岗位职责： 1. 承担高中物理课程的日常授课任务，保障教学过程的质量与效果； 2. 结合学生实际学习状况，制定并执行针对性的教学计划； 3. 参与课程体系的建设以及教学资料的优化与整合工作； 4. 主导或参与学科教研活动，推动教学团队专业能力提升； 任职要求： 1. 具备深厚的物理专业知识和较强的教学实施能力； 2. 拥有良好的课堂管理能力与人际沟通技巧； 3. 能够调动学生积极性，增强课堂互动，提升学习成效； 4. 富有协作意识，认同教学创新，积极优化教学策略。 年薪：12w-15w 薪资架构：底薪+课时费

岗位职责： 1.负责初中/高中物理课程的教学工作，制定并实施教学计划，确保教学目标达成 2. 结合学生认知特点设计实验与互动环节，提升课堂参与度与科学思维能力 3. 批改作业、组织测验与阶段性评估，及时反馈学习情况并提供个性化辅导 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 具备扎实的物理学专业知识和教育教学理论基础 3.具备良好的语言表达、课堂组织及学生沟通能力 4.有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历

岗位职责： 1.负责初中/高中生物课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及学情分析 2.关注学生个体发展，开展课后辅导与学业指导 任职要求： 1.热爱教育事业，具备教师资格证，生物学相关专业背景优先 2.具备良好的课堂组织能力与沟通表达能力，亲和力强，责任心强 3.熟悉中学生认知特点及生物学科教学规律，能熟练运用多媒体及实验教学手段 4.具备团队协作精神，认同学校教育理念，服从教学安排与常规管理

工作内容：客服管家 物业管理，物业费收缴，客诉处理，社区活动组织，业主服务 物业管理，收费，满意度，客服处理，住宅物业 岗位职责： 1、在住宅小区项目接待来访客户，做好指引工作 2、处理客户诉求及回访，回答客户疑问 3、负责物业费收缴，装修现场巡查等 任职资格： 1、（优秀可以放宽），大专及以上学历，具有至少半年相关的工作经验 2、具有良好的表达能力和沟通能力 工作时间：朝九晚六 福利待遇：五险 员工享有工会其他福利，例如高温补贴、服务之星奖励、结婚礼金、生日礼品、年度体检、置装费等，公司在春节、端午节、中秋节等传统节假日为员工发放福利

有爱心，有耐心，有责任心

**学习监督与进度管理** - **实时跟踪学习情况**：通过AI系统掌握学生学习节奏，记录错题整理状况，精准识别知识盲区并给予针对性指导。 - **任务推动与习惯引导**：监督学生落实每日学习安排，帮助建立主动学习意识，保障学习计划有序推进。 2. **个性化学习方案设计** - **专属学习路径制定**：结合AI测评数据定位学生薄弱环节，设计个性化提升计划（如语法巩固、听力训练等），并根据进展灵活优化。 - **学科支持与问题解析**：对学生作业或练习中出现的错误进行讲解，强化理解与运用能力（部分岗位需具备授课讲解能力）。 3. **学情交流与反馈机制** - **家校信息互通**：定期向家长汇报学习成果，涵盖知识点掌握程度、课堂表现等内容，并回应相关咨询。 - **情绪关注与动力激发**：留意学生心理状态变化，采用正向激励和调节策略提升学习积极性。 4. **技术应用与教学辅助** - **智能工具操作**：熟练使用自习室教务管理系统、AI学习设备等，完成测评实施、课程安排及学习数据归集。 - **学习氛围营造**：维护自习区域安静有序，打造“咖啡馆式舒适+图书馆式专注”的学习环境。 5. **市场拓展与客户运营（部分岗位涉及）** - **线下推广与招生参与**：协助开展宣传资料派发、接待家长试听、课程介绍等工作，助力完成招生指标。 - **学员关系维护**：以专业服务提升满意度，推动续费及口碑推荐。 --- ### 二、核心任职条件 1. **学历与专业背景** - **基本要求**：普遍需大专及以上学历，本科优先考虑（教育学、心理学、理工类专业更受青睐）。 - **资质优势**：拥有教师资格证或接受过师范教育者更具竞争优势。 2. **能力与综合素养** - **沟通表达能力**：擅长与学生及家长互动，具备亲和力、耐心与职业责任感。 - **学科理解能力**：理科方向（数学/英语）基础扎实，能应对常见学科问题。 - **适应力与执行力**：可接受晚间工作、周末轮班安排，能承受一定的业绩压力。 3. **工作经验倾向** - 具备1-3年教育培训或教学助理经验者优先，熟悉K12阶段学科内容体系。

兼职初三物理老师1名 初一数学老师一名 【无】 1-上课时间：每科每周1次课 （1）初三物理每周日上午上课 （2 ）初一数学每周日下午2.00-4.00 3-地址：南梧路260号 4-要求： （1）本学期中途不能断课 （2）讲练结合 （3）有责任心，有一定的耐心，上课沉稳，有教学经验，时间观念强，及时认真反馈。 有意向联系 （微信同号）

本岗位多家校区招聘，可就近安排 具体地址详聊，且提供住宿。 【岗位职责】 1、负责10-20人的教学小组成员管理，配合教研员提升小组成员学科教学能力，监控教师备课、教案及教学过程，提成整体教学质量； 2、带动组内教师服务好学⽣和家长，协助推动扩科、续费、转介绍工作（不是主⼒），完成部门制定的课消指标； 3、制定教师成长培训计划，定期组织⼈员培训，包括个性化培训； 4、负责⼩组日常管理工作，包括处理成员问题、巡课、教学监督检查等； 5、做好个人教学工作，同时协助教学主管做好校区、区域管理工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历，具备1年以上的同行团队管理经验（若条件优秀，可放宽）； 2、具备3年以上学科机构教龄，某一科有出色的教学能力，热爱教育事业； 3、踏实肯干，责任心强，具备良好的抗压能力、管理能力和团队协作能力； 4、具备良好的职业素养、敬业精神，认同企业文化。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：底薪/个人课时费+个人续费提成+组内课消等提成+管理补贴+其他丰厚的评比激励奖金+全勤奖+餐补+年终奖，年均综合月薪18000-25000，优秀者30000左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 组长-储备主管-主管-储备校长-校长-区域总经理。 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

岗位职责： 1. 负责初中物理学科的教学工作，保障教学水平与学生学业成效； 2. 编排课程方案，制作教学资源，安排并批阅课后作业； 3. 参与校方组织的教研交流及教学研讨活动； 4. 培养学生科学探究意识与实验操作能力； 5. 关注学生学习进展与心理状况，适时给予指导与反馈。 任职要求： 1. 本科及以上学历，物理学或相关专业背景； 2. 具备教师资格证书，有教学经验者优先考虑； 3. 热爱初中物理教育，善于调动学生学习积极性； 4. 拥有较强的课堂管理与人际沟通能力； 5. 富有责任感，能胜任学生成长过程中的引导与支持角色。

⼯作内容： 1. 承担初中物理课程的教学任务，能够依据学生的学习特点与实际水平进行个性化备课。 2. 负责课后辅导、疑问解答及作业批阅工作。 任职资格： 1. 本科及以上学历，优先考虑物理相关专业或师范类背景，具备教学经验者条件可适当放宽。 2. 具备扎实的教学功底，熟悉物理学科的考试重点与命题方向。 3. 性格亲和，富有耐心，对教育行业有热情与责任感。 4. 持有教师资格证者优先录用，欢迎专业对口的应届毕业生投递。

明天找顶班司机。

招聘铲车司机一名，工资7000保底，包吃住

南昌市东湖区招工地小工/杂工、工地力工

南昌鸿运机电安装有限公司发布招聘启事。公司业务稳定，长期有活，管理简单，现扩大团队。

【临时工，长期工、小时工】 立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支， 包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限， 早 报名早赚钱 G：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴 标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1) 免费三餐全包 (2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假 15天 (5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的(6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1) 衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提 供面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物 中心 (5) 工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

岗位职责 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施 教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课 时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和 适度的课后跟踪服务; 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取 学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质 量; 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进 行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维 护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试 卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相 关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业 操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责 任感; 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交 流; 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的 教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 1.薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转 介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金 +各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均 10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左 右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可 达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月 女神节、4月春游、5月劳动节、6 月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆 节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有 欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活 动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福 利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元 不等; 3)年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优 先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高 级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5 折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公 司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几 万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会区域小年 会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参 加公司年会，给足员工成就感和自豪感; 6)常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分 享会，各级管理层精心策划每一 场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经 营与管理的天花板，与优秀的人 为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司 均有合作，例如君里畔学院、世 华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定 期线上学习课程、每年一套中层 管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务 实操、团队管理、职场心态、家 庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域， 集学识、技能、眼界、心态、思 想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业 务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-主任-副校长-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

一、工作职责： 负责初高中物理学科学生的个性化一对一授课及课后答疑，不涉及销售类工作； 积极参与学校统一组织的教学培训、教研交流等相关活动； 根据实际需要，协助完成教学产品开发、学科运营支持、师资培训等协同性工作； 落实日常教学服务，维持良好的家校互动关系，助力学生学业进步与全面发展。 二、任职资格： 统招本科及以上学历，理工类相关专业背景优先，具备教学实习经历者更优； 熟悉山东省内初高中物理教学内容与考试特点，掌握本地化教学需求； 具备较强的口头表达能力和亲和力，能够有效激发学生学习动力与课堂参与感； 三、工作时间： 8:30-12:00，13:30-17:30，每周一和周二固定休息，节假日根据业务高峰期安排调休。 四、薪酬福利： 新教师入职首年综合收入10-15w，资深教师可达15-25w； 入职首月即办理五险一金，定期组织团队建设与外出旅游，提供年度健康体检。

一、岗位职责 1、扎实完成备课、授课等日常教学环节，确保教学效果与课程质量； 2、主动参与公司组织的教学研讨及培训活动，按标准落实各项任务要求； 3、承担相应的教学管理工作，开展家校联系并提供有效建议与支持； 4、配合课程顾问及班主任共同推进教学服务，提高学生与家长的认可度。 二、任职要求 1、具备本科或以上学历，教育相关专业者优先考虑； 2、了解各学段学生的成长特征，有教学实习经验者更佳； 3、具备良好的语言表达能力、课堂感染力以及扎实的专业知识基础； 4、热爱教学工作，认同新东方的企业文化与价值观，具备优良的职业操守、高度的责任意识以及强烈的自我发展动力。

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急单！！『地址』：新市区中建幸福里『年级』：初三『科目』：物理『情况』：八上内容还可以电学比较好不太会复杂电路计算其他的只会一些基础50分『时间』：一周大概2-4次可能工作日可能周末工作日时间6.30左右周末不确定时间『要求』，尽量老师，要专职老师或者培训机构老师 『报酬』：300/2h 『地址』：沙区格林威治城『年级』：高二『科目』：数学，物理，化学『情况』：都三四十分『时间』：一科一位老师，总共三位老师，数学一周三次，物理一周两次，化学一周两次，周一到周五下午或均可『要求』：要有经验，细分化的讲解科目，男女不限『报酬』：160-180/2h以上家教有意者请联系本，谢谢[玫瑰]若有能带的同学/老师麻烦也帮忙向我推荐，感谢

本岗位为全职岗位，支持远程居家办公，工作时间为10:00-18:30，周末以授课为主，具体安排根据课程排布而定，周二周三固定双休！请确认可匹配该时间再申请！ 课程顾问/辅导老师有意向转岗主讲教师的也欢迎投递~ 思辨课程主讲老师职位说明 【工作时间】 居家办公：周内（周一、周四、周五）10:30-18:30； 周末主要承担授课任务（平均每日安排3-4节课），周二周三连续休息； 每节课程时长约75分钟 【薪酬待遇】 薪资结构：绩效工资+高额课时费+续费激励奖金，综合月收入6-10k； 入职即办理五险一金 【工作职责】 1. 依据既定教案与教学课件，面向小学1至7年级学生开展线上7-9人小班制思辨课程教学； 2. 参与集体备课与教学打磨，明确教学目标，落实教学计划，持续优化教案及课件内容以提升教学质量； 3. 主动进行学习情况反馈，及时批阅学生作业，做好家庭与学校的沟通衔接，提升家长满意度，助力课程续报； 4. 协同相关部门处理客户服务相关问题，包括续费、退费等事项，配合教务管理，推动流程改进； 5. 完成上级交办的其他相关工作任务 【任职要求】 1. 全日制本科及以上学历，热爱教育事业，认同“全人教育”理念（Holistic Education），致力于学生核心素养的全面发展； 2. 哲学、汉语言文学、人文社科、教育学等相关专业优先考虑，或对哲学思辨、人文历史、社会科学等主题有浓厚兴趣，知识面广，具备扎实的文科积累； 3. 有教学或咨询服务从业经验者优先，具备出色的学习力、理解力、逻辑思维能力与共情能力； 4. 对业务具有敏感度，服务意识强，抗压能力佳，渴望成长与突破 【公司及产品介绍】 我们是一家专注于在线素质教育的企业，区别于传统应试类课程，采用线上读写圆桌会的形式开展少儿思辨教学。 教师将围绕社会历史、文学、哲学等议题组织深度讨论，通过启发式提问，培养学生的阅读理解与表达思辨能力，激发思想碰撞，引导孩子形成独立且正确的价值观。 课程由哥伦比亚大学教育认知学博士李娜老师（该校最年轻的博士获得者）与拥有二十余年教学经验的张尔雅老师（浙江省内顶尖语文教师之一，浙大背景）共同研发。 师资团队还包括浙大哲学博士、斯坦福工程硕士、复旦哲学硕士等优秀人才，整体教学实力行业领先。目前，我们是市场上唯一专注思辨类课程研发的机构，学员数量每三个月翻一番，获得家长群体与资本市场的高度认可。 我们不强调标准答案，尊重每个孩子的独特想法，鼓励自由辩论与观点表达。 公司处于高速发展阶段，人才需求旺盛，现诚邀靠谱、有趣、富有生命力的伙伴加入，期待你与我们一起推动这场教育实践的发展！ 感兴趣可关注公众号：圆桌星球，查看课程案例、研讨主题及学生作品，内容丰富精彩！

【工作职责】 1. 负责AP、A-Level等国际课程的教学工作 2. 定期开展教学研究，持续优化课程内容，切实提升学员成绩 3. 参与部门组织的市场相关活动，如专题讲座、公开课堂、公益项目等 4. 及时细致完成学员服务及与家长的沟通反馈工作 【任职资格】 1. 本科及以上学历，理工科背景（物理、化学、生物、经济、数学等方向），具有一年及以上AP/A-Level授课经验 2. 具备一定的英语应用能力 3. 具有出色的表达与沟通技巧 4. 热爱教育事业，认可培训行业价值，契合新东方企业文化 5. 擅长团队协作 6. 拥有海外留学、访学、交流或工作经历者优先考虑 【福利待遇】 1. 全额缴纳六险一金 2. 享受带薪年假 3. 提供年度健康体检 4. 发放节日、礼金 5. 享有滴滴出行福利 6. 员工本人及子女可享课程费用减免优惠 职位福利：定期团建活动、周末双休、五险一金、定期健康检查、绩效奖金、员工旅游、带薪年假

实习生的工作内容： 1. 协助英语主教老师完成课堂教学支持：包括点名、随堂协助、维持课堂秩序、课前准备教学材料、执行课堂拍照或录像、引导学生如厕等各项课堂所需辅助事务 2. 作业批阅与记录：负责不同班级的作业批改，登记成绩，在小周期内汇总结果并提交给主教老师参考 3. 参与个别化或小组补救教学：依校方安排，协助缺勤学生补课或进行学习落差强化，配合小学段英语考试重点，参与语法与词汇命题及成果验收 4. 配合插班测验/公开课及相关活动：支援学校不定期举办之活动，如发放资料、穿戴人偶服装、协助口语评估、照护学童等现场协助工作 5. 实施电话口语测评：通过拨打家长电话或使用微信语音功能，进行学生英语口语测试，评分后将结果录入系统 6. 执行阅读成效检核：担任学生课前、课中、课后朗读课文或背诵单词的评审，给予评分与反馈，并发放相应奖励 7. 影音素材剪辑：定期整理并剪辑各班级上课或活动的精彩片段与照片内容 8. 协办校内日常行政事务 注：需为2027年毕业的应届毕业生，愿意长期实习并期望毕业后转正者优先考虑

岗位职责： 1、承担高中物理、化学、生物等理科课程的授课任务，确保教学有序开展； 2、结合学生个体差异和学习节奏，设计针对性教学方案，增强学习主动性和成效； 3、积极参与教学研讨，持续改进授课方式与课程内容，提升课堂质量； 4、定期与学生及家长交流，及时通报学习进展，回应相关疑问； 5、配合学校开展学科类竞赛与实践项目，丰富学生学术体验。 任职要求： 1、本科及以上学历，理科专业出身，持有教师资格证书； 2、掌握高中理科教学大纲，有2年以上高中相关科目授课经验者优先考虑； 3、热爱教学工作，具备良好的表达能力和亲和力，善于调动学生积极性； 4、责任心强，富有耐心，能适应一定强度的教学任务； 5、积极参加专业培训，致力于教学能力与专业素养的持续提升。

岗位内容： 1. 制定详细的教学方案，并结合学生实际学习情况适时调整； 2. 讲授对应年级的课程知识，协助家长规划复习安排与作业任务； 3. 评估学生学习表现，提供针对性的改进建议。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备相关教学实践经验； 2. 沟通能力强，善于引导和激励学生，耐心周到，能从学生视角出发思考问题； 3. 了解学生常见学习难点及应对策略，掌握实用的教学方法； 4. 具备良好的表达能力与亲和力。

本岗位为全职岗位，支持远程居家办公，工作时间为10:00-18:30，周末以授课为主，具体安排根据课程排布而定，周二周三固定双休！请确认可匹配该时间再申请！ 课程顾问/辅导老师有意向转岗主讲教师的也欢迎投递~ 思辨课程主讲老师职位说明 【工作时间】 居家办公：周内（周一、周四、周五）10:30-18:30； 周末主要承担授课任务（平均每日安排3-4节课），周二周三连续休息； 每节课程时长约75分钟 【薪酬待遇】 薪资结构：绩效工资+高额课时费+续费激励奖金，综合月收入6-10k； 入职即办理五险一金 【工作职责】 1. 依据既定教案与教学课件，面向小学1至7年级学生开展线上7-9人小班制思辨课程教学； 2. 参与集体备课与教学打磨，明确教学目标，落实教学计划，持续优化教案及课件内容以提升教学质量； 3. 主动进行学习情况反馈，及时批阅学生作业，做好家庭与学校的沟通衔接，提升家长满意度，助力课程续报； 4. 协同相关部门处理客户服务相关问题，包括续费、退费等事项，配合教务管理，推动流程改进； 5. 完成上级交办的其他相关工作任务 【任职要求】 1. 全日制本科及以上学历，热爱教育事业，认同“全人教育”理念（Holistic Education），致力于学生核心素养的全面发展； 2. 哲学、汉语言文学、人文社科、教育学等相关专业优先考虑，或对哲学思辨、人文历史、社会科学等主题有浓厚兴趣，知识面广，具备扎实的文科积累； 3. 有教学或咨询服务从业经验者优先，具备出色的学习力、理解力、逻辑思维能力与共情能力； 4. 对业务具有敏感度，服务意识强，抗压能力佳，渴望成长与突破 【公司及产品介绍】 我们是一家专注于在线素质教育的企业，区别于传统应试类课程，采用线上读写圆桌会的形式开展少儿思辨教学。 教师将围绕社会历史、文学、哲学等议题组织深度讨论，通过启发式提问，培养学生的阅读理解与表达思辨能力，激发思想碰撞，引导孩子形成独立且正确的价值观。 课程由哥伦比亚大学教育认知学博士李娜老师（该校最年轻的博士获得者）与拥有二十余年教学经验的张尔雅老师（浙江省内顶尖语文教师之一，浙大背景）共同研发。 师资团队还包括浙大哲学博士、斯坦福工程硕士、复旦哲学硕士等优秀人才，整体教学实力行业领先。目前，我们是市场上唯一专注思辨类课程研发的机构，学员数量每三个月翻一番，获得家长群体与资本市场的高度认可。 我们不强调标准答案，尊重每个孩子的独特想法，鼓励自由辩论与观点表达。 公司处于高速发展阶段，人才需求旺盛，现诚邀靠谱、有趣、富有生命力的伙伴加入，期待你与我们一起推动这场教育实践的发展！ 感兴趣可关注公众号：圆桌星球，查看课程案例、研讨主题及学生作品，内容丰富精彩！

职位描述 英语教师，可兼职，长期稳定合作。要求教师具备扎实的知识储备，有小学教学一线经验者优先。 工作时间：工作日晚间约18:30至21:00，每次授课时长约2.5小时，采用一对二教学模式。 授课地点：八大三人附近，具体安排可进一步沟通。

招聘综合维修电工年龄：60岁以下要求：必须有高压证或低压证薪资待遇：3000-4000元餐补500元；月休四-五天，三节福利等工作地址：东湖区省府大院北二路53号联系电话：范

招聘楼栋管家、工程部晚班工程人员、工程部主管。楼栋管家岗位要求大专及以上学历，具备亲和力，善于与业主沟通。薪资待遇为年薪6万元，附加230元饭补，并缴纳五险一金。工程部晚班工程人员需持有电工证。工程部主管岗位薪资待遇面议。

岗位职责：负责学生作业题型辅导答疑，要有责任心耐心