信用卡账款管理+朝九晚六+五险
5000-9000元/月
资产评估经验不限学历不限催收经验客服经验贷后管理/不良资产管理类不良资产营销电销经验
朝九晚六！！交社保！
岗位职责：
1、负责公司信贷业务中逾期账户的电话跟进，管控贷后风险，按时达成催收任务；
2、与相关客户进行沟通，推动其及时履行还款义务，并针对应收款项制定合理的资产保全措施；
3、分析客户还款能力，判断贷后风险等级，并采取相应有效的应对策略；
4、运用多种合规途径寻找失联客户，提升回款效率，降低坏账率；
5、协助公司其他部门完成日常协作工作
任职要求：
1、具备良好的沟通表达、谈判技巧及逻辑思维能力，反应迅速；
2、有知名机构催收或客户服务从业经历者优先考虑
资产处置专家
3-5万元/月
资产评估3-5年本科及以上催收经验贷后管理/不良资产管理类不良资产收购及处置熟悉不良资产配资/收购/处置法律专业背景/法律谈判技巧
任职要求：
1.具备本科及以上学历。
2.拥有3年以上不良资产处置相关工作经验。
3.深入了解不良资产市场环境，掌握相关法律法规及业务操作流程。
4.具备良好的沟通协调与谈判能力，能高效对接各类利益主体。
5.抗压能力强，具备出色的判断力和问题解决能力。
岗位职责：
1、对接法院、司法机构及银行等单位，建立协作机制，跟进不良资产处置进展，识别并管控项目风险，结合实际情况制定可行性处置策略；
2、协同法务、财务等相关职能部门，推进不良资产事项的执行落地，依据既定方案有序推动项目实施；
3、持续维护法院、司法系统等外部合作渠道，负责已纳入处置计划项目的日常运作管理，跟踪处置进度，并完成信息汇总与汇报工作；
4、掌握金融领域不良资产涉及的法律规范，审核项目材料，编制项目评估分析报告。
沃克森（北京）国际资产评估有限公司江西分公司评估助理
8000-15000元/月
资产评估1-3年本科及以上企业价值企业收并购商誉评估股权评估无形资产地产评估设备评估车辆评估注册资产评估师股份改制
1、需持有资产评估资格证书；
2、具备一年以上资产评估相关工作经验，会计、财务管理、资产评估等相关专业本科及以上学历；
3、熟练掌握收益法评估操作，具备高度的职业敬业精神和良好的团队协作意识，能够适应频繁出差；
4、具有大型评估项目或上市公司财务报告评估项目经验者优先考虑。
资产处置顾问
3-5万元/月
资产评估3-5年本科及以上催收经验贷后管理/不良资产管理类不良资产收购及处置熟悉不良资产配资/收购/处置法律专业背景/法律谈判技巧
任职要求：
1.具备本科及以上学历。
2.拥有3年以上不良资产处置相关工作经验。
3.深入掌握不良资产市场动态，熟知行业法规及实际操作流程。
4.具备良好的沟通协调与谈判能力，能高效对接各类利益相关方。
5.抗压能力强，具备出色的判断力和问题解决能力。
岗位职责：
1、负责对接法院、司法机关及银行等机构，推进协同合作，全程跟踪不良资产处置进展，监控项目风险，并结合项目实际情况制定可行性处置方案；
2、与法务、财务等相关职能部门紧密配合，协同处理不良资产各项事务，依据既定处置方案推动项目有序实施并确保按时落地；
3、持续维护法院、司法系统等相关外部资源与合作渠道，负责已纳入处置范围项目的日常运营管理和执行，跟踪资产处置进度，完成信息汇总与报告编制；
4、熟练掌握金融领域不良资产相关的法律法规，审核项目基础资料，独立撰写项目评估分析报告。
房产经纪人
5000-10000元/月
地产中介经验不限学历不限新房二手房客户开发受理客户咨询租房优惠房屋租赁实
岗位职责:
1.为客户提供专业的租房咨询支持，全面了解并匹配其实际需求。
2.主动参与房产项目的展示与推广，利用多元渠道开发潜在客户资源。
3.持续跟进客户关系，高效响应客户疑问与反馈，提升服务体验与满意度。
4.紧跟市场变化趋势，为客户量身提供合理的置业与投资建议。
任职要求：
1.具备优秀的沟通能力与客户服务理念，善于建立长期客户信任关系。
2.熟悉房地产行业现状，能独立输出专业、可靠的咨询服务。
3.学习能力强，适应快节奏工作环境，迅速掌握业务相关新信息。
4.工作态度积极，责任心强，具备独立推进任务执行的能力。
5.具备良好的团队协作精神，愿意与团队共同协作达成整体目标。
房产经纪人
300-400元/天
地产中介社保经验不限大专及以上客户开发高额提成房源开发保障月薪二手房带薪培训带
1、薪酬福利：无责底薪5690-8000元（应届大专实习5690，应届本科实习8000；大专毕业或退伍士兵7000，本科毕业或退伍军人8000）+就近分配
2、保险补贴：完善的社保保障体系，由太平洋基金为员工提供支持，解决后顾之忧。
3、奖金体系：高比例提成，设有新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖励等多项激励。
4、晋升空间：每月开展内部选拔，每三个月组织晋升考核，坚持不设“空降兵”！
5、工作氛围：这里如同一个大家庭，每位成员都是家人，倡导和谐共处、互帮互助、团结协作、氛围融洽，营造舒适的工作环境。
6、企业文化：崇尚简单专注，坚持全力以赴。“百善孝为先”，秉持感恩、正向、专注、精进、利他的价值观，打造有爱的文化，明确家的方向。
7、其他福利：定期组织聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐等丰富文娱活动，节日发放特别惊喜礼品，优秀员工可享家庭旅游机会，让每一位成员感受如家般的温暖。
母公司：太屋集团
子公司：太平洋房屋
总部地址：上海市徐汇区零陵路583号海洋石油大厦3楼（近宛平南路）
以及黄浦区太平洋滨江大厦
门店地址：上海市黄浦区徐家汇路517号太平洋房屋总部
乘车路线：地铁4号线（东安路站3号口出，右行500米）；地铁1号线（上海体育馆站3号口出，右行1000米）
门店乘车路线：地铁9/13号线马当路站3号口出，沿徐家汇路向西步行200米即到
房产顾问/置业专员
7000-12000元/月
地产中介社保1-3年高中及以上房产信息维护更新保障月薪房源开发带薪培训客户开发商
福利待遇：
1.提供富有竞争力的薪酬体系：试用期即享底薪（3k-6k）+50%提成。
2.转正后提升提成比例，同时配备具有市场竞争力的基础保障薪资。
3.核心优势为更高的提成空间，成熟经纪人月综合收入可达1万以上，表现优异者收入无上限。
4.晋升即调薪：通过考核可独立带客，佣金比例处于行业领先水平（最高达75%），实现收入大幅跃升。
5.工作时间：朝九晚六，单休，法定节假日正常休息。
6.缴纳五险
岗位内容：
1.客户拓展与需求洞察：主动挖掘潜在租户，准确把握其租赁意向与具体要求。
2.房源动态管理：及时更新所负责写字楼房源的状态、报价及相关条件信息。
3.精准推荐与实地带看：依据客户需求匹配合适房源，并陪同看房，进行专业讲解与分析。
4.租赁谈判与合同促成：就租赁细则开展沟通协商，推动双方达成签约。
5.客户服务与关系维系：跟进已签约客户，协调处理各类问题与反馈，增强客户粘性，促进续租或引荐新客户。
任职要求：
1.态度积极、充满正能量，具备扎实的业务执行能力
2.具备团队协作意识和良好的抗压素质
3.欢迎应届毕业生加入
4.拥有写字楼渠道资源或中介合作经验者优先考虑
房产租赁顾问
5000-10000元/月
地产中介经验不限学历不限房产信息维护更新房源开发客户开发房屋租赁实地看房提
岗位职责:
1.为客户提供专业的房屋租赁咨询，确保客户需求被充分理解与落实；
2.负责房源信息的展示与推广，利用多种渠道推动租赁成交；
3.维持与客户的高效沟通，及时响应并解决租房过程中的各类问题；
4.关注市场变化趋势，定期为客户提供建议性市场分析参考；
5.积极参与团队协作，助力整体销售任务的达成。
任职要求：
1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能妥善处理客户诉求；
2.对房地产领域有较强兴趣，能够敏锐捕捉市场动向；
3.拥有扎实的市场分析与判断能力，可提供专业化的咨询服务；
4.工作主动性强，具备优秀的团队协作态度；
5.熟悉房地产行业基本运作，能为客户提出专业合理的建议。
军训教官包住包吃月结
一、招
聘
区
位
总裁助理、中高层管理、联合创始人、教官
二、
招聘
愿景
让退役军人蜕变为精英人才，拥有更广阔的发展空间，成就更大的人生价值！加入我们，你将全程追随优秀总裁并肩奋斗，在收获高薪回报的同时，持续学习成长，锻造高价值核心竞争力！
三、招聘基本条件
1.个人经历及年龄:服役两年及以上；35岁以下优先； 教官岗位年龄放宽至55岁以下，。 2.核心素养:执行力强、忠诚度高，具备强烈上进心与学习能力，能适应军事化管理模式及工作节奏。 3.政治面貌:中共党员优先考虑。
。
5.文化程度:大专及以上学历、高级技工学历，或具备两年及以上服役经历。
6.性别要求:男女不限。
四金
薪资福利
1.基础岗位(含教官，总裁助理等):月收入5000元以上，缴纳国家社保，提供免费吃住，享受节假日福利。
2.联合创始人(合伙人):综合年薪15-20万元以上，共享公司发展红利。
房屋带看专员
5000-10000元/月
地产中介经验不限学历不限新房二手房客户开发受理客户咨询带薪培训租房优惠房
岗位职责：
2.及时回应客户在租房过程中提出的各类咨询，提供专业、准确的解答服务。
3.持续维护客户关系，确保服务流程顺畅并符合客户期望。
4.保持与客户的有效沟通，迅速处理客户反馈的问题与需求。
5.配合团队开展房源展示及宣传推广等日常相关工作。
任职要求：
1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识，善于与客户建立信任关系。
2.熟悉房地产行业及市场动态，能为客户提供专业的租赁建议。
3.学习能力强，能够快速理解并掌握房产相关信息与政策。
4.工作积极负责，具备独立推进和完成任务的能力。
5.具有良好的团队协作精神，能与同事紧密配合达成工作目标。
面点1-2人月结
小叶
..
2.南昌二七南路供电站单位
招聘面点师一名，上班时间3:00-12：00，双休，工资面议，联系电
平车工
本厂招烫衣服2个
拷克合缝
平车结腰1个，
平车简单工序多名，
验货，打杂一名
二工段师傅1名
地址小兰工业园煌上煌，3栋4楼
电话
切配菜馆切配配菜厨师
1. 南昌西站旁食堂，
厨师（副厨）工资面议月休息4-6天，会大锅菜，手脚麻利，也要一起洗菜切菜打菜，指导小工切配菜，男女不限，电话
不良资产处置经理
1-1.5万元/月
资产评估经验不限学历不限
岗位职责：
1.负责企业固定资产、无形资产、股权、债权等各类资产的价值评估与尽职调查工作
2.独立撰写符合《资产评估执业准则》的专业评估报告，确保数据准确、逻辑严谨、结论合理
3.参与资产评估项目全流程管理，包括前期接洽、现场勘查、资料收集、参数选取、价值分析及客户沟通汇报
4.配合审计、税务、融资、并购等跨部门需求，提供专业估值支持与技术咨询
5. 持续跟踪行业政策、市场动态及评估方法更新，参与内部技术标准优化与案例复盘
任职要求：
1.持有中国资产评估师资格证书（必备），熟悉《资产评估法》及中评协最新执业规范
2. 具备资产评估、财务管理、会计学或金融学等相关专业背景，学历要求：本科及以上
3.3-5年资产评估实务经验，有事务所或大型企业资产管理部门从业经历者优先
4. 熟练使用Excel、Wind、同花顺iFinD等数据分析工具，具备基础财务建模能力
5. 具备良好的职业操守、沟通表达能力及团队协作意识，能适应阶段性出差与多项目并行工作
评估师
8000-16000元/月
资产评估1-3年大专及以上资产、房地产土地评估
具有资产评估相关专业大专及以上学历；
能够独立完成评估业务全流程操作；
熟悉资产评估、企业会计及审计等相关业务流程；
具备1年以上会计师事务所或企业财务工作经验，持有评估师证书者优先（薪资可面议）；
熟练操作各类办公软件，具备较强的数据分析与信息整合能力；
具备良好的沟通技巧和学习能力；
工作认真负责，能承受工作压力，适应出差安排。
评估员（工作地点南京）
9000-13000元/月
资产评估1-3年本科及以上
（资产评估、企业价值评估、单项资产评估）
岗位职责：
协助开展中大型评估项目，可独立承担小型项目执行工作
岗位要求：
具备1年以上资产评估相关工作经验；
资产评估、财务管理等相关专业本科及以上学历；
思路清楚，具备良好的沟通表达能力与学习能力，掌握资产评估基础理论；
品行端正，责任心强，工作严谨细致，具备良好的职业操守，善于团队协作与协调沟通；
工作地：南京的投递
资产评估项目主管
7000-12000元/月
资产评估5-10年学历不限
我们正在招聘一位专业的资产评估项目经理。
工作内容：
1. 全面负责项目执行，包括项目规范与安全管理，协调团队成员工作，统一调度以保障评估任务有序推进。
岗位要求：
1. 具备较强的责任意识，能够维护企业声誉与合法权益。
2. 拥有5年以上资产评估领域从业经历；
3. 掌握资产评估相关的法律及行业规定；
4. 具备良好的人际沟通能力与团队合作素养。
评估师助理
4000-8000元/月
资产评估1-3年大专及以上车辆评估设备评估地产评估
大专及以上学历，评估、会计、审计等相关专业优先考虑；
具备良好的职业素养，沟通表达能力强，工作态度端正，细致耐心，身心健康；
能在评估师的指导下独立完成现场勘查、数据测算及报告编制等基础工作；
逻辑思维清晰，学习能力突出，熟悉资产评估相关专业知识与操作流程；
工作严谨认真，责任心强，具备一定的书面表达能力和团队协作意识；
踏实肯干，积极进取，有意向长期从事评估行业；
具有一年资产评估相关工作经验或已通过评估师考试部分科目的人员优先。
信控专员
6000-11000元/月
风控经验不限大专及以上风险管理体系组建不良资产风控催收客服合规文化建设
深圳市恒源昊信息科技有限公司(以下简称“恒源昊”)成立于2005年，是一家专注于为银行提供不良资产管理、金融外包服务及信息技术咨询服务的专业化科技企业。历经20年的稳健发展，在“哪里有银行，哪里就有恒源昊”的战略目标引领下，公司总部位于深圳，已设立40余家分、子公司，驻点机构超200个，员工规模近3000人，持续保持高质量扩张态势。
一、岗位职责：
1、接受蚂蚁金服或金融机构委托，对逾期客户进行还款提醒与通知，协助推进不良资产处置，了解客户当前状况，完成信用修复与审核相关工作；
2、依据银行制定的操作规范，通过专用线路电话、书面函件等形式，以专业方式督促逾期用户履行还款义务，维护其在银行系统的信用记录；
3、面向已发生逾期的客户开展合规性知识宣导，提升征信意识，助力个人信用体系维护；
4、依法依规开展电话沟通，及时更新并登记客户信息，协助解决还款流程中的各类问题，严格执行银行各项作业要求；
二、任职要求：
1.具备良好的共情能力，表达清晰，沟通能力强；
2.反应迅速，能适应一定工作压力，具备团队协作意识；
3.普通话流利，熟练使用计算机，个人征信记录良好；
4.有客服、保险、呼叫中心等相关从业经验者优先录用。
三、福利待遇：
1.具有竞争力的薪酬结构：底薪+岗位补贴+提成+绩效奖金+舒适办公环境+系统化岗前及在职培训。
试用期：平均月薪5k+，转正后：平均月薪7K+。
2.工作时间：9:00-12:30，14:00-18:00；月休5至7天（每月第二个周六正常出勤）。
3.社保公积金：依法缴纳五险一金。
4.健康保障：公司配备常用药品，关注员工日常健康。
5.休假制度：享受国家规定的婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假及带薪年假。
6.人文关怀：生日庆祝/礼品、团队建设聚餐、传统节日福利等暖心活动。
四、晋升通道：
健全透明的晋升体系，每年开放4次晋升调薪机会。
横向发展路径：业务员-储备组长-业务组长-储备主管-主管-分公司负责人
纵向发展路径：业务员-（培训、行政、招聘、）-政委
全面支持你的职业成长与发展可能！！！
江西南昌“春暖花开季，offer正当时“——心悠然高薪职位火热招聘中！联系电话：李
临时工
“春暖花开季，offer正当时“
——心悠然高薪职位火热招聘中！
联系电话： 李
银行信用卡账款管理专员
8000-12000元/月
催收员月结经验不限中专及以上银行/互联网金融失联查找电话客服经验沟通/谈判能力电话催收贷后管理体系及流程建立普通话流利
一、工作内容：
1、负责逾期账户的跟进管理，实时掌握客户欠款动态；
2、运用电话、信函等方式开展信用卡账款催收工作；
3、记录催收进展，收集并维护逾期客户的最新信息资料；
4、配合完成逾期数据整理分析，高效处理客户逾期账款问题，无销售性质
节假日正常休假
三、薪资待遇：
1、试用期1-3个月，底薪加提成，无经验新人综合收入普遍在5000-6000元，转正后员工平均收入8000-12000元，多数过万，收入上不封顶；
2、1-3个月可转正，表现突出者可提前转正；
3、每月设有个人激励奖金、团队奖励红包，生日当月享受专属红包福利；
4、业务流程清晰，薪酬待遇优厚，工作氛围融洽，新入职人员配备资深员工带教协助催收；
四、岗位要求：
1、不限性别，年龄要求20-40岁（具备催收经验者条件可适当放宽）；
2、需高中或同等以上学历（有实际经验或能力强者可酌情放宽）；
3、具备良好的语言表达与沟通能力，工作踏实，富有协作意识；
4、能熟练操作基础电脑办公软件
五、晋升机会：
1、专业发展路径：催收专员—高级催收员—资深催收员
2、管理发展路径：催收专员—储备干部—初级主管—高级主管—初级经理—高级经理
网吧网管月6千5包吃住可玩游戏
5000-8000元/月
网管包吃包住20人以上月结全职游戏网咖
网管保底6000+会员卡提成，综合到手6500-7500左右包吃包住（工资高低由提成决定，保底不变）
一、薪资待遇：薪资6500-7500免费包吃包住
1、包吃住，当天面试通过安排住宿，工作地点苏州
2、空闲时间可玩手机电脑，每月老板补助员工娱乐网费300元。
3、每月10号准时发放工资，不压工资、不拖欠、节假日提前发放。
二、招聘要求：
16--30岁，身体健康、男女不限，学历不限（无经验带薪培训）
三、上班时间：
早上8：00-下午8：00，每天10小时,上六休一。
四、岗位职责：
1、主要负责网吧的收银、结算、理账工作，保存收据；
2、负责给顾客开电脑，办会员卡；（没证的老板可免费办理）
3、顾客走后，检查电脑是否关闭，摆放整齐；
4、负责更换网吧鼠标键盘耳机等服务工作。
5、服务员，做好接待，帮顾客点餐，送餐等服务。
五、福利待遇：
公司免费提供吃住，公寓式独立宿舍标准2-4人间，空调、热水、洗衣机、洗澡间等基本生活设施齐全，交通便利；工作餐：用餐自助餐形式员工可自主选择。
江西南昌南昌县
招聘职位:早班杂工
招聘人数:1人
工资待遇:25
招聘人数:1人
工资待遇:25
2500元/月
临时工1-2人月结
<div>招聘职位:早班杂工<br/>招聘人数:1人<br/>工资待遇:2500元/月<br/>工作地点:江西南昌红谷滩世贸路<br/>任职要求:60岁以下,身体健康,能适应5点到9点的早班工作时间,月休两天.</div>
国有银行欠款跟进专员
4000-8000元/月
催收员月结经验不限高中及以上银行/互联网金融银行不良资产清收经验电话客服经验沟通/谈判能力电话催收催收团队建立及管理普通话流利
岗位职责:
1、从事国有银行逾期账款催收工作，通过电话与客户沟通，协助推进还款进程；
2、准确记录客户的还款意愿及实际还款情况，并按时录入系统更新数据。
任职要求：
1、普通话标准，具备基本电脑操作能力，学历不限，无相关经验者亦可培养；
2、具备良好的沟通协调能力，逻辑清晰，反应迅速；
3、品行端正，责任心强，能承受一定工作压力，具有团队意识和积极的工作态度；
4、有金融、销售、客服、信用卡推广等相关从业经历者优先考虑；
薪资待遇：
1. 薪酬结构：无责任底薪+案件提成（3k以上）+绩效奖金+五险+员工福利+年终双薪；月均收入6000-8000元，业绩突出者月薪过万；
2. 试用期为1至2个月，表现优异者可提前转正；
3. 入职满一年享工龄奖励；
4. 办公环境为5A级写字楼，配备微波炉、冰箱等设施，方便员工日常用餐。
员工福利：
1. 四大节日关怀（春节、端午、中秋、妇女节）发放慰问礼品或礼金；
2. 享有带薪产假、婚假、丧假，每月另设带薪特殊事假；
3. 每月定期开展团建活动、优秀员工表彰会，春节设有开门红包等福利；
4. 每年组织一次国内旅游和一次海外旅行；
5. 员工关爱项目：每日下午茶、生日会、免费年度健康体检；
6. 提供免费法律咨询服务、教育支持、职业技能培训机会；
7. 完善的职业发展通道：入职即享带薪岗前培训，在职期间持续提供能力提升课程，拥有管理晋升与跨岗位轮换的发展机会。
租房中介+免费电动车+提供住宿
7000-12000元/月
房产销售包住保险6-10人经验不限学历不限较多外勤按单提成实地看房房屋租赁
工作时间：上班 10:00-6:00,期间工作时间自由
工作内容为：房租租赁，电话联系客户，实地方带客户看房。
职位招聘10人
薪资范围：6000-12000元/月
底薪：6000
提成方式：销售额提成；业绩75%高提成
奖金补贴：年终奖，全勤奖，排名奖，开单奖，绩效奖金。
试用薪资：6000元/月
节假日正常 月休五天 每周一固定休
公司福利：
1.免费提供电动车。
2.提供员工意外医疗保险。
3.每个月有3-5次团建，骑马，水上乐园，漂流，烧烤，酒店宴会。
4.每个月会举办开单奖励抢现金活动。
5.出租福利房源除业绩提成有100-500奖励。
晋升经理福利：
1.晋升后公司支持买车3万元。
2.买车3年后买房再支持3万元。
3.A组托房利润分红。
4.后勤利润投资分红。
优势：
1、我公司是太原市房屋租赁协会会长单位，太原最大的租赁中介公司，全国拥有47家分公司。从事哪个行业都要选该行业最大的一家。前景广阔，对个人能力提升帮助大，不用频繁换工作。
2、挣钱多少看自己付出情况，不压榨你的劳动成果。
3、培训系统完善，可以很快进入挣钱状态。一个好的行业、好的公司、好的领导，不止可以让你挣钱。还可以提升你的社交能力、领导能力、挣钱能力、理财能力等。
4、时间自由，只需开个早会，剩下时间自由安排。充分释放员工主动性。
5、前期有师傅一对一带，刚开始师傅带着能保证员工基本收入。同时能保证新员工尽快熟悉工作。
6、工作简单，房源由公司免费提供，不需要自己去找房子，员工只需要带客户看房就行。
7、行业前景广阔，衣食住行是刚需，租房永不过时，租房的人群在任何城市都比买房的多。国政策这几年也在支持租赁行业的发展。
8、晋升简单，带出两个徒弟连续3个月业绩8000就可以升为见习经理，拥有自己团队的提成，带出7个徒弟团队业绩滚动三个月达到9万就可以升为经理，拥有自己团队总业绩的提成
9、个人前途光明，在公司一个基层经理大概收入20000-30000.能力强的可以自己出去开分公司，钱由公司出，分公司的法人就是你。：
1、负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额；
2、制定营销计划，完成销售指标；
3、开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系；
4、收集行业、市场信息。
要求：
1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力；
2、性格开朗、抗压能力强，执行力高；
3、热爱销售，并专注于销售工作；
薪资详情：
10000-12000元/月
五险一金
按销售额提成
临时工有提成
工作时间：每天上午2小时(8:30-10:30)，方便带娃，周末休息。
薪资待遇：首月无责学习津贴2000元+提成+奖金。
联系电话：
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南昌知联天下知识产权招聘在线招聘信息，主要招聘南昌地产中介相关人才。作为地产中介工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解地产中介的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
