【奖金绩效】：个人提成+个人奖励+团队激励... 【薪资范围】：每月10日准时发放工资，月均收入9000元以上，上不封顶 【其他福利】： 1、依法缴纳社会保险； 2、休假制度：每周日固定单休，享受带薪年假、婚假、产假（陪产假）、病假等，法定节假日按国家规定执行； 3、加班补贴：工作时间为9:00-18:00，每周一、三、五需加班至20:00，按15元/小时标准发放补贴，公司同时提供加班期间的晚餐。 【工作内容】： 1、通过电话联系逾期客户，协助其制定并落实还款计划。 2、针对逾期客户、拟启动诉讼程序客户及法院已判决执行客户进行通知沟通，协商还款方案，帮助维护客户信用记录。 3、按照规范要求完成沟通记录，并及时跟进客户还款进展。 4、公司提供系统化岗前培训，新人可在一至两个月内全面掌握岗位技能。 【薪资福利】： 1、高收入保障：享受年度双薪，带薪培训期，薪酬结构为无责任底薪+绩效奖金+提成+项目激励+大额现金奖励；业绩中等者月薪4000-6000元，表现优异者可达8000-10000元，顶尖员工月薪超20000元； 2、员工福利：包含社保待遇，节日发放精美礼品（如妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）； 3、休假安排：享有带薪年假、婚假、产假（陪产假）、病假等各类假期； 4、团队活动：定期组织聚餐、员工生日会等团建活动； 5、入职即享带薪培训，配备导师与团队全程指导，在职期间持续提供成长支持，助力快速上手并推动职业发展！

岗位描述： 负责接听客服热线，及时解答客户关于移动业务的相关咨询及处理各类疑难问题 工作时间： 每日工作9-10小时，采用排班制度，上四天休一天 任职要求： 1、年龄在18至40周岁之间 2、普通话表达清晰，具备基本电脑操作能力（熟练打字） 3、学历不限，欢迎应届毕业生及实习生报名 4、具备良好的语言沟通技巧和较强的心理承受能力 5、入职即签订正式劳动合同 福利待遇： 1、公司统一安排住宿 2、晚班时段享有话务量专项补贴 3、每年举办全员评优活动，颁发荣誉证书并发放奖金 4、依法享受带薪年假，定期组织团队建设活动 5、传统节日发放礼品及节日红包 6、提供一对一业务指导与心理疏导支持 公司优势： 团队人数已超400人，专注行业运营达8年，过半员工月收入稳定超过8K，拥有专业管理队伍、完善管理体系、现代化办公环境、积极向上的团队氛围及广阔的职业发展空间 薪资待遇： 有责底薪2300-3000元 + 高额通话提成 + 营销奖励金，综合月收入3000-8000元，表现优异者收入上不封顶

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【招聘】电话客服全职 要求：具备电销经验者优先考虑，也欢迎无经验新人加入，工作内容简单易上手，入职后有资深员工一对一指导，20-28岁，性别不限 工作内容：主要通过电话联系精准客户，协助客户添加老师的企业微信即可，无需进行产品销售 福利待遇：无责任底薪4000元+提成+额外奖励，综合收入轻松达到6000以上，试用期7天，享受法定节假日、带薪年假 上班时间：上午9:00-12:30，下午14:00-18:30，中午休息1.5小时，每周六单休 环境氛围：团队以90后、00后为主，工作氛围轻松活泼，同事之间沟通融洽

岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确记录并及时处理咨询、投诉、售后等各类需求 2. 主动回访客户，跟进服务进度，提升客户满意度与问题解决率 3.熟练使用客服系统录入工单、更新状态，并按规范归档通话记录 4. 协同相关部门高效流转信息，推动跨部门问题闭环处理 5. 定期汇总常见问题及客户反馈，为服务优化提供一线数据支持 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听理解能力 2. 有责任心和同理心，能耐心应对不同情绪的客户 3.具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 4.学习能力强，适应快节奏工作，服从排班安排 5. 学历不限，有电话客服或相关服务经验者优先

无需经验，会用手机和电脑即可，工作内容简单轻松！ 无责任底薪+绩效奖金，平均月薪8000+，新人保底6000（有保障！） 每月10号准时发放薪资！入职即缴纳五险一金，无试岗期！ 年终奖金、下午茶点、定期团建、生日庆祝、节日礼品等福利丰富多样。

招聘招聘！！！ 大家好！欢迎大家前来了解远创科技发展有限公司（中国移动10086服务热线岗位）。 中国移动是三大互联网运营商之一，目前是全球最大的运营商，在中国拥有近11亿客户。 为客户服务储备人力，打造客服服务精英团队。中国移动秉承“从心沟通，用声音传递温暖”的理念，竭诚做好移动客户后台服务。 一、公司优势： 1、晋升机会大：员工晋升路径：客服——班长——业务主管——现场总管（基层逐步成长管理层） 2、工资待遇好：月薪4000至8000（上不封底）；各种福利和奖励，高至万元。 3、休息时间多：上四休一，月休约6—7天。 4、工作轻松环境好：室内空调，接接电话。 5、工作稳定有保障：，国企业务不失业。 二、招聘岗位：10086移动客服 三、岗位要求： 1、会普通话，会聊天打字。 2、有责任心和耐心、性格温和。 四、适合人群： 男女均可。年龄18岁至45岁，优秀者年龄可适当放宽（应、历届毕业生均可，在校大中专实习生可直接过渡就业）。 五、工作地点：袁山东路135号三楼 六、联系方式：

【岗位职责】 1、负责案件诉前调解，推动双方协商达成共识，顺利完成调解任务； 2、实时跟进调解进度，规范记录调解过程及相关信息。 【任职要求】 1、年龄18―40周岁； 2、具备良好的沟通表达能力，熟练操作电脑办公软件； 3、有客服或电话销售工作经验者优先录用。 【福利待遇】 1、薪资福利：保底工资3000，月均收入6000-10000； 2、享受国家法定节假日休假； 3、提供话费补贴； 4、缴纳五险一金。 【工作时间】 做六休一，上午8:30-12:00，下午14:00-18:00

电话客服—收益稳定，九点上班，工资面谈，招3K—10K

岗位职责： 1. 为客户提供线上咨询支持及问题解答服务； 2. 客户资源由公司统一提供，无需自主外出拓展客户； 3. 通过在线沟通及外呼跟进等方式，协助客户解决售前、售中、售后相关交易事宜； 4. 快速识别业务潜在风险，以专业负责的态度及时响应并处理客户反馈问题； 任职要求： 高中/中专及以上学历，年龄17-30周岁； 普通话流利，具备基本沟通能力，有良好的服务意识，善于倾听、分析并准确理解客户需求； 性格开朗外向，积极主动，富有责任心和团队协作精神； 有销售或客服类工作经验者优先考虑； 工作时间：9:00-19:30，实行轮休制度，每月休息5-8天； 接受实习生及应届毕业生，可开具实习证明； 薪资待遇： 1. 无责任底薪2200元＋奖金3000元； 2. 培训期间提供培训补贴：60-80元/天； 3. 综合月薪4000元-7000元以上，入职前两个月保障薪资3000元＋200元全勤奖＋200元餐补＋300元房补＋提成； 福利：六险一金、绩效奖金、节假日福利、定期团建等； 晋升通道：客户顾问→组长→主管→经理

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薪资福利： 1、底薪+计重提成，综合8-15k； 2、免费【员工宿舍+内部食堂】； 3、全勤奖、内推奖、高温补贴、节假日福利等。 工作内容： 1、对货物进行装卸操作，并对货物进行有序放置； 2、整理货区、保证操作流程标准化； 3、对货区破损货物进行修复，降低货物破损率。 招聘要求： 1、20-50周岁，有经验可适当放宽； 2、识字、服从管理，有良好的服务意识。

【岗位职责】 1. 负责售后相关事宜的处理，包含退换货、维修、补发等操作； 2. 及时回复客户咨询，解答有关订单状态、物流信息、产品使用等方面的疑问； 3. 妥善处理客户投诉，提升客户体验与满意度； 4. 跟进售后订单的执行进度，确保流程顺畅； 5. 汇总客户反馈内容，整理并归档售后服务数据； 6. 完成领导安排的其他相关工作任务。 【任职要求】 1. 具备优秀的沟通技巧和服务意识，工作细心，有责任感； 2. 表达流畅，具备良好的临场应对能力； 3. 熟悉主流电商后台操作流程者优先考虑； 4. 有电商平台客服或售后支持经验者优先录用； 5. 可接受轮班工作制度。 【工作时间】 每周工作6天，轮休1天，具体班次以部门实际安排为准； 【薪资福利】 1、薪资：3000底薪+绩效奖金+提成，月薪范围；5k-8k 。 2、晋升：初级-中级-高级-组长-主管。 3、福利：下午茶，三节福利，生日福利，不定期团建等。

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岗位职责: 1.香菇装货：根据配送单，在仓库准确、高效地清点、搬运香菇/通常为筐装、箱装或袋装，装车。 2.香菇运输：安全驾驶公司指定车辆/三轮车，按照既定路线和时间要求，准时将香菇送达指定客户/如菜市场、超市、平台分拣处。 3.香菇卸货：到达客户处后，熟练、小心地将香菇卸至指定位置，轻拿轻放，避免挤压损坏。 4.送货签收交接：与客户当面清点货物数量，核对品种及对应重量，办理签收手续，回收单据。 5.香菇货物保管：在运输和装卸过程中，确保香菇品质，注意通风、防压、防潮、防高温。 6.车辆维护：负责所驾驶车辆的日常简单清洁、检查，保持车辆整洁，发现异常及时上报。 7.单据管理：妥善保管送货单据、签收单等，及时交回公司。 8.客户沟通：与客户保持良好沟通，及时反馈客户意见或异常情况。 任职招聘条件： 1.涉及较重体力劳动，身体健康，精力充沛。 2.体力要求：必须能吃苦耐劳，体力充沛！能适应频繁的弯腰、下蹲、肩扛手提等重体力劳动。 3.驾驶要求： 必需项：会驾驶三轮车/不会驾驶，有意愿学习也满足 加分项：实际驾驶经验丰富，熟悉当地及周边地区路况，驾驶技术娴熟，安全意识强。 4.工作经验: 优先考虑：有蔬菜、水果、生鲜、快消品等行业的配送、装卸工作经验者。* 接受:无相关经验但吃苦耐劳、学习能力强的求职者。 5.责任心与诚信:工作认真负责，有高度的责任心，能自觉保护公司货物和财产安全，诚信可靠。 6.时效观念：时间观念强，能严格遵守配送时间要求，确保货物准时送达。 7.细心与耐心：装卸和清点货物时需细致耐心，避免错发、漏发、损坏货物。 9.适应性:香菇配送通常夜间或凌晨工作时间段。 10.安全意识：严格遵守交通规则和公司安全操作规程，装卸货物时注意人身安全，穿戴必要的劳保用品。 11.基本文化：能看懂送货单、地址，会使用智能手机导航APP进行定位和路线规划，会基本的单据签收操作。 工作时间：19:00-05：30 建议年龄最好20-40岁

家附近送送东西，都是小件物品，没有重物 日结40一小时，临时，下班都可以，时间自己安排就好，，都可日结。长期工有新资6000-7000以上。年底有红包 要求：18-54周岁，身体健康，无案底

1。通过电话与公司提供的老客户进行回访沟通。2。介绍并办理营业执照代办服务，无需外出或盲打。 3。维护客户关系，跟进服务进度与反馈。 任职要求： 1。普通话流利，不排斥通过电话与人沟通。2。性格开朗，具备良好的沟通与表达能力。3。无相关经验者可参加带薪培训，快速上手。

岗位职责：公司主营收藏品拍卖相关业务，需与客户沟通了解其藏品基本情况，并对藏品进行初步评估，提供合理建议，制定适宜的推广方案并推荐匹配平台。公司已投放广告，客户资源精准，无需自行拓客，每日分配约10位客户。 任职要求：具备进取心，渴望高收入，接受零经验人员，年龄要求*****内（条件优异者可适当放宽）。入职后提供系统化培训及专人带教，新人3天即可熟练开展工作。 薪资待遇：底薪3500元+绩效500元+提成8%起，最高可达20%，综合月薪不低于6000元，现有员工最高月收入达3万元。设有日开单奖励、业绩激励奖、团队奖励等多重奖金，奖励不断，收入可观。每月15日准时发放工资。 上班时间：9:30-12:0013:30-18:30，中午休息1.5小时，每周日固定休息，法定节假日正常休假。

工作内容： 室内电脑办公，用银行系统审核用户资料是否完善，协助客户线上办理分期登记等业务，不限经验有人带，有岗前培训。 薪资待遇： 试用期：3500-5000，转正普遍5000-8000+ 优秀1W-2W 上班时间：早九晚七 月休6—8天 岗位其他福利： 五险一金、团建下午茶，包吃包住、法定全休、晋升空间大，可免费提升学历

岗位职责： 1、负责快递客服团队的日常管理与指导，保障服务质量和客户满意度； 2、及时响应并处理客户的咨询与投诉，持续优化服务流程，提升用户体验； 3、联动相关部门调配资源，协助解决快递配送过程中的各类问题，确保运营顺畅； 4、整理分析客户反馈信息，制定改进措施，助力服务模式优化与创新； 5、组织定期培训，提高团队成员的专业能力与服务水平。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力及较强的应变处理能力； 2、拥有2年以上快递或物流领域客服管理经验（有韵达快递客服管理经历者优先）； 3、抗压能力强，具备良好的团队管理与组织协调能力； 4、了解快递运作流程，具有较强的服务意识与客户导向思维； 5、熟练操作办公软件，具备一定的数据整理与分析能力。

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