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其他生产营运人员月结5-10年本科及以上CATIA组装夹具经验AutoCAD机械加工制造经验机器人经验不需要出差UG有夹具工程师经验机加工夹具经验SolidWorks汽车经验焊接夹具经验Pro/E
岗位职责: 1、负责汽车焊接夹具、检具的设计工作,确保所设计的工装满足客户对生产效率与产品精度的要求; 2、参与新项目初期技术沟通,提供初步报价方案; 3、针对客户生产过程中出现的工装夹具问题,及时提供技术支持与解决方案。 任职要求: 1、精通工装夹具设计原理及加工工艺,具备独立完成设计任务的能力; 2、熟悉常用机械加工设备与自动化生产设备,掌握电气控制系统相关知识; 3、具备较强的问题分析与处理能力,能快速响应客户现场需求; 4、具有良好的团队协作意识和沟通能力,能够协同多部门推进项目进展。
生产储备干部
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上电工证接受无设备管理经验五险
1、负责中控室数字化控制系统的操作,以及相关生产设备的运行维护与日常保养工作; 2、落实本岗位质量管理职责,依照生产工艺规范开展作业,确保产品生产质量达标; 3、依据市场需求制定并实施生产计划,组织班组成员完成既定生产任务指标; 4、推进生产岗位标准化体系建设,提升生产效率,结合市场调研协同解决生产过程中的关键问题;
设备储备干部
5000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专及以上两班倒接受无设备管理经验五险
岗位职责: 1、负责设备的日常维护及周、月、年度保养计划的制定与执行,协助产线解决突发故障,确保生产流程稳定运行。 2、定期对本站操作人员开展技能培训与指导; 3、与工装治具相关人员对接,优化本站治具制作方案; 4、持续推进本站生产效率与产品品质的阶段性改善; 5、协调处理厂务相关事务; 6、及时响应并处理产线各类异常情况; 7、协同相关部门优化生产流程,提升产出效率,降低运营成本; 完成领导交办的临时任务,严守公司保密规定。 岗位要求: 1、全日制大专及以上学历,机电、自动化、数控等相关专业优先考虑; 2、具备良好的责任意识及一定的抗压能力; 3、可适应倒班工作安排。
色粉调配工程师
8000-11000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结3-5年中专及以上
薪资为8K--11K,学历中专/中技及以上,上班时间是每天白班12小时! 该岗位包吃包住,宿舍配备空调,公司福利优厚! 上班地点为宜春上高县 工作职责: 1、掌握常用塑料材料(如:ABS塑料、PS塑料、PE塑料、PP塑料)的性能特点及适用场景,合理进行材料选型; 2、配色调色:依据注塑生产需求,进行色粉的调配与制备,保障配色过程顺畅。包括根据生产要求完成调色、优化配比、制作色粉,管理配色配方,并形成规范化的公司文档记录; 3、设备操作与维护:定期清洁原料搅拌设备,设置并调试搅拌时间与转速,确保设备稳定运行。作业时确认搅拌机盖完好后方可启动,搅拌结束后检查料袋清洁状况再进行装料; 4、色粉管理:核对色母或色粉种类,按标准比例称重并加入原料中,需添加扩散剂的色粉须同步按比例添加。搅拌完成后,检查料缸清洁无残留后再进入下一道工序; 5、异常处理:负责注塑生产过程中颜色异常问题的排查与解决,快速响应并处理配色相关质量问题,保障产品品质稳定 任职资格: 1、教育程度:中专或以上学历,专业不限; 2、工作经验:具备3年以上塑料行业配色相关经验,其中至少1年独立完成配色工作的经历; 3、技能要求: ‌配色能力:能根据注塑生产需求独立完成色粉调配、配方优化及色粉制备; ‌专业知识:熟悉国际通用颜料标准,可独立制定配色方案,熟练使用Office办公软件,能够准确编制和归档生产配方; ‌其他能力:了解常见塑料助剂类型及添加比例,掌握塑料基本物性及成型工艺参数; 4、个人素质: ‌细致认真:配色作业要求高度专注,能有效应对生产中的颜色异常情况; ‌沟通协作:具备良好沟通技巧,便于与团队及其他部门协同配合; ‌创新意识:具有改进意识,能持续优化配色流程与技术
硬件工程师5-10年本科及以上硬件项目管理经验汽车硬件产品电池/电源类产品
岗位职责: 1、参与充电桩产品研发方案的可行性研究、评估、预研及落地执行。 2、参与编制并评审充电桩产品技术文档(包括原理图、PCB设计、BOM清单、测试与分析报告等)。 3、指导硬件/电气工程师开展设计、开发、调试及技术评审工作;主导解决研发过程中的各类技术问题,确保产品按时完成认证、实现量产、顺利上市并支持售后技术分析。 4、协同相关部门推进联合开发,并负责与客户的技术沟通与对接。 5、负责项目所需元器件及供应商的技术评估与选型评审。 6、为与硬件相关的软件驱动开发提供技术支持与指导。 任职要求: 1、电子类专业,本科及以上学历,具备6年以上电子行业开发经验,研究生学历可放宽至3年以上。 2、熟练使用EDA设计工具; 3、具备扎实的电路理论基础,精通常用MCU的电路设计,如STM32等,思维敏捷,实践能力突出。 4、精通模拟与数字电路分析,熟悉AC-DC、DC-DC高频电源电路设计,了解电磁兼容性设计,能有效解决电路中的常见干扰问题。 5、熟练应用CAN、RS485通信技术,掌握ADC采样原理,熟悉信号完整性设计。 6、熟练掌握集成运算放大器的电路应用设计。 7、具备强弱电系统设计能力,能够独立完成电气元器件的选型与评估。 8、有充电桩、电动汽车或仪器仪表行业背景者优先,具备检测设备开发经验者优先;
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上
1、主责:参与为期6个月至1年的车间轮岗培训,全面掌握生产设备操作与工艺流程; 2、负责:按时、准确、合规完成各类生产记录填写,深入学习并严格执行生产管理制度; 3、参与:配合部门及车间负责人优化生产工艺,依据生产计划合理调配人员、设备与物料; 4、协助:支持部门及车间管理人员开展员工管理与现场应急事务处理工作。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,化学化工、制药工程、生物工程、发酵工程、生物技术、食品科学与工程等相关专业均可; 2、有志于在医药化工领域长期发展; 3、具备良好的沟通表达、组织协调及抗压能力; 4、吃苦耐劳,态度积极,有化工或制药类实习经验者优先考虑; 5、中共党员、学生会干部、班干部或在校期间表现优异者优先录用
嵌入式软件工程师3-5年硕士及以上RTOSC++DSP开发ARM开发
工作职责: 定义CDC中间件API,开发CDC中间件核心服务模块,如CarService, 实现中间件中非标化接口功能,主导CDC在实际项目中的落地与实施。 任职资格: 1.硕士及以上学历,车辆工程、机械电子、软件工程、电子信息等相关专业; 2.3年及以上汽车电子、物联网等嵌入式领域开发经验; 3.熟练掌握Java、C/C++及Shell脚本语言,了解常用设计模式; 4.熟悉安卓系统源码架构、编译流程及相关调试工具,掌握安卓跨进程通信机制, 具备安卓Automotive和中间件开发背景; 5.具备QNX平台开发经验,理解hypervisor通信原理,有座舱仪表或智能驾驶中间件开发经历; 6.熟悉至少一种车载通信协议,如CAN/CANFD; 7.掌握网络中间件的开发与调试方法,了解SOME/IP、DDS等通信协议; 8.第4项与第5项满足其中一项即可;
软件开发工程师
1-1.5万元/月
嵌入式软件工程师3-5年本科及以上C++
岗位职责: 1.独立承担研发设备Labview上位机软件的开发任务; 2.负责构建Labview程序整体架构,开发可复用功能组件,建立子程序资源库; 3.负责基于NI硬件平台的测控系统设计与调试工作; 4.负责编写相关技术文档,并开展Labview技能内部培训; 5.负责客户现场系统的安装调试及后续维护支持。 任职资格: 1.精通Labview环境下的软件开发与测试流程; 2.具备良好的系统分析能力与实际问题解决能力; 3.有Labview系统架构设计经验,掌握Labview编程技术,熟悉NI或第三方数据采集硬件及相关工具包与算法应用; 4.掌握数据库原理,能够科学规划数据库结构,并实现自定义报表功能; 5.熟练使用Labview控制设计与仿真(ControlDesignandSimulation)、数据记录与监控(DSC)及信号处理(SignalProcessing)模块,了解声音与振动(SoundandVibration)模块的应用; 6.熟悉GPIB、VXI、LXI等测试仪器通信接口,具备底层驱动调用实践经验; 7.具备优秀的逻辑思维、自主学习能力,责任心强,具有良好的团队合作意识,能接受出差安排; 8.本科及以上学历,计算机、自动化、测控等相关专业背景,具备独立完成Labview项目开发的实际经验;
嵌入式软件工程师经验不限本科及以上C++C
岗位职责: 1.参与JBOX、VBOX、CCU的软件开发,承担软件单元测试及系统集成测试任务,参与设计文档与代码的评审工作,配合完成项目产品的开发与集成; 2.负责功能软件模块的开发,参与开发工具的设计与实现,承担技术文档的编写、维护及相关评审工作; 任职要求: 1.本科及以上学历,计算机软件、电子通信等相关专业背景; 2.具备3年以上相关领域工作经验,有实际量产项目经历者优先; 3.具备独立完成模块开发及后期维护的能力; 4.掌握软件设计关键技术,能够编写模块相关技术文档,参与软件功能模块的开发实施; 5.精通C或C++编程语言,具备一定的Linux系统使用经验; 6.有整车域控制器产品软件设计经验者优先考虑; 7.具备汽车电子产品开发经验者优先录用; 8.英语能力良好,能够使用英语完成技术文档撰写; 9.具备团队管理或项目管理经验者优先。
嵌入式软件工程师1-3年本科及以上C++C汽车
主要职责: 1.参与JBOX、VBOX、CCU的软件开发,承担软件单元测试及系统集成测试任务,参与设计文档与代码的评审工作,配合完成项目产品的开发与集成; 2.负责功能软件模块的开发,参与开发工具的设计与实现,并承担相关技术文档的编写与评审工作; 任职要求: 1、具备本科及以上学历,专业方向为计算机软件、电子通信或相关领域; 2、具有3年以上相关行业经验,具备量产项目实际参与经历; 3、有独立完成模块开发及后期维护的经验; 4、掌握软件设计相关技术,能够编写模块级技术文档,并参与软件功能模块的开发工作; 5、熟练使用C或C++编程语言,熟悉Linux操作系统基本应用; 6、具备整车域控制器软件设计经验者优先考虑; 7、拥有汽车电子产品开发背景者优先录用; 8、具备良好的英语能力,可使用英语完成技术文档撰写; 9、具备团队管理或项目管理经验者优先。
普工免费培训包住20人以上月结
华勤一厂涨价了22每小时,都不穿无尘服 勤胜(华勤二厂)22元每小时,不穿无尘服 勤胜正式工:基本薪资:2400,加班费:工作日17.3/h,周末23/h,节假日34.5/h餐补:300/月 工龄:做满1个月100,3个月200,6个月300,9个月400夜班津贴:20/天全勤奖:0~400/月,综合5500~6500,正式工缴纳五险一金
普工夜班补贴餐补五险一金20人以上月结
欣旺达高价250元每天,21×11+19=250 ​纯工价21元每小时+19餐补,15号发工资 ​年龄18-40岁,要求无案底跟纹身 ​住宿4-6人宿舍,上班地点临空厂区 这个厂比较优质,一周后可预支
搅拌车司机
7000-10000元/月
搅拌罐车司机包住包吃月结B2照驾龄6-10年市区配送长期主驾货运从业建材其他不需要装卸货物熟悉导航
有开过搅拌车司机优先,
南昌 南昌县
1月2日 10:43拨打电话
吊顶电工隔墙板装修木工
南昌市青山湖区招装修木工隔墙吊顶,要会做电工,办公室改造木工和电工同一人师傅方便对接,对电要好专业技术,打酱油师傅不要不要打扰。木工和电工同一人,分开对接麻烦,做木工打酱油的不要打扰,看清楚在打电话,隔墙和吊顶和电工同一人。
江西南昌请个打磨滚漆的人就两间房
打磨
请个打磨滚漆的人就两间房
南昌
1月2日 10:41拨打电话
生产运营包吃包住20人以上月结学历不限缴纳社保
保底8000+免费吃住四人间 2、工作内容: 总装,涂装,焊装,质检,电工,储备干部 晋升空间大! 工作环境:车间全自动化,上班可到手机。 3、食宿:4人间住宿免费(水电四人平摊) 配置:洗衣机,WiFi免费,空调,24小时热水。食堂刷卡吃饭+(免费吃不花一分钱) 年龄要求:男女不限,年龄:18-50岁 4、工作时间:上6休1 早8晚8两班对换,法定节假日、10-12天春节假、婚假、护理假、哺乳假等假期。每天工作:10.5小时,休1.5小时(需要员工接受夜班) 5、其他福利:节假日、生日福利,员工享受购车长城全系车型,享受15%优惠。(春节假15天)
生产运营包吃包住20人以上月结3-5年本科及以上全职做五休二长白班工作餐免费月结工资2人间宿舍缴纳社保
总部位于湖南长沙,是业内首家A+H股上市公司,公司主要从事工程机械、矿山机械、农业机械等高新技术装备及新型建筑材料的研发制造,现面向社会招募工程师主要方向(总体工程师、结构工程师、液压工程师、覆盖件工程师、动力开发工程师、电气开发工程师、传动开发工程师等)挖掘机方向的工程师都需要,福利待遇优厚:年15薪起,双休、享国家法定节假日、包吃住。早8:30-12:00,下午1:00-5:30.任职条件:本科及以上学历(机械、车辆工程、材料、力学、工程机械、机械设计、自动化、机电等相关专业)5年以上相关工作经验,硕士3年以上相关工作经验。
动力设施工程师
9000-10000元/月
生产运营1-2人月结1-3年高中及以上全职做六休一厂内食堂月结工资4-8人间宿舍
1.岗位职责:负责厂区动力设施(如电力、压缩空气、给排水等相关动力设备)的日常巡检、维护、保养、故障维修及技术优化,保障动力系统持续、安全、稳定供应; 2.任职要求:45岁以内,持有相关专业资格证件,具备动力设施相关工作经验,熟悉动力设备的结构、原理及维护流程,责任心强,具备良好的问题解决能力。
运行工
2000-3000元/月
生产运营包吃包住3-5人月结经验不限全职两班倒厂内食堂月结工资
负责生产辅助设备巡视,记录
管培生
5000-8000元/月
生产运营免费培训3-5人月结经验不限大专及以上
岗位职责: 1.相关一线岗位操作2.配合班组成生任务;3.有夜班,两班倒;4.甲方安排给乙方的其他工作。;5.接受后续需要考证提升 任职要求: 1.24/25届全日制大专以上学历,学历,机械、材料等理工类专业身体健康;2.接受倒班,加班,吃苦耐劳;3.有相关岗位中级技能等级证书优先(例如中级钳工证);4.熟悉OFFICE等办公软件;5.有核电行业经验者优先。
跟单文员
6000-7000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限不需要出差包吃住单休
岗位职责: 1.负责门窗产品的图纸绘制,确保设计方案满足客户要求及行业规范。 2.跟进客户订单进度,保障各环节按时交付。 3.编制相关业务表格,协助订单的流程化管理与追踪。 4.与客户保持联系,协调处理订单执行中的各类问题。 任职要求: 1.具备较强的沟通能力与客户导向服务意识。 2.工作认真负责,能独立承担并完成工作任务。
厂长/主管5-10年学历不限钢结构加工厂
1、全程跟进项目进度,负责图纸审核、主材排版、配料及材料追踪。 2、统筹车间生产计划,监督制作流程与进度,编制生产工艺文件,监控工艺执行、质量控制、工序衔接及绩效考核。 3、管理主材分配与领用,落实车间及各班组任务分工与产量统计,核算主项目油漆、焊材、气体等成本,制定请购计划并统筹各项目资源采购。 4、编制成品构件编号及发货清单,并跟进发货进度;协调公司内部与客户间的沟通事宜。
跟单文员免费培训有提成1-2人月结1-3年大专及以上全职不需要出差单休跟单经验EXCEL经验ERP系统经验建材经验
1、业务员发来的草图在画图软件里面画样图发给顾客,确定下单打印样图纸对接好制作 2、跟财务对接上个月的下单记录,销售单对接,整理,对接款项 3、跟玻璃厂对接款项,玻璃送到厂里或工地及时做好表格登记 4、做好各事项的登记,表格,库存 5、交代的其它事物 6熟练运用铝合金门窗画图软件
电脑跟单员
4000-9000元/月
跟单文员包住经验不限学历不限
包住宿 需具备基础电脑操作能力,打字速度要求每分钟50字以上
生产文员/助理
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年高中及以上金属加工
岗位职责: 1、负责公司各类电脑文档的排版、编号、打印及归档管理; 2、对各类报表进行收集、分类与整理,确保工作执行的有效跟进; 3、处理客户订单报价相关事务,并做好文件的归档与保存; 4、完成部门主管交办的其他工作任务。 任职资格: 1、具备1年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业者优先; 2、有财务会计相关背景者优先,亦可接受应届毕业生应聘; 3、掌握公文写作规范,能熟练操作OFFICE等办公软件; 4、工作细致严谨、具备较强责任心,品行端正。
厂长
岗位职责: 我司主要生产岗亭、卷帘门等金属制品,需要根据生产任务灵活安排投产 需要具备焊工和电工的技能,可适合多岗位工作的万能工。 1.全面负责工厂生产管理,制定年度生产计划 2.根据订单安排每日、每周、每月的生产任务 3.主持生产、品质会议,保障各班组正常运作 4.合理的安排协调场内生产任务,提升生产效率。 职位要求: 1.年龄35~50周岁,身体健康,具备组织管理和领导能力,会开叉车。 2.有金属制品厂工作经验优先。 3.熟悉生产流程与质量控制。 4.责任心强,能抗压,团队合作意识好。 薪资福利: 有年终奖金分成,包吃包住,缴纳社保,每月10-15号准时发工资,带薪休假,有节日福利。 提供住宿:空调、电视、洗衣机、WiFi、24小时热水。 享受法定节假日及带薪年假15天,支持预支工资。 零费用入职,衣食无忧。
干洗厂技术负责人
6000-8000元/月
厂长/主管5-10年学历不限生产设备管理化工服装/纺织/鞋包
1、负责洗护工厂整体运营,确保达成公司各项既定目标。 2、统筹洗涤生产任务,提升生产效率与洗涤品质,保障经营效益。 3、主导团队建设,推进人才培育与安全生产管理。 4、落实成本管控及预算执行工作。 5、掌握布草洗涤行业相关规范与标准。 6、具备5年以上洗涤工厂生产或综合管理岗位工作经验。
铝合金门窗算单文员一名
3000-5000元/月
工厂文员包吃包住1-2人月结
铝合金门窗算单文员一名,包吃包住月休四天9小时制,有无经验都可以的,年龄在28-39岁最佳
钣金车间主管
5000-6000元/月
车间主任月结1-3年学历不限配电柜行业优先
工作内容 1.负责钣金车间的产品制造、装配及检验任务,按期完成生产订单; 2.及时识别生产流程中的异常情况并迅速上报; 3.参与车间日常运作与现场管理工作。 任职要求 1.身体健康,能够适应岗位工作强度; 2.工作认真负责,具备吃苦耐劳的精神; 3.有一定车间管理或团队协调经验者优先。
硬件开发工程师
1.5-1.8万元/月
硬件工程师5-10年本科及以上硬件项目管理经验硬件开发经验音视频/显示类产品英语读写能力良好手机/电脑/通讯终端
职位描述 工作职责: 1.负责触控板与指纹模块的硬件原理图开发,完成产品方案设计及相关技术文档撰写; 2.协同结构团队进行产品堆叠设计,参与PCB布局的评估与审核; 3.主导产品开发阶段各类硬件问题的分析与解决,调试硬件性能参数,确保产品满足客户技术要求; 4.支持新产品试产过程,配合生产部门处理制造环节中的技术异常。 任职资格: 1.具备5至10年触控板或指纹识别领域硬件开发经验; 2.熟悉硬件研发及试产全流程; 3.工作认真负责,具备较强抗压能力、沟通协调能力,善于团队协作,持续保持学习与进步意识; 4.熟练操作示波器、逻辑分析仪等常用测试仪器。
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