自由点卫生巾 招冲锋队1名 负责南昌各大卖场 底薪+绩效+达成奖 缴纳五险一金 岗位要求： 1、会基础的excel表格 2、要求商超销售经验 3、吃苦耐劳，服从安排 4、45 岁以内 （） 有意者详聊，非常勿扰！

**岗位职责**： 1. 负责公司生猪饲料产品的市场拓展与销售工作，达成月度、季度销售任务指标； 2. 开拓新客户资源（包括中小型养殖场、养殖合作社等），提供针对性的饲料应用方案； 3. 跟踪市场信息（如生猪存栏情况、饲料需求波动、生猪出栏动态），推动产品销售平台的应用； 4. 协助客户处理饲料使用过程中的技术问题，提高客户满意度与合作粘性。 **任职要求**： 1. 大专及以上学历，畜牧、兽医、市场营销等相关专业优先考虑； 2. 具备2年以上饲料或农牧行业销售工作经验，拥有生猪养殖客户资源者优先录用； 3. 具有较强的市场开发能力，能接受长期出差安排，持有驾驶证者优先； 4. 工作责任心强，具备良好沟通技巧，能适应长期在乡镇及农村区域开展客户调研与走访工作。 **福利待遇**：五险一金、交通补贴、绩效奖金、过程奖励。

自由点卫生巾 招冲锋队1名 负责南昌各大卖场 底薪+绩效+达成奖 缴纳五险一金 岗位要求： 1、会基础的excel表格 2、要求商超销售经验 3、吃苦耐劳，服从安排 4、45 岁以内 联系电话：熊（同步） 有意者详聊，非常勿扰！

【应聘要求】 1、18＜年龄＜35，大专及大专以上（有同业经验或者销售经验可放开高中或者中专） 2、有相关工作经验者优先 【工作时间】 1、上午8:30-12:00,下午13:30-19:00； 2、周日单休,国家法定节假日，周六算加班，有双倍工资，一个月加班工资500左右 【工作内容】 1、公司提供私家车客户，我们通过电话，微信，网络等方式为客户办理续费； 2、针对私家车用户提供相关增值服务产品； 3、完成每月团队业绩目标，定期学习公司相关产品专业知识； 地址：南昌市青山湖区火炬二路1111号昱丰大厦2楼

分宜凤阳猪场招聘 配怀饲养员、产房饲养员，产房技术员、环保员、生物安全员 地点: 江西新余市分宜县凤阳镇 薪资:5500-10000（批次化考核以个人业绩为导向） 福利: ①节日福利（春节、中秋、端午、三八） ②每月5天余假可以兑换成加班费150元/天，封场奖励400、600、600(只限生产人员封场费叠加，其余岗位固定300元封场费) ③子女上大学奖励：考取国家统招本科奖励5000元/人 ④生育双胞胎奖：奖励2万元 ⑤购买五险、餐费补贴、免费提供住宿、工服、劳保用品、场内WIFI全覆盖、小超市、丰富的员工团建活动及培训学习机会等。 人员好相处没有勾心斗角领导也非常和善，只需要专心养猪，工服也有专门的后勤员洗。 饭菜三菜一汤 每月有大聚餐（十菜一汤），每周小加餐，每周水果；娱乐设施齐全 要求: 近五年内两年以上相关部门养猪经验或以上♾ 20-48岁

招聘要求: 1.有责任心，会电脑操作，人品端正，学习能力强。 2.对电脑有浓厚兴趣，自律性强。 3.年龄23到40岁，男女不限。 4.有相关行业经验者优先。 工作内容: 会最基本的电脑操作即可，不需要打电话也不需要外出，只需要在线上操作。 工作时间: 周一至周五九点半到11点半，一点半到四点半，双休法定节假日休息

3年以上经验

1、负责所管辖单元养殖工作； 2、负责所管辖猪只的环境与健康管理； 3、负责对单元内温度、湿度、通风、光照、卫生等方面的把控； 4、遵守场区生物安全防控制度，保证设备正常运行。 任职要求： 1、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真； 2、身体健康，会使用智能手机，能接受封闭式的环境。

不加班不加班不加班！不压工资公司直招内部培养晋升 一、职位描述： 1、应届毕业生、在校生提供实习、实习工作（可全职）。 2、实习生从公司基层开始在公司部门学习，熟悉部门的运作情况，配合领导做好衔接工作 3、本公司免费提供舒适的住宿环境，并提供实习证明。 4、实习期间表现优秀突出员工毕业后可升职，长期留用管理岗位（可往管理层发展） 二、薪资福利: 1、公司为员工提供免费宿舍（位置合理，交通方便，家电家具齐全）； 2、底薪5000+提成（无业绩要求）+包住宿，最低工资6000轻轻松松拿到；公司注重个人态度 3、一经录用，公司将提供完善的专业培训，带薪学习，前期阶段性学习 4、公司定期组织聚餐、户外活动，旅游，都是90后的小伙伴，氛围轻松不压抑 工作时间：8:00-12:00，14:00-18:00 公司地址： 南昌市青云谱区国贸广场A区巨豪峰24楼2403-2406

岗位：电脑操作员工作内容：协助上级进行钢材的采购和出售薪资待遇：五千底薪提成优秀员工奖全勤五险一金工作时间：上午九点到十二点下午一点半到五点岗位要求：1.22周岁到55周岁之内2.对市场有敏锐的洞察力3.执行力强有责任心4.中专以上学历5.有经验者优先

水电维修工2名： 一、工作内容： 1、执行基地的规章制度及部门各项安全操作规程。 2、钻研业务技术知识，熟练掌握基地设施、设备分布。 3、按时保质保量地完成各项计划保养任务、巡视检查任务，及领班交办的其它任务。 4、负责责任范围内设备、场地的清洁卫生工作。 5、负责基地所有照明线路、灯具及其它电器设备的日常管理和维修工作。 6、负责基地各项活动所需的照明布置、安装和管制。 7、负责按规定时间管制公共场所的灯光照明。 8、注意节约材料和，按规定要求领料、备料。 二、岗位要求： 1、年龄50岁及以下，3年以上工程水电设施设备维护维修经验，持有效电工操作证。 2、具有一定的水、电专业知识，动手实操能力强，能独立处理维修基地内的水电及其它技术问题。 3、吃苦耐劳、责任心强，有良好的团队合作精神。 三、薪酬福利： 1、工作时间：每周单休，早、中、晚班。 2、缴纳五险、三节福利、法定节假日、年终奖、高温补贴、烤火费、工作餐（3餐）。 3、薪酬：4100元/月。 四、工作地点：江西省南昌市新建区经开区英雄一路。 联系人：魏经理：；

招平车计时1-3名做简单事 平车拉，链袋6名 考克合拼块3名 包装挂衣架3一4名 电话☎ 拉腰1-2名

南昌市西湖区招抹灰、贴砖

急招保安，230一天， 无押金不收费包吃住 工作地址:安徽芜湖

南昌市南昌县招拆除/运渣

大邱庄祥德钢铁商贸有限公司招聘: 现招销售结算一名，，年龄23-45岁，待遇电询，工作地址：大邱庄三鼎物流园院内祥德钢铁，电话/:

银饰店招聘：银饰销售1名，工资3000——5000， 月休4天，上班时间： 早班：9点—-下午5点 晚班：下午1点—-9点半 电话： 有无经验均可，踏实肯干！ 混时间的勿扰！的勿扰！

高薪诚聘： 销售穿版主将2名 位置：锦荣1楼西区15街 电话 ： 同步 非诚勿扰！

串店诚意招聘零活 （皇姑四院眼科附近） 招长期工 工资 1～4月 10～12月 4500起 夏季工资6000～7000 工作时间 下午三点～凌晨三点 如果下班晚 另外给奖金 如果销售额好 特别忙的时候每个月还额外奖励 工作内容：屋内屋外各种零活 年龄要求 58岁以下 联系电话 （下午两点后可打通 ）

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岗位福利：定期组织团队建设活动，入职1个月内办理六险缴纳，设有全勤奖励，发放年终奖金，提供生日关怀礼遇，设立绩效激励奖金，评选优秀员工并发放专项奖金，安排专业能力提升培训，日常供应下午茶点，每年组织全员外出旅游； 销售产品：主营交通及市政工程材料，包括高速公路护栏、隔音屏障、道路隔离栏、市政施工围挡等，具备自主研發的系列产品。 薪酬结构：销售岗位提成比例为8%，签约业绩达标后，除提成外还可享受额外激励奖金，销售人员月综合收入区间为7k-30k。 职位成长路径： 一年内由销售员晋升为销售经理（享有公司利润分红权益） 一年内由销售经理晋升为储备总经理（可获得公司股权） 岗位职责： （1）通过电话沟通、微信联系、面对面洽谈等方式拓展客户资源，积极推动项目成交； （2）持续维护新老客户关系，构建稳定持久的合作纽带； （3）达成个人设定的业绩考核指标； （4）负责售后协调及款项回收工作； （5）完成上级交办的其他相关工作任务 任职资格： （1）具有一年以上销售经验，条件优异的应届毕业生亦可考虑，有工业品或交通类用品销售背景者优先录用（特别优秀者可适当放宽要求）； （2）熟练掌握基础办公软件操作，如Word、Excel、PPT等； （3）持有C1及以上驾驶证，具备熟练驾驶技能者优先； （4）具备较强的沟通表达能力，能够从容应对大客户谈判场景； （5）具有良好的学习能力和进取意识； 办公氛围： （1）公司文化积极向上，注重公平发展，团队主力为90后与00后青年群体，凭借自身努力和公司支持，已有90后员工成长为总经理并独立运营公司。若你渴望财富增长，专注事业发展，欢迎加入我们！ （2）企业核心价值观：成人达己、共享共生、感恩包容； 工作时间：8:30-18:00（冬季作息时间为17:30下班），每周单休； 法定节假日正常休假，春节假期在法定基础上额外增加3-5天；

工作要求 1、具备良好的沟通能力，对销售工作有积极兴趣 2、执行力强，踏实肯干，态度诚恳 工作内容 1、负责终端零售客户的开拓与日常维护 按照既定计划进行客户拜访，推广公司产品 2、公司主营产品包括：姚记扑克牌，阿麦斯糖果，if椰子水，文具，打火机等日常快消品 工作时间 每周日休息 9:00-12:00 13:00-18:00（时间可适当调整） 使用钉钉软件进行上下班打卡及门店签到 工作薪资 底薪4000元+销售额提成3%+绩效工资500元 或可面议

工作时间：长白班，10:00-18:00，每日工作8小时 工作内容：房屋租赁相关事务，通过电话沟通客户，实地陪同客户看房。 招聘人数：8-10人 薪资范围：5000-15000元/月 底薪：5000元 提成方式：按销售额计提，业绩提成高达75% 奖金补贴：年终奖、全勤奖、排名奖励、开单奖励、绩效奖金 试用期薪资：5000元/月 节假日正常休息，月休四天，每周一固定休假 公司福利： 1.免费配备电动车供员工使用 2.提供员工意外医疗保险保障 3.每月组织1-3次团队建设活动，包含酒店聚餐等 4.每月举办开单抢现金奖励活动 5.成功出租福利房源，在原有提成基础上额外奖励100-200元 晋升为经理后享有的福利： 1.晋升成功后公司资助购车3万元 2.购车满三年后购房，公司再支持3万元 3.享有A组托管房源利润分红权 4.可参与后勤板块利润的投资分红 岗位优势： 1.公司为太原市房屋租赁协会会长单位，太原规模最大的房产租赁企业，全国设有28家分支机构。选择行业龙头企业发展，前景广阔，有助于个人成长，减少频繁跳槽困扰。 2.收入与努力直接挂钩，所得成果全部归属个人，无任何克扣。 3.拥有完善的培训体系，帮助新人快速上手，尽早实现稳定收入。优秀的平台不仅能带来收益，更能全面提升社交能力、管理能力、创收能力和理财思维。 4.工作时间灵活，仅需参加早会，其余时间可自主安排，充分激发员工积极性。 5.入职初期由资深师傅一对一指导，确保新员工顺利过渡并保障基础收入，快速掌握业务流程。 6.工作流程简便，房源由公司统一提供，无需自行寻找房源，员工只需专注带客看房即可。 7.行业发展潜力大，住是民生刚需，租房需求长期存在且远超购房群体。近年来国家政策持续扶持住房租赁市场发展。 8.晋升机制清晰高效，培养两名徒弟且连续三个月个人业绩达8000元，可晋升见习经理，享受团队提成；培养七名徒弟且团队月业绩达9万元，即可晋升正式经理，享有团队总业绩提成。 9.职业发展空间广阔，基层经理月收入普遍在20000-30000元之间。能力突出者有机会独立运营分公司，公司承担全部启动资金，分公司法人代表即为本人。

负责开发新商户并维护现有商户关系，建立长期稳定的合作； 制定切实可行的营销策略，推动与商户的合作达成； 要求大专及以上学历，具备快消品销售、团购或餐饮行业经验者优先，欢迎应届毕业生应聘； 薪资范围4K—6K（含底薪+提成+奖金）； 工作时间上午9点至下午6点，每周单休，法定节假日正常休息。

1、今麦郎面品营销管培生，该岗位面向近三年全日制本科优秀毕业生，旨在为公司储备未来中高层管理人才。 2、晋升路径及工作内容：入职前1－3个月以系统培训为主，涵盖产品基础知识以及极致店打造、生动化陈列、一二级商超谈判等专业技能。通过小片区独立作业考核后，根据个人意向定岗区域。 若能胜任单区域管理，将逐步晋升至负责两个及以上区域，职业发展通道为初级－中级－高级－部长级－总监级（通常培养至部长级别需1－5年）。 3、待遇：入职即享有公司全部正式员工福利，本科起点学员前三个月保底薪资6000元。 4、工作地点：江西省内多个岗位可供分配。

注：全上海就近分配 面试当天安排住宿（空调，洗衣机，厨房，冰箱，无线网覆盖） 不限专业和经验，接受实习，可签三方协议，支持盖章，提供实习报告，统一安排住宿，退伍军人优先，总部直招！ 【看这里，您最关注的薪资待遇，底薪高，提成高】 本科学历：8000元底薪 提成比例：租赁业绩提成25%-64%，买卖业绩提成15%-64%（行业领先水平） 【任职要求】 1、大专及以上学历（退伍军人或表现优异者可适当放宽条件） 2、年龄为****** 3、欢迎踏实肯干、愿意学习的新人加入 【岗位职责】 1、利用公司提供的客户资源，在主流线上平台开展运营推广 2、联系并邀请客户到店咨询 3、陪同客户实地看房，完成签约流程并获取提成 【培训与晋升】 培训机制：入职即享免费系统培训，业务阶段配备导师一对一指导 晋升通道：每季度开放晋升评审，最快五个月内可晋升至管理岗 【其他福利】 1、每年组织2-3次国内旅行+1次海外出行机会 2、定期举办团建活动，如水上乐园、迪士尼游玩、烧烤聚会、篮球比赛等 3、季度旅游目的地涵盖亚洲、东南亚各国、港澳地区及三亚、丽江、九寨沟、张家界、西藏等地 年度旅游包含美国、欧洲多国等出境线路

电话 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与进度跟踪 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务导向思维 5.工作地点灵活适配，能适应阶段性外出拜访或区域拓展需求

【岗位职责】 1、负责电销团队的全面管理工作，包括团队组建、人员调配、日常管理等，打造一支高效、有战斗力的电销队伍； 2、制定电销团队的招生目标和销售计划，并分解到个人，监督计划的执行进度，确保完成驾校下达的招生任务； 3、负责电销话术的优化与培训，结合市场需求和驾校招生政策，制定针对性的电销沟通策略，提升团队成员的沟通技巧和转化率； 4、挖掘潜在客户资源，拓展电销渠道，分析客户需求和市场动态，及时调整电销方案，提高招生效率； 5、处理电销过程中客户的咨询、投诉与异议，维护良好的客户关系，提升客户满意度； 6、定期组织团队会议，总结工作经验，分析工作中存在的问题，提出改进措施，持续提升团队业绩； 7、完成驾校领导交办的其他相关工作。 【任职要求】 1、年龄25-40岁，大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先； 2、有2年以上电销团队管理经验，熟悉保险等行业电销业务者优先，具备丰富的团队组建和业绩提升经验； 3、具备较强的市场洞察力和分析能力，能够准确把握市场动态和客户需求，制定有效的销售策略； 4、拥有优秀的沟通协调能力、团队领导能力和抗压能力，能够激励团队成员达成工作目标； 5、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析和报表制作能力； 6、工作积极主动，责任心强，具备良好的职业素养和敬业精神。 【薪资福利】 1、薪资：8000-15000元/月（底薪+绩效奖金+团队提成），业绩优秀者薪资上不封顶； 2、福利：缴纳五险，享受带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建、员工体检等； 3、其他：舒适的办公环境，和谐的团队氛围，明确的晋升通道（电销负责人→营销总监）

水产品销售

公司业务范围: 专注服务全江西地区企业客户，提供大额信用贷款解决方案（涵盖企业税贷、企业票贷，单笔贷款额度50万-500万，单家企业最高可申请3000万无抵押信贷支持） 岗位职责： 1、利用公司提供的优质客户资源，通过微信、短信、电话等渠道，为企业客户提供专业的企业贷款咨询服务； 2、支持客户到访当日完成审批放款，资金实时到账，单笔放款金额从数十万至数百万不等； 3、工作全程无需外勤，办公地点位于南昌市红谷滩双子塔甲级写字楼内，环境优越。 职位要求： 1、不要求工作经验与学历背景，但需适应电话沟通模式，乐于与人交流互动； 2、具备强烈的收入目标意识，执行力强，认同公司管理制度； 3、普通话流利，表达清楚，具备良好的语言沟通技巧； 4、即便当前能力有限、学历不高，也必须具备快速学习和自我提升的意愿。 薪资待遇: 1、无责任底薪3000元，提成比例区间为18%至40%； 2、公司统一缴纳五险，销售岗位中达成业绩的员工月均收入在10000-30000元，每月销售排名前三员工平均月薪可达80000元以上； 3、每月定期组织户外团建、员工生日会及月度总结交流活动； 4、办公环境舒适，配备休息区、茶水间及零食自助 vending 机。 工作地点： 南昌市红谷滩区博能中心二期15楼