门店反馈，协调解决门店异议，协助客户提升门店整体销量。任职要求：1、有快消、日化销售督导经验优先；2、能接受省内短途出差，愿意跑市场；3、沟通执行力强，善于跟零售商沟通，会做活动跟进复盘；4、做事积极主动，有责任心。待遇：月薪5500‑6500元，有意向请联系：戴经理

该岗位提供实习证明 薪资：保底4000+200全勤+额外绩效奖金综合6000+ 岗位相关 1.年龄16-23之间，男女不限,无经验带薪培训 2.态度端正，有责任心，良好的团队精神 3.能够较好的完成品牌方的宣传曝光要求。 工作时间:9:00-12:00 14:00-18:30(法定节假休息，工作7.5个小时制不加班!) 青山湖区恒茂梦时代国际广场北京东路448号恒茂梦时代7号楼1907-1908 最近公交站：谢家村 最近地铁站：1号线.谢家村4号口出站即到（有家便利店和瑞幸咖啡楼上） 本公司直招，非中介机构，无需缴纳任何费用，请求职者放心咨询

抚州市乐安县招光伏业务员，要求对本县乡村环境熟悉。沟通能力强，能够单独开展业务，在乐安本县乡镇村针对本县乡镇村庄想安装光伏发电的用户沟通。工作时间自由，谈成一户我们给提成。工资按一单一结。

一、岗位要求 1、第一学历全日制大本及以上学历，有产险业务推动工作经验者优先，主要负责成熟渠道车险及配套非车险业务推动； 2、＜35岁，其中应届生无清晰职业从业规划的勿扰； 3、具备良好的沟通能力、执行力、条理性；二、薪酬待遇 1、实发工资3500~7000元/月不等； 2、六险二金、带薪年假、定期体检、节日福利等； 三、面试地点新余市渝水区仙来东大道116号太平洋财险4楼D05室；应聘请准备好电子版/纸质版简历发送，谢谢。

 南昌县去住家护工，男，女护工都可以，一对一照顾一个半自理扶着能走的男老人，主要是要饮食清淡一点，服务态度好一点，能够好好沟通，4500月休两天，男女护工都可以，祝老师

江西南昌220kV立塔放线项目招聘人员，需高空作业人员8名、地面作业人员4名，以及会操作绞磨的小工1名。薪资待遇需电话联系。

青云谱江铃华翔招聘小时工，薪资20元/小时，工作时间为12小时两班倒，工作内容简单，机器手焊工薪资217元/天，同样为12小时两班倒。冲压工薪资20元/小时，12小时两班倒。行车工薪资5000元左右，12小时两班倒。二保焊工需持证，薪资29元/小时。另招聘线服人员1名，长白班，要求大专学历，具备良好的沟通能力，薪资5000元左右。工作地点在控股。福利待遇包括年终奖、全勤奖、交通补贴、高温防寒费、节日红包与礼品，有晋升空间，提供宿舍，包工作餐。厂区要求年龄22-47岁，能适应倒班，需提供无犯罪记录证明。发薪日为每月15号。面试要求：不要穿短裤、裙子、拖鞋、凉鞋，需携带身份证。面试时间为上午9:00至10:30，下午14:00至16:00。

诚聘汽车喷漆师傅；要求会局补，有调漆基础优先，局补工时25一30/处，整喷工时80/面，免费提供中、晚2餐，有宿补，月休3天，正常出勤，年保障月薪7000起，工作地点：南昌市青山湖区/云承汽车服务有限公司，联系电话与。

进贤韵达招聘设备安装人员，负责安装护板。工作时间为白班，每天至少9小时，可加班，上班时间为八点至八点。薪资为23元/小时，按实际工作小时数计算，例如工作9小时可得207元，工作12小时可得276元。要求应聘者能完成至少一个月的工作，本月内需完成项目。

招聘：美容师、店长、市场督导薪资：面议栾川樊文花区域正在拓展业务，现诚招美容师10名、店长3名、市场督导1名。美容师：负责顾客皮肤护理服务，执行专业护肤流程，维护客户关系，提升服务满意度。有美容相关经验者优先，可接受应届毕业生。店长：带领团队完成业绩目标，管理门店日常运营，指导员工服务标准，具备一定团队管理经验者优先。市场督导：协助区域业务推进，监督门店服务与销售执行情况，定期巡店反馈问题，需有市场推广或连锁管理经验。以上岗位均有晋升空间，年后想换工作的朋友可尽早联系。薪资待遇面议，具体根据能力定档。欢迎有志于美容行业发展的朋友加入，一起成长！联系电话：（同步）

招聘：vivo区域督导薪资：6000元以上/月1、大专以上学历；2、对销售工作有较高的热情；3、具备较强的抗压能力和管理能力，具有高度的工作责任心；4、持有C1驾照、有小车优先；5、有销售类型管理经验优先岗位福利：带薪培训上岗、定期拓展活动、业务能力提升、年度旅游、生日会、节日礼物、年终福利、交通补贴等。

招聘：督导（节日福利+工作简单）薪资：3000-4000元/月主要负责店面的巡店工作--请点申请职位→电话图标即可与企业沟通--

招聘：门店执行经理底薪5000+五险+提成+法定节假日薪资：5000-10000元/月工作内容1. 落实老板安排与业绩要求，对接所有门店2. 巡店检查指标，督促未达标门店整改并落实处罚3. 收集门店难题上报老板，落地解决方案4. 统计门店数据，定期向老板汇报任职要求1. 有门店管理、巡店相关经验2. 擅长沟通，敢管事，公平执行奖惩3. 能看懂业绩数据，找出经营问题4. 可多店跑动，抗压、执行力强

1、面上青岛地区招聘，灭火器巡检员，，每天上门巡检灭火器，每人一个工作区域，要求以前送货酒水，跑过快递，或者有过地推工作经验，。想多赚的巡检人员，可以在客户主动巡检原则，顺路捎带洽谈订单，年龄30-50岁之间，不会可以培训 2、自备交通工具，根据自己住址。就近安排。 3、待遇每天8个小时，一周休2天，每月最低6000元.，有意向电话沟通

岗位职责 1、通过客户拜访，深入了解商户经营情况与实际需求，并结合市场消费趋势，对接客户需求并推进合作，实现业务增长目标 2、落实公司制定的销售策略与政策要求，完成既定业绩指标 3、根据客户个性化需求，提供整合营销解决方案，维护良好客户关系，持续挖掘潜在需求，提升客户长期价值 岗位要求 学历：大专及以上 岗位基本信息： 薪资架构：无责底薪4480+补贴+提成 福利待遇：入职即缴纳六险一金，按当地最高比例12%执行 工作时间：10:00-19:00，周末双休，节假日正常休息

1、负责所辖市场客户开发、维护及订单全流程跟进。 2、开发当地电缆总包商、分包商、代理商、经销商客户。 3、深耕电网改造、工业园、轨道交通、房建市政工程等项目。 4、落实应收账款对账、货款催收，确保货款及时回收，严控坏账风险

全屋定制大客户销售 / 业务经理 岗位职责： 1、B端客户开发： 负责开拓房地产开发商、装企（装修公司）、设计机构、酒店/公寓投资方等B端渠道客户，建立长期战略合作关系； 2、项目跟进： 全程跟进精装房配套、工装项目、样板间及批量全屋定制订单，从需求对接、方案报价、谈判到合同签订全流程主导； 3、供应链与交付协同： 协调内部团队，确保B端大批量订单按期、按质交付，处理好项目过程中的突发异常； 4、回款与风控： 严格按照合同节点跟进项目回款，把控账期风险，完成公司下达的年度销售业绩指标及回款指标； 5、市场信息收集： 收集区域内竞品信息、地产政策变化及行业动态，为公司产品定价与研发提供决策依据。 任职要求（硬性门槛）： 1、经验必备： 3年以上家居建材、全屋定制、木门、橱柜行业销售经验； 2、客户资源： 拥有江西/南昌本地及周边地区装企、设计师等资源者优先考虑； 3、专业能力： 具备较强的商务谈判能力和板材专业知识； 4、学历年龄： 大专及以上学历，45岁以下，能力突出者可适当放宽。 上班时间： 1、职能（行政）岗休息时间：9：00-12:00,13:30-17:30，周末大小周，法定节假日正常放假，交五险一金。 2、业务（市场销售类）岗：9：00-12:00,13:30-17:30，排班单休，交五险一金。 上班地点： 江西广播电视台A栋15楼（彭家桥附近） 公司介绍： 我们是属于江西广播电视台下的国有企业，为贯彻落实党中央国务院关于促进家居消费的决策部署，在江西省商务部、省住建厅、省市场监督局的共同支持和指导下，由江西广播电视台主导建设成立的江西广电装修信用平台于2023年11月4日正式上线。信用平台依托于官方媒体的公信力，搭建业主与企业之间信任的桥梁，以为业主降低装修风险为目的，定位于查口碑、查信用为核心的家居行业公益性查询平台。我们在全省11个地市设立84个服务站点，为业主提供从装修设计、施工报价、资金安全、金融贷款、施工安全、材料选购、售后保障等装修全流程的综合解决方案。类似于装修行业的“企查查”或“大众点评”。

岗位职责： 1.根据公司投流信息，接待发展客户，完成签约。 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解公司销售产品特性与别墅家装应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.不限学历，本科优先， 语言表达能力＞社交处理能力＞学历 欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

招聘，舒客厂家区域督导薪资：5500‑6500元（底薪+绩效）岗位职责：1、负责合作零售门店维护，巡店走访，做好门店陈列打造、排面优化；2、跟进门店活动落地执行，协助客户做好套餐会战、内购会推进；3、门店业务员沟通，做好话术指导，跟进销售达成，复盘活动结果；4、收集门店反馈，协调解决门店异议，协助客户提升门店整体销量。任职要求：1、有快消、日化销售督导经验优先；2、能接受省内短途出差，愿意跑市场；3、沟通执行力强，善于跟零售商沟通，会做活动跟进复盘；4、做事积极主动，有责任心。待遇：月薪5500‑6500元，有意向请联系：戴经理

电商运营，等划大促活动，布局多平台运营，营销策划，通过系统化运营提升平台流量转化率和用户黏性。

岗位职责： 1、开展公司产品的推广与销售工作，提升产品在市场中的份额及品牌影响力； 2、按计划走访客户，协调公司与客户之间的联络与对接事宜； 3、及时收集并上报市场动态，定期汇报销售任务完成进度及回款进展； 4、结合实际情况制定销售方案，并提交可行性销售优化建议。 应聘要求： 1、本科及以上学历，专业包括生物学、生物化学、分子生物学、细胞生物学、生物技术、生物工程、生物医学、动物学、植物学、微生物学、遗传学等相关领域； 2、具备大学英语四级水平，可熟练阅读英文专业技术文献； 3、具有1—2年生命科学相关行业销售经验，拥有成熟销售渠道者优先考虑； 4、品行端正，具备良好的语言表达、逻辑分析及人际交往能力； 5、积极进取，责任心强，能够自主推进工作任务，富有开拓意识； 6、具备较强的客户导向思维和团队协作精神。 职位福利：五险一金、加班补助、交通补助、房补、通讯补助、带薪年假、员工旅游、节日福利

工作内容 1、负责南昌区域内商户的支付宝碰一碰设备推广，并完成上门安装与调试； 2、指导商户熟练操作设备及相关功能使用； 3、维护现有客户关系，协助处理设备使用过程中常见的基础问题； 4、开展支付类NFC业务拓展，重点面向商超、便利店、水果店、零食店、餐饮店、生鲜店、蛋糕烘焙店等本地生活消费场景商户，进行洽谈、签约并保障设备顺利落地启用。 岗位要求 1、熟悉南昌各区域路线者优先，具备销售或地面推广经验者更具优势； 2、具备良好的沟通能力，做事积极踏实，能独立完成上门服务任务； 3、认同支付宝官方项目，有较强收入意愿，执行力突出； 4、【工作经验不限，无经验可提供培训，并安排专人带教】； 5、有地推或相关销售经历者优先录用； 公司业务 主营碰一碰设备铺设、点餐码、支付宝蓝环及支付宝音响等产品，在当前就业环境下属于发展潜力较大的业务方向。 岗位类型 第一：兼职伙伴（自主安排，灵活自由） 1、支持日结/周结/月结（兼职推广同样享受额外奖励激励）； 2、需具备较强的地推实操能力； 平均每日收入300至600元 第二：全职伙伴 1、无责任底薪+绩效奖金+按设备安装台数计提提成； 2、综合月薪5000-12000元，上不封顶； 表现优异者可获得公司定向分配资源与专项业务支持； 上班时间：9:00-18:00 工作地点：自主规划开拓范围（区域不限、地点自由）

一、福利待遇： 1、底薪+高比例提成+绩效奖金+年终奖励（综合收入8-13K，上不封顶） 2、试用期1～2个月，达成基础业绩目标即于当月转正； 3、公司统一办理五险，定期组织团建活动及集体外出旅游； 4、团队年轻有活力，管理扁平化，晋升通道公开透明； 5、工作时间：9:00～12:00，13:30～18:00 单休+享受法定节假日 二、任职要求： 1、大专及以上学历，有面销、电销或网销相关经验者优先考虑，综合能力突出者可适当放宽条件； 2、工作细心踏实，性格亲和，具备良好的沟通表达能力与抗压素质； 3、认同销售岗位价值，对实现高收入有强烈追求，愿意突破自我、挑战成长边界； 三、工作内容： 1、依托公司提供的客户资源，主动对接客户，清晰介绍公司项目内容； 2、通过电话、微信等渠道与客户高效互动，推动项目合作快速落地； 3、按照项目推进计划，保质保量完成公司下达的各项任务指标； 4、持续服务已有客户，深化合作关系，挖掘潜在合作机会； 5、完成上级交办的其他相关工作。

1、公司专注于工程保函服务，通过电话沟通与实地拜访相结合的方式，对接建筑类企业，为其提供专业的保函解决方案； 2、请勿因公司名称产生误解或顾虑，我司不涉及融资、贷款、投资、理财等相关业务，属于国家政策支持的正规信用担保范畴，是合法合规的融资担保行业； 3、主营业务为各类工程保函：包括投标保函、履约保函、预付款保函、工程质量保函、农民工工资支付保函等； 4、保函业务是工程建设领域的刚性需求，受国家政策推动广泛使用，行业发展空间广阔。虽然该领域对许多人较为陌生，但正因如此，也蕴藏着巨大的发展机会与成长潜力； 5、诚建通深耕金融服务领域，紧跟国家政策导向，致力于打造工程保函领域的领先品牌，现已发展为行业典范，成功承保多项国家重点工程项目，如：杭州湾跨海大桥、杭州地铁、上海中心大厦、港珠澳大桥、南水北调工程、阿里地区民生工程等； 6、近三年保持30%的稳定业绩增长，并与中国建设银行建立战略合作伙伴关系；参考图片《2018年度最具成长性担保机构》、《2019年度钻石级优质合作担保机构》、《2020年保函业务战略合作伙伴》 7、关于你的职业发展路径 业务路线：客户经理—高级客户经理—资深客户经理—金牌客户经理 管理路线：客户经理—销售主管—区域团队经理—区域总监—品牌合伙人 8、加入我们，你将享有以下待遇： 1、底薪（5500-10000+）+项目提成（现有同事月提成可达数万元，最高记录单月超十万元） 2、工作时间：每周五天，每日7.5小时（8:30-12:00，13:30-17:30），周末双休，法定节假日均按国家标准执行，享受带薪年假、婚假、产假、陪产假、探亲假等各类假期 3、入职即签订正式劳动合同，缴纳五险一金，转正后额外配备商业意外险 4、提供系统化的岗前培训、在职进阶培训及专题专项培训 我们期待你具备： 1、年龄在20至32周岁之间 2、大专及以上学历 3、具有一年以上销售经验，同时也欢迎综合素质优秀的应届毕业生应聘 4、性格坚韧、踏实肯干、积极外向、富有热情、乐观进取，具备良好亲和力 5、具备出色的沟通表达、协调推进、商务谈判、学习转化、环境适应及抗压能力 你需要做到： 1、积极参与公司组织的各项培训，快速掌握产品知识，融入团队运作模式，熟悉销售流程； 2、借助公司客户管理系统高效建立客户档案（内部资源），以专业服务维护客户关系，持续跟进客户需求，逐步积累稳定的优质客户群； 3、依托公司大数据支持与团队战略部署，迅速切入市场，自主开发客户资源，实现销售目标的达成； 详情可百度搜索或访问公司官网http://www.cjtgc.cn 诚建通——保函行业的标杆企业，诚邀优秀人才携手共进，共创未来！

中国电信鸿胪营业厅 岗位：客服、营销人员 工作内容： 1.中国电信业务营销介绍、社区推广； 2.省、市、区活动宣讲； 3.电信客户关系运维服务。 要求： 形象好、气质佳、热情待客； 试用期1月，期满可转正

2025年东鹏饮料活动督导直招： 2025年南昌东鹏饮料需招督导3名；（红谷滩，青山湖，新建区） 上班时间：8:30-18:00 要求：20-28周岁，全日制大专及以上学历要求，有活动执行经验，交通工具优先，； 工作内容：项目对接：与客户、供应商及同事进行沟通与协作。 项目策划：根据客户要求制定各种方案，具备策划思路及方案撰写能力。 项目管理：统筹管控项目需求、执行进度、质量、验收及结算。 活动执行：具备活动落地执行经验，包括活动沟通、资源组织、物料筹备、现场执行等。 活动物料管理：对各种广告物料有一定了解。 这些职责确保活动的顺利进行和达到预期效果 工资：4500/月，工资月结，也可周结算，发本人银行卡上。 报名方式：有意向者可以找我报名。