岗位内容： 1. 负责日常现金收付、银行存取款等收支事务，以及银行流水登记、账务记录等基础财务操作。 2. 配合完成月度财务报表编制及年度结算相关工作。 3. 及时发现并处理公司内部资金流动中的异常情况。 任职要求： 1. 具有出纳或财务相关工作经验，熟悉财务会计基础知识。 2. 掌握各类票据收付流程及银行系统操作，了解相关税务政策规定。 3. 具备良好的应变能力，能主动应对和解决公司资金管理中的突发问题，并与各部门保持有效沟通协作。

岗位职责： 1、根据最新会计准则及公司费用报销规定，审核日常报销单据，进行会计核算，确保各项报销与付款流程完整，凭证资料齐全、合规合法，数据准确无误。 2、依据系统库存出入记录，核对阿里、猫享考拉等平台账单，发现对账差异后及时沟通反馈，推动相关人员快速处理，保障对账及回款的时效性与准确性。 3、定期核查自营店铺应收款项，确认资金流水扣费的合理性与正确性，分析差异成因并将异常数据提交运营人员，根据反馈结果按时完成账务调整，跟踪货款回收进度及扣费发票的开具与寄送事宜。 4、按周期准确编制财务报表和管理报表，主动配合业务团队开展财务数据分析工作。 5、定期输出当期利润预测，落实税收筹划方案，真实反映企业资产状况、经营成果及纳税情况，协助主管会计推进税务优化工作。 6、按照财务部门规范要求，定期组织往来款项核对与清理，完成统计局相关报表填报，并督促责任人及时结清各类往来款项。 7、每月按时完成财务凭证、报表、合同等文件的整理归档，保证会计档案的完整性与可追溯性。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上全盘会计工作经验，精通财务报表编制与财务分析，熟悉会计法律法规，掌握相关税务政策； 2、熟练操作金蝶、用友等财务软件； 3、具备良好的沟通协调能力，能高效处理各类财务事项； 4、工作严谨细致，责任心强。

岗位描述： 1.负责公司财务团队的日常运营与统筹管理； 2.组织拟定财务相关管理制度与规范，并推动落实与监督执行； 3.制定、优化并完善公司财务管理流程与政策，编制年度、季度财务规划； 4.主导财务预算报告的编制及实施，组织月度、季度、年度财务报表的出具； 5.统筹公司整体资金运作，负责成本核算、会计核算及相关财务分析工作； 6.负责企业资金与资产的全流程管理； 7.对可能引发重大财务风险的经济行为进行跟踪与预警； 8.维护与银行及各类金融机构的业务合作关系； 9.协助财务主管完成财务部门内外部沟通与协同事务。 岗位要求： 1.财务、会计类专业本科及以上学历； 2.接受过企业运营流程、财务管理体系等相关培训； 3.具备3年以上中大型企业财务管理经验，有软件行业背景者优先； 4.熟悉全面的财务理论知识，具备扎实的账务处理与财务管理实操能力； 5.精通国家税收法规与财务规范，熟悉国内会计准则及相关政策规定； 6.有企业股权投融资或上市项目经历； 7.品行端正、责任心强、态度严谨、工作细致入微； 8.具备良好的职业素养，善于团队协作并富有创新意识。 加分项： 曾主导企业股权结构调整或上市项目者优先。

岗位职责: 1. 负责为代账客户开展税务咨询服务，保障财务数据的准确性与及时性。 2. 与服务中的客户保持联系，回应其税务相关疑问，并提供专业的财务解决方案。 3. 协调并安排外勤会计的相关工作事宜。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧，能与客户及团队成员实现高效交流与协作。 2. 具备高度的责任意识和积极的工作态度，可按时完成上级指派的任务。 3. 学习能力强，能够持续吸收并掌握新的财务知识与实务技能。

岗位职责： 1.负责日常会计核算工作，编制和审核记账凭证，确保账务处理准确及时 2.按时完成月度、季度及年度结账工作，编制财务报表并进行财务分析 3.负责税务申报、发票管理及相关涉税事务处理，确保合规操作 4.管理公司往来款项，定期核对应收账款、应付账款及银行账户余额 5.配合内外部审计工作，提供所需财务资料并落实整改建议 任职要求： @家住小蓝工业园附近优先。 1.学历要求：大专及以上学历，财务、会计或相关专业优先 2.经验要求：具备1-3年会计工作经验，有全盘账务处理经验者优先 3.熟悉国家财经法规、会计准则及相关税务政策，了解企业财务流程 4.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件，具备较强的数据处理能力 5.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神

岗位职责： 1、负责月度财务报表的编制、审核与上报，确保数据真实、计算精确、内容齐全； 2、承担公司各类财务指标的统计、整理及传递工作，满足内外部对财务信息的需求，保障数据准确、报送准时； 3、配合财务审计相关工作，接受财政、税务、审计等主管部门的监督检查，按要求完整提供所需财务资料； 4、负责会计凭证的制作，确保原始单据合法合规、内容真实、手续齐全、金额无误；记账凭证所用科目规范、准确； 5、负责对外财务报表的申报与提交。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务相关专业； 2、具备初级会计职称，掌握会计、税务、财务管理及内部控制等相关法规政策； 3、熟悉财务日常操作流程，拥有较丰富的实际工作经验。 该岗位因业务需要涉及外派安排，每半年享有15天探亲假，食宿全包，并提供外派补助。

内外账务会计，熟练操作各类财务软件，具备扎实的财会专业知识 工作细致认真，耐心严谨，责任心强

1、做内账：，日常流水，员工工资核算，利润分析，日常开票等 2、做外账：报税

坐标：南昌青云谱区南昌梦想小镇6号楼一楼101-1室 作息：9:00-18:00，午休1h，单休+法定节假日休 1.岗位职责： 专注财务本职工作，精准完成各类成本核算、工资核算，规范处理公司账务，做好内部财务相关对接； 负责人力资源招聘及行政后勤保障（含活动茶歇、日常行政事务）； 协助亿脑公司完成租金/物业费核算相关工作。 2.任职资格： 必须持有会计初级职称证书（会计证）； 有财务相关工作经验者优先，具备良好的财务素养与职业操守，专注本职、严谨细致； 沟通协调能力良好，能高效处理多项并行事务，踏实肯干、责任心强； 表现优秀者，可正式转正为公司财务人员。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及财务报表编制与分析 2.独立完成纳税申报、发票管理及税务风险自查工作 3.配合内外部审计，提供真实、完整、合规的财务资料 4.参与成本核算与费用管控，支持航空涂装项目财务精细化管理 5.协助完善财务制度与内控流程，保障国资背景企业财务规范性 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限（本科及以上优先 2.具备会计工作经验者优先， 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则，熟练使用用友/金蝶等财务软件 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5.认同航空工业配套领域发展，愿在稳定平台长期发展

东乡区美的售后服务中心 ①家电维修师父。维修（空调，电热水气、燃气灶、燃气热水器等）工资面议 ②安装工:年龄20-45岁。有一定的家电安装经验，工资面议 。 联系人：熊经理

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新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装,搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

红谷滩新区印象城商场店招：炉子：一名工资7000 案板：一名工资5500 蒸笼：一名工资5500 月休三天 提供食宿 胡 另：江西小炒深圳店招： 炉子：一名工资8500

职员 工作细致、执行力强，熟练办公软件，有财务基础优先 薪资福利:薪资面议，五险 招工人数:1名 工作地址:密云沙河

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本公司深耕食品生产加工领域，主营火锅川粉、苕粉、淀粉制品、小酥肉、水晶滑肉、酸辣粉等食品生产与销售，因业务规模扩大、财务精细化管理需求，现急聘专职会计1名，欢迎有经验、懂实操的财务人才加入，共谋发展！ 一、岗位职责 1. 负责公司全盘账务处理，独立完成凭证编制、账簿登记、财务报表出具、月末结账等全套会计核算工作，保证账务数据真实准确、账实相符。 2. 精通食品生产企业全流程成本核算，精准核算原材料采购、生产耗用、成品入库、库存管理等环节成本，做好成本归集、分摊与分析，严控生产损耗，为企业降本增效提供财务依据。 3. 熟悉国家财税政策及税务申报流程，熟练完成增值税、企业所得税等各类税费申报、发票领购开具、汇算清缴工作，具备合规税务筹划与合理避税能力，有效规避税务风险，优化企业税负。 4. 负责往来账款核对、费用报销审核、资金收付管理，定期开展库存盘点、往来账清理，保障公司资产与资金安全。 5. 规范管理会计凭证、报表、合同等财务档案，配合内外部审计、税务核查工作，衔接锦江区办公点与安岳工厂财务事务，完成领导交办的其他财务工作。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，财务、会计相关专业，持有会计初级及以上资格证书，拥有3年及以上会计实操经验，有食品生产制造行业财务工作经验者优先录用。 2. 熟练操作金蝶、用友等财务软件及Office办公软件，精通Excel函数，能独立完成生产企业成本核算与全盘账务处理。 3. 熟知财税法规，具备较强的税务筹划意识和风险把控能力，能结合企业实际制定合理的避税方案，实操经验丰富。 4. 工作严谨细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力、保密意识和抗压能力，能服从公司安排，适应锦江区办公+安岳工厂两地工作模式。 5. 恪守财务职业道德，做事踏实稳重，无不良从业记录。 三、工作地点 1. 办公地址：成都市锦江区创意山 2. 工厂地址：资阳市安岳县周礼镇工业园 四、薪资福利 1. 薪资标准：底薪5000元+绩效奖金，上不封顶，能力优秀者薪资可面议上调。 2. 社保福利：缴纳五险一金，可自愿选择购买成都市社保，保障齐全。 3. 其他福利：享受节日福利、带薪休假、员工团建，公司提供稳定的工作平台和职业晋升空间。 五、应聘方式 有意向者请直接拨打联系电话咨询，或投递个人简历 联系电话：

【公司介绍】 安贝儿品牌管理成立于2021年，主营产品涵盖膳食营养补充剂、饮料冲饮、食补粉剂、方便零食及养生花茶等多个品类。历经4年发展，公司年销售额已突破亿元 【工作内容】 1. 配合运营完成店铺日常管理工作，如商品链接上下架、优惠券设置、库存更新、评价管理等基础操作。 2. 按日执行店铺评价任务，维护商品链接评价数据，并完成每日评价情况的汇总统计。 3. 对常规工作内容进行数据分析，及时反馈并提出可行优化建议。 4. 落实上级安排的其他相关事务。 【岗位要求】 1. 熟练使用电脑，打字速度快，具备基础表格处理能力。 2. 具备团队协作意识，责任心强，能承受一定工作压力，适应力佳。 3. 服务观念良好，思维敏捷，具备较强的沟通表达能力。 4. 有相关经验者优先考虑，特别优秀者学历条件可适当放宽。 5. 本岗位旨在招聘长期稳定人员，不接受兼职或短期实习。 上班时间：8:30-11:50—12:50-17:30，中午休息一小时 【福利待遇】 培训：提供新员工带薪岗前培训，配备资深员工作为导师一对一指导 薪资：底薪+绩效奖金，综合月收入4-5K 晋升：实习生-初级-高级-组长-主管，成长路径清晰 福利：1. 提供下午茶点，三节礼品，生日关怀，定期组织团建活动 　　　2. 团队年轻化，工作氛围融洽，办公地点紧邻地铁 　　　3. 岗位发展空间明确，非销售类岗位 【办公地址】地铁一号线高新大道1号出口直达

岗位职责： 1. 运输成本核算：按单车归集燃油费、过路费、装卸费、维修保养等各项支出，确保成本数据真实准确； 2. 费用审核与账务处理：审核运输类发票及相关报销单据，确认是否符合报销范围，及时完成入账，保障流程合规、内容真实； 3. 成本分析与控制：编制成本费用分析报告，识别费用异常波动原因，提出合理化降本建议（如优化行车路线、降低油耗）； 4. 账务管理工作：建立并维护成本费用台账，协同总账完成成本结转，保证账务核算准确性； 5. 协助推进公司成本费用标准体系的搭建与完善； 岗位要求： 1、财务、会计、经济管理等相关专业，本科及以上学历； 2、具备会计从业资格，持有初级会计职称； 3、1年以上中小型企业成本或费用会计相关工作经验； 4、具备较强的自主学习与工作能力，态度认真、细致严谨、积极主动； 5、具备良好的职业道德和团队协作意识，沟通表达、理解及分析能力强； 夏季上班时间：8:30-18:00，中午休息2个小时，大小休 冬季上班时间：8:30-17:30，中午休息1.5个小时，大小休

1、协助办事处经理开展后勤支持工作，统筹人事行政事务，协调并监督本部门员工落实岗位职责； 2、在总公司人力资源部的指导下，推进办事处人员的岗位设置、编制核定及团队优化相关工作； 3、组织策划员工活动，落实各项福利政策，积极维护和谐的员工关系； 4、负责营销人员差旅费用的资料收集、初步审核及费控系统的录入与处理； 5、承担办事处本地岗位的招聘实施、入职办理及基础岗前培训工作； 6、管理办事处资产的申购、调配、转移，及时更新资产信息，并规范执行报废处置流程； 7、保障办事处安防系统及人防设备正常运行，全面负责办公环境、人员及信息安全管理工作； 8、统筹办事处各类会议与活动的申请、组织执行及相关费用报销的整理归档； 9、上班时间：工作日朝九晚六，周末9:30-17:00，单休

无责底薪3000+提成+全勤奖+额外奖励； 综合收入8000-12000以上；入职即缴纳五险。 试用期1-3个月，表现优异者最快2个月可转正。 岗位职责： 1.负责客户资料的归档、核对及汇总整理； 2.通过电话跟进客户当期账单情况，提醒按时履约，降低逾期风险； （纯文职岗位，无需外出、无销售性质、不强制加班，工作轻松稳定，月入8K起，能力突出者可达1.5W，客户群体优质，无电话量考核指标） 任职资格： 1.具备较强的学习能力与沟通表达能力，执行力强，配合团队安排； 2.有团队协作意识，能适应工作节奏，工作认真负责，抗压性强； 3.经验不限，具备良好沟通技巧与协调能力者优先。 员工福利： 1.四大节日关怀礼品或礼金（涵盖春节、端午、中秋、妇女节）； 2.享有带薪产假、婚假、丧假及年休假； 3.定期组织团建活动，提供丰富下午茶点； 4.户外拓展训练，年度旅游（每年组织优秀员工外出旅游）； 5.生日当天享受专属福利； 6.管理层享有年终分红机会。

职位描述： 一、工作职责： 1、驻场开展企业财务、税务、投资等领域的咨询项目交付工作； 2、通过现场或远程方式，回应企业负责人及财务团队的专业咨询需求； 3、参与财务咨询相关工具与标准化模板的开发与优化； 4、对所执行项目的实践经验进行归纳整理并组织内部分享； 5、协助完成项目前期商务沟通及签约支持，参与后续客户维护服务。 二、招聘要求： 1、具备5年以上大型制造类企业（含外资、、知名民营企业）财务管理工作经验，或专业咨询机构顾问/经理岗位经历； 2、在某一行业或专业领域内，熟练掌握财务管理、税务筹划、投融资、股权设计等相关知识； 3、具有良好的职业操守和执行力，责任心强，能接受频繁出差并投入项目现场； 4、具备出色的沟通协调能力与表达呈现能力，可胜任方案讲解与客户汇报； 5、持有注册会计师证书者优先考虑。年薪20-50万/年。

薪酬： 无责底薪3000元+提成+全勤奖150元 综合收入6000-8000元（真实可期），入职即缴纳五险 岗位职责： 1.负责客户资料的归集与整理工作； 2.通过电话方式跟进客户当期账单情况，提醒按时履约，降低逾期风险； （无需外出，非销售岗，不强制加班，工作轻松稳定，月均收入约6k，服务客户资质良好，无电话拨打量考核） 任职资格： 1.年龄20-32岁，表现优异者可适当放宽条件； 2.具备良好的团队协作意识，踏实肯干，工作积极主动，责任心强； 3.具备基础沟通能力，不抗拒电话沟通，能熟练操作电脑基本办公软件。 员工福利： 1.四大节日福利（春节、端午、中秋、妇女节）发放礼品或礼金； 2.享有带薪产假、婚假、丧假及年休假； 3.定期组织团建活动，提供丰富下午茶点； 4.开展户外拓展训练，每年安排优秀员工旅游； 5.生日当天享受专属福利； 6.管理岗位享有年终分红机会；

岗位职责： 1、能够独立开展合规性审计、重大风险审计、运营管理体系审计及战略执行情况审计，并形成审计报告； 2、针对审计中发现的管理漏洞或潜在风险，提出切实可行的优化建议与解决方案，并跟进整改落实情况； 3、参与年度审计规划的编制及年度宣贯工作的组织实施。 任职要求： 1、本科为一本院校，年龄26周岁以内，具备1至2年企业内审相关工作经验； 2、工作态度严谨，具备较强的沟通能力、协调能力、逻辑思维能力以及一定的组织统筹能力。 工作地点：江西南昌

工作内容： 1、负责行政文件、工作报告的撰写及日常文书处理、信息整理与上报 2、配合完成各项辅助性支持事务； 3、进行数据统计分析，整理合同资料并对接发票相关事宜 任职资格： 1、大专及以上学历，优秀者条件可适当放宽，接受在校实习生 2、做事有条理，细心严谨，责任心强，工作作风踏实细致； 3、熟练操作计算机及Office办公软件，掌握基本网络应用知识； 4、掌握公文写作规范，具备一定的商务信函撰写能力； 5、具有较强的文字表达能力以及良好的沟通协调与语言交流能力。 6、形象端正，气质佳，对商业品牌有一定认知，学习意愿强 7、工作积极主动，认真细致，思维敏捷灵活 工作时间9:00-18:00

职位描述： 1. 负责招聘信息的发布，简历筛选及面试邀约工作； 2. 办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续； 3. 承担公司日常运营中涉及的人事、行政事务及采购事宜； 4. 关注并掌握与企业相关的最新政策，及时了解人事与行政领域的法规动态，熟悉劳动法相关内容； 5. 完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 具备1年以上人事行政相关工作经验者优先考虑； 3. 具备良好的沟通能力与组织协调能力，态度积极，乐于学习； 4. 有团队协作意识，工作细致认真，能够适应一定工作压力； 5. 欢迎应届毕业生应聘，提供带教支持，有学生干部经历或实习经验者优先； 8. 责任心强，具备独立开展工作的能力。

岗位内容： 1. 负责日常行政事务，包括办公环境协调、文件归档、资料整理与系统维护等工作。 2. 配合上级领导推进各项任务落实，如会务安排、公文流转及审批跟进等。 3. 策划并执行员工关怀、培训发展等相关活动，提供全面的行政支持服务。 4. 担任各部门间沟通桥梁，确保信息传递顺畅与协作高效。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力与执行能力，能迅速应对和处理突发情况。 2. 拥有良好的人际沟通技巧和团队协作意识，善于跨部门配合。 3. 熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文档处理及信息发布能力。 4. 学习能力强，适应快节奏工作环境，责任心强且具备主动服务意识。