电子工程师是从事电子设备和信息系统研究、设计、开发、生产及管理的专业技术人才。一份专业的职位描述应清晰界定岗位职责、任职要求及福利待遇。

岗位职责：负责LED显示屏的下料、组装、发货、安装、调试及售后工作，接受零基础学徒工

岗位职责：负责LED显示屏的组装、安装、调试及下料等相关工作 可接收无经验人员，提供学徒岗位 注：工作环境非流水线作业

岗位职责： 1、参与产品开发全流程，涵盖方案设计至生产落地；承担公司产品电源部分的设计任务；熟练使用PADS、AD等工具完成原理图绘制，并配合PCB工程师推进PCB设计；负责电子元器件的选型与确认；制作样机并开展测试分析与优化；编制完整的电子技术文档，提交审核并归档管理。 2、针对生产过程中出现的技术问题进行排查与处理，必要时更新设计图纸并重新发布； 3、具备良好的责任心，善于团队协作与沟通，能独立开展工作，富有创新意识； 4、制定相关技术规范及测试标准，对电子测试工作提供支持或指导（含产品与元器件层面）；可独立完成电源的调试任务，掌握多种开关电源拓扑结构，熟悉电源类元器件的参数特性及选用原则； 5、熟悉各类相关技术要求及操作流程。 任职要求： 1.电子类相关专业，本科及以上学历，具备1年以上开关电源设计工作经验。 2.拥有200-2000W电源开发经验者优先，工作态度严谨、踏实。 3.熟悉开关电源基本原理，如反激、双管正激、LLC、同步整流等，能熟练使用常用IC，具备一定英语阅读能力，可理解IC规格书。 职位福利：年底奖金、全勤奖、包住、餐补、带薪年假

岗位职责：负责LED显示屏的材料准备、装配、出货、现场安装、设备调试及后续服务等工作 可接纳无基础的学徒人员

1. 开展MEMS传感器（惯性、压力、温度类型）的设计与测试工作； 2. 结合市场应用需求，完成MEMS传感器的产品方案设计、仿真分析及版图开发等任务； 3. 与晶圆制造厂协作，推进MEMS传感器芯片的工艺流程研发与性能优化； 4. 掌握MEMS传感器封装相关工艺流程和技术要求； 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业方向为微电子、半导体、材料科学、MEMS或机械工程等相关领域，具有相关从业经验者优先考虑； 2. 深入理解MEMS传感器技术，掌握MEMS器件基本工作机理，具备扎实的力学与机械振动理论基础； 3. 能够熟练操作版图设计工具、常用数据分析软件（如MATLAB）以及仿真平台； 4. 熟悉MEMS或半导体制造工艺流程及相关技术环节； 5. 具备良好的英文阅读与写作能力，能够高效撰写专业技术文档。

岗位职责：负责LED显示屏的装配、安装、调试及物料准备等工作 接受零基础的学徒人员 注：工作环境非流水线作业模式

1 主要工作职责 1.1 负责新产品的电子设计，包括电路原理图的绘制及FPC图纸的审查与确认。 1.2 编制并维护产品电子设计的相关规范文件，确保其持续更新与适用性。 1.3 对新产品电子技术文档进行审核与质量把控，保证资料完整准确。 1.4 评估原材料的电气特性，并在项目开发完成后编制技术总结报告。 1.5 输出研发及生产所需的测试软件方案与技术支持。 1.6 配合处理生产环节中出现的电子类技术异常与质量问题。 1.7 在产品测试和试产阶段，主导电子部分的设计优化与改进。 1.8 具备申请参加专业培训或继续教育的权利。 1.9 完成上级领导安排的其他相关工作任务。 2 主要工作权限 2.1 可提出现有产品的优化建议及新项目开发的可行性提案。 2.2 参与产品电子设计方案的规划，并提出建设性意见。 2.3 对主管分配的任务具有执行与落实的职责。 3 职位任职基本条件： 3.1 具备大专及以上学历，电子信息工程类相关专业背景，拥有5年以上LCM电子研发经验，年龄范围为25至35周岁。 3.2 熟练使用Protel99SE（或PowerPCB）等电路设计工具，具备C语言编程及LCM相关软件调试能力。 3.3 具备高度的责任意识与职业操守，心理素质良好，能承受工作压力。 3.4 具备较强的沟通协调能力及书面表达能力。 3.5 能够独立分析并解决电子设计中的技术问题。

岗位职责： 1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底，确保符合国家电气规范与项目需求 2.参与配电系统、自动化控制设备的选型、安装调试及运行维护，保障系统安全稳定 3. 配合项目进度开展现场电气施工管理，协调解决安装过程中的技术问题 4.编制电气相关技术文档、验收资料及操作维护手册 5.协同机械、软件等专业完成机电一体化系统集成与优化 任职要求： 1.学历不限，电气工程、自动化、机电一体化等相关专业优先 2.具备电气工程师相关工作经验，熟悉PLC、变频器、低压配电系统及常用电气元器件 3. 熟练使用AutoCAD/EPLAN等电气设计软件，能独立完成原理图与接线图设计 4.持有低压电工操作证，具备中级及以上职称或注册电气工程师资格者优先 5.责任心强，具备良好的沟通协作能力与现场问题解决能力

1、负责空调电气安全控制系统的设计工作，包括风机、控制板电源线等电气元器件及传感器的选型，承担空调零部件设计与电气安全设计的审核把关； 2、掌握空调产品开发流程，能制定项目开发计划并跟进协调项目进度，确保开发任务按时完成，输出内容涵盖零部件图纸、生产工艺文件、零部件检验指导文件等； 3、参与企业产品开发项目、成本优化项目以及设计优化改进项目； 4、开展系统层面的电气功能设计，协同系统工程团队实现产品所需的电气性能要求； 5、处理产品开发过程中出现的各项技术难题与项目推进问题； 6、跟进产品各项测试验证工作，包括性能测试、安全认证测试、可靠性试验等环节； 7、统筹协调空调样机的试制与生产制作。 基本要求： 　　1、学历：大专及以上； 　　2、专业：电气工程、自动化或相关专业； 　　3、经验：具备3年以上空调或同类产品电气开发工作经验，可独立完成电气原理图设计及工程图纸绘制； 　　4、熟练操作CAD、Protell、UG等设计工具，同时熟练使用Office系列办公软件； 　　5、掌握电气基础知识及相关设备应用，具备一定的制冷原理知识与实践经验。

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方向: 柔性互联智能穿戴 【岗位职责】 电路设计与Layout: 负责穿戴产品的原理图与PCB设计。 重点进行软硬结合板(Rigid-Flex PCB)的Layout，在受限的异形空间内合理布局传感器、射频及电源模块，解决散热与 堆香难题。 信号完整性与抗干扰处理: 解决模拟信号在FPC排线或长导线传输过程中的损耗与干扰问题。 负责EMC/EMI整改，设计有效的屏蔽与滤波电路，确保信号传输的稳定性。 电源与安全设计: 负责低功耗电源管理电路设计，优化电池充放电逻辑。 设计硬件保护电路(过流/过压/熔断保护)，确保设备符合电气安全标准，防止短路或失效对人体造成伤害。 样机调试与底层配合: 负责PCBA的焊接、调试与故障排查(Bring-up) 配合嵌入式软件工程师验证底层驱动(如蓝牙、传感器驱动)，协助解决软硬件联调中的问题。 【任职要求】 1.专业背景: 电子、自动化、通信等相关专业背景， 有智能穿戴(如蓝牙耳机、手环)、 便携式医疗电子或精密仪器开发经验者优先。 2.核心技能: PCB能力: 精通 Altium Designer 或 Cadence，**必须有软硬结合板(Rigid-Flex)**的设计或改板经验, 模拟电路:熟悉**模拟前端(AFE)**电路设计，了解微弱信号(如生理信号或音频)的采集与降噪处理。 平台经验: 熟悉主流低功耗SoC平台(如 Nordic nRF系列,Ambiq,恒玄等)的外围电路设计。 3.综合素质: 基础扎实: 能看懂基础的 C/C++ 代码，能配合软件读懂协议栈逻辑, 动手能力强: 熟练使用示波器、万用表、电烙铁等工具，能独立完成样机调试. 规范意识: 有良好的文档习惯，能输出清晰的BOM表、测试报告和生产指导文件。

招聘：MiPi&USB摄像头研发工程师 一、公司简介 我们专注于智能影像、视觉硬件、嵌入式摄像模组领域研发与产品落地，深耕摄像头硬件设计、图像算法、接口协议开发多年，产品广泛应用于消费电子、智能设备、工业视觉等场景。现因业务高速发展，诚邀热爱影像技术、功底扎实的摄像头研发人才加入，共同打造高品质摄像产品。 二、岗位职责 1. 负责MIPI、USB接口摄像头模组的硬件方案设计、原理图设计、PCB 评审、样品调试与量产导入； 2. 负责摄像头图像调试、性能优化，重点完成OIS光学防抖相关方案设计、调试、标定与问题解决； 3. 负责摄像头驱动开发、协议调试，完成与主控平台的适配与联调； 4. 负责防抖、自动对焦、曝光、白平衡等影像功能调试与性能提升，解决量产中画质、防抖、接口通信等问题； 5. 跟踪行业最新摄像头技术、防抖方案与接口标准，参与产品预研与方案选型。 三、任职要求 1. 本科及以上学历，电子信息工程、通信工程、自动化、光电信息等相关专业； 2. 熟悉MIPI CSI-2、USB2.0/USB3.0摄像头接口协议，具备摄像头模组完整开发与调试经验； 3. 精通OIS光学防抖原理、架构与调试方法，有实际OIS防抖方案开发、标定、优化项目经验者优先； 4. 熟悉CMOS图像传感器、镜头、驱动IC、防抖马达等核心器件原理与选型； 5. 具备硬件调试、问题分析能力，能独立解决图像、防抖、接口通信等研发与量产问题； 6. 有手机、IPC、智能硬件、工业相机等摄像头研发经验者优先。 四、薪资福利 1. 具有竞争力的薪资+项目奖金+年终奖金， 上不封顶； 2. 五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、年度体检； 3. 技术导向团队，提供专业培训、技术交流、项目深耕机会，清晰的技术/管理双通道发展； 4. 舒适办公环境，弹性工作，氛围简单高效

熟悉SMT工艺流程，能够熟悉JUKI（2050、2060、RX-7R，RX-8R、RS-1R、FX-3L）和日立G5和F8系列机器编程、转线和调机，负责SMT每条线生产质量状况

主要职责： 1.故障诊断与维修:负责对故障化学仪器(如GC/GC-MS,LCLC-MS,ICP,AA,FTIR等)的电路板、电源模块、信号采集系统等进行深度级维修。 使用万用表、示波器、逻辑分析仪等工具，精准定位元器件级(芯片、电容、电阻、运放等)故障。 执行电路板的焊接、脱焊(包括BGA.QFP等精密封装器件)和元器件更换工作。 2.测试与校准：维修完成后，对电路板进行功能性测试确保其性能指标达到原厂规格配合整机进行联机测试与系统校准，验证维修效果。 3.备件管理与技术支持：管理维修备件库存，识别并申购关键电子元器件。为现场服务工程师提供远程技术指导，协助解决复杂的电路问题。 分析常见故障模式，撰写维修报告，为产品改进捍供反馈。 4.文档记录:详细记录维修过程、故障原因、更换零件等信息，完善维修案例库。 任职要求： 1.学历与专业:电子工程、自动化、仪器科学与技术等相关专业，大专及以上学历。 2.工作经验:至少1-3年精密仪器设备电路板维修经验，有化学分析仪器(安捷伦、赛默飞、沃特世、岛津、珀金埃尔默等品牌)维修经验者优先考虑。

岗位职责： 1）参与项目的方案设计和调试工作； 2）参与产品开发任务书的技术再分析和任务分解； 3）根据开发任务书，执行开发计划，负责电子控制系统硬件设计及相关软件的算法设计与代码开发；4）完成硬件控制系统的样品制作，以及调试，并解决出现的问题： 5）配合生产工艺部门，协助完成产品生产工艺开发： 6）参与编制产品开发任务书和产品交付资料： 岗位要求： 1．统招本科及以上学历，电子类专业毕业优先； 2．有扎实的电路元器件知识，模拟电路，数字电路等电子线路基础知识，具备较强的逻辑分析能力； 3．熟练掌握C/C+＋语言，8位32位MCU编程，熟悉51,avr,stm32单片机编程： 4．熟悉rs232modbusethernetusb通讯协议，精通RS232协议和编程，可以自己定义符合要求的通讯协议： 5.2年以上电子产品硬件以及嵌入软件开发经验，可以使用AD,PADS,OrCAD等软件进行电路设计及仿真，能独立完成从系统设计，元器件选型，原理图设计，PCB设计到调试整个过程： 6．熟练应用matlab仿真软件，具备电子产品的建模仿真分析的能力： 7．适应不定期短期出差。 8．工作踏实、责任心强，具有良好的团体合作精神和较强的协调能力。

展柜厂长 负责拆单，分配工作，组织管理好工厂生产工作，按时交货给客户

1、全程跟进项目进度，负责图纸审核、主材排版、配料及材料进度跟踪。 2、统筹车间生产计划，监督制作流程与生产进度，编制生产工艺文件，监控工艺执行、质量控制、工序衔接及绩效考核。 3、管控项目主材的分配与领用，合理分配车间及各班组工作任务，核算制作产量；负责主项目油漆、焊材、气体等成本核算、采购计划编制，以及各项目所需资源的请购安排。 4、编制成品构件编号及发货清单，并跟进执行情况；协调公司内部与客户间的沟通事宜，确保信息畅通与工作衔接。

一、岗位职责 1、掌握生产任务要求，参与产品工艺参数的探索与优化，提升生产运行效率。 2、配合部门及车间负责人开展生产管理、质量管理，进行作业流程分析，持续改善生产工艺，提升作业效能，控制人力成本。 3、协助主管推进工艺改进工作，依据生产排程合理调配人员、设备与物料，识别并解决产线平衡问题，提出可行性改善方案。 4、规范执行生产过程中的各项记录工作，协同落实车间安全生产及现场7S管理要求。 5、完成上级交办的其他阶段性或临时性工作任务。 二、任职要求 1、应届或往届本科及以上学历，化学、化工、制药工程、药学、生物等相关专业背景。 2、有志于在医药化工领域长期发展，具备创新意识和现代管理思维的复合型人才。 3、具备较强的沟通表达能力、组织协调能力以及抗压适应能力。 4、踏实肯干，心态乐观积极；拥有相关实习或工作经验者优先考虑。 5、中共党员、学生会成员、班委干部或具备突出组织能力者优先录用。 三、培养模式 1、提供双通道职业发展路径，两类晋升方向可交叉转换 技术类发展路径：新骨干-----工程师----副主任工程师----主任工程师----高级工程师。 管理类发展路径：新骨干-----车间班组长----车间副主任/部门科长----车间主任/部门副经理---部门经理。 四、薪资待遇 本科综合年薪12-15W，硕士综合年薪15-25W，博士综合年薪30-40W，特别优秀者薪酬可面议，上不封顶。 五、福利待遇 （1）五险一金：涵盖养老、医疗、工伤、生育、失业保险及住房公积金。 （2）免费食宿：为应届毕业生提供免费用餐及住宿支持。 （3）无息借款：公司设有人才公寓，对评定为工程师及以上级别或核心骨干员工，提供当地首套房首付无息借款支持。 （4）春节假期：享受约三周带薪年假（约20天）。 （5）设立优秀员工奖、安全奖、合理化建议奖等数十项激励奖项。

负责员工的合同签订、宿舍分配、分发厂牌工作服，员工的部门分配，员工的入职离职手续办理交接等。 上六休一，购买五险一金，包吃包住，节假日正常放假，试用期1-2个月。培训实习期（分2阶段）： 一阶段生产线实习15到30个工作日，（待遇综合5000-6500，折合，17-23一小时） 二阶段办公室实习15到30个工作日，待遇综合4500-6000，基本工资3000+200-500绩效+奖金500-1000） 年龄要18岁~41岁，工作时间9:00-17:30 转正本基‬薪资4500（包含全勤200岗位津贴300）加班费绩效300-600员工在职提成每人30-50，综合薪资5000-6000

岗位职责 1、负责仓库物资的到货验收、分类归置及出库复核，确保数量精准、型号匹配，避免误收误发； 2、按周期开展库存盘点，统计物资损耗与积压状况，及时反馈库存异常，确保账目与实物一致； 3、保持仓区清洁有序，科学划分存储空间，落实防火、防盗、防潮等安全管理措施，定期排查风险隐患； 4、完成上级交办的其他相关任务。 任职资格： 1、年龄20-40岁，中专及以上学历，条件优异者可适当放宽要求； 2、能熟练操作常用办公软件，掌握Excel基础函数应用； 3、具备良好的沟通能力，工作认真负责，态度踏实可靠。 1)上班时间：上午8:00-下午17:30。 2)薪资福利：包吃包住五险，单休综合薪资3500-3800。

生产跟单，进出库，质量检测

岗位职责： 1.制定电气工程施工标准，提供安装技术支持并组织验收工作 2.审核电力设计图纸，参与方案设计与技术评估 3.对接逆变器、组件、并网箱厂家，跟进产品迭代，协调处理终端产品质量问题 4.组织各区域甲乙方材料质量标准的制定，实施来料抽样、检测及样品封存管理 5.负责组件、逆变器、并网箱、线缆等关键设备的到货检验 6.协同结构工程师完善施工规范，开展区域技术人员培训 7.审查项目区域图纸中的电气部分技术内容 8.执行电站项目的抽样检查与竣工验收 9.处理现场突发性技术或质量事件 任职要求： 1.年龄：25-40岁； 2.大专及以上学历，电子电气类相关专业，具备光伏行业工作经验； 3.熟练使用CAD、Office等办公软件，能独立解决电气相关技术问题，有光伏领域经验者优先； 4.能够接受短期出差安排。 薪资待遇： 1.8k-12k/月； 2.五险一金； 3.双休，国家法定节假日； 4.年终奖金； 5.出差补贴。

招检验师傅2名后道主管一名，联系电话艾

1、维护产线正常运行秩序并及时处理异常情况 2、合理管控生产物料，减少流失与损耗 3、解决产线不良问题，应对异常停线状况

岗位职责： 带领手工焊班组完成生产交付任务，负责班组的生产排程与人员调配管理 岗位经验： 持有焊工证，具备CAD图纸识读能力，掌握基础Excel操作技能