南昌·红谷滩区
月结
职位详情
一、工作内容：
1、负责逾期账户的跟进管理，实时掌握客户欠款动态；
2、运用电话、信函等方式开展信用卡账款催收工作；
3、记录催收进展，收集并维护逾期客户的最新信息资料；
4、配合完成逾期数据整理分析，高效处理客户逾期账款问题，无销售性质
节假日正常休假
三、薪资待遇：
1、试用期1-3个月，底薪加提成，无经验新人综合收入普遍在5000-6000元，转正后员工平均收入8000-12000元，多数过万，收入上不封顶；
2、1-3个月可转正，表现突出者可提前转正；
3、每月设有个人激励奖金、团队奖励红包，生日当月享受专属红包福利；
4、业务流程清晰，薪酬待遇优厚，工作氛围融洽，新入职人员配备资深员工带教协助催收；
四、岗位要求：
1、不限性别，年龄要求20-40岁（具备催收经验者条件可适当放宽）；
2、需高中或同等以上学历（有实际经验或能力强者可酌情放宽）；
3、具备良好的语言表达与沟通能力，工作踏实，富有协作意识；
4、能熟练操作基础电脑办公软件
五、晋升机会：
1、专业发展路径：催收专员—高级催收员—资深催收员
2、管理发展路径：催收专员—储备干部—初级主管—高级主管—初级经理—高级经理
1、负责逾期账户的跟进管理，实时掌握客户欠款动态；
2、运用电话、信函等方式开展信用卡账款催收工作；
3、记录催收进展，收集并维护逾期客户的最新信息资料；
4、配合完成逾期数据整理分析，高效处理客户逾期账款问题，无销售性质
节假日正常休假
三、薪资待遇：
1、试用期1-3个月，底薪加提成，无经验新人综合收入普遍在5000-6000元，转正后员工平均收入8000-12000元，多数过万，收入上不封顶；
2、1-3个月可转正，表现突出者可提前转正；
3、每月设有个人激励奖金、团队奖励红包，生日当月享受专属红包福利；
4、业务流程清晰，薪酬待遇优厚，工作氛围融洽，新入职人员配备资深员工带教协助催收；
四、岗位要求：
1、不限性别，年龄要求20-40岁（具备催收经验者条件可适当放宽）；
2、需高中或同等以上学历（有实际经验或能力强者可酌情放宽）；
3、具备良好的语言表达与沟通能力，工作踏实，富有协作意识；
4、能熟练操作基础电脑办公软件
五、晋升机会：
1、专业发展路径：催收专员—高级催收员—资深催收员
2、管理发展路径：催收专员—储备干部—初级主管—高级主管—初级经理—高级经理
2025-12-15 18:16
IP属地：江西南昌
职位福利
中专/中技经验不限银行/互联网金融失联查找电话客服经验沟通/谈判能力电话催收贷后管理体系及流程建立普通话流利
涵信金服（厦门）企业管理咨询有限公司
不需要融资 · 500-999人
鱼泡安全保障
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