无经验可 世界那么大多你不来谁知道你厉害 薪资待遇 1、底薪5000（无责4000+1000补助）+提成+奖金+包食宿 2、公费旅游、聚餐、下午茶 福利待遇 1、工作简单(早八晚六，午休2小时，八小时工作制) 2、温馨的住宿环境(三室一厅，洗衣机，冰箱，空调一应俱全) 3、新员工入职带薪培训有老员工一对一教带 4、表现优秀者奖励月/季/年度奖金，工龄奖励、团队经费、节日福利等 5、公司不定期举行员工旅游、家人旅游、聚餐、生日会、年会等各类娱乐活动等，共同营造家的氛围 晋升阶梯:员工--主管一-经理-一总监一副总一总经理 面试时间:上 午10:00-11:30下午14:00-16:30

招聘光伏推广业务员，负责进贤县周边镇的业务推广发展，可利用业务时间兼职月入1-2万，全职2-5万，单量越多收入越多，有意向的联系我。（另招合作伙伴多名）

一、岗位职责 1.负责客情维护，品牌形象推广 2.指导用户使用小程序及使用讲解 3.维护自己所负责区域新老用户，保持粘性，增加使用率 二、任职资格 1.市场营销，互联网行业 2.有较强的市场运营转化能力，强烈的责任心，做事踏实 3.工作思路严谨，有条理，具有良好口头与文字表达能力 4.学习能力强，能够快速适应工作环境 三、基本福利 1.新人加入公司有系统的培训，有老人教和带； 2.无责底薪+津贴+绩效奖金+提成+团队提成 3.签正式合同，并缴纳各种保险，年假12-15天，提供员工宿舍; 4.公司有完善的晋升机制，给每个人提供公平公正、公开的发展机会; 5.每季度举行户外旅游活动：度假、漂流、拓展、爬山等； 6.良好的发展机会+全年四次国内度假会议+年终父母慰问奖+专业系统成长培训。

1.负责客户开发、维护，拓展新客源，维护老客户关系，邀约客人到店消费； 2.对接到店客户，介绍酒吧套餐、活动，做好接待服务，提升客户消费体验； 跟进客户预订，做好台位预定登记，完成个人业绩指标； 3.及时同步店内优惠活动，收集客户反馈，维护客情； 4.遵守门店规章制度，配合店内日常运营安排。 【任职要求】 男女不限，形象得体，沟通表达流畅，情商高，擅长社交； 有无酒吧营销经验均可，新人可带，有酒水、夜场客户资源优先； 抗压能力强，能适应晚班、周末及节假日上班； 待人热情，有服务意识，自律，有目标感，想拿高收入； 无不良嗜好，遵纪守法。 【薪资待遇】 5000底薪+高额提成+开台奖励+销冠奖金+节日福利，上不封顶 新人带教培训，老员工一对一带，上手快 业绩优秀者可晋升营销主管，团队提成 店内环境好，氛围轻松，定期团建 【工作时间】 晚班（具体班次面试详谈） 【工作地点】 青山湖区解放东路2222号18栋商业裙楼105室 嗨8酒吧

工厂招聘，嗯，积极向上，吃苦耐劳，性格开朗，嗯，销售第一。

岗位：电脑操作员工作内容：协助上级进行钢材的采购和出售薪资待遇：五千底薪提成优秀员工奖全勤五险一金工作时间：上午九点到十二点下午一点半到五点岗位要求：1.22周岁到55周岁之内2.对市场有敏锐的洞察力3.执行力强有责任心4.中专以上学历5.有经验者优先

1。公司主要做养生保健类为主，滋补养生，要求会电脑，年纪不能超过55。来公司一对一带，公司提供场地，电脑，一对一带，肯学就行，每天稳定500-1500之间，欢迎小伙伴们来聊，摸鱼勿扰，闲聊勿扰

岗位：业务员3名 工作地点：乡镇业务2名，莲塘城区1名 要求： 1.能吃苦耐劳、积极主动、做事细心、认真负责、有快消品经验优先。 2.做好公司产品陈列，提升公司形象，完成公司赋予目标，节假日公司安排休息。 3.年龄18--35岁，服从公司工作安排。 工作试用期间表现好可以转为公司正编员工，转正后可享受以下福利： 1.电话费、餐费、交通费补助。 2.购买五险一金 3.优秀的管理团队，愉悦的团队活动。 5.薪资：底薪+补助+提成= 5000-10000元，多劳多得。 有意者联系：涂，

招聘碰焊工，点焊工，二保焊工 年龄18-47周岁，1979年全年 不需要面试，不需要体检。当天过来就能安排宿舍6人一间，空调，独卫，空调设施齐全。次日直接上班。 工价28一小时，进厂上班后工价需保密，每天10-12小时，月薪8500-1万。 包吃住！ 要求必须在工厂里干过的熟练工（工地干过的不要） 不需要焊工证，技术好就行 工期可以干一年，工资月结，做满七天可以借支。暂时长白班，后期有可能需要两班倒。 报名必须提供身份证正反面照片，联系方式，本人自拍照片，要录厂门系统，不然进不去厂里，介意勿扰！

南昌市新建区招二保焊/气焊，做保险柜，要求师傅有电焊证

南昌市新建区招二保焊/气焊，要求有证，

[礼物]招兵买马，广纳贤才[礼物] 岗位:3位地推招生老师 要求:能出差，自律，有地推经验，有销售经验，能吃苦，爱学习。 工作内容；25人左右的团队出差，一周一个城市，负责给各县市学能训练中心做营销策划，招生赋能， 工作模式；地推会销 工作地点；江西及周边县市 收入模式；周薪制，平均每周3000~8000 想找工作赚钱的兄弟姐妹们看过来[勾引][勾引][勾引]，一周一个城市，边旅游边赚钱， 周薪3000~8000，周结，不压工资 找工作的伙伴们速度联系[勾引]

南昌幼儿园项目，找懂内装修及室外园建的施工员，可打我电话：宋

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与商务谈判，跟进合同签订与回款流程 4.收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动与结果导向意识 4.学历不限，热爱销售工作并愿长期发展 5.诚实守信，具备较强的服务意识与职业素养

公司直聘，我们是做本地生活的、专门通过 AI 营销工具帮助实体商家做同城曝光引流、做矩阵、裂变，精准垂直、3-5公里拓客，我们会有出外勤，我们是底薪+提成，具体的详谈

【招聘·软件代售合伙人】公司提前筹备，代售人员大量招聘中！长期兼职、全职均可，直接成为合作伙伴。 产品为建筑工程施工现场管理全套软件，四大板块齐全：管人、管材料、管机械、管住宿，全流程自动化管理，功能齐全，行业领先。 我们最看重：有建筑行业经验、干过工地的人；做过外账公司的；手上有工程老板联系方式、有行业资源人脉的。懂行、能说、敢突破，优先录取。 推广渠道广，收入可观，发展空间大，欢迎咨询洽谈！

黔西南兴义市招其他销售职位

我们的工作： 1. 发掘意向客户，销售产品，促成签约； 2. 与公司各部门配合，及时处理商家反馈、帮助商家提升经营效率，提高用户满意度； 3. 维护公司客户数据：客情归档、更新用户信息； 4. 遵守公司规章制度，维护公司品牌形象； 我们要求你： 1. 至少一年销售经验，热爱销售工作，勇于不断挑战自我； 2. 学习及适应能力强，能快速适应互联网行业的发展； 3. 有销售经验经验者优先。

负责5g售后处理以及客户维护工作 任职要求: 1、18-28周岁，性格开朗，踏实勤奋，有目标感 2、有良好的沟通表达能力，有亲和力 3、有团队融合精神和端正的学习态度 薪资待遇: 5500基本工资+奖金400-1500左右，月入6000+ 上班时间: 8:00~18:30，午休1.5小时，固定周日休息，法定节假日正常放假 本公司郑重承诺:岗位属公司直招，入职不收取任何费用，住宿不收取任何费用，公司免费提供岗位带薪培训，敬请求职者周知

有无经验均可，可提供三方协议，一对一进行辅导，不限专业，轮岗实习，90后00后的团队管理模式 一、薪资待遇： 1、实习期1-3个月后转正，底薪5000（无责4000+1000补助）+绩效＋奖金，转正后人均收入6000-8000上不封顶 2、享有年终分红。 3、公司每年对员工提供4-6次的国内旅游式培训会议（广东，广西，湖北，湖南，云南，北京…)。 4、员工生日举办庆生 party 。国家法定节假日，定期举行的集团活动（表演、庆功会、表彰大会等）。 二、岗位职责： 实习生前两个月公司会给大家提供一个轮岗学习的机会，轮岗行政，销售以及基础管理岗位，学习各岗位知识，轮岗期间会有主管一对一辅导，两两个月之后公司将根据你的擅长和能力进行定岗，确保在岗位上发挥最大的潜力，定岗之后可以参与团队管理与运营 三、工作时间: 早八晚六，中午休息2小时，没有摸固定休息一天，国家法定节假日正常休假，年假15天，年假15天，年假15天 【公司承诺】：无经验免费培训，不收取任何费用，若你的简历符合公司岗位要求。最迟一天内给予您反馈，岗位薪资真实有效

一，任职资格 1。年龄23-50周岁2。大专及以上学历 3。想认真从事保险康养顾问行业，有无经验均可； 二，岗位职责 1。为客户提供专业的保险康养咨询服务，达成公司各阶段任务； 2。参加公司组织的各项业务活动，进行产品活动的推广和实施； 3。市场信息，客户建议的收集，反馈；客户关系维护： 4。遵守公司各项规章制度。三，薪资待遇 业务提奖，年终奖金。 带薪假期：享受国家法定节假日，婚假，产假(陪护假)，病假，丧假，年假等。 专业培训：完善的阶梯化培训体系，提升业务技能。带薪入职培训，专业技能培训，职业晋升培训； 福利待遇：过节福利，生日福利，带薪年假，降温费，员工年度体检，员工旅游活动等；晋升机会。公平公正的晋升体系入职满半年即可参与晋升发展路线：咨询顾问-团队主管-营业部经理-总监

有销售，地推销售优先

岗位内容：（操作简单易上手，带教培训） 1：主要负责中国电信5G业务的推广与办理，包括携号转网、宽带接入及套餐推荐，流程清晰，零经验可学 2：根据客户需求，匹配适合的5G资费方案及优惠活动 岗位要求：******（欢迎应届毕业生投递） 1：具备良好的沟通表达能力与任务执行能力 2：具备较强的学习意识，能快速掌握业务知识 晋升路径：销售专员-销售主管-营业厅店长 薪资待遇：5500+全勤奖+提成（400-1200元/单）+绩效奖金 综合收入5000-15000+（无上限）含五险 工作时间：早九晚六，月休4-8天 公司福利：社保+下午茶点+定期团建+员工生日会+高温津贴+节日补贴+年终奖金

轻松日结工作 18-28

岗位职责： 1、借助公司提供的客户资源，收集潜在客户的资料并开展有效沟通，拓展新客户群体。 2、通过电话与客户深入交流，准确把握客户需求，挖掘销售契机并达成销售约见目标。 3、持续维护现有客户关系，定期跟进合作客户，促进业务延续并推动长期合作。 任职要求: 1、学历不限 2、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力 3、热爱销售工作，执行力强，富有责任心及团队协作精神

1、[优厚的薪资待遇]：试用期5700，入职半年内保底6300+按运费核算提成，综合收入6-15K； 2、[专业的培训体系]：健全的培训带教机制，提供10-15天新人带薪培训，并配备老员工一对一指导； 3、[清晰的晋升通道]：公开透明的晋升制度，以业绩为导向实现晋升；路径为：销售助理-销售专员-销售经理-销售总监； 4、[完善的福利制度]：多元化的激励方案，集团发放季度奖、年度奖，部门额外设置月度、季度奖励，另有入职半年奖金； 5、[愉快的工作氛围]：轻松融洽的工作环境，管理团队年轻化，定期组织月度、季度团建活动； 6、[贴心的工作配置]：全面配备办公所需设备，包括手机卡、平板电脑、笔记本电脑，外勤出行公司提供车辆支持； 您的岗位职责： 1、协助销售经理维护现有客户，促进长期稳定合作； 2、开拓企业级客户，推广物流运输服务，建立并更新客户档案； 3、实时跟进货物动态，协调处理运输过程中的异常情况； 4、负责系统操作及经营数据分析，月底跟进客户回款事宜； 5、通过沟通了解客户需求，挖掘潜在合作机会； 6、积极落实公司各项政策与工作要求。 [职位要求] 1、熟练掌握常用办公软件操作； 2、年龄24~34岁，形象良好，语言表达清晰，性格积极乐观； 3、热爱销售工作，具备全日制大专或以上学历。 以下是我司介绍，感兴趣的伙伴欢迎了解：跨越速运集团成立于2007年，荣获“国家AAAAA级物流企业”、国家级高新技术企业等资质，现有员工5万+，服务覆盖500多个城市，拥有货运包机16架，运输车辆1.7万辆。年营收超百亿，获红杉资本、京东集团、钟鼎资本等战略投资，多次入选独角兽企业榜单，详情可查看公司主页信息

招兵买马 招聘岗位:客服，运营，销售(客服专员，助理，网络销售，销售代表，品类运营，城市合伙人……等等) 有责底薪5000-10000元 工作时间4-6小时/天 不用找客户，不用打电话，不用聊天， 培训完，考核通过，自己选择在公司做，也可以居家办公。 无相关工作经验的，前期公司会提供7天免费培训，培训期间无底薪 微信

1、高提成+奖金+补贴（公司设有食堂，提供午餐和晚餐）每周安排一天轮休 2、成长速度快，半年内具备晋升机会，发展空间广阔。薪酬浮动无上限，有想法就可实现 3、通过微信开展公司产品的推广与营销工作，无需外勤，室内办公，全程线上与客户沟通 4、有相关经验者优先考虑；无经验者经面试合格后，公司提供免费岗前培训直至胜任岗位 任职要求： 1、具备2年以上销售工作经验，表现优异者条件可适当放宽 2、品行端正，具备良好的职业操守和个人素养 3、认同销售岗位价值，有明确的职业发展目标与成长意愿 4、责任心强，目标清晰，愿意为目标持续投入并坚持到底 5、性格积极主动，勤奋踏实，抗压能力强，心态稳定，善于人际沟通 6、执行力强，学习能力强，情绪管理能力良好 公司提供： 1、公司提供精准客户资源，确保对接的客户为高需求群体 2、提供优质办公环境、团队氛围与发展平台：弹性调休机制、人性化作息安排，付出即有回报，晋升即有空间，收入有保障，培训成体系，团队有温度，荣誉有激励，学习有榜样 3、入职即享带薪培训，全程指导，快速上手，配备工作手机及微信账号 福利待遇： 1.综合月薪6000-10000以上，销售提成按实收业绩5%-10%计算，叠加周个人奖、周团队奖、版本奖、二开激励、抽奖奖励等多重收益 2、丰富员工活动：每月表彰大会、生日会、团建补贴、定期培训、部门下午茶、开门红包、年终绩效奖金 3、工作时间为上午9:00-12:00，下午14:00-18:30，午休两小时，公司食堂供应餐食 4、享受国家法定节假日带薪休假，并发放节日礼品（如端午、中秋等） 5、提供完善的职业发展通道：专员—主管—经理—总监

岗位职责： 1、通过实地走访客户，推广“众采生鲜”小程序，引导客户完成平台注册，深入了解商户经营现状与实际需求，结合公司营销方向，为商户量身定制专属服务方案。 2、落实公司销售计划，积极开拓新客户资源，持续维护现有客户关系，全力完成既定业绩指标。 3、快速响应并妥善处理用户提出的意见、投诉及建议，提升客户使用体验与满意度。 4、定期整理目标商户的联系方式、客户分类等信息，同步做好数据记录与分析工作。 要求： 1.具备吃苦耐劳精神，乐于学习新知识。 2.有团队意识，能承受一定工作压力。 3.对生鲜行业与互联网融合模式有浓厚兴趣。 4.工作区域：根据住宿地就近安排

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