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设备管培生
7000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限本科设备管理电气设备
设备管培生1. 技术学习与支持 参与金属回收设备的技术原理培训,配合工程师完成设备的调试、维护及性能优化工作。研究回收工艺流程,针对效率提升或成本控制提出合理化建议。 2. 生产与运营轮岗 在生产部门熟悉设备制造流程、质量管控及供应链运作。在运营部门参与项目实施、客户沟通及现场问题处理。 3. 数据分析与报告 整理设备运行相关数据,编制分析报告,为管理决策提供数据支持。 4. 跨部门协作 加入跨职能项目团队,促进技术、生产与市场环节的协同创新与推进。 职位要求: 本科及以上学历,机械工程、电气工程、设备工程等相关专业优先;对金属回收行业或环保设备领域有浓厚兴趣,具备基本的机械/电气知识;掌握数据分析技能;具备良好的学习能力、沟通能力和抗压能力;能接受阶段性出差或工厂实地实践。
其他生产营运人员1-3年本科底层驱动存储驱动驱动移植驱动
安卓驱动工程师岗位描述: 1、负责Android系统中Kernel层、HAL层及各类外设驱动的开发与实现。 2、协调供应商及相关团队资源,包括部门内外协作,高效完成所负责模块的任务目标。 3、处理测试阶段及客户现场反馈的技术问题,保障项目节点按计划推进。 岗位要求: 1、电子、通信、计算机或相关专业背景,具备大学英语四级及以上水平。 2、精通C/C++语言编程,了解基础硬件电路知识,熟悉Linux内核及底层驱动开发流程,具有一年以上相关领域工作经验。 3、具备LCD、USB、Bootloader、电源管理等常见设备驱动开发与维护经验者优先考虑。 4、逻辑思维清晰,具备较强的学习能力,良好的沟通技巧和团队合作意识。 5、能够适应国内及海外出差安排。
其他生产营运人员5-10年本科C++JavascriptPostgreSQLSQL ServerMySQLJava
岗位职责: 1> 负责MES系统全周期工作,涵盖需求调研、架构设计、程序开发、测试验证及后期运维等环节 2> 参与MES系统整体架构规划,保障系统具备高稳定性、可靠性与运行效率 3> 依据项目实际需要,开展MES功能模块的编码实现与性能优化,持续提升系统响应速度与操作体验 4> 与项目组成员高效协同,推进开发进度,及时处理开发过程中的各类技术难题 5> 推动MES系统的迭代升级,关注行业前沿技术发展,引入先进方案以增强系统能力与运作效能 6> 在制造现场完成系统部署与落地实施,并能独立排查和解决上线过程中出现的异常问题 任职素质要求: 1> 计算机科学、信息技术或相近专业本科及以上学历,通过大学英语四级,具备良好的中文表达能力 2> 具备5年以上MES开发实践经验,深入了解MES系统的业务逻辑与核心模块构成 3> 精通Java、C#等开发语言,熟练掌握C#或Java的高级编程特性 4> 掌握Spring Boot、Spring Cloud、Mybatis等主流开源框架的应用与集成 5> 熟悉SQL Server数据库管理,可独立编写高效SQL脚本,具备数据库性能调优经历 6> 熟悉Linux操作系统环境,能运用常用工具进行程序调试与运行监控 7> 掌握JS/CSS/HTML等前端技术,熟练使用Vue框架进行界面开发 8> 具备较强的抗压能力、沟通理解能力与自主学习意识,拥有良好的团队合作态度 优先: 1> 了解电子制造领域生产运作流程,具有该行业工作经验者优先考虑 2> 有完整主导或参与成功上线的MES项目案例者优先录用
其他生产营运人员免费培训经验不限大专生产计划管理生产质量管理设备维护与调试工艺流程优化
工作职责 1. 负责生产设备的参数设置、日常维护及故障诊断,保障设备运行稳定高效。 2. 识别工艺流程中的制约环节,结合实际操作进行优化,提升设备良品率与产能输出。 3. 快速响应生产过程中出现的设备异常,制定有效改进措施并组织实施。 任职要求 1. 面向24-26届大专学历人员,机械、机电、自动化、装备制造等相关工科专业优先。 2. 掌握基本的机械构造或电气控制原理,具备较强的实操能力。 3. 可适应轮班制度及车间作业环境,具有良好的学习态度和问题处理意识。 补充说明 1. 工作时间:实行五天八小时制(白班8:00-12:00、13:00-17:00;晚班时段相同),加班时间为18:00-20:00,加班工资依法支付(工作日1.5倍、周六2倍、法定假日3倍);需参与夜班,每月轮换一次,夜班补助8元/天。 2. 培训机制:入职后实行导师带教模式,针对自动化方向提供为期3个月的带薪技能培训(涵盖机械结构与电路控制理论及实操训练)。 3. 食宿安排:三年制大专生住宿为3人间(两年制/五年制为6人间),住宿费用300元/月(含水电),26届毕业生在2026年7月1日前免缴住宿费;园区设有食堂,用餐费用自理,无餐费补贴。 4. 薪资构成: - 23-25届三年制毕业生:试用技师底薪4000-4800元,两年制/五年制底薪3450元,包含加班费、转正调薪(0-500元)、生技津贴(400/800/1200元,由主管评定)及年终奖金,转正后综合收入5500-8500元; - 26届毕业生:毕业前以试用技员身份入职,底薪3450元+加班费,试用期6个月,综合薪资4500-5500元;取得毕业证书且通过试用后,三年制底薪调整为4000-4800元,两年制/五年制维持3450元不变。
生产储备干部
9000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
一、岗位职责 1、掌握生产任务要求,参与产品工艺参数的探索与优化,提升生产运行效率。 2、配合部门及车间负责人开展生产管理、质量管理,进行作业流程分析,持续改善生产工艺,提升作业效能,控制人力成本。 3、协助主管推进工艺改进工作,依据生产排程合理调配人员、设备与物料,识别并解决产线平衡问题,提出可行性改善方案。 4、规范执行生产过程中的各项记录工作,协同落实车间安全生产及现场7S管理要求。 5、完成上级交办的其他阶段性或临时性工作任务。 二、任职要求 1、应届或往届本科及以上学历,化学、化工、制药工程、药学、生物等相关专业背景。 2、有志于在医药化工领域长期发展,具备创新意识和现代管理思维的复合型人才。 3、具备较强的沟通表达能力、组织协调能力以及抗压适应能力。 4、踏实肯干,心态乐观积极;拥有相关实习或工作经验者优先考虑。 5、中共党员、学生会成员、班委干部或具备突出组织能力者优先录用。 三、培养模式 1、提供双通道职业发展路径,两类晋升方向可交叉转换 技术类发展路径:新骨干-----工程师----副主任工程师----主任工程师----高级工程师。 管理类发展路径:新骨干-----车间班组长----车间副主任/部门科长----车间主任/部门副经理---部门经理。 四、薪资待遇 本科综合年薪12-15W,硕士综合年薪15-25W,博士综合年薪30-40W,特别优秀者薪酬可面议,上不封顶。 五、福利待遇 (1)五险一金:涵盖养老、医疗、工伤、生育、失业保险及住房公积金。 (2)免费食宿:为应届毕业生提供免费用餐及住宿支持。 (3)无息借款:公司设有人才公寓,对评定为工程师及以上级别或核心骨干员工,提供当地首套房首付无息借款支持。 (4)春节假期:享受约三周带薪年假(约20天)。 (5)设立优秀员工奖、安全奖、合理化建议奖等数十项激励奖项。
端拾器工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专
1. 负责热冲压生产线端拾器的结构设计、三维建模及工程图纸输出,确保与模具、压机及机器人接口精准对接; 2. 负责端拾器材料选型(如铝合金、碳纤维等轻质材料)及相关标准件数据库的维护与管理; 3. 负责新车型项目中端拾器与机器人系统的联合调试、首件试制验证及问题闭环处理; 4. 主导端拾器换型方案的设计优化,降低产线切换时间,提高设备综合效率(OEE); 5. 参与开展端拾器失效模式与影响分析(FMEA),制定预防性维护规范与技术标准; 6. 配合外部供应商进行技术开发与方案评审,把控外购端拾器的质量水平与成本控制
配置管理工程师
1.5-1.6万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科软件配置SVNGit配置管理体系搭建变更管理GMP合规认知
工作职责 1. 搭建并维护公司研发项目的配置管理机制,制定和持续优化配置管理方案、流程及相关规范。 2. 统筹管理研发过程中的文档、源代码、样品数据等配置内容,确保版本的一致性与全程可追溯。 3. 负责配置项的变更实施,分析变更带来的潜在风险,并跟踪变更执行过程,确保研发活动符合规范要求。 4. 定期组织配置审计工作,发现并整改配置管理中存在的问题,推动管理效率的不断提升。 任职要求 1. 本科及以上学历,计算机、生物工程、药学等相关专业背景优先考虑。 2. 拥有2年以上配置管理或研发项目管理工作经验,熟练掌握SVN、Git等版本控制工具。 3. 熟悉生物制药领域研发流程,具备GMP等合规管理体系知识者更佳。 4. 具备较强的逻辑分析与问题应对能力,能够独立完成配置管理策略的设计与落地执行。
其他生产营运人员包住月结经验不限本科
一、工作时间: 上午:08:30-12:00、下午:14:00-18:00 二、岗位职责 1、掌握公司概况:熟知公司基本运作、部门规章制度及对应岗位职责,理解并融入部门整体业务流程; 2、参与专业培训:接受与部门工作相关的系统性培训与指导; 3、快速上岗履职:通过学习与实践,高效适应并胜任岗位工作任务; 4、达成成长目标:落实公司在储备干部不同成长阶段所设定的个人发展目标; 5、提出有效建议:结合实际工作,为部门优化运作提供可行性建议。 三、任职要求 1、全日制985/211高校毕业; 2、熟练操作常用办公软件; 3、性格稳重,反应灵活; 4、具备良好的职业道德素养。 四、福利待遇:五险一金;节日福利;生日福利;每月发放福利礼品;每月按人头拨付团建经费;带薪年休假;法定节假日;包住宿,房间有空调、热水器、洗衣机、带独立卫生间;奖金丰富。 五、试用期:薪资*80%,转正后:薪资*100%。
初级爆破技术人员
8000-9000元/月
爆破工程师经验不限高中岩土爆破山地爆破矿山工程
招聘初级爆破工一名,工作地点位于江西上饶,从事井下萤石矿作业。 月薪9000元,每日下井时间不超过一至两小时。
研发工程师
9000-15000元/月
其他生产营运人员1-3年硕士医疗耗材研发凝血酶血液制品
岗位职责: 产品开发与技术攻关 1. 开展生物材料相关研发工作,涵盖提取、改性、工艺优化及性能测试(如力学性能、降解行为、生物相容性等)。 2. 独立完成产品安全性和有效性验证实验,包括体外细胞实验及动物模型实验。 3. 主导技术文件的编制工作,如实验记录、产品技术规范、专利申请资料等。 研发项目管理与转化 4. 参与医疗器械从实验室阶段向产业化落地的全过程,涉及工艺放大、稳定性研究及注册申报支持。 5. 统筹内外资源,负责研发设备与试剂采购,协调第三方机构(CRO/CDMO)开展检测和动物实验。 6. 关注再生医学领域最新技术动态,开展竞品分析与临床需求调研,持续优化产品设计方案。 跨部门协作 7. 配合完成注册申报所需材料,如生物学评价报告、风险管理文档等。 任职要求: 1. 硕士及以上学历,专业方向为生物材料、高分子材料、生物医学工程等相关领域。 2. 具备1年以上研发经验,有聚合物类医疗产品研发背景者优先。 3. 能够独立查阅并解读中英文专利与文献,用于解决实际技术问题。 4. 熟悉技术文档撰写,包括实验报告、产品技术要求、专利文本等。 5. 具备较强的执行能力与项目管理意识,能有效推动研发任务按时完成。
江西南昌南昌县电工大工工作地址:项目46元每小时锂电设备
46元/时
设备电工电工
电工大工工作地址:江西南昌项目46元每小时锂电设备
南昌 南昌县
7月21日 03:32拨打电话
保洁1-4天
明天上午9点左右,南昌市新建区江西省南昌市新建区新祺周青年湖小区,4小时深度保洁(含擦内窗),120+5好评。
南昌 南昌县
7月21日 03:21拨打电话
江西南昌南昌县电工大工工作地址:项目46元每小时锂电设备.面试合格直接过去出差地上班.
46元/时
电工安装设备
电工大工工作地址:江西南昌项目46元每小时锂电设备.面试合格直接过去出差地上班.
南昌 南昌县
7月21日 03:11拨打电话
施工员1-2人月结
【诚聘施工员·商业项目】招聘岗位:施工员(1名)硬性要求:建筑相关专业,大专及以上学历3年以上商业项目现场管理经验年龄30岁以内,执行力强,江西本地人薪资:5K-7K工作地址:南昌联系方式:()
南昌 南昌县
7月21日 02:53拨打电话
江西南昌找喷防火涂料的,电话
防火涂料
找喷防火涂料的,电话
南昌
7月21日 02:46拨打电话
急需一名中级爆破作业工程技术人员
1.5-1.6万元/月
爆破工程师5-10年学历不限
工资一万五,买社保。
初级爆破工程师
1.4-1.5万元/月
爆破工程师经验不限大专
西藏招聘:初级爆破工程师1名,薪资税前14000,50岁以下,隧道项目,要求有管理经验,会开车会电脑,海拔3800-4200米,包吃住,买五险,休息随工程
中级爆破工程师
1.1-1.5万元/月
爆破工程师经验不限大专爆破工程技术人员中级C
岗位职责: 1.负责爆破工程方案的设计、计算与安全评估,确保符合国家及行业规范 2. 现场组织爆破作业,包括钻孔布设、装药、起爆及效果分析 3.编制爆破施工组织设计、安全技术交底及应急预案 4.监督爆破全过程安全管控,及时排查并消除安全隐患 5. 配合项目进度要求,协调施工、监理及公安等相关部门工作 任职要求: 1.持有《爆破工程技术人员安全作业证》(中级及以上) 2. 熟悉《爆破安全规程》(GB6722)及相关法律法规 3.具备爆破现场管理经验,能独立承担中大型爆破项目技术工作 4.身体健康,无妨碍从事爆破作业的疾病或生理缺陷 5. 责任心强,具备良好的沟通协调与应急处置能力
爆破工程师3-5年本科中级爆破技术人员
· 资格与经验:必须持中级/C级及以上爆破工程技术人员安全作业证;通常要求大专及以上学历,2年以上相关技术管理经验。 · 软件与能力:熟练使用CAD及办公软件,能编写方案;具备较强的沟通协调和应急处理能力,需适应长期驻外作业。
中级爆破工程师
1.8-2万元/月
爆破工程师1年以下学历不限
有矿山从业一年以上经验的,包吃包住,五险,月薪20000,
江西南昌南昌县招聘叉车司机一名。薪资为3.5K-4.5K/月。工作地址位于新建区长堎工业园
3500-4500元/月
叉车工1-2人月结
招聘叉车司机一名。薪资为3.5K-4.5K/月。工作地址位于江西省南昌市新建区长堎工业园。
南昌 南昌县
7月16日 09:04拨打电话
工厂焊工氩弧焊包住包吃3-5人焊工证
招聘氩弧焊工3名,要求年龄55岁以下,持有焊工证。薪资待遇为3500元至8000元,具体面议。提供免费食宿,房间为一人或二人间,配备空调和卫生间。员工可享受每年三节福利、子女考取大学助学金、特别生活困难救助金、生日加餐,工资按月准时发放,上下班有厂车接送。公司内设有篮球场、职工活动中心、电影院、阅读室、健身房等文体设施。工作地址位于安义县高新技术产业园区安鸿西路1号。
南昌 安义县
7月17日 16:24拨打电话
干洗厂技术负责人
6000-8000元/月
厂长/主管5-10年学历不限生产设备管理化工服装/纺织/鞋包
1、负责洗护工厂日常运营管理工作,确保完成公司下达的各项任务指标。 2、统筹洗涤生产计划执行,提升生产效率与质量管控水平,保障运营效益达成。 3、主导团队建设与人员培养,落实安全生产责任制,确保厂区安全运行。 4、组织实施成本管控及预算管理,优化资源使用效率。 5、掌握布草洗涤行业相关规范与技术标准。 6、具备5年以上洗涤工厂生产或综合管理岗位工作经验。
二保焊
[][]专用最新缺口1、二保焊数名,两班倒21一个小时(要有证)2、模修2名要求:18-45岁,近视300以内,要做常规入职体检厂里提供免费工作餐,,办住宿时交面试时间:下午2:00。
南昌
7月14日 10:14拨打电话
CAE工程师(J12223)
8000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年本科汽车碰撞仿真
岗位职责: 1、开展动力总成的有限元结构强度仿真工作,涵盖发动机、混动箱等部件的静强度与疲劳耐久性评估。 2、承担动力总成零部件及系统的模态、动刚度等相关NVH性能分析任务。 任职要求: 1、全日制硕士及以上学历,专业方向为车辆工程、力学、能源动力、机械设计制造及其自动化、机械工程等相关领域; 2、具备3年以上动力总成CAE仿真开发经历,有混动箱结构强度分析背景者优先考虑; 3、掌握动力总成基本构造,具备扎实的力学理论基础; 4、工作认真负责,抗压能力良好,具备较强的问题处理能力以及团队沟通协作素质; 5、熟练使用常用计算机软件工具,英语达到CET-4水平,具有较好的英语口语交流能力。
叉车工
小蓝[][]正常面试[][]上午9点-10.30,下午13.30-15.30【招聘岗位】[庆祝]岗位一:库管工(入职需要等通知)[庆祝]岗位二:叉车工(高叉也要)[庆祝]岗位三:储备干部(面试前先发简历)[庆祝]岗位四:数据员(男女不限)。
南昌
7月16日 10:23拨打电话
南昌南昌县欧菲光招聘一名焊工,要求至少具备2级氩弧焊工技能。该岗位为长期工作,工作地点为室
工厂焊工氩弧焊1-2人
南昌欧菲光招聘一名焊工,要求至少具备2级氩弧焊工技能。该岗位为长期工作,工作地点为室内空调车间。
南昌 南昌县
7月17日 09:42拨打电话
要几个焊工学.徒450一天,包吃住不要证.
380-450元/天
工厂焊工工龄奖年终奖社保包住夜班补贴20人以上日结
常.州厂要二.保.焊450一天包吃住,不要证,50岁以内都可以. 点击右下角【免费聊】联系我报名
其他生产营运人员3-5年本科汽车NVH开发汽车NVH诊断汽车NVH测试汽车NVH仿真汽车发动机
岗位职责: 1、承担电机NVH相关仿真建模与数据分析工作; 2、开展混合动力车型发动机NVH性能的分析与优化控制。 任职要求: 1、统招本科及以上学历,专业为发动机或车辆工程方向; 2、具备3年以上汽车行业从业经历; 3、掌握LMS test lab等NVH测试常用专业工具; 4、具备较强的责任意识和抗压能力,拥有汽车NVH问题排查与解决的实际经验,沟通协调能力良好; 5、熟练使用常用计算机应用软件,英语通过CET4,具备良好的英语口语交流能力;
注塑车间主管
1-1.3万元/月
车间主任5-10年高中注塑工艺经验有生产管理经验汽车经验
岗位职责: 1.根据PMC制定的生产计划,组织实施生产任务,并全程跟踪执行进度。 2.负责车间员工的培训、考核及相关工作,宣导公司各项管理方针与政策。 3.科学调配人力与物料资源,保障设备高效运转,提升产线运行效率与可行性。 4.监督并协调生产流程,确保各环节产出符合既定品质标准。 5.依据生产规范持续优化作业流程,总结实践经验,提高综合工作效率,达成OEE目标。 6.落实安全生产管理制度,严格遵守操作规程,杜绝安全事故发生。 7.对下属工作进行指导与纠正,实施公正透明的绩效评估,推动团队整体能力提升。 招聘要求: 高中及以上学历,具备8年注塑行业经验,其中至少3年担任车间主管职务。
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