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南昌工学院10.12上班期间8.30-18.30江西师范大学瑶湖10.14上班时间9.00-19.00中途轮休需要5个）形象良好身材匀称年龄18-26活动内容：引导顾客互动游戏工资待遇：120一天做完现结！（）人员年龄要求18-25岁备注：请看清楚上班地址，自行导航一下方便在报名

岗位职责 1.使用抖音账号发布平台提供的素材，素材为合规绿色内 容，不需要剪辑，拿到素材直接发布即可。 2.按要求完成每日发布任务，可使用多个账号操作，多账 号收益叠加。 3.留意作品播放数据，同步作品播放量信息,可额外领取播放奖励。 薪资待遇 基础收益:8元/条结算方式:日结， 播放量额外奖励:播放量10W奖励10元;30W奖励30 元;50W奖励50元 长期任务奖励:连续发满7天，额外奖励20元推荐奖励:推荐新人做满3天，奖励20元/人 任职要求 时间自由,随时随地都能做，可兼职利用空闲时间操作。

岗位：培训室坐班 工作内容：全程坐着即可 福利：上班可玩手机、刷视频、打游戏，轻松岗 工作时间：（连续5天，不能缺岗、不能中途离岗） 每日工时：10月16～10月20号，一共五天，每天8小时 薪资待遇：5天合计400元（全款结清） 食宿：不包吃住 要求：16–60

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接待参与DIY体验的客户（个人/团体），热情讲解活动流程、制作技巧及安全注意事项，示范关键步骤，确保客户理解操作要点。 实时跟踪客户制作过程，提供个性化指导与协助，解决卡壳问题（如缝制错误、上色不均等），保障客户顺利完成作品，提升体验满意度。

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岗位：短视频发布员 薪资：日结多劳多得，上手就赚钱 工作内容： 1. 负责短视频账号日常发布、简单标题文案复制粘贴 2. 不用拍、不用剪、不用露脸，纯发布操作 3. 按要求定时发作品，维护账号基础流量 要求： 会玩手机、刷短视频就行，不限经验、不限学历 时间自由，在家可做，适合宝妈、上班族、空闲兼职

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单结账等全流程服务工作 2.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 3. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时向上级反馈异常情况 4. 配合完成日常营业准备、收尾及交接班工作 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 3.具备基本服务意识与团队协作精神 4.无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1.负责顾客接待、点餐结账等全流程服务工作 2.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务 3. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 4.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力 2.工作认真负责，具备良好的沟通能力与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.形象端正，身体健康，无不良从业记录

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主要职责： 1. 客户关系维护与沟通：构建并持续巩固长期、稳定、互信的客户联系，积极、高效、精准地回应客户的法律咨询需求，合理引导客户预期，优化客户服务感受与满意度。 2. 法律方案策划与输出：可独立或主导开展针对客户所涉法律及商业议题的深入分析、尽职核查与法规研究，结合客户实际目标与核心诉求，制定系统性法律应对策略。 3. 团队协同与经验沉淀：与团队成员密切配合，整合内外资源，保障服务品质最大化；参与部门知识体系建设，归纳总结实务操作经验。 任职要求： 1、已取得律师执业资格（A证）。 2、法学专业本科或以上学历。 3、具备高度“客户导向”思维，能始终从客户立场出发思考问题，以切实解决问题和提供价值为工作核心。 4、优秀的方案设计与表达能力，能独立完成法律建议书撰写，并具备清晰流畅的口头陈述能力。 5、出色的沟通协调及人际互动能力，能够自信、专业地对接各类客户群体。

不是催收不是债务规划!!法律维权个债这块! [工作内容]: 1.帮助个人经济债务纠纷群体通过法律诉讼手段追回欠款 2.负责跟进公司提供的客户资源，处理客户咨询,无需外出找客户 3.在线了解客户需求制定方案促进成单。 [薪资待遇]:底薪4100+开单提成+开单奖,(6%~18%)综合薪资7k-20k以上 【上班时间]早上9.30-下午18:30，中间休息一个半小时(轻松无压力)

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要求：年龄18～60岁，男女不限 备注：服从现场管理人员安排，做事勤快稳定优先

单休 单休 单休！！！ 岗位职责： 1. 负责公司各类合同及法律文件的拟定、审核与修订，参与商务谈判及处理合同纠纷相关法律事务； 2. 优化公司合同管理体系及相关业务制度流程，识别并防范法律风险； 3. 参与制定和审查合规规范，协助处理业务投诉、诉讼等法律争议事项； 4. 对公司新产品开展法律合规性评估与审查，提供法律咨询意见，并负责商业化运营制度的起草与合规审核； 5. 为各职能部门提供日常法律支持，协同组织员工法律培训工作。 职位要求： 1. 法学专业本科及以上学历，通过国家统一法律职业资格考试者优先； 2. 具备3年以上企业法务或相关领域工作经验，有房地产行业背景者优先考虑； 3. 具有严密的逻辑思维和分析判断能力，具备良好的团队合作意识，能准确把握房地产相关业务的法律需求与风控关键； 4. 沟通表达能力强，具备较强的理解能力和抗压能力。 职位福利：通讯补助、年终分红、年底双薪、绩效奖金、弹性工作

岗位职责： 1.为用户提供高质量、个性化的游戏陪玩服务，涵盖开黑语音、战术指导、情绪陪伴等场景 2.主动维护客户关系，提升用户复购率与口碑推荐率 3.遵守平台规则及服务规范，保障账号安全与内容健康 4.参与平台组织的培训、活动及等级晋升考核 5.配合完成基础信息登记、实名认证及合规资质提交 任职要求： 1. 热爱游戏，熟悉主流MOBA、FPS、MMO等品类，至少精通1款游戏并具备较高段位或实战水平 2.沟通表达清晰，性格开朗有亲和力，具备良好的服务意识与应变能力 3.年满18周岁，无不良信用及违法记录 4. 能适应弹性工作时间，具备基础设备（耳机、麦克风、稳定网络） 5.学历不限，欢迎在校学生、自由职业者及游戏爱好者加入

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（一）合同管理 1.协助集团及下属公司开展合同文本的拟定与审查工作； 2.负责公司对外法律文书、各类函件的起草与审核； 3.组织制定并修订公司合同示范文本； 4.组织制定并修订公司相关函件的标准模板； 5.对施工合同、内包合同、生产类合同、职能类合同等线上线下合同进行审核并出具法律建议； 6.负责集团合同专用章的使用、归档及相关档案管理工作。 （二）诉讼管理 1.统筹诉讼案件的分配安排； 2.组织内部研讨并联合外聘律师制定案件应对策略； 3.负责诉讼案件的推进、跟进与全过程管理； 4.开展诉讼案例分析，识别法律风险并提出预警建议； 5.每年度组织整理典型案件，编制案例汇编资料； 6.跟进保全、解封、执行等相关事项的处理。 （三）部门管理 1.根据部门整体规划，协助拟定年度、月度工作计划，并组织人员落实执行； 2.负责团队成员的日常管理与绩效评估； 3.协助建立和优化部门管理制度与工作流程； 4.按照公司要求推进相关管理工作的实施； 5.组织开展法律宣导工作，定期安排相关部门参与法律培训。 （四）法律事务外联 1.参与重大事件应对，如行政处罚、中标资格取消、业主索赔等，协同相关部门完成后续处理； 2.配合外聘律师及其他专业代理机构处理公司法律事务； 3.建立并维护与法院、公安机关等司法机关相关业务部门的沟通协作关系。 （五）其他工作 1.协同其他职能部门提供所需法律意见支持； 2.参与集团及下属公司股权变更、并购、投资等重大事项； 3.处理突发性法律事务； 4.针对重点项目组织法律顾问开展法律论证，出具专业法律建议。