1.能够独立开展项目沟通与施工工作，涵盖项目启动前的现场勘查、与公司销售团队及客户方的协调对接；可自主完成设备安装及调试，确保达到交付要求。 2.掌握本岗位所需的专业技能，如CAD制图、模组维护、钢结构焊接等相关技术能力； 3.具备对公司设备常见故障的分析与判断能力，涉及显示屏、处理器、接收卡等核心部件的检测与处理；

岗位职责：负责LED显示屏的组装、安装、调试及下料等相关工作 可接收无经验人员，提供学徒岗位 注：工作环境非流水线作业

1.负责MEMS传感器（惯性、压力、温度）的设计开发与性能测试； 2.结合市场应用需求，完成传感器产品的方案设计、仿真分析及版图布局等开发任务； 3.与晶圆制造厂协同推进MEMS芯片工艺流程的搭建与持续优化； 4.掌握MEMS传感器封装相关工艺流程与技术要求； 任职要求： 1.微电子、半导体、材料科学、MEMS或机械工程等相关专业本科及以上学历，具备相关行业经验者优先考虑； 2.深入理解MEMS传感器核心技术，熟悉器件工作机理，具备扎实的力学与机械振动理论基础； 3.熟练操作版图设计工具、数据分析软件（如MATLAB）及仿真平台； 4.熟悉MEMS或半导体制造工艺流程； 5.具备良好的英文阅读与写作能力，能够高效撰写专业技术文档。

电子工程师是从事电子设备和信息系统研究、设计、开发、生产及管理的专业技术人才。一份专业的职位描述应清晰界定岗位职责、任职要求及福利待遇。

岗位职责：负责LED显示屏的装配、安装、调试及下料等工作 接受零基础人员，提供带教培训 注：工作环境非流水线作业

岗位职责： 1、参与产品开发全流程，涵盖方案设计至生产落地；承担公司产品电源部分的设计任务；熟练使用PADS、AD等工具完成原理图绘制，并配合PCB工程师推进PCB设计；负责电子元器件的选型与确认；制作样机并开展测试分析与优化；编制完整的电子技术文档，提交审核并归档管理。 2、针对生产过程中出现的技术问题进行排查与处理，必要时更新设计图纸并重新发布； 3、具备良好的责任心，善于团队协作与沟通，能独立开展工作，富有创新意识； 4、制定相关技术规范及测试标准，对电子测试工作提供支持或指导（含产品与元器件层面）；可独立完成电源的调试任务，掌握多种开关电源拓扑结构，熟悉电源类元器件的参数特性及选用原则； 5、熟悉各类相关技术要求及操作流程。 任职要求： 1.电子类相关专业，本科及以上学历，具备1年以上开关电源设计工作经验。 2.拥有200-2000W电源开发经验者优先，工作态度严谨、踏实。 3.熟悉开关电源基本原理，如反激、双管正激、LLC、同步整流等，能熟练使用常用IC，具备一定英语阅读能力，可理解IC规格书。 职位福利：年底奖金、全勤奖、包住、餐补、带薪年假

岗位职责：负责LED显示屏的材料准备、组装作业、发货安排、现场安装、设备调试及后续服务等工作 可接收零基础的学徒人员

岗位职责：负责LED显示屏的下料、组装、发货、安装、调试及售后工作，接受零基础学徒工

岗位职责: 1.负责电气设备及系统的调试与日常维护； 2.编制电气工程项目的技术方案与实施标准； 3.协同项目组成员，保障电气工程按进度推进并顺利交付； 4.监控电气系统运行状态，确保其稳定高效运作； 5.处理电气系统运行中出现的各类技术故障； 6.熟悉变频器与PLC控制器的操作与应用。 任职要求： 1.具有较强的责任意识和良好的协作能力； 2.具备良好的沟通能力，能独立分析并解决技术问题； 3.对电气工程相关工作充满热情，具备持续学习意愿； 4.可接受弹性工作安排，包含周末及法定节假日值班； 5.持有电工相关操作资格证书者优先考虑。

岗位职责: 1、熟练操作CAD软件，承担工商业储能系统的方案规划、电气设计、现场安装调试、测试交付及后期运行维护工作； 2、负责工商业储能容量配置测算，编制可行性研究报告、项目建议书、工程造价预算、招投标资料以及设备材料的技术规格说明； 3、参与项目立项评审、技术方案审查及施工图纸会审，持续优化设计方案；进行技术交底，提供现场技术支持，及时处理并解决现场技术问题； 任职要求: 1、大专及以上学历，电力电子、电力工程、电气工程及其自动化等相关专业背景； 2、具备1年以上储能系统或微电网系统设计研发经验，掌握电力与电气行业相关标准、设计规范和技术要求； 3、能够独立完成储能系统整体方案设计，涵盖一次、二次电气系统关键参数计算、电气原理图绘制及元器件选型；熟悉成套储能系统集成设计流程与工艺； 4、在新能源并网、配电网自动化升级、电能质量治理、节能技术改造等领域具有研究、设计或方案制定经验者优先考虑； 5、熟悉储能系统整体架构，了解PCS、BMS、EMS、温控监控系统及消防安防系统的基本原理与功能； 6、能适应长期出差安排。

本厂专做简单唐装，量大，款式简单，质量一般，现诚招专业拉条一名，专业打边两名，平车两名，整件车位多名，地址，棠溪祥岗金源小学对面，电话

南昌县富山招聘案板一名联系☎

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南昌市南昌县招工地小工/杂工、通风安装/维修，通风小工，工作时间一天8.5小时，年龄55岁以下。做事勤快的，附近优先，工资230一天，工完钱清。

拌粉拌面瓦罐汤师傅一名，工资面议（男女都可以）联系电话

懂机械制图，了解电子元器件的制作流程和工作原理。

产品与技术研发： 1.依据市场需求与项目规划，开展电力电子新产品的可行性研究，评估新技术应用的可能性，制定研发方案。例如针对新能源汽车充电设备研发，分析碳化硅器件应用可行性。 2.进行电力电子电路设计，涵盖主电路、控制电路等，完成原理图绘制、器件选型，像设计光伏逆变器的DC-AC变换电路及相应控制电路。 3.利用仿真软件（如PSIM、MATLAB/Simulink）对设计电路进行模拟分析，优化电路参数，提前预测并解决潜在问题，确保设计性能达标。 4.制作实验样机，对样机进行测试、调试，记录实验数据，分析实验结果，依据测试情况改进设计，提升产品性能与稳定性。 技术支持与问题解决： 1.为生产部门提供技术支持，解决产品生产过程中的电力电子技术问题，保障生产顺利进行。比如协助解决变频器生产中的电磁干扰问题。 2.针对客户反馈的产品电力电子相关问题，快速响应，深入分析，制定解决方案并实施，提升客户满意度。 3.参与产品售后维护，对故障产品进行电力电子技术层面的故障诊断，提出维修建议与方案，降低产品故障率。 技术文档撰写与知识传承： 1.撰写详细的研发技术文档，包含设计报告、测试报告、使用说明书等，记录研发过程、技术参数与成果，为产品生产、维护及后续升级提供依据。 2.整理与总结电力电子研发技术经验，形成内部技术资料，在团队内部分享交流，提升团队整体技术水平。 技术跟踪与合作交流： 1.持续关注电力电子技术发展动态、行业标准变化，收集前沿技术信息，为公司技术发展提供建议。例如跟踪新型功率半导体器件发展趋势。 2.参与行业技术研讨会、学术交流活动，与高校、科研机构开展产学研合作，引入外部先进技术，推动公司技术创新。

要求维度 具体说明 学历背景 通常要求电子、电气、自动化、通信、计算机等相关专业，大专或本科及以上学历。部分研发岗位可能对硕士学历有需求。 经验要求 要求相对灵活，1年以上相关经验或3年以上电子硬件设计经验是常见要求，但对有潜力的优秀应届生或具备强烈学习意愿的候选人可放宽经验要求。有智能硬件、消费电子或特定行业（如医疗器械、智能家居）项目经验是巨大加分项。 薪酬范围 薪资范围波动较大。根据搜索结果，有经验的工程师月薪可达10k-15k。初创公司除了现金薪酬，往往会通过绩效奖金、项目分红、股权/期权激励等长期方式来吸引和留住人才。

岗位职责： 1、负责新产品导入（NPI），制定和优化生产工艺流程，确保试产顺利进行； 2、分析并解决生产过程中的工艺问题，提升生产效率和产品良率； 3、编制及维护工艺相关文件（SOP、WI、PFMEA、ControlPlan等）； 4、主导工装夹具的设计、制作与验证； 5、与跨部门团队（研发、品质、生产等）协作，推动工艺改进项目； 6、支持客户审厂、工程变更（ECR/ECN）及质量异常处理； 7、能够与海外客户或外籍同事进行有效英文沟通（邮件/会议）。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、电子工程、自动化等相关专业； 2、三年以上制造型企业PE相关工作经验，有电子制造业背景优先； 3、熟悉生产工艺流程优化、产线平衡、良率改善等精益工具应用； 4、熟练使用AutoCAD、ProE、SolidWorks等常用绘图软件； 5、英文读写能力良好，能进行日常英文邮件和基本口语沟通； 6、具备良好的沟通能力、执行力和团队协作精神。 加分项： 有EMS（电子制造服务）或消费类电子行业经验； 有处理海外客户项目经验； 熟悉ISO9001、IATF16949体系相关工艺要求。

岗位职责: 1、系统识别产线功能异常，精准高效定位问题根源并验证改善对策，确保产品质量稳定； 2、评估新产品导入阶段的可制造性风险，推动落实风险应对方案，保障产品品质与生产可行性； 3、持续优化制程控制标准及流程，在确保质量基础上匹配项目节奏，提高作业效率； 4、归纳项目实践成果，提炼设计与工艺改进关键点，助力研发与制造能力双提升； 5、回顾典型问题案例，完善过程管控机制与规范，防止同类问题再次发生。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子、信息科学、通信等相关专业，具备大学英语四级或以上水平； 2、性格积极，具备良好的逻辑分析能力； 3、熟悉模拟电路、数字电路、单片机原理、通信原理等基础理论，能熟练操作示波器、频谱分析仪、信号发生器等常用测试设备； 4、理解失效分析基本方法，逻辑清晰，具有较强的领悟能力和协调沟通能力； 5、学习适应能力强，抗压性好，富有创新思维； 6、具备手机制造或研发相关背景者优先考虑。

岗位职责： 带领手工焊班组完成生产交付任务，负责班组的生产排程与人员调配管理 岗位经验： 持有焊工证，具备CAD图纸识读能力，掌握基础Excel操作技能

岗位职责： 1.依据生产计划制定流水线作业安排，统筹物料协调 2.负责缝制车间五条吊挂流水线的人员调度与日常管理 任职要求： 1.具备扎实的吊挂系统管理经验，能同时管控多条吊挂线及普通生产线 2.能科学规划生产排程并优化人力配置，提升产线效率，控制生产成本 3.熟悉针织类服装生产工艺及生产全流程管理 4.具备IE基础知识，可有效设计吊挂流水作业流程，实现工序均衡 福利待遇： 免费提供中餐+晚餐 免费提供单人宿舍 三节福利 年终奖

接电话打电话打单跟单

岗位职责： 1、负责各类生产相关报表的编制及数据统计分析工作 2、负责部门内部文件的归档与日常管理 3、进行数据收集整理，制作数据分析表格，完成周报、月报汇总 4、办理日常办公用品的申领、登记及生产所需表单的打印分发 5、配合生产部门完成各项文职类支持工作 6、完成领导交办的其他日常事务 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限 2、工作态度积极，细致认真，具备较强的逻辑思维和责任意识 3、具有良好的沟通表达能力及团队合作精神 4、熟练掌握OFFICE、Excel等常用办公软件操作 上班时间：9:00-18:00，每月休息4天 薪资待遇：试用期4200元，转正后4600元

认真负责，有耐心，招长期工作者

（国有企业）江西（南昌）某纸业有限责任公司 一、岗位及要求 1.管理储备岗位：全日制本科，月综合5-8K 2.设备管理员：大专及以上学历，电气、机械、机电等相关专业，具有相关专业工作经验3年以上可放宽要求。 3.质检化验员：大专及以上学历，专业不限。 二、薪资及待遇 与单位直签合同，三年一签； ；。 三、工作时间及食宿 三班倒八小时工作制，每天免费一餐，包住集体宿舍每月个人承担50-100元，电费每屋每月免费150元超过平摊。 四、工作地点 南昌市经开区。

厂区文员工作内容主要是：1.负责办理员工入职和离职手续2.发放厂牌工衣3.安排宿舍4.协助生产部门安排岗位5维护员工工作在职情况前期岗前培训15-30天主要熟悉厂区工作流程和岗位的需求

1.负责挤出生产线单螺杆的日常操作、调试、维护与保养工作。 2.根据生产指令和工艺要求，独立完成开机、停机、换模、换料等操作，确保生产顺利进行。 3.熟练掌握配方和工艺，能及时调整工艺参数（如温度、转速、真空度、牵引速度等），解决生产过程中出现的表面粗糙、尺寸偏差、塑化不良等常见问题，保证产品质量稳定。 4.负责对挤出产出的半成品/成品进行首件检验和过程抽检，做好质量记录。 5.指导并培训操作工正确操作设备，提升团队整体技能水平。 6.协助上级完成生产任务的安排与执行，提高设备利用率和生产效率。 7.负责工作区域的6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），确保安全生产。

铝合金门窗算单文员一名，包吃包住月休四天9小时制，有无经验都可以的，年龄在28-39岁最佳

1、负责班组产前准备工作及各工序排位的规划与审核； 2、依据生产计划监督本组缝制进度，及时处理生产异常，保障计划顺利达成； 3、提前掌握服装产品的工艺要求与技术关键点，定期对流水线作业人员进行操作指导与技术辅导； 4、负责本组订单的物料领取、辅料申领及配发等相关工作； 5、科学安排生产流程，优化人员配置，确保流水线均衡运转，有效控制生产节奏； 6、协助车间推进生产流程与工艺改进，提升整体生产效率；严格执行制单工艺标准，保证缝制品质； 7、全面管理本组人员培训、技术指导、纪律管理、生产调度、质量追踪及安全生产等事务； 8、每日核实小组计件产量及员工工时数据，及时提交至车间统计人员。