工商内勤岗位： 薪资：3000无责底薪+100全勤奖+1500绩效 工作内容： 在办公场所完成工商相关资料的整理与制作 任职要求： 1、具备积极主动的工作态度，能承受一定工作压力，责任心强，执行力高，具有良好的团队合作意识，稳定性佳 2、年龄22-30周岁，性别不限，需持有大专或以上学历，专业不限，须具备相关岗位工作经验 3、熟练掌握基础办公软件操作技能

1. 负责文件的整理、归档与日常保管工作。 2. 协助上级准备各类所需资料。 3. 接待客户并提供咨询及引导服务。 4. 协助客户完成后续业务办理流程。 5. 配合部门完成其他相关辅助事务。 6. 上班时间早8:30-17:00，周末双休，享受国家法定节假日

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2.完成上级交办的其他日常支持性工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识 3.具备基本的保密意识和职业素养 4.有文员或行政类实习经验者优先

岗位职责： 1、依据业务部门提供的报价信息，结合服装版型、工艺标准及面料特性等要素，在规定时限内完成精准成本核算，提供最优报价方案，助力业务推动客户成交； 2、根据业务下达的订单资料，合理评估外发加工厂价格，并同步及时完成系统内的测算单录入工作； 3、按照报价团队的时间节点要求，定期归集并整理报价数据（按客户/日期/款式等维度），便于后续快速检索与复用； 4、持续完善基础资料归档工作（如大货尺寸表、各类费用标准等），按不同客户需求分类管理，提升未来报价的准确性与效率； 5、配合处理非常规大货生产事项的跟进与支持，例如炒雪花、特殊印绣花工艺等，确保报价逻辑与实际生产相匹配，实现有效降本； 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、服装工程、纺织工程、染整技术等相关专业优先考虑； 3、有打版或跟单工作经验，熟悉服装面辅料及印绣花工艺者优先录用。

管理培训生-销售方向 快速消费品 A类:营销方向管培生(不限专业)-南昌及江西各地市 1. 参与品牌推广及相关营销活动的策划与执行支持。 2. 协助推进市场渠道拓展及线下运营工作的落实。 3. 负责文化讲解、品鉴互动、旅游导览、品牌创意等任务。 4. 作为未来区域经理重点储备人才培养； 薪酬:大专3000/本科4000+业绩提成+租房补贴等 B类:生产技术类管培生-进贤酒厂(食品、生物、化学、酿造、发酵、机械、机电、旅游等专业均可报名) 1. 协助生产各环节开展酿酒作业、质量检测、酒体研发、设备保养、工艺优化等工作； 2. 作为生产体系核心人才进行定向培养； 薪酬:大专3000/本科4000+项目激励，包吃住，提供单人间 C类:综合管理管培生-南昌;(人力资源发展方向、品牌发展方向) 薪酬:大专3000/本科4000+项目奖励+租房补贴，包吃住 招聘对象:主要面向2023届毕业生及毕业一年内的往届生，配备一对一导师，享有透明公正的晋升机制。 欢迎积极乐观、富有热情、热爱市场推广、学习能力强、具备创新意识、勇于突破自我的应届青年加入最具吸引力的4A级文旅商酒庄！毕业一年内亦可申请该岗位； 职位福利:绩效奖金、加班补助、房补、餐补、交通补贴、全勤奖、通讯补贴、带薪年假

25-45岁，，懂电脑，WORD、EXCEL办公软件熟练操作。 工作内容：统计各类数据、报表，工资核算等现场管理工作。

职位描述： 1、配合上级完成各项工作任务的落实； 2、负责公司档案的归档管理，以及各类文件、资料的整理、鉴定与统计工作； 3、统筹安排各项会议及相关会务事务； 4、协助行政经理开展日常行政事务的组织与执行； 5、及时完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、工作经验不限； 3、掌握基本的行政管理相关知识； 4、工作耐心细致、态度认真、富有责任感，具备良好的沟通协调能力和语言表达能力；

嘿，伙伴！我们期待你的加入，一同开启公司未来的精彩篇章！ 你将收获： 1. 专业的业务培训，快速提升实战能力； 2. 多部门轮岗机会，全面了解企业运作； 3. 深度参与真实项目，积累宝贵经验； 4. 定期分享成长心得，与团队共同进步。 我们希望你： 1. 具备强烈的学习意愿，乐于探索新知； 2. 勇于面对挑战，不断突破自我； 3. 善于沟通表达，愿意分享所思所得。 期待与你携手，共赴这段充满惊喜的成长之旅！

储备人才诚招｜有目标敢突破者优先+免费住宿 岗位职责: 1. 参与公司核心项目及战略决策过程 2. 与团队协同配合，高效推进日常工作任务落实 3. 主动参与公司组织的各类团队与培训活动 任职要求： 1. 对运营方向有浓厚兴趣，具备自主学习意识，能通过系统学习深入掌握公司运作机制； 2. 拥有良好沟通技巧和团队协作意识，能够与同事顺畅交流、共同推进工作； 3. 具备较强的统筹规划能力，能合理安排任务进度，保障工作按时高质量交付。 岗位福利： 1. 薪资无上限：底薪6600元（含5100无责底薪+1500绩效），另享晋升激励奖金，缴纳五险且包住宿，收入与能力全面挂钩； 2. 福利超丰富：定期举办员工活动、安排团队旅游，开展生日会，节日专属福利持续发放； 3. 环境超温馨：免费提供公寓式住宿，生活氛围融洽，同事关系亲密如家人，工作氛围轻松愉快。 【郑重承诺】无需工作经验，全程不收取任何费用！一经录用即安排住宿，为你搭建优质成长平台与清晰职业发展通道。

营销后备干部（管培生）港股上市公司 1，负责经销商及烟酒店的拜访维护，组织产品品鉴会，策划并执行消费者培育活动，达成既定销售目标； 2，参与品牌推广与营销活动的方案制定及落地执行； 3，配合市场团队推进渠道建设与一线运营工作的实施。 二、任职要求： 1，性格开朗积极，具备良好抗压能力，服务意识突出，自我驱动力强； 2，目标感清晰，注重结果产出，主动提供支持与协作； 3，学习适应能力强，乐于分享并助力团队成长； 4，思维灵活有创意，勇于突破现状迎接挑战。 三、福利待遇： 1，首年综合收入7-12万元，后续年度稳步提升； 2，依法缴纳五险一金，享有带薪年假、租房补贴、车辆补贴等多项福利； 四、培养机制： 1，配备专属培养方案及一对一导师指导，提供管理与专业双序列发展路径； 2，结合理论培训（酒厂及教学研基地学习）与实践锻炼（市场多岗位轮岗），实施双轨制培养； 3，表现优异者入职半年后可推荐晋升为小组负责人，赋予相应管理权限！ 五、招聘对象： 2026届本科及以上学历毕业生； 六、工作地点： 全国统一分配，优先覆盖江西省内各主要城市。

岗位招聘详情*16--50周岁 长白班：200，两班倒：210 岗位优势：可长白班，入职发饭卡，非流水线，面试基本包过，订单旺季，工时饱满，工作轻松上手 生产产品：手机屏幕 工作内容：主要工作为: 贴标签 上班时间（几点到几点）：两班倒8：00-20：00 工作俩小时休息15分钟 计薪时长/月总工时：计薪时长11小时 休息天数：月休4天(上六休一) 工作服要求：普通工衣

南昌市东湖区招架子工

岗位优势：满16即可，不查流水，可接待暑期工，都是坐班，订单旺季，工时饱满，工作轻松上手 生产产品：平板电脑 工作内容：主要工作为： 贴标签 上班时间（几点到几点）：8:30-20:30 计薪时长/月总工时：计薪时长11小时（上两小时休息15分钟） 休息天数：月休4天 工作服要求：普通工衣

【薪资待遇】5000-8000 元 / 月，无责底薪五千+提成+奖金，薪资按时发放 【工作时间】早 8:30 - 晚 17:00，午休两小时，长白班，无加班，作息规律 【休息休假】每周六固定休息，法定节假日正常带薪休假 【员工福利】带薪年假、节日礼品、定期团建、日常下午茶 岗位职责： 负责资料归类、信息录入、文件存档等日常办公事务 协助开展行政支持及部门间的协调配合工作 执行上级交办的其他内勤辅助任务，工作内容清晰简单 任职要求： 年龄 18-30岁，学历不限，接受零经验人员 掌握基本电脑操作技能，入职提供带薪培训 性格稳重细致，具备良好沟通能力，工作积极认真 注重稳定性，有意愿长期发展 公司环境舒适，团队氛围融洽，晋升路径明确，欢迎有意者投递简历！

涉及工作城市：苏州 职位描述 一、【薪资待遇】： 1、打酱油模式：底薪4000+提成，综合工资8000-12000元。 2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,15000+（上不封顶） （工资更多靠提成部分组成，现在招工是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上） 3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】： 1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。 三、【工作时间】： 08：30-12：00--13：00--18：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。 四、【招聘要求】： 1、年龄16-28周岁，无经验均可，我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。 五、【员工福利】： 1、公司定期户外旅游；费用公司承担； 2、每月公司聚餐，部门聚餐； 3、员工生日礼品及节假日礼品发放； 4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】： 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。 在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人； 在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望； 在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。 涉及工作地点：苏州

涉及工作城市：苏州 职位描述 一、【薪资待遇】： 1、打酱油模式：底薪4000+提成，综合工资8000-12000元。 2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,15000+（上不封顶） （工资更多靠提成部分组成，现在招工是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上） 3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】： 1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。 三、【工作时间】： 08：30-12：00--13：00--18：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。 四、【招聘要求】： 1、年龄16-28周岁，无经验均可，我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。 五、【员工福利】： 1、公司定期户外旅游；费用公司承担； 2、每月公司聚餐，部门聚餐； 3、员工生日礼品及节假日礼品发放； 4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】： 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。 在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人； 在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望； 在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。 涉及工作城市：苏州

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历8

涉及工作城市：苏州 职位描述 一、【薪资待遇】： 1、打酱油模式：底薪4000+提成，综合工资8000-12000元。 2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,15000+（上不封顶） （工资更多靠提成部分组成，现在招工是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上） 3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】： 1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。 三、【工作时间】： 08：30-12：00--13：00--18：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。 四、【招聘要求】： 1、年龄16-28周岁，无经验均可，我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。 五、【员工福利】： 1、公司定期户外旅游；费用公司承担； 2、每月公司聚餐，部门聚餐； 3、员工生日礼品及节假日礼品发放； 4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】： 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。 在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人； 在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望； 在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。 涉及工作城市：苏州

必备技能要求：强化学习MDP 优秀者薪资可谈，五险一金+免费一日三餐+非南昌户籍红谷滩住宿 我们是一家江西省一级建筑企业，江西宜春排名首位的建筑龙头企业，年纳税超3亿元。太平洋宇洪具备建筑工程施工总承包一级、建筑装修装饰工程专业承包一级资质，同时拥有市政公用工程、水利水电施工总承包等多项二级资质。公司荣获江西省建筑业先进企业称号，并斩获华东地区优秀工程奖、江西省杜鹃花奖、广西建设工程“真武阁”杯等多个重要奖项。 宇洪自主研发的核心产品包括： 一体化监管平台、大建安智慧（数字）工地项目平台、工程项目管理平台、宇洪大建安数字财税合规平台 目前数字化中心团队规模约85人（正式员工、自有技术团队），配备一名总负责人（具备华为体系技术背景）、5名产品经理、23名前端开发、29名后端开发、13名测试人员，以及1名深度学习方向成员，另有系统运维、UI设计、项目实施、产品营销等职能岗位。 【岗位职责】： 1、模型微调与优化：参与大模型在协同办公及建筑领域场景的应用实践，涵盖基于公有云大模型对接私有资料进行局部微调，或依托私有大模型开展垂直行业数据采集、自动标注及微调训练等工作； 2、应用落地：主导大模型的技术适配与实际应用推进，涉及LLM、Langchain、Agent、Eval等相关技术的集成与实现； 3、性能评估监测与部署：定期跟踪模型运行表现，针对具体应用场景开展多维度能力评测，确保模型满足业务需求，并完成模型的容器化部署工作。 【任职要求】： 1、有参与大模型相关项目开发经验，涵盖数据清洗、开源模型微调实践、训练框架搭建、效果评测及推理部署等环节； 2、熟练掌握Python编程语言，了解Java等其他语言，熟悉PyTorch、TensorFlow等主流深度学习框架； 3、掌握大语言模型的增量预训练、指令微调、偏好对齐等常见训练方式，具备全流程训练并成功落地的经验； 4、熟悉全参数微调、LoRA、QLoRA等微调策略，具有实际场景中的微调实施经验； 5、了解DeepSpeed、flash-attn、vllm等大模型训练与推理加速工具和技术； 6、熟悉数据采集、清洗和预处理流程，具备训练数据构建的实际操作经验； 7、掌握Docker、Kubernetes等容器化部署技术； 8、具备扎实数学基础，熟悉概率统计、线性代数、优化算法等相关知识； 9、有成功改进模型训练算法、提升模型性能的实战案例，能独立完成算法设计与开发任务，具备独立负责项目的能力； 10、对深度学习领域的技术发展保持敏感，积极学习并探索前沿技术方法

岗位职责： 1、负责猪场日常所需物资的采购与管理； 2、负责猪场人事及行政事务的相关工作； 3、负责组织并实施猪场员工团队建设活动； 岗位要求： 1、计算机应用技术、工商管理、行政管理、人力资源等相关专业优先考虑； 2、能够适应封闭式管理模式； 3、具备吃苦耐劳精神，服从工作安排

岗位职责： 1. 聚焦大模型在特定行业场景中的落地应用，运用模型微调（如LoRA/P-Tuning）、Prompt工程、智能体架构等手段，推动业务流程的智能化改造； 2. 参与大模型驱动的AI应用系统架构设计，主导关键模块研发与性能优化，包括模型推理效率提升、分布式计算框架调优等环节； 3. 负责海量数据的清洗、预处理与特征构建，深入挖掘数据价值，为模型训练提供高质、高效的输入支持，确保算法输出的准确性； 4. 参与技术方案的设计与评审工作，推进人工智能技术在电力等相关行业的创新性应用落地（具备能源领域背景者优先考虑）； 5. 承担技术文档撰写任务，协同多部门完成核心技术问题攻关，保障项目顺利推进； 6. 密切关注学术界最新进展，将前沿研究成果融入实际项目中，持续迭代优化现有算法体系，增强企业技术领先优势； 任职要求： 【核心能力】 1. 具备2年以上Python全栈开发经历，熟练掌握Django/Flask框架及Restful API接口开发； 2. 熟悉大模型相关技术生态，具备以下任意一项实践经验： - 有大模型微调与部署经验（熟悉HuggingFace/DeepSpeed等工具框架）； - 参与过多模态模型的应用开发（掌握LangChain/LLamaIndex等技术链）； - 具备模型量化、蒸馏等压缩优化经验； 3. 拥有扎实的算法功底，理解Transformer/CNN/RNN等主流模型结构，能熟练使用PyTorch或TensorFlow进行模型开发； 4. 精通数据库性能调优，掌握MySQL/达梦等OLTP数据库的优化技巧，了解Redis分布式缓存机制及向量数据库的实际应用； 【素质要求】 1. 具备强烈的技术探索欲，持续关注LLM、AIGC等方向的技术发展动态； 2. 拥有出色的逻辑分析与系统架构设计能力，能够独立解决复杂算法问题，善于从数据中提炼规律并提出可行的技术路径； 3. 具备良好的沟通协作能力，可准确将业务需求转化为可执行的技术实现方案； 【加分项】 1. 有JAVA项目开发经验者优先； 2. 在自然语言处理方向有深入实践和研究积累； 3. 熟悉Linux开发环境，掌握容器化部署技术（Docker/K8s），具备CI/CD流程实施经验； 4. 曾主导AI项目从立项到上线的全流程管理，拥有技术方案规划及团队协作经历； 5. 具备计算机视觉相关项目经验（如图像分类、目标检测），熟悉OpenCV/PIL等常用图像处理库； 6. 了解电力行业运行机制或拥有工业领域AI应用经验者优先；

190元10小时，加班30每小时，要4个人。

经理助理，熟悉出国留学、英语要达到六级

高薪诚聘分割高手一位半调子勿扰，成手的来。管吃管住，只要你能干，工资让你满意。工作地江西南昌最好是聊李

每周周五上班， **招聘：旱冰场前台（每周五兼职）** - **时间**：每周五 18:30 - 22:30 - **要求**：20-35岁，性格开朗，会简单电脑操作 - **工作**：接待、售票、接电话、维持前台秩序 - **联系**：电话 -xxxx-xxxx | 地址 XX路XX号旱冰场

岗位职责 1. 负责自然语言处理（NLP）相关算法的方案设计、编码实现与性能优化，涵盖文本分类、命名实体识别、关系抽取、文本摘要、机器翻译、问答系统、情感分析等技术方向； 2. 参与NLP项目的全周期技术实施，包括需求梳理、算法选型、模型训练与调优，以及工程化落地，解决实际业务中的关键技术难题； 3. 关注自然语言处理、机器学习及深度学习领域的最新进展（如大语言模型微调、Prompt Engineering等），结合业务需要开展前瞻性技术研究，增强产品技术优势； 4. 编写清晰的技术设计方案、算法说明文档及接口标准，确保项目各环节高效协同推进； 5. 主导NLP算法的性能提升工作，优化文本处理效率与模型推理速度，满足多样化部署场景对响应时间与稳定性的要求； 6. 承担自然语言处理相关的专利申报、项目申报材料、汇报文档及总结报告的撰写任务。 任职要求 1. 本科及以上学历，计算机科学、软件工程、计算语言学、数据科学、数学等相关专业背景； 2. 具备一年以上NLP算法开发经验，有完整落地的NLP项目案例（如智能客服、文本审核、智能问答等）； 3. 熟练掌握至少一种主流深度学习或机器学习框架（如TensorFlow、PyTorch），精通Python编程，具备扎实的编码与工程实现能力； 4. 具备坚实的自然语言处理与机器学习理论基础，深入理解文本预处理、词向量表示、语言模型机制，熟悉主流NLP模型（如BERT、RoBERTa、GPT系列等）； 5. 具备良好的问题拆解能力与团队协作意识，对NLP技术有强烈兴趣，能适应一定的工作压力； 6. 具备优秀的文档编写能力，拥有发明专利申请经历或在SCI、中文核心期刊发表论文者优先考虑； 7. 有大语言模型微调、部署经验或预训练实践者优先，熟悉中文NLP应用场景者优先。 工作地址

岗位内容： 1. 负责公司各类档案的收集、整理、归档、借阅及销毁等全流程管理工作 2. 维护并优化档案管理系统，保障档案资料的安全性、完整性，提升查询与使用的便捷性 3. 配合完成与档案管理相关的日常事务及业务支持工作 4. 对公司各部门开展档案管理培训，并提供规范化操作指导 任职要求： 1. 档案管理、图书馆学等相关专业背景者优先 2. 熟悉常用办公软件操作，具备基本的文字录入能力 3. 具备良好的书面表达与沟通协调能力，工作细致，重视数据准确 4. 执行力强，具备良好的时间规划能力，能适应一定的工作压力

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助办理日常行政事务，如文件收发、快递收寄、办公用品管理等 4. 维护前台区域整洁美观，及时更新公告栏及企业宣传资料 5. 配合人事、行政等部门完成基础支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 4. 无明确经验要求者可接受应届毕业生，有前台或行政实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历者更受欢迎

南昌市青山湖区招外墙漆/真石漆、防水工、外墙保温、吊篮维修

南昌南昌县招水电